北海道紋別市 病院（一般）の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【仕事内容】 外来、もしくは病棟での看護師業務全般。 【休日】 シフト制（4週8休）

【仕事内容】 地域包括ケア病棟に於ける看護業務全般 【休日】 シフト制　週休2日制 【生活】 無料の貸与住宅から徒歩圏にスーパーがありますので生活ラクラク 北海道東部の大自然でトラベルナースをご体験ください☆

【仕事内容】 一般病棟に於ける看護業務全般 【休日】 シフト制 【高給与】 時給2900円で月給450,000円～500,000円が可能☆

【事業所チェックポイント】 夜勤手当高め！託児所完備しております・ひとこと特徴 【ここがオススメポイントです】 1)大自然オホーツク海に面する、自然を堪能できる施設です。 2）循環器、透析、脳神経外科を中心とする医療を提供しています。 3）給与水準高いです！夜勤手当も高め。回数をこなせば高年収も目指せます。手当も豊富です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・成長を志向する方向けの教育支援 各種院内研究会を開催しております

【事業所チェックポイント】 夜勤手当高め！託児所完備しております・ひとこと特徴 【ここがオススメポイントです】 1)大自然オホーツク海に面する、自然を堪能できる施設です。 2）循環器、透析、脳神経外科を中心とする医療を提供しています。 3）給与水準高いです！夜勤手当も高め。回数をこなせば高年収も目指せます。手当も豊富です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・成長を志向する方向けの教育支援 各種院内研究会を開催しております

