板橋区医師会病院東京都の看護師求人・転職【ナース専科求人ナビ】

更新日：本日

助産師常勤（正社員・契約）

※応募後面談必須【板橋区/一般病院】常勤（2交代）/残業少なめ※半年以内転職希望の方

事業所板橋区医師会病院
住所東京都板橋区高島平三丁目１２番６号
給与【年収】4,510,000円
施設病院（一般）
休日年間休日117日 4週8休制、年末年始休暇（5日）、夏期休暇（5日）、創立記念（1日）※年間休日は年度により前後致しますが、110日以上です。2015年度は117日です。慶弔休暇、有給休暇（初年度10日、最高20日）、育児休暇、産前産後休暇産休育休取得実績あり
最寄東武東上線/東武練馬駅東武東上線/下赤塚駅都営三田線/高島平駅
待遇定年65歳／退職金制度あり

【仕事内容】産婦人科・小児科の混合病棟での勤務になります。 ※オンコール体制あり【病床数】23床【分娩数】年間140～150件【助産師人数】7名 (取り上げ件数月1件程度) 【休日】年間休日117日 4週8休制、年末年始休暇（5日）、夏期休暇（5日）、創立記念（1日）※年間休日は年度により前後致しますが、110日以上です。2015年度は117日です。慶弔休暇、有給休暇（初年度10日、最高20日）、育児休暇、産前産後休暇産休育休取得実績あり【求人詳細】【賞与5ヶ月★残業ほぼなし】医師会立の病院での助産師求人です♪

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看護師常勤（正社員・契約）

※応募後面談必須【板橋区/一般病院】常勤（日勤のみ）/寮あり※半年以内転職希望の方

事業所板橋区医師会病院
住所東京都板橋区高島平三丁目１２番６号
給与【月給】230,000円
施設病院（一般）
休日年間休日117日土日・祝日休み、年末年始休暇（5日間）、夏期休暇（5日間）、創立記念（1日）※年間休日は年度により前後致しますが、110日以上です。2015年度は117日です。慶弔休暇、有給休暇（初年度10日、最高20日）、育児休暇、産前産後休暇土日休み可
最寄東武東上線/東武練馬駅東武東上線/下赤塚駅都営三田線/高島平駅
待遇定年65歳／退職金制度あり

【仕事内容】 ◆オペ室での業務を担当していただきます。【業務内容】・医療器具のメンテナンスや準備・オペ介助・身体管理など【主なオペ内容】・整形外科（人工膝関節置換術・人工股関節置換術・脊椎手術・脊椎手術・リウマチ外科手術・外傷手術）など約200例以上・外科（消化器領域※肝臓・胆道・膵臓の悪性疾患など）・腹腔鏡手術【休日】年間休日117日土日・祝日休み、年末年始休暇（5日間）、夏期休暇（5日間）、創立記念（1日）※年間休日は年度により前後致しますが、110日以上です。2015年度は117日です。慶弔休暇、有給休暇（初年度10日、最高20日）、育児休暇、産前産後休暇土日休み可【求人詳細】【賞与5ヶ月★豊富な福利厚生♪奨学金制度あり！】2次救急病院でのオペ室求人です。ワンルーム個室の寮も完備しています★

更新日：本日

看護師常勤（正社員・契約）

※応募後面談必須【板橋区/一般病院】常勤（日勤のみ）/寮あり※半年以内転職希望の方

事業所板橋区医師会病院
住所東京都板橋区高島平三丁目１２番６号
給与【年収】3,690,000円
施設病院（一般）
休日年間休日117日 4週8休制、年末年始休暇（5日）、夏期休暇（5日）、創立記念（1日）※年間休日は年度により前後致しますが、110日以上です。2015年度は117日です。慶弔休暇、有給休暇（初年度10日、最高20日）、育児休暇、産前産後休暇産休育休取得実績あり
最寄東武東上線/東武練馬駅東武東上線/下赤塚駅都営三田線/高島平駅
待遇定年65歳／退職金制度あり

