看護師常勤（正社員・契約）
電話面談あり＜55歳以下＞熊野病院 正看/常勤/夜勤あり ★残業少なめ/寮/車通勤可★
事業所 熊野病院
住 所 兵庫県西宮市下大市西町１４-１３
給 与 【月給】291,000円〜371,000円
施 設 病院（療養）
休 日 その他 年間休日107日 シフト制
【仕事内容】
看護業務全般_病棟
【休日】
その他
年間休日107日
シフト制
【寮】
通勤手当 月上限40,000円
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月初は案件が多い傾向ですよ
61件中1 - 30件を表示
看護師常勤（正社員・契約）
※応募後面談あり※兵庫県/西宮市 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内
事業所 一般財団法人仁明会 仁明会病院
住 所 兵庫県西宮市甲山町53-20
給 与 【その他】【月収】26.1万円～ 程度（諸手当込）正看護師モデル 【年収】390万円～ 程度（諸手当込）正看護師モデル 3,963,420円程度(資格：看護師） ※月収には『調整手当・看護確保手当・看護基準手当・皆勤手当・夜勤手当（4回）』を含みます。 ＜准看護師モデル＞■年収342万円程度～（諸手当込） ■月収22.8万円程度～（諸手当込） 【賞与】：年2回（過去実績4.3ヶ月分） 【昇給】：年1回
施 設 病院（一般）
休 日 4週8休以上 完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 ■完全週休2日制 ■年末年始休暇（6日） ■その他休暇：創立記念日 ■有給休暇：入職時に最大10日 年間休日：113日
待 遇 寮・借り上げ住宅あり 住宅補助あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場 補足：■車通勤可能（無料駐車場完備）※送迎バスもございます ■交通費 上限50,000円まで／月
【仕事内容】
【募集セクション】
1.病棟
業務内容：上記における看護業務
【休日】
4週8休以上
完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇
■完全週休2日制 ■年末年始休暇（6日） ■その他休暇：創立記念日 ■有給休暇：入職時に最大10日
年間休日：113日
【勤務地について】
マイカー通勤可・相談可
兵庫県西宮市甲山町53-20
看護師常勤（正社員・契約）
【電話面談要】兵庫県西宮市「布谷整形外科病院」救急受入れ無 残業少 有給消化率高
住 所 兵庫県西宮市東鳴尾町１丁目７番２６号
給 与 【月給】312,000円
施 設 病院（一般）/病院（療養）
休 日 4週8休（シフト制） 年間休日108日 有給休暇
最 寄 阪神本線/武庫川駅 阪神武庫川線/東鳴尾駅
【仕事内容】
看護師業務全般
【休日】
4週8休（シフト制）
年間休日108日
有給休暇
【PRメッセージ】
【病棟】【外来】募集
「地域住民とともににある医療」を念頭に整形外科の専門性を活かした地域医療を担ってきた病院です。一般・災害外傷やスポーツ外傷のみならず、近年の高齢化に伴う老人疾患（骨粗鬆症における骨折や関節 変形、脊椎変形など）の早期復帰に応えるべく、早期手術やリハビリテーション科の充実を図っております。また、 在宅医療の重要性を鑑み、訪問診療・訪問看護・訪問リハビリテーションを積極的に行っております。
【土日祝日のお問合わせについては休み明けの連絡となります。その際連絡のつきやすい日時の記載をしていただくとその後のやりとりがスムーズになります】
看護師常勤（正社員・契約）
電話面談あり＜50歳以下＞笹生病院 正看/常勤/夜勤あり ★寮/24時間託児所★
事業所 医療法人社団清和会 笹生病院
住 所 兵庫県西宮市弓場町５-３７
給 与 【月給】266,800円〜
施 設 病院（一般）
休 日 4週8休
【仕事内容】
看護業務全般_病棟
【休日】
4週8休
【寮】
独身寮
フローリング、バス、トイレ、キッチンセット、エアコン完備、病院から徒歩3分
寮費 15000円
敷金 なし
水光熱費 目安7000円～8000円
借上げ寮制度もあり法人契約により近隣のマンションを寮として利用できます。
16室で抽選制度
漏れた場合は借り上げ寮で近辺マンションに住居可能。
原則3年間限定。近くにコンビニ、スーパーも徒歩圏内にグルメシティあり。
駐車場はないため個人契約。
管理人なし。病院の総務課に要相談。
インターネット有り
看護師常勤（正社員・契約）
【電話面談要】兵庫県西宮市「谷向病院」年間休日120日 寮あり 車通勤可
- 日勤のみ可能
- 2交替
- 年間休日120日以上
- 寮あり
- マイカー通勤可能
- 復職歓迎
【仕事内容】
看護師業務全般
【休日】
4週8休（シフト制）
年間休日126日
有給休暇
夏季休暇（4日）
年末年始休暇（5日）
【PRメッセージ】
【病棟】募集
兵庫県で唯一の結核病棟を有する民間病院です。西宮市のケアミックス型病院で、建物も新しく勤務環境も良好です。今津駅から徒歩3分と駅からも近く、JR、阪急、阪神どの路線でも通勤できます。休みも多く年間休日は120日以上と休みもしっかりとあり、プライベートとの両立が可能です。
【土日祝日のお問合わせについては休み明けの連絡となります。その際連絡のつきやすい日時の記載をしていただくとその後のやりとりがスムーズになります】
新着 看護師常勤（正社員・契約）
【正看・西宮市・有料老人ホーム】月給28万4000円以上＋各種手当♪月9日休♪香櫨園駅徒歩10分♪
住 所 兵庫県西宮市
給 与 【月給】284,000円〜
施 設 介護施設（有料）
休 日 年間休日113日（前期・後期休暇 各3日含む） 4週8休制（月9日公休、28日迄の月は8日公休） 産前産後休暇 育児休職 介護休職 有給休暇（法定通り付与）
【仕事内容】
【看護師・西宮市・有料老人ホーム】月給28万4000円以上＋各種手当♪月9日休♪香櫨園駅徒歩10分♪
お仕事は、介護付有料老人ホームにおける看護業務です。
【休日】
年間休日113日（前期・後期休暇 各3日含む）
4週8休制（月9日公休、28日迄の月は8日公休）
産前産後休暇
育児休職
介護休職
有給休暇（法定通り付与）
【最寄駅】
阪神本線「香櫨園駅」から徒歩10分
看護師常勤（正社員・契約）
【応募後電話連絡あり】西宮／常勤看護師／駅チカ／女性専単身寮あり／ブランクＯＫ
事業所 西宮すなご医療福祉センター
住 所 兵庫県西宮市武庫川町２−９
給 与 【月給】302,200円〜352,000円
施 設 重症児・者福祉医療施設
休 日 年間休日114日 年次有給休暇 初年度より15日 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇など
最 寄 阪神本線/武庫川駅
待 遇 女性専用看護師寮（ワンルーム形式）有り 出産祝い金 出産・育児休暇 教育研修
【仕事内容】
利用者様健康管理
・バイタル管理、服薬、経管栄養、人工呼吸器、モニターチェック、摂食・排便ケアなど
【休日】
年間休日114日
年次有給休暇 初年度より15日
夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇など
看護師常勤（正社員・契約）
【正看・西宮市・病院・病棟】今津駅徒歩5分◎年間休日119日★単身寮あり♪賞与年2回！【正職員】
住 所 兵庫県西宮市
給 与 【月給】285,800円〜363,800円
