北海道札幌市手稲区 非常勤（パート・登録）の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可

【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可

【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・代表は作業療法士を経験しており、医療・介護の現場での勤務経験があります。 ・施設内訪問看護で夜勤もつくためオンコールがありません。

【事業所チェックポイント】 駅チカ/車通勤可/給与高水準/ワークライフバランス良し/札幌市の高度慢性期病院です・ひとこと特徴 ・夜勤手当15,000円/回、賞与4.75ヶ月/年と高水準です。頑張った分だけしっかり収入に繋がります。 ・呼吸器管理や内科系領域の知識が身に付くので、呼吸器管理を学びたい方やジェネラリスト思考の方にオススメな環境です。 ・医療依存度が高い方が多いので、看護師配置人数が手厚めです。レスピレーターも臨床工学技士がサポートします。 ・子育て奮闘中のスタッフが多数在籍！シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。育休復帰率はほぼ100％です。 ・職場の雰囲気が良好です。中途入職者が多い環境だから新人スタッフを温かく迎え入れる環境が整っています。 ・こんな魅力があります！ 【ナース人材バンク担当者からのオススメ情報】 [アクセス良好] JR『稲積公園駅』から徒歩5分程度、JR『札幌駅』からも12分程度と徒歩圏内でアクセス良好です。また、車通勤も可能でマイカー派には嬉しい駐車場無料です。 [手厚い人員配置] 看護配置は10:1基準ですが、医療度が非常に高いので7:1並の看護配置人数基準を取っています。 重症度の高い患者が多い分、手厚い人数で看護をしています。 [臨床工学技士がサポートを徹底] レスピレーターを装着されている患者様が多いですが、専属の臨床工学技士がしっかりサポートしながら教育してくれるので未経験の方でも安心です。 半年もすればひとりで扱えるくらいに成長できます。 [配属先全体で温かくフォローしていきます] 中途採用の看護師しかいない病院なので、中途採用の受け入れにも慣れています。 夜勤に入り独り立ちするまではプリセプターも付くので教育が手厚いです。 また、呼吸器管理や内科系領域の知識が幅広く身に付くので、ジェネラリスト思考の方にも最適です。 [若い世代を中心に温かいムード] 職場の雰囲気が温かく、優しく親切な方が多いです。中途入職者の受け入れにも慣れているのでご安心ください。 病棟の役職者も30代後半の方が多いです。 [ライフステージの変化に理解あり] 妊娠から子育てに至るまで理解があり、お子様の体調不良等による急なお休みにも理解がある職場です。 時短制度等、子育て中のスタッフを支援する制度があることから、産休育休復帰率も100％です。 [年間休日120日＆残業少なめ] ワークライフバランスがとりやすい環境が整備されており、年間休日120日、残業も7時間/月平均と少なめです。 入院の受け入れも総合病院からの予定入院が中心のため、急性期のような受け入れ時のバタついた感じも少なく、落ち着いて対応できます。 [好待遇で高収入] 夜勤手当14,000円/回、賞与4.75ヶ月/年と、夜勤手当も賞与も高水準です。頑張った分だけしっかり収入に反映されるので働きがいに繋がります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 当院にはギスギスした緊張感はありません！優しく親切な先輩ばかりで、分からないことは分かるようになるまで根気よく教えてもらえています。患者様は重度の方が多いですが、その中でもスタッフのチームワークが良く、とても明るい職場です。事務職の方も含め、本当に雰囲気が良いですよ。 残業も少なく、早く上がれています。当院に入職できて良かったです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 中途採用100％の職場なので、いつ入職しても変わらない手厚い教育体制が整備されており、病棟看護師全員でしっかりフォローしていきます。 重症患者様が多いので、ペアで業務を行います。 夜勤で独り立ちができるようになるまでは、プリセプターを付けてサポートしていきます。 【研修】 院内、院外ともに多くの研修の場を用意していますので、意欲的に研修や勉強会への参加が可能となっており、研究活動も行うことができます。 例）月2回、1時間程度　※タイムスケジュールを厳守して開催 ・院内、院外講師による研修（院内研修は時間外の場合、手当支給） ・各種団体の主催する研修会・講習会等

【仕事内容】 外来患者対象の看護師業務に従事していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし 新規開業の小児科無床診療所で、一般外来診療を行います。 ■産業 看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 なし ■週所定労働日数 週3日〜週5日 ■週休二日 毎週 第１・３・５土曜、年末年始、夏季、他クリニック指定日 ＊年次有給休暇は週所定労働日数により変動 ■育児休業取得実績 なし ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:11人　うち就業場所:11人　うち女性:10人　うちパート:5人 ■定年制 あり　一律 60歳 ■再雇用 あり　上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後10日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ■選考日時 その他 ■求人条件にかかる特記事項 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊雇用保険・社会保険は基準を満たした場合に加入 ＊昇給は業績により支給 ＊通勤手当は当院規定により支給 ■受理日 2024年4月4日 ■有効期限日 2024年6月30日 ■受理安定所 札幌公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接（予定1回），書類選考 ■加入保険等 労災保険 【休日】 日曜日，祝日，その他

