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適正認定事業者

新着 看護師非常勤(パート・登録)

病院系列のデイケアで常勤または非常勤を募集しています。 医療法人共生会 デイケアセンター西まつぞの

  • 事業所 医療法人共生会 デイケアセンター西まつぞの

  • 住 所 岩手県盛岡市西松園3-21-10

  • 給 与 【時給】1,210円

  • 施 設 デイ・通所

  • 最 寄 JR山田線/上米内駅 いわて銀河鉄道線/厨川駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場あり(無料)

病院系列のデイケアで常勤または非常勤を募集しています。
医療法人共生会 デイケアセンター西まつぞの

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・日祝固定休み、年間休日121日!残業も少なくプライベートの時間もしっかりと確保できます。 ・母体が病院のため、福利厚生が充実しています。 ・ワークライフバランスよく働きたい方におすすめです。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

病院系列のデイケアで常勤または非常勤を募集しています。 医療法人共生会 デイケアセンター西まつぞの

  • 事業所 医療法人共生会 デイケアセンター西まつぞの

  • 住 所 岩手県盛岡市西松園3-21-10

  • 給 与 【月給】186,700円〜269,300円

  • 施 設 デイ・通所

  • 最 寄 JR山田線/上米内駅 いわて銀河鉄道線/厨川駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場あり(無料)

病院系列のデイケアで常勤または非常勤を募集しています。
医療法人共生会 デイケアセンター西まつぞの

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・日祝固定休み、年間休日121日!残業も少なくプライベートの時間もしっかりと確保できます。 ・母体が病院のため、福利厚生が充実しています。 ・ワークライフバランスよく働きたい方におすすめです。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
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新着 看護師非常勤(パート・登録)

盛岡市内で重度心身障がい、及び医ケア児を受け入れている事業所です。 特定非営利活動法人ワーカー...

盛岡市内で重度心身障がい、及び医ケア児を受け入れている事業所です。
特定非営利活動法人ワーカー...

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【事業所チェックポイント】 盛岡市内で重度心身障がい、及び医ケア児を受け入れている事業所です。・ひとこと特徴 ・お休みが充実しています(土曜日・日曜日・祝日固定休み / 年間休日120日以上) ・ワークライフバランス重視の方にお勧めです。残業がほとんどありません。 ・長期就業しやすい事業所です。定年は65歳です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可
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新着 看護師常勤(正社員・契約)

夜勤・オンコール無し!日勤のみで働ける施設での看護師業務です! 有限会社 あっとほーむ ゆめさ...

夜勤・オンコール無し!日勤のみで働ける施設での看護師業務です!
有限会社 あっとほーむ ゆめさ...

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【事業所チェックポイント】 夜勤・オンコール無し!日勤のみで働ける施設での看護師業務です!・ひとこと特徴 ・残業はほとんどなく、日曜日固定休みのためワークライフバランスが取りやすいです。 ・同じ建物の入所フロアにも看護師がいますので、有事の際も安心です。 ・勤続年数やスキルに応じた等級、号俸による給与表、手当があります。 ・非常勤勤務希望の場合は 週2-3日~勤務相談可能です。お子さんがいらっしゃる方も応募可能です ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

医心館ⅠⅡ号館、もしくはⅢ号館にて看護職の募集です。 株式会社アンビス 医心館盛岡Ⅲ号館

医心館ⅠⅡ号館、もしくはⅢ号館にて看護職の募集です。
株式会社アンビス 医心館盛岡Ⅲ号館
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 医心館ⅠⅡ号館、もしくはⅢ号館にて看護職の募集です。・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
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看護師常勤(正社員・契約)

医心館ⅠⅡ号館、もしくはⅢ号館にて看護職の募集です。 株式会社アンビス 医心館盛岡Ⅰ・Ⅱ

医心館ⅠⅡ号館、もしくはⅢ号館にて看護職の募集です。
株式会社アンビス 医心館盛岡Ⅰ・Ⅱ
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 医心館ⅠⅡ号館、もしくはⅢ号館にて看護職の募集です。・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 ・2016年4月に開設した、キレイな施設です。 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://ishinkan.amvis.com/recruit/occupation/nurse/ <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

お休み充実。病院が母体の訪問看護ステーションにて、看護師の募集です。 医療法人青樹会 内丸病院...