施 設 病院（一般）/病院（療養）/病院（ケアミックス）
休 日 年間休日119日 週休2日制（シフト制） 有給休暇（法定通り） 育児休暇取得実績あり
【仕事内容】
【看護師・西宮市・病院・病棟】今津駅徒歩5分◎年間休日119日★単身寮あり♪賞与年2回！【正職員】
お仕事は、病院（病棟）での業務です。
【休日】
年間休日119日
週休2日制（シフト制）
有給休暇（法定通り）
育児休暇取得実績あり
【最寄駅】
阪急今津線・阪神本線「今津駅」から徒歩5分
看護師常勤（正社員・契約）
【正看・西宮市・病院/手術室】家族手当・単身用住宅・託児所あり♪月給27～32万円☆【日勤常勤】
住 所 兵庫県西宮市
給 与 【月給】270,000円〜320,680円
施 設 病院（一般）
休 日 年間休日115日 4週8休＋年3日 有給休暇（法定通り） 育児休業（取得実績あり） 介護休業（取得実績あり） 看護休暇（取得実績あり）
【仕事内容】
【看護師・西宮市・病院/手術室】家族手当・単身用住宅・託児所あり♪月給27～32万円☆【日勤常勤】
お仕事は、病院の手術室における看護師業務です。
脳神経外科、整形外科、外科などの手術をお願いします。
【休日】
年間休日115日
4週8休＋年3日
有給休暇（法定通り）
育児休業（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
看護休暇（取得実績あり）
【最寄駅】
阪急今津線「今津駅」、阪神本線「久寿川駅」徒歩7分
看護師常勤（正社員・契約）
【正看・西宮市・病院・病棟】年間休日129日！単身用社宅＆託児施設☆月給25～37万円★【正職員】
住 所 兵庫県西宮市
給 与 【月給】311,000円〜431,000円
施 設 病院（一般）
休 日 年間休日129日 月10～11日休み リフレッシュ休暇（年3日あり） 有給休暇（法定通り） 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり
【仕事内容】
【看護師・西宮市・病院・病棟】年間休日129日！単身用社宅＆託児施設☆月給25～37万円★【正職員】
お仕事は循環器、脳外の専門スキルを高められる病院・急性期一般病棟での業務です。
【休日】
年間休日129日
月10～11日休み
リフレッシュ休暇（年3日あり）
有給休暇（法定通り）
育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり
【最寄駅】
JR「西宮駅」徒歩5分
看護師常勤（正社員・契約）
【正看・西宮市・老健】年間休日129日★単身用社宅・託児施設あり！月給25万～37万円◆【正職員】
住 所 兵庫県西宮市
給 与 【月給】311,000円〜431,000円
施 設 介護施設（老健）
休 日 年間休日129日 月10～11日休み（シフト制） リフレッシュ休暇（年3日） 有給休暇（法定通り） 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり
【仕事内容】
【看護師・西宮市・老健】年間休日129日★単身用社宅・託児施設あり！月給25万～37万円◆【正職員】
お仕事は介護老人保健施設での業務です。
看護業務をお願いします。
【休日】
年間休日129日
月10～11日休み（シフト制）
リフレッシュ休暇（年3日）
有給休暇（法定通り）
育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり
【最寄駅】
阪神「香櫨園駅」徒歩14分
新着 看護師常勤（正社員・契約）
香櫨園駅より徒歩6分/有給消化率高め/24時間託児所・借り上げ寮制度有り/福利厚生充実 医療法...
事業所 医療法人社団清和会 笹生病院
住 所 兵庫県西宮市弓場町5-37
給 与 【月給】271,400円〜309,200円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 場所:清和寮の1F※病院から徒歩3分 対象年齢:6ヶ月から未就学児まで 開所時間:火曜日、金曜日のみ夜間保育有り 料金:4歳以下は150円/時間、5歳以上300円/時間※上限15,000円/月、別途食事代 利用人数:25名程度 病児保育:なし 特記事項:中勤や夜勤時のみの利用も可 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可
【事業所チェックポイント】
香櫨園駅より徒歩6分/有給消化率高め/24時間託児所・借り上げ寮制度有り/福利厚生充実・ひとこと特徴
・1989年3月1日に開院した195床のケアミックス病院です。
・一貫して救命救急医療を中心とした高度救急医療を重視し、手術・アンギオグラフィーなど、24時間体制で行える診療システムを確立しており、地域に密着した急性期医療を実践されております。
・スペシャリストでなくジェネラリストを目指す方にお薦めです！
・病院、健診センター、老人保健施設、訪問看護を有しており幅広い看護を学ぶことが出来ます！
・有給消化率は約100％と高く、お休みを取得して頂きやすい環境です。
・外来のみ変則2交代と2交代勤務を選択頂けます。
・認定取得支援があり、感染、緩和、認知症の認定看護師が在籍しております。
・教育委員会と教育会が中心になり現任教育の体制作りをし、臨床レベルの各段階に応じた研修や勉強会を実施しています。
・自慢の職員をご紹介します！
先輩看護師インタビュー（子育て中の看護師さん）
転職先として当院に決めたポイントは、子育てしながら働ける環境であること、ワークライフバランスの取れた環境で自分のこれまでの経験を活かせること、この2点が大きかったと思います。
私はこれまでほかの医療機関などで、手術室、病棟、訪問看護などを経験してきましたが、もう一度急性期医療に関わりたい、年齢的にも今がそのチャンスではないかと考え、当院への転職を決めました。
私自身、2人の子供を育てていますが、実は当院の手術室に子育て中の看護師が採用されたのは、私が初でした。ほどなくして、2人の子育て中の看護師が手術室へ配属されましたが、周りのスタッフからいろいろな面で助けて頂きながら、働き続けていくことができています。もちろん、子供都合での急なお休みは周りにも申し訳ないと思いますし、心苦しい部分もあります。でも、周りのスタッフが本当に良い方たちで、お互いの都合などを理解して下さる点が、とても助かっています。今のところはまだ残業はできませんが、周りのスタッフに助けてもらいながら、毎日楽しく働くことができています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
現在4年目の看護師です。
転職前の1年目は大病院で人間関係に悩んだ事もあり、転職に際しては多くの病院見学に行きました。
そして、 病院の雰囲気が一番良かったこちらを選びました。
人間関係は相性もあると思いますが、「看護は、まず環境に慣れて初めて伸び伸び出来るもの」という看護部長の言葉にとても励まされました。
入職から2年経ち、今実感している笹生病院最大の魅力は、アットホームな環境で急性期治療の勉強ができることです。
・成長を志向する方向けの教育支援
・PNS:2名1組の為1名が記録を行い、1名は対応します。記録時間の短縮となっており残業が少なくなっています。
・集合研修
・病棟研修
・ローテーション:3-4年を目安(法人内施設は希望あれば可能)
新着 看護師非常勤（パート・登録）
高給与！離職率も低くプライベートと両立して勤務できます。 社会医療法人甲友会 西宮協立リハビリ...
