広島県広島市中区 の准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 『超高齢社会の課題に向き合い、人生100年幸福に生きる時代を創る』の実現に向けて。・ひとこと特徴 【おすすめポイント】 ・全国展開している法人で経営安定！ ・福利厚生の充実、活用に力を入れ、福利厚生表彰・認証制度2021年「ハタラクエール」に認証されました！ 【やりがい】 ツクイの仕事は『ありがとう』のキモチが溢れています。 ・お客様からの 「ありがとう」 ・ご家族の方から 「助かったよ」 ・スタッフ同士の 「お疲れ様」 一言だけど気持ちがこもっているからやりがいに繋がっています。 【ツクイの強み】 キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める ・ライン管理職…介護ビジネスを創造する ツクイ検定 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指し、学びたい、成長したいを応援します。 キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用は会社負担（規定有） ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ ツクイでは様々な働き方を創造しています。その理由は労働人口が変化するなかでさまざまな働き方に対応していかなければならないからです。そこで、同じエリアの中でさまざまなサービスに携わりキャリアを積める環境を作りたいと考え「Area Crossing Tsukui-crew(以下「ACT」(アクト))」とネーミングして新たな働き方を創りました。 一言に介護の仕事といっても日中にお客様を迎え入れるデイサービスと夜間もサービスを提供する住まい系の施設では仕事内容や得られるスキルも違ってきます。「ACT」を希望したスタッフは、エリア内で未経験のサービスに挑戦します。そういった経験をすることでデイサービスでもお客様の1日の生活を考えながらサービスが提供できるようになります。今までと違う介護現場を知ることで新たな発見があり、業務の改善や品質向上につながると思っています。 このように、ツクイにはフィールドがたくさんあります。キャリアを積む方に対する支援制度があり、成長できる環境があります。また、一生懸命な人を適正に評価できるキャリアパス制度も整えています。スタッフが人としても成長できる企業をツクイは目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/研修充実

【事業所チェックポイント】 『超高齢社会の課題に向き合い、人生100年幸福に生きる時代を創る』の実現に向けて。・ひとこと特徴 【おすすめポイント】 ・全国展開している法人で経営安定！ ・福利厚生の充実、活用に力を入れ、福利厚生表彰・認証制度2021年「ハタラクエール」に認証されました！ 【やりがい】 ツクイの仕事は『ありがとう』のキモチが溢れています。 ・お客様からの 「ありがとう」 ・ご家族の方から 「助かったよ」 ・スタッフ同士の 「お疲れ様」 一言だけど気持ちがこもっているからやりがいに繋がっています。 【ツクイの強み】 キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める ・ライン管理職…介護ビジネスを創造する ツクイ検定 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指し、学びたい、成長したいを応援します。 キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用は会社負担（規定有） ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ ツクイでは様々な働き方を創造しています。その理由は労働人口が変化するなかでさまざまな働き方に対応していかなければならないからです。そこで、同じエリアの中でさまざまなサービスに携わりキャリアを積める環境を作りたいと考え「Area Crossing Tsukui-crew(以下「ACT」(アクト))」とネーミングして新たな働き方を創りました。 一言に介護の仕事といっても日中にお客様を迎え入れるデイサービスと夜間もサービスを提供する住まい系の施設では仕事内容や得られるスキルも違ってきます。「ACT」を希望したスタッフは、エリア内で未経験のサービスに挑戦します。そういった経験をすることでデイサービスでもお客様の1日の生活を考えながらサービスが提供できるようになります。今までと違う介護現場を知ることで新たな発見があり、業務の改善や品質向上につながると思っています。 このように、ツクイにはフィールドがたくさんあります。キャリアを積む方に対する支援制度があり、成長できる環境があります。また、一生懸命な人を適正に評価できるキャリアパス制度も整えています。スタッフが人としても成長できる企業をツクイは目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/研修充実

【事業所チェックポイント】 大手法人、株式会社広島厚生会の有料老人ホームです。福利厚生など充実しています。・ひとこと特徴 ・広島厚生病院系列の有料老人ホームです。バックアップ体制が充実です。 ・平成17年に開設。とてもきれいで立地条件も最高です。 ・日勤帯のみのお仕事になります。 ・給与体系は広島厚生病院に倣っているので、お給料条件も充実しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり

