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新着 准看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】あやめ苑★特別養護老人ホーム★賞与4.5ヶ月★福利厚生充実

  • 事業所 あやめ苑 

  • 住 所 兵庫県神崎郡神河町

  • 給 与 【月給】245,750円〜281,750円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 JR播但線/寺前駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】あやめ苑★特別養護老人ホーム★賞与4.5ヶ月★福利厚生充実

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【仕事内容】 施設内看護業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 扶養手当・住宅手当もあり福利厚生面も充実しております!
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】常勤★病院★神崎郡神河町★月給20万円~/60116_255835

  • 住 所 兵庫県神崎郡神河町粟賀町422番地

  • 給 与 【月給】200,000円〜300,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 勤務日数・休日: 4週8休 年間休日: 112日 初年有給休暇: 法定通り

【電話面談あり】常勤★病院★神崎郡神河町★月給20万円~/60116_255835

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【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・診察補助 ・機能訓練業務 ・経管栄養、インシュリン注射、点滴 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 【休日】 勤務日数・休日: 4週8休 年間休日: 112日 初年有給休暇: 法定通り 【職場の情報】 介護老人保健施設かみかわは、入所78名、通所リハビリ20名を受け入れ、ご入居者の在宅復帰を支援している施設です。同施設のリハビリテーションは、作業療法士による指導で実施。それぞれの身体状況に合わせたリハビリプログラムを作成し、身体機能の維持・向上を目指しています。レクリエーション活動は、ご入居者が意欲的に参加でき、それぞれが楽しみながら取り組めるよう、音楽や料理、園芸などを実施。そのほか、季節の移ろいを感じられるイベントや、他施設との交流など、暮らしに彩りをプラスできるような活動を行っています。 【おすすめポイント】 ・大手法人のため、経営が安定しています。 ・日勤のみの勤務、残業も少ないです

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】あやめ苑★特別養護老人ホーム★賞与4.5ヶ月★福利厚生充実

  • 事業所 あやめ苑 

  • 住 所 兵庫県神崎郡神河町

  • 給 与 【月給】245,750円〜281,750円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 JR播但線/寺前駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】あやめ苑★特別養護老人ホーム★賞与4.5ヶ月★福利厚生充実

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【仕事内容】 施設内看護業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 扶養手当・住宅手当もあり福利厚生面も充実しております!
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域に根付いた病院でワークライフバランスを叶えて働けます! 神河町 公立神崎総合病院

  • 事業所 神河町 公立神崎総合病院

  • 住 所 兵庫県神崎郡神河町粟賀町385

  • 給 与 【その他】[基本給] 192,400円-212,600円 ・免許取得後の勤務経歴等により加算される場合があります。 ・採用前に給与改定等があれば、改定後の額によります。 ・各種手当(規定に基づき支給)

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場利用料:無料

地域に根付いた病院でワークライフバランスを叶えて働けます!
神河町 公立神崎総合病院

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [特徴] ・公立(神河町)の総合病院です ・病床数140床の総合病院です ・認定看護師も在籍しています [勤務条件] ・日勤 08:30-17:15 ・準夜勤 16:30-00:30 ・深夜勤 00:00-09:00 ※契約職員の場合は7.5時間勤務となります [家庭/プライベート両立] ・残業も比較的少なくワークライフバランスの両立が叶います ・働き方の相談も可能です(契約職員の場合、日勤のみで一日7.5時間勤務) [教育体制] ・キャリアパス:個々の成長や能力に合わせて、経験を積み上げていただけるような目標設定にしています ・認定看護師、認定看護管理者が在籍しています ・プリセプター制度を導入しておりますので安心の教育体制です [その他特徴] ・有給休暇が入社後すぐにつきます ・こんな魅力があります! 様々な働き方が相談出来る為、家庭との両立がしやすい環境です。 新人研修や専門職としてのスキルアップを図る為、院内外の研修への参加も積極的に行っています。 認定看護師の在籍もあり各分野で活躍されています!勉強したい方にもおすすめです! ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 看護部長より 当院では保健・医療・福祉の連携と、地域医療ケアシステムの推進に努めています。 看護部においては、知性あるやさしさで、技術を磨き、患者さまへの思いやりの心で地域のニーズに応えられ、患者さま・ご家族さまが安心と満足感の持てる責任ある看護を継続して提供できることを目指しています。 看護体制として、固定チーム継続受持ち制という看護方式をとっています。個々の患者さまに対して、受持ち看護師が、入院から退院まで24時間責任を持って看護を提供させていただいています。受持ち看護師だけでは担いきれないことを、目標を共有する固定したチームの仲間が協働することで補完し、患者さまに必要な看護を継続して提供できるように努めています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 1、看護の専門職として、根拠に基づく看護が提供できると共に、医療・看護に関する新たな知識技術の習得を深め専門性を養う。 2、組織の理念・目標をふまえ、医療チームの一員としてメンバーシップ・リーダーシップを含むマネジメント能力を養う。 3、専門職業人として、人格品格を兼ね備えた豊かな人間性、感性を養い、倫理的問題に対しても主体的に取り組む能力を養う。 4、看護の質向上を目指して、看護師の育成、自己研鑽、研究的視点を深める能力を養う。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域に根付いた病院でワークライフバランスを叶えて働けます! 神河町 公立神崎総合病院