お休み充実。病院が母体の訪問看護ステーションにて、看護師の募集です。
医療法人青樹会 内丸病院...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 お休み充実。病院が母体の訪問看護ステーションにて、看護師の募集です。・ひとこと特徴 ・年間休日は110日以上あります。 ・日曜、祝日固定みです。 ・賞与もしっかりあります。2023年度の実績は3,50ヶ月分です。 ・東北でも有数の大規模グループであるSGグループのため、福利厚生がしっかりしています。 ・昇給、退職金制度があります。 ・もっと詳しい募集内容 【訪問について】 ・社用車を運転していただきます。 ・訪問エリア:基本盛岡市内 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/教育充実
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看護師常勤(正社員・契約)

【車通勤可】労働環境改善で定着率UP、ワークライフバランス重視派におすすめしたい盛岡市のケアミ...

  • 事業所 医療法人青樹会 内丸病院

  • 住 所 岩手県盛岡市本町通1-12-7

  • 給 与 【月給】235,800円〜323,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR山田線/上盛岡駅 JR山田線/山岸駅 いわて銀河鉄道線/盛岡駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【すみれ保育園】 [利用料金] 入園料: 5,000円 保育料: 2歳未満29,900円/月、2歳以上20,800円/月 [給食費] 1食315円(給食は1歳以上から) [おやつ代] 1歳から2歳未満1,000円/月、2歳以上2,000円/月 [対象年齢] 0歳から就学前まで [運営時間/曜日] 8:00-18:00(日・祝、年末年始(12/29ー1/3)休み) [延長保育] 7:00-7:59、18:01-20:00(15分毎に200円) [場所] 院外(国立病院機構盛岡病院内) 〒020-0133 岩手県盛岡市青山1丁目25-1 [ホームページ] http://www.moriokahosp.jp/sumirehoiku/info.htm ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:3,000円/月

【車通勤可】労働環境改善で定着率UP、ワークライフバランス重視派におすすめしたい盛岡市のケアミ...

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【事業所チェックポイント】 【車通勤可】労働環境改善で定着率UP、ワークライフバランス重視派におすすめしたい盛岡市のケアミックス型病院です。・ひとこと特徴 ・急性期から慢性期まで幅広い機能を有するケアミックス型病院なので、さまざまなキャリアを積むことが可能です。 ・消化器、循環器、呼吸器など専門的な知識を身につけ、スペシャリストを目指して学びを深めることができます。 ・多くの医療機関や福祉施設を運営する法人です。将来はキャリアプランに合わせた異動も相談できます。 ・残業5時間以下/月、有給消化率70%なので、プライベートの時間をしっかり確保することができる環境です。 ・定着率が高く、働きやすい労働環境づくりに注力している職場です。20代からベテラン層まで幅広い年代が活躍しています。 ・こんな魅力があります! 【『ココが推し』ポイント】 [長くお勤め可能な労働条件] 再雇用制度65歳まで、延長雇用制度70歳までという条件は、東北エリアの病院の中では珍しい労働条件です。 病院機能も急性期から慢性期まで幅広い機能を有し、法人はシルバーグループ(SGグループ: 東北医療福祉事業協同組合)なので、病院・老人保健施設・訪問看護事業所といった、さまざまな事業所形態を有しています。 ライフステージに沿った法人内異動の相談も可能なため、無理なく長くお勤めいただける条件が整っています。 [労働環境改善し定着率UP!] 2019年より労働環境の問題点と向き合い、組織を挙げて改善することに注力してきた結果、スタッフの定着率が高くなってきました。 2022年度の退職者は5名以下、2023年に入ってから退職者は出ておりません。 [ワークライフバランスがとりやすい環境] 看護部長が『アフター5を大切にする風土』を、看護部内にしっかり根付かせることに成功しております。 有給消化率もは2020年は50%台でしたが、2023年は70%台に上昇し、残業時間も5時間以下/月と少なめです。 一人ひとりのスタッフがしっかりプライベートの時間を確保できている環境です。 2022年度の賞与実績は3.50ヶ月分/年と高水準、その他の各種手当も充実しています。 [スペシャリストを目指して学べる] 新卒者の育成実績が豊富で教育に関するノウハウが豊富であることも自慢の一つです。 また、消化器・循環器・呼吸器の各専門医(常勤)の下で専門的な知識を学べる環境があります。 認定看護師の資格取得などといった今後のキャリアアップに繋げていくことができる領域なので、長期的なキャリアパスが描きやすいです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 [看護部長より] 看護部の目標は、「患者さんが自分らしく暮らせる援助」をテーマに、意思決定支援に取り組んでおります。地域包括ケアシステムと同様、患者さんが何を大切に人生を送りたいのか、そして私たちにできることは何かを話し合い、内丸病院にしかできない援助を職員一丸となって行います。 患者さん、そして家族にとっても、職員にとっても、なくてはならない地域の病院となるよう努力してまいります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 新卒・中途を問わずプリセプターシップを導入しており、当院オリジナルの教育プログラムやスキルチェックリストに基づいた業務指導と、一人ひとりのレベルに合わせたフォロー体制を整えています。 研修や勉強会等も充実しており、専門職業人として一人ひとりがしっかり成長し続けることができるようにサポートしていきます。 【研修】 院内・SGグループ内・院外の各種研修に参加できます。 在職3年以上で海外研修(ハワイ)に参加することが可能です。 [院内研修] 新入職員オリエンテーション(3日)認知症・緩和、褥瘡対策等各種看護ケア技術、伝達講習ほか。 [院外研修] 岩手県看護協会年間教育計画、SG教育計画、岩手県委託研修事業 看護協会主催研修(金額は一部病院負担) 【委員会、勉強会】 委員会活動、勉強会ともに業務時間内に実施しています。
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看護師非常勤(パート・登録)