事業所 社会医療法人甲友会 西宮協立リハビリテーション病院
住 所 兵庫県西宮市鷲林寺南町2-13
給 与 【時給】1,600円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 夜勤明けは夕方までみてもらえます。 子育て中の職員のリフレッシュ・スキルアップ応援のため勤務日以外も保育所預かりをしてくれます。子育て中の看護師も多数活躍中です。 【場所】院内保育所 【託児所利用料金】15,000円/月（スポット利用:平日1,028円、夜勤2,057円） 【託児所運営時間/曜日】24時間対応可 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月22,000円- ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
【事業所チェックポイント】
高給与！離職率も低くプライベートと両立して勤務できます。・ひとこと特徴
・高給与です。賞与4.4ヶ月支給、基本給21万円スタートなので高水準です。
・5年に1度14日連続休暇を取得可能です。海外旅行などプライベートの充実を応援しています。
・残業ほぼありません（救急車なし/オペなし/緊急入院なし）。
・離職率は低いです（7-8％）。平均在職年数は6-8年と長めです。
・有給消化率も90%程度ございます。
・中途入職者にもプリセプターがつきます。クリニカルラダーに勉強会、研修制度が充実しています。
・オンデマンド学習制度を導入。自分のペースで学習を進めることができます。
・同期入職した方と定期的に合同研修会を行います。横のつながり大事にしています。
・24時間託児所あり。子育て中の方を応援するためお休みの日のお預けも相談できます。
・職員を大事にしています。本人の医療費は互助会で全額負担します。
・看護部長をご紹介します！
【チーム医療で患者さん・ご家族を支援したい】
回復期リハビリテーション病棟は、急性期病院での治療を終えた患者さんを早期に受け入れ、24時間の関わり全てをリハビリと捉えている病棟です。ADLの向上、寝たきり防止、自宅復帰を目標に多職種チームで患者さんやご家族を支援し、「その人らしく生き生きと暮らしていただける」よう充実したチーム医療を目指しています。病棟における看護師の役割は、全身管理（健康の維持管理・リスク管理）、日常しているADLの向上、廃用症候群の予防、心理的支援、家族ケア、生活の再構築と多岐に渡ります。普段生活の中で、当たり前に行っている行動を患者さんの「その人らしさ」とは何かを考え日々看護を実践しています。リハビリ看護の目標である「生活の再構築」ができるよう、他職種と共通の目標に向かい、専門的知識や実践を積み重ねることで、スタッフそれぞれが、専門職としてまた人間として成長し合える環境になっています。看護師が本来行っている「療養上の世話＝看護＝リハビリ看護」です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
看護師常勤（正社員・契約）
24時間託児所あり！教育体制が充実しています！ 社会医療法人甲友会 西宮協立脳神経外科病院
【事業所チェックポイント】
24時間託児所あり！教育体制が充実しています！・ひとこと特徴
・脳神経外科を中心に高い医療技術と施設を兼ね備えた2次救急の急性期病院です！
・給与高水準です！新卒でも基本給+資格手当+夜勤手当のみで年収440万円程度になります！(他手当有り)
・中途入職者にもプリセプターがつきます。クリニカルラダーの沿った研修制度が充実しています。
・24時間託児所があります。(子育て中の職員のスキルアップやリフレッシュ応援のため、院内保育所を利用している職員を対象に勤務日以外の保育所預かりも行っています)
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
認定看護師の進学補助制度あり
各種委員会、研修制度あり
e-ラーニング
クリニカルラダー
准看護師非常勤（パート・登録）
阪急門戸厄神駅から徒歩8分/残業ほとんどなし/プライベートとの両立可 熊野病院
事業所 熊野病院
住 所 兵庫県西宮市下大市西町14-13
施 設 病院（一般）
待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:10,000円/月 ※水道光熱費※ ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- 寮あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
阪急門戸厄神駅から徒歩8分/残業ほとんどなし/プライベートとの両立可・ひとこと特徴
病院特徴
・令和3年12月に医療療養20床、介護医療院40床となり医療だけでなく介護の分野でも地域に貢献されております。
・2021年に病棟が改装され明るくきれいです。
・要介護度も医療区分も高い患者さまが多いため、寝たきりの患者様も多いです。
勤務条件
・残業はほとんどございません。
・子育て中の方もいるため、子育て理解があり勤務の相談にのります。
・タイミングによっては固定休みの相談等も聞いていただけます。
・看護部長をご紹介します！
看護部長あいさつ
看護・介護職が生き生きと働き続けられるような病院づくりをしています。
熊野病院は、令和3年12月に熊野病院・くまの介護医療院に転換しました。
私たち看護部は『思いやりと真心をもって誠実に看護・介護を実践します』の看護部の理念に基づき、患者様・入所者様一人一人に最善・最適な看護・介護を実践し、長期療養・生活施設として、温かな環境づくりをめざします。
超高齢化社会へと進んでいる中、地域の医療、福祉関係との連携を密にし、職員一人ひとりが患者様・入所者様やご家族様に寄り添い思いや声に耳を傾け、人権を尊重し、安全で安心できる毎日を過ごしていただけるようなサービスを提供させて頂きたいと考えております。
そのためより良い教育環境を提供し、専門職者として看護・介護の質の向上、医療安全の確保を目指し努力しています。
そして看護・介護職が生き生きと働き続けられるような病院づくりを行っていきたいと思っております。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/残業少なめ/離職率低い/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
看護師非常勤（パート・登録）
武庫川駅より徒歩15分/在宅訪問・学校訪問/定年65歳 社会福祉法人甲山福祉センター 西宮すな...
