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看護師常勤(正社員・契約)

2025年5月オープン/看護師/正社員/月給35万円以上/ホスピス/神戸市灘区

  • 事業所 医心館王子公園

  • 住 所 兵庫県神戸市灘区水道筋6丁目

  • 給 与 【年収】5,180,900円〜5,619,300円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 【年間休日115日】 ■週休2日(シフト制) 希望休は月3日までOK! ■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日(会社が指定する期間に取得) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■育児休業 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇:4月or10月付与

  • 最 寄 阪急神戸本線/王子公園駅

2025年5月オープン/看護師/正社員/月給35万円以上/ホスピス/神戸市灘区

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【仕事内容】 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします! ☆日勤の仕事例☆ 8:30 / 申し送り 8:50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 / 入居者様へのケア 15:00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16:30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 / 業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくく、残業は月平均一桁台です。 ☆配置人数(満床時 52名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職5~6名 夜勤:看護師3名、介護職2名 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 【休日】 【年間休日115日】 ■週休2日(シフト制) 希望休は月3日までOK! ■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日(会社が指定する期間に取得) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■育児休業 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇:4月or10月付与 【◆◆医心館はこんな職場◆◆】 ・施設管理者も看護師! ・緩和ケアや、がん看護の未経験の方も歓迎! ・オンコールなしの2交代制! ・20代~50代を中心として幅広くご活躍いただいております! ・定年65歳!定年後も嘱託職員としてご勤務いただけます! ・産休・育休の取得、復帰実績が非常に多いです!男性の取得実績もございます! ・本社の看護部が職員の相談窓口となり、職場環境の向上! ・施設管理者、本社看護部、コンプライアンス部など多彩なキャリアパスあり♪

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>六甲病院 正看/常勤/夜勤あり ★車通勤可★

  • 事業所 医療法人若葉会 六甲病院

  • 住 所 兵庫県神戸市灘区灘区土山町5番1号

  • 給 与 【月給】341,000円〜431,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 4週8休 年間休日:122日

電話面談あり<55歳以下>六甲病院 正看/常勤/夜勤あり ★車通勤可★
  • 3交替
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟,外来,オペ室 【休日】 4週8休 年間休日:122日
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・神戸市灘区・病院・病棟】住宅手当あり◎賞与年2回◆車通勤OK★六甲駅【夜勤専従常勤】

  • 住 所 兵庫県神戸市灘区 

  • 給 与 【月給】342,400円〜439,600円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 年間休日108日 週休2日制(シフト制) 有給休暇(法定通り) 子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に時間休暇等の取得可 育児休暇取得実績あり

【正看・神戸市灘区・病院・病棟】住宅手当あり◎賞与年2回◆車通勤OK★六甲駅【夜勤専従常勤】

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【仕事内容】 【看護師・神戸市灘区・病院・病棟】住宅手当あり◎賞与年2回◆車通勤OK★六甲駅【夜勤専従常勤】 お仕事は、病院(病棟)での業務です。 【休日】 年間休日108日 週休2日制(シフト制) 有給休暇(法定通り) 子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に時間休暇等の取得可 育児休暇取得実績あり 【最寄駅】 阪急電車「六甲駅」からバス

准看護師非常勤(パート・登録)

【電話面談必須】メディカルホームグランダ御影西★残業少なめ

  • 事業所 メディカルホームグランダ御影西

  • 住 所 兵庫県神戸市灘区

  • 給 与 【日給】28,075円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 阪神本線/石屋川駅

  • 待 遇 労災、日数時間により雇用保険・社会保険加入可能

【電話面談必須】メディカルホームグランダ御影西★残業少なめ

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【仕事内容】 施設看護師 【休日】 シフト制 【施設情報】 大手企業運営の有料老人ホームです!

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】吉田アーデント病院/残業少なめ/日勤のみ

  • 事業所 吉田アーデント病院(師長)

  • 住 所 兵庫県神戸市灘区灘北通5丁目9番1号

  • 給 与 【月給】429,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/摩耶駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】吉田アーデント病院/残業少なめ/日勤のみ

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【仕事内容】 病棟管理業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 病棟師長のお仕事です!経験によりお給料相談可能!

