「県北医療センター高萩協同病院」 の看護師求人 2件 掲載中

【事業所チェックポイント】 [大手法人／住宅手当有り／扶養手当有り／年間休日120日以上／福利厚生◎／教育体制◎] 公的医療機関として地域に密着した急性期医療を行っている病院です！・ひとこと特徴 ★常勤／夜勤有り／配属は相談のうえ決定★ ・JA茨城県厚生連が母体のため待遇面や福利厚生充実がしております！ ・年間休日123日！ご家庭やプライベートの時間もしっかりと確保することができメリハリをつけたご就業が可能です。 ・厚生連のラダーシステムを導入している環境でレベルに合わせた教育を受けることができます！ ・専門看護師や認定看護師が多数在籍しております！様々な専門資格取得者がおりますので今後目指す方には良い環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・スタッフの声 【急性期病棟（3西）　看護師・3年目・男性】 急性期病棟で勤務しています。急性期病棟は展開が早いため、病棟スタッフみんなと助け合いながら業務に取り組んでいます。大変なこともありますが、毎日いろいろな学びが得られるので看護師として充実した日々を送っています。 【地域包括ケア病棟（3東）　看護師・3年目・女性】 地域包括ケア病棟に配属になり、3年目になります。経験豊富な先輩が多くたくさんの事を教えていただきながら日々勉強しています。退院支援が主となる病棟であり、本人や家族の意向に沿った退院が出来るよう介入し、笑顔で退院していく姿にやりがいを感じています。患者さんや家族と向き合い深い関わりをする事ができ、充実した日々を送っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ★現任教育★ 【2年目以降の看護師継続教育内容】※クリニカルラダーシステム ・レベルⅡからⅣ(現任教育) 医療安全対策、院内感染対策、看護倫理、接遇、看護記録、フィジカルアセスメント、救急時看護、スキンケア、リーダーシップ、看護研究、コーチング、臨床指導、退院調整、人材育成、看護管理、おむつの当て方・選び方など 管理研修（メンタルヘルス、チーム医療、コンピテンシー） 医療安全対策、院内感染対策、認知症ケア看護研修 認定看護師による研修(摂食・嚥下、がん化学療法看護)

【事業所チェックポイント】 [大手法人／住宅手当有り／扶養手当有り／年間休日120日以上／福利厚生◎／教育体制◎] 公的医療機関として地域に密着した急性期医療を行っている病院です！・ひとこと特徴 ★常勤／夜勤有り／配属は相談のうえ決定★ ・JA茨城県厚生連が母体のため待遇面や福利厚生充実がしております！ ・年間休日123日！ご家庭やプライベートの時間もしっかりと確保することができメリハリをつけたご就業が可能です。 ・厚生連のラダーシステムを導入している環境でレベルに合わせた教育を受けることができます！ ・専門看護師や認定看護師が多数在籍しております！様々な専門資格取得者がおりますので今後目指す方には良い環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・スタッフの声 【急性期病棟（3西）　看護師・3年目・男性】 急性期病棟で勤務しています。急性期病棟は展開が早いため、病棟スタッフみんなと助け合いながら業務に取り組んでいます。大変なこともありますが、毎日いろいろな学びが得られるので看護師として充実した日々を送っています。 【地域包括ケア病棟（3東）　看護師・3年目・女性】 地域包括ケア病棟に配属になり、3年目になります。経験豊富な先輩が多くたくさんの事を教えていただきながら日々勉強しています。退院支援が主となる病棟であり、本人や家族の意向に沿った退院が出来るよう介入し、笑顔で退院していく姿にやりがいを感じています。患者さんや家族と向き合い深い関わりをする事ができ、充実した日々を送っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ★現任教育★ 【2年目以降の看護師継続教育内容】※クリニカルラダーシステム ・レベルⅡからⅣ(現任教育) 医療安全対策、院内感染対策、看護倫理、接遇、看護記録、フィジカルアセスメント、救急時看護、スキンケア、リーダーシップ、看護研究、コーチング、臨床指導、退院調整、人材育成、看護管理、おむつの当て方・選び方など 管理研修（メンタルヘルス、チーム医療、コンピテンシー） 医療安全対策、院内感染対策、認知症ケア看護研修 認定看護師による研修(摂食・嚥下、がん化学療法看護)