事業所 社会福祉法人甲山福祉センター 西宮すなご医療福祉センター訪問看護ステーションつくし
住 所 兵庫県西宮市武庫川町2-9
給 与 【時給】2,000円〜
施 設 訪問看護
待 遇 ・託児所保育所 ・運営時間/曜日:看護師の勤務に合わせて、保育士の派遣を依頼しています。 ・利用料金:月額10,000円 ※一時保育の場合は1日1,000円(時短勤務などの短時間利用の場合は、値引き相談可) ・食事代・おやつ代:1食300円 ・寮 独身寮あり
【事業所チェックポイント】
武庫川駅より徒歩15分/在宅訪問・学校訪問/定年65歳・ひとこと特徴
ステーション特徴
・重度身心障がい者施設から派生した訪問看護ステーションです。利用者様は重度心身障がいのある方々です。
・利用者様の半分くらいは小児患者様なので、小児に興味がある方にもおすすめです。もちろん小児患者様だけでなく、成人患者様のケアも行っています。(ご高齢者は少ないです)
在宅の訪問看護について
・1日2件‐3件の訪問なので、1件あたりの訪問時間が長目です。お一人お一人に寄り添った看護ができます。
・担当制のため利用者さんと顔馴染みになりやすいです。(看護師さん1名あたり5名‐6名の利用者様を担当)
・入浴介助もあるためヘルパーさんも一緒に同行訪問します。
学校への訪問看護について
・西宮市からの委託事業で市内5校-6校の小学校に通学する6名程度の児童に対し6名-7名の看護師でローテーション勤務致します。
・小学校内にて終日勤務し直行直帰となります。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり
看護師常勤（正社員・契約）
香櫨園駅より徒歩6分/有給消化率高め/24時間託児所・借り上げ寮制度有り/福利厚生充実 医療法...
事業所 医療法人社団清和会 笹生病院
住 所 兵庫県西宮市弓場町5-37
給 与 【月給】271,400円〜309,200円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 場所:清和寮の1F※病院から徒歩3分 対象年齢:6ヶ月から未就学児まで 開所時間:火曜日、金曜日のみ夜間保育有り 料金:4歳以下は150円/時間、5歳以上300円/時間※上限15,000円/月、別途食事代 利用人数:25名程度 病児保育:なし 特記事項:中勤や夜勤時のみの利用も可 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可
【事業所チェックポイント】
香櫨園駅より徒歩6分/有給消化率高め/24時間託児所・借り上げ寮制度有り/福利厚生充実・ひとこと特徴
・1989年3月1日に開院した195床のケアミックス病院です。
・一貫して救命救急医療を中心とした高度救急医療を重視し、手術・アンギオグラフィーなど、24時間体制で行える診療システムを確立しており、地域に密着した急性期医療を実践されております。
・スペシャリストでなくジェネラリストを目指す方にお薦めです！
・病院、健診センター、老人保健施設、訪問看護を有しており幅広い看護を学ぶことが出来ます！
・有給消化率は約100％と高く、お休みを取得して頂きやすい環境です。
・外来のみ変則2交代と2交代勤務を選択頂けます。
・認定取得支援があり、感染、緩和、認知症の認定看護師が在籍しております。
・教育委員会と教育会が中心になり現任教育の体制作りをし、臨床レベルの各段階に応じた研修や勉強会を実施しています。
・自慢の職員をご紹介します！
先輩看護師インタビュー（子育て中の看護師さん）
転職先として当院に決めたポイントは、子育てしながら働ける環境であること、ワークライフバランスの取れた環境で自分のこれまでの経験を活かせること、この2点が大きかったと思います。
私はこれまでほかの医療機関などで、手術室、病棟、訪問看護などを経験してきましたが、もう一度急性期医療に関わりたい、年齢的にも今がそのチャンスではないかと考え、当院への転職を決めました。
私自身、2人の子供を育てていますが、実は当院の手術室に子育て中の看護師が採用されたのは、私が初でした。ほどなくして、2人の子育て中の看護師が手術室へ配属されましたが、周りのスタッフからいろいろな面で助けて頂きながら、働き続けていくことができています。もちろん、子供都合での急なお休みは周りにも申し訳ないと思いますし、心苦しい部分もあります。でも、周りのスタッフが本当に良い方たちで、お互いの都合などを理解して下さる点が、とても助かっています。今のところはまだ残業はできませんが、周りのスタッフに助けてもらいながら、毎日楽しく働くことができています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
現在4年目の看護師です。
転職前の1年目は大病院で人間関係に悩んだ事もあり、転職に際しては多くの病院見学に行きました。
そして、 病院の雰囲気が一番良かったこちらを選びました。
人間関係は相性もあると思いますが、「看護は、まず環境に慣れて初めて伸び伸び出来るもの」という看護部長の言葉にとても励まされました。
入職から2年経ち、今実感している笹生病院最大の魅力は、アットホームな環境で急性期治療の勉強ができることです。
・成長を志向する方向けの教育支援
・PNS:2名1組の為1名が記録を行い、1名は対応します。記録時間の短縮となっており残業が少なくなっています。
・集合研修
・病棟研修
・ローテーション:3-4年を目安(法人内施設は希望あれば可能)
看護師常勤（正社員・契約）
【西宮市】母体安定/教育体制充実/残業少なめ/子育て理解有/ブランクサポート有 医療法人協和会...
事業所 医療法人協和会 介護老人保健施設ウエルハウス西宮
住 所 兵庫県西宮市西宮浜4-15-1
給 与 【月給】285,400円〜
施 設 介護施設（老健）
待 遇 ・託児所保育所 ・利用料金 ＜日勤＞ 2歳児未満:1,500円/回 2歳児 :1,500円/回 3歳児以上:1,200円/回 ＜半日＞ 5時間未満:1,000円/回 ＜夜勤＞ 2歳児未満:3,000円/回 2歳児 :3,000円/回 3歳児以上:2,400円/回 ・対象年齢:0歳児より小学校就学前まで ・場所:協和マリナホスピタル内 ・定員:10-15名 ・曜日:毎日 ・利用時間:24時間託児所は週1回金曜日のみ ・夜間託児:看護師シフトによる ・学童:無し ・託児所のお薦めポイント:給食あり ※スポット利用も可能です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:協和会入職後3年目まで20,000円/月、4年目25,000円/月、5年目以降30,000円/月 (いずれも別途光熱費) ・車通勤可否 可車通勤詳細：7,500円/月
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
＜施設特徴＞
・1999年1月に開設した地上階8階、入所(長期・短期)129床(一般療養棟71床、認知症専門棟58床)、通所30名の介護老人保健施設です。
・医療法人協和会は6病院(内1ヶ所指定管理)、4介護老人保健施設、その他在宅部門があり、急性期～在宅まで携わることが出来ます。
＜教育体制＞
・法人看護部クリニカルラダーや教育指導者の配置等、教育体制が整っています。
・専門看護師・認定看護師、診療看護師の資格取得や特定行為研修修了者に向けた支援等キャリアアップ支援も充実しています。
・「復職支援プログラム」や希望があれば就職前研修も実施しており、ブランクがある方でも挑戦しやすい環境です。
・役職・管理職をご紹介します
施設長あいさつ
当施設は医療法人協和会 協和マリナホスピタルを協力病院とする併設の介護老人保健施設として、1999年1月11日に開設されました。
病院との併設ゆえ、高齢の利用者の方には、同一建物内で医療から福祉まで一貫した対応を受けていただくことができます。
病院、福祉施設そして訪問看護ステーションの3者は相互間の緊密な連携で老人福祉の間口を広げ、地域の皆様方に頼られる存在になりたいと願っております。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
・成長を志向する方向けの教育支援
法人看護部クリニカルラダー
多職種参加の臨床倫理
事例検討会の開催
患者・家族の意思を尊重したケアへの取り組みについて、一つの事例を看護部主体で、多職種とともに最善に向けて検討。参加者の経験は問いません。事例は、栄養手段の方法や退院後の生活の場に関することなどが多く、患者の背景やこれまでの生き方を把握し、複数の選択肢が導きだせるように検討しています。
施設をまたいだ共通研修の実施
法人内の同じ敷地内にある病院・老人保健施設・訪問看護ステーションの看護師が共通のテーマで研修をします。例えば「在宅看護」をテーマとした研修では、各施設の講師（看護師）がそれぞれの視点から「在宅看護」をキーワードに講義し、参加者はグループワークによって更に学びを深めます。
グローバル研修
法人は急性期から在宅部門まであらゆる系統の病院や施設、部門を有します。この特色をいかし、様々な看護体験ができるように、法人内施設の横断または施設内他部署での実地研修を行っています。期間は6ヶ月が基本です。看護師としての視野を広め、キャリアアップできることからモチベーションの維持につながります。
メンタルヘルス研修
法人看護新人検討会が発足し、看護学生さんの現状を周知したうえで、入職前から新人看護師さんに対しメンタルヘルス研修を入職前１回、入職後３回行っています。クオリティマネジメント室では、相談窓口を設置し、公認心理師が悩みや不安についての相談を受けたりカウンセリングを行っています。
看護師常勤（正社員・契約）
阪急バスのバス停から徒歩5分/2023年4月に開設/高給与/病院母体求人 医療法人社団幸泉会 ...