土日祝お休みの訪問看護ステーションで看護職の募集です。 株式会社mast アップル訪問看護ステ...

土日祝お休みの訪問看護ステーションで看護職の募集です。
株式会社mast アップル訪問看護ステ...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・年間休日120日以上でご家庭との両立が図りやすいです ・土日祝固定休みなのでご家族との予定も合わせやすいです ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/残業少なめ
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2021年オープンの施設にて、看護師の募集です! 株式会社菅原 住宅型有料老人ホームあさひ

2021年オープンの施設にて、看護師の募集です!
株式会社菅原 住宅型有料老人ホームあさひ

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【事業所チェックポイント】 2021年オープンの施設にて、看護師の募集です!・ひとこと特徴 ・子育て理解のある施設です! お子様をお持ちの方の休暇等は配慮しているので、ご相談下さい! ・夜勤・オンコール待機ありません! ・給与面高水準! 年収3,200,000円-3,900,000円程が見込めます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/託児所あり
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看護師常勤(正社員・契約)

2021年オープンの施設にて、看護師の募集です! 株式会社菅原 住宅型有料老人ホームあさひ

2021年オープンの施設にて、看護師の募集です!
株式会社菅原 住宅型有料老人ホームあさひ

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【事業所チェックポイント】 2021年オープンの施設にて、看護師の募集です!・ひとこと特徴 ・子育て理解のある施設です! お子様をお持ちの方の休暇等は配慮しているので、ご相談下さい! ・夜勤・オンコール待機ありません! ・給与面高水準! 年収3,200,000円-3,900,000円程が見込めます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/託児所あり
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医心館ⅠⅡ号館、もしくはⅢ号館にて看護職の募集です。 株式会社アンビス 医心館盛岡Ⅲ号館

医心館ⅠⅡ号館、もしくはⅢ号館にて看護職の募集です。
株式会社アンビス 医心館盛岡Ⅲ号館
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 医心館ⅠⅡ号館、もしくはⅢ号館にて看護職の募集です。・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

医心館ⅠⅡ号館、もしくはⅢ号館にて看護職の募集です。 株式会社アンビス 医心館盛岡Ⅰ・Ⅱ

医心館ⅠⅡ号館、もしくはⅢ号館にて看護職の募集です。
株式会社アンビス 医心館盛岡Ⅰ・Ⅱ
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 医心館ⅠⅡ号館、もしくはⅢ号館にて看護職の募集です。・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 ・2016年4月に開設した、キレイな施設です。 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://ishinkan.amvis.com/recruit/occupation/nurse/ <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【残業少なめ/子育て理解あり】地域に根差したケアミックス病院です。 医療法人共生会 松園第二病院

  • 事業所 医療法人共生会 松園第二病院

  • 住 所 岩手県盛岡市西松園3-22-3

  • 給 与 【月給】260,700円〜343,300円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR山田線/上米内駅 いわて銀河鉄道線/厨川駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:10,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【残業少なめ/子育て理解あり】地域に根差したケアミックス病院です。
医療法人共生会 松園第二病院

