続きを読む
【事業所チェックポイント】
【定年65歳/有給消化率も高い】家庭との両立もしやすい落ち着いたケアミックス病院です。・ひとこと特徴
・1病棟あたりの単位が一般病棟でも34床と小さいので、夜勤の負担が軽いです(看護師2名+助手1名の合計3名体制)
・20代半ばの方で年収411万円以上見込めます。(夜勤回数4回含む)
・賞与は4.20ヶ月/年2回です。
・年間休日は105日あります。
<家庭と両立できる環境です>
・家庭のある子育て看護師が多く、子供の行事などによる休みの融通が非常に利きやすいです。
・始業時間が8:45なので、朝は少しゆっくりできます。
・残業はほぼありません。
・資格取得などの支援制度については、やる気のある方は外部研修に参加した費用を病院が全額負担します。
・中途プリセプタ制度もあり、入職してからも安心して働けます。
・1食350円の食券を毎月10枚無料で付与しますので、10食は無料で食事ができます。
・役職・管理職をご紹介します
統括看護部長
元々大阪の大病院でご勤務して来られました。
お人柄としては、非常に明るくお元気で笑顔が印象的です。
何でもざっくばらんに話して下さいますし、いつも笑いが絶えないです。
非常にスタッフ想いの方で、入職してからもお声掛けして下さったりするので、就任後離職率が減ってきています。
看護部長
統括部長とは対照的に、非常に穏やかなお人柄です。
現場が好きでいつも患者様のところに出向いて、あいさつや実際にご自身で処置をしたり等、現場の感覚をずっと持ち続けていたいお気持ちがおありです。
また、スタッフに寄り添った考え方をしておられるので、人望厚い方です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/退職金あり/託児所あり
・スタッフの声
・ハード面は古いが、既存スタッフ皆が患者様に対して良い看護を提供しようと意見を出し合って頑張っています。
・勤務中に子供が急な発熱を出して保育園から電話がかかってきた時に、主任・師長・看護部長が「仕事は皆に任せて、早く帰ってあげて」と言ってくれました。
・体制面はまだまだだが、他職種との連携が取れていて、人間関係が良いです。
・成長を志向する方向けの教育支援
やる気のある方は外部研修に参加した費用を病院が全額負担します。