看護師常勤（正社員・契約）
【北海道東部エリアの応援求人】月給500,000円可能！☆3か月限定OK!住宅完備☆
住 所 北海道帯広市
給 与 【月給】480,000円〜530,000円
施 設 病院（一般）
休 日 シフト制 年間休日122日
【仕事内容】
病棟看護業務
（バイタルチェック、服薬管理、処置、点滴、採血、注射、記録等）
【休日】
シフト制 年間休日122日
【生活】
北海道東部の応援求人
応援派遣にご興味ある方も、是非お問い合わせください☆
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月初は案件が多い傾向ですよ
44件中1 - 30件を表示
看護師常勤（正社員・契約）
300床の総合医療を行う公的医療機関です！24時間託児所有！マイカー通勤OK！月給17万～
事業所 社会福祉法人北海道社会事業協会 帯広病院
住 所 北海道帯広市東5条南9丁目2番地
給 与 【月給】174,400円〜269,700円
施 設 病院（一般）
休 日 4週8休、他
待 遇 社会保険完備 交通費規定支給 年次有給休暇 退職金制度有 制服貸与 24時間託児所有
- 教育制度充実
- 早番・遅番なし
- 2交替
- 3交替
- 年間休日120日以上
- 託児所あり
- 24時間託児所あり
- 病児保育対応
- マイカー通勤可能
【仕事内容】
病棟での看護業務
【休日】
4週8休、他
【PR情報】
◇帯広市内・近郊の総合医療を支える公的医療機関です！病棟は小児科・未熟児室、産科・婦人科病棟、整形外科・泌尿器科・眼科の混合病棟、消化器外科・消化器内科・耳鼻咽喉科・総合診療科・腫瘍内科の混合病棟、循環器内科・総合診療内科・脳神経外科の混合病棟、地域包括ケア病棟に分かれています！
◇実践能力の高いジェネラリストを目指し、キャリアラダーを活用して、個々に合った看護の専門スキルを育んでいます！
◇医療安全・感染委員会、看護記録委員会、教育委員会などの委員会を設置しており、安全で質の高い看護を実践しています！
◇年間休日が122日あり、メリハリをつけて働くことが出来ます！
◇24時間託児所があり、小さなお子様がいる方も安心してご勤務いただけます！
看護師常勤（正社員・契約）
慢性期医療を中心に診ている120床の一般病院です！年間休日120日！マイカー通勤OK！月給26万～
事業所 医療法人社団芳誠会 十勝脳神経外科病院
住 所 北海道帯広市西13条南1丁目1-2
給 与 【月給】267,000円〜348,000円
施 設 病院（一般）
休 日 週休2日制
待 遇 社会保険完備 交通費規定支給 年次有給休暇 退職金制度有 制服貸与
- プリセプター導入
- 中途にもプリセプター
- 早番・遅番なし
- 2交替
- マイカー通勤可能
【仕事内容】
病棟での看護業務
【休日】
週休2日制
【PR情報】
◇一般病棟120床の脳神経外科・神経内科です！病棟は一般病棟、障害者病棟、特殊疾患病棟に分かれています！
◇急性期～慢性期、終末期まで幅広く診ており、脳神経外科の専門性を高めることが可能な環境です！慢性期で寝たきりの患者様も多く入院されています！
◇プリセプター制度を導入しており、マンツーマンで指導を行っており、お仕事に慣れるまでしっかりとフォローいただけます！
◇年間休日が120日あり、ご家庭やプライベートとの両立が可能です！
◇無料駐車場があり、マイカー通勤が可能です！
看護師常勤（正社員・契約）
帯広エリアの二次医療を担う230床の一般病院！24時間託児所有！賞与4ヶ月！JR帯広駅から徒歩6分！
事業所 公益財団法人北海道医療団 帯広第一病院
住 所 北海道帯広市西4条南15丁目17-3
給 与 【月給】261,700円〜368,200円
施 設 病院（一般）
休 日 4週8休
待 遇 社会保険完備 交通費規定支給 年次有給休暇 退職金制度有 制服貸与 24時間託児所有
- 教育制度充実
- 早番・遅番なし
- 2交替
- 年間休日120日以上
- 託児所あり
- 24時間託児所あり
- 駅徒歩10分以内
【仕事内容】
病棟での看護業務
【休日】
4週8休
【PR情報】
◇法人は音更町、帯広市内に複数の病院、老人保健施設、訪問看護ステーションなどを運営しています！
◇急性期医療～終末期医療までを診ており、地域の二次医療を担っています！消化器外科・口腔外科・麻酔科（ペインクリニック）の症例で年間1,000件の手術を実施しています！
◇病棟は急性期病棟(消化器外科、消化器内科、透析内科の混合病棟、総合診療科・消化器内科・脳神経外科の混合病棟)、地域包括ケア病棟、障害者病棟、緩和ケア病棟に分かれています！
◇看護方式はPNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)をとっており、2人で確認をしながら看護業務を行う事が出来きます！専門・認定看護師による院内研修や委員会の設置なども行っており、看護スキルを向上させることが出来る環境です！
◇24時間託児所があり、小さなお子様がいる方も安心してご勤務いただけます！
◇JR帯広駅から徒歩6分でアクセス抜群です♪
看護師常勤（正社員・契約）
病床数120床の一般病院です！託児所有！電子カルテ導入済！マイカー通勤OK！月給24万～
事業所 医療法人社団刀圭会 協立病院
住 所 北海道帯広市西16条北1丁目27
給 与 【月給】248,340円〜326,340円
施 設 病院（一般）
休 日 月9日
待 遇 社会保険完備 交通費規定支給 年次有給休暇 退職金制度有 制服貸与 託児所有
【仕事内容】
病棟での看護業務
【休日】
月9日
【PR情報】
◇法人は帯広市・近郊エリアで病院、老人保健施設、訪問看護ステーション、保育園などを運営しています！
◇病床数120床の一般病院です！一般病棟では整形外科、内科、口腔外科、血管外科の混合病棟で急性期～亜急性期、ターミナル期まで幅広い病期の患者さまを受け入れています。回復期リハビリテーション病棟では急性期を脱した患者さまの日常生活でのリハビリテーションをサポートしています。
◇電子カルテを導入済で業務を効率化出来ており、時間外勤務が少なく、自分の時間を作りやすい環境です！
◇院内託児所があり、小さなお子様がいる方も安心してご勤務いただけます！
◇病院の駐車場(月額3,000円 ※駐車場使用補助3,000円有)を利用でき、マイカー通勤が可能です！
看護師常勤（正社員・契約）
地域の急性期医療を支える267床の一般病院！24時間託児所有！単身寮有！マイカー通勤OK！
事業所 社会医療法人北斗 北斗病院
住 所 北海道帯広市稲田町基線7-5
給 与 【月給】264,000円〜364,000円
施 設 病院（一般）
休 日 4週7休
待 遇 社会保険完備 交通費規定支給 年次有給休暇 退職金制度有 制服貸与 単身寮有 24時間託児所有
【仕事内容】
病棟での看護業務
【休日】
4週7休
【PR情報】
◇帯広市を中心に札幌市、埼玉県などに病院、クリニック、老人保健施設、有料老人ホーム、訪問看護ステーションなどを展開しています！
◇脳神経外科、循環器科を中心に地域の急性期医療を担っている病院です！病棟はICU、SCU、循環器内科・心臓血管外科病棟、消化器外科・内科・乳腺外科・放射線治療科・耳鼻科・歯科口腔外科の混合病棟、整形外科・脳神経内科・形成外科・眼科の混合病棟、脳神経外科病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、特殊疾患病棟があります！
◇新卒看護師さんも多く入職しており、プリセプター制度を導入しています！クリニカルラダー・キャリアラダー、マネジメントラダーの3つの能力を伸ばすことに重きを置いた独自の評価システムで看護師さんの成長を促しています！
◇院内研修の実施や院外研修も行っており、認定看護師さんも多く誕生しています！
◇年間休日が110日あり、メリハリを付けて働くことが出来る環境です！
◇24時間託児所があり、小さなお子様がいる方も安心してご勤務いただけます！
◇無料駐車場があり、マイカー通勤が可能です！
看護師常勤（正社員・契約）