看護師非常勤(パート・登録)

【電話面談必須】田所病院★地域密着型病院★夜勤アルバイト★30,000円

  • 事業所 田所病院(夜勤アルバイト)

  • 住 所 兵庫県神戸市灘区船寺通1丁目2-1

  • 給 与 【日給】30,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 阪神本線/大石駅

【電話面談必須】田所病院★地域密着型病院★夜勤アルバイト★30,000円

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【仕事内容】 病棟看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 60床を有する療養型の病院です!

看護師非常勤(パート・登録)

【電話面談必須】メディカルホームグランダ御影西★残業少なめ

  • 事業所 メディカルホームグランダ御影西

  • 住 所 兵庫県神戸市灘区

  • 給 与 【日給】28,075円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 阪神本線/石屋川駅

  • 待 遇 労災、日数時間により雇用保険・社会保険加入可能

【電話面談必須】メディカルホームグランダ御影西★残業少なめ

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【仕事内容】 施設看護師 【休日】 シフト制 【施設情報】 大手企業運営の有料老人ホームです!

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】ケアミックス型病院★応援看護師★夜勤のみも可★月給44万円以上

【電話面談必須 50歳以下限定】ケアミックス型病院★応援看護師★夜勤のみも可★月給44万円以上

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【仕事内容】 病棟での看護業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 応援看護師で夜勤のみの勤務可能で月収50万以上可能

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】訪看ST★管理者★年間休日121日★年収550万円以上

【電話面談必須 50歳以下限定】訪看ST★管理者★年間休日121日★年収550万円以上

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【仕事内容】 訪問看護管理者業務 【休日】 日曜他シフト制 【求人情報】 年収550万円以上可能♪年間休日は121日あります。
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です 株式会社アンビス 医心館王子公園

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館王子公園

  • 住 所 兵庫県神戸市灘区水道筋6丁目3-23、3-20(住所未定)

  • 給 与 【月給】370,000円〜405,000円

  • 施 設 訪問看護

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です
株式会社アンビス 医心館王子公園

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です 株式会社アンビス 医心館王子公園

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館王子公園

  • 住 所 兵庫県神戸市灘区水道筋6丁目3-23、3-20(住所未定)

  • 給 与 【月給】395,000円〜478,000円

  • 施 設 訪問看護

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です
株式会社アンビス 医心館王子公園

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です 株式会社アンビス 医心館王子公園

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館王子公園

  • 住 所 兵庫県神戸市灘区水道筋6丁目3-23、3-20(住所未定)

  • 給 与 【月給】463,000円〜545,000円

  • 施 設 訪問看護

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です
株式会社アンビス 医心館王子公園

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

基本給40万円以上!高給与のお助けナースの求人です。 医療法人愛和会 金沢病院

  • 事業所 医療法人愛和会 金沢病院

  • 住 所 兵庫県神戸市灘区神ノ木通4-2-15

  • 給 与 【月給】400,000円〜

  • 施 設 その他

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり

基本給40万円以上!高給与のお助けナースの求人です。
医療法人愛和会 金沢病院

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【事業所チェックポイント】 基本給40万円以上!高給与のお助けナースの求人です。・ひとこと特徴 [病院特徴] ・公立病院並みの年間休日は120日以上と休みが多いです。 ・有休消化率もほぼ100%なので、公休と合わせて連続休暇の取得が可能です。 ・子育て中や家庭のある看護師が多く、人間関係が非常に良いです! [勤務条件] 勤務時間は 8:30-16:45/16:45-8:45です。 [その他特徴] ・入職後も看護部と総務課が連携してフォローするので入職後も安心です! ・看護部長・師長・主任、全員が子育て経験者なので理解があり、協力体制が抜群です! ・医療療養病棟は医療度合いが高いので、療養型でも知識・スキル低下の心配はありません! ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 家庭との両立が可能な病院です! 何かあれば周りのスタッフに協力頂ける環境がございます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり ・スタッフの声 【スタッフA】 業務のいそがしさや厳しさもある仕事ですが、六甲山麓の穏やかな環境に囲まれて協力し合って頑張っています。ぜひ私たちの仲間になってくださいね。 【スタッフB】 金沢病院の療養病棟に入職しました。 ここでは私のように小さな子供がいるスタッフがとても多いので、育児についての愚痴や楽しみなど、家庭の話で盛り上がります。 仕事のこと、育児や家事のこと・・・ いろいろ相談しながら楽しくがんばっています。 【スタッフC】 皆さんこんにちは。 私は看護学校を卒業し、ご縁あって金沢病院で働き始めました。 初めは年齢を重ねていることもありとても不安だったのですが、先輩方もやさしく教えて下さったり、困ったときは声をかけて下さるので「分からない」ことはきちんと確認ができる雰囲気があります。 最初は緊張し通しでしたが、今は毎日楽しく仕事をしてます。 結婚、出産、職場復帰、女性が迎える避けて通れないターニングポイントを経ているスタッフが多数いることで心強く感じると同時にワークライフバランスを保ちながら働ける環境だと改めて実感しました。 ぜひお気軽にご連絡くださいね。 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修(OJT):法人規定による 業務外研修(OffJT):法人規定による 新卒者研修:有 中途採用の方向けプリセプター:有
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【定年65歳/有給消化率も高い】家庭との両立もしやすい落ち着いたケアミックス病院です。 医療法...