【仕事内容】 介護老人保健施設における 看護業務及び介護業務補助を行っていただきます。 ＊就業時間・日数は相談に応じます。 介護老人保健施設事業・整形外科 ■産業 看護師・准看護師（介護施設） ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■時間外 なし ■週所定労働日数 週1日〜週5日 ■週休二日 毎週 ＊シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:73人　うち就業場所:49人　うち女性:29人　うちパート:21人 ■定年制 なし ■再雇用 なし ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 ■採用人数 3人 ■学歴 必須　高校以上 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ■選考日時 その他 ■求人条件にかかる特記事項 ＊マイカー通勤：自己確保・自己負担 ＊雇用保険・社会保険は基準を満たした場合に加入 ■受理日 2024年3月12日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 札幌公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接（予定1回），書類選考 ■加入保険等 労災保険 【休日】 その他

【仕事内容】 訪問看護ステーション我が家（手稲）の利用者様宅を訪問し、体調 管理や医療処置、身体機能の回復や維持、リハビリテーション業務 を通して、「その人らしい生活」を大切にします。 訪問看護の経験がなくても、先輩職員が同行訪問などでしっかりフ ォローいたします。利用者様の在宅生活を支え、感謝の言葉をいた だけるやりがいのあるお仕事です。 ＊利用者様宅には自家用車で訪問して頂きます。 ＊訪問看護の経験は不問です。 ＊スタッフ同士で助け合う雰囲気の良い職場です。ホームページも 　ぜひご覧ください。 デイサービスを７施設、訪問看護ステーション、看護小規模多機能 型居宅介護、居宅介護支援事業所を運営しています。 （札幌市９施設、石狩市１施設）（画像情報あり） ■産業 看護師・准看護師（訪問看護） ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜64歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 なし ■週所定労働日数 週2日〜週5日 ■週休二日 毎週 休日はシフト表による。勤務日数、曜日はご相談に応じます。 お子様の学校行事なども考慮します。 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:80人　うち就業場所:6人　うち女性:5人　うちパート:1人 ■定年制 あり　一律 65歳 ■再雇用 あり　上限 70歳まで ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限なし） ■採用人数 2人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後10日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ＊マイカー通勤（無料駐車場あり） ＊制服、タブレットを貸与します。 ＊研修費補助あり。 ＊訪問看護の経験がなくても、先輩社員が同行訪問などでしっかり 　フォローいたします。 ＊小さなお子様をお持ちの方でも働きやすい環境を心掛けてます。 　スタッフ同士が助け合い、お子様の参観日やイベントに参加でき 　るように柔軟に対応します。 ＊働くスタッフが安心して長く活躍していただけるよう大切にして 　います。 　コロナ禍で頑張ってくれているスタッフへ感謝の気持ちを込め 　て特別感謝金を支給しました。 ＊感染症対策を実施した上で面接しますので、安心して応募くださ 　い。（マスク着用、手指消毒、アクリル板設置等） ＊まずは履歴書なしでの説明や事業所見学のみでも大丈夫です。 　お気軽にお問い合わせください。 ＊条件を満たした場合には加入する保険が変わります。 ＊年次有給休暇は法定通り付与。 ■受理日 2024年3月8日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 札幌北公共職業安定所 ■必要な経験等 必須看護師として３年程度 ◇素直で思いやりのある方◇訪問看護未経験、主婦・主夫、ブラン クがある方も歓迎です ■選考方法 面接（予定1回），書類選考 ■加入保険等 労災保険 【休日】 その他

【仕事内容】 主治医（かかりつけ医師）の指示書に基づき、 次のサービスを提供します。 ・療養上の世話（食事・排泄・清潔）の管理指導。 ・診療の補助（じょくそうの処置・カテーテル管理等の医療処置） 　バイタルサインのチェック。 ・リハビリテーションの指導。 ・家族への療養上の指導・健康管理相談。 「働き方改革関連認定企業」 （くるみん認定企業） 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・ グループホームの運営、居宅サービス事業。 ■産業 看護師・准看護師（訪問看護） ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ■時間外 なし ■週所定労働日数 週3日〜週5日 ■週休二日 その他 シフト制。 ＊面接時、勤務日数など相談。その上で有給休暇日数決定。 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:23,611人　うち就業場所:21人　うち女性:14人　うちパート:7人 ■定年制 なし ■再雇用 なし ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ■選考日時 その他 ■求人条件にかかる特記事項 ＊マイカー通勤：事前応相談 ＊通勤手当：公共交通機関利用の場合実費支給（上限５万円） 　　　　　　マイカー通勤の場合は当社規定により支給 ＊雇用保険・社会保険は基準を満たした場合に加入 ■受理日 2024年3月8日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 札幌公共職業安定所 ■必要な経験等 必須病院又は在宅の実務経験３年以上 ■選考方法 面接（予定1回），書類選考 ■加入保険等 労災保険 【休日】 土曜日，日曜日，その他