【北海道帯広市】十勝リハセンター／雪も少なく北海道が初めて！という方でも住みやすい地域です。
住 所 北海道帯広市稲田町基線2-1
給 与 【月給】308,000円〜396,000円
施 設 病院（一般）
休 日 4週7休
待 遇 24時間託児所あり 寮あり 常日勤正職員制度あり 職員無料駐車場あり
- 教育制度充実
- プリセプター導入
- 復職支援あり
- 奨学金制度あり
- 認定看護師支援あり
- 日勤のみ可能
- 2交替
- 1週間以上の連休可能
- 託児所あり
- 24時間託児所あり
- 寮あり
- 面接交通費支給
- 引越手当あり
- マイカー通勤可能
- 復職歓迎
- 中高年者歓迎
- 管理職希望歓迎
【仕事内容】
病棟での看護業務
【休日】
4週7休
【回復期 十勝リハビリテーションセンターの魅力】
北海道内で有数のセラピスト数、最先端のリハビリテーションを提供する施設です。
（100名超のリハスタッフが在籍し、1,200㎡以上の大規模リハ室等を完備）質、量共に充実したリハビリテーションを提供出来る病院で在宅復帰に向けた回復期の患者さんと長期的に関わりが持てる環境です。
看護師常勤（正社員・契約）
【北海道帯広市】北斗病院／雪も少なく北海道が初めて！という方でも住みやすい地域です。
住 所 北海道帯広市稲田町基線7-5
給 与 【月給】308,000円〜396,000円
施 設 病院（一般）
休 日 4週7休
待 遇 24時間託児所あり 寮あり 常日勤正職員制度あり 職員無料駐車場あり
- 教育制度充実
- プリセプター導入
- 復職支援あり
- 奨学金制度あり
- 認定看護師支援あり
- 日勤のみ可能
- 2交替
- 1週間以上の連休可能
- 託児所あり
- 24時間託児所あり
- 寮あり
- 面接交通費支給
- 引越手当あり
- マイカー通勤可能
- 復職歓迎
- 中高年者歓迎
- 管理職希望歓迎
【仕事内容】
病棟での看護業務
【休日】
4週7休
【急性期 北斗病院の魅力】
十勝管内で唯一、脳卒中ホットラインを担っておりSCU（脳卒中ケアユニット）があります。脳神経外科のみならず、循環器内科、心臓血管外科、整形外科などの急性期で臨床経験を積みたい方、他院での臨床経験を活かしさらにスキルアップを目指したい方など大歓迎です。
新着 看護師常勤（正社員・契約）
地域に密着した医療を提供している病院です。 社会医療法人博愛会 開西病院
事業所 社会医療法人博愛会 開西病院
住 所 北海道帯広市西23条南2-16-27
給 与 【月給】211,500円〜314,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 院内託児所『くれよんはうす』 入所対象:0歳から6歳（就学前） 利用者数:約40名 1人目/常勤 25,000円（非常勤 15,000円） 2人目以降/常勤 10,000円（非常勤 5,000円） 臨時保育 月5回まで 1回1,500円 8時00分-18時00分＋夜間預かり対応 他の保育所と当施設の二重保育も可能です。 （土曜日・日曜日・祝日、夜間や夜勤時のみの預かりも可能です） ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料
- 託児所あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
地域に密着した医療を提供している病院です。・ひとこと特徴
《働きやすい環境が整っております》
・24時間の託児所も利用しながら勤務頂くことが可能ですので、子育てとお仕事の両立をしたい方におすすめでです。
・年間休日が120日以上、残業時間も月10時間以内と少なく、勤務後のプライベートの時間も確保しやすい環境が整っております。
《福利厚生が充実しております》
・規定に則り特別休暇、祝金、見舞金、弔慰金（香典）などの制度もございます。
・職員または扶養する親族が同院を受診した場合、医療費を免除する制度もございます。
・大事にしていること
地域医療に根差し、一般病棟・回復期病棟・慢性期病棟と幅広い病棟層を備えており、退院後も施設・訪問看護で法人としてフォローされている、十勝のみなさまに愛されている病院です
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
看護師常勤（正社員・契約）
急性期から回復期に対応する120床のケアミックス病院です。 医療法人社団 刀圭会 協立病院
事業所 医療法人社団 刀圭会 協立病院
住 所 北海道帯広市西十六条北1-27
給 与 【月給】186,940円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 ＜ひなたぼっこ保育園＞ 〒080-0045 帯広市西15条北2丁目1番56 ［年齢］0歳から2歳 ［料金］月額24,000円以内 ［病児保育］無し ・車通勤可否 可車通勤詳細：3,000円
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
急性期から回復期に対応する120床のケアミックス病院です。・ひとこと特徴
・十勝初のリハビリテーション病院です。入院治療から在宅治療まで、と幅広い医療看護を提供しています。
・提携託児所がありますので、子育て中の方も安心して働けます。病児保育有り。
・北海道病院厚生年金基金に加入しています。
・給与水準が高いです。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
業務拡大につき、熱意あるスタッフを求めております。
あなたの力、技術そして豊富な経験を生かして、私たちと一緒に病院を創っていきませんか？
・成長を志向する方向けの教育支援
先輩看護師が丁寧に指導します。
看護師非常勤（パート・登録）
地域医療の中核を担っている病院です。 社会医療法人 北斗 北斗病院
事業所 社会医療法人 北斗 北斗病院
住 所 北海道帯広市稲田町基線7-5
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 [対象年齢]産後8週間-就学年齢以前 ※一時預かりも可能です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:48,000円-51,000円（住宅手当の支給対象の為、実質28,000円-31,000円） ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
【事業所チェックポイント】
地域医療の中核を担っている病院です。・ひとこと特徴
・24時間体制の託児所完備で安心です。
敷地内に病院が運営する保育所があり、24時間いつでもお子さんを預けることができます。お子さんと一緒に出勤・帰宅ができるので安心です。
・キャリアアップにもオススメ
自主研鑽活動を評価する独自の評価システムや教育制度など、成長できる環境が整っています。さらにキャリアアップしていきたい看護師の方にオススメです。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
私は、現在2才と10ヶ月の子どもを育てながら看護師として働いています。
1人目出産の時に一度看護の仕事を辞めましたが、やっぱり看護の仕事が好きで戻ってきました。
北斗病院には保育所が完備されているので、安心して働くことができます。
今勤務している回復期リハビリ病棟では、医師やリハビリスタッフ、ケースワーカーなど多職種が連携して、患者様が1日でも早くもとの生活に戻れるようチームでケアしています。
寝たきりだった患者様が歩いて退院される姿をみると、“本当にこの仕事をしていてよかった”とやりがいを感じます。
個々の患者様といる時間が長い分、思わず一緒に涙してしまうこともありますが、たくさんの笑顔も見ることができ私は人と触れ合うことのできる看護の仕事が大好きです。子育てと仕事の両立で忙しい日々ですが、患者様の笑顔が見られるからこそ我が子にもやさしい気持ちで接することができると感じています。