  • 事業所 医療法人昭生病院 昭生病院

  • 住 所 兵庫県神戸市灘区鶴甲3-13-19

  • 給 与 【日給】30,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/六甲道駅 阪急神戸本線/六甲駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※現在はスポット的に幼稚園や保育園が休みの日祝のみ開園しています 時間:8:00-19:00 保育士は3名(非常勤3名) ※現在利用しているのは6名程度です 利用料:2,000円/回 給食&おやつ:500円/日 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【定年65歳/有給消化率も高い】家庭との両立もしやすい落ち着いたケアミックス病院です。
医療法...

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【事業所チェックポイント】 【定年65歳/有給消化率も高い】家庭との両立もしやすい落ち着いたケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・1病棟あたりの単位が一般病棟でも34床と小さいので、夜勤の負担が軽いです(看護師2名+助手1名の合計3名体制) ・20代半ばの方で年収411万円以上見込めます。(夜勤回数4回含む) ・賞与は4.20ヶ月/年2回です。 ・年間休日は105日あります。 <家庭と両立できる環境です> ・家庭のある子育て看護師が多く、子供の行事などによる休みの融通が非常に利きやすいです。 ・始業時間が8:45なので、朝は少しゆっくりできます。 ・残業はほぼありません。 ・資格取得などの支援制度については、やる気のある方は外部研修に参加した費用を病院が全額負担します。 ・中途プリセプタ制度もあり、入職してからも安心して働けます。 ・1食350円の食券を毎月10枚無料で付与しますので、10食は無料で食事ができます。 ・役職・管理職をご紹介します 統括看護部長 元々大阪の大病院でご勤務して来られました。 お人柄としては、非常に明るくお元気で笑顔が印象的です。 何でもざっくばらんに話して下さいますし、いつも笑いが絶えないです。 非常にスタッフ想いの方で、入職してからもお声掛けして下さったりするので、就任後離職率が減ってきています。 看護部長 統括部長とは対照的に、非常に穏やかなお人柄です。 現場が好きでいつも患者様のところに出向いて、あいさつや実際にご自身で処置をしたり等、現場の感覚をずっと持ち続けていたいお気持ちがおありです。 また、スタッフに寄り添った考え方をしておられるので、人望厚い方です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/託児所あり ・スタッフの声 ・ハード面は古いが、既存スタッフ皆が患者様に対して良い看護を提供しようと意見を出し合って頑張っています。 ・勤務中に子供が急な発熱を出して保育園から電話がかかってきた時に、主任・師長・看護部長が「仕事は皆に任せて、早く帰ってあげて」と言ってくれました。 ・体制面はまだまだだが、他職種との連携が取れていて、人間関係が良いです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 やる気のある方は外部研修に参加した費用を病院が全額負担します。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【2024年3月新規オープン】六甲駅より徒歩8分/土日休み/残業少なめ/定年70歳/プライベー...