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・2015年4月に新築移転されたきれいな病院です。 ・地方公務員となるので、民間病院と比べて待遇が良いです。 ・紋別市近隣の急性期医療を担う二次救急病院です。 ・電子カルテ導入済みです。 ・研修制度が充実しています。病院独自のプログラムでステップアップできます。 ・看護部長をご紹介します！ 看護部長より 広域紋別病院は、西紋5市町村で運営する地域センター病院です。 人の命の誕生から最期を迎える生涯のなかで私たちは地域の皆さんと出会い一時の時間を共有します。 看護部は、患者さんがその人らしく人生を全うできるよう看護師一人一人が専門職業人として常に最善を尽くすことを目指しています。 人々の寿命が延び、病院は「治す」という病院完結型から「治し支える」地域完結型へと大きく方向転換しています。 そして「病気と共に生活する」人を地域の中で支えるためには、医療・介護・福祉が連携し患者さんと共に考え、意思を大事にしながら支えることが大切です。 地域住民の方々のニーズを把握し、安全に必要な医療が提供できるよう ・専門的知識・技術の高い看護の提供のための自己研鑽 ・看護職が働きやすい環境づくり ・多職種との連携が必要と考えています。 そのために根拠を持ったケアが提供できるよう、院内での新人教育、ラダー別研修の実施や認定看護師研修など院外への計画的な研修派遣によるキャリアアップの支援やeラーニングを導入し、職員皆が学べる環境の整備に努めています。与えるのではなく、自らが考え成長できる機会を作ることを基本に教育体制を整えています。また、看護体制の3交代制から一部2交代制の導入や子育て支援などにも取り組んでいます。今後も、看護師がやりがいを感じながら働き続けられる職場づくりに向け職員の皆さんと歩んでいきます。多職種との連携では互いを理解するコミュケーションが大切です。小規模病院だからこそ、職員皆が顔の見える関係で協力していける強みを活かし、自分達が今できることは何かを問い続け、話し、時には院外に出て地域に密着した活動を行える病院を目指していきます。病院と地域の方々が交流する場作りを心がけ、健康講座の開催や中学生等による演奏会を企画しています。例年、市の盆踊り大会にも参加して、地域の方々との円滑な関係づくりを目指しています。 皆さんが住み慣れた場所で本人らしい生活ができるよう地域で一体となり、それぞれが役割を果たしていけるようお役に立ちたいと思っています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・スタッフの声 広域紋別病院は、西紋別地域の5市町村（紋別市、滝上町、興部町、西興部村、雄武町）が、北海道からの移管を受け、平成23年4月1日からスタートした広域的な病院です。 平成27年4月にオープンし、コメディカルはもちろん、医師事務作業補助やクラーク等、多職種による業務分担を進めながら、職員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。温かい人々やオホーツクの大自然とふれあいながら、一緒に地域医療を創造してみませんか。 ・成長を志向する方向けの教育支援 医療、看護に対する多様化した患者のニーズを受け、看護職員個々が適切に対応するために必要な知識、技術の習得を行うと共に、職員の職務遂行能力を養うことにより、職員の資質の向上を図ります。 また、専門職業人として自己研鑽を積み、自立するために必要な教育を継続的、計画的に行うことにより、業務への意欲を高め、患者により良いサービスを提供することを目的として実施します。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・2015年4月に新築移転されたきれいな病院です。 ・地方公務員となるので、民間病院と比べて待遇が良いです。 ・紋別市近隣の急性期医療を担う二次救急病院です。 ・電子カルテ導入済みです。 ・研修制度が充実しています。病院独自のプログラムでステップアップできます。 ・看護部長をご紹介します！ 看護部長より 広域紋別病院は、西紋5市町村で運営する地域センター病院です。 人の命の誕生から最期を迎える生涯のなかで私たちは地域の皆さんと出会い一時の時間を共有します。 看護部は、患者さんがその人らしく人生を全うできるよう看護師一人一人が専門職業人として常に最善を尽くすことを目指しています。 人々の寿命が延び、病院は「治す」という病院完結型から「治し支える」地域完結型へと大きく方向転換しています。 そして「病気と共に生活する」人を地域の中で支えるためには、医療・介護・福祉が連携し患者さんと共に考え、意思を大事にしながら支えることが大切です。 地域住民の方々のニーズを把握し、安全に必要な医療が提供できるよう ・専門的知識・技術の高い看護の提供のための自己研鑽 ・看護職が働きやすい環境づくり ・多職種との連携が必要と考えています。 そのために根拠を持ったケアが提供できるよう、院内での新人教育、ラダー別研修の実施や認定看護師研修など院外への計画的な研修派遣によるキャリアアップの支援やeラーニングを導入し、職員皆が学べる環境の整備に努めています。与えるのではなく、自らが考え成長できる機会を作ることを基本に教育体制を整えています。また、看護体制の3交代制から一部2交代制の導入や子育て支援などにも取り組んでいます。今後も、看護師がやりがいを感じながら働き続けられる職場づくりに向け職員の皆さんと歩んでいきます。多職種との連携では互いを理解するコミュケーションが大切です。小規模病院だからこそ、職員皆が顔の見える関係で協力していける強みを活かし、自分達が今できることは何かを問い続け、話し、時には院外に出て地域に密着した活動を行える病院を目指していきます。病院と地域の方々が交流する場作りを心がけ、健康講座の開催や中学生等による演奏会を企画しています。例年、市の盆踊り大会にも参加して、地域の方々との円滑な関係づくりを目指しています。 皆さんが住み慣れた場所で本人らしい生活ができるよう地域で一体となり、それぞれが役割を果たしていけるようお役に立ちたいと思っています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・スタッフの声 広域紋別病院は、西紋別地域の5市町村（紋別市、滝上町、興部町、西興部村、雄武町）が、北海道からの移管を受け、平成23年4月1日からスタートした広域的な病院です。 平成27年4月にオープンし、コメディカルはもちろん、医師事務作業補助やクラーク等、多職種による業務分担を進めながら、職員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。温かい人々やオホーツクの大自然とふれあいながら、一緒に地域医療を創造してみませんか。 ・成長を志向する方向けの教育支援 医療、看護に対する多様化した患者のニーズを受け、看護職員個々が適切に対応するために必要な知識、技術の習得を行うと共に、職員の職務遂行能力を養うことにより、職員の資質の向上を図ります。 また、専門職業人として自己研鑽を積み、自立するために必要な教育を継続的、計画的に行うことにより、業務への意欲を高め、患者により良いサービスを提供することを目的として実施します。