【仕事内容】 ◆病棟での看護業務を行っていただきます。【配属】ご希望をうかがった上で、面接での判断となります。 ※入職後、院内ローテで異動の可能性もございます。【看護記録】SOAP（2014年4月電子カルテ導入）【看護体制】固定チームナーシング（継続受持制）【稼働率】7割前後【教育体制】新卒の場合・勉強会：集合研修5日、週1回の実技研修～5月中旬までに4－5回、1ヶ月おきに集合研修行い情報共有 →2月もしくは3月に事例発表・e-ラーニングでの研修・大きい研修：医療安全、感染対策など ※外部研修は1年経ってから希望者は行っております中途入社の場合・ラダー制度を取り入れているのでラダーに沿っております →ラダーⅠ、Ⅱの場合は希望とって新卒同様の教育もできるため上記に参加している方もいらっしゃいます。【休日】年間休日117日 4週8休制、年末年始休暇（5日）、夏期休暇（5日）、創立記念（1日）※年間休日は年度により前後致しますが、110日以上です。2015年度は117日です。慶弔休暇、有給休暇（初年度10日、最高20日）、育児休暇、産前産後休暇産休育休取得実績あり【求人詳細】【福利厚生充実♪奨学金制度あり！定着率高め★寮完備！★教育体制◎】2次救急病院の病棟求人です！

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准看護師常勤（正社員・契約）

※応募後面談必須【板橋区/一般病院】常勤（日勤のみ）/寮あり※半年以内転職希望の方

事業所板橋区医師会病院
住所東京都板橋区高島平三丁目１２番６号
給与【年収】3,580,000円
施設病院（一般）
休日年間休日117日 4週8休制、年末年始休暇（5日）、夏期休暇（5日）、創立記念（1日）※年間休日は年度により前後致しますが、110日以上です。2015年度は117日です。慶弔休暇、有給休暇（初年度10日、最高20日）、育児休暇、産前産後休暇産休育休取得実績あり
最寄東武東上線/東武練馬駅東武東上線/下赤塚駅都営三田線/高島平駅
待遇定年65歳／退職金制度あり

【仕事内容】 ◆病棟での看護業務を行っていただきます。【配属】ご希望をうかがった上で、面接での判断となります。 ※入職後、院内ローテで異動の可能性もございます。【看護記録】SOAP（2014年4月電子カルテ導入）【看護体制】固定チームナーシング（継続受持制）【稼働率】7割前後【教育体制】新卒の場合・勉強会：集合研修5日、週1回の実技研修～5月中旬までに4－5回、1ヶ月おきに集合研修行い情報共有 →2月もしくは3月に事例発表・e-ラーニングでの研修・大きい研修：医療安全、感染対策など ※外部研修は1年経ってから希望者は行っております中途入社の場合・ラダー制度を取り入れているのでラダーに沿っております →ラダーⅠ、Ⅱの場合は希望とって新卒同様の教育もできるため上記に参加している方もいらっしゃいます。【休日】年間休日117日 4週8休制、年末年始休暇（5日）、夏期休暇（5日）、創立記念（1日）※年間休日は年度により前後致しますが、110日以上です。2015年度は117日です。慶弔休暇、有給休暇（初年度10日、最高20日）、育児休暇、産前産後休暇産休育休取得実績あり【求人詳細】【福利厚生充実♪奨学金制度あり！定着率高め★寮完備！★教育体制◎】2次救急病院の病棟求人です！

更新日：本日

看護師常勤（正社員・契約）

※応募後面談必須【板橋区/一般病院】常勤（日勤のみ）※半年以内転職希望の方

事業所板橋区医師会病院
住所東京都板橋区高島平三丁目１２番６号
給与【年収】4,410,000円
施設病院（一般）
休日シフト制慶弔休暇、有給休暇（初年度10日、最高20日）、育児休暇、産前産後休暇
最寄東武東上線/東武練馬駅東武東上線/下赤塚駅都営三田線/高島平駅
待遇定年60歳／退職金制度あり／再雇用制度あり

日勤のみ可能

【仕事内容】病棟看護業務を行っていただきます。外来患者数：500名程度/日・診察介助・処置介助・採血・点滴など ※日曜日は救急外来に入っていただくため月1回ほど勤務が必要です【休日】シフト制慶弔休暇、有給休暇（初年度10日、最高20日）、育児休暇、産前産後休暇【求人詳細】【豊富な福利厚生★17時まで勤務★プライベートと両立できる環境】2次救急病院の外来求人です！