  • 事業所 神河町 公立神崎総合病院

  • 住 所 兵庫県神崎郡神河町粟賀町385

  • 給 与 【月給】192,400円〜450,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場利用料:無料

地域に根付いた病院でワークライフバランスを叶えて働けます!
神河町 公立神崎総合病院

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [特徴] ・公立(神河町)の総合病院です ・病床数140床の総合病院です ・認定看護師も在籍しています [勤務条件] ・日勤 08:30-17:15 ・準夜勤 16:30-00:30 ・深夜勤 00:00-09:00 ※契約職員の場合は7.5時間勤務となります [家庭/プライベート両立] ・残業も比較的少なくワークライフバランスの両立が叶います ・働き方の相談も可能です(契約職員の場合、日勤のみで一日7.5時間勤務) [教育体制] ・キャリアパス:個々の成長や能力に合わせて、経験を積み上げていただけるような目標設定にしています ・認定看護師、認定看護管理者が在籍しています ・プリセプター制度を導入しておりますので安心の教育体制です [その他特徴] ・有給休暇が入社後すぐにつきます ・こんな魅力があります! 様々な働き方が相談出来る為、家庭との両立がしやすい環境です。 新人研修や専門職としてのスキルアップを図る為、院内外の研修への参加も積極的に行っています。 認定看護師の在籍もあり各分野で活躍されています!勉強したい方にもおすすめです! ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 看護部長より 当院では保健・医療・福祉の連携と、地域医療ケアシステムの推進に努めています。 看護部においては、知性あるやさしさで、技術を磨き、患者さまへの思いやりの心で地域のニーズに応えられ、患者さま・ご家族さまが安心と満足感の持てる責任ある看護を継続して提供できることを目指しています。 看護体制として、固定チーム継続受持ち制という看護方式をとっています。個々の患者さまに対して、受持ち看護師が、入院から退院まで24時間責任を持って看護を提供させていただいています。受持ち看護師だけでは担いきれないことを、目標を共有する固定したチームの仲間が協働することで補完し、患者さまに必要な看護を継続して提供できるように努めています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 1、看護の専門職として、根拠に基づく看護が提供できると共に、医療・看護に関する新たな知識技術の習得を深め専門性を養う。 2、組織の理念・目標をふまえ、医療チームの一員としてメンバーシップ・リーダーシップを含むマネジメント能力を養う。 3、専門職業人として、人格品格を兼ね備えた豊かな人間性、感性を養い、倫理的問題に対しても主体的に取り組む能力を養う。 4、看護の質向上を目指して、看護師の育成、自己研鑽、研究的視点を深める能力を養う。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域に根付いた病院でワークライフバランスを叶えて働けます! 神河町 公立神崎総合病院

  • 事業所 神河町 公立神崎総合病院

  • 住 所 兵庫県神崎郡神河町粟賀町385

  • 給 与 【月給】192,400円〜450,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場利用料:無料