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【事業所チェックポイント】 【残業少なめ/子育て理解あり】地域に根差したケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・外来(オペ室・内視鏡室兼務)、病棟、訪問看護ステーションにて看護師募集中です ・法人内で、急性期-療養、在宅看護まで幅広く携わることができます ・GENKIグループに入っており、内外での交流も今後増える見通しがあります ・年間休日121日で、有給申請も通りやすい環境です。プライベートの予定が立てやすいです ・プリセプター制度があります。一人ひとりのレベルに合わせた丁寧な指導を心掛けています ・子育て世代が活躍中です!お子さまが3歳になるまで短時間勤務が可能など、子育て中の看護師をしっかりサポートします ・定着率を上げるためにハラスメントへの注意喚起の強化や、QRコードを読み取って悩みや意見を言える環境を整えています ・こんな人にご紹介したい! 年間休日120日以上で、残業は月3時間以内とプライベートの時間をしっかり確保できます。 また、育児休暇や介護休暇もありますので、ご家族のサポートが必要な際も安心です。 オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にオススメです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・スタッフの声 ワークライフバランスを取りやすい環境です。 また、接遇を大切にしているので、患者様が来院しやすい雰囲気を作れる方と一緒に働きたいと考えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [研修] ・院内研修:看護実践段階の目標に合わせた経年別研修や、院外研修したことを共有するための伝達研修 等。 ・院外研修:岩手県委託事業の研修や、岩手県看護協会や県立大学看護学部で行われる研修 等。 [委員会活動] 安全・衛生・褥瘡(業務時間内) ※上記以外は時間外で、2ヶ月に1回ぐらいの頻度で17:30-18:30に行うことがあります。 [勉強会] 外部講師を招いて行います。 [クリニカルラダー] 有 [その他補足備考] <奨学金制度>(看護学校に通学する場合の奨学金制度です。通信制の場合は別途、ご相談させて頂きます。) ・看護学生の場合: 月額5万円(年額60万円) ・准看護学生の場合: 月額4万円(年額48万円) <貸与期間> ・看護学生は3年もしくは4年間 ・准看護学生は2年間 ※原則、就学期間を貸与する。 <貸付条件> ・本奨学金受給者は看護学校に入学して将来当法人に勤務する者 ・奨学金貸与規程の第6条に準ずること <返済免除> 看護学校、准看護学校を卒業後、資格取得後直ちに共生会の職員となり、貸与期間と同期間を超えて勤務した場合は、貸与した奨学金の全額を返済免除とします。返済免除となる場合でも在職中の給与等は他の職員と同じ条件とします。 <返済条件> 原則として、全額一括返済とするが、やむを得ない事情により理事長が認めたときは、別に契約を締結します。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

公共交通機関でも通える施設での募集です。 有限会社あっとほーむ 住宅型有料老人ホーム ゆめさと...

公共交通機関でも通える施設での募集です。
有限会社あっとほーむ 住宅型有料老人ホーム ゆめさと...

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【事業所チェックポイント】 公共交通機関でも通える施設での募集です。・ひとこと特徴 ・青山駅から徒歩数分程度 ・残業は会議以外、ほとんどありません。 ・定年65歳の貴重な求人です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可
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看護師常勤(正社員・契約)

医心館ⅠⅡ号館、もしくはⅢ号館にて看護職の募集です。 株式会社アンビス 医心館盛岡Ⅲ号館

医心館ⅠⅡ号館、もしくはⅢ号館にて看護職の募集です。
株式会社アンビス 医心館盛岡Ⅲ号館
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 医心館ⅠⅡ号館、もしくはⅢ号館にて看護職の募集です。・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

医心館ⅠⅡ号館、もしくはⅢ号館にて看護職の募集です。 株式会社アンビス 医心館盛岡Ⅰ・Ⅱ

医心館ⅠⅡ号館、もしくはⅢ号館にて看護職の募集です。
株式会社アンビス 医心館盛岡Ⅰ・Ⅱ
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 医心館ⅠⅡ号館、もしくはⅢ号館にて看護職の募集です。・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 ・2016年4月に開設した、キレイな施設です。 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://ishinkan.amvis.com/recruit/occupation/nurse/ <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

年間休日120日以上・福利厚生・教育体制充実/地域密着型の総合病院/電子カルテが導入されました...

  • 事業所 医療法人友愛会 盛岡友愛病院

  • 住 所 岩手県盛岡市永井12-10

  • 給 与 【時給】1,600円〜1,800円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡)/岩手飯岡駅 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡)/仙北町駅 いわて銀河鉄道線/盛岡駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [対象年齢]0歳から3歳未満まで [場所]院内 [定員]20名程度 [食事]持参 [料金](0歳)35,000円/月 (1歳-3歳)30,000円/月 [曜日]月から日 ※日は要相談ですが、現状毎週日曜も預けられています [利用時間]8:00-18:00 [夜間託児]無し ※スポット利用の場合は日割り計算(1歳時の場合おおよそ1,000円+消費税) ※内定が出た後、利用申請となります。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代:無料