  • 事業所 株式会社ABC医療 エービーシー訪問看護ステーション六甲

  • 住 所 兵庫県神戸市灘区篠原中町2-2-12

  • 給 与 【時給】1,500円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

【2024年3月新規オープン】六甲駅より徒歩8分/土日休み/残業少なめ/定年70歳/プライベー...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・2024年3月新規オープン予定の訪問看護ステーションです。本部は西宮市にございます。 ・法人内に子育て中のスタッフが多く活躍しています。 ・介護保険適用の方が医療保険適用の利用者様より多く重症な利用者様は少ないです。 ・オンコールはセカンドコールを管理者が対応する為、何かあった時に相談出来るので安心です。 ・9:00始業なので朝は少しゆっくりして頂けます。 ・土日休みの完全週休2日制です。 ・駅から徒歩圏内ですが車通勤も可能です。 ・業務に慣れるまできちんと同行訪問いたします。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【年間休日121日/公私ともに充実できます!】地域密着型の老舗ステーション!人間関係良好 有限...

【年間休日121日/公私ともに充実できます!】地域密着型の老舗ステーション!人間関係良好
有限...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [ステーション特徴] 2004年に創業した安定した事業所です。 [家庭/プライベート両立] ・年間121日お休み!(基本的に土日お休みです) ・順番に1週間休みが取得でき、プライベートとの両立も可能です。 ・子育て理解があり、人間関係は抜群に良いです! ・お子様の行事で休みたいときも、相談すれば「いいよいいよ!」と快くシフト変更も可能です。 [教育体制] ・未経験の方も大歓迎! 慣れるまでとことん同行します!運転に自信がないなら事務員が訪問先まで送迎しますので安心です。 知識は無ければ積めばいい、自信が無ければつければいい!という所長のもとで働きませんか? [その他特徴] 医療行為が多く、精神疾患、小児、ターミナルの方も幅広く受け入れているので、スキルを落としたくない方におすすめです! ・役職・管理職をご紹介します 所長について 非常に優しい方で、何に対しても理解があります。 お母さん的存在です。 「知識は無ければ積めばいい、自信が無ければつければいい」と仰っているのを聞いて非常に勉強になります! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 新年会、忘年会は家族で参加出来ます。家族ぐるみで仲良しです!年に1回事業所でバスに乗って遠足に行ったりもします! ・成長を志向する方向けの教育支援 社内研修も充実しています。 ※認知症、感染症、虐待の研修は受講必須項目です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

プライベートもやりがいも大切にしたい方へ・月給30万円からとお給与も高めです。しっかり評価でき...

  • 事業所 株式会社リンクル 訪問看護ステーション さくらみち神戸

  • 住 所 兵庫県神戸市灘区神ノ木通3丁目3-16 1F

  • 給 与 【月給】353,000円〜410,000円

  • 施 設 訪問看護

プライベートもやりがいも大切にしたい方へ・月給30万円からとお給与も高めです。しっかり評価でき...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [ステーションの特徴] ・株式会社リンクルが母体の訪問看護ステーションです。 ・働く看護師思いな管理者さんのお人柄がとても素敵で、思いやりに溢れた環境で働くことができます。 [勤務条件] ・収入経験年数3年の方で420万円を見込んでいます。  賞与:2ヶ月/年2回 ・年間休日:118日 ・土日お休み+月に1回公休があります。 [家庭/プライベート両立] ・子育て理解が抜群です。 ・18時には帰れるよう訪問スケジュールを組んでおり、1日の業務が終わっていれば18時前に上がれます。早く上がっても給与カットはございません。   [教育体制] ・訪問看護の経験豊富なスタッフが多いので手厚く指導できる環境があります。 [その他特徴] ・訪問看護未経験の方も大歓迎です。 ・教育体制・キャリアアップ 入職後に行われるOJTと1ヶ月間の同行訪問で、十分に慣れて頂くまでレクチャーします。 もちろんその後も随時同行訪問を行っています。新規の利用者様宅に行く際は全員必ず管理者・主任と同行訪問し利用者様に顔合せと処置内容の確認を行っています。 またEラーニングを利用して訪問看護の研修やその他協会が実施している初任者研修にも参加してもらっています。 訪問に慣れてくると計画書や報告書の作成もお願いしています。これができるようになるとより利用者様に対する理解が深まります。 全てにおいて、業務内容の習得度に応じて割り振りしていきますので、安心して業務に慣れていってください。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

お休みは週休2日制。土曜日・日曜日・祝日も可能です!夏季休暇・年末年始休暇もあり年間休日は12...