【事業所チェックポイント】 職員割引あり！教育充実！全国展開の美容医療クリニックです！・ひとこと特徴 ・｢夜勤なし｣や｢最大10連休｣など自分の時間もしっかり確保できて､安心して続けられます！ ・職員割引あり！（脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90％OFF!!） ・安心できる『新人研修制度』あり！ ・個人ノルマなしがないためストレスなく働けます！ 自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう！ ・教育体制・キャリアアップ どんなスタッフさんにも安心して長く続けてもらいたいという気持ちから職場環境づくりに力を入れています。 研修も充実しており、一人前の美容看護師が目指せます！ 【研修について】 入社後は1-2ヶ月かけて、脱毛機器の取り扱い・接客業の基本的なマナーなど基礎技術を習得していきます。 ひとりひとりに合わせたペース・指導方法にて行うので、未経験者も安心の環境です。 最初は先輩とお客様の施術へ入り安心して一人でお客様の施術ができる状態を目指します。 その後は脱毛以外の施術習得やリーダーや主任などへのキャリアアップが可能です。 看護師業務以外にチャレンジしたい方へはカウンセリング業務にも挑戦可能。 自分の目指したい姿や伸ばしたいスキルに合わせて上司と相談しながらキャリアを形成することができる環境です。 【お客様に選ばれる理由】 患者様が安心してご来院できることはスタッフにとっても大切です。 ・低価格 ・予約のとりやすさ ・途中解約可能 ・無理な勧誘無し ・肌トラブル無料相談 などを用意し、お客様にとって通いやすいクリニックを目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ・入社6ヶ月 人間関係が不安でしたが、サポートし合える環境で先輩が付きっきりで指導してくださったので未経験の私でも、今では新人を指導できるまでになりました。 平日にはなりますが、週に2日はお休みがあるので、プライベートも充実しています。 ・入社2年目 エミナルクリニックでは営業時間内に研修を行うため残業時間が少なく夜勤もありません。 カウンセリング業務も初めての経験で不安もありましたが研修を積み重ねていく内に自信を持つことができました。 頑張れば頑張った分、給与につながるのでモチベーションになっております。 ・入社3年目 実技指導や接客指導など初めて行う業務が多く、毎日勉強の日々です。 売り上げを意識したりと臨床現場とは異なる達成感を感じています。 3年目になり、看護師全員が生き生きと働くことのできる環境づくりに取り組んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・STEP1 【 新人看護師 】座学研修、実技研修を通して接遇マナー、美容の知識、技術を習得します。 ・STEP2 【看護師】お手入れメインの看護師として脱毛の施術を担当しながら、ハイフやダーマペンなどの施術も学びます。 ・STEP3 【看護師リーダー】施術を担当しながら、当日の担当の配置決め、後輩の育成、備品管理などクリニックの管理を行います。 【インストラクター】新人看護師への技術指導を担当します。技術以外にお声掛け方法など、接客のアドバイスも行います。 【カウンセラー】患者様のお悩みを傾聴しながらプランを説明し、契約に結び付けます。ノルマはありません。 ・STEP4 【副主任】現場スタッフの指導、管理を行います。書類の書き方や提出の仕方など、事務作業も指導します。 ・STEP5 【主任】現場スタッフの指導、管理を行います。幹部ミーティングに参加し、各エリアの課題や取り組みを共有します。 主任になった後も、副師長、師長、総師長とさらなるキャリアアップを目指すことができます。 キャリアチェンジも可能なので、興味があることにはどんどんチャレンジできます。 キャリアアップを目指す際には、先輩スタッフが随時しっかりと指導いたします。