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【事業所チェックポイント】 年間休日120日以上・福利厚生・教育体制充実/地域密着型の総合病院/電子カルテが導入されました。・ひとこと特徴 【新着情報】2024年6月より年間休日が125日に増えます! ・教育体制が充実しています。入職後は、1年間の教育プログラムに沿いながら、プリセプターや教育担当がついて指導します。 ・緩和チームを保有しており、緩和の認定看護師も在籍しています。 ・国内留学制度により幅広いスキルを身に着けることが可能です。 【子育て環境や福利厚生も整っています】 ・くるみん認定をされており、子育て世代を応援している病院です。 ・託児所を完備しており、家庭への理解がある病院です。 ・法人内割引で、ガソリンや美容室、家電など生活に直結する福利厚生がある嬉しい職場です。 ・教育体制・キャリアアップ 【珍しい国内留学制度があります!】 看護師経験5年以上の方を対象とし、聖マリアンナ医科大学病院で6ヶ月から2年間研修を受けることができます。学習したテーマについて業務を通して学ぶことができます。その経験を通してエキスパートナースとしての技術を強化することができます。 長期研修の他、短期研修もあります。 国内留学制度というのをご存知でしょうか? まだまだ日本全国の病院を見ても少ない制度で東北では盛岡友愛病院のみが持つ制度となります。 看護経験5年以上の方が対象とはなりますが、最先端の医療を提供する聖マリアンナ医科大学にて半年から2年の留学が叶えられる環境がございます。 「研修」というのはよくあると思いますが、国内留学の醍醐味はやはり「長期間だからこそみえるもの」をご自身の目で確かめられることではないでしょうか。 看護師様として5年経過すると「活躍できるほかのフィールドがあるのではないか」「ほかの病院はどうなんだろう」というお声をよくいただきます。 転職をすることなく、幅広い知識や人脈を手に入れる機会を設けている貴重な盛岡友愛病院で視野の広いキャリアを実現してみませんか? ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 託児所がありますので、子育て中の看護師も働いていける環境を作っています。当スタッフは、専門職として期待される看護サービスを、どのように提供していくかを考えながら業務にあたっています。地域の医療に貢献すべく、安心安全な看護を行うための工夫に、日々努めています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修・レベル1-5 ・学習会・看護研究など ・認定・専門支援制度あり (内訳) 感染症看護専門看護師2名 緩和ケア認定看護師2名 皮膚・排泄ケア認定看護師3名
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  • 住 所 岩手県盛岡市永井12-10

  • 給 与 【時給】1,600円〜1,800円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡)/岩手飯岡駅 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡)/仙北町駅 いわて銀河鉄道線/盛岡駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [対象年齢]0歳から3歳未満まで [場所]院内 [定員]20名程度 [食事]持参 [料金](0歳)35,000円/月 (1歳-3歳)30,000円/月 [曜日]月から日 ※日は要相談ですが、現状毎週日曜も預けられています [利用時間]8:00-18:00 [夜間託児]無し ※スポット利用の場合は日割り計算(1歳時の場合おおよそ1,000円+消費税) ※内定が出た後、利用申請となります。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代:無料

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【事業所チェックポイント】 年間休日120日以上・福利厚生・教育体制充実/地域密着型の総合病院/電子カルテが導入されました。・ひとこと特徴 【新着情報】2024年6月より年間休日が125日に増えます! ・教育体制が充実しています。入職後は、1年間の教育プログラムに沿いながら、プリセプターや教育担当がついて指導します。 ・緩和チームを保有しており、緩和の認定看護師も在籍しています。 ・国内留学制度により幅広いスキルを身に着けることが可能です。 【子育て環境や福利厚生も整っています】 ・くるみん認定をされており、子育て世代を応援している病院です。 ・託児所を完備しており、家庭への理解がある病院です。 ・法人内割引で、ガソリンや美容室、家電など生活に直結する福利厚生がある嬉しい職場です。 ・教育体制・キャリアアップ 【珍しい国内留学制度があります!】 看護師経験5年以上の方を対象とし、聖マリアンナ医科大学病院で6ヶ月から2年間研修を受けることができます。学習したテーマについて業務を通して学ぶことができます。その経験を通してエキスパートナースとしての技術を強化することができます。 長期研修の他、短期研修もあります。 国内留学制度というのをご存知でしょうか? まだまだ日本全国の病院を見ても少ない制度で東北では盛岡友愛病院のみが持つ制度となります。 看護経験5年以上の方が対象とはなりますが、最先端の医療を提供する聖マリアンナ医科大学にて半年から2年の留学が叶えられる環境がございます。 「研修」というのはよくあると思いますが、国内留学の醍醐味はやはり「長期間だからこそみえるもの」をご自身の目で確かめられることではないでしょうか。 看護師様として5年経過すると「活躍できるほかのフィールドがあるのではないか」「ほかの病院はどうなんだろう」というお声をよくいただきます。 転職をすることなく、幅広い知識や人脈を手に入れる機会を設けている貴重な盛岡友愛病院で視野の広いキャリアを実現してみませんか? ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 託児所がありますので、子育て中の看護師も働いていける環境を作っています。当スタッフは、専門職として期待される看護サービスを、どのように提供していくかを考えながら業務にあたっています。地域の医療に貢献すべく、安心安全な看護を行うための工夫に、日々努めています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修・レベル1-5 ・学習会・看護研究など ・認定・専門支援制度あり (内訳) 感染症看護専門看護師2名 緩和ケア認定看護師2名 皮膚・排泄ケア認定看護師3名
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年間休日120日以上・福利厚生・教育体制充実/地域密着型の総合病院/電子カルテが導入されました...