お休みは週休2日制。土曜日・日曜日・祝日も可能です!夏季休暇・年末年始休暇もあり年間休日は12...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [施設特徴] ・お休みは週休2日制です。基本土曜日・日曜日・祝日休みです。 ・夏季休暇・年末年始休暇もあり、年間休日は128日ございます。 ・育児・産前・産後休暇があります。系列施設では子育て中の看護師も在籍しており、子育て理解があります。 [勤務条件] ・勤務時間は8:30-17:15です。 ・固定休は土曜日・日曜日・祝日です。 ・年間休日:128日あります。 [家庭/プライベート両立] ・子育て中の看護師も在籍しており、子育て理解があります。 [教育体制] ・最初はオリエンテーションがあり、同行訪問からスタートし慣れてきたらステップアップとなります。 ・1人立ちまでは約3ヵ月間です! ・大事にしていること 訪問看護は、利用者さんだけのケアではなく家族のケアやも大事にしています。 また、自分の身内にどんな看護をして欲しいかという観点で看護が出来る方には活躍頂ける環境です! ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/退職金あり ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩の同行研修があるので、未経験の方も安心です。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

働きやすい環境でライフスタイルに合わせて勤務相談が可能 医療法人 愛和会 金沢病院

  • 事業所 医療法人 愛和会 金沢病院

  • 住 所 兵庫県神戸市灘区神ノ木通4-2-15

  • 給 与 【日給】30,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/六甲道駅 阪急神戸本線/六甲駅 阪神本線/大石駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・場所:院内 ・料金:667円/日(税抜/食事やおやつ等含む) ・時間:08:15-17:30(日祝対応可能) ・慣らし保育:有 ・概要:ベビーシッター・チャイルドシッターサービス メアリーポピンズへ業務委託を行っております https://www.marypoppins.co.jp/ 《保育士より》 保育にあたり、私たちは子供たちの「やりたい」という気持ちを大切にしています。 お食事や遊び、そして排泄など、自分でどんどん挑戦していくことを温かく見守っています。 《スタッフより》 2歳になる男の子をメアリーに預けています。 お世話になったのはちょうど1歳の時から。 絵本の読み聞かせや工作など、色々なことに触れさせて頂き、安心して預けることができるので助かっています!

働きやすい環境でライフスタイルに合わせて勤務相談が可能
医療法人 愛和会 金沢病院

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【事業所チェックポイント】 働きやすい環境でライフスタイルに合わせて勤務相談が可能・ひとこと特徴 ≪ワークライフバランスが充実した環境≫ ・公立病院並みの年間休日は120日以上と休みが多いです ・有休消化率もほぼ100%なので、公休と合わせて連続休暇の取得が可能です ・子育て中や家庭のある看護師が多く、人間関係が非常に良いです! ・日勤常勤・夜勤回数相談・日勤と準夜のみなど、ライフスタイルに合わせて勤務形態の相談が可能です! ≪フォロー体制あり!安心して勤務可能な環境≫ ・入職後も看護部と総務課が連携してフォローするので入職後も安心です! ・看護部長・師長・主任、全員が子育て経験者なので理解があり、協力体制が抜群です! ・医療療養病棟は医療度合いが高いので、療養型でも知識・スキル低下の心配はありません! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/託児所あり ・スタッフの声 《スタッフA》 業務のいそがしさや厳しさもある仕事ですが、六甲山麓の穏やかな環境に囲まれて協力し合って頑張っています。ぜひ私たちの仲間になってくださいね。 《スタッフB》 金沢病院の療養病棟に入職しました。 ここでは私のように小さな子供がいるスタッフがとても多いので、育児についての愚痴や楽しみなど、家庭の話で盛り上がります。 仕事のこと、育児や家事のこと・・・ いろいろ相談しながら楽しくがんばっています! 《スタッフC》 皆さんこんにちは。 私は看護学校を卒業し、ご縁あって金沢病院で働き始めました。 初めは年齢を重ねていることもありとても不安だったのですが、先輩方もやさしく教えて下さったり、困ったときは声をかけて下さるので「分からない」ことはきちんと確認ができる雰囲気があります。 最初は緊張し通しでしたが、今は毎日楽しく仕事をしてます! 結婚、出産、職場復帰、女性が迎える避けて通れないターニングポイントを経ているスタッフが多数いることで心強く感じると同時にワークライフバランスを保ちながら働ける環境だと改めて実感しました。 ぜひお気軽にご連絡くださいね。 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修(OJT):法人規定による 業務外研修(OffJT):法人規定による 新卒者研修:有 中途採用の方向けプリセプター:有
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

