茨城県坂東市 外科の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【仕事内容】 病棟での看護業務をご担当いただきます。 【休日】 4週8休 【寮】 なし

【事業所チェックポイント】 日勤常勤も応募可能です。働きやすい地域密着病院です。2023年春に給与UPしました。・ひとこと特徴 ・病院のモットーがしっかりしています。安心で信頼できる医療を目指しており、患者様とはホームドクターという関係性を目指して、地域密着型医療を提供しています。 ・定着率が高いです。平均勤続年数7年、年間退職者1-2名程度です。幅広い年齢層のスタッフが在籍しているので馴染みやすいです。雇用形態が多様であり、子育てしている方も働き易い環境が整っています。 ・報酬がしっかりしています。残業代は30分単位で支給します。パートの方も寸志ではありますが賞与があります。 ・子育て理解があります。保育補助制度もございます。 ・支援制度あり。学費半額補助などがございます。 ・2023年春に給与改定があり、想定年収が高まりました。 ・こんな魅力があります！ 子育て中の看護師が多く、長く定着してもらう為に、時短常勤制度等を設けています。 現在時短常勤者が複数名います。（お子様を保育園に預けている方が対象です。） ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 有り ［全体研修］ ・看護協会の研修に参加 ※日本看護協会5,000円、茨城県看護協会5,000円 看護協会に加入しますが、年会費の半分は病院負担となります。 ［個別］ ・認定の資格取得支援制度あり ・手厚い新人教育を行っています。

【事業所チェックポイント】 日勤常勤も応募可能です。働きやすい地域密着病院です。2023年春に給与UPしました。・ひとこと特徴 ・病院のモットーがしっかりしています。安心で信頼できる医療を目指しており、患者様とはホームドクターという関係性を目指して、地域密着型医療を提供しています。 ・定着率が高いです。平均勤続年数7年、年間退職者1-2名程度です。幅広い年齢層のスタッフが在籍しているので馴染みやすいです。雇用形態が多様であり、子育てしている方も働き易い環境が整っています。 ・報酬がしっかりしています。残業代は30分単位で支給します。パートの方も寸志ではありますが賞与があります。 ・子育て理解があります。保育補助制度もございます。 ・支援制度あり。学費半額補助などがございます。 ・2023年春に給与改定があり、想定年収が高まりました。 ・こんな魅力があります！ 子育て中の看護師が多く、長く定着してもらう為に、時短常勤制度等を設けています。 現在時短常勤者が複数名います。（お子様を保育園に預けている方が対象です。） ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 有り ［全体研修］ ・看護協会の研修に参加 ※日本看護協会5,000円、茨城県看護協会5,000円 看護協会に加入しますが、年会費の半分は病院負担となります。 ［個別］ ・認定の資格取得支援制度あり ・手厚い新人教育を行っています。

【事業所チェックポイント】 [病院母体/住宅手当有り/扶養手当有り/保育補助有り] 木根淵外科胃腸科病院が運営している介護老人保健施設です！待遇や福利厚生が充実しております。・ひとこと特徴 1. 綺麗で明るい施設です！ ・2005年にできた洋風の建物です。 ・採光もばっちりで天井も高いので広く明るいです。 2. 介護士のための補助者もいます! ・看護師は看護業務に介護士は介護士業務に専念できる環境です。 ・夜勤時のおむつ交換はありますが、入浴中の介助などは基本的にはありません。 3. 施設長はドクターです！ ・夜間の対応もしっかりしてくれるので安心です。 ・病院が母体の施設のため、急変時は病院へ搬送の体制があります。 4. 2023年春に給与改定しました！ 想定年収が高まりました。待遇や福利厚生も好待遇です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 [病院母体/住宅手当有り/扶養手当有り/保育補助有り] 木根淵外科胃腸科病院が運営している介護老人保健施設です！待遇や福利厚生が充実しております。・ひとこと特徴 1. 綺麗で明るい施設です！ ・2005年にできた洋風の建物です。 ・採光もばっちりで天井も高いので広く明るいです。 2. 介護士のための補助者もいます! ・看護師は看護業務に介護士は介護士業務に専念できる環境です。 ・夜勤時のおむつ交換はありますが、入浴中の介助などは基本的にはありません。 3. 施設長はドクターです！ ・夜間の対応もしっかりしてくれるので安心です。 ・病院が母体の施設のため、急変時は病院へ搬送の体制があります。 4. 2023年春に給与改定しました！ 想定年収が高まりました。待遇や福利厚生も好待遇です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 日勤常勤も応募可能です。働きやすい地域密着病院です。2023年春に給与UPしました。・ひとこと特徴 ・病院のモットーがしっかりしています。安心で信頼できる医療を目指しており、患者様とはホームドクターという関係性を目指して、地域密着型医療を提供しています。 ・定着率が高いです。平均勤続年数7年、年間退職者1-2名程度です。幅広い年齢層のスタッフが在籍しているので馴染みやすいです。雇用形態が多様であり、子育てしている方も働き易い環境が整っています。 ・報酬がしっかりしています。残業代は30分単位で支給します。パートの方も寸志ではありますが賞与があります。 ・子育て理解があります。保育補助制度もございます。 ・支援制度あり。学費半額補助などがございます。 ・2023年春に給与改定があり、想定年収が高まりました。 ・こんな魅力があります！ 子育て中の看護師が多く、長く定着してもらう為に、時短常勤制度等を設けています。 現在時短常勤者が複数名います。（お子様を保育園に預けている方が対象です。） ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 有り ［全体研修］ ・看護協会の研修に参加 ※日本看護協会5,000円、茨城県看護協会5,000円 看護協会に加入しますが、年会費の半分は病院負担となります。 ［個別］ ・認定の資格取得支援制度あり ・手厚い新人教育を行っています。

【事業所チェックポイント】 日勤常勤も応募可能です。働きやすい地域密着病院です。2023年春に給与UPしました。・ひとこと特徴 ・病院のモットーがしっかりしています。安心で信頼できる医療を目指しており、患者様とはホームドクターという関係性を目指して、地域密着型医療を提供しています。 ・定着率が高いです。平均勤続年数7年、年間退職者1-2名程度です。幅広い年齢層のスタッフが在籍しているので馴染みやすいです。雇用形態が多様であり、子育てしている方も働き易い環境が整っています。 ・報酬がしっかりしています。残業代は30分単位で支給します。パートの方も寸志ではありますが賞与があります。 ・子育て理解があります。保育補助制度もございます。 ・支援制度あり。学費半額補助などがございます。 ・2023年春に給与改定があり、想定年収が高まりました。 ・こんな魅力があります！ 子育て中の看護師が多く、長く定着してもらう為に、時短常勤制度等を設けています。 現在時短常勤者が複数名います。（お子様を保育園に預けている方が対象です。） ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 有り ［全体研修］ ・看護協会の研修に参加 ※日本看護協会5,000円、茨城県看護協会5,000円 看護協会に加入しますが、年会費の半分は病院負担となります。 ［個別］ ・認定の資格取得支援制度あり ・手厚い新人教育を行っています。