「社会医療法人アルデバラン手稲いなづみ病院」 の看護師求人 3件 掲載中

【事業所チェックポイント】 駅チカ/車通勤可/給与高水準/ワークライフバランス良し/札幌市の高度慢性期病院です・ひとこと特徴 ・夜勤手当15,000円/回、賞与4.75ヶ月/年と高水準です。頑張った分だけしっかり収入に繋がります。 ・呼吸器管理や内科系領域の知識が身に付くので、呼吸器管理を学びたい方やジェネラリスト思考の方にオススメな環境です。 ・医療依存度が高い方が多いので、看護師配置人数が手厚めです。レスピレーターも臨床工学技士がサポートします。 ・子育て奮闘中のスタッフが多数在籍！シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。育休復帰率はほぼ100％です。 ・職場の雰囲気が良好です。中途入職者が多い環境だから新人スタッフを温かく迎え入れる環境が整っています。 ・こんな魅力があります！ 【ナース人材バンク担当者からのオススメ情報】 [アクセス良好] JR『稲積公園駅』から徒歩5分程度、JR『札幌駅』からも12分程度と徒歩圏内でアクセス良好です。また、車通勤も可能でマイカー派には嬉しい駐車場無料です。 [手厚い人員配置] 看護配置は10:1基準ですが、医療度が非常に高いので7:1並の看護配置人数基準を取っています。 重症度の高い患者が多い分、手厚い人数で看護をしています。 [臨床工学技士がサポートを徹底] レスピレーターを装着されている患者様が多いですが、専属の臨床工学技士がしっかりサポートしながら教育してくれるので未経験の方でも安心です。 半年もすればひとりで扱えるくらいに成長できます。 [配属先全体で温かくフォローしていきます] 中途採用の看護師しかいない病院なので、中途採用の受け入れにも慣れています。 夜勤に入り独り立ちするまではプリセプターも付くので教育が手厚いです。 また、呼吸器管理や内科系領域の知識が幅広く身に付くので、ジェネラリスト思考の方にも最適です。 [若い世代を中心に温かいムード] 職場の雰囲気が温かく、優しく親切な方が多いです。中途入職者の受け入れにも慣れているのでご安心ください。 病棟の役職者も30代後半の方が多いです。 [ライフステージの変化に理解あり] 妊娠から子育てに至るまで理解があり、お子様の体調不良等による急なお休みにも理解がある職場です。 時短制度等、子育て中のスタッフを支援する制度があることから、産休育休復帰率も100％です。 [年間休日120日＆残業少なめ] ワークライフバランスがとりやすい環境が整備されており、年間休日120日、残業も7時間/月平均と少なめです。 入院の受け入れも総合病院からの予定入院が中心のため、急性期のような受け入れ時のバタついた感じも少なく、落ち着いて対応できます。 [好待遇で高収入] 夜勤手当14,000円/回、賞与4.75ヶ月/年と、夜勤手当も賞与も高水準です。頑張った分だけしっかり収入に反映されるので働きがいに繋がります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 当院にはギスギスした緊張感はありません！優しく親切な先輩ばかりで、分からないことは分かるようになるまで根気よく教えてもらえています。患者様は重度の方が多いですが、その中でもスタッフのチームワークが良く、とても明るい職場です。事務職の方も含め、本当に雰囲気が良いですよ。 残業も少なく、早く上がれています。当院に入職できて良かったです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 中途採用100％の職場なので、いつ入職しても変わらない手厚い教育体制が整備されており、病棟看護師全員でしっかりフォローしていきます。 重症患者様が多いので、ペアで業務を行います。 夜勤で独り立ちができるようになるまでは、プリセプターを付けてサポートしていきます。 【研修】 院内、院外ともに多くの研修の場を用意していますので、意欲的に研修や勉強会への参加が可能となっており、研究活動も行うことができます。 例）月2回、1時間程度　※タイムスケジュールを厳守して開催 ・院内、院外講師による研修（院内研修は時間外の場合、手当支給） ・各種団体の主催する研修会・講習会等