これからも、1人でも多くの患者様がもとの生活に戻れるように、質の高いリハビリ看護を追求し頑張っていこうと思っています。
・成長を志向する方向けの教育支援
看護研究 1年1回
感染・医療安全対策は毎月1回
看護師常勤（正社員・契約）
JA北海道厚生連が運営する病院での病棟看護師の求人です。 北海道厚生農業協同組合連合会 帯広厚生病院
事業所 北海道厚生農業協同組合連合会 帯広厚生病院
住 所 北海道帯広市西14条南10丁目1番地
給 与 【月給】220,360円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 どんぐり保育所（帯広厚生病院内） ・寮 独身寮あり 寮利用料金:家賃14,260円-14,460円 ・車通勤可否 可
- 託児所あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
JA北海道厚生連が運営する病院での病棟看護師の求人です。・ひとこと特徴
・十勝管内の三次救急指定病院です。
・年間休日122日あります。
・高給与かつ賞与4.3ヶ月です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
看護師常勤（正社員・契約）
地域医療の中核を担っている病院です。 社会医療法人 北斗 北斗病院
事業所 社会医療法人 北斗 北斗病院
住 所 北海道帯広市稲田町基線7-5
給 与 【月給】210,000円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 [対象年齢]産後8週間-就学年齢以前 ※一時預かりも可能です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:48,000円-51,000円（住宅手当の支給対象の為、実質28,000円-31,000円） ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
【事業所チェックポイント】
地域医療の中核を担っている病院です。・ひとこと特徴
・24時間体制の託児所完備で安心です。
敷地内に病院が運営する保育所があり、24時間いつでもお子さんを預けることができます。お子さんと一緒に出勤・帰宅ができるので安心です。
・キャリアアップにもオススメ
自主研鑽活動を評価する独自の評価システムや教育制度など、成長できる環境が整っています。さらにキャリアアップしていきたい看護師の方にオススメです。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
私は、現在2才と10ヶ月の子どもを育てながら看護師として働いています。
1人目出産の時に一度看護の仕事を辞めましたが、やっぱり看護の仕事が好きで戻ってきました。
北斗病院には保育所が完備されているので、安心して働くことができます。
今勤務している回復期リハビリ病棟では、医師やリハビリスタッフ、ケースワーカーなど多職種が連携して、患者様が1日でも早くもとの生活に戻れるようチームでケアしています。
寝たきりだった患者様が歩いて退院される姿をみると、“本当にこの仕事をしていてよかった”とやりがいを感じます。
個々の患者様といる時間が長い分、思わず一緒に涙してしまうこともありますが、たくさんの笑顔も見ることができ私は人と触れ合うことのできる看護の仕事が大好きです。子育てと仕事の両立で忙しい日々ですが、患者様の笑顔が見られるからこそ我が子にもやさしい気持ちで接することができると感じています。
これからも、1人でも多くの患者様がもとの生活に戻れるように、質の高いリハビリ看護を追求し頑張っていこうと思っています。
・成長を志向する方向けの教育支援
看護研究 1年1回
感染・医療安全対策は毎月1回
看護師常勤（正社員・契約）
十勝のリハビリテーションをリードしている病院です。 社会医療法人北斗 十勝リハビリテーションセンター
事業所 社会医療法人北斗 十勝リハビリテーションセンター
住 所 北海道帯広市稲田町基線2-1
給 与 【月給】312,800円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 どうむ保育所 【対象年齢】産後8週間-就学年齢以前 一時預かりも可能です。 保健師・看護師・准看護師のお子様が対象 ・車通勤可否 可
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
十勝のリハビリテーションをリードしている病院です。・ひとこと特徴
・道内でも高待遇の条件なので、年収UPも目指すことができます。
賞与実績も4.5ヶ月分（前年度実績）と高水準です。経験年数10年程で500万円以上の年収も目指すことが可能な職場になります。永年勤続者表彰制度が有り、長くご勤務している方には法人より記念品や旅行券が贈られます。
・24時間対応の病院隣接保育所があります。
育児休業の取得実績多数とライフプランに合わせた働き方が実現可能な職場です。
北斗クリニック小児科が保育所の隣にあるため、急な熱発等の対応も安心の環境がございます。ご家庭をお持ちの子育て中の看護師も多数在籍されておりますので、皆さんご理解があり協力しながら働いています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
【院内研修】
新人教育のほかにも、キャリア別・階層別・専門別などさまざまな教育プログラムを用意しています。
主に電子カルテや看護記録など実務に関する看護技術研修が中心です。安全管理や救急看護、手術室実習は確実に身に付くよう振り返りグループワークの手法を用いています。特に電子カルテは初めてでも戸惑うことのないよう十分な研修を行います。
【院外研修】
看護協会主催の院外研修会への積極的に参加しています。専門性をより高めるべく院外研修で学んだことはフィードバックする勉強会もしっかりと開催します。
看護師常勤（正社員・契約）
地域医療の中核を担っている病院です。 社会医療法人 北斗 北斗病院
事業所 社会医療法人 北斗 北斗病院
住 所 北海道帯広市稲田町基線7-5
給 与 【月給】210,000円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 [対象年齢]産後8週間-就学年齢以前 ※一時預かりも可能です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:48,000円-51,000円（住宅手当の支給対象の為、実質28,000円-31,000円） ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
【事業所チェックポイント】
地域医療の中核を担っている病院です。・ひとこと特徴
・24時間体制の託児所完備で安心です。
敷地内に病院が運営する保育所があり、24時間いつでもお子さんを預けることができます。お子さんと一緒に出勤・帰宅ができるので安心です。
・キャリアアップにもオススメ
自主研鑽活動を評価する独自の評価システムや教育制度など、成長できる環境が整っています。さらにキャリアアップしていきたい看護師の方にオススメです。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
私は、現在2才と10ヶ月の子どもを育てながら看護師として働いています。
1人目出産の時に一度看護の仕事を辞めましたが、やっぱり看護の仕事が好きで戻ってきました。
北斗病院には保育所が完備されているので、安心して働くことができます。
今勤務している回復期リハビリ病棟では、医師やリハビリスタッフ、ケースワーカーなど多職種が連携して、患者様が1日でも早くもとの生活に戻れるようチームでケアしています。
寝たきりだった患者様が歩いて退院される姿をみると、“本当にこの仕事をしていてよかった”とやりがいを感じます。
個々の患者様といる時間が長い分、思わず一緒に涙してしまうこともありますが、たくさんの笑顔も見ることができ私は人と触れ合うことのできる看護の仕事が大好きです。子育てと仕事の両立で忙しい日々ですが、患者様の笑顔が見られるからこそ我が子にもやさしい気持ちで接することができると感じています。
