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35件中1 - 30件を表示

新着 看護師常勤(正社員・契約)

☆充実の福利厚生でスタッフの生活をサポートします☆ケアミックス病院で看護師募集中◎

  • 事業所 安藤病院

  • 住 所 兵庫県尼崎市東難波町5丁目19-16

  • 給 与 【月給】308,000円〜374,800円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 月9休以上 年次有給休暇 リフレッシュ休暇3日 誕生日休暇1日 慶弔休暇 産休育休

  • 最 寄 阪神本線/尼崎駅

  • 待 遇 社会保険完備;ボーナス・賞与あり;昇給あり;交通費支給;託児所・保育支援あり;日・祝日給与UP;住宅手当;退職金あり ベネフィット・ステーション加入 単身・ファミリー寮あり 保育料補助制度あり 社員食堂あり(350円/食) 保養所あり 親睦会あり(秋の遠足/大忘年会/新入職員歓迎会/ボーリング大会) 退職金制度あり

☆充実の福利厚生でスタッフの生活をサポートします☆ケアミックス病院で看護師募集中◎

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【仕事内容】 一般病棟 療養型病棟での看護師業務に従事していただきます。 【休日】 月9休以上 年次有給休暇 リフレッシュ休暇3日 誕生日休暇1日 慶弔休暇 産休育休 【おすすめポイント!】 ☆充実の福利厚生でスタッフの生活をサポートします☆ケアミックス病院で看護師募集中◎

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※兵庫県/尼崎市 病院/常勤/2交替/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 尼崎医療生活協同組合 尼崎医療生協病院

  • 住 所 兵庫県尼崎市南武庫之荘12-16-1

  • 給 与 【その他】【月収】26.5万円~ 程度 【年収】400万円~ 程度  <8年経験モデル>月給296,860円 程度 ■賞与:年3回/2.4ヶ月~3.0ヶ月分 ■昇給:1回

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 特別休暇5日有 ※有給消化率70% 2023年1月時点 年間休日:115日

  • 待 遇 寮・借り上げ住宅あり 託児所あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休職制度、奨学金制度、託児所(24時間対応)、社員寮(独身寮) 補足:■職員共済制度にて傷病および出産給付金制度あり ■独身寮(部屋1K 35歳まで)実質負担額10,000円 ■24時間対応院内保育所完備(未就学児対応) ■出産関連:産前6週間+産後8週間(出産手当金あり-基本給相当額) ■育児休業:1年間(社会保険料免除・育児休業給付金あり)

※応募後面談あり※兵庫県/尼崎市 病院/常勤/2交替/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【業務内容】 病棟看護業務全般 【病棟編成】 一般病棟(DPC病棟)2部署/地域包括ケア病棟/緩和ケア病棟 【看護基準】7:1(地域包括病棟、緩和ケア病棟は10:1) 【看護師総数】145名(2023年1月時点) 【カルテ種別】電子カルテ 【休日】 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 特別休暇5日有 ※有給消化率70% 2023年1月時点 年間休日:115日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 兵庫県尼崎市南武庫之荘12-16-1

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>はくほう会セントラル病院 正看/常勤/夜勤あり ★残業少/寮/託児所★

  • 事業所 医療法人伯鳳会 はくほう会セントラル病院

  • 住 所 兵庫県尼崎市東園田町4丁目23-1

  • 給 与 【月給】282,000円〜

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 4週8休

電話面談あり<55歳以下>はくほう会セントラル病院 正看/常勤/夜勤あり ★残業少/寮/託児所★

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟,オペ室 【休日】 4週8休 【寮】 独身寮(レオパレス) 35,000円+光熱費がご自身負担 敷金礼金等の初期費用は法人が用意して頂けます。(特に居住年数制限はありません。) ご自身で当院に就職の際に、賃貸住宅を借りられた場合、住宅補助として25,000円を支給致します。

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<50歳以下>合志病院 正看/常勤/夜勤あり ★寮/車通勤可★

  • 事業所 医療法人社団敬誠会 合志病院

  • 住 所 兵庫県尼崎市長洲西通1丁目8-20

  • 給 与 【月給】286,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休

電話面談あり<50歳以下>合志病院 正看/常勤/夜勤あり ★寮/車通勤可★

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟 【休日】 4週8休 【寮】 オートロック1K 8畳 バス、トイレセパレート、IHコンロ 月10,000円 男性も可能です。

看護師常勤(正社員・契約)

今年6月~年間休日130日(女性は生理休暇があるので142日)になります♪年収は500万円以上可能★

  • 事業所 尼崎医療生協病院

  • 住 所 兵庫県尼崎市南武庫之荘12丁目16-1

  • 給 与 【月給】265,360円〜400,000円

  • 施 設 病院(ケアミックス)

  • 休 日 4週8休

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/立花駅

  • 待 遇 社保完備 交通費支給

今年6月~年間休日130日(女性は生理休暇があるので142日)になります♪年収は500万円以上可能★

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【仕事内容】 病棟看護業務 【休日】 4週8休 【施設情報】 駅から徒歩圏内の綺麗な病院で子育て中の方が多数活躍しています♪

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>大隈病院 正看/常勤/夜勤あり ★寮★

  • 事業所 医療法人朗源会 大隈病院

  • 住 所 兵庫県尼崎市杭瀬本町2-17-13

  • 給 与 【月給】222,000円〜

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 4週8休

電話面談あり<55歳以下>大隈病院 正看/常勤/夜勤あり ★寮★

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟 【休日】 4週8休 【寮】 レオパレスの借り上げ寮あり35,000円+光熱費

看護師常勤(正社員・契約)

今年6月~、4週8休(女性は生理休暇を別途毎月1日もらえます)になります♪月給45万円以上可能★

  • 事業所 尼崎医療生協病院

  • 住 所 兵庫県尼崎市南武庫之荘12丁目16-1

  • 給 与 【月給】444,000円〜500,000円

  • 施 設 病院(ケアミックス)

  • 休 日 4週8休

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/立花駅

  • 待 遇 社保完備 交通費支給

今年6月~、4週8休(女性は生理休暇を別途毎月1日もらえます)になります♪月給45万円以上可能★

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【仕事内容】 病棟看護業務 【休日】 4週8休 【施設情報】 駅から徒歩圏内の綺麗な病院で子育て中の方が多数活躍しています♪

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>安藤病院 正看/常勤/夜勤あり ★寮/車通勤可★

  • 事業所 医療法人社団智聖会 安藤病院

  • 住 所 兵庫県尼崎市東難波町5-19-16

  • 給 与 【月給】243,000円〜380,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 4週8休

電話面談あり<55歳以下>安藤病院 正看/常勤/夜勤あり ★寮/車通勤可★
  • 教育制度充実
  • プリセプター導入
  • 2交替
  • 寮あり
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟 【休日】 4週8休 【寮】 2DK 月50,000円

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】兵庫県尼崎市「アイワ病院」寮あり 車通勤可 ブランクOK  園田駅徒歩3分