【事業所チェックポイント】 駅チカ/車通勤可/給与高水準/ワークライフバランス良し/札幌市の高度慢性期病院です・ひとこと特徴 ・夜勤手当15,000円/回、賞与4.75ヶ月/年と高水準です。頑張った分だけしっかり収入に繋がります。 ・呼吸器管理や内科系領域の知識が身に付くので、呼吸器管理を学びたい方やジェネラリスト思考の方にオススメな環境です。 ・医療依存度が高い方が多いので、看護師配置人数が手厚めです。レスピレーターも臨床工学技士がサポートします。 ・子育て奮闘中のスタッフが多数在籍！シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。育休復帰率はほぼ100％です。 ・職場の雰囲気が良好です。中途入職者が多い環境だから新人スタッフを温かく迎え入れる環境が整っています。 ・こんな魅力があります！ 【ナース人材バンク担当者からのオススメ情報】 [アクセス良好] JR『稲積公園駅』から徒歩5分程度、JR『札幌駅』からも12分程度と徒歩圏内でアクセス良好です。また、車通勤も可能でマイカー派には嬉しい駐車場無料です。 [手厚い人員配置] 看護配置は10:1基準ですが、医療度が非常に高いので7:1並の看護配置人数基準を取っています。 重症度の高い患者が多い分、手厚い人数で看護をしています。 [臨床工学技士がサポートを徹底] レスピレーターを装着されている患者様が多いですが、専属の臨床工学技士がしっかりサポートしながら教育してくれるので未経験の方でも安心です。 半年もすればひとりで扱えるくらいに成長できます。 [配属先全体で温かくフォローしていきます] 中途採用の看護師しかいない病院なので、中途採用の受け入れにも慣れています。 夜勤に入り独り立ちするまではプリセプターも付くので教育が手厚いです。 また、呼吸器管理や内科系領域の知識が幅広く身に付くので、ジェネラリスト思考の方にも最適です。 [若い世代を中心に温かいムード] 職場の雰囲気が温かく、優しく親切な方が多いです。中途入職者の受け入れにも慣れているのでご安心ください。 病棟の役職者も30代後半の方が多いです。 [ライフステージの変化に理解あり] 妊娠から子育てに至るまで理解があり、お子様の体調不良等による急なお休みにも理解がある職場です。 時短制度等、子育て中のスタッフを支援する制度があることから、産休育休復帰率も100％です。 [年間休日120日＆残業少なめ] ワークライフバランスがとりやすい環境が整備されており、年間休日120日、残業も7時間/月平均と少なめです。 入院の受け入れも総合病院からの予定入院が中心のため、急性期のような受け入れ時のバタついた感じも少なく、落ち着いて対応できます。 [好待遇で高収入] 夜勤手当14,000円/回、賞与4.75ヶ月/年と、夜勤手当も賞与も高水準です。頑張った分だけしっかり収入に反映されるので働きがいに繋がります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 当院にはギスギスした緊張感はありません！優しく親切な先輩ばかりで、分からないことは分かるようになるまで根気よく教えてもらえています。患者様は重度の方が多いですが、その中でもスタッフのチームワークが良く、とても明るい職場です。事務職の方も含め、本当に雰囲気が良いですよ。 残業も少なく、早く上がれています。当院に入職できて良かったです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 中途採用100％の職場なので、いつ入職しても変わらない手厚い教育体制が整備されており、病棟看護師全員でしっかりフォローしていきます。 重症患者様が多いので、ペアで業務を行います。 夜勤で独り立ちができるようになるまでは、プリセプターを付けてサポートしていきます。 【研修】 院内、院外ともに多くの研修の場を用意していますので、意欲的に研修や勉強会への参加が可能となっており、研究活動も行うことができます。 例）月2回、1時間程度　※タイムスケジュールを厳守して開催 ・院内、院外講師による研修（院内研修は時間外の場合、手当支給） ・各種団体の主催する研修会・講習会等