事業所 医療法人社団幸泉会 高田上谷病院訪問看護ステーション
住 所 兵庫県西宮市山口町上山口4-26-14
給 与 【月給】375,000円〜550,000円
施 設 訪問看護
待 遇 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:独身寮:25,000円/月 家族寮:30,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- 寮あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・2023年4月に開設した訪問看護ステーションです。
・病院母体で併設している為、連携が取りやすいです。
【勤務条件】
・一般職で看護師の場合は年収450万円以上、准看護師の場合は年収400万円以上あります。
・17時終業の為家庭と仕事の両立がしやすいです。
・希少な65歳が定年です。
【教育体制】
一から作り上げてきています。実地指導で丁寧に対応します。
・私がオススメしたい理由
兵庫県西宮市にございます、訪問看護ステーションにて看護師の募集です。
各種手当あり頑張りをしっかりと評価しているので、モチベーションを保ちやすい環境です。
単身・世帯用の社員寮や、その他福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
准看護師常勤（正社員・契約）
阪急バスのバス停から徒歩5分/2023年4月に開設/高給与/病院母体求人 医療法人社団幸泉会 ...
事業所 医療法人社団幸泉会 高田上谷病院訪問看護ステーション
住 所 兵庫県西宮市山口町上山口4-26-14
給 与 【月給】333,333円〜416,666円
施 設 訪問看護
待 遇 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:独身寮:25,000円/月 家族寮:30,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- 寮あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・2023年4月に開設した訪問看護ステーションです。
・病院母体で併設している為、連携が取りやすいです。
【勤務条件】
・一般職で看護師の場合は年収450万円以上、准看護師の場合は年収400万円以上あります。
・17時終業の為家庭と仕事の両立がしやすいです。
・希少な65歳が定年です。
【教育体制】
一から作り上げてきています。実地指導で丁寧に対応します。
・私がオススメしたい理由
兵庫県西宮市にございます、訪問看護ステーションにて看護師の募集です。
各種手当あり頑張りをしっかりと評価しているので、モチベーションを保ちやすい環境です。
単身・世帯用の社員寮や、その他福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
准看護師常勤（正社員・契約）
阪急門戸厄神駅から徒歩8分/残業ほとんどなし/プライベートとの両立可 熊野病院
事業所 熊野病院
住 所 兵庫県西宮市下大市西町14-13
給 与 【月給】214,500円〜296,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:10,000円/月 ※水道光熱費※ ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- 寮あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
阪急門戸厄神駅から徒歩8分/残業ほとんどなし/プライベートとの両立可・ひとこと特徴
病院特徴
・令和3年12月に医療療養20床、介護医療院40床となり医療だけでなく介護の分野でも地域に貢献されております。
・2021年に病棟が改装され明るくきれいです。
・要介護度も医療区分も高い患者さまが多いため、寝たきりの患者様も多いです。
勤務条件
・残業はほとんどございません。
・子育て中の方もいるため、子育て理解があり勤務の相談にのります。
・タイミングによっては固定休みの相談等も聞いていただけます。
・看護部長をご紹介します！
看護部長あいさつ
看護・介護職が生き生きと働き続けられるような病院づくりをしています。
熊野病院は、令和3年12月に熊野病院・くまの介護医療院に転換しました。
私たち看護部は『思いやりと真心をもって誠実に看護・介護を実践します』の看護部の理念に基づき、患者様・入所者様一人一人に最善・最適な看護・介護を実践し、長期療養・生活施設として、温かな環境づくりをめざします。
超高齢化社会へと進んでいる中、地域の医療、福祉関係との連携を密にし、職員一人ひとりが患者様・入所者様やご家族様に寄り添い思いや声に耳を傾け、人権を尊重し、安全で安心できる毎日を過ごしていただけるようなサービスを提供させて頂きたいと考えております。
そのためより良い教育環境を提供し、専門職者として看護・介護の質の向上、医療安全の確保を目指し努力しています。
そして看護・介護職が生き生きと働き続けられるような病院づくりを行っていきたいと思っております。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/残業少なめ/離職率低い/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
看護師常勤（正社員・契約）
阪急門戸厄神駅から徒歩8分/残業ほとんどなし/プライベートとの両立可 熊野病院
事業所 熊野病院
住 所 兵庫県西宮市下大市西町14-13
給 与 【月給】245,500円〜327,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:10,000円/月 ※水道光熱費※ ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- 寮あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
阪急門戸厄神駅から徒歩8分/残業ほとんどなし/プライベートとの両立可・ひとこと特徴
病院特徴
・令和3年12月に医療療養20床、介護医療院40床となり医療だけでなく介護の分野でも地域に貢献されております。
・2021年に病棟が改装され明るくきれいです。
・要介護度も医療区分も高い患者さまが多いため、寝たきりの患者様も多いです。
勤務条件
・残業はほとんどございません。
・子育て中の方もいるため、子育て理解があり勤務の相談にのります。
・タイミングによっては固定休みの相談等も聞いていただけます。
・看護部長をご紹介します！
看護部長あいさつ
看護・介護職が生き生きと働き続けられるような病院づくりをしています。
熊野病院は、令和3年12月に熊野病院・くまの介護医療院に転換しました。
私たち看護部は『思いやりと真心をもって誠実に看護・介護を実践します』の看護部の理念に基づき、患者様・入所者様一人一人に最善・最適な看護・介護を実践し、長期療養・生活施設として、温かな環境づくりをめざします。
超高齢化社会へと進んでいる中、地域の医療、福祉関係との連携を密にし、職員一人ひとりが患者様・入所者様やご家族様に寄り添い思いや声に耳を傾け、人権を尊重し、安全で安心できる毎日を過ごしていただけるようなサービスを提供させて頂きたいと考えております。
そのためより良い教育環境を提供し、専門職者として看護・介護の質の向上、医療安全の確保を目指し努力しています。