【電話面談要】兵庫県尼崎市「アイワ病院」寮あり 車通勤可 ブランクOK  園田駅徒歩3分

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 年間休日 116日 慶弔休暇 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 【PRメッセージ】 【病棟】【オペ室】【外来】【救急外来】募集 阪急神戸線園田駅より徒歩3分と駅近でアクセスも便利です。46床とアットホームな雰囲気の職場です。ライフスタイルに合わせて勤務形態をご相談いただけますので、子育て中の方にも働きやすい環境が整っています。 【土日祝日のお問合わせについては休み明けの連絡となります。その際連絡のつきやすい日時の記載をしていただくとその後のやりとりがスムーズになります】

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】兵庫県尼崎市「合志病院」電子カルテ 寮あり 車通勤可 ブランクOK

  • 住 所 兵庫県尼崎市長洲西通1丁目8-20

  • 給 与 【月給】288,420円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 シフト制(月9~10日)※月の希望休は通常3日可能 年間休日114日、夏季休暇4日、年末年始休暇5日、結婚休暇5日(本人)、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/尼崎駅

  • 待 遇 車通勤可

【電話面談要】兵庫県尼崎市「合志病院」電子カルテ 寮あり 車通勤可 ブランクOK

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 シフト制(月9~10日)※月の希望休は通常3日可能 年間休日114日、夏季休暇4日、年末年始休暇5日、結婚休暇5日(本人)、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【PRメッセージ】 【病棟】【救急外来】募集 看護基準7:1取得済み、電子カルテ導入済、尼崎の定着率の良い病院です。看護理念は目配り、気配り、心配りをモットーにし、安全、安心の医療サービスを提供しています。産休、育休実績多数、子育て中ナースも安心の職場です。 【土日祝日のお問合わせについては休み明けの連絡となります。その際連絡のつきやすい日時の記載をしていただくとその後のやりとりがスムーズになります】

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】兵庫県尼崎市「大隈病院」寮あり 保育料補助 ブランクOK

  • 住 所 兵庫県尼崎市杭瀬本町2丁目17-13

  • 給 与 【月給】290,000円

  • 施 設 病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 4週8休制 有給 年末年始 リフレッシュ休暇 特別休暇

  • 最 寄 阪神本線/杭瀬駅

【電話面談要】兵庫県尼崎市「大隈病院」寮あり 保育料補助 ブランクOK

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 4週8休制 有給 年末年始 リフレッシュ休暇 特別休暇 【PRメッセージ】 【病棟】【外来】募集 高度の医療機能を持ち、地域の人々に信頼されるかかりつけ病院を目標に努力しています。福利厚生が充実していて年間休日は115日、お休みがしっかりありますので、ワークライフバランスを保つことができます。寮や保育料補助などももちろんあり、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 【土日祝日のお問合わせについては休み明けの連絡となります。その際連絡のつきやすい日時の記載をしていただくとその後のやりとりがスムーズになります】

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】兵庫県尼崎市 眺望抜群寮あり 「関西労災病院」

  • 住 所 兵庫県尼崎市 

  • 給 与 【月給】255,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 全週休2日制、年次有給休暇制度有り(最大年20日)、祝祭日、夏期休暇 年末年始(12月29日から1月3日)特別休暇

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/立花駅

【電話面談要】兵庫県尼崎市 眺望抜群寮あり 「関西労災病院」

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 全週休2日制、年次有給休暇制度有り(最大年20日)、祝祭日、夏期休暇 年末年始(12月29日から1月3日)特別休暇
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

阪神尼崎駅より徒歩2分/透析専門/学びも深められプライベートと両立可能!! 医療法人永仁会 尼...

阪神尼崎駅より徒歩2分/透析専門/学びも深められプライベートと両立可能!!
医療法人永仁会 尼...

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【事業所チェックポイント】 阪神尼崎駅より徒歩2分/透析専門/学びも深められプライベートと両立可能!!・ひとこと特徴 【クリニック特徴】 ・大阪圏のオーバーナイト透析・地域の昼間透析・夜間透析のほか、旅行透析の各カテゴリーの血液透析を行っています。基本的な腎臓病診療として、慢性腎臓病(CKD)、保存期腎不全の外来診療にも取り組んでいます。 ・非常に風通しの良いのでアットホームな職場です。 ・リノベーションを行っており、設備は最新のものが採用。最新の透析医療設備を導入して2014年には全台オンラインHDFが可能になりました。 【勤務条件】 ・賞与は年間4.5ヶ月と高めの水準です。 ・世帯主、非世帯主関わらず住宅手当の支給有り。(月25,000円より) 【教育体制】 ・勉強会・院外研修もあり透析看護をしっかり学ぶことが可能です。(時間内で実施もしくは残業手当を支給) ・院長をご紹介します! <院長の挨拶をご紹介します> 私は京都大学・静岡県立大学・国際医療福祉大学や一般病院を経て尼崎永仁会病院院長に着任いたしました。途中、ロイヤルメルボルン病院腎臓内科での客員研究員としての研究生活を経験し、海外での臨床も知る機会を得ました。京大病院には約10年間在籍し、腎臓病診療の臨床とともに教育・研究に携わりました。直近の国際医療福祉大学熱海病院には6年半在籍し、腎臓内科教授・血液浄化センター長として、若手を指導しながら慢性腎炎・慢性腎不全・多発性嚢胞腎(ADPKD)などの慢性疾患とともに、急性腎不全やネフローゼ症候群、難治性血管炎などの重症・急性期の患者さんを診療する機会を得ました。また血液浄化法も、血液透析や血液濾過、オンラインHDF、腹膜透析(CAPD)、さらに血漿交換や吸着療法なども駆使し、標準的治療とともに高度な治療も念頭に置いて難治性疾患の治療に携わりました。 尼崎永仁会病院をクリニックに改組し、昼間透析、夜間透析とともにオーバーナイト透析を実施し、ほぼ丸一日連続の透析医療を行なっています。基本的な腎臓病診療として、慢性腎臓病(CKD)、保存期慢性腎不全の外来診療や、全人的な医療として漢方診療も行っています。在宅のCAPDや在宅血液透析を準備中です。 阪神尼崎駅(阪神梅田から特急7分、阪神なんば線大阪難波駅から約20分)徒歩2分の交通の便を生かして、地域から大阪圏まで幅広いエリアを対象として、医療に貢献していきたいと存じます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【快適な医療体制で働きやすい職場環境!】 定時で帰ることができるので、基本的に残業がありません。また、夜間勤務に関しては、看護師2名体制で対応しているので、負担が少なく、快適にご勤務いただけると思います。当院には、寮も完備されているのですが、寮費が無料なので、本当に助かります。スタッフ間の関係も良く、アットホームな雰囲気が魅力の病院ですよ。私たちと一緒に当院を盛り上げて下さる方、お待ちしております! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

阪神尼崎駅より徒歩2分/透析専門/学びも深められプライベートと両立可能!! 医療法人永仁会 尼...