更新日：本日

看護師常勤（正社員・契約）

※応募後面談必須【板橋区/一般病院】常勤（2交代）/寮あり※半年以内転職希望の方

事業所板橋区医師会病院
住所東京都板橋区高島平三丁目１２番６号
給与【年収】4,250,000円
施設病院（一般）
休日年間休日117日 4週8休制、年末年始休暇（5日）、夏期休暇（5日）、創立記念（1日）※年間休日は年度により前後致しますが、110日以上です。2015年度は117日です。慶弔休暇、有給休暇（初年度10日、最高20日）、育児休暇、産前産後休暇産休育休取得実績あり
最寄東武東上線/東武練馬駅東武東上線/下赤塚駅都営三田線/高島平駅
待遇定年65歳／退職金制度あり

【仕事内容】 ◆病棟での看護業務を行っていただきます。【配属】ご希望をうかがった上で、面接での判断となります。 ※入職後、院内ローテで異動の可能性もございます。【看護記録】SOAP（2014年4月電子カルテ導入）【看護体制】固定チームナーシング（継続受持制）【稼働率】7割前後【教育体制】新卒の場合・勉強会：集合研修5日、週1回の実技研修～5月中旬までに4－5回、1ヶ月おきに集合研修行い情報共有 →2月もしくは3月に事例発表・e-ラーニングでの研修・大きい研修：医療安全、感染対策など ※外部研修は1年経ってから希望者は行っております中途入社の場合・ラダー制度を取り入れているのでラダーに沿っております →ラダーⅠ、Ⅱの場合は希望とって新卒同様の教育もできるため上記に参加している方もいらっしゃいます。【休日】年間休日117日 4週8休制、年末年始休暇（5日）、夏期休暇（5日）、創立記念（1日）※年間休日は年度により前後致しますが、110日以上です。2015年度は117日です。慶弔休暇、有給休暇（初年度10日、最高20日）、育児休暇、産前産後休暇産休育休取得実績あり【求人詳細】【福利厚生充実♪奨学金制度あり！定着率高め★寮完備！★教育体制◎】2次救急病院の病棟求人です！

更新日：本日

准看護師常勤（正社員・契約）

※応募後面談必須【板橋区/一般病院】常勤（2交代）/寮あり※半年以内転職希望の方

事業所板橋区医師会病院
住所東京都板橋区高島平三丁目１２番６号
給与【年収】4,010,000円
施設病院（一般）
休日年間休日117日 4週8休制、年末年始休暇（5日）、夏期休暇（5日）、創立記念（1日）※年間休日は年度により前後致しますが、110日以上です。2015年度は117日です。慶弔休暇、有給休暇（初年度10日、最高20日）、育児休暇、産前産後休暇産休育休取得実績あり
最寄東武東上線/東武練馬駅東武東上線/下赤塚駅都営三田線/高島平駅
待遇定年65歳／退職金制度あり

【仕事内容】 ◆病棟での看護業務を行っていただきます。【配属】ご希望をうかがった上で、面接での判断となります。 ※入職後、院内ローテで異動の可能性もございます。【看護記録】SOAP（2014年4月電子カルテ導入）【看護体制】固定チームナーシング（継続受持制）【稼働率】7割前後【教育体制】新卒の場合・勉強会：集合研修5日、週1回の実技研修～5月中旬までに4－5回、1ヶ月おきに集合研修行い情報共有 →2月もしくは3月に事例発表・e-ラーニングでの研修・大きい研修：医療安全、感染対策など ※外部研修は1年経ってから希望者は行っております中途入社の場合・ラダー制度を取り入れているのでラダーに沿っております →ラダーⅠ、Ⅱの場合は希望とって新卒同様の教育もできるため上記に参加している方もいらっしゃいます。【休日】年間休日117日 4週8休制、年末年始休暇（5日）、夏期休暇（5日）、創立記念（1日）※年間休日は年度により前後致しますが、110日以上です。2015年度は117日です。慶弔休暇、有給休暇（初年度10日、最高20日）、育児休暇、産前産後休暇産休育休取得実績あり【求人詳細】【福利厚生充実♪奨学金制度あり！定着率高め★寮完備！★教育体制◎】2次救急病院の病棟求人です！

更新日：28日前

看護師常勤（正社員・契約）

電話面談あり＜50歳以下＞板橋区医師会病院　正看/常勤/夜勤有★寮/年休120日～★給与は求人詳細

事業所板橋区医師会病院
住所東京都板橋区高島平3-12-6
給与【その他】・正看、病棟、経験3年目のモデル給与年収4,439,300円＝月給287,900円（基本給196,900円＋資格手当20,000円＋病棟手当3,000円＋住宅手当5,000円＋休日手当3,000円＋夜勤手当4回分60,000円）×12ヶ月＋賞与984,500円（基本給5ヶ月分）住宅手当
施設病院（一般）
休日 4週8休＋祝年末年始,夏季休暇,有給休暇,産前・産後休暇,育児休暇
最寄都営三田線/高島平駅