豊かな自然の中でゆとりの看護・研修充実! 医療法人若葉会 六甲病院

豊かな自然の中でゆとりの看護・研修充実!
医療法人若葉会 六甲病院

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【事業所チェックポイント】 豊かな自然の中でゆとりの看護・研修充実!・ひとこと特徴 ≪急性期-緩和ケアまで、幅広く学べる環境があります≫ ・急性期・療養・緩和ケアのケアミックス病院なので、幅広い経験が出来て、キャリアが積めます! ・緩和ケア病棟は兵庫県内でも有名です。 ・20代後半で500万円以上の給与を見込めます! ・年間休日は122日と多く、有給休暇も取得しやすい環境です。プライベートとの両立も可能です! ・福利厚生が充実しています。 ・全国各地に保養施設やホテルがあり、リーズナブルに旅行を楽しめます。 ・ラダー制、e-ラーニング等教育体制が充実しています! ・看護協会主催の研修会、学会などへ積極的に参加しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/退職金あり/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 急性期・療養・緩和ケアのケアミックス病院ですので幅広い経験が出来て、キャリアを積むことができます。現在はエルダー制を導入し、チーム全体で新人スタッフを育てています。新人向けや様々な対象に向けての院内研修もたくさんあるので、どなたもしっかり学んでいただけます。前向きなスタッフが多いのも入職して良かったと思う点です。また高台にある病院なので神戸だけではなく大阪まで景色が一望でき、特に夜景は大変綺麗です!是非一緒に働きましょう。
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】常勤★訪看★神戸市灘区★月給40万円~/60116_255320

  • 住 所 兵庫県神戸市灘区大石東町4-5-11

  • 給 与 【月給】400,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 勤務日数・休日: 完全週休2日制・年末年始(12/29~1/3)休み 年間休日: 125日 初年有給休暇: 法定通り

【電話面談あり】常勤★訪看★神戸市灘区★月給40万円~/60116_255320

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【仕事内容】 ご利用者様宅に訪問し、医療処置等の看護業務 ・医師の指示による医療処置(褥瘡処置、自己酸素管理、バルーン交換、ストマ交換、点滴等) ・服薬管理、服薬指導 ・訪問記録 ・訪問看護計画書の作成 【休日】 勤務日数・休日: 完全週休2日制・年末年始(12/29~1/3)休み 年間休日: 125日 初年有給休暇: 法定通り 【職場の情報】 【職場情報】 「訪問看護ステーションつむぎ」は、2021年4月オープンの事業所です。23時まで夜間訪問を行っているため、看取りや難病の利用者様も多いです。主な訪問エリアは、神戸市中央区~芦屋市を1日7件程度訪問しています。看取りや難病の利用者様は1日3回の訪問をしたり、夜間訪問をしているのでオンコールの出動はほとんどありません。 【おすすめポイント】 ・エリアのステーションの中でも給与水準が非常に高く、年間休日も125日と長く働きやすい環境が整っているのでお仕事だけでなく、プライベートの充実も叶います ・リハビリ等のケア以上に、難病の方呼吸器を必要とされているご利用者様の生活看護に関わることが多いため、看護処置や専門知識が身につきます。ゆくゆく訪問看護から病院などの医療現場に復帰するということもキャリアアップとして検討できることも魅力です
適正認定事業者

掲載停止 看護師非常勤(パート・登録)

