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新着 准看護師常勤（正社員・契約）
未経験大歓迎/人柄採用になります。利用者様のために頑張りたいという方大歓迎です。 株式会社東日...
事業所 株式会社東日本福祉経営サービス ローベル西台
住 所 東京都板橋区西台1丁目40番15号
給 与 【月給】280,000円〜300,000円
施 設 介護施設（その他）
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
未経験大歓迎/人柄採用になります。利用者様のために頑張りたいという方大歓迎です。・ひとこと特徴
2020年3月にオープンした施設です。
オンコールはほとんど鳴りません。駆けつけもほとんどありません。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/未経験者歓迎
・成長を志向する方向けの教育支援
社内研修が整っています。社外研修についても会社がバックアップしてくれます。
新着 准看護師非常勤（パート・登録）
株式会社東上堂 ロマンヒルズ西台ハイライフ東 看護師・准看護師/非常勤(夜勤のみ)
事業所 株式会社東上堂 ロマンヒルズ西台ハイライフ東
住 所 東京都板橋区西台3-11-17
給 与 【日給】31,000円〜35,350円
施 設 介護施設（有料）
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上
新着 准看護師常勤（正社員・契約）
【高島平駅より徒歩5分】有給消化率90％！寮完備・充実の福利厚生/板橋区のケアミックス病院です...
事業所 公益社団法人 板橋区医師会 板橋区医師会病院
住 所 東京都板橋区高島平3-12-6
給 与 【その他】［基本給］186,800円-（大卒の場合 191,200円-） ［手術手当］60,000円 ［住宅手当］2,000-10,000円 ［拘束手当］平日及び土曜日 1,500円、休日 3,000円 ［賞与］639,080円‐（3.5ヶ月/年） ※詳細は経験を考慮の上決定致します。 ※該当者のみ支給 時間外手当、皆勤手当、休日手当
施 設 病院（一般）
待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,740円/月（※保険料含む） ※水道光熱費、及び退寮時の清掃代は自己負担
- 寮あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【高島平駅より徒歩5分】有給消化率90％！寮完備・充実の福利厚生/板橋区のケアミックス病院です。・ひとこと特徴
・都営三田線『高島平駅』より徒歩5分、公益社団法人板橋区医師会が母体のため、経営が安定しています。
・急性期一般をはじめ、地域包括ケア、産科、小児科の機能も有し、地域医療に貢献しているケアミックス型病院です。
・有給消化率90％、連続休暇は最大7日まで取得可能です。帰省や旅行も存分に楽しめる時間を確保できます。希望休も3日/月あります。
・子育て理解あり、お子さまの急な体調不良などによるお休みは柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。
・風通しがよい環境で人間関係良好です。職場見学者からも「病棟の雰囲気が素敵ですね」と好評です。
・こんな魅力があります！
【看護部長よりPRポイントを頂戴しました】
［都内でも希少な医師会立病院］
「豊かな地域医療」を提供する目的で、公益社団法人板橋区医師会により開設された都内でも希少な医師会立病院です。
内科、外科、整形外科、小児科、産科、婦人科の急性期病棟と地域包括ケア病棟から構成される、地域密着型二次救急病院です。
［中途プリセプター制度有り］
入職者個人の手技のレベルに合わせて「急がずに・ 確実に・ 着実に」をモットーに、無理のないスピードと期間でプリセプターがしっかり寄り添って教育していきます。
「超急性期（大学病院や3次救急）の現場で疲れてしまったけど、やっぱり急性期を学びたい」とお考えの方、臨床経験が浅めでスキルに不安がある方にも丁寧なサポートを行っています。
［急性期でもワークライフバランスは自信あり］
日勤は7.5時間勤務、残業約15時間/月、年間休日117日と、忙しい印象の急性期病院でもワークライフバランスを重視し、働きやすい環境づくりに注力しています。
その他、希望休は3日/月まではほぼ100％希望が通るように調整するなどの配慮もあります。
連休は最大で7日間程度取得可能です。
スタッフ全員が協力の精神を持ってシフト作成に応じているため、協力し合う風土が根付いています。
［残業代は1分単位で申請可］
残業時間が1分単位で申請できます。
年間で5日分（約40時間）は時間給としてお休みをとれるようにもなっております。
［産休・育休からの復帰率ほぼ100％］
子育て支援が充実しており、時短勤務制度の導入や1時間単位で時間給の利用が可能です。
また、熱発等でのシフト変更の際もお互い協力の精神が風土として根付いているため、産休・育休からの復帰率はほぼ100％です。
［とにかく自慢！『地域密着型のアットホームさ』］
見学にお越しいただければ当院看護部のアットホームさを体感できると思うので、是非お気軽に来院ください！
特に病棟の雰囲気は見学者からご好評いただいております。
上記のPRポイントの結果、現在離職率は約10%となっております！
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/寮or住宅手当あり
・成長を志向する方向けの教育支援
［研修・委員会活動等］褥創予防、院内感染対策、事故防止、看護記録、実習指導、教育のワーキンググループがございます。
また年に一度、板橋区医師会医学会で看護研究発表を行っています。
［クリニカルラダー］有
新着 准看護師非常勤（パート・登録）
株式会社SOYOKAZE ウェルビスタケアスタジオ板橋富士見町 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
事業所 株式会社SOYOKAZE ウェルビスタケアスタジオ板橋富士見町
住 所 東京都板橋区富士見町17-16 メルヴェーユイイダ富士見町1階
給 与 【時給】1,800円〜
施 設 デイ・通所
- マイカー通勤可能
新着 看護師常勤（正社員・契約）
日勤のみ、オンコール無しの働き方です。精神科の訪問看護での募集です。 株式会社Ｎ・フィールド ...
