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【事業所チェックポイント】
年間休日124日!マイカー通勤可!北見市にある地域包括ケア病棟で看護師の募集です。・ひとこと特徴
・組織改革実施中です!スタッフの働きやすさを大切にしています。一緒に新体制の風土を作っていきませんか?
・残業は少なめです!夏休み、年末年始などしっかりお休みできます。プライベートの時間を大切にしたい方におすすめです。
・正社員登用制度があります!特例正職員制度や短時間正職員制度など、働き方いろいろ!あなたの頑張りをしっかり評価します。
・育児休業からの復帰率は100%です!保育施設も完備しています!子の看護休暇は5日あります!子育て世代を力強くバックアップしていきます。
・燃料手当や住宅手当など、諸手当が手厚いです。あなたの頑張りがしっかり収入で還元される給与高水準です。
・私がオススメしたい理由
・組織改革実施中!
ハラスメント窓口を設置し些細なことでも職員の意見を吸い上げようとハラスメント防止に徹底的に取り組んでおります。医者でも上司でもハラスメントは絶対に許してはいけないと病院は体制を強化しております。
また、救急搬送数を制限したことで業務量が大幅に減少しました!全病床が地域包括ケアになったことで予定入院が多く、それにより残業時間も少なくなり、オンとオフのメリハリをしっかりつけて働けることができます。職員のキャパシティを考え、働きやすい環境を整えています。
・充実の福利厚生!
年間休日124日!希望休は2‐3日まで申請可能!時短制度や柔軟な雇用形態の相談も可能で、さまざまな働き方が選べます。また、燃料手当や扶養手当など、諸手当が手厚いです。子育て中の看護師さんも多数在籍しており、託児所も完備。お子さま都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。急性期でこれまで頑張ってきた方で残業時間を減らし、プライベートと仕事を両立したい方の応募も増えています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
誰にでも相談しやすい環境なので何かあった際、すぐに声掛けし合えるところが良いです。
・成長を志向する方向けの教育支援
[e-ラーニング]あり
特別なものは行っておりませんが、入職後は新人教育担当がつきます