  • 事業所 医療法人永仁会 尼崎永仁会クリニック

  • 住 所 兵庫県尼崎市御園町3-3

  • 給 与 【その他】【固定給】 ・基本給:経験による ・住宅手当  尼崎市内で世帯主の場合:57,000円  尼崎市外で世帯主の場合:45,000円  尼崎市内で非世帯主の場合:32,000円(端数有)  尼崎市外で非世帯主の場合:25,000円(端数有) ・交通費:3ヶ月定期の1/3を毎月支給 【変動給】 ・勤務手当:日勤帯(670円×45点 30,150円)/夜勤帯(960円×40点 38,400円)※試用期間中は80% ・準夜勤手当:1,100円×4時間×8回 35,200円(14:00-22:00の場合)※点数及び回数は毎月変動 ・祝日手当:3,600円/回 ・年末年始手当:10,800円/回(12/29-1/3勤務の場合)

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 阪神本線/出屋敷駅 阪神なんば線/大物駅 阪神なんば線/尼崎駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:無料

阪神尼崎駅より徒歩2分/透析専門/学びも深められプライベートと両立可能!!
医療法人永仁会 尼...

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【事業所チェックポイント】 阪神尼崎駅より徒歩2分/透析専門/学びも深められプライベートと両立可能!!・ひとこと特徴 【クリニック特徴】 ・大阪圏のオーバーナイト透析・地域の昼間透析・夜間透析のほか、旅行透析の各カテゴリーの血液透析を行っています。基本的な腎臓病診療として、慢性腎臓病(CKD)、保存期腎不全の外来診療にも取り組んでいます。 ・非常に風通しの良いのでアットホームな職場です。 ・リノベーションを行っており、設備は最新のものが採用。最新の透析医療設備を導入して2014年には全台オンラインHDFが可能になりました。 【勤務条件】 ・賞与は年間4.5ヶ月と高めの水準です。 ・世帯主、非世帯主関わらず住宅手当の支給有り。(月25,000円より) 【教育体制】 ・勉強会・院外研修もあり透析看護をしっかり学ぶことが可能です。(時間内で実施もしくは残業手当を支給) ・院長をご紹介します! <院長の挨拶をご紹介します> 私は京都大学・静岡県立大学・国際医療福祉大学や一般病院を経て尼崎永仁会病院院長に着任いたしました。途中、ロイヤルメルボルン病院腎臓内科での客員研究員としての研究生活を経験し、海外での臨床も知る機会を得ました。京大病院には約10年間在籍し、腎臓病診療の臨床とともに教育・研究に携わりました。直近の国際医療福祉大学熱海病院には6年半在籍し、腎臓内科教授・血液浄化センター長として、若手を指導しながら慢性腎炎・慢性腎不全・多発性嚢胞腎(ADPKD)などの慢性疾患とともに、急性腎不全やネフローゼ症候群、難治性血管炎などの重症・急性期の患者さんを診療する機会を得ました。また血液浄化法も、血液透析や血液濾過、オンラインHDF、腹膜透析(CAPD)、さらに血漿交換や吸着療法なども駆使し、標準的治療とともに高度な治療も念頭に置いて難治性疾患の治療に携わりました。 尼崎永仁会病院をクリニックに改組し、昼間透析、夜間透析とともにオーバーナイト透析を実施し、ほぼ丸一日連続の透析医療を行なっています。基本的な腎臓病診療として、慢性腎臓病(CKD)、保存期慢性腎不全の外来診療や、全人的な医療として漢方診療も行っています。在宅のCAPDや在宅血液透析を準備中です。 阪神尼崎駅(阪神梅田から特急7分、阪神なんば線大阪難波駅から約20分)徒歩2分の交通の便を生かして、地域から大阪圏まで幅広いエリアを対象として、医療に貢献していきたいと存じます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【快適な医療体制で働きやすい職場環境!】 定時で帰ることができるので、基本的に残業がありません。また、夜間勤務に関しては、看護師2名体制で対応しているので、負担が少なく、快適にご勤務いただけると思います。当院には、寮も完備されているのですが、寮費が無料なので、本当に助かります。スタッフ間の関係も良く、アットホームな雰囲気が魅力の病院ですよ。私たちと一緒に当院を盛り上げて下さる方、お待ちしております! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

阪神尼崎駅より徒歩5分/ワークライフバランス重視/ユースエール認定 医療法人社団 智聖会 安藤病院

阪神尼崎駅より徒歩5分/ワークライフバランス重視/ユースエール認定
医療法人社団 智聖会 安藤病院

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【事業所チェックポイント】 阪神尼崎駅より徒歩5分/ワークライフバランス重視/ユースエール認定・ひとこと特徴 ・1947年に設立した153床のケアミックス病院です。特に外傷による骨折等の治療に強みを持ち、尼崎市における整形外科領域の救急搬送件数は近年最多です。 ・気さくなスタッフが多く、前向きに仕事に取り組むことが出来るアットホームな雰囲気です。 ・ユースエール認定という正社員の平均残業時間が20時間以下であることや、平均有給取得日数が10日以上であること、育児休業等の取得率が70%以上であることなど厳しい基準を設けられた制度に兵庫県で初めて登録されました。 ・保育料補助制度があります。 ・ベネフィット・ステーションに加入しており、福利厚生が充実しています。 ・既卒者でも安心のプリセプター制度があります。 ・出来ること、出来ないことをチェックする教育制度により、スムーズに勤務に入りやすい環境です。 ・自慢の職員をご紹介します! ・入職のきっかけは? 結婚を機に先々のことを考えて、自宅の近くにある安藤病院に転職しました。尼崎には他にもたくさん病院がありましたが、ここは勤務スタイルの融通が利いたので、結婚してからも続けられると思い、入職を決めました。 ・仕事のやりがいについて教えてください。 出産を終えて復帰した頃は、もっと大変な毎日を想像していました。でも実際はまったくそんな様子もなく、週4日の勤務できちんと定時に帰宅しています。万が一に備えて病児保育にも登録していましたが、現場には子育て中の看護師がたくさんいたので、お互いが抜けた穴をフォローし合える環境があったのはすごく心強かったです。 ・最後にメッセージをお願いします。 働くというのは、社会とつながることだと思います。出産前は不安でいっぱいだったけど、今は家族との時間も十分確保できているのですごく幸せです。専門性の高い分野なので、あまりブランクを開けず、思いきって新しい一歩を踏み出しましょう! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 当院では教育に力を入れています。特に准看護師の方を対象に、看護師の資格取得をサポートする体制が整っていて、論文やレポートのトレーニングなども行います。 日勤は少しゆっくりめのスタートで、ゆとりのある生活が送れます。スタッフは30代後半から40代前半の世代を中心に活躍中です。人間関係が良く、雰囲気が良いことも魅力です! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新入職者・中途採用者にはプリセプター方式 ・全スタッフクリニカルラダー方式(看護師1人ひとりの実践能力の習得段階を評価し、看護実践能力のレベルアップを図り、看護の質を高めるためのシステム) ・勉強会・委員会活動:勤務時間内
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

JR塚口駅より徒歩3分/病院母体/日勤17時まで/保育料補助有り 医療法人社団兼誠会 尼崎老人...

  • 事業所 医療法人社団兼誠会 尼崎老人保健施設 ブルーベリー

  • 住 所 兵庫県尼崎市上坂部2-24-5

  • 給 与 【月給】293,000円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 JR宝塚線/猪名寺駅 阪急伊丹線/塚口駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:21,000円/月※インターネット使い放題

JR塚口駅より徒歩3分/病院母体/日勤17時まで/保育料補助有り
医療法人社団兼誠会 尼崎老人...