これからも、1人でも多くの患者様がもとの生活に戻れるように、質の高いリハビリ看護を追求し頑張っていこうと思っています。
・成長を志向する方向けの教育支援
看護研究 1年1回
感染・医療安全対策は毎月1回
准看護師常勤（正社員・契約）
福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。 医療法人社団あすなろ会 帯広記念病院
事業所 医療法人社団あすなろ会 帯広記念病院
住 所 北海道帯広市川西町基線28-1
給 与 【月給】185,200円〜278,850円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。・ひとこと特徴
・2016年5月にOPENした病院です。廊下は広く、病棟はナースステーション・両開きドアのエレベータを中心に配置し左右に広がるような造りで、導線も良いです。
・賞与4ヶ月支給します。夜勤は1回15,000円と、夜勤を行って収入を上げていきたい人にはピッタリです。
・資格取得に向けたサポートがあります。貸付金（資格取得後3年勤務で返済免除）、実習の為の休暇（無給）を取得可能です。
・病棟だけなく、外来や訪問看護等様々なセクションでご相談が可能です。
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
定年が65歳の事業所様はまだまだ珍しいと思います。50代後半の方も採用しています。60歳以上も正職員として勤務したい方にはオススメの法人です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
資格取得に向けたサポートがあります。
・貸付金(資格取得後3年勤務で返済免除)あり
・実習の為の休暇(無給)あり
准看護師常勤（正社員・契約）
福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。 医療法人社団あすなろ会 帯広記念病院
事業所 医療法人社団あすなろ会 帯広記念病院
住 所 北海道帯広市川西町基線28-1
給 与 【月給】311,000円〜401,850円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。・ひとこと特徴
・2016年5月にOPENした病院です。廊下は広く、病棟はナースステーション・両開きドアのエレベータを中心に配置し左右に広がるような造りで、導線も良いです。
・賞与4ヶ月支給します。夜勤は1回15,000円と、夜勤を行って収入を上げていきたい人にはピッタリです。
・資格取得に向けたサポートがあります。貸付金（資格取得後3年勤務で返済免除）、実習の為の休暇（無給）を取得可能です。
・病棟だけなく、外来や訪問看護等様々なセクションでご相談が可能です。
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
定年が65歳の事業所様はまだまだ珍しいと思います。50代後半の方も採用しています。60歳以上も正職員として勤務したい方にはオススメの法人です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
資格取得に向けたサポートがあります。
・貸付金(資格取得後3年勤務で返済免除)あり
・実習の為の休暇(無給)あり
保健師常勤（正社員・契約）
総合医療を行える総合病院として、地域に根ざした医療を理念に実践しています。 社会福祉法人北海道...
事業所 社会福祉法人北海道社会事業協会 帯広協会病院
住 所 北海道帯広市東五条南9-2
給 与 【月給】184,400円〜269,700円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 つぼみ保育所 https://www.obihiro-kyokai-hsp.jp/tsubomi/ 【利用可能年齢】 0歳(生後100日目)から満4歳 ・車通勤可否 可車通勤詳細：2,500円/月（給与天引き）
- 託児所あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
総合医療を行える総合病院として、地域に根ざした医療を理念に実践しています。・ひとこと特徴
・帯広で数少ない総合病院です。スキルアップを望まれている方はオススメの病院です。
・協会系列なので教育体制は整っており、経験が少なくても教育いたします。
・看護職員の資質向上を図り、より良い看護の実践をすることを目的に、充実した看護教育を行っています。
・24時間院内保育所完備なので、お子さんのいる方も安心して勤務できます。
・母体が大きいので、経営面での不安はございません。安心して働けます。
・有給休暇も4月入職の場合で初月から16日付与しており、年間休日も帯広では珍しい120日以上あります。
・大事にしていること
帯広協会病院は、この地に根付き地域住民の皆様とともに、健康を守ることを病院理念として、日々努力してまいりました。
病院理念を見直し、「十勝・帯広に必要な医療機関であり続ける」、そのために変化（進化）し続ける、立ち止まらないをモットーに掲げ、今後も地域住民の皆様の期待に応えるべく、頑張り続けたいと気持ちを新たにしております。
私たち看護部が目指す看護も病院理念のもと、患者様とそのご家族の皆様に寄り添い、温かな思いを持ち、専門職として他の職種とともに健康面で生活を支えることです。いろいろなゴールがあると思いますが、痛みや不安を和らげ、ともに病気に立ち向かい、少しでも健康的な生活が送れるようお手伝いしたいと思っております。
看護理念の見直しを開始し、どんな看護師になってもらいたいのか？どんな看護師を育てたいのか？と師長たちと時間をかけて検討を進めてきました。その結果2020年4月より理念を一新しました。「あなたらしく わたしらしく」患者様やそのご家族の皆様が当院で自分らしくいていただくこと、そして私たち看護職も自分らしく自己を表現できることを大切にしていきたいという思いを込めた理念になりました。これからも、その理念に向かって、患者様やそのご家族の皆様に「協会病院に来てよかった」「次も来ます」と言っていただけるよう、努力していきたいと思います。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化
・スタッフの声
・4月より、整形外科、泌尿器科、眼科の混合病棟で勤務しています。
入職当初は、慣れない環境の中で不安がたくさんありましたが、職場の皆さんが優しく、丁寧に、ご指導をして下さったおかげで、日々、楽しく仕事に取り組めています。
また、急性期病棟であり、手術件数も多く、入院から退院までの経過を見させていただくことができ、退院時に患者さんの元気な姿を見ることで、よりやりがいを感じることができます。大変なこともたくさんありますが、患者さんのために私自身もっと勉学に励み、良い看護を提供できるよう、日々患者さんとの関わりを大切にしていきたいと思います。
・入職直後は緊張と慣れない環境に戸惑うばかりでしたが、病棟の師長さんと副師長さんをはじめとする先輩方にご指導いただき、ゆっくりとではありますが着実にできることが増えてきています。
・成長を志向する方向けの教育支援
看護部では2020年度から帯広協会病院看護職キャリアラダーを導入しました。
帯広協会病院看護職キャリアラダーは、「実践能力の高いジェネラリスト、病院の使命を理解し組織横断的に協働できる看護師、他者への配慮ができる看護師、自主自立（自律）、自己研鑽できる看護師」の育成を目指して、JNAクリニカルラダーに組織的役割遂行能力、自己成長・研究的視点を含んだ構成となっています。看護師自身の自己成長を、組織的に支援するためのツールとして継続教育に組み込んでいます。
准看護師常勤（正社員・契約）
残業は少ないです。高待遇の病院です。労働環境向上のため看護師さんを募集しています。 医療法人社...