  • 事業所 医療法人友愛会 盛岡友愛病院

  • 住 所 岩手県盛岡市永井12-10

  • 給 与 【時給】1,600円〜1,800円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡)/岩手飯岡駅 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡)/仙北町駅 いわて銀河鉄道線/盛岡駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [対象年齢]0歳から3歳未満まで [場所]院内 [定員]20名程度 [食事]持参 [料金](0歳)35,000円/月 (1歳-3歳)30,000円/月 [曜日]月から日 ※日は要相談ですが、現状毎週日曜も預けられています [利用時間]8:00-18:00 [夜間託児]無し ※スポット利用の場合は日割り計算(1歳時の場合おおよそ1,000円+消費税) ※内定が出た後、利用申請となります。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代:無料

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【事業所チェックポイント】 年間休日120日以上・福利厚生・教育体制充実/地域密着型の総合病院/電子カルテが導入されました。・ひとこと特徴 【新着情報】2024年6月より年間休日が125日に増えます! ・教育体制が充実しています。入職後は、1年間の教育プログラムに沿いながら、プリセプターや教育担当がついて指導します。 ・緩和チームを保有しており、緩和の認定看護師も在籍しています。 ・国内留学制度により幅広いスキルを身に着けることが可能です。 【子育て環境や福利厚生も整っています】 ・くるみん認定をされており、子育て世代を応援している病院です。 ・託児所を完備しており、家庭への理解がある病院です。 ・法人内割引で、ガソリンや美容室、家電など生活に直結する福利厚生がある嬉しい職場です。 ・教育体制・キャリアアップ 【珍しい国内留学制度があります!】 看護師経験5年以上の方を対象とし、聖マリアンナ医科大学病院で6ヶ月から2年間研修を受けることができます。学習したテーマについて業務を通して学ぶことができます。その経験を通してエキスパートナースとしての技術を強化することができます。 長期研修の他、短期研修もあります。 国内留学制度というのをご存知でしょうか? まだまだ日本全国の病院を見ても少ない制度で東北では盛岡友愛病院のみが持つ制度となります。 看護経験5年以上の方が対象とはなりますが、最先端の医療を提供する聖マリアンナ医科大学にて半年から2年の留学が叶えられる環境がございます。 「研修」というのはよくあると思いますが、国内留学の醍醐味はやはり「長期間だからこそみえるもの」をご自身の目で確かめられることではないでしょうか。 看護師様として5年経過すると「活躍できるほかのフィールドがあるのではないか」「ほかの病院はどうなんだろう」というお声をよくいただきます。 転職をすることなく、幅広い知識や人脈を手に入れる機会を設けている貴重な盛岡友愛病院で視野の広いキャリアを実現してみませんか? ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 託児所がありますので、子育て中の看護師も働いていける環境を作っています。当スタッフは、専門職として期待される看護サービスを、どのように提供していくかを考えながら業務にあたっています。地域の医療に貢献すべく、安心安全な看護を行うための工夫に、日々努めています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修・レベル1-5 ・学習会・看護研究など ・認定・専門支援制度あり (内訳) 感染症看護専門看護師2名 緩和ケア認定看護師2名 皮膚・排泄ケア認定看護師3名
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看護師常勤(正社員・契約)

公共交通機関でも通える施設での募集です。 有限会社あっとほーむ 住宅型有料老人ホーム ゆめさと...

公共交通機関でも通える施設での募集です。
有限会社あっとほーむ 住宅型有料老人ホーム ゆめさと...

