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看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【厚木市/一般病院】常勤(2交代)/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人仁愛会 近藤病院

  • 住 所 神奈川県厚木市東町3-3

  • 給 与 【年収】4,200,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日124日 完全週休2日制+祝日分、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日) 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日、2年目以降順次加算)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅

  • 待 遇 院内イベント有り(納涼会、職員旅行、忘年会等)

※応募後面談必須【厚木市/一般病院】常勤(2交代)/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護師業務全般をご担当頂きます。 ・救急搬送台数:年間約350台 ・平均在院日数:150日 ・看護師数:45名 ・看護師年齢層:平均40歳(20代の方も数名います) ・電子カルテ ・111床(障害者病棟2棟) 【休日】 年間休日124日 完全週休2日制+祝日分、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日) 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日、2年目以降順次加算)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年間休日123日以上★本厚木駅から徒歩圏内★子育てナース活躍中★マイカー通勤可★有給消化率90%以上★残業ほぼ無し】夜間の救急搬送や予定外の入院患者様も少なく、非常に落ち着いた環境で働けます♪

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【厚木市/訪看】非常勤/残業少/時給1700円~/週3日~※3ヶ月以内転職

  • 事業所 帝人訪問看護ステーション株式会社 望星台訪問看護ステーション厚木

  • 住 所 神奈川県厚木市

  • 給 与 【時給】1,700円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日121日 土、日、祝日、年末年始休暇4日、夏季休暇 ※利用者様の状況によっては土日祝に出勤の場合あり 有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、災害休暇、法務休暇、公務休暇、公傷休暇、育児休暇、介護休職精度 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅

  • 待 遇 制服貸与あり

応募後面談必須【厚木市/訪看】非常勤/残業少/時給1700円~/週3日~※3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 ◆訪問看護での看護業務を担当していただきます。 ≪ステーション詳細≫ ◆訪問件数 約4~5件/日を回っていただきます。※平均75人/月を担当 ※個人居宅がメインです ◆訪問エリア 大和市 ◆オンコール あり(実働0~1回/月)※夜間帯の実働は少ないです。 ※7回前後を想定しておりますが、回数や曜日についてはご相談が可能です。 ※出動例:症状の悪化、措置の不具合(点滴の接続外れ等) ※夜間オンコール出動後の翌日勤務について:訪問スケジュールに応じて、年次休暇取得可能 ◆記録方法 電子カルテ(iPad) ◆訪問手段:車、電動自転車 ◆看取り頻度:月1~2件 ◆担当:チーム制 ◆利用者年齢層:高齢者がメイン ※現在小児はなし ◆利用者疾患層:呼吸器、循環器、神経難病、認知症 ◆看護師人数:6名(常勤4名、非常勤2名) ※その他PT1名、事務1名 ◆スタッフ年齢層: ・看護師 50代3名、40代2名、30代1名 ・PT 30代男性 ◆必要な医療手技:コミュニケーション、バイタルサイン測定、吸引、バルーンカテーテル交換、点滴の取り扱い、入浴介助、足浴、排泄ケア等 ≪仕事内容/流れ(例)≫ 9:00 出勤・カンファレンス・カルテ確認・訪問準備 9:30 午前の訪問2件(COPD/パーキンソン等) 12:00 ステーションでランチ 12:50 午後の訪問2~3件 16:30 ステーションに戻る・記録・他ステーションとの連絡等 17:30 勤務終了 ≪患者層≫ 呼吸器・循環器の患者様が多いですが、幅広い疾患に対応しています。 ≪管理者のお人柄≫ 訪問看護歴20年のベテランで、明るく前向きな方です。 スタッフのワークライフバランスに気を配り、地域の医療機関・ケアマネジャー・訪問看護との連携に重きをおいた活動に注力されていらっしゃいます。 【休日】 年間休日121日 土、日、祝日、年末年始休暇4日、夏季休暇 ※利用者様の状況によっては土日祝に出勤の場合あり 有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、災害休暇、法務休暇、公務休暇、公傷休暇、育児休暇、介護休職精度 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【TEIJINグループの福利厚生充実★車貸し出し★研修・教育体制充実★残業少なめ】人間関係や雰囲気に自信のある訪問看護ステーションでのお仕事です♪

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【厚木市/施設】非常勤・日勤/託児所/時給1400円~/週3日~※3ヶ月以内転職

  • 事業所 社会福祉法人神奈川やすらぎ会 高齢者総合福祉サービスセンター 森の里

  • 住 所 神奈川県厚木市

  • 給 与 【時給】1,400円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日120日 年間休日120日(年末年始6日を含む) 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅

  • 待 遇 労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金

応募後面談必須【厚木市/施設】非常勤・日勤/託児所/時給1400円~/週3日~※3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 介護施設における看護業務全般 【休日】 年間休日120日 年間休日120日(年末年始6日を含む) 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【車通勤可能★託児所あり★総合福祉サービス★】車通勤可能のため通勤も便利です!施設内には託児所もあるため子育てナースも活躍しています♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【厚木市/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団やすらぎ会 神奈川中央病院

  • 住 所 神奈川県厚木市関口812-5

  • 給 与 【年収】4,190,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日123日 4週8休制、祝日分の振替休日、年末年始休暇(最大5日間)、リフレッシュ休暇(入職日に3日付与) ※日勤常勤(土日祝休み)が可能です。(給与は一般の日勤常勤とほぼ変わりません。※月マイナス1万円程度) ※有給は入職後半年後の付与となりますが、入職日にリフレッシュ休暇が付与となりますので、入職後すぐに休暇を取っていただくことが可能です。 ※希望休は月2日です。 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

  • 最 寄 JR相模線/海老名駅 小田急線/本厚木駅

  • 待 遇 社会保険, 制服貸与, 社員食堂 ,駐車場無料, 賞与/退職金制度, 住宅手当, 交通費, 健康診断, ワクチン接種, 宿泊施設・飲食店の優待

※応募後面談必須【厚木市/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般をご担当頂きます。 内科合併症の方がいらっしゃいますので、医療行為も行っていただくことが可能です。 《施設情報》 ・病棟:すべて認知症治療病棟です。内科療養病棟のような疾患の方が多いです。医師は精神科医となりますので、その点は療養病棟と異なり、精神科での視点が学べる環境となっております。 ・フォロー体制:経験によりプリセプター制度あり、今後ラダー制度導入予定です。 ※夜勤について患者様の顔と名前を覚えて頂くため、最初の2~3ヶ月は日勤となります。 ・土日祝休みの日勤常勤が可能です。(給与は一般の日勤常勤とほぼ変わりません。※月マイナス1万円程度) ・看護師年齢層:20~50代まで幅広くおります。(割合はどの世代もほぼ同じです。)60代の看護師も在籍しております。 《医療処置》 ・点滴や注射 ・患者移送 ・検温や入浴の介助 ・体位交換 ・ベッドメイキング ※看護師様と同等数の介護福祉士の方が在籍しているため、介助業務の分業がなされています。 【休日】 年間休日123日 4週8休制、祝日分の振替休日、年末年始休暇(最大5日間)、リフレッシュ休暇(入職日に3日付与) ※日勤常勤(土日祝休み)が可能です。(給与は一般の日勤常勤とほぼ変わりません。※月マイナス1万円程度) ※有給は入職後半年後の付与となりますが、入職日にリフレッシュ休暇が付与となりますので、入職後すぐに休暇を取っていただくことが可能です。 ※希望休は月2日です。 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 【求人詳細】 【年間休日120日以上★定年65歳★認知症治療に特化★綺麗な病院】今後さらなるニーズの高まりも予想される認知症専門病院での求人です!未経験者も大歓迎♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【厚木市/訪問看護】常勤 (日勤のみ)/年休120日以上★半年以内転職希望の方

  • 事業所 楓の風在宅療養支援株式会社 在宅療養支援ステーション楓の風 あつぎ

  • 住 所 神奈川県厚木市

  • 給 与 【年収】4,570,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日 120日 残業 あり 固定残業 あり オンコール あり 休日・休暇詳細 土日祝休み(オンコール対応あり) 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、介護休暇 夜勤・オンコール 土日祝は日直当番制。ステーションに出勤ではなく、自宅待機が基本。

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅

  • 待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 制服貸与:ありその他貸与:iPad、携帯電話 等訪問車貸与:カーナビ・バックカメラ付訪問車※法人車両での通勤可。自宅での駐車場の確保が困難な場合は法人が準備します。 車通勤 ◆オンコール開始前:公共交通機関ORマイカー通勤(2~3キロ以上より対象)マイカー通勤の場合は、ガソリン代支給、駐車場あり◆オンコール開始後:社用車貸与、オンコール当番日以外でも使用可能自宅近くの駐車場を会社負担で借りていただけます 退職関連 定年:60歳 再雇用:あり