事業所 医療法人社団芳誠会 十勝脳神経外科病院
住 所 北海道帯広市西13条南1-1-2
給 与 【月給】173,000円〜270,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 ※2023年3月末で閉園 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
残業は少ないです。高待遇の病院です。労働環境向上のため看護師さんを募集しています。・ひとこと特徴
・給与水準が高く、有給消化は80%程度です。
・残業が少なく、家庭と両立出来る環境です。（急性期病棟は15分-30分ほど残ることはありますが、基本的には少ないです。）
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
・成長を志向する方向けの教育支援
・業務内研修
・業務外研修
※医療安全、院内感染、褥瘡予防について、対応策を学びます。院外研修は2回まで参加可能です。
看護師常勤（正社員・契約）
地域医療の中核を担っている病院です。 社会医療法人 北斗 北斗病院
事業所 社会医療法人 北斗 北斗病院
住 所 北海道帯広市稲田町基線7-5
給 与 【月給】296,000円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 [対象年齢]産後8週間-就学年齢以前 ※一時預かりも可能です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:48,000円-51,000円（住宅手当の支給対象の為、実質28,000円-31,000円） ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
【事業所チェックポイント】
地域医療の中核を担っている病院です。・ひとこと特徴
・24時間体制の託児所完備で安心です。
敷地内に病院が運営する保育所があり、24時間いつでもお子さんを預けることができます。お子さんと一緒に出勤・帰宅ができるので安心です。
・キャリアアップにもオススメ
自主研鑽活動を評価する独自の評価システムや教育制度など、成長できる環境が整っています。さらにキャリアアップしていきたい看護師の方にオススメです。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
私は、現在2才と10ヶ月の子どもを育てながら看護師として働いています。
1人目出産の時に一度看護の仕事を辞めましたが、やっぱり看護の仕事が好きで戻ってきました。
北斗病院には保育所が完備されているので、安心して働くことができます。
今勤務している回復期リハビリ病棟では、医師やリハビリスタッフ、ケースワーカーなど多職種が連携して、患者様が1日でも早くもとの生活に戻れるようチームでケアしています。
寝たきりだった患者様が歩いて退院される姿をみると、“本当にこの仕事をしていてよかった”とやりがいを感じます。
個々の患者様といる時間が長い分、思わず一緒に涙してしまうこともありますが、たくさんの笑顔も見ることができ私は人と触れ合うことのできる看護の仕事が大好きです。子育てと仕事の両立で忙しい日々ですが、患者様の笑顔が見られるからこそ我が子にもやさしい気持ちで接することができると感じています。
これからも、1人でも多くの患者様がもとの生活に戻れるように、質の高いリハビリ看護を追求し頑張っていこうと思っています。
・成長を志向する方向けの教育支援
看護研究 1年1回
感染・医療安全対策は毎月1回
看護師非常勤（パート・登録）
総合医療を行える総合病院として、地域に根ざした医療を理念に実践しています。 社会福祉法人北海道...
事業所 社会福祉法人北海道社会事業協会 帯広協会病院
住 所 北海道帯広市東五条南9-2
給 与 【時給】1,175円〜1,595円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 つぼみ保育所 https://www.obihiro-kyokai-hsp.jp/tsubomi/ 【利用可能年齢】 0歳(生後100日目)から満4歳 ・車通勤可否 可車通勤詳細：2,500円/月（給与天引き）
- 託児所あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
総合医療を行える総合病院として、地域に根ざした医療を理念に実践しています。・ひとこと特徴
・帯広で数少ない総合病院です。スキルアップを望まれている方はオススメの病院です。
・協会系列なので教育体制は整っており、経験が少なくても教育いたします。
・看護職員の資質向上を図り、より良い看護の実践をすることを目的に、充実した看護教育を行っています。
・24時間院内保育所完備なので、お子さんのいる方も安心して勤務できます。
・母体が大きいので、経営面での不安はございません。安心して働けます。
・有給休暇も4月入職の場合で初月から16日付与しており、年間休日も帯広では珍しい120日以上あります。
・大事にしていること
帯広協会病院は、この地に根付き地域住民の皆様とともに、健康を守ることを病院理念として、日々努力してまいりました。
病院理念を見直し、「十勝・帯広に必要な医療機関であり続ける」、そのために変化（進化）し続ける、立ち止まらないをモットーに掲げ、今後も地域住民の皆様の期待に応えるべく、頑張り続けたいと気持ちを新たにしております。
私たち看護部が目指す看護も病院理念のもと、患者様とそのご家族の皆様に寄り添い、温かな思いを持ち、専門職として他の職種とともに健康面で生活を支えることです。いろいろなゴールがあると思いますが、痛みや不安を和らげ、ともに病気に立ち向かい、少しでも健康的な生活が送れるようお手伝いしたいと思っております。
看護理念の見直しを開始し、どんな看護師になってもらいたいのか？どんな看護師を育てたいのか？と師長たちと時間をかけて検討を進めてきました。その結果2020年4月より理念を一新しました。「あなたらしく わたしらしく」患者様やそのご家族の皆様が当院で自分らしくいていただくこと、そして私たち看護職も自分らしく自己を表現できることを大切にしていきたいという思いを込めた理念になりました。これからも、その理念に向かって、患者様やそのご家族の皆様に「協会病院に来てよかった」「次も来ます」と言っていただけるよう、努力していきたいと思います。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化
・スタッフの声
・4月より、整形外科、泌尿器科、眼科の混合病棟で勤務しています。
入職当初は、慣れない環境の中で不安がたくさんありましたが、職場の皆さんが優しく、丁寧に、ご指導をして下さったおかげで、日々、楽しく仕事に取り組めています。
また、急性期病棟であり、手術件数も多く、入院から退院までの経過を見させていただくことができ、退院時に患者さんの元気な姿を見ることで、よりやりがいを感じることができます。大変なこともたくさんありますが、患者さんのために私自身もっと勉学に励み、良い看護を提供できるよう、日々患者さんとの関わりを大切にしていきたいと思います。
・入職直後は緊張と慣れない環境に戸惑うばかりでしたが、病棟の師長さんと副師長さんをはじめとする先輩方にご指導いただき、ゆっくりとではありますが着実にできることが増えてきています。
・成長を志向する方向けの教育支援
看護部では2020年度から帯広協会病院看護職キャリアラダーを導入しました。
帯広協会病院看護職キャリアラダーは、「実践能力の高いジェネラリスト、病院の使命を理解し組織横断的に協働できる看護師、他者への配慮ができる看護師、自主自立（自律）、自己研鑽できる看護師」の育成を目指して、JNAクリニカルラダーに組織的役割遂行能力、自己成長・研究的視点を含んだ構成となっています。看護師自身の自己成長を、組織的に支援するためのツールとして継続教育に組み込んでいます。
准看護師常勤（正社員・契約）
総合医療を行える総合病院として、地域に根ざした医療を理念に実践しています。 社会福祉法人北海道...