【仕事内容】病棟【休日】 4週8休＋祝年末年始,夏季休暇,有給休暇,産前・産後休暇,育児休暇【寮・住宅補助等】借上げ寮,寮・住宅

更新日：1日前

准看護師常勤（正社員・契約）

【高島平駅より徒歩5分】有給消化率90％！寮完備・充実の福利厚生/板橋区のケアミックス病院です...

事業所公益社団法人　板橋区医師会板橋区医師会病院
住所東京都板橋区高島平3-12-6
給与【その他】［基本給］186,800円-（大卒の場合 191,200円-）［職務手当］23,000円‐ ［夜勤手当］60,000円（15,000円/回、4回/月を想定）［住宅手当］2,000-10,000円［賞与］639,080円‐（3.5ヶ月/年） ※詳細は経験を考慮の上決定致します。 ※該当者のみ支給時間外手当、皆勤手当、休日手当
施設病院（一般）
最寄都営三田線/高島平駅都営三田線/新高島平駅都営三田線/西高島平駅
待遇・寮独身寮あり寮利用料金:20,740円/月（※保険料含む） ※水道光熱費、及び退寮時の清掃代は自己負担

寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】【高島平駅より徒歩5分】有給消化率90％！寮完備・充実の福利厚生/板橋区のケアミックス病院です。・ひとこと特徴・都営三田線『高島平駅』より徒歩5分、公益社団法人板橋区医師会が母体のため、経営が安定しています。・急性期一般をはじめ、地域包括ケア、産科、小児科の機能も有し、地域医療に貢献しているケアミックス型病院です。・有給消化率90％、連続休暇は最大7日まで取得可能です。帰省や旅行も存分に楽しめる時間を確保できます。希望休も3日/月あります。・子育て理解あり、お子さまの急な体調不良などによるお休みは柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。・風通しがよい環境で人間関係良好です。職場見学者からも「病棟の雰囲気が素敵ですね」と好評です。・こんな魅力があります！【看護部長よりPRポイントを頂戴しました】［都内でも希少な医師会立病院］「豊かな地域医療」を提供する目的で、公益社団法人板橋区医師会により開設された都内でも希少な医師会立病院です。内科、外科、整形外科、小児科、産科、婦人科の急性期病棟と地域包括ケア病棟から構成される、地域密着型二次救急病院です。［中途プリセプター制度有り］入職者個人の手技のレベルに合わせて「急がずに・確実に・着実に」をモットーに、無理のないスピードと期間でプリセプターがしっかり寄り添って教育していきます。「超急性期（大学病院や3次救急）の現場で疲れてしまったけど、やっぱり急性期を学びたい」とお考えの方、臨床経験が浅めでスキルに不安がある方にも丁寧なサポートを行っています。［急性期でもワークライフバランスは自信あり］日勤は7.5時間勤務、残業約15時間/月、年間休日117日と、忙しい印象の急性期病院でもワークライフバランスを重視し、働きやすい環境づくりに注力しています。その他、希望休は3日/月まではほぼ100％希望が通るように調整するなどの配慮もあります。連休は最大で7日間程度取得可能です。スタッフ全員が協力の精神を持ってシフト作成に応じているため、協力し合う風土が根付いています。［残業代は1分単位で申請可］残業時間が1分単位で申請できます。年間で5日分（約40時間）は時間給としてお休みをとれるようにもなっております。［産休・育休からの復帰率ほぼ100％］子育て支援が充実しており、時短勤務制度の導入や1時間単位で時間給の利用が可能です。また、熱発等でのシフト変更の際もお互い協力の精神が風土として根付いているため、産休・育休からの復帰率はほぼ100％です。［とにかく自慢！『地域密着型のアットホームさ』］見学にお越しいただければ当院看護部のアットホームさを体感できると思うので、是非お気軽に来院ください！特に病棟の雰囲気は見学者からご好評いただいております。上記のPRポイントの結果、現在離職率は約10%となっております！・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/寮or住宅手当あり・成長を志向する方向けの教育支援［研修・委員会活動等］褥創予防、院内感染対策、事故防止、看護記録、実習指導、教育のワーキンググループがございます。また年に一度、板橋区医師会医学会で看護研究発表を行っています。［クリニカルラダー］有

更新日：1日前

准看護師常勤（正社員・契約）

【高島平駅より徒歩5分】有給消化率90％！寮完備・充実の福利厚生/板橋区のケアミックス病院です...