【事業所チェックポイント】 研修充実で未経験の方も安心の大手企業で働く治験コーディネーター職です。・ひとこと特徴 ・未経験からでも安心です。入社後約2週間かけての導入研修を東京で実施しており、その後OJTやフォローアップ研修も充実しています。 　実践力を養うため、実際の支援施設においても経験に富んだ専門職による指導を受けられます。 　その後も継続的に研修が用意されているので、エキスパートへの育成環境も整っています。 ・CRCは治験領域について、キャリア形成の選択ができます。（スペシャリスト・ジェネラリスト） ・がん領域における年間実施試験数133％の成長実績があります。（過去実績） ・現場の様子をご紹介します！ ・職住近接を掲げています。一般的に治験業務は、遠方までの出張ですが、エリアを細分化しているため、基本的に居住地に近い場所で配属先を設定しています。 ・会社全体は男女半々、治験職員は女性が大多数です。医療や医薬業界の出身者が多く在籍しています。 ※CRC資格別内訳（看護師44%、准看護師1%、臨床検査技師37%、薬剤師6％、その他・無資格12%） ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 入社以来、常に向上心をもって仕事に励み、結婚・出産というライフイベントも経験しましたが、同じスタンスで子育てと仕事を両立出来ています。その理由の一つは、働きやすい環境です。子供の急な体調不良等でやむなく休むこともありますが、業務をフォローし合える体制に助けられております。部下を持つアシスタントマネジャーを務めておりますが、昇進したのは育休復帰後、時短勤務中の時、普通なら昇進に消極的になりがちな状況ですが、チャレンジを上司やチームメンバーが応援してくれました。（2013年4月入社　アシスタントマネジャー） ・成長を志向する方向けの教育支援 新入社員教育研修・フォローアップ研修・3年目研修・実務、専門研修など、入社時だけではなく、その後の研修も充実しています。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・2015年に診療所が新しく建て替わりました。綺麗な建物でお仕事ができます。 ・患者様はもちろん、働くスタッフも大切にしています。働きやすい環境づくりを推進中です。 ・年間休日は120日あるので、しっかりとプライベートと仕事の両立を叶えることができます。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・内科の外来患者様の処置 ・検査介助、注射、採血等の看護業務 ・デイサービス（ささゆり）における利用者様の健康管理、患者様の送迎 ※外来業務が主業務となります。割合で表現しますと、8割-9割程度で、デイサービス業務が2割-1割程度です。

【事業所チェックポイント】 【広島市中区】脳神経系疾患を中心に急性期-慢性期までの患者様を受け入れを行ってます。・ひとこと特徴 ・脳卒中を中心とした急性期の一般病床と回復期病床・療養型病床まで幅広く学ぶことができます。 ・2交代・3交代が選択ができるため、ご自身の生活リズムに合わすことができます。 ・市内中心部で立地もいいです。 ・残業が少ないため、プライベートとの両立が可能です。 ・資格取得や進学支援もあるのでキャリアアップも目指せれます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり ・スタッフの声 看護部長は話しやすく、優しい方です。 認定看護師が在籍しており、学べる環境（研修制度あり）があります （スタッフのお声） 2010年に病院の支援を得て、摂食嚥下障害看護　認定看護師の資格を取得しました。 私の役割は、一人でも多くの人に食べる幸せを味わってもらえるように、食べる楽しみや、口から食べたいという気持ちを尊重出来るように支援することです。 週に1回、医師・栄養士・言語聴覚士・薬剤師と連携しNSTを開催し、食べやすい食事形態の検討や、食事に適した姿勢の調整、栄養状態の把握や管理を行っています。 摂食嚥下障害をお持ちの患者さんの希望を少しでも叶え、患者さんが人として幸せを感じることが出来るようになること、それが私にとっての希望であり、使命だと考えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 新人教育の充実・指導者の育成 臨床実践指導能力の向上 脳神経外科看護・摂食嚥下障害看護・NST 認知症ケア・転倒転落対策・感染対策・コミュニケーション能力向上 研修会参加による伝達講習 看護協会はじめ研修会参加に関しては10,000円までは病院負担 認定看護師育成（摂食嚥下障害看護・看護管理者） 教育委員会をはじめ、感染・安全・褥瘡・認知症ケア委員会は月に1回、またNSTは週に1回開催し、 看護実践能力の向上・キャリアアップの支援に尽力しています。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・広島代表する法人グループ「ほほえみ会」、安定感抜群です。 ・求職者の希望条件にしっかり耳を傾けてくれます。 ・長期勤続者、多数。新しい人の受け入れも柔軟です。 ・交通アクセス良し!非常にきれいな職場で働きやすいです。 ・オンコールの際にタクシー代の支給あります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり

【事業所チェックポイント】 人気の検診業務・ブランク明け歓迎・ひとこと特徴 ・広島の中心地、紙屋町から徒歩5分とアクセス抜群です。 ・希少な日勤帯の求人です。日曜日・祝日固定休み。 ・賞与は正社員なら前年度実績で5ヶ月以上です。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 年代も経験も様々な看護師が待っていますので安心して応募してください ・成長を志向する方向けの教育支援 資格給:13,000円