事業所 社会福祉法人北海道社会事業協会 帯広協会病院
住 所 北海道帯広市東五条南9-2
給 与 【月給】184,400円〜269,700円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 つぼみ保育所 https://www.obihiro-kyokai-hsp.jp/tsubomi/ 【利用可能年齢】 0歳(生後100日目)から満4歳 ・車通勤可否 可車通勤詳細：2,500円/月（給与天引き）
- 託児所あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
総合医療を行える総合病院として、地域に根ざした医療を理念に実践しています。・ひとこと特徴
・帯広で数少ない総合病院です。スキルアップを望まれている方はオススメの病院です。
・協会系列なので教育体制は整っており、経験が少なくても教育いたします。
・看護職員の資質向上を図り、より良い看護の実践をすることを目的に、充実した看護教育を行っています。
・24時間院内保育所完備なので、お子さんのいる方も安心して勤務できます。
・母体が大きいので、経営面での不安はございません。安心して働けます。
・有給休暇も4月入職の場合で初月から16日付与しており、年間休日も帯広では珍しい120日以上あります。
・大事にしていること
帯広協会病院は、この地に根付き地域住民の皆様とともに、健康を守ることを病院理念として、日々努力してまいりました。
病院理念を見直し、「十勝・帯広に必要な医療機関であり続ける」、そのために変化（進化）し続ける、立ち止まらないをモットーに掲げ、今後も地域住民の皆様の期待に応えるべく、頑張り続けたいと気持ちを新たにしております。
私たち看護部が目指す看護も病院理念のもと、患者様とそのご家族の皆様に寄り添い、温かな思いを持ち、専門職として他の職種とともに健康面で生活を支えることです。いろいろなゴールがあると思いますが、痛みや不安を和らげ、ともに病気に立ち向かい、少しでも健康的な生活が送れるようお手伝いしたいと思っております。
看護理念の見直しを開始し、どんな看護師になってもらいたいのか？どんな看護師を育てたいのか？と師長たちと時間をかけて検討を進めてきました。その結果2020年4月より理念を一新しました。「あなたらしく わたしらしく」患者様やそのご家族の皆様が当院で自分らしくいていただくこと、そして私たち看護職も自分らしく自己を表現できることを大切にしていきたいという思いを込めた理念になりました。これからも、その理念に向かって、患者様やそのご家族の皆様に「協会病院に来てよかった」「次も来ます」と言っていただけるよう、努力していきたいと思います。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化
・スタッフの声
・4月より、整形外科、泌尿器科、眼科の混合病棟で勤務しています。
入職当初は、慣れない環境の中で不安がたくさんありましたが、職場の皆さんが優しく、丁寧に、ご指導をして下さったおかげで、日々、楽しく仕事に取り組めています。
また、急性期病棟であり、手術件数も多く、入院から退院までの経過を見させていただくことができ、退院時に患者さんの元気な姿を見ることで、よりやりがいを感じることができます。大変なこともたくさんありますが、患者さんのために私自身もっと勉学に励み、良い看護を提供できるよう、日々患者さんとの関わりを大切にしていきたいと思います。
・入職直後は緊張と慣れない環境に戸惑うばかりでしたが、病棟の師長さんと副師長さんをはじめとする先輩方にご指導いただき、ゆっくりとではありますが着実にできることが増えてきています。
・成長を志向する方向けの教育支援
看護部では2020年度から帯広協会病院看護職キャリアラダーを導入しました。
帯広協会病院看護職キャリアラダーは、「実践能力の高いジェネラリスト、病院の使命を理解し組織横断的に協働できる看護師、他者への配慮ができる看護師、自主自立（自律）、自己研鑽できる看護師」の育成を目指して、JNAクリニカルラダーに組織的役割遂行能力、自己成長・研究的視点を含んだ構成となっています。看護師自身の自己成長を、組織的に支援するためのツールとして継続教育に組み込んでいます。
看護師常勤（正社員・契約）
十勝のリハビリテーションをリードしている病院です。 社会医療法人北斗 十勝リハビリテーションセンター
事業所 社会医療法人北斗 十勝リハビリテーションセンター
住 所 北海道帯広市稲田町基線2-1
給 与 【月給】312,800円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 どうむ保育所 【対象年齢】産後8週間-就学年齢以前 一時預かりも可能です。 保健師・看護師・准看護師のお子様が対象 ・車通勤可否 可
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
十勝のリハビリテーションをリードしている病院です。・ひとこと特徴
・道内でも高待遇の条件なので、年収UPも目指すことができます。
賞与実績も4.5ヶ月分（前年度実績）と高水準です。経験年数10年程で500万円以上の年収も目指すことが可能な職場になります。永年勤続者表彰制度が有り、長くご勤務している方には法人より記念品や旅行券が贈られます。
・24時間対応の病院隣接保育所があります。
育児休業の取得実績多数とライフプランに合わせた働き方が実現可能な職場です。
北斗クリニック小児科が保育所の隣にあるため、急な熱発等の対応も安心の環境がございます。ご家庭をお持ちの子育て中の看護師も多数在籍されておりますので、皆さんご理解があり協力しながら働いています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
【院内研修】
新人教育のほかにも、キャリア別・階層別・専門別などさまざまな教育プログラムを用意しています。
主に電子カルテや看護記録など実務に関する看護技術研修が中心です。安全管理や救急看護、手術室実習は確実に身に付くよう振り返りグループワークの手法を用いています。特に電子カルテは初めてでも戸惑うことのないよう十分な研修を行います。
【院外研修】
看護協会主催の院外研修会への積極的に参加しています。専門性をより高めるべく院外研修で学んだことはフィードバックする勉強会もしっかりと開催します。
看護師非常勤（パート・登録）
総合医療を行える総合病院として、地域に根ざした医療を理念に実践しています。 社会福祉法人北海道...