事業所公益社団法人　板橋区医師会板橋区医師会病院
住所東京都板橋区高島平3-12-6
給与【その他】［基本給］186,800円-（大卒の場合 191,200円-）［職務手当］23,000円‐ ［住宅手当］2,000-10,000円［賞与］639,080円‐（3.5ヶ月/年） ※詳細は経験を考慮の上決定致します。 ※該当者のみ支給時間外手当、皆勤手当、休日手当
施設病院（一般）
最寄都営三田線/高島平駅都営三田線/新高島平駅都営三田線/西高島平駅
待遇・寮独身寮あり寮利用料金:20,740円/月（※保険料含む） ※水道光熱費、及び退寮時の清掃代は自己負担

寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】【高島平駅より徒歩5分】有給消化率90％！寮完備・充実の福利厚生/板橋区のケアミックス病院です。・ひとこと特徴・都営三田線『高島平駅』より徒歩5分、公益社団法人板橋区医師会が母体のため、経営が安定しています。・急性期一般をはじめ、地域包括ケア、産科、小児科の機能も有し、地域医療に貢献しているケアミックス型病院です。・有給消化率90％、連続休暇は最大7日まで取得可能です。帰省や旅行も存分に楽しめる時間を確保できます。希望休も3日/月あります。・子育て理解あり、お子さまの急な体調不良などによるお休みは柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。・風通しがよい環境で人間関係良好です。職場見学者からも「病棟の雰囲気が素敵ですね」と好評です。・こんな魅力があります！【看護部長よりPRポイントを頂戴しました】［都内でも希少な医師会立病院］「豊かな地域医療」を提供する目的で、公益社団法人板橋区医師会により開設された都内でも希少な医師会立病院です。内科、外科、整形外科、小児科、産科、婦人科の急性期病棟と地域包括ケア病棟から構成される、地域密着型二次救急病院です。［中途プリセプター制度有り］入職者個人の手技のレベルに合わせて「急がずに・確実に・着実に」をモットーに、無理のないスピードと期間でプリセプターがしっかり寄り添って教育していきます。「超急性期（大学病院や3次救急）の現場で疲れてしまったけど、やっぱり急性期を学びたい」とお考えの方、臨床経験が浅めでスキルに不安がある方にも丁寧なサポートを行っています。［急性期でもワークライフバランスは自信あり］日勤は7.5時間勤務、残業約15時間/月、年間休日117日と、忙しい印象の急性期病院でもワークライフバランスを重視し、働きやすい環境づくりに注力しています。その他、希望休は3日/月まではほぼ100％希望が通るように調整するなどの配慮もあります。連休は最大で7日間程度取得可能です。スタッフ全員が協力の精神を持ってシフト作成に応じているため、協力し合う風土が根付いています。［残業代は1分単位で申請可］残業時間が1分単位で申請できます。年間で5日分（約40時間）は時間給としてお休みをとれるようにもなっております。［産休・育休からの復帰率ほぼ100％］子育て支援が充実しており、時短勤務制度の導入や1時間単位で時間給の利用が可能です。また、熱発等でのシフト変更の際もお互い協力の精神が風土として根付いているため、産休・育休からの復帰率はほぼ100％です。［とにかく自慢！『地域密着型のアットホームさ』］見学にお越しいただければ当院看護部のアットホームさを体感できると思うので、是非お気軽に来院ください！特に病棟の雰囲気は見学者からご好評いただいております。上記のPRポイントの結果、現在離職率は約10%となっております！・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/寮or住宅手当あり・成長を志向する方向けの教育支援［研修・委員会活動等］褥創予防、院内感染対策、事故防止、看護記録、実習指導、教育のワーキンググループがございます。また年に一度、板橋区医師会医学会で看護研究発表を行っています。［クリニカルラダー］有

更新日：1日前

准看護師常勤（正社員・契約）

【高島平駅より徒歩5分】有給消化率90％！寮完備・充実の福利厚生/板橋区のケアミックス病院です...