そして看護・介護職が生き生きと働き続けられるような病院づくりを行っていきたいと思っております。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/残業少なめ/離職率低い/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
看護師非常勤（パート・登録）
24時間託児所あり！教育体制が充実しています！ 社会医療法人甲友会 西宮協立脳神経外科病院
【事業所チェックポイント】
24時間託児所あり！教育体制が充実しています！・ひとこと特徴
・脳神経外科を中心に高い医療技術と施設を兼ね備えた2次救急の急性期病院です！
・給与高水準です！新卒でも基本給+資格手当+夜勤手当のみで年収440万円程度になります！(他手当有り)
・中途入職者にもプリセプターがつきます。クリニカルラダーの沿った研修制度が充実しています。
・24時間託児所があります。(子育て中の職員のスキルアップやリフレッシュ応援のため、院内保育所を利用している職員を対象に勤務日以外の保育所預かりも行っています)
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
認定看護師の進学補助制度あり
各種委員会、研修制度あり
e-ラーニング
クリニカルラダー
准看護師常勤（正社員・契約）
阪急門戸厄神駅から徒歩8分/残業ほとんどなし/プライベートとの両立可 熊野病院
事業所 熊野病院
住 所 兵庫県西宮市下大市西町14-13
給 与 【月給】270,500円〜352,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:10,000円/月 ※水道光熱費※ ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- 寮あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
阪急門戸厄神駅から徒歩8分/残業ほとんどなし/プライベートとの両立可・ひとこと特徴
病院特徴
・令和3年12月に医療療養20床、介護医療院40床となり医療だけでなく介護の分野でも地域に貢献されております。
・2021年に病棟が改装され明るくきれいです。
・要介護度も医療区分も高い患者さまが多いため、寝たきりの患者様も多いです。
勤務条件
・残業はほとんどございません。
・子育て中の方もいるため、子育て理解があり勤務の相談にのります。
・タイミングによっては固定休みの相談等も聞いていただけます。
・看護部長をご紹介します！
看護部長あいさつ
看護・介護職が生き生きと働き続けられるような病院づくりをしています。
熊野病院は、令和3年12月に熊野病院・くまの介護医療院に転換しました。
私たち看護部は『思いやりと真心をもって誠実に看護・介護を実践します』の看護部の理念に基づき、患者様・入所者様一人一人に最善・最適な看護・介護を実践し、長期療養・生活施設として、温かな環境づくりをめざします。
超高齢化社会へと進んでいる中、地域の医療、福祉関係との連携を密にし、職員一人ひとりが患者様・入所者様やご家族様に寄り添い思いや声に耳を傾け、人権を尊重し、安全で安心できる毎日を過ごしていただけるようなサービスを提供させて頂きたいと考えております。
そのためより良い教育環境を提供し、専門職者として看護・介護の質の向上、医療安全の確保を目指し努力しています。
そして看護・介護職が生き生きと働き続けられるような病院づくりを行っていきたいと思っております。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/残業少なめ/離職率低い/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
看護師常勤（正社員・契約）
香櫨園駅より徒歩6分/有給消化率高め/24時間託児所・借り上げ寮制度有り/福利厚生充実 医療法...
事業所 医療法人社団清和会 笹生病院
住 所 兵庫県西宮市弓場町5-37
給 与 【月給】343,400円〜381,200円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 場所:清和寮の1F※病院から徒歩3分 対象年齢:6ヶ月から未就学児まで 開所時間:火曜日、金曜日のみ夜間保育有り 料金:4歳以下は150円/時間、5歳以上300円/時間※上限15,000円/月、別途食事代 利用人数:25名程度 病児保育:なし 特記事項:中勤や夜勤時のみの利用も可 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可
【事業所チェックポイント】
香櫨園駅より徒歩6分/有給消化率高め/24時間託児所・借り上げ寮制度有り/福利厚生充実・ひとこと特徴
・1989年3月1日に開院した195床のケアミックス病院です。
・一貫して救命救急医療を中心とした高度救急医療を重視し、手術・アンギオグラフィーなど、24時間体制で行える診療システムを確立しており、地域に密着した急性期医療を実践されております。
・スペシャリストでなくジェネラリストを目指す方にお薦めです！
・病院、健診センター、老人保健施設、訪問看護を有しており幅広い看護を学ぶことが出来ます！
・有給消化率は約100％と高く、お休みを取得して頂きやすい環境です。
・外来のみ変則2交代と2交代勤務を選択頂けます。
・認定取得支援があり、感染、緩和、認知症の認定看護師が在籍しております。
・教育委員会と教育会が中心になり現任教育の体制作りをし、臨床レベルの各段階に応じた研修や勉強会を実施しています。
・自慢の職員をご紹介します！
先輩看護師インタビュー（子育て中の看護師さん）
転職先として当院に決めたポイントは、子育てしながら働ける環境であること、ワークライフバランスの取れた環境で自分のこれまでの経験を活かせること、この2点が大きかったと思います。
私はこれまでほかの医療機関などで、手術室、病棟、訪問看護などを経験してきましたが、もう一度急性期医療に関わりたい、年齢的にも今がそのチャンスではないかと考え、当院への転職を決めました。
私自身、2人の子供を育てていますが、実は当院の手術室に子育て中の看護師が採用されたのは、私が初でした。ほどなくして、2人の子育て中の看護師が手術室へ配属されましたが、周りのスタッフからいろいろな面で助けて頂きながら、働き続けていくことができています。もちろん、子供都合での急なお休みは周りにも申し訳ないと思いますし、心苦しい部分もあります。でも、周りのスタッフが本当に良い方たちで、お互いの都合などを理解して下さる点が、とても助かっています。今のところはまだ残業はできませんが、周りのスタッフに助けてもらいながら、毎日楽しく働くことができています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
現在4年目の看護師です。
転職前の1年目は大病院で人間関係に悩んだ事もあり、転職に際しては多くの病院見学に行きました。
そして、 病院の雰囲気が一番良かったこちらを選びました。
人間関係は相性もあると思いますが、「看護は、まず環境に慣れて初めて伸び伸び出来るもの」という看護部長の言葉にとても励まされました。
入職から2年経ち、今実感している笹生病院最大の魅力は、アットホームな環境で急性期治療の勉強ができることです。
・成長を志向する方向けの教育支援
・PNS:2名1組の為1名が記録を行い、1名は対応します。記録時間の短縮となっており残業が少なくなっています。
・集合研修
・病棟研修
・ローテーション:3-4年を目安(法人内施設は希望あれば可能)
看護師常勤（正社員・契約）
香櫨園駅より徒歩6分/有給消化率高め/24時間託児所・借り上げ寮制度有り/福利厚生充実 医療法...