事業所 社会福祉法人北海道社会事業協会 帯広協会病院
住 所 北海道帯広市東五条南9-2
給 与 【時給】1,175円〜1,595円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 つぼみ保育所 https://www.obihiro-kyokai-hsp.jp/tsubomi/ 【利用可能年齢】 0歳(生後100日目)から満4歳 ・車通勤可否 可車通勤詳細：2,500円/月（給与天引き）
- 託児所あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
総合医療を行える総合病院として、地域に根ざした医療を理念に実践しています。・ひとこと特徴
・帯広で数少ない総合病院です。スキルアップを望まれている方はオススメの病院です。
・協会系列なので教育体制は整っており、経験が少なくても教育いたします。
・看護職員の資質向上を図り、より良い看護の実践をすることを目的に、充実した看護教育を行っています。
・24時間院内保育所完備なので、お子さんのいる方も安心して勤務できます。
・母体が大きいので、経営面での不安はございません。安心して働けます。
・有給休暇も4月入職の場合で初月から16日付与しており、年間休日も帯広では珍しい120日以上あります。
・大事にしていること
帯広協会病院は、この地に根付き地域住民の皆様とともに、健康を守ることを病院理念として、日々努力してまいりました。
病院理念を見直し、「十勝・帯広に必要な医療機関であり続ける」、そのために変化（進化）し続ける、立ち止まらないをモットーに掲げ、今後も地域住民の皆様の期待に応えるべく、頑張り続けたいと気持ちを新たにしております。
私たち看護部が目指す看護も病院理念のもと、患者様とそのご家族の皆様に寄り添い、温かな思いを持ち、専門職として他の職種とともに健康面で生活を支えることです。いろいろなゴールがあると思いますが、痛みや不安を和らげ、ともに病気に立ち向かい、少しでも健康的な生活が送れるようお手伝いしたいと思っております。
看護理念の見直しを開始し、どんな看護師になってもらいたいのか？どんな看護師を育てたいのか？と師長たちと時間をかけて検討を進めてきました。その結果2020年4月より理念を一新しました。「あなたらしく わたしらしく」患者様やそのご家族の皆様が当院で自分らしくいていただくこと、そして私たち看護職も自分らしく自己を表現できることを大切にしていきたいという思いを込めた理念になりました。これからも、その理念に向かって、患者様やそのご家族の皆様に「協会病院に来てよかった」「次も来ます」と言っていただけるよう、努力していきたいと思います。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化
・スタッフの声
・4月より、整形外科、泌尿器科、眼科の混合病棟で勤務しています。
入職当初は、慣れない環境の中で不安がたくさんありましたが、職場の皆さんが優しく、丁寧に、ご指導をして下さったおかげで、日々、楽しく仕事に取り組めています。
また、急性期病棟であり、手術件数も多く、入院から退院までの経過を見させていただくことができ、退院時に患者さんの元気な姿を見ることで、よりやりがいを感じることができます。大変なこともたくさんありますが、患者さんのために私自身もっと勉学に励み、良い看護を提供できるよう、日々患者さんとの関わりを大切にしていきたいと思います。
・入職直後は緊張と慣れない環境に戸惑うばかりでしたが、病棟の師長さんと副師長さんをはじめとする先輩方にご指導いただき、ゆっくりとではありますが着実にできることが増えてきています。
・成長を志向する方向けの教育支援
看護部では2020年度から帯広協会病院看護職キャリアラダーを導入しました。
帯広協会病院看護職キャリアラダーは、「実践能力の高いジェネラリスト、病院の使命を理解し組織横断的に協働できる看護師、他者への配慮ができる看護師、自主自立（自律）、自己研鑽できる看護師」の育成を目指して、JNAクリニカルラダーに組織的役割遂行能力、自己成長・研究的視点を含んだ構成となっています。看護師自身の自己成長を、組織的に支援するためのツールとして継続教育に組み込んでいます。
准看護師常勤（正社員・契約）
福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。 医療法人社団あすなろ会 帯広記念病院
事業所 医療法人社団あすなろ会 帯広記念病院
住 所 北海道帯広市川西町基線28-1
給 与 【月給】198,200円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。・ひとこと特徴
・2016年5月にOPENした病院です。廊下は広く、病棟はナースステーション・両開きドアのエレベータを中心に配置し左右に広がるような造りで、導線も良いです。
・賞与4ヶ月支給します。夜勤は1回15,000円と、夜勤を行って収入を上げていきたい人にはピッタリです。
・資格取得に向けたサポートがあります。貸付金（資格取得後3年勤務で返済免除）、実習の為の休暇（無給）を取得可能です。
・病棟だけなく、外来や訪問看護等様々なセクションでご相談が可能です。
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
定年が65歳の事業所様はまだまだ珍しいと思います。50代後半の方も採用しています。60歳以上も正職員として勤務したい方にはオススメの法人です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
資格取得に向けたサポートがあります。
・貸付金(資格取得後3年勤務で返済免除)あり
・実習の為の休暇(無給)あり
准看護師常勤（正社員・契約）
残業は少ないです。高待遇の病院です。労働環境向上のため看護師さんを募集しています。 医療法人社...
事業所 医療法人社団芳誠会 十勝脳神経外科病院
住 所 北海道帯広市西13条南1-1-2
給 与 【月給】219,000円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 ※2023年3月末で閉園 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
残業は少ないです。高待遇の病院です。労働環境向上のため看護師さんを募集しています。・ひとこと特徴
・給与水準が高く、有給消化は80%程度です。
・残業が少なく、家庭と両立出来る環境です。（急性期病棟は15分-30分ほど残ることはありますが、基本的には少ないです。）
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
・成長を志向する方向けの教育支援
・業務内研修
・業務外研修
※医療安全、院内感染、褥瘡予防について、対応策を学びます。院外研修は2回まで参加可能です。
看護師常勤（正社員・契約）
総合医療を行える総合病院として、地域に根ざした医療を理念に実践しています。 社会福祉法人北海道...