※応募後面談必須【厚木市/訪問看護】常勤 (日勤のみ)/年休120日以上★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける在宅看護、在宅ホスピスケア業務全般をお任せいたします。 ◆楓の風とは ・リハビリテーションからスタートし、現在は神奈川・東京を中心にデイサービス:14箇所、訪問看護:17箇所、訪問診療:5箇所を展開しています。 ・がん専門看護師、緩和ケア認定看護師、がん性疼痛看護認定看護師、皮膚排泄ケア認定看護師、リハビリテーション看護認定看護師が在籍しています。 ◆訪問手段:車(OC開始担った際には社用車の貸与がございます) ◆1日の流れ (例) 09:00自宅から訪問先へ直行(2~3件) 12:00事業所にてランチ休憩 13:00午後の訪問スタート(2~3件) 16:30事業所戻って作業(計画書・報告書・相談など) 17:00カンファレンス 18:00退勤 看護師数 7人 【休日】 年間休日 120日 残業 あり 固定残業 あり オンコール あり 休日・休暇詳細 土日祝休み(オンコール対応あり) 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、介護休暇 夜勤・オンコール 土日祝は日直当番制。ステーションに出勤ではなく、自宅待機が基本。 【求人詳細】 【大手法人★日勤のみ★年間休日120日★自動車支給★ターミナルケアに関われます★教育体制充実】在宅看護・看取りケアを学びたい方にお勧めの訪問看護求人です。

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【厚木市/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 M・M marks 株式会社 あいつぐ訪問看護リハビリステーション厚木

  • 住 所 神奈川県厚木市

  • 給 与 【年収】3,600,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日125日 年末年始休暇/夏季休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 待 遇 定年65歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

※応募後面談必須【厚木市/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 【主な仕事内容】 バイタルチェック、点滴、注射、摘便処理、訪問歯科の同行が主になります。 【訪問件数】1日4~5件 【訪問手段】車(社用車)、バイク、電動自転車 【オンコール】あり 【休日】 年間休日125日 年末年始休暇/夏季休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【時短勤務可能★未経験者大歓迎★小児科拡大中】精神科と口腔ケアに特に力を入れているステーションでのお仕事です。

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【厚木市/訪看】非常勤/年休120日以上/時給1600円~/週3勤務~※3ヶ月以内転職

  • 事業所 医療法人悠々すこやか会 すこやか訪問看護ステーション

  • 住 所 神奈川県厚木市

  • 給 与 【時給】1,600円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日124日 完全週休2日制、土日祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可、日祝休み可

  • 待 遇 賞与:年2回 昇給:年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能(駐車場代無料) 通勤手当:上限15,000円/月 退職金制度:勤続年数、功績、業績による 制服貸与

応募後面談必須【厚木市/訪看】非常勤/年休120日以上/時給1600円~/週3勤務~※3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【訪問について】 ◆平均訪問件数:約5件/日 ◆訪問手段:軽自動車 ◆記録:紙(事務所に帰ってきてからPCにご入力頂きます) ◆備考:スマホ、タブレット貸与 【職場情報】 ◆看護師人数:5名在籍中 ◆看護師年齢層:30代~50代 【オンコール】 ◆所持回数:7回程度(ファーストコール・セカンドコール合わせて ※セカンドコールについては電話相談) ◆なる回数:月10回程度 ◆出動回数:月0~5回 ※1人1週間ごとで当番制のため、月に7日程度当番が回ってきます ターミナルの利用者様がいらっしゃるときは出動もございますが、頻繁にはありません。電話対応がほとんどとなります。 【利用者様について】 ◆利用者数:50名 ※ケアマネ在籍中のため、営業活動はほとんどございません。 また併設クリニックの在宅患者さんを受け持つことが多いです。 (場合により地域包括センターに行くことはございます) ◆疾患層:高齢者疾患の方が多いです。 ・医療保険:介護保険=1:9 【働く環境について】 未経験でも慣れるまで丁寧に同行指導しますのでご安心ください 子育て中のスタッフも多く、学校行事などにも参加しやすいです 【休日】 年間休日124日 完全週休2日制、土日祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【土日祝休み★年間休日124日★定時が17時半★時短勤務可★子育て中の看護師も多数在籍】

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【厚木市/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人悠々すこやか会 すこやか訪問看護ステーション

  • 住 所 神奈川県厚木市

  • 給 与 【月給】240,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日124日 完全週休2日制、土日祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可、日祝休み可

  • 待 遇 賞与:年2回 昇給:年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能(駐車場代無料) 通勤手当:上限15,000円/月 退職金制度:勤続年数、功績、業績による 制服貸与

