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【仕事内容】
ご利用者様宅に訪問し、医療処置等の看護業務
・医師の指示による医療処置(褥瘡処置、自己酸素管理、バルーン交換、ストマ交換、点滴等)
・服薬管理、服薬指導
・訪問記録
・訪問看護計画書の作成
【休日】
勤務日数・休日:
・年間休日121日(116日+半日休10日)
・日曜日お休み 土曜日・祝日は交代制
・年末年始休暇(6日間)
・慶弔休暇
・特別休暇
年間休日:
121日
初年有給休暇:
法定通り
【職場の情報】
【訪問看護ステーション北神戸の特徴】
阪神淡路大震災の後、心身共に不安を抱えている方々のために、仮設住宅や被災者住宅を回り、病状の観察や相談などを行ったのが当事業所の始まりで、1997年、神戸市北区で初めての訪問看護ステーションとして開設しました。
当初から、疾患や年齢を問わず、訪問サービスを行ってきました。
職員皆、利用者の方の色々な思い(生き方や人生感、死生感他)を大切にし、しかしその中で専門職として、自分にできる事、しなければならない事を考え、話し合い、悩みながら、訪問看護という仕事に誇りを持ち頑張っています。
就業先の採用担当者のおすすめポイント:
・職員16,000人以上の最大規模法人で働きながら成長していける環境があります!
聖隷福祉事業団では、より質の高いサービスを提供するため職員の教育に力を入れています。事業団内の研修は、入社時だけでなく、中堅向けやリーダー、マネジャー等職務に応じた研修も準備しています。また外部研修では、実務研修や講習会など資格取得やスキルアップ研修もあり。正社員としてのキャリアアップを支援します。
☆県外転勤なし!ワークライフバランスを重視し充実した福利厚生制度を整えています。
年間休日は、116日(半休10回含め120日)。有休消化日数平均13日!
育児・介護の両立支援体制も万全。育休は3年取得可能、職場復帰後も時短勤務制度があり、出産後も仕事を継続できる環境です。
また県外へ転勤のある働き方を廃止、希望地域で勤務できる人事制度で働き方をサポートします。
・医療費や健康をサポートする制度があります。
医療見舞金制度では、指定病院を受診した際の医療費やお薬代が見舞金としてあとから返金されます。
ご本人だけでなく、扶養内のご家族もご利用いただけるため、いざというときの医療費負担を軽減。人間ドックも同様に補助があります。※規定あり
・医療・保健・福祉・介護サービスの4事業を柱としている当法人。人々の健やかな生活に貢献しています。
昭和初期、結核予防の検診からより充実した医療機関へ発展しました。また介護事業としては日本初となる有料老人ホームや訪問看護の開設など、常に時代のニーズに合わせて新しいサービスを提供してきました。90周年を迎え、今後も日本の医療福祉業界の最前線で地域社会へ貢献するサービス提供を続けていきます。