事業所 株式会社Ｎ・フィールド 訪問看護ステーションデューン東武練馬
住 所 東京都板橋区徳丸3丁目13-10 中村ビル101号室
給 与 【月給】280,500円〜317,750円
施 設 訪問看護
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：※駐車場代の50％（上限を8,000円まで）は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 （駐車場代と合わせて上限20,000円です。）
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
日勤のみ、オンコール無しの働き方です。精神科の訪問看護での募集です。・ひとこと特徴
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。
・よく聞く噂の本当のところ
Q1.残業が多く、激務のイメージがある
A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。
ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。
月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。
ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。
Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある
A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。
ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
・訪問看護師としての不安について
不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。
前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。
・訪問看護師のやりがい
精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。
・訪問看護師として大切にしていること
「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
・成長を志向する方向けの教育支援
オリエンテーションあり。社外研修もあり。
半年に1回全員で交流含め食事会があります。
新着 看護師常勤（正社員・契約）
日勤のみ、オンコール無しの働き方です。精神科の訪問看護での募集です。 株式会社Ｎ・フィールド ...
事業所 株式会社Ｎ・フィールド 訪問看護ステーションデューン東武練馬
住 所 東京都板橋区徳丸3丁目13-10 中村ビル101号室
給 与 【月給】308,500円〜344,750円
施 設 訪問看護
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：※駐車場代の50％（上限を8,000円まで）は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 （駐車場代と合わせて上限20,000円です。）
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
日勤のみ、オンコール無しの働き方です。精神科の訪問看護での募集です。・ひとこと特徴
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。
・よく聞く噂の本当のところ
Q1.残業が多く、激務のイメージがある
A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。
ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。
月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。
ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。
Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある
A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。
ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
・訪問看護師としての不安について
不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。
前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。
・訪問看護師のやりがい
精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。
・訪問看護師として大切にしていること
「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
・成長を志向する方向けの教育支援
オリエンテーションあり。社外研修もあり。
半年に1回全員で交流含め食事会があります。
新着 看護師常勤（正社員・契約）
日勤のみ/オンコール無/精神科の訪問看護です 株式会社Ｎ・フィールド 訪問看護ステーションデュ...
事業所 株式会社Ｎ・フィールド 訪問看護ステーションデューン板橋
住 所 東京都板橋区大和町32-16 ナリタビル1階
給 与 【月給】280,500円〜317,750円
施 設 訪問看護
【事業所チェックポイント】
日勤のみ/オンコール無/精神科の訪問看護です・ひとこと特徴
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。
・よく聞く噂の本当のところ
Q1.残業が多く、激務のイメージがある
A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。
ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。
月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。
ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。
Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある
A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。
ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
・訪問看護師としての不安について
不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。
前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。
・訪問看護師のやりがい
精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。
・訪問看護師として大切にしていること
「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
新着 看護師常勤（正社員・契約）
日勤のみ/オンコール無/精神科の訪問看護です 株式会社Ｎ・フィールド 訪問看護ステーションデュ...
事業所 株式会社Ｎ・フィールド 訪問看護ステーションデューン板橋
住 所 東京都板橋区大和町32-16 ナリタビル1階
給 与 【月給】308,500円〜344,750円
施 設 訪問看護
【事業所チェックポイント】
日勤のみ/オンコール無/精神科の訪問看護です・ひとこと特徴
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。
・よく聞く噂の本当のところ
Q1.残業が多く、激務のイメージがある
A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。
ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。
月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。
ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。
Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある
A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。
ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
・訪問看護師としての不安について
不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。
前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。
・訪問看護師のやりがい
精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。
・訪問看護師として大切にしていること
「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
新着 看護師常勤（正社員・契約）
年間休日123日/プライベート充実の訪問看護ステーションです！ 医療法人社団健育会 ケアセンタ...
事業所 医療法人社団健育会 ケアセンターけやき訪問看護ステーション
住 所 東京都板橋区桜川2-10-7
給 与 【月給】235,000円〜310,000円
施 設 訪問看護
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・複合施設内にある訪問看護ステーションです！施設内のデイケア（通所リハ）とも連携をとりながら、訪問看護でご利用者様のリハビリから在宅看護までを支えるお仕事です。
・スタッフの働き方を第一に考えています！皆、子育て中の看護師なので、オンコール対応は現在とっておりません！
・回復期の病院が母体ですので、リハビリを学びたい方にはおすすめです。
・CPからのおすすめポイント
土日祝休み/残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎
新着 看護師常勤（正社員・契約）
HybridMom株式会社 ハイブリッドマムナーサリースクール成増 看護師/常勤(日勤のみ)
事業所 HybridMom株式会社 ハイブリッドマムナーサリースクール成増
住 所 東京都板橋区成増2-17-11 グランドメゾン成増201
給 与 【月給】232,000円〜257,500円
施 設 保育園・幼稚園・学校
待 遇 ・託児所保育所 法人内の保育園にお子様を預けることが出来ます。 ・寮 独身寮あり
- 託児所あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
【おすすめポイント】
・社長が女性で働く子育て中の方を応援したいという理念の会社です！
・自身のお子様を同じ保育園に預けることが可能です！保育料半額！（約3-4万円）
・遊びと学びの両立（プリスクール、体験教室）
・ワークライフバランスを重視した福利厚生制度
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり
・成長を志向する方向けの教育支援
専門性/教育の特徴;クレド、社会人マナー研修
ナース専科で無理のない転職活動
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