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【事業所チェックポイント】 JR塚口駅より徒歩3分/病院母体/日勤17時まで/保育料補助有り・ひとこと特徴 【施設特徴】 ・2000年1月に開設された入所定員150名の介護老人保健施設です。認知症の専門病棟を有しています。 ・20代‐定年終えた方まで幅広く看護師が在籍いておりアットホームです。 ・総師長は裏表がなく、面接時に何でも包み隠さず話します。 ・薬局が施設内にあり、薬剤師も月‐金までいますのでお薬の管理や処方は安心です。 ・ケアマネジャーは各フロアにいます。 ・オンコール体制は施設長に連絡を一本化しております。日勤と同じ医師が対応しますので夜勤時も安心です。 【勤務条件】 ・病院母体の為福利厚生が充実しています。 ・夜勤月4回で年収430万円‐と周辺の施設と比高めの水準です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 法人が認めたものは研修費・交通費を全額支給し勤務扱い
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

阪神尼崎駅より徒歩5分/ワークライフバランス重視/ユースエール認定 医療法人社団 智聖会 安藤病院

  • 事業所 医療法人社団 智聖会 安藤病院

  • 住 所 兵庫県尼崎市東難波町5-19-16

  • 給 与 【月給】248,000円〜314,800円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阪神本線/出屋敷駅 阪神なんば線/大物駅 阪神なんば線/尼崎駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:50,000円/月、敷金礼金は不要 ・車通勤可否 可車通勤詳細:自己負担

阪神尼崎駅より徒歩5分/ワークライフバランス重視/ユースエール認定
医療法人社団 智聖会 安藤病院

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【事業所チェックポイント】 阪神尼崎駅より徒歩5分/ワークライフバランス重視/ユースエール認定・ひとこと特徴 ・1947年に設立した153床のケアミックス病院です。特に外傷による骨折等の治療に強みを持ち、尼崎市における整形外科領域の救急搬送件数は近年最多です。 ・気さくなスタッフが多く、前向きに仕事に取り組むことが出来るアットホームな雰囲気です。 ・ユースエール認定という正社員の平均残業時間が20時間以下であることや、平均有給取得日数が10日以上であること、育児休業等の取得率が70%以上であることなど厳しい基準を設けられた制度に兵庫県で初めて登録されました。 ・保育料補助制度があります。 ・ベネフィット・ステーションに加入しており、福利厚生が充実しています。 ・既卒者でも安心のプリセプター制度があります。 ・出来ること、出来ないことをチェックする教育制度により、スムーズに勤務に入りやすい環境です。 ・自慢の職員をご紹介します! ・入職のきっかけは? 結婚を機に先々のことを考えて、自宅の近くにある安藤病院に転職しました。尼崎には他にもたくさん病院がありましたが、ここは勤務スタイルの融通が利いたので、結婚してからも続けられると思い、入職を決めました。 ・仕事のやりがいについて教えてください。 出産を終えて復帰した頃は、もっと大変な毎日を想像していました。でも実際はまったくそんな様子もなく、週4日の勤務できちんと定時に帰宅しています。万が一に備えて病児保育にも登録していましたが、現場には子育て中の看護師がたくさんいたので、お互いが抜けた穴をフォローし合える環境があったのはすごく心強かったです。 ・最後にメッセージをお願いします。 働くというのは、社会とつながることだと思います。出産前は不安でいっぱいだったけど、今は家族との時間も十分確保できているのですごく幸せです。専門性の高い分野なので、あまりブランクを開けず、思いきって新しい一歩を踏み出しましょう! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 当院では教育に力を入れています。特に准看護師の方を対象に、看護師の資格取得をサポートする体制が整っていて、論文やレポートのトレーニングなども行います。 日勤は少しゆっくりめのスタートで、ゆとりのある生活が送れます。スタッフは30代後半から40代前半の世代を中心に活躍中です。人間関係が良く、雰囲気が良いことも魅力です! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新入職者・中途採用者にはプリセプター方式 ・全スタッフクリニカルラダー方式(看護師1人ひとりの実践能力の習得段階を評価し、看護実践能力のレベルアップを図り、看護の質を高めるためのシステム) ・勉強会・委員会活動:勤務時間内
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【武庫川駅徒歩10分/子育て理解あり/教育体制充実/自動車・バイク・自転車訪問可能】 尼崎医療...

  • 事業所 尼崎医療生活協同組合 訪問看護ステーションすずらん

  • 住 所 兵庫県尼崎市大庄西町2-29-15

  • 給 与 【月給】235,300円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 阪神本線/尼崎センタープール前駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [場所]同法人の介護老人保健施設・事務所の施設内にある「なないろ保育園」 [対象]待機児童 幼稚園などの長期休暇は預かり可能だが、空き確認が必要 [受入年齢]昼間:中途採用者の場合、公立及び認可保育所入所までの間      夜間:(夜間診療時)1歳から小学校就学前まで      準夜・深夜:1歳から小学校就学前まで [開所時間]昼間7:45-18:00、夜間15:45-20:00、準夜15:45-1:45、深夜23:15-9:45 [開所日]昼間:第1、5土曜を除く全日、夜間:月・水・金、準夜:月-金、深夜:火・土・(第1木) [利用料]・昼間保育:3歳未満月額 25,000円、3歳以上月額 18,000円     ・夜間保育:1回400円/名     ・準夜・深夜保育:1回500円/名     ・臨時保育・休日保育:昼間1回1,000円/名 ※夜間等は夜間保育と準夜・深夜保育と同じ ※給食代含む ※ミルクは持参してください ※病児保育は行っておりません ・寮 独身寮あり 寮利用料金:自己負担額:10,000円 ※内訳:寮費(12,850円)+管理費(3,200円)-住宅手当(6,050円)

【武庫川駅徒歩10分/子育て理解あり/教育体制充実/自動車・バイク・自転車訪問可能】
尼崎医療...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・訪問看護未経験でもその方に合わせてしっかりと指導します。 ・処置が少ない利用者様から引継ぎを始め、負担がかからないように配慮いたします。 ・産休、育休の取得実績があります。子育てに対して理解があるため、家庭と両立して勤務頂けます。 ・法人で病院、施設、訪問看護、診療所をもっている為、ジョブチェンジが可能です。 ・9時始業/非常勤の場合は時短等の相談も可能です。 ・住宅手当や扶養手当等、手当が充実しております。 利用者様の気持ちに寄り添い、その人らしい生活を支えます。 住み慣れた地域で安心して過ごしていただけるよう、24時間体制で安心・安全のサービスを心がけています。 ・大事にしていること 利用者様の気持ちに寄り添い、その人らしい生活を支えます。住み慣れた地域で安心して過ごしていただけるよう、24時間体制で安心・安全のサービスを心がけています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【尼崎市】年間休日120日/福利厚生充実/教育体制充実/地域の最先端医療を担う総合病院です 独...