事業所 医療法人社団清和会 笹生病院
住 所 兵庫県西宮市弓場町5-37
給 与 【月給】343,400円〜381,200円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 場所:清和寮の1F※病院から徒歩3分 対象年齢:6ヶ月から未就学児まで 開所時間:火曜日、金曜日のみ夜間保育有り 料金:4歳以下は150円/時間、5歳以上300円/時間※上限15,000円/月、別途食事代 利用人数:25名程度 病児保育:なし 特記事項:中勤や夜勤時のみの利用も可 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可
【事業所チェックポイント】
香櫨園駅より徒歩6分/有給消化率高め/24時間託児所・借り上げ寮制度有り/福利厚生充実・ひとこと特徴
・1989年3月1日に開院した195床のケアミックス病院です。
・一貫して救命救急医療を中心とした高度救急医療を重視し、手術・アンギオグラフィーなど、24時間体制で行える診療システムを確立しており、地域に密着した急性期医療を実践されております。
・スペシャリストでなくジェネラリストを目指す方にお薦めです！
・病院、健診センター、老人保健施設、訪問看護を有しており幅広い看護を学ぶことが出来ます！
・有給消化率は約100％と高く、お休みを取得して頂きやすい環境です。
・外来のみ変則2交代と2交代勤務を選択頂けます。
・認定取得支援があり、感染、緩和、認知症の認定看護師が在籍しております。
・教育委員会と教育会が中心になり現任教育の体制作りをし、臨床レベルの各段階に応じた研修や勉強会を実施しています。
・自慢の職員をご紹介します！
先輩看護師インタビュー（子育て中の看護師さん）
転職先として当院に決めたポイントは、子育てしながら働ける環境であること、ワークライフバランスの取れた環境で自分のこれまでの経験を活かせること、この2点が大きかったと思います。
私はこれまでほかの医療機関などで、手術室、病棟、訪問看護などを経験してきましたが、もう一度急性期医療に関わりたい、年齢的にも今がそのチャンスではないかと考え、当院への転職を決めました。
私自身、2人の子供を育てていますが、実は当院の手術室に子育て中の看護師が採用されたのは、私が初でした。ほどなくして、2人の子育て中の看護師が手術室へ配属されましたが、周りのスタッフからいろいろな面で助けて頂きながら、働き続けていくことができています。もちろん、子供都合での急なお休みは周りにも申し訳ないと思いますし、心苦しい部分もあります。でも、周りのスタッフが本当に良い方たちで、お互いの都合などを理解して下さる点が、とても助かっています。今のところはまだ残業はできませんが、周りのスタッフに助けてもらいながら、毎日楽しく働くことができています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
現在4年目の看護師です。
転職前の1年目は大病院で人間関係に悩んだ事もあり、転職に際しては多くの病院見学に行きました。
そして、 病院の雰囲気が一番良かったこちらを選びました。
人間関係は相性もあると思いますが、「看護は、まず環境に慣れて初めて伸び伸び出来るもの」という看護部長の言葉にとても励まされました。
入職から2年経ち、今実感している笹生病院最大の魅力は、アットホームな環境で急性期治療の勉強ができることです。
・成長を志向する方向けの教育支援
・PNS:2名1組の為1名が記録を行い、1名は対応します。記録時間の短縮となっており残業が少なくなっています。
・集合研修
・病棟研修
・ローテーション:3-4年を目安(法人内施設は希望あれば可能)
看護師非常勤（パート・登録）
香櫨園駅より徒歩6分/有給消化率高め/24時間託児所・借り上げ寮制度有り/福利厚生充実 医療法...
事業所 医療法人社団清和会 笹生病院
住 所 兵庫県西宮市弓場町5-37
給 与 【時給】1,500円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 場所:清和寮の1F※病院から徒歩3分 対象年齢:6ヶ月から未就学児まで 開所時間:火曜日、金曜日のみ夜間保育有り 料金:4歳以下は150円/時間、5歳以上300円/時間※上限15,000円/月、別途食事代 利用人数:25名程度 病児保育:なし 特記事項:中勤や夜勤時のみの利用も可 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可
【事業所チェックポイント】
香櫨園駅より徒歩6分/有給消化率高め/24時間託児所・借り上げ寮制度有り/福利厚生充実・ひとこと特徴
・1989年3月1日に開院した195床のケアミックス病院です。
・一貫して救命救急医療を中心とした高度救急医療を重視し、手術・アンギオグラフィーなど、24時間体制で行える診療システムを確立しており、地域に密着した急性期医療を実践されております。
・スペシャリストでなくジェネラリストを目指す方にお薦めです！
・病院、健診センター、老人保健施設、訪問看護を有しており幅広い看護を学ぶことが出来ます！
・有給消化率は約100％と高く、お休みを取得して頂きやすい環境です。
・外来のみ変則2交代と2交代勤務を選択頂けます。
・認定取得支援があり、感染、緩和、認知症の認定看護師が在籍しております。
・教育委員会と教育会が中心になり現任教育の体制作りをし、臨床レベルの各段階に応じた研修や勉強会を実施しています。
・自慢の職員をご紹介します！
先輩看護師インタビュー（子育て中の看護師さん）
転職先として当院に決めたポイントは、子育てしながら働ける環境であること、ワークライフバランスの取れた環境で自分のこれまでの経験を活かせること、この2点が大きかったと思います。
私はこれまでほかの医療機関などで、手術室、病棟、訪問看護などを経験してきましたが、もう一度急性期医療に関わりたい、年齢的にも今がそのチャンスではないかと考え、当院への転職を決めました。
私自身、2人の子供を育てていますが、実は当院の手術室に子育て中の看護師が採用されたのは、私が初でした。ほどなくして、2人の子育て中の看護師が手術室へ配属されましたが、周りのスタッフからいろいろな面で助けて頂きながら、働き続けていくことができています。もちろん、子供都合での急なお休みは周りにも申し訳ないと思いますし、心苦しい部分もあります。でも、周りのスタッフが本当に良い方たちで、お互いの都合などを理解して下さる点が、とても助かっています。今のところはまだ残業はできませんが、周りのスタッフに助けてもらいながら、毎日楽しく働くことができています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
現在4年目の看護師です。
転職前の1年目は大病院で人間関係に悩んだ事もあり、転職に際しては多くの病院見学に行きました。
そして、 病院の雰囲気が一番良かったこちらを選びました。
人間関係は相性もあると思いますが、「看護は、まず環境に慣れて初めて伸び伸び出来るもの」という看護部長の言葉にとても励まされました。
入職から2年経ち、今実感している笹生病院最大の魅力は、アットホームな環境で急性期治療の勉強ができることです。
・成長を志向する方向けの教育支援
・PNS:2名1組の為1名が記録を行い、1名は対応します。記録時間の短縮となっており残業が少なくなっています。
・集合研修
・病棟研修
・ローテーション:3-4年を目安(法人内施設は希望あれば可能)
看護師常勤（正社員・契約）
高給与！離職率も低くプライベートと両立して勤務できます。 社会医療法人甲友会 西宮協立リハビリ...