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【事業所チェックポイント】 公共交通機関でも通える施設での募集です。・ひとこと特徴 ・青山駅から徒歩数分程度 ・残業は会議以外、ほとんどありません。 ・定年65歳の貴重な求人です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

岩手県の新築介護医療院です!(新築移転) 医療法人共生会 松園病院介護医療院

  • 事業所 医療法人共生会 松園病院介護医療院

  • 住 所 岩手県盛岡市北松園4丁目36番75号

  • 給 与 【月給】216,300円〜301,100円

  • 施 設 その他

  • 最 寄 JR山田線/上米内駅 いわて銀河鉄道線/厨川駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:女子寮あり、寮費:月10,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

岩手県の新築介護医療院です!(新築移転)
医療法人共生会 松園病院介護医療院

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【事業所チェックポイント】 岩手県の新築介護医療院です!(新築移転)・ひとこと特徴 ・松園第一病院が、新築移転オープンしました。(介護医療院病床120床) ・お休みが充実しています。年間休日が120日と多いです ・残業も少ないので、ワークライフバランスが取りやすいです。(月平均5時間未満) ・福利厚生がしっかりしています。(昇給・退職金あり、住宅手当・家族手当あり) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人やよい福祉会 特別養護老人ホーム コアトレース厨川 看護師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人やよい福祉会 特別養護老人ホーム コアトレース厨川 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・基本給の他、手当が多数あります! ・月の平均残業時間は3-4時間程度のため、ワークライフバランスが取りやすいです。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

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松園の地域を担う特別養護老人ホームの募集です。夜勤体制に変更のため、増員募集致します。 社会福...

  • 事業所 社会福祉法人緑愛会 特別養護老人ホームサンタウン松園

  • 住 所 岩手県盛岡市北松園4-36-55

  • 給 与 【月給】328,000円〜

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 最 寄 JR山田線/上米内駅 いわて銀河鉄道線/厨川駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

松園の地域を担う特別養護老人ホームの募集です。夜勤体制に変更のため、増員募集致します。
社会福...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 松園の地域を担う特別養護老人ホームの募集です。夜勤体制に変更のため、増員募集致します。・ひとこと特徴 ・年間休日116日あります。 ・夜勤手当は10,000円、高水準です。 ・産前産後休暇・育児休暇後子育て時短勤務が3年使えるので、ライフステージに応じた働き方ができます。 ・もっと詳しい職場情報 ・師長は面倒見が良く、懐が深く20代の看護職員とも良好な関係を築いています。 ・看護職以外も20-30代の若い世代が多く、多職種連携が取りやすかったりコミュニケーションを取りやすいです。 ・病院などに比べて医療処置も多くない分、利用者様としっかりコミュニケーションを取れます。 ・結婚やお子様を考えている人は産前産後休暇や育児休暇などがしっかりとれるので、ワークライフバランスが整っています。 ・施設や訪問看護で働いていて、オンコールよりも夜勤の方が良いという方もおすすめです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 20代の看護師 ・年代が近いスタッフが多いから色々相談しやすいです。 ・多職種との連携がとりやすいです。(年代が近いから) ・利用者さんとしっかりコミュニケーションを取りたい方にはおススメです。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

土日祝お休みの訪問看護ステーションで看護職の募集です。 株式会社mast アップル訪問看護ステ...

土日祝お休みの訪問看護ステーションで看護職の募集です。
株式会社mast アップル訪問看護ステ...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・年間休日120日以上でご家庭との両立が図りやすいです ・土日祝固定休みなのでご家族との予定も合わせやすいです ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/残業少なめ
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

働き方◎病院運営の訪問看護ステーションにて、看護師の募集です! 特定医療法人盛岡つなぎ温泉病院...

  • 事業所 特定医療法人盛岡つなぎ温泉病院 指定訪問看護ステーション盛岡つなぎ温泉病院メディケアプラザ

  • 住 所 岩手県盛岡市繋字尾入野64-9

  • 給 与 【月給】222,000円〜280,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代無料

働き方◎病院運営の訪問看護ステーションにて、看護師の募集です!
特定医療法人盛岡つなぎ温泉病院...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 働き方◎病院運営の訪問看護ステーションにて、看護師の募集です!・ひとこと特徴 「働き方改革関連認定企業」 くるみんを取得しています   ・いわて子育てにやさしい企業に認定。  ・全ての職員が働きやすい環境を目指して努力しています お休みが充実しています!  ・日曜日,祝日固定休  ・第2、第4、第5土曜日休日 前年賞与実績4.00カ月分と高給与です ・よりよい職場作りのために 衛生委員会を中心に働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。 子育てを支援する体制作りをすすめ、岩手県子育てにやさしい企業第1号として表彰されました。育児休業取得率は100%、配偶者の出産時にベビー休暇の新設、子育て支援保育手当ての支給など制度の充実、啓蒙に努めています。 2011年には初の男性職員の育児休業取得もありました。 職員が元気でなければ患者さんも元気をもらえない、身体も心も元気でいれるよう有給休暇の取得推進とノー残業デーの実施で仕事と家庭の両立を応援しています。 未就学児1人につき月5000円の保育手当と、手当も充実しています! ・CPからのおすすめポイント 給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
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医心館ⅠⅡ号館、もしくはⅢ号館にて看護職の募集です。 株式会社アンビス 医心館盛岡Ⅲ号館

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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

医心館ⅠⅡ号館、もしくはⅢ号館にて看護職の募集です。 株式会社アンビス 医心館盛岡Ⅰ・Ⅱ

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【事業所チェックポイント】 医心館ⅠⅡ号館、もしくはⅢ号館にて看護職の募集です。・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 ・2016年4月に開設した、キレイな施設です。 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://ishinkan.amvis.com/recruit/occupation/nurse/ <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【マイカー通勤可/無料駐車場完備】ワークライフバランスを保ちやすい療養型病院です。 医療法人仁...