地域に根付いた病院でワークライフバランスを叶えて働けます!
神河町 公立神崎総合病院

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [特徴] ・公立(神河町)の総合病院です ・病床数140床の総合病院です ・認定看護師も在籍しています [勤務条件] ・日勤 08:30-17:15 ・準夜勤 16:30-00:30 ・深夜勤 00:00-09:00 ※契約職員の場合は7.5時間勤務となります [家庭/プライベート両立] ・残業も比較的少なくワークライフバランスの両立が叶います ・働き方の相談も可能です(契約職員の場合、日勤のみで一日7.5時間勤務) [教育体制] ・キャリアパス:個々の成長や能力に合わせて、経験を積み上げていただけるような目標設定にしています ・認定看護師、認定看護管理者が在籍しています ・プリセプター制度を導入しておりますので安心の教育体制です [その他特徴] ・有給休暇が入社後すぐにつきます ・こんな魅力があります! 様々な働き方が相談出来る為、家庭との両立がしやすい環境です。 新人研修や専門職としてのスキルアップを図る為、院内外の研修への参加も積極的に行っています。 認定看護師の在籍もあり各分野で活躍されています!勉強したい方にもおすすめです! ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 看護部長より 当院では保健・医療・福祉の連携と、地域医療ケアシステムの推進に努めています。 看護部においては、知性あるやさしさで、技術を磨き、患者さまへの思いやりの心で地域のニーズに応えられ、患者さま・ご家族さまが安心と満足感の持てる責任ある看護を継続して提供できることを目指しています。 看護体制として、固定チーム継続受持ち制という看護方式をとっています。個々の患者さまに対して、受持ち看護師が、入院から退院まで24時間責任を持って看護を提供させていただいています。受持ち看護師だけでは担いきれないことを、目標を共有する固定したチームの仲間が協働することで補完し、患者さまに必要な看護を継続して提供できるように努めています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 1、看護の専門職として、根拠に基づく看護が提供できると共に、医療・看護に関する新たな知識技術の習得を深め専門性を養う。 2、組織の理念・目標をふまえ、医療チームの一員としてメンバーシップ・リーダーシップを含むマネジメント能力を養う。 3、専門職業人として、人格品格を兼ね備えた豊かな人間性、感性を養い、倫理的問題に対しても主体的に取り組む能力を養う。 4、看護の質向上を目指して、看護師の育成、自己研鑽、研究的視点を深める能力を養う。

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【※応募後お電話します】公立神崎総合病院の病棟看護師/年間休日124日ありプライベートも充実♪

  • 事業所 公立神崎総合病院

  • 住 所 兵庫県神崎郡神河町粟賀町385

  • 給 与 【月給】214,900円〜422,700円

  • 施 設 病院(一般)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 変則週休二日制(シフトによる) 〇年間休日124日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日 【取得実績】 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり

  • 最 寄 JR播但線/新野駅 JR播但線/寺前駅

  • 待 遇 公務災害、厚生年金、地方職員共済 退職金制度あり(勤続1年以上)

【※応募後お電話します】公立神崎総合病院の病棟看護師/年間休日124日ありプライベートも充実♪

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【仕事内容】 主に病棟での看護業務をお任せします。 ・バイタルサイン測定 ・点滴・注射・採血などの医療処置 ・患者さんの身の回りのお世話 ・食事・排泄・入浴などの介助 ・体位交換 ・夜間の巡回 ・ナースコール対応 ・カンファレンス ■配属先は、急性期病棟・地域包括ケア病棟・回復期病棟のいずれかです。面接の際、希望を伺い、調整の上で決定します。他部署希望も相談可能 ■勤務体制:3交代制(日勤、夜間、夜勤勤務あり) ■看護方式:固定チームナーシング継続受持ち制 【休日】 変則週休二日制(シフトによる) 〇年間休日124日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日 【取得実績】 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 【交通アクセス】 【車】 JR播但線「寺前駅」より車で8分 JR播但線「新野駅」より車で8分 【徒歩】 「神河町役場」より徒歩15分 〇車通勤可(無料駐車場あり)

ハローワーク 新着 看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人 光輪福祉会 あやめ苑

  • 住 所 兵庫県神崎郡神河町比延277

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円〜210,000円 b 定額的に支払われる手当 特殊勤務手当 9,500円〜10,500円 被服手当 1,250円〜1,250円 看護師手当 25,000円〜40,000円 オンコール手当 20,000円〜20,000円 a + b 245,750円〜281,750円 c その他の手当等付記事項n*休日出勤手当 *扶養手当 *住宅手当(世帯主に限る)8,000円/月 ※経験年数を考慮

  • 休 日 その他

社会福祉法人 光輪福祉会 あやめ苑

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【仕事内容】 利用者様の健康・衛生管理・簡単な処置、介助等行っていただきま す。 試用期間後、オンコール対応 *ハローワークを通して応募してください。 *面接時にはハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)を持参して  ください。 社会福祉事業 ■産業 看護師・准看護師(介護施設) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり 月平均2時間 ■週休二日 毎週 ■年間休日数 108日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:67人 うち就業場所:67人 うち女性:51人 うちパート:28人 ■定年制 あり 一律 60歳 ■再雇用 あり 上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 16,100円 ■採用人数 3人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 *オンコールあり ※看護師手当:正看護師40,000円/月 *増床に伴う増員募集です。 *無料駐車場有 ◆求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により   労働条件の明示を受けてください。 ■受理日 2024年2月27日 ■有効期限日 2024年4月30日 ■受理安定所 姫路公共職業安定所 ■必要な経験等 必須看護業務 ■選考方法 面接(予定1回) ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済:加入 【休日】 その他

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