  • 事業所 独立行政法人 労働者健康安全機構 関西労災病院

  • 住 所 兵庫県尼崎市稲葉荘3-1-69

  • 給 与 【月給】212,520円〜247,060円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/立花駅 阪急神戸本線/武庫之荘駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:約11,500円/月額(共益費含む) ・車通勤可否 可車通勤詳細:12,000円/月

【尼崎市】年間休日120日/福利厚生充実/教育体制充実/地域の最先端医療を担う総合病院です
独...

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【事業所チェックポイント】 【尼崎市】年間休日120日/福利厚生充実/教育体制充実/地域の最先端医療を担う総合病院です・ひとこと特徴 ■病院特徴 ・642床の最先端医療を担う総合病院(地域がん診療連携拠点病院)です。 ・平成21年に地域医療支援病院として認められたため病診・病病連携を進め、平成23年4月に医療連携総合センタ-を設置し、医療連携機能を高められ、入院患者数や外来患者数、手術症例数、外来患者数が着実に増加しております。 ■勤務条件 ・完全週休2日制で連続勤務は5日間を超えることはなく2連休が毎月2-3回あります。 ・住宅手当や寮も完備しております。 ■教育体制 ・ペアリング制、チューターシップ(エルダー制)を導入しております。 ・中途入職者にはペアリング制、同期とのワールドカフェ開催、定期的な面談サポートがあります。 ・認定・専門看護師が23名もおり、専門性の高い教育/指導が受けられます。 ・各自のキャリアや方向性に合った研修を自由に選択でき、さらにそれを院内で受講できます。 ・看護部長をご紹介します! 当院は、勤労者医療、地域医療支援・地域がん拠点病院として高度急性期医療を担っています。看護部も病院の使命を理解し、貢献できるよう尽力しております。 看護部では、「生命と生活を大切にし、信頼される看護をすべての人々に」を理念とし、患者さんに寄り添い(感じる)、自己決定を支援し(見える)、常に新しい知識に裏付けられた(進化する)看護の提供を目指しています。 看護部の基本姿勢を『看護宣言』として、責任を自覚し、PRIDEをもってめざす看護の実現に努めております。 また、高度急性期医療を担う看護を実践するために、チーム医療の一員として様々な職種と協働し、治療と看護の両面から患者さんにより良い医療を提供できるよう多くの診療看護師が関わっているのも特徴です。 さらに、高度急性期から在宅医療・介護までの一連のサービスを切れ目なく提供するために、院内デイケアや訪問看護を行い地域包括ケアシステムの構築も推進しています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ■自己成長のための概念図 教育委員会では、多彩な研修プログラムを計画・提供しています。 各自の課題や今後のキャリアの方向性に見合った研修を自主的に選択し、受講できるシステムを取っています。教育内容は、看護実践能力の向上に留まらず、コンピテンシー(対人関係・倫理・責任・情報指向・マナー・健康管理)の向上も期待した内容となっています。 ■クリニカルラダーによる充実した教育制度 看護マニュアルが完備 ■新人サポート体制図 ・ペアリング制 日々の業務では、先輩と一緒に行動するペアリング制を導入しています。看護実践での戸惑いや迷い不安感を取り除き、仕事中も新人を常に支援しています。 ・チューターシップ(エルダー制) 各新人看護職員に決まった相談相手(チューター)を配置し、仕事の仕方、学習方法、悩み等の精神面・生活等広範囲にわたり相談や支援を行います。精神的なサポートはチューターが行なうと共に、各病棟には実地指導者と教育担当者が配置され、知識・技術の指導・評価だけではなく、新人教育がどのように実施されているか、病棟間の連携や集合教育との連携を考えた教育体制を取っています。また、図のように病棟だけではなく、看護部全体で新人をサポートする体制をとっています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【尼崎市】年間休日120日/福利厚生充実/教育体制充実/地域の最先端医療を担う総合病院です 独...

  • 事業所 独立行政法人 労働者健康安全機構 関西労災病院

  • 住 所 兵庫県尼崎市稲葉荘3-1-69

  • 給 与 【月給】251,160円〜262,460円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/立花駅 阪急神戸本線/武庫之荘駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:約11,500円/月額(共益費含む) ・車通勤可否 可車通勤詳細:12,000円/月

【尼崎市】年間休日120日/福利厚生充実/教育体制充実/地域の最先端医療を担う総合病院です
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【事業所チェックポイント】 【尼崎市】年間休日120日/福利厚生充実/教育体制充実/地域の最先端医療を担う総合病院です・ひとこと特徴 ■病院特徴 ・642床の最先端医療を担う総合病院(地域がん診療連携拠点病院)です。 ・平成21年に地域医療支援病院として認められたため病診・病病連携を進め、平成23年4月に医療連携総合センタ-を設置し、医療連携機能を高められ、入院患者数や外来患者数、手術症例数、外来患者数が着実に増加しております。 ■勤務条件 ・完全週休2日制で連続勤務は5日間を超えることはなく2連休が毎月2-3回あります。 ・住宅手当や寮も完備しております。 ■教育体制 ・ペアリング制、チューターシップ(エルダー制)を導入しております。 ・中途入職者にはペアリング制、同期とのワールドカフェ開催、定期的な面談サポートがあります。 ・認定・専門看護師が23名もおり、専門性の高い教育/指導が受けられます。 ・各自のキャリアや方向性に合った研修を自由に選択でき、さらにそれを院内で受講できます。 ・看護部長をご紹介します! 当院は、勤労者医療、地域医療支援・地域がん拠点病院として高度急性期医療を担っています。看護部も病院の使命を理解し、貢献できるよう尽力しております。 看護部では、「生命と生活を大切にし、信頼される看護をすべての人々に」を理念とし、患者さんに寄り添い(感じる)、自己決定を支援し(見える)、常に新しい知識に裏付けられた(進化する)看護の提供を目指しています。 看護部の基本姿勢を『看護宣言』として、責任を自覚し、PRIDEをもってめざす看護の実現に努めております。 また、高度急性期医療を担う看護を実践するために、チーム医療の一員として様々な職種と協働し、治療と看護の両面から患者さんにより良い医療を提供できるよう多くの診療看護師が関わっているのも特徴です。 さらに、高度急性期から在宅医療・介護までの一連のサービスを切れ目なく提供するために、院内デイケアや訪問看護を行い地域包括ケアシステムの構築も推進しています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ■自己成長のための概念図 教育委員会では、多彩な研修プログラムを計画・提供しています。 各自の課題や今後のキャリアの方向性に見合った研修を自主的に選択し、受講できるシステムを取っています。教育内容は、看護実践能力の向上に留まらず、コンピテンシー(対人関係・倫理・責任・情報指向・マナー・健康管理)の向上も期待した内容となっています。 ■クリニカルラダーによる充実した教育制度 看護マニュアルが完備 ■新人サポート体制図 ・ペアリング制 日々の業務では、先輩と一緒に行動するペアリング制を導入しています。看護実践での戸惑いや迷い不安感を取り除き、仕事中も新人を常に支援しています。 ・チューターシップ(エルダー制) 各新人看護職員に決まった相談相手(チューター)を配置し、仕事の仕方、学習方法、悩み等の精神面・生活等広範囲にわたり相談や支援を行います。精神的なサポートはチューターが行なうと共に、各病棟には実地指導者と教育担当者が配置され、知識・技術の指導・評価だけではなく、新人教育がどのように実施されているか、病棟間の連携や集合教育との連携を考えた教育体制を取っています。また、図のように病棟だけではなく、看護部全体で新人をサポートする体制をとっています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【尼崎市】年間休日120日/福利厚生充実/教育体制充実/地域の最先端医療を担う総合病院です 独...