事業所公益社団法人　板橋区医師会板橋区医師会病院
住所東京都板橋区高島平3-12-6
給与【その他】［基本給］186,800円-（大卒の場合 191,200円-）［職務手当］22,000円‐ ［住宅手当］2,000-10,000円［賞与］639,080円‐（3.5ヶ月/年） ※詳細は経験を考慮の上決定致します。 ※該当者のみ支給時間外手当、皆勤手当、休日手当
施設病院（一般）
待遇・寮独身寮あり寮利用料金:20,740円/月（※保険料含む） ※水道光熱費、及び退寮時の清掃代は自己負担

寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】【高島平駅より徒歩5分】有給消化率90％！寮完備・充実の福利厚生/板橋区のケアミックス病院です。・ひとこと特徴・都営三田線『高島平駅』より徒歩5分、公益社団法人板橋区医師会が母体のため、経営が安定しています。・急性期一般をはじめ、地域包括ケア、産科、小児科の機能も有し、地域医療に貢献しているケアミックス型病院です。・有給消化率90％、連続休暇は最大7日まで取得可能です。帰省や旅行も存分に楽しめる時間を確保できます。希望休も3日/月あります。・子育て理解あり、お子さまの急な体調不良などによるお休みは柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。・風通しがよい環境で人間関係良好です。職場見学者からも「病棟の雰囲気が素敵ですね」と好評です。・こんな魅力があります！【看護部長よりPRポイントを頂戴しました】［都内でも希少な医師会立病院］「豊かな地域医療」を提供する目的で、公益社団法人板橋区医師会により開設された都内でも希少な医師会立病院です。内科、外科、整形外科、小児科、産科、婦人科の急性期病棟と地域包括ケア病棟から構成される、地域密着型二次救急病院です。［中途プリセプター制度有り］入職者個人の手技のレベルに合わせて「急がずに・確実に・着実に」をモットーに、無理のないスピードと期間でプリセプターがしっかり寄り添って教育していきます。「超急性期（大学病院や3次救急）の現場で疲れてしまったけど、やっぱり急性期を学びたい」とお考えの方、臨床経験が浅めでスキルに不安がある方にも丁寧なサポートを行っています。［急性期でもワークライフバランスは自信あり］日勤は7.5時間勤務、残業約15時間/月、年間休日117日と、忙しい印象の急性期病院でもワークライフバランスを重視し、働きやすい環境づくりに注力しています。その他、希望休は3日/月まではほぼ100％希望が通るように調整するなどの配慮もあります。連休は最大で7日間程度取得可能です。スタッフ全員が協力の精神を持ってシフト作成に応じているため、協力し合う風土が根付いています。［残業代は1分単位で申請可］残業時間が1分単位で申請できます。年間で5日分（約40時間）は時間給としてお休みをとれるようにもなっております。［産休・育休からの復帰率ほぼ100％］子育て支援が充実しており、時短勤務制度の導入や1時間単位で時間給の利用が可能です。また、熱発等でのシフト変更の際もお互い協力の精神が風土として根付いているため、産休・育休からの復帰率はほぼ100％です。［とにかく自慢！『地域密着型のアットホームさ』］見学にお越しいただければ当院看護部のアットホームさを体感できると思うので、是非お気軽に来院ください！特に病棟の雰囲気は見学者からご好評いただいております。上記のPRポイントの結果、現在離職率は約10%となっております！・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/寮or住宅手当あり・成長を志向する方向けの教育支援［研修・委員会活動等］褥創予防、院内感染対策、事故防止、看護記録、実習指導、教育のワーキンググループがございます。また年に一度、板橋区医師会医学会で看護研究発表を行っています。［クリニカルラダー］有

更新日：1日前

新着准看護師常勤（正社員・契約）

【高島平駅より徒歩5分】有給消化率90％！寮完備・充実の福利厚生/板橋区のケアミックス病院です...