事業所 社会福祉法人北海道社会事業協会 帯広協会病院
住 所 北海道帯広市東五条南9-2
給 与 【月給】206,400円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 つぼみ保育所 https://www.obihiro-kyokai-hsp.jp/tsubomi/ 【利用可能年齢】 0歳(生後100日目)から満4歳 ・車通勤可否 可車通勤詳細：2,500円/月（給与天引き）
- 託児所あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
総合医療を行える総合病院として、地域に根ざした医療を理念に実践しています。・ひとこと特徴
・帯広で数少ない総合病院です。スキルアップを望まれている方はオススメの病院です。
・協会系列なので教育体制は整っており、経験が少なくても教育いたします。
・看護職員の資質向上を図り、より良い看護の実践をすることを目的に、充実した看護教育を行っています。
・24時間院内保育所完備なので、お子さんのいる方も安心して勤務できます。
・母体が大きいので、経営面での不安はございません。安心して働けます。
・有給休暇も4月入職の場合で初月から16日付与しており、年間休日も帯広では珍しい120日以上あります。
・大事にしていること
帯広協会病院は、この地に根付き地域住民の皆様とともに、健康を守ることを病院理念として、日々努力してまいりました。
病院理念を見直し、「十勝・帯広に必要な医療機関であり続ける」、そのために変化（進化）し続ける、立ち止まらないをモットーに掲げ、今後も地域住民の皆様の期待に応えるべく、頑張り続けたいと気持ちを新たにしております。
私たち看護部が目指す看護も病院理念のもと、患者様とそのご家族の皆様に寄り添い、温かな思いを持ち、専門職として他の職種とともに健康面で生活を支えることです。いろいろなゴールがあると思いますが、痛みや不安を和らげ、ともに病気に立ち向かい、少しでも健康的な生活が送れるようお手伝いしたいと思っております。
看護理念の見直しを開始し、どんな看護師になってもらいたいのか？どんな看護師を育てたいのか？と師長たちと時間をかけて検討を進めてきました。その結果2020年4月より理念を一新しました。「あなたらしく わたしらしく」患者様やそのご家族の皆様が当院で自分らしくいていただくこと、そして私たち看護職も自分らしく自己を表現できることを大切にしていきたいという思いを込めた理念になりました。これからも、その理念に向かって、患者様やそのご家族の皆様に「協会病院に来てよかった」「次も来ます」と言っていただけるよう、努力していきたいと思います。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化
・スタッフの声
・4月より、整形外科、泌尿器科、眼科の混合病棟で勤務しています。
入職当初は、慣れない環境の中で不安がたくさんありましたが、職場の皆さんが優しく、丁寧に、ご指導をして下さったおかげで、日々、楽しく仕事に取り組めています。
また、急性期病棟であり、手術件数も多く、入院から退院までの経過を見させていただくことができ、退院時に患者さんの元気な姿を見ることで、よりやりがいを感じることができます。大変なこともたくさんありますが、患者さんのために私自身もっと勉学に励み、良い看護を提供できるよう、日々患者さんとの関わりを大切にしていきたいと思います。
・入職直後は緊張と慣れない環境に戸惑うばかりでしたが、病棟の師長さんと副師長さんをはじめとする先輩方にご指導いただき、ゆっくりとではありますが着実にできることが増えてきています。
・成長を志向する方向けの教育支援
看護部では2020年度から帯広協会病院看護職キャリアラダーを導入しました。
帯広協会病院看護職キャリアラダーは、「実践能力の高いジェネラリスト、病院の使命を理解し組織横断的に協働できる看護師、他者への配慮ができる看護師、自主自立（自律）、自己研鑽できる看護師」の育成を目指して、JNAクリニカルラダーに組織的役割遂行能力、自己成長・研究的視点を含んだ構成となっています。看護師自身の自己成長を、組織的に支援するためのツールとして継続教育に組み込んでいます。
准看護師常勤（正社員・契約）
福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。 医療法人社団あすなろ会 帯広記念病院
事業所 医療法人社団あすなろ会 帯広記念病院
住 所 北海道帯広市川西町基線28-1
給 与 【月給】285,200円〜356,850円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。・ひとこと特徴
・2016年5月にOPENした病院です。廊下は広く、病棟はナースステーション・両開きドアのエレベータを中心に配置し左右に広がるような造りで、導線も良いです。
・賞与4ヶ月支給します。夜勤は1回15,000円と、夜勤を行って収入を上げていきたい人にはピッタリです。
・資格取得に向けたサポートがあります。貸付金（資格取得後3年勤務で返済免除）、実習の為の休暇（無給）を取得可能です。
・病棟だけなく、外来や訪問看護等様々なセクションでご相談が可能です。
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
定年が65歳の事業所様はまだまだ珍しいと思います。50代後半の方も採用しています。60歳以上も正職員として勤務したい方にはオススメの法人です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
資格取得に向けたサポートがあります。
・貸付金(資格取得後3年勤務で返済免除)あり
・実習の為の休暇(無給)あり
看護師常勤（正社員・契約）
地域に密着した医療を提供している病院です。 社会医療法人博愛会 開西病院
事業所 社会医療法人博愛会 開西病院
住 所 北海道帯広市西23条南2-16-27
給 与 【月給】259,500円〜337,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 院内託児所『くれよんはうす』 入所対象:0歳から6歳（就学前） 利用者数:約40名 1人目/常勤 25,000円（非常勤 15,000円） 2人目以降/常勤 10,000円（非常勤 5,000円） 臨時保育 月5回まで 1回1,500円 8時00分-18時00分＋夜間預かり対応 他の保育所と当施設の二重保育も可能です。 （土曜日・日曜日・祝日、夜間や夜勤時のみの預かりも可能です） ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料
- 託児所あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
地域に密着した医療を提供している病院です。・ひとこと特徴
《働きやすい環境が整っております》
・24時間の託児所も利用しながら勤務頂くことが可能ですので、子育てとお仕事の両立をしたい方におすすめでです。
・年間休日が120日以上、残業時間も月10時間以内と少なく、勤務後のプライベートの時間も確保しやすい環境が整っております。
《福利厚生が充実しております》
・規定に則り特別休暇、祝金、見舞金、弔慰金（香典）などの制度もございます。
・職員または扶養する親族が同院を受診した場合、医療費を免除する制度もございます。
・大事にしていること
地域医療に根差し、一般病棟・回復期病棟・慢性期病棟と幅広い病棟層を備えており、退院後も施設・訪問看護で法人としてフォローされている、十勝のみなさまに愛されている病院です
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
看護師常勤（正社員・契約）
残業は少ないです。高待遇の病院です。労働環境向上のため看護師さんを募集しています。 医療法人社...
事業所 医療法人社団芳誠会 十勝脳神経外科病院
住 所 北海道帯広市西13条南1-1-2
給 与 【月給】219,000円〜300,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 ※2023年3月末で閉園 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
残業は少ないです。高待遇の病院です。労働環境向上のため看護師さんを募集しています。・ひとこと特徴
・給与水準が高く、有給消化は80%程度です。
・残業が少なく、家庭と両立出来る環境です。（急性期病棟は15分-30分ほど残ることはありますが、基本的には少ないです。）
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
・成長を志向する方向けの教育支援
・業務内研修
・業務外研修
※医療安全、院内感染、褥瘡予防について、対応策を学びます。院外研修は2回まで参加可能です。
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