  • 事業所 独立行政法人 労働者健康安全機構 関西労災病院

  • 住 所 兵庫県尼崎市稲葉荘3-1-69

  • 給 与 【月給】212,520円〜247,060円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/立花駅 阪急神戸本線/武庫之荘駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:約11,500円/月額(共益費含む) ・車通勤可否 可車通勤詳細:12,000円/月

【尼崎市】年間休日120日/福利厚生充実/教育体制充実/地域の最先端医療を担う総合病院です
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【事業所チェックポイント】 【尼崎市】年間休日120日/福利厚生充実/教育体制充実/地域の最先端医療を担う総合病院です・ひとこと特徴 ■病院特徴 ・642床の最先端医療を担う総合病院(地域がん診療連携拠点病院)です。 ・平成21年に地域医療支援病院として認められたため病診・病病連携を進め、平成23年4月に医療連携総合センタ-を設置し、医療連携機能を高められ、入院患者数や外来患者数、手術症例数、外来患者数が着実に増加しております。 ■勤務条件 ・完全週休2日制で連続勤務は5日間を超えることはなく2連休が毎月2-3回あります。 ・住宅手当や寮も完備しております。 ■教育体制 ・ペアリング制、チューターシップ(エルダー制)を導入しております。 ・中途入職者にはペアリング制、同期とのワールドカフェ開催、定期的な面談サポートがあります。 ・認定・専門看護師が23名もおり、専門性の高い教育/指導が受けられます。 ・各自のキャリアや方向性に合った研修を自由に選択でき、さらにそれを院内で受講できます。 ・看護部長をご紹介します! 当院は、勤労者医療、地域医療支援・地域がん拠点病院として高度急性期医療を担っています。看護部も病院の使命を理解し、貢献できるよう尽力しております。 看護部では、「生命と生活を大切にし、信頼される看護をすべての人々に」を理念とし、患者さんに寄り添い(感じる)、自己決定を支援し(見える)、常に新しい知識に裏付けられた(進化する)看護の提供を目指しています。 看護部の基本姿勢を『看護宣言』として、責任を自覚し、PRIDEをもってめざす看護の実現に努めております。 また、高度急性期医療を担う看護を実践するために、チーム医療の一員として様々な職種と協働し、治療と看護の両面から患者さんにより良い医療を提供できるよう多くの診療看護師が関わっているのも特徴です。 さらに、高度急性期から在宅医療・介護までの一連のサービスを切れ目なく提供するために、院内デイケアや訪問看護を行い地域包括ケアシステムの構築も推進しています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ■自己成長のための概念図 教育委員会では、多彩な研修プログラムを計画・提供しています。 各自の課題や今後のキャリアの方向性に見合った研修を自主的に選択し、受講できるシステムを取っています。教育内容は、看護実践能力の向上に留まらず、コンピテンシー(対人関係・倫理・責任・情報指向・マナー・健康管理)の向上も期待した内容となっています。 ■クリニカルラダーによる充実した教育制度 看護マニュアルが完備 ■新人サポート体制図 ・ペアリング制 日々の業務では、先輩と一緒に行動するペアリング制を導入しています。看護実践での戸惑いや迷い不安感を取り除き、仕事中も新人を常に支援しています。 ・チューターシップ(エルダー制) 各新人看護職員に決まった相談相手(チューター)を配置し、仕事の仕方、学習方法、悩み等の精神面・生活等広範囲にわたり相談や支援を行います。精神的なサポートはチューターが行なうと共に、各病棟には実地指導者と教育担当者が配置され、知識・技術の指導・評価だけではなく、新人教育がどのように実施されているか、病棟間の連携や集合教育との連携を考えた教育体制を取っています。また、図のように病棟だけではなく、看護部全体で新人をサポートする体制をとっています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

阪急塚口駅より徒歩10分/17時まで勤務/病院母体で安定しております 医療法人社団兼誠会つかぐ...

  • 事業所 医療法人社団兼誠会つかぐち病院 塚口訪問看護センター

  • 住 所 兵庫県尼崎市南塚口町6-10-37 サンロイヤル1F

  • 給 与 【月給】284,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/立花駅 阪急伊丹線/塚口駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:21,000円/月 ・車通勤可否 可

阪急塚口駅より徒歩10分/17時まで勤務/病院母体で安定しております
医療法人社団兼誠会つかぐ...

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【事業所チェックポイント】 阪急塚口駅より徒歩10分/17時まで勤務/病院母体で安定しております・ひとこと特徴 【ステーション特徴】 ・徒歩2‐3分の距離に母体のつかぐち病院がございます。 ・病院母体の為研修制度も充実しております。 ・利用者様の疾患も幅広く、ターミナルケアも対応しておりますのでスキルアップ出来ます。 ・ステーション内に洗濯機とシャワールームがございます。 【勤務条件】 ・17時までの勤務 ・年収420万円‐のためベースが高めです。 ・賞与年間4ヶ月 【その他】 ・スタッフの定着率がよく、人間関係が良いです。 ・もっと詳しい職場情報 2000年開設のステーションです。スタッフと共に作リ上げている真最中の活気あるステーションです。自主制を重んじながら、個性に応じた質の向上に努めています。また、家庭と仕事の両立ができる職場なので長く勤めている人が 多い職場でもあります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
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阪神尼崎駅より徒歩5分/ワークライフバランス重視/ユースエール認定 医療法人社団 智聖会 安藤病院

  • 事業所 医療法人社団 智聖会 安藤病院

  • 住 所 兵庫県尼崎市東難波町5-19-16

  • 給 与 【月給】308,000円〜374,800円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阪神本線/出屋敷駅 阪神なんば線/大物駅 阪神なんば線/尼崎駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:50,000円/月、敷金礼金は不要 ・車通勤可否 可車通勤詳細:自己負担