事業所公益社団法人　板橋区医師会板橋区医師会病院
住所東京都板橋区高島平3-12-6
給与【その他】［基本給］186,800円-（大卒の場合 191,200円-）［手術手当］60,000円［住宅手当］2,000-10,000円［拘束手当］平日及び土曜日 1,500円、休日 3,000円［賞与］639,080円‐（3.5ヶ月/年） ※詳細は経験を考慮の上決定致します。 ※該当者のみ支給時間外手当、皆勤手当、休日手当
施設病院（一般）
待遇・寮独身寮あり寮利用料金:20,740円/月（※保険料含む） ※水道光熱費、及び退寮時の清掃代は自己負担

寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】【高島平駅より徒歩5分】有給消化率90％！寮完備・充実の福利厚生/板橋区のケアミックス病院です。・ひとこと特徴・都営三田線『高島平駅』より徒歩5分、公益社団法人板橋区医師会が母体のため、経営が安定しています。・急性期一般をはじめ、地域包括ケア、産科、小児科の機能も有し、地域医療に貢献しているケアミックス型病院です。・有給消化率90％、連続休暇は最大7日まで取得可能です。帰省や旅行も存分に楽しめる時間を確保できます。希望休も3日/月あります。・子育て理解あり、お子さまの急な体調不良などによるお休みは柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。・風通しがよい環境で人間関係良好です。職場見学者からも「病棟の雰囲気が素敵ですね」と好評です。・こんな魅力があります！【看護部長よりPRポイントを頂戴しました】［都内でも希少な医師会立病院］「豊かな地域医療」を提供する目的で、公益社団法人板橋区医師会により開設された都内でも希少な医師会立病院です。内科、外科、整形外科、小児科、産科、婦人科の急性期病棟と地域包括ケア病棟から構成される、地域密着型二次救急病院です。［中途プリセプター制度有り］入職者個人の手技のレベルに合わせて「急がずに・確実に・着実に」をモットーに、無理のないスピードと期間でプリセプターがしっかり寄り添って教育していきます。「超急性期（大学病院や3次救急）の現場で疲れてしまったけど、やっぱり急性期を学びたい」とお考えの方、臨床経験が浅めでスキルに不安がある方にも丁寧なサポートを行っています。［急性期でもワークライフバランスは自信あり］日勤は7.5時間勤務、残業約15時間/月、年間休日117日と、忙しい印象の急性期病院でもワークライフバランスを重視し、働きやすい環境づくりに注力しています。その他、希望休は3日/月まではほぼ100％希望が通るように調整するなどの配慮もあります。連休は最大で7日間程度取得可能です。スタッフ全員が協力の精神を持ってシフト作成に応じているため、協力し合う風土が根付いています。［残業代は1分単位で申請可］残業時間が1分単位で申請できます。年間で5日分（約40時間）は時間給としてお休みをとれるようにもなっております。［産休・育休からの復帰率ほぼ100％］子育て支援が充実しており、時短勤務制度の導入や1時間単位で時間給の利用が可能です。また、熱発等でのシフト変更の際もお互い協力の精神が風土として根付いているため、産休・育休からの復帰率はほぼ100％です。［とにかく自慢！『地域密着型のアットホームさ』］見学にお越しいただければ当院看護部のアットホームさを体感できると思うので、是非お気軽に来院ください！特に病棟の雰囲気は見学者からご好評いただいております。上記のPRポイントの結果、現在離職率は約10%となっております！・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/寮or住宅手当あり・成長を志向する方向けの教育支援［研修・委員会活動等］褥創予防、院内感染対策、事故防止、看護記録、実習指導、教育のワーキンググループがございます。また年に一度、板橋区医師会医学会で看護研究発表を行っています。［クリニカルラダー］有

更新日：2024/3/4

ハローワーク看護師常勤（正社員・契約）

板橋区医師会病院

住所東京都板橋区高島平３丁目１２－６
給与【その他】月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 150,800円〜159,900円 b 定額的に支払われる手当資格手当 20,000円〜20,000円特殊勤務手当 8,000円〜8,000円処遇改善手当 4,000円〜10,000円調整手当 38,000円〜40,000円 a + b 220,800円〜237,900円 c その他の手当等付記事項n資格により加算される手当が異なります。また基本給は下限なので経験による加算あり。
休日日曜日，祝日，その他