【電話面談あり】非常勤/週3以上★老健★神戸市灘区★日給27000円~/60116_241155

  • 住 所 兵庫県神戸市灘区鶴甲

  • 給 与 【日給】27,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 勤務日数・休日: シフト制

【電話面談あり】非常勤/週3以上★老健★神戸市灘区★日給27000円~/60116_241155

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【仕事内容】 仕事内容  ・入所者の体調管理  ・服薬管理  ・多職種連携 【休日】 勤務日数・休日: シフト制 【職場の情報】 介護老人保健施設での看護職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ●夜勤専従! ●最寄り駅より送迎バスが出ております! ●マイカー通勤可能!(※要相談) 【施設概要】 入所100、通所30、全室ユニット型個室 ・全個室ユニット型の新施設です。 ・看護協会主催の研修参加あり。 ・院内研修、研究発表会あり。 【施設の特徴】 県内でも珍しい、全室個室・ユニット型の介護老人保健施設です。 神戸市を中心に、医療・介護施設を展開している、医療法人康雄会が運営しています。 看取りと認知症については、専門医の先生を非常勤医師としてお迎えし、診察・職員教育にご協力いただいています。 働きやすい環境づくりに力を入れています 研修制度が充実!経験者・未経験者ともに成長していける環境です。 豊富な手当や送迎バスなど、うれしい福利厚生・待遇が整っています。 残業時間は月平均5時間と少な目♪ワークライフバランスを重視する方も安心して働けます。
適正認定事業者

掲載停止 看護師非常勤(パート・登録)

【電話面談あり】非常勤/週3以上★病院★神戸市灘区★日給25000円~/60116_241154

  • 住 所 兵庫県神戸市灘区鶴甲

  • 給 与 【日給】25,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 勤務日数・休日: シフト制

【電話面談あり】非常勤/週3以上★病院★神戸市灘区★日給25000円~/60116_241154

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【仕事内容】 仕事内容  ・入所者の体調管理  ・服薬管理  ・多職種連携 【休日】 勤務日数・休日: シフト制 【職場の情報】 介護老人保健施設での看護職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ●最寄り駅より送迎バスが出ております! ●マイカー通勤可能!(※要相談) 【施設概要】 入所100、通所30、全室ユニット型個室 ・全個室ユニット型の新施設です。 ・看護協会主催の研修参加あり。 ・院内研修、研究発表会あり。 【施設の特徴】 県内でも珍しい、全室個室・ユニット型の介護老人保健施設です。 神戸市を中心に、医療・介護施設を展開している、医療法人康雄会が運営しています。 看取りと認知症については、専門医の先生を非常勤医師としてお迎えし、診察・職員教育にご協力いただいています。 働きやすい環境づくりに力を入れています 研修制度が充実!経験者・未経験者ともに成長していける環境です。 豊富な手当や送迎バスなど、うれしい福利厚生・待遇が整っています。 残業時間は月平均5時間と少な目♪ワークライフバランスを重視する方も安心して働けます。
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】「金沢病院」常勤★神戸市灘区★月給27万円~/60116_238850

  • 事業所 金沢病院

  • 住 所 兵庫県神戸市灘区神ノ木通4-2-15

  • 給 与 【月給】271,800円〜400,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 勤務日数・休日: 慶弔休暇 年間休日: 122日 初年有給休暇: 法定通り

【電話面談あり】「金沢病院」常勤★神戸市灘区★月給27万円~/60116_238850

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【仕事内容】 看護業務全般 【休日】 勤務日数・休日: 慶弔休暇 年間休日: 122日 初年有給休暇: 法定通り 【職場の情報】 ケアミックス病院での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日122日なのでプライベートとメリハリをつけてお仕事することができます。 ・院内保育所があり、家族手当も充実しているためお子さんがいる方も長く働きやすいです。 ・夜勤勤務できる方には無料でお食事が支給されます。 【施設概要】 開設:1959年9月 種別:ケアミックス病院 病床数:180床(一般60床、医療療養60床、介護療養60床) 併設:クリニック、デイサービス、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所 【施設の特長】  遷延性意識障害、経管栄養、吸引必要等、特養、老健等で対応の難しい介護度の高い方を主に受け入れており、看護体制はチームナーシング制。個々のサービスについては看護介護計画を作成し、問題点に対して短期目標が達成できるよう努力しています。  また、全体的なサービスに関しては院内の各委員会(安全管理、褥瘡対策、拘束廃止、接遇等)の充実を図ることでサービス向上に努めており、特に栄養管理、口腔ケア、褥瘡対策、リハビリには力をいれています。  医療の必要な方、施設待機の方を対象としており入院期間が長いため、患者様、ご家族様とのコミュニケーションを大切にし、家庭的な雰囲気を提供できるよう心がけている施設になります。

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