※応募後面談必須【厚木市/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【訪問について】 ◆平均訪問件数:約5件/日 ◆訪問手段:軽自動車 ◆記録:紙(事務所に帰ってきてからPCにご入力頂きます) ◆備考:スマホ、タブレット貸与 【職場情報】 ◆看護師人数:5名在籍中 ◆看護師年齢層:30代~50代 【オンコール】 ◆所持回数:7回程度(ファーストコール・セカンドコール合わせて ※セカンドコールについては電話相談) ◆なる回数:月10回程度 ◆出動回数:月0~5回 ※1人1週間ごとで当番制のため、月に7日程度当番が回ってきます ターミナルの利用者様がいらっしゃるときは出動もございますが、頻繁にはありません。電話対応がほとんどとなります。 【利用者様について】 ◆利用者数:50名 ※ケアマネ在籍中のため、営業活動はほとんどございません。 また併設クリニックの在宅患者さんを受け持つことが多いです。 (場合により地域包括センターに行くことはございます) ◆疾患層:高齢者疾患の方が多いです。 ・医療保険:介護保険=1:9 【働く環境について】 未経験でも慣れるまで丁寧に同行指導しますのでご安心ください 子育て中のスタッフも多く、学校行事などにも参加しやすいです 【休日】 年間休日124日 完全週休2日制、土日祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【土日祝休み★年間休日124日★定時が17時半★時短勤務可★子育て中の看護師も多数在籍】

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【厚木市/訪問看護】常勤(日勤)/残業少なめ/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 帝人訪問看護ステーション株式会社 望星台訪問看護ステーション厚木

  • 住 所 神奈川県厚木市

  • 給 与 【年収】4,280,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日121日 土、日、祝日、年末年始休暇4日、夏季休暇 ※利用者様の状況によっては土日祝に出勤の場合あり 有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、災害休暇、法務休暇、公務休暇、公傷休暇、育児休暇、介護休職精度 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅

  • 待 遇 制服貸与あり

※応募後面談必須【厚木市/訪問看護】常勤(日勤)/残業少なめ/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護での看護業務を担当していただきます。 ≪ステーション詳細≫ ◆訪問件数 約4~5件/日を回っていただきます。※平均75人/月を担当 ※個人居宅がメインです ◆訪問エリア 大和市 ◆オンコール あり(実働0~1回/月)※夜間帯の実働は少ないです。 ※7回前後を想定しておりますが、回数や曜日についてはご相談が可能です。 ※出動例:症状の悪化、措置の不具合(点滴の接続外れ等) ※夜間オンコール出動後の翌日勤務について:訪問スケジュールに応じて、年次休暇取得可能 ◆記録方法 電子カルテ(iPad) ◆訪問手段:車、電動自転車 ◆看取り頻度:月1~2件 ◆担当:チーム制 ◆利用者年齢層:高齢者がメイン ※現在小児はなし ◆利用者疾患層:呼吸器、循環器、神経難病、認知症 ◆看護師人数:6名(常勤4名、非常勤2名) ※その他PT1名、事務1名 ◆スタッフ年齢層: ・看護師 50代3名、40代2名、30代1名 ・PT 30代男性 ◆必要な医療手技:コミュニケーション、バイタルサイン測定、吸引、バルーンカテーテル交換、点滴の取り扱い、入浴介助、足浴、排泄ケア等 ≪仕事内容/流れ(例)≫ 9:00 出勤・カンファレンス・カルテ確認・訪問準備 9:30 午前の訪問2件(COPD/パーキンソン等) 12:00 ステーションでランチ 12:50 午後の訪問2~3件 16:30 ステーションに戻る・記録・他ステーションとの連絡等 17:30 勤務終了 ≪患者層≫ 呼吸器・循環器の患者様が多いですが、幅広い疾患に対応しています。 ≪管理者のお人柄≫ 訪問看護歴20年のベテランで、明るく前向きな方です。 スタッフのワークライフバランスに気を配り、地域の医療機関・ケアマネジャー・訪問看護との連携に重きをおいた活動に注力されていらっしゃいます。 【休日】 年間休日121日 土、日、祝日、年末年始休暇4日、夏季休暇 ※利用者様の状況によっては土日祝に出勤の場合あり 有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、災害休暇、法務休暇、公務休暇、公傷休暇、育児休暇、介護休職精度 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【TEIJINグループの福利厚生充実★車貸し出し★研修・教育体制充実★残業少なめ】人間関係や雰囲気に自信のある訪問看護ステーションでのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【厚木市/施設】常勤・日勤/年休120日以上/車通勤可/託児所※半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人神奈川やすらぎ会 特別養護老人ホーム 第二森の里

  • 住 所 神奈川県厚木市

  • 給 与 【月給】250,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日120日 年間休日120日(年末年始6日を含む) シフト制 慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR相模線/厚木駅 JR相模線/海老名駅 小田急線/本厚木駅