事業所 社会医療法人甲友会 西宮協立リハビリテーション病院
住 所 兵庫県西宮市鷲林寺南町2-13
給 与 【月給】283,000円〜341,680円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 夜勤明けは夕方までみてもらえます。 子育て中の職員のリフレッシュ・スキルアップ応援のため勤務日以外も保育所預かりをしてくれます。子育て中の看護師も多数活躍中です。 【場所】院内保育所 【託児所利用料金】15,000円/月（スポット利用:平日1,028円、夜勤2,057円） 【託児所運営時間/曜日】24時間対応可 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月22,000円- ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
【事業所チェックポイント】
高給与！離職率も低くプライベートと両立して勤務できます。・ひとこと特徴
・高給与です。賞与4.4ヶ月支給、基本給21万円スタートなので高水準です。
・5年に1度14日連続休暇を取得可能です。海外旅行などプライベートの充実を応援しています。
・残業ほぼありません（救急車なし/オペなし/緊急入院なし）。
・離職率は低いです（7-8％）。平均在職年数は6-8年と長めです。
・有給消化率も90%程度ございます。
・中途入職者にもプリセプターがつきます。クリニカルラダーに勉強会、研修制度が充実しています。
・オンデマンド学習制度を導入。自分のペースで学習を進めることができます。
・同期入職した方と定期的に合同研修会を行います。横のつながり大事にしています。
・24時間託児所あり。子育て中の方を応援するためお休みの日のお預けも相談できます。
・職員を大事にしています。本人の医療費は互助会で全額負担します。
・看護部長をご紹介します！
【チーム医療で患者さん・ご家族を支援したい】
回復期リハビリテーション病棟は、急性期病院での治療を終えた患者さんを早期に受け入れ、24時間の関わり全てをリハビリと捉えている病棟です。ADLの向上、寝たきり防止、自宅復帰を目標に多職種チームで患者さんやご家族を支援し、「その人らしく生き生きと暮らしていただける」よう充実したチーム医療を目指しています。病棟における看護師の役割は、全身管理（健康の維持管理・リスク管理）、日常しているADLの向上、廃用症候群の予防、心理的支援、家族ケア、生活の再構築と多岐に渡ります。普段生活の中で、当たり前に行っている行動を患者さんの「その人らしさ」とは何かを考え日々看護を実践しています。リハビリ看護の目標である「生活の再構築」ができるよう、他職種と共通の目標に向かい、専門的知識や実践を積み重ねることで、スタッフそれぞれが、専門職としてまた人間として成長し合える環境になっています。看護師が本来行っている「療養上の世話＝看護＝リハビリ看護」です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
准看護師非常勤（パート・登録）
阪急門戸厄神駅から徒歩8分/残業ほとんどなし/プライベートとの両立可 熊野病院
事業所 熊野病院
住 所 兵庫県西宮市下大市西町14-13
給 与 【時給】1,400円〜1,800円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:10,000円/月 ※水道光熱費※ ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- 寮あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
阪急門戸厄神駅から徒歩8分/残業ほとんどなし/プライベートとの両立可・ひとこと特徴
病院特徴
・令和3年12月に医療療養20床、介護医療院40床となり医療だけでなく介護の分野でも地域に貢献されております。
・2021年に病棟が改装され明るくきれいです。
・要介護度も医療区分も高い患者さまが多いため、寝たきりの患者様も多いです。
勤務条件
・残業はほとんどございません。
・子育て中の方もいるため、子育て理解があり勤務の相談にのります。
・タイミングによっては固定休みの相談等も聞いていただけます。
・看護部長をご紹介します！
看護部長あいさつ
看護・介護職が生き生きと働き続けられるような病院づくりをしています。
熊野病院は、令和3年12月に熊野病院・くまの介護医療院に転換しました。
私たち看護部は『思いやりと真心をもって誠実に看護・介護を実践します』の看護部の理念に基づき、患者様・入所者様一人一人に最善・最適な看護・介護を実践し、長期療養・生活施設として、温かな環境づくりをめざします。
超高齢化社会へと進んでいる中、地域の医療、福祉関係との連携を密にし、職員一人ひとりが患者様・入所者様やご家族様に寄り添い思いや声に耳を傾け、人権を尊重し、安全で安心できる毎日を過ごしていただけるようなサービスを提供させて頂きたいと考えております。
そのためより良い教育環境を提供し、専門職者として看護・介護の質の向上、医療安全の確保を目指し努力しています。
そして看護・介護職が生き生きと働き続けられるような病院づくりを行っていきたいと思っております。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/残業少なめ/離職率低い/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
看護師常勤（正社員・契約）
阪急門戸厄神駅から徒歩8分/残業ほとんどなし/プライベートとの両立可 熊野病院
事業所 熊野病院
住 所 兵庫県西宮市下大市西町14-13
給 与 【月給】301,500円〜383,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:10,000円/月 ※水道光熱費※ ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- 寮あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
阪急門戸厄神駅から徒歩8分/残業ほとんどなし/プライベートとの両立可・ひとこと特徴
病院特徴
・令和3年12月に医療療養20床、介護医療院40床となり医療だけでなく介護の分野でも地域に貢献されております。
・2021年に病棟が改装され明るくきれいです。
・要介護度も医療区分も高い患者さまが多いため、寝たきりの患者様も多いです。
勤務条件
・残業はほとんどございません。
・子育て中の方もいるため、子育て理解があり勤務の相談にのります。
・タイミングによっては固定休みの相談等も聞いていただけます。
・看護部長をご紹介します！
看護部長あいさつ
看護・介護職が生き生きと働き続けられるような病院づくりをしています。
熊野病院は、令和3年12月に熊野病院・くまの介護医療院に転換しました。
私たち看護部は『思いやりと真心をもって誠実に看護・介護を実践します』の看護部の理念に基づき、患者様・入所者様一人一人に最善・最適な看護・介護を実践し、長期療養・生活施設として、温かな環境づくりをめざします。
超高齢化社会へと進んでいる中、地域の医療、福祉関係との連携を密にし、職員一人ひとりが患者様・入所者様やご家族様に寄り添い思いや声に耳を傾け、人権を尊重し、安全で安心できる毎日を過ごしていただけるようなサービスを提供させて頂きたいと考えております。
そのためより良い教育環境を提供し、専門職者として看護・介護の質の向上、医療安全の確保を目指し努力しています。
そして看護・介護職が生き生きと働き続けられるような病院づくりを行っていきたいと思っております。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/残業少なめ/離職率低い/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
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