阪神尼崎駅より徒歩5分/ワークライフバランス重視/ユースエール認定
医療法人社団 智聖会 安藤病院

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【事業所チェックポイント】 阪神尼崎駅より徒歩5分/ワークライフバランス重視/ユースエール認定・ひとこと特徴 ・1947年に設立した153床のケアミックス病院です。特に外傷による骨折等の治療に強みを持ち、尼崎市における整形外科領域の救急搬送件数は近年最多です。 ・気さくなスタッフが多く、前向きに仕事に取り組むことが出来るアットホームな雰囲気です。 ・ユースエール認定という正社員の平均残業時間が20時間以下であることや、平均有給取得日数が10日以上であること、育児休業等の取得率が70%以上であることなど厳しい基準を設けられた制度に兵庫県で初めて登録されました。 ・保育料補助制度があります。 ・ベネフィット・ステーションに加入しており、福利厚生が充実しています。 ・既卒者でも安心のプリセプター制度があります。 ・出来ること、出来ないことをチェックする教育制度により、スムーズに勤務に入りやすい環境です。 ・自慢の職員をご紹介します! ・入職のきっかけは? 結婚を機に先々のことを考えて、自宅の近くにある安藤病院に転職しました。尼崎には他にもたくさん病院がありましたが、ここは勤務スタイルの融通が利いたので、結婚してからも続けられると思い、入職を決めました。 ・仕事のやりがいについて教えてください。 出産を終えて復帰した頃は、もっと大変な毎日を想像していました。でも実際はまったくそんな様子もなく、週4日の勤務できちんと定時に帰宅しています。万が一に備えて病児保育にも登録していましたが、現場には子育て中の看護師がたくさんいたので、お互いが抜けた穴をフォローし合える環境があったのはすごく心強かったです。 ・最後にメッセージをお願いします。 働くというのは、社会とつながることだと思います。出産前は不安でいっぱいだったけど、今は家族との時間も十分確保できているのですごく幸せです。専門性の高い分野なので、あまりブランクを開けず、思いきって新しい一歩を踏み出しましょう! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 当院では教育に力を入れています。特に准看護師の方を対象に、看護師の資格取得をサポートする体制が整っていて、論文やレポートのトレーニングなども行います。 日勤は少しゆっくりめのスタートで、ゆとりのある生活が送れます。スタッフは30代後半から40代前半の世代を中心に活躍中です。人間関係が良く、雰囲気が良いことも魅力です! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新入職者・中途採用者にはプリセプター方式 ・全スタッフクリニカルラダー方式(看護師1人ひとりの実践能力の習得段階を評価し、看護実践能力のレベルアップを図り、看護の質を高めるためのシステム) ・勉強会・委員会活動:勤務時間内
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

「選ばない医療を提供している病院」で寄り添った看護をしてみませんか? 尼崎医療生活協同組合 尼...

  • 事業所 尼崎医療生活協同組合 尼崎医療生協病院

  • 住 所 兵庫県尼崎市南武庫之荘12-16-1

  • 給 与 【月給】250,460円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/立花駅 阪急神戸本線/武庫之荘駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 <受け入れ年齢>・昼間保育 産休明けから公立及び認可保育所へ入所できるまでのゼロ歳児 中途採用者の場合で、公立及び認可保育所入所までの間 ・夜間保育 1歳から小学校就学前まで ・準夜・深夜時 1歳から小学校就学前まで <開所時間 >昼間 7:45-18:00 夜間 15:45-20:00 準夜 15:45-1:15 深夜 23:15-9:45 <開所日>昼間 第1.5土曜を除く全日 夜間 月・水・金 準夜 月ー金 深夜 火・土・(第1木曜) <保育料 >・昼間保育 3歳未満 月額25,000円 3歳以上 月額18,000円 ・夜間保育 400円/回 ※年齢問わず ・準夜・深夜保育 500円/回 ※年齢問わず ・臨時保育・休日保育(日中の場合) 1,000円/回 ※夜間等は・・と同じ ※ 給食代含む ※ ミルクは持参してください。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:10,000円/月

「選ばない医療を提供している病院」で寄り添った看護をしてみませんか?
尼崎医療生活協同組合 尼...

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【事業所チェックポイント】 「選ばない医療を提供している病院」で寄り添った看護をしてみませんか?・ひとこと特徴 ・院内の至るところから採光出来る建物作りとなっており院内が明るい ・託児所あり!曜日指定で夜間保育にも対応! ・電子カルテ導入済み! ・夜勤二交代、三交代の選択が可能!! ・有休消化率90%以上!! ・産休育休後の復帰率が非常に高いです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 病気をみるのが医者で、人をみるのが看護師と言われていますが、それを実際にできるのが生協病院ではないかと思います。患者様のひと言に一人の看護師が反応し、その看護師声に全スタッフが動き出す。まさにチームワークあっての看護を実感しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

「選ばない医療を提供している病院」で寄り添った看護をしてみませんか? 尼崎医療生活協同組合 尼...

  • 事業所 尼崎医療生活協同組合 尼崎医療生協病院

  • 住 所 兵庫県尼崎市南武庫之荘12-16-1

  • 給 与 【月給】250,460円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/立花駅 阪急神戸本線/武庫之荘駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 <受け入れ年齢>・昼間保育 産休明けから公立及び認可保育所へ入所できるまでのゼロ歳児 中途採用者の場合で、公立及び認可保育所入所までの間 ・夜間保育 1歳から小学校就学前まで ・準夜・深夜時 1歳から小学校就学前まで <開所時間 >昼間 7:45-18:00 夜間 15:45-20:00 準夜 15:45-1:15 深夜 23:15-9:45 <開所日>昼間 第1.5土曜を除く全日 夜間 月・水・金 準夜 月ー金 深夜 火・土・(第1木曜) <保育料 >・昼間保育 3歳未満 月額25,000円 3歳以上 月額18,000円 ・夜間保育 400円/回 ※年齢問わず ・準夜・深夜保育 500円/回 ※年齢問わず ・臨時保育・休日保育(日中の場合) 1,000円/回 ※夜間等は・・と同じ ※ 給食代含む ※ ミルクは持参してください。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:10,000円/月

「選ばない医療を提供している病院」で寄り添った看護をしてみませんか?
尼崎医療生活協同組合 尼...

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【事業所チェックポイント】 「選ばない医療を提供している病院」で寄り添った看護をしてみませんか?・ひとこと特徴 ・院内の至るところから採光出来る建物作りとなっており院内が明るい ・託児所あり!曜日指定で夜間保育にも対応! ・電子カルテ導入済み! ・夜勤二交代、三交代の選択が可能!! ・有休消化率90%以上!! ・産休育休後の復帰率が非常に高いです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 病気をみるのが医者で、人をみるのが看護師と言われていますが、それを実際にできるのが生協病院ではないかと思います。患者様のひと言に一人の看護師が反応し、その看護師声に全スタッフが動き出す。まさにチームワークあっての看護を実感しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 あり
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】常勤★病院★尼崎市★月給29万円~/60116_257299

  • 住 所 兵庫県尼崎市南塚口町

  • 給 与 【月給】294,000円〜325,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 勤務日数・休日: 月9休 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 休日は月9回(2月は月8回) 年間休日: 113日 初年有給休暇: 法定通り

【電話面談あり】常勤★病院★尼崎市★月給29万円~/60116_257299

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【仕事内容】 外来・病棟診療における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 【休日】 勤務日数・休日: 月9休 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 休日は月9回(2月は月8回) 年間休日: 113日 初年有給休暇: 法定通り 【職場の情報】 兵庫県尼崎市にある療養病床メインの病院です。全体で152床あり、一般病床:10床、地域包括ケア病床:22床、医療療養病棟:120床で構成されています。兼誠会では社会のニーズを的確につかみ、時流に即したサービスを提供するため病院、さらには介護老人保健施設、在宅支援総合センターをはじめとする各種介護事業の運営で地域の高齢化にネットワークで対応し、地域医療に貢献しています。昨今の胃・大腸がんの増加に対しても、専門の設備を備え、健診事業とあいまって予防医学にも注力していく予定です。 【病院の特色】 ■現在、急性期病床(10床)地域包括ケア(82床)医療療養病床(60床)介護医療院(48床)計200床を有しており、長期の入院にも対応しています。 ■医師や看護師をはじめ薬剤師・管理栄養士や理学療法士による高度な医学的管理のもと、社会復帰を目指した、リハビリテーションを提供、長期療養している患者さまのために、一般病院よりも広いスペースをご用意しておられます。
適正認定事業者

