看護師常勤（正社員・契約）
ホスピタル坂東＜55歳以下＞ 正看/常勤/夜勤 24時間託児所あり!
住 所 茨城県坂東市
給 与 【月給】250,000円〜400,000円
施 設 病院（一般）/病院（療養）
休 日 4週7休
【仕事内容】
病棟での看護業務をご担当いただきます。
【休日】
4週7休
【寮】
なし
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月初は案件が多い傾向ですよ
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看護師常勤（正社員・契約）
【電話面談必須】介護老人保健施設 寿桂苑 正看/常勤/夜勤あり ★残業少なめ/託児所★
事業所 医療法人清風会 介護老人保健施設 寿桂苑
住 所 茨城県坂東市沓掛４５２７?１
給 与 【月給】180,000円〜400,000円
施 設 介護施設（老健）
休 日 4週8休
最 寄 関東鉄道常総線/石下駅
待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金,厚生年金基金
【仕事内容】
看護業務
【休日】
4週8休
看護師非常勤（パート・登録）
「安心、信頼、満足」が医療の三原則 医療法人清風会 ホスピタル坂東
事業所 医療法人清風会 ホスピタル坂東
住 所 茨城県坂東市沓掛411
給 与 【時給】1,100円〜1,300円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 【七星 認可保育園・病後児保育施設】 [対象年齢] ・グループ企業にて勤務されている職員のお子様:0歳児(産休明け)から小学校就学前 ・地域のお子様:0歳児(生後4ヶ月)から2歳児 [運営時間/曜日]24時間 [場所]病院内 [病児保育]対応あり 1日4名まで(1回に最長7時間まで限度) [備考]市町村の保育認定が必要となります ・車通勤可否 可
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
「安心、信頼、満足」が医療の三原則・ひとこと特徴
・一般急性期-精神科まで幅広く学ぶことが出来ます！
・託児所が併設されており、子育て中の看護師でもプライベートと両立して働くことが出来ます！
・看護部長をご紹介します！
2021年より新しい看護部長が就任されました！
中途入職後のサポートや、教育関連を今後も強化していきたいとお話ししており、「より良い病院づくり」を目指してます！
・CPからのおすすめポイント
二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化
・スタッフの声
現在、1病棟スタッフがA・Bの2チームに分かれて看護にあたっています。
同時にチーム内で2-3名の患者様を受け持ちプライマリーナーシングも平行して行っています。
従来の看護体制からすると患者様の全体像が把握でき、また日々の変化を見落とすことなく看護ができています。
この数年で当院の看護体制はめまぐるしく変化しています。
患者様に入院生活を安心して送って頂けるよう患者様を第一に考えた看護を心がけ、これからも常に向上心を持ち日々進歩している医療に遅れをとらないように努力していきます。
・成長を志向する方向けの教育支援
・勉強会
月に約2回
病棟:1回（業務内）
全体会:1回（稀に2回）
准看護師常勤（正社員・契約）
「安心、信頼、満足」が医療の三原則 医療法人清風会 ホスピタル坂東
事業所 医療法人清風会 ホスピタル坂東
住 所 茨城県坂東市沓掛411
給 与 【月給】185,000円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 【七星 認可保育園・病後児保育施設】 [対象年齢] ・グループ企業にて勤務されている職員のお子様:0歳児(産休明け)から小学校就学前 ・地域のお子様:0歳児(生後4ヶ月)から2歳児 [運営時間/曜日]24時間 [場所]病院内 [病児保育]対応あり 1日4名まで(1回に最長7時間まで限度) [備考]市町村の保育認定が必要となります ・車通勤可否 可
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
「安心、信頼、満足」が医療の三原則・ひとこと特徴
・一般急性期-精神科まで幅広く学ぶことが出来ます！
・託児所が併設されており、子育て中の看護師でもプライベートと両立して働くことが出来ます！
・看護部長をご紹介します！
2021年より新しい看護部長が就任されました！
中途入職後のサポートや、教育関連を今後も強化していきたいとお話ししており、「より良い病院づくり」を目指してます！
・CPからのおすすめポイント
二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化
・スタッフの声
現在、1病棟スタッフがA・Bの2チームに分かれて看護にあたっています。
同時にチーム内で2-3名の患者様を受け持ちプライマリーナーシングも平行して行っています。
従来の看護体制からすると患者様の全体像が把握でき、また日々の変化を見落とすことなく看護ができています。
この数年で当院の看護体制はめまぐるしく変化しています。
患者様に入院生活を安心して送って頂けるよう患者様を第一に考えた看護を心がけ、これからも常に向上心を持ち日々進歩している医療に遅れをとらないように努力していきます。
・成長を志向する方向けの教育支援
・勉強会
月に約2回
病棟:1回（業務内）
全体会:1回（稀に2回）
准看護師常勤（正社員・契約）
「安心、信頼、満足」が医療の三原則 医療法人清風会 ホスピタル坂東
事業所 医療法人清風会 ホスピタル坂東
住 所 茨城県坂東市沓掛411
給 与 【月給】185,000円〜355,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 【七星 認可保育園・病後児保育施設】 [対象年齢] ・グループ企業にて勤務されている職員のお子様:0歳児(産休明け)から小学校就学前 ・地域のお子様:0歳児(生後4ヶ月)から2歳児 [運営時間/曜日]24時間 [場所]病院内 [病児保育]対応あり 1日4名まで(1回に最長7時間まで限度) [備考]市町村の保育認定が必要となります ・車通勤可否 可
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
「安心、信頼、満足」が医療の三原則・ひとこと特徴
・一般急性期-精神科まで幅広く学ぶことが出来ます！
・託児所が併設されており、子育て中の看護師でもプライベートと両立して働くことが出来ます！
・看護部長をご紹介します！
2021年より新しい看護部長が就任されました！
中途入職後のサポートや、教育関連を今後も強化していきたいとお話ししており、「より良い病院づくり」を目指してます！
・CPからのおすすめポイント
二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化
・スタッフの声
現在、1病棟スタッフがA・Bの2チームに分かれて看護にあたっています。
同時にチーム内で2-3名の患者様を受け持ちプライマリーナーシングも平行して行っています。
従来の看護体制からすると患者様の全体像が把握でき、また日々の変化を見落とすことなく看護ができています。
この数年で当院の看護体制はめまぐるしく変化しています。
患者様に入院生活を安心して送って頂けるよう患者様を第一に考えた看護を心がけ、これからも常に向上心を持ち日々進歩している医療に遅れをとらないように努力していきます。
・成長を志向する方向けの教育支援
・勉強会
月に約2回
病棟:1回（業務内）
全体会:1回（稀に2回）
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