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ★銀山町電停より徒歩1分！街中でアクセスも良好な美容クリニック ★広島では数少ないアートメイクの施術も行っています！ ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/未経験者歓迎/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 研修充実で未経験の方も安心の大手企業で働く治験コーディネーター職です。・ひとこと特徴 ・未経験からでも安心です。入社後約2週間かけての導入研修を東京で実施しており、その後OJTやフォローアップ研修も充実しています。 　実践力を養うため、実際の支援施設においても経験に富んだ専門職による指導を受けられます。 　その後も継続的に研修が用意されているので、エキスパートへの育成環境も整っています。 ・CRCは治験領域について、キャリア形成の選択ができます。（スペシャリスト・ジェネラリスト） ・がん領域における年間実施試験数133％の成長実績があります。（過去実績） ・現場の様子をご紹介します！ ・職住近接を掲げています。一般的に治験業務は、遠方までの出張ですが、エリアを細分化しているため、基本的に居住地に近い場所で配属先を設定しています。 ・会社全体は男女半々、治験職員は女性が大多数です。医療や医薬業界の出身者が多く在籍しています。 ※CRC資格別内訳（看護師44%、准看護師1%、臨床検査技師37%、薬剤師6％、その他・無資格12%） ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 入社以来、常に向上心をもって仕事に励み、結婚・出産というライフイベントも経験しましたが、同じスタンスで子育てと仕事を両立出来ています。その理由の一つは、働きやすい環境です。子供の急な体調不良等でやむなく休むこともありますが、業務をフォローし合える体制に助けられております。部下を持つアシスタントマネジャーを務めておりますが、昇進したのは育休復帰後、時短勤務中の時、普通なら昇進に消極的になりがちな状況ですが、チャレンジを上司やチームメンバーが応援してくれました。（2013年4月入社　アシスタントマネジャー） ・成長を志向する方向けの教育支援 新入社員教育研修・フォローアップ研修・3年目研修・実務、専門研修など、入社時だけではなく、その後の研修も充実しています。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【クリニック特徴】 ・さくら美容クリニックは美容外科・美容皮膚科共にトップクラスの美容クリニックです。 ・どちらかに偏るのではなく、それぞれの長所を取り入れた治療を行っています。 ・私たちと一緒に、「美容と健康の限界のない向上」を目指しませんか。 【おすすめポイント】 ・営業ノルマはありません。 ・給与は高水準の設定です。 ・残業も少なく、ワークライフバランスが保てます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/未経験者歓迎

【事業所チェックポイント】 【広島市中区】脳神経系疾患を中心に急性期-慢性期までの患者様を受け入れを行ってます。・ひとこと特徴 ・脳卒中を中心とした急性期の一般病床と回復期病床・療養型病床まで幅広く学ぶことができます。 ・2交代・3交代が選択ができるため、ご自身の生活リズムに合わすことができます。 ・市内中心部で立地もいいです。 ・残業が少ないため、プライベートとの両立が可能です。 ・資格取得や進学支援もあるのでキャリアアップも目指せれます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり ・スタッフの声 看護部長は話しやすく、優しい方です。 認定看護師が在籍しており、学べる環境（研修制度あり）があります （スタッフのお声） 2010年に病院の支援を得て、摂食嚥下障害看護　認定看護師の資格を取得しました。 私の役割は、一人でも多くの人に食べる幸せを味わってもらえるように、食べる楽しみや、口から食べたいという気持ちを尊重出来るように支援することです。 週に1回、医師・栄養士・言語聴覚士・薬剤師と連携しNSTを開催し、食べやすい食事形態の検討や、食事に適した姿勢の調整、栄養状態の把握や管理を行っています。 摂食嚥下障害をお持ちの患者さんの希望を少しでも叶え、患者さんが人として幸せを感じることが出来るようになること、それが私にとっての希望であり、使命だと考えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 新人教育の充実・指導者の育成 臨床実践指導能力の向上 脳神経外科看護・摂食嚥下障害看護・NST 認知症ケア・転倒転落対策・感染対策・コミュニケーション能力向上 研修会参加による伝達講習 看護協会はじめ研修会参加に関しては10,000円までは病院負担 認定看護師育成（摂食嚥下障害看護・看護管理者） 教育委員会をはじめ、感染・安全・褥瘡・認知症ケア委員会は月に1回、またNSTは週に1回開催し、 看護実践能力の向上・キャリアアップの支援に尽力しています。