  • 待 遇 制服支給

※応募後面談必須【厚木市/施設】常勤・日勤/年休120日以上/車通勤可/託児所※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆特別養護老人ホームでの看護業務全般をお任せいたします。 <介護との分担> 基本的に分業しています 利用者の状況に合わせて食事介助はあります オムツ交換、排泄補助ははとんどありません <施設情報> ・要介護度:3.6 <職員体制> ・看護師:5名(常勤3名、時短常勤1名、非常勤1名) ・年齢層:20~40代 ・看護師:日勤3~4名 <オンコール> ・月7~8回所持 ・実働:ほとんどございません 【休日】 年間休日120日 年間休日120日(年末年始6日を含む) シフト制 慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年間休日120日★施設内託児所あり★日勤のみ★車通勤可★】人間関係も良好◎職員の皆様とても仲が良い特別養護老人ホームです♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【厚木市/介護施設】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人神奈川やすらぎ会 高齢者総合福祉サービスセンター 森の里

  • 住 所 神奈川県厚木市

  • 給 与 【月給】250,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日120日 シフト制、慶弔休暇、有給休暇

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅

  • 待 遇 制服支給あり

※応募後面談必須【厚木市/介護施設】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆特別養護老人ホーム、ショートステイなどの高齢者福祉の総合施設内の看護師業務をお任せいたします。 ◆看護職員人数:3名(常勤1名、非常勤2名) ◆介護職員人数:9名(常勤1名、非常勤8名) 【休日】 年間休日120日 シフト制、慶弔休暇、有給休暇 【求人詳細】 【年間休日120日★日勤のみ】高齢者福祉の総合施設での看護師求人です!

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【厚木市/訪看】非常勤/年休120日以上/時給1500円~/週3勤務~※3ヶ月以内転職

  • 事業所 株式会社ふたばらいふ 訪問看護ステーションふたばらいふ

  • 住 所 神奈川県厚木市

  • 給 与 【時給】1,500円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日125日 土日祝休み、夏季4日、年末年始6日 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅

  • 待 遇 退職金制度あり/再雇用制度あり

応募後面談必須【厚木市/訪看】非常勤/年休120日以上/時給1500円~/週3勤務~※3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 (主な業務内容) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆1日のスケジュール ・午前:2訪問 ・午後:2訪問 ◆訪問エリア 厚木市、愛甲郡愛川町、清川村 ◆オンコール ・非常勤の方は受け持ちございません ・常勤になられた方も入職から早くて半年~1年は持ちません ・当番頻度:月6~8回程度 ・コールが鳴る頻度:週1回~多くて週2.3回程度 ・実働頻度:月0回~多くても週3回程度 ※オンコール免除不可 ※利用者さまの状況によってオンコールの鳴る回数や実働は変動ございます。 ◆移動手段 ・車(社用車あり) ◆受け持ち方式について ・チーム制 ◆スタッフについて ・在籍看護師人数:6名(常勤2名・非常勤4名) ・看護師年齢層:40代~50代前半 ※非常勤の方1名は現在育児休暇中★ ◆利用者様に関して ・利用者様人数:30名前後 ・疾患層:ターミナル/小児の方も受け入れ有り(介護保険1:医療保険2) ※胃ろう、吸引、インシュリン、人工呼吸器、ターミナルなど幅広い疾患を受け入れています ※利用者様ひとりひとりに手技マニュアルがあるので、マニュアルに沿って対応する形になります! ◆教育に関して ・最初は先輩の訪問に同行訪問していただき、ご経験によって独り立ちしていただきます。 【休日】 年間休日125日 土日祝休み、夏季4日、年末年始6日 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【土日祝休み★年間休日125日★在籍看護師は全員子育て看護師】利用者さまひとりひとりに合わせた看護が自慢の訪問看護ステーションです!!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【厚木市/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社ふたばらいふ 訪問看護ステーションふたばらいふ

  • 住 所 神奈川県厚木市

  • 給 与 【年収】3,650,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日125日 土日祝休み、夏季4日、年末年始6日 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅

  • 待 遇 定年65歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

※応募後面談必須【厚木市/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 (主な業務内容) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆1日のスケジュール ・午前:2訪問 ・午後:2訪問 ◆訪問エリア 厚木市、愛甲郡愛川町、清川村 ◆オンコール ・非常勤の方は受け持ちございません ・常勤になられた方も入職から早くて半年~1年は持ちません ・当番頻度:月6~8回程度 ・コールが鳴る頻度:週1回~多くて週2.3回程度 ・実働頻度:月0回~多くても週3回程度 ※オンコール免除不可 ※利用者さまの状況によってオンコールの鳴る回数や実働は変動ございます。 ◆移動手段 ・車(社用車あり) ◆受け持ち方式について ・チーム制 ◆スタッフについて ・在籍看護師人数:6名(常勤2名・非常勤4名) ・看護師年齢層:40代~50代前半 ※非常勤の方1名は現在育児休暇中★ ◆利用者様に関して ・利用者様人数:30名前後 ・疾患層:ターミナル/小児の方も受け入れ有り(介護保険1:医療保険2) ※胃ろう、吸引、インシュリン、人工呼吸器、ターミナルなど幅広い疾患を受け入れています ※利用者様ひとりひとりに手技マニュアルがあるので、マニュアルに沿って対応する形になります! ◆教育に関して ・最初は先輩の訪問に同行訪問していただき、ご経験によって独り立ちしていただきます。 【休日】 年間休日125日 土日祝休み、夏季4日、年末年始6日 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【土日祝休み★年間休日125日★在籍看護師は全員子育て看護師】利用者さまひとりひとりに合わせた看護が自慢の訪問看護ステーションです!!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【厚木市/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社楓の風 在宅療養支援ステーション楓の風 あつぎ

  • 住 所 神奈川県厚木市

  • 給 与 【年収】4,570,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 土日祝休み(オンコール対応あり) 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、介護休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅

  • 待 遇 制服貸与:あり その他貸与:iPad、携帯電話 等 訪問車貸与:カーナビ・バックカメラ付訪問車 ※法人車両での通勤可。自宅での駐車場の確保が困難な場合は法人が準備します。

※応募後面談必須【厚木市/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護ステーションで看護師業務を担当していただきます。 機能強化型Ⅰで、癌末期利用者を初めとして在宅ホスピスケアに力を入れています。 ◆訪問手段:車(貸与あり) ◆訪問エリア:厚木市全域、海老名市全域、愛川町全域、清川村全域 ◆1日の流れ (例) 09:00自宅から訪問先へ直行(2~3件) 12:00事業所にてランチ休憩 13:00午後の訪問スタート(2~3件) 16:30事業所戻って作業(計画書・報告書・相談など) 17:00カンファレンス 18:00退勤 【休日】 年間休日120日 土日祝休み(オンコール対応あり) 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、介護休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【大手法人★日勤のみ★年間休日120日★自動車支給★ターミナルケアに関われます★教育体制充実】在宅看護・看取りケアを学びたい方にお勧めの訪問看護求人です。

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【厚木市/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 ソフィアメディ株式会社 ソフィアメディ訪問看護ステーション本厚木

  • 住 所 神奈川県厚木市

  • 給 与 【年収】5,300,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇。 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅

  • 待 遇 ◆年俸更新:あり(年1回) ◆交通費:あり(上限3.1万円/月 ※最安経路※2km以内は支給対象外) ◆退職金制度:あり(勤続5年以上) ◆社会保険完備 / 業務中の損害賠償保険等も加入 ◆健康診断 / メンタルヘルスチェック ◆専門看護師/認定看護師の資格取得支援制度 ◆外部研修の一部補助 【その他】 ・サポートスタッフ制度 ・夜間タクシー利用制度 ・医療職向け精神ケア窓口 ・育児の為の時短社員制度 ・マタニティ制服の貸与 ・ベビーシッター費用の補助 ・1時間単位で取得可能な有給休暇 ・「ケア休暇」の設置 ・社内融資制度 ・LGBTQの結婚・育児・就労支援 ・ハローアゲイン制度 止むを得ない事情で退職した元従業員が再度入社を希望するときには、勤務地の優遇や退職時の給与保障を受けて復職することができます。 ・副業の条件付き解禁 条件付きでの副業を認め、社員の方の主体的なキャリア形成を支援します。多様なワークスタイルへの柔軟な対応を実現することで、その人らしい生き方を応援しています。 ・企画型プロフェッショナル制度 本人事情により正社員の勤務条件を満たすことが難しい場合も、一定の基準をクリアし、事前承認を受ければ正社員雇用となることができます。

※応募後面談必須【厚木市/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ◆受け持ち方式:チーム制 ≪具体的には≫ 健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等 ≪実例≫ 体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。 ≪疾患層≫ 脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患 等 ◆看護師人数:7人以上(ステーションにより異なる) 他、療法士、事務スタッフ配置 ◆1日の訪問件数:5件~6件 ◆移動範囲:ステーションから5km以内 ◆オンコール:有り(常勤人数にて分担 平均月6~8回) ◆記録方式:電子カルテ(1人1台ipad支給) ≪教育研修制度について≫ 【入社時研修】 ◆入社後3日間:入社時研修(VMS研修、保険制度など) ◆入社後4日目以降:現場同行訪問 ◆入社3~4か月後:症例検討会 同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有 他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。 【研修】 ◆階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向け等) ◆オンライン研修 専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。 ナーシングスキルを導入し、367の手技(スライドや写真)と、107の動画閲覧が可能。 その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。 【休日】 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇。 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【日本大手★TVやメディアへ数多く露出★高給与★安定母体★オンコール実働少なめ★】年収500万円以上の訪問看護師の募集です!