【仕事内容】検査技師：生理機能検査（超音波検査含む）、病理検査、輸血検査、採血（検査科採血室）等看護師：採血、心電図等一般急性期病院 ■産業その他の看護師・准看護師 ■就業形態フルタイム ■雇用期間雇用期間の定めなし ■年齢〜64歳 ■年齢制限の理由定年を上限 ■時間外あり　月平均20時間 ■週休二日毎週・年末年始・祝日がある週は、任意の休み１日はなし。 ■年間休日数 110日 ■育児休業取得実績あり ■利用可能な託児所なし ■転勤なし ■従業員数企業全体:310人　うち就業場所:310人　うち女性:230人　うちパート:70人 ■定年制あり　一律 65歳 ■再雇用あり ■入居可能住宅単身用あり ■マイカー通勤可 ■通勤手当実費支給（上限あり）月額 50,000円 ■採用人数 1人 ■学歴不問 ■選考結果通知面接後10日以内 ■応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ■選考日時随時 ■求人条件にかかる特記事項＊ハローワークから事前連絡の上、応募書類を郵送して下さい。　　書類到着後７日以内にご連絡いたします。 ■受理日 2024年3月1日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所池袋公共職業安定所 ■必要な経験等あれば尚可臨床検査技師（看護師、准看護師も可）の経験 ■選考方法面接（予定1回），書類選考 ■加入保険等雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【休日】日曜日，祝日，その他

更新日：2024/3/13

ハローワーク看護師非常勤（パート・登録）

板橋区医師会病院

住所東京都板橋区高島平３丁目１２－６
給与【その他】時給 a 基本給（月額平均）又は時間額 1,500円〜1,500円 b 定額的に支払われる手当 a + b 1,500円〜1,500円
休日土曜日，日曜日，祝日，その他

【仕事内容】外来診療における看護師業務一般急性期病院 ■産業看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態パート ■雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ■時間外なし ■週所定労働日数週3日〜週5日 ■週休二日毎週・勤務日数応相談　・年末年始１２／２９～１／３ ■育児休業取得実績あり ■利用可能な託児所なし ■転勤なし ■従業員数企業全体:310人　うち就業場所:310人　うち女性:230人　うちパート:70人 ■定年制なし ■再雇用なし ■入居可能住宅なし ■マイカー通勤不可 ■通勤手当実費支給（上限あり）月額 50,000円 ■採用人数 1人 ■学歴不問 ■選考結果通知面接後7日以内 ■応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ■選考日時随時 ■求人条件にかかる特記事項昼食申込制、１食３４６円　給与天引雇止め規定ありハローワークから事前に電話連絡の上、履歴書・紹介状・資格免許証写しを郵送して下さい。書類到着後、７日以内にご連絡します。＊年次有給休暇は、法定通り付与致します。＊労働条件に該当する保険に加入致します。 ■受理日 2024年3月12日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所池袋公共職業安定所 ■必要な経験等あれば尚可看護師 ■選考方法面接（予定1回），書類選考 ■加入保険等労災保険【休日】土曜日，日曜日，祝日，その他

更新日：本日

ハローワーク新着看護師非常勤（パート・登録）

板橋区医師会病院

住所東京都板橋区高島平３丁目１２－６
給与【その他】時給 a 基本給（月額平均）又は時間額 1,370円〜1,370円 b 定額的に支払われる手当 a + b 1,370円〜1,370円
休日日曜日，祝日，その他

【仕事内容】検査室での採血業務を行っていただきます。変更範囲：変更なし一般急性期病院 ■産業看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態パート ■雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ■時間外なし ■週所定労働日数週3日〜週3日 ■週休二日毎週月～土曜日のうちの週３日。勤務日はシフトによる。 ■育児休業取得実績あり ■利用可能な託児所なし ■転勤なし ■従業員数企業全体:310人　うち就業場所:310人　うち女性:230人　うちパート:70人 ■定年制なし ■再雇用なし ■入居可能住宅なし ■マイカー通勤不可 ■通勤手当実費支給（上限あり）月額 50,000円 ■採用人数 1人 ■学歴必須　短大以上 ■選考結果通知面接後7日以内 ■応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ■選考日時随時 ■求人条件にかかる特記事項加入保険等については、週の勤務日数等により異なる。労働条件により該当する保険に加入。雇止め規定あり有給休暇は法定通り付与。昼食は申し込み制（１食３４６円・給与天引き） ※採用日から令和７年３月３１日までの雇用期間となり、その後は年度更新となりますハローワークより電話連絡の上、応募書類を郵送してください。書類到着後、７日以内にご連絡致します。 ■受理日 2024年5月9日 ■有効期限日 2024年7月31日 ■受理安定所池袋公共職業安定所 ■必要な経験等あれば尚可採血業務 ■選考方法面接（予定1回），書類選考 ■加入保険等労災保険【休日】日曜日，祝日，その他