「松園第二病院」 の看護師求人 4件 掲載中

【事業所チェックポイント】 【残業少なめ/子育て理解あり】地域に根差したケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・外来（オペ室・内視鏡室兼務）、病棟、訪問看護ステーションにて看護師募集中です。 ・法人内で、急性期-療養、在宅看護まで幅広く携わることができます。 ・GENKIグループに入っており、内外での交流も今後増える見通しがあります。 ・年間休日121日で、有給申請も通りやすい環境です。プライベートの予定が立てやすいです。 ・プリセプター制度があります。一人ひとりのレベルに合わせた丁寧な指導を心掛けています。 ・子育て世代が活躍中です！お子さまが3歳になるまで短時間勤務が可能など、子育て中の看護師をしっかりサポートします。 ・定着率を上げるためにハラスメントへの注意喚起の強化や、QRコードを読み取って悩みや意見を言える環境を整えています。 ・こんな人にご紹介したい！ 年間休日120日以上で、残業は月3時間以内とプライベートの時間をしっかり確保できます。 また、育児休暇や介護休暇もありますので、ご家族のサポートが必要な際も安心です。 オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にオススメです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・スタッフの声 ワークライフバランスを取りやすい環境です。 また、接遇を大切にしているので、患者様が来院しやすい雰囲気を作れる方と一緒に働きたいと考えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ［研修］ ・院内研修:看護実践段階の目標に合わせた経年別研修や、院外研修したことを共有するための伝達研修　等。 ・院外研修:岩手県委託事業の研修や、岩手県看護協会や県立大学看護学部で行われる研修　等。 ［委員会活動］ 安全・衛生・褥瘡（業務時間内） ※上記以外は時間外で、2ヶ月に1回ぐらいの頻度で17:30-18:30に行うことがあります。 ［勉強会］ 外部講師を招いて行います。 ［クリニカルラダー］ 有 ［その他補足備考］ ＜奨学金制度＞（看護学校に通学する場合の奨学金制度です。通信制の場合は別途、ご相談させて頂きます。） ・看護学生の場合: 月額5万円（年額60万円） ・准看護学生の場合: 月額4万円（年額48万円） ＜貸与期間＞ ・看護学生は3年もしくは4年間 ・准看護学生は2年間 ※原則、就学期間を貸与する。 ＜貸付条件＞ ・本奨学金受給者は看護学校に入学して将来当法人に勤務する者 ・奨学金貸与規程の第6条に準ずること ＜返済免除＞ 看護学校、准看護学校を卒業後、資格取得後直ちに共生会の職員となり、貸与期間と同期間を超えて勤務した場合は、貸与した奨学金の全額を返済免除とします。返済免除となる場合でも在職中の給与等は他の職員と同じ条件とします。 ＜返済条件＞ 原則として、全額一括返済とするが、やむを得ない事情により理事長が認めたときは、別に契約を締結します。

【事業所チェックポイント】 【残業少なめ/子育て理解あり】地域に根差したケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・外来（オペ室・内視鏡室兼務）、病棟、訪問看護ステーションにて看護師募集中です。 ・法人内で、急性期-療養、在宅看護まで幅広く携わることができます。 ・GENKIグループに入っており、内外での交流も今後増える見通しがあります。 ・年間休日121日で、有給申請も通りやすい環境です。プライベートの予定が立てやすいです。 ・プリセプター制度があります。一人ひとりのレベルに合わせた丁寧な指導を心掛けています。 ・子育て世代が活躍中です！お子さまが3歳になるまで短時間勤務が可能など、子育て中の看護師をしっかりサポートします。 ・定着率を上げるためにハラスメントへの注意喚起の強化や、QRコードを読み取って悩みや意見を言える環境を整えています。 ・こんな人にご紹介したい！ 年間休日120日以上で、残業は月3時間以内とプライベートの時間をしっかり確保できます。 また、育児休暇や介護休暇もありますので、ご家族のサポートが必要な際も安心です。 オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にオススメです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・スタッフの声 ワークライフバランスを取りやすい環境です。 また、接遇を大切にしているので、患者様が来院しやすい雰囲気を作れる方と一緒に働きたいと考えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ［研修］ ・院内研修:看護実践段階の目標に合わせた経年別研修や、院外研修したことを共有するための伝達研修　等。 ・院外研修:岩手県委託事業の研修や、岩手県看護協会や県立大学看護学部で行われる研修　等。 ［委員会活動］ 安全・衛生・褥瘡（業務時間内） ※上記以外は時間外で、2ヶ月に1回ぐらいの頻度で17:30-18:30に行うことがあります。 ［勉強会］ 外部講師を招いて行います。 ［クリニカルラダー］ 有 ［その他補足備考］ ＜奨学金制度＞（看護学校に通学する場合の奨学金制度です。通信制の場合は別途、ご相談させて頂きます。） ・看護学生の場合: 月額5万円（年額60万円） ・准看護学生の場合: 月額4万円（年額48万円） ＜貸与期間＞ ・看護学生は3年もしくは4年間 ・准看護学生は2年間 ※原則、就学期間を貸与する。 ＜貸付条件＞ ・本奨学金受給者は看護学校に入学して将来当法人に勤務する者 ・奨学金貸与規程の第6条に準ずること ＜返済免除＞ 看護学校、准看護学校を卒業後、資格取得後直ちに共生会の職員となり、貸与期間と同期間を超えて勤務した場合は、貸与した奨学金の全額を返済免除とします。返済免除となる場合でも在職中の給与等は他の職員と同じ条件とします。 ＜返済条件＞ 原則として、全額一括返済とするが、やむを得ない事情により理事長が認めたときは、別に契約を締結します。