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】訪問看護ステーションあつぎ 正看/常勤/オンコール有★年休120日~★

  • 事業所 訪問看護ステーションあつぎ

  • 住 所 神奈川県厚木市

  • 給 与 【その他】■給与 ・管理者 月収30万~33万+諸手当 ・正看  月収26万~29万5,000 円+諸手当 ・准看  月収23万~27万5,000 円+諸手当 ※能力、経験を考慮します 手当 資格手当 看護師20,000円、准看10,000円 その他資格手当2,500円~ 役職手当 3万~10万(管理者のみ) オンコール手当 1,000 円 / 1 日 インセンティブ手当 月80時間以上のケア1時間毎に正看3,500円、准看3,000円 緊急出動手当 3,000 円~ 4,000 円 / 1 回 時間外手当 ・入社初年度モデル 月給295,000円 年収3,540,000円 ・勤続3年目 月給302,600円 賞与年2回 年収4,022,000円 ・勤続5年目 月給310,600円 賞与年2回 年収4,133,277円 ・非常勤 正看 時給2,000 円~ 准看 時給1,750 円~

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休+祝 週休2日+祝日(原則土日祝休み)

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅

電話面談必須【55歳以下】訪問看護ステーションあつぎ 正看/常勤/オンコール有★年休120日~★

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【仕事内容】 訪問看護 【休日】 4週8休+祝 週休2日+祝日(原則土日祝休み)

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】訪問看護ステーションふたばらいふ 正看/常勤/オンコール有

  • 事業所 訪問看護ステーションふたばらいふ

  • 住 所 神奈川県厚木市

  • 給 与 【その他】■給与 ・常勤 基本給230,000~260,000円 ※能力・経験により決定 月収23~28万円程度 ※試用期間3か月は時給1500~1800円 ※オンコール対応できるようになるとさらに加算(月1~5万円) 訪問加算手当(月訪問50件で15000円) ・非常勤 時給1500円~1800円 手当 訪問加算手当(1件300円)

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休+祝 土日祝

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅

電話面談必須【55歳以下】訪問看護ステーションふたばらいふ 正看/常勤/オンコール有

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【仕事内容】 訪問看護 【休日】 4週8休+祝 土日祝

看護師常勤(正社員・契約)

「在宅療養支援ステーション楓の風 あつぎ」正看護師★常勤★厚木市★訪問看護★在宅ホス…/321646

  • 住 所 神奈川県厚木市栄町2丁目1-12光和エステートビル1階 A-2

  • 給 与 【年収】4,535,550円〜5,059,500円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 【休日】 週休2日制(土日祝) 【休暇】 年末年始(12/31~1/3)、夏期休暇3日、新入社員休暇3日※半年間の期限あり土日祝休み

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅

  • 待 遇 再雇用制度,社会保険完備 ・退職金あり(勤続3年以上) ・常勤(オンコール対応)には訪問通勤兼用に社用車貸与、さらに自宅近隣駐車場を会社が借り上げ ・育児休業制度、介護休職制度、看護休暇制度あり ・iPad、携帯電話、訪問カバン、看護用品等貸与 ・専用ユニフォーム貸与(ボタンダウンシャツ3.チノパン2.ジャケット1) ・インフルエンザ予防接種代補助 ・訪問用靴購入費補助(上限7,000円) ・学会参加支援(学会費、旅費、宿泊費支給) ・研修参加支援 -精神科訪問看護算定要件研修は、研修費、交通費会社負担、勤務扱いで受講可能。 -東京、神奈川で開催の訪問看護財団、訪問看護事業協会主催の研修は、申請にて、研修費、交通費会社負担 ・認定看護師、専門看護師資格取得支援 ・事業協会主催の研修は、申請にて研修費・交通費会社負担