掲載停止 看護師非常勤(パート・登録)

※電話面談有「尼崎医療生協病院」非常勤/週3以上★尼崎市★時給2033円~/60116_247473

  • 事業所 尼崎医療生協病院

  • 住 所 兵庫県尼崎市南武庫之荘12丁目16番地1号

  • 給 与 【時給】2,033円〜2,203円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 勤務日数・休日: 休日は柔軟に相談可能。曜日固定休もOK 初年有給休暇: 法定通り

※電話面談有「尼崎医療生協病院」非常勤/週3以上★尼崎市★時給2033円~/60116_247473

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【仕事内容】 病棟での看護業務 【休日】 勤務日数・休日: 休日は柔軟に相談可能。曜日固定休もOK 初年有給休暇: 法定通り 【職場の情報】 一般病院での看護職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・24時間対応の院内保育所を利用しての夜勤も可能なので、子育てとの両立が可能です。 ・2交替夜勤など、希望に合わせて柔軟な働き方が可能です。 ・ラダー別の研修制度があり、ブランクのある方も安心して勤務できます。 【施設概要】 開設:1981年3月 種別:一般病院 病床数:199床 【施設の特長】 尼崎医療生協病院は内科や産婦人科、外科、小児科など、多種類の診療科目を標榜する199床の病院です。患者さまが安心して受診できる医療機関を目指し、スタッフ一丸となって尽力しています。 院内外の研修への参加を積極的に支援し、スタッフのスキルアップを図っています。また、認定看護師の資格取得のサポートや、特別奨学生制度を利用できます。将来的に認定看護師として活躍したい方にとっても最適な環境です。
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】「尼崎医療生協病院」常勤★尼崎市★月給27万円~/60116_247472

  • 事業所 尼崎医療生協病院

  • 住 所 兵庫県尼崎市南武庫之荘12丁目16番地1号

  • 給 与 【月給】275,560円〜307,560円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 勤務日数・休日: シフト制(月8~10日の公休あり) 4週6休制、日曜日、国民の休日、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(5+1日) 年間休日: 116日 初年有給休暇: 法定通り

【電話面談あり】「尼崎医療生協病院」常勤★尼崎市★月給27万円~/60116_247472

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【仕事内容】 病棟での看護業務 【休日】 勤務日数・休日: シフト制(月8~10日の公休あり) 4週6休制、日曜日、国民の休日、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(5+1日) 年間休日: 116日 初年有給休暇: 法定通り 【職場の情報】 一般病院での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・24時間対応の院内保育所を利用しての夜勤も可能なので、子育てとの両立が可能です。 ・2交替夜勤など、希望に合わせて柔軟な働き方が可能です。 ・ラダー別の研修制度があり、ブランクのある方も安心して勤務できます。 【施設概要】 開設:1981年3月 種別:一般病院 病床数:199床 【施設の特長】 尼崎医療生協病院は内科や産婦人科、外科、小児科など、多種類の診療科目を標榜する199床の病院です。患者さまが安心して受診できる医療機関を目指し、スタッフ一丸となって尽力しています。 院内外の研修への参加を積極的に支援し、スタッフのスキルアップを図っています。また、認定看護師の資格取得のサポートや、特別奨学生制度を利用できます。将来的に認定看護師として活躍したい方にとっても最適な環境です。
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】常勤★特養★尼崎市★月給23万円~/60116_232417

  • 住 所 兵庫県尼崎市口田中1丁目

  • 給 与 【月給】235,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 勤務日数・休日: シフト制 ■月9日公休(希望休考慮) ■有給休暇 ■特別休暇 年間休日: 108日 初年有給休暇: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

【電話面談あり】常勤★特養★尼崎市★月給23万円~/60116_232417

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【仕事内容】 地域密着型介護老人福祉施設での看護業務全般 ・ご利用者のバイタルチェック ・健康管理 ・医師の診療補助 ・配薬確認 ・急変時対応 ・簡単な処置 など 【休日】 勤務日数・休日: シフト制 ■月9日公休(希望休考慮) ■有給休暇 ■特別休暇 年間休日: 108日 初年有給休暇: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 【職場の情報】 特別養護老人ホームでの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ■日勤のみ!夜勤なし! ■オンライン研修ありのため未経験者・ブランクがある方も歓迎! ■サービス残業ゼロ!時間外勤務手当がきちんと出ますのでご安心ください。 ■自転車・バイク通勤可! 【施設概要】 開設:2008年2月 定員:29名 【施設の特長】 信頼・安心・感動が生まれる良いサービスは、「ケアの質」と「人を思う気持ち」を高めること。 介護の経営に20年携わり、年間のべ22万人の方に介護サービスを提供し続けています。 土台は、水分・食事の摂取、排便、適度な運動といった健康へのケアを実践し、健康な身体をつくること。ご自身で「できる」ことはご自身でしていただく。生活を活発にすることを基本とする。そして、生活力の維持・改善を目指す。 なんでもして差し上げる過介護はしない。「できない」ことを手伝うだけの介護ではなく、「できる」介護の実践を大切にしています。
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掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】常勤★老健★尼崎市★月給26万円~/60116_232416

  • 住 所 兵庫県尼崎市口田中1丁目

  • 給 与 【月給】265,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 勤務日数・休日: シフト制 ■月9日公休(希望休考慮) ■有給休暇 ■特別休暇 年間休日: 108日 初年有給休暇: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

【電話面談あり】常勤★老健★尼崎市★月給26万円~/60116_232416

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【仕事内容】 地域密着型介護老人福祉施設での看護業務全般 ・ご利用者のバイタルチェック ・健康管理 ・医師の診療補助 ・配薬確認 ・急変時対応 ・簡単な処置 など 【休日】 勤務日数・休日: シフト制 ■月9日公休(希望休考慮) ■有給休暇 ■特別休暇 年間休日: 108日 初年有給休暇: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 【職場の情報】 特別養護老人ホームでの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ■日勤のみ!夜勤なし! ■オンライン研修ありのため未経験者・ブランクがある方も歓迎! ■サービス残業ゼロ!時間外勤務手当がきちんと出ますのでご安心ください。 ■自転車・バイク通勤可! 【施設概要】 開設:2008年2月 定員:29名 【施設の特長】 信頼・安心・感動が生まれる良いサービスは、「ケアの質」と「人を思う気持ち」を高めること。 介護の経営に20年携わり、年間のべ22万人の方に介護サービスを提供し続けています。 土台は、水分・食事の摂取、排便、適度な運動といった健康へのケアを実践し、健康な身体をつくること。ご自身で「できる」ことはご自身でしていただく。生活を活発にすることを基本とする。そして、生活力の維持・改善を目指す。 なんでもして差し上げる過介護はしない。「できない」ことを手伝うだけの介護ではなく、「できる」介護の実践を大切にしています。

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