【事業所チェックポイント】 駅チカ/車通勤可/給与高水準/ワークライフバランス良し/札幌市の高度慢性期病院です・ひとこと特徴 ・夜勤手当15,000円/回、賞与4.75ヶ月/年と高水準です。頑張った分だけしっかり収入に繋がります。 ・呼吸器管理や内科系領域の知識が身に付くので、呼吸器管理を学びたい方やジェネラリスト思考の方にオススメな環境です。 ・医療依存度が高い方が多いので、看護師配置人数が手厚めです。レスピレーターも臨床工学技士がサポートします。 ・子育て奮闘中のスタッフが多数在籍！シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。育休復帰率はほぼ100％です。 ・職場の雰囲気が良好です。中途入職者が多い環境だから新人スタッフを温かく迎え入れる環境が整っています。 ・こんな魅力があります！ 【ナース人材バンク担当者からのオススメ情報】 [アクセス良好] JR『稲積公園駅』から徒歩5分程度、JR『札幌駅』からも12分程度と徒歩圏内でアクセス良好です。また、車通勤も可能でマイカー派には嬉しい駐車場無料です。 [手厚い人員配置] 看護配置は10:1基準ですが、医療度が非常に高いので7:1並の看護配置人数基準を取っています。 重症度の高い患者が多い分、手厚い人数で看護をしています。 [臨床工学技士がサポートを徹底] レスピレーターを装着されている患者様が多いですが、専属の臨床工学技士がしっかりサポートしながら教育してくれるので未経験の方でも安心です。 半年もすればひとりで扱えるくらいに成長できます。 [配属先全体で温かくフォローしていきます] 中途採用の看護師しかいない病院なので、中途採用の受け入れにも慣れています。 夜勤に入り独り立ちするまではプリセプターも付くので教育が手厚いです。 また、呼吸器管理や内科系領域の知識が幅広く身に付くので、ジェネラリスト思考の方にも最適です。 [若い世代を中心に温かいムード] 職場の雰囲気が温かく、優しく親切な方が多いです。中途入職者の受け入れにも慣れているのでご安心ください。 病棟の役職者も30代後半の方が多いです。 [ライフステージの変化に理解あり] 妊娠から子育てに至るまで理解があり、お子様の体調不良等による急なお休みにも理解がある職場です。 時短制度等、子育て中のスタッフを支援する制度があることから、産休育休復帰率も100％です。 [年間休日120日＆残業少なめ] ワークライフバランスがとりやすい環境が整備されており、年間休日120日、残業も7時間/月平均と少なめです。 入院の受け入れも総合病院からの予定入院が中心のため、急性期のような受け入れ時のバタついた感じも少なく、落ち着いて対応できます。 [好待遇で高収入] 夜勤手当14,000円/回、賞与4.75ヶ月/年と、夜勤手当も賞与も高水準です。頑張った分だけしっかり収入に反映されるので働きがいに繋がります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 当院にはギスギスした緊張感はありません！優しく親切な先輩ばかりで、分からないことは分かるようになるまで根気よく教えてもらえています。患者様は重度の方が多いですが、その中でもスタッフのチームワークが良く、とても明るい職場です。事務職の方も含め、本当に雰囲気が良いですよ。 残業も少なく、早く上がれています。当院に入職できて良かったです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 中途採用100％の職場なので、いつ入職しても変わらない手厚い教育体制が整備されており、病棟看護師全員でしっかりフォローしていきます。 重症患者様が多いので、ペアで業務を行います。 夜勤で独り立ちができるようになるまでは、プリセプターを付けてサポートしていきます。 【研修】 院内、院外ともに多くの研修の場を用意していますので、意欲的に研修や勉強会への参加が可能となっており、研究活動も行うことができます。 例）月2回、1時間程度　※タイムスケジュールを厳守して開催 ・院内、院外講師による研修（院内研修は時間外の場合、手当支給） ・各種団体の主催する研修会・講習会等