【事業所チェックポイント】 【残業少なめ/子育て理解あり】地域に根差したケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・外来（オペ室・内視鏡室兼務）、病棟、訪問看護ステーションにて看護師募集中です。 ・法人内で、急性期-療養、在宅看護まで幅広く携わることができます。 ・GENKIグループに入っており、内外での交流も今後増える見通しがあります。 ・年間休日121日で、有給申請も通りやすい環境です。プライベートの予定が立てやすいです。 ・プリセプター制度があります。一人ひとりのレベルに合わせた丁寧な指導を心掛けています。 ・子育て世代が活躍中です！お子さまが3歳になるまで短時間勤務が可能など、子育て中の看護師をしっかりサポートします。 ・定着率を上げるためにハラスメントへの注意喚起の強化や、QRコードを読み取って悩みや意見を言える環境を整えています。 ・こんな人にご紹介したい！ 年間休日120日以上で、残業は月3時間以内とプライベートの時間をしっかり確保できます。 また、育児休暇や介護休暇もありますので、ご家族のサポートが必要な際も安心です。 オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にオススメです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・スタッフの声 ワークライフバランスを取りやすい環境です。 また、接遇を大切にしているので、患者様が来院しやすい雰囲気を作れる方と一緒に働きたいと考えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ［研修］ ・院内研修:看護実践段階の目標に合わせた経年別研修や、院外研修したことを共有するための伝達研修　等。 ・院外研修:岩手県委託事業の研修や、岩手県看護協会や県立大学看護学部で行われる研修　等。 ［委員会活動］ 安全・衛生・褥瘡（業務時間内） ※上記以外は時間外で、2ヶ月に1回ぐらいの頻度で17:30-18:30に行うことがあります。 ［勉強会］ 外部講師を招いて行います。 ［クリニカルラダー］ 有 ［その他補足備考］ ＜奨学金制度＞（看護学校に通学する場合の奨学金制度です。通信制の場合は別途、ご相談させて頂きます。） ・看護学生の場合: 月額5万円（年額60万円） ・准看護学生の場合: 月額4万円（年額48万円） ＜貸与期間＞ ・看護学生は3年もしくは4年間 ・准看護学生は2年間 ※原則、就学期間を貸与する。 ＜貸付条件＞ ・本奨学金受給者は看護学校に入学して将来当法人に勤務する者 ・奨学金貸与規程の第6条に準ずること ＜返済免除＞ 看護学校、准看護学校を卒業後、資格取得後直ちに共生会の職員となり、貸与期間と同期間を超えて勤務した場合は、貸与した奨学金の全額を返済免除とします。返済免除となる場合でも在職中の給与等は他の職員と同じ条件とします。 ＜返済条件＞ 原則として、全額一括返済とするが、やむを得ない事情により理事長が認めたときは、別に契約を締結します。

【事業所チェックポイント】 【残業少なめ/子育て理解あり】地域に根差したケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・外来（オペ室・内視鏡室兼務）、病棟、訪問看護ステーションにて看護師募集中です。 ・法人内で、急性期-療養、在宅看護まで幅広く携わることができます。 ・GENKIグループに入っており、内外での交流も今後増える見通しがあります。 ・年間休日121日で、有給申請も通りやすい環境です。プライベートの予定が立てやすいです。 ・プリセプター制度があります。一人ひとりのレベルに合わせた丁寧な指導を心掛けています。 ・子育て世代が活躍中です！お子さまが3歳になるまで短時間勤務が可能など、子育て中の看護師をしっかりサポートします。 ・定着率を上げるためにハラスメントへの注意喚起の強化や、QRコードを読み取って悩みや意見を言える環境を整えています。 ・こんな人にご紹介したい！ 年間休日120日以上で、残業は月3時間以内とプライベートの時間をしっかり確保できます。 また、育児休暇や介護休暇もありますので、ご家族のサポートが必要な際も安心です。 オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にオススメです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・スタッフの声 ワークライフバランスを取りやすい環境です。 また、接遇を大切にしているので、患者様が来院しやすい雰囲気を作れる方と一緒に働きたいと考えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ［研修］ ・院内研修:看護実践段階の目標に合わせた経年別研修や、院外研修したことを共有するための伝達研修　等。 ・院外研修:岩手県委託事業の研修や、岩手県看護協会や県立大学看護学部で行われる研修　等。 ［委員会活動］ 安全・衛生・褥瘡（業務時間内） ※上記以外は時間外で、2ヶ月に1回ぐらいの頻度で17:30-18:30に行うことがあります。 ［勉強会］ 外部講師を招いて行います。 ［クリニカルラダー］ 有 ［その他補足備考］ ＜奨学金制度＞（看護学校に通学する場合の奨学金制度です。通信制の場合は別途、ご相談させて頂きます。） ・看護学生の場合: 月額5万円（年額60万円） ・准看護学生の場合: 月額4万円（年額48万円） ＜貸与期間＞ ・看護学生は3年もしくは4年間 ・准看護学生は2年間 ※原則、就学期間を貸与する。 ＜貸付条件＞ ・本奨学金受給者は看護学校に入学して将来当法人に勤務する者 ・奨学金貸与規程の第6条に準ずること ＜返済免除＞ 看護学校、准看護学校を卒業後、資格取得後直ちに共生会の職員となり、貸与期間と同期間を超えて勤務した場合は、貸与した奨学金の全額を返済免除とします。返済免除となる場合でも在職中の給与等は他の職員と同じ条件とします。 ＜返済条件＞ 原則として、全額一括返済とするが、やむを得ない事情により理事長が認めたときは、別に契約を締結します。