【マイカー通勤可/無料駐車場完備】ワークライフバランスを保ちやすい療養型病院です。
医療法人仁...

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【事業所チェックポイント】 【マイカー通勤可/無料駐車場完備】ワークライフバランスを保ちやすい療養型病院です。・ひとこと特徴 ・落ち着いた環境下で患者様に寄り添った看護を実践できます。 ・残業は平均3時間/月、有給消化率95%とプライベートの時間を大切にしながら勤務いただけます。 ・思いやりのある優しい職場で、離職率が低いです。1つの職場で長く働きたい方にオススメです。 ・お子様の急な発熱時などの協力体制が抜群なので、無理なく仕事と育児を両立できます。 ・プリセプター制度あり。丁寧な指導を心掛けています。 ・私がオススメしたい理由 定年や家庭の都合などで既に退職された方も、渋民中央病院の働きやすさを口にする方が多いです。 育児に対する理解があることも働きやすい理由の一つで、急な発熱時などの協力体制も抜群です。 仕事だけでなくプライベートも大切にしたい方にはぴったりの職場です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 育児に対する理解があることも働きやすい理由の一つで、急な発熱時などの協力体制も抜群です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修:年2回有り ・院外研修:必要に応じて(出張扱いで看護協会主催勉強会等) ・委員会活動:有り ・勉強会:有り(月1回程度)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

グロース市場(旧マザーズ)上場企業で福利厚生も安心!訪問看護師に挑戦しませんか? 株式会社フレ...

グロース市場(旧マザーズ)上場企業で福利厚生も安心!訪問看護師に挑戦しませんか?
株式会社フレ...

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【事業所チェックポイント】 グロース市場(旧マザーズ)上場企業で福利厚生も安心!訪問看護師に挑戦しませんか?・ひとこと特徴 ・全国に訪問看護ステーションを運営している企業 ・日勤常勤で年収3,200,000円程度から3,800,000円程度が見込める ・対応した時間帯ごとの細かなオンコール手当で、頑張った分支給がある! 教育体制が充実 ・入職後は座学研修など手厚いフォローがあるので未経験の方も大歓迎 福利厚生も安心 ・GLTD制度 (傷病による長期療養時の給与補償制度)あり ・お休みが充実(土曜日、日曜日、祝日が基本的にお休み) ・育休取得率100%! ・教育体制・キャリアアップ 入職して3日間本社座学研修があり、未経験でも安心です! 一般的に訪問看護の場合は、入職して1対1の同行訪問によって OJTで研修していくようなイメージの事業所様が多いと思います。 どのステーション様も少数精鋭というところになりますので、人員の関係からもやりながら、看ながら覚えていくというスタイルが多くなってしまう実情はあると思いますが、「現場に出る前に在宅看護についてしっかりと知識を持ちたい」という看護師様も多いですよね。 その点、フレアスさまでは入職時に3日間の座学研修があり、在宅医療に挑戦する心構えを整えてから現場へ配属されるため安心感があるかと思います。訪問看護経験のある方も、やはり法人ごと方針は違うため、足並みをそろえ「フレアスさまの一員として働く」という気持ちが整えられる場所になるかと思います。 こうした座学研修には人員も、費用も必要になりますが、その点を大切にされているフレアスさまは大変貴重な求人と言えると思いますし在宅医療に初めて挑戦する方も安心いただける環境ではないかと考えております。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 風通しの良いステーションで、人間関係は良好です。互いのコミュニケーションを大切にしていますので、仕事中も笑顔が絶えません。訪問看護未経験で入職をするスタッフが大部分ですが、入社時にマンツーマンの研修が受けられ、先輩看護師がOJTで丁寧に指導してくれますので、安心して働けます。ご利用者さまから「ありがとう」と声をかけてくださった時の喜びは、より知識を深めスキルを磨いていこうと思わせてくれます。仕事の悩みは互いに相談をしながら、毎日笑顔で業務に励んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・研修体制 初任者研修3日終了後 OJTを行います。 ・電話当番は、個人の能力・期間を見ながら持ちます。 ・本部には、研修・教育部門があります。

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