「在宅療養支援ステーション楓の風 あつぎ」正看護師★常勤★厚木市★訪問看護★在宅ホス…/321646

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【仕事内容】 ■訪問看護ステーションでの看護業務 ・訪問エリア:厚木市、海老名市、愛甲郡愛川町 ・健康管理、健康相談、ターミナルケア、服薬管理、医療処置など ・医療保険3割、介護保険7割(小児、精神、難病の受け入れは少ない) ・訪問車、携帯の貸与あり ・利用者数:88名 ・訪問件数:4~6件 ・記録:PC、iPad ・看護師:8名 ・オンコール当番あり:最低月5回※6~7回の場合あり コール月10~20回、出動月5~10回) ※入社して1か月程度、業務に慣れたころかスタート ・日直当番:月2回程度※当番時に実訪問時間が4時間以上になった場合は代休の取得が可能(4時間未満の場合は時間外手当を支給) 【アピールポイント】 ◆訪問看護、訪問診療、居宅介護支援、デイホスピスの4事業を一体的に提供する在宅ホスピスセンターです。 ◆看護師一人に1台の専用車両と最新のiPad、携帯電話など、必要なものは全て貸与し、職員皆さんが訪問看護に集中できるよう全力でサポートします。 ◆書類や事務処理業務に追われることがないよう、保険請求業務専任事務を3名配置、また看護師秘書ともいえる常勤クラーク5名を配置し、電話対応、各種書類作成、契約事務など責任を持って行っています。 ◆研修も充実しています!(基礎研修:ケア理念・接遇・チームワーク等研修、訪問看護・在宅ホスピスケアの基本と実務、OJT研修、訪問看護基礎研修※e-ラーニング、精神科訪問看護基本療養費算定用件研修、医療ケア教員研修)、発展研修:定期研修会、ELNEC-J※エンドオブライフケア研修、任意の社外研修、学会参加・研究支援など ◆全20拠点あります! ◆認定資格取得を目指したい方は、入職後2年経過、取得後3年間勤務が条件で資格取得を勤務調整、学費補助などの形で応援いたします。 ◆専門看護師については入職後2年経過、修了後3年間勤務が条件で資格取得を勤務調整、学費補助などの形で応援いたします。 ◆専用車両の貸与(通勤・訪問共に使用する自分専用の車です)※自宅近隣に通勤・訪問車両用の駐車場を会社が契約 ◆土、日、祝日休み! ◆年間休日120日とお休みも多めです。 ◆保険請求・個人請求の本部一本化しているため事業所内でのレセプト業務なし。 【休日】 【休日】 週休2日制(土日祝) 【休暇】 年末年始(12/31~1/3)、夏期休暇3日、新入社員休暇3日※半年間の期限あり土日祝休み 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

【厚木市/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★年間休日124日/残業少なめ★訪看未経験でも安心です

  • 住 所 神奈川県厚木市

  • 給 与 【月給】245,000円〜350,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 完全週休2日制【年間休日124日】 土曜・日曜・祝日 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅

  • 待 遇 各種社会保険完備 マイカー通勤可能(駐車場代無料) 退職金制度:あり(勤続年数、功績、業績による) 制服貸与

【厚木市/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★年間休日124日/残業少なめ★訪看未経験でも安心です

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【仕事内容】 <仕事内容> 訪問看護ステーションでの看護業務全般 <勤務先概要> 訪問手段:軽自動車 平均訪問件数:約5件/日 備考:スマホ、タブレット貸与 【オンコール対応について】 1人1週間ごとで当番制のため1~2ヶ月に1回程度当番が回ってきます ターミナルの利用者様がいらっしゃるときは出動もございますが、頻繁にはありません。TEL対応がほとんどとなります。 【休日】 完全週休2日制【年間休日124日】 土曜・日曜・祝日 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 【キャリアパートナーコメント】 ○厚木市内の訪問看護ステーションです。内科・胃腸科を標榜するクリニックに併設しているのが特徴です。 ○オンコールはございますが、1~2ヶ月に1回程度の当番制で、TEL対応がほとんどで出動の頻度は少ないので、無理なくご対応いただけます。 ○日勤のみのお仕事で、土日祝休みの、完全週休2日制で、年間休日124日!残業もほとんどございません。プライベートを充実させることが可能な環境です。 ○お仕事に慣れるまでは先輩スタッフが同行して指導するので訪問看護が未経験の方もご安心ください。

看護師常勤(正社員・契約)

【厚木市/病院】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★認知症専門病院/高収入/24h託児所◆車通勤・日勤常勤可

  • 住 所 神奈川県厚木市関口

  • 給 与 【月給】330,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休2日制(シフト) 年間休日120日(祝日含む) 年末年始休暇(12月30日~1月3日) 有給休暇(入職から6ヶ月後に支給)

  • 最 寄 小田急線/海老名駅 小田急線/本厚木駅

  • 待 遇 ■社会保険完備:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■退職金あり(勤続3年以上の方) ■24時間保育施設あり(月1万円) ■独身寮完備(引越し費用は自己負担) ■車・バイク通勤可:無料駐車場あり ■制服貸与

【厚木市/病院】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★認知症専門病院/高収入/24h託児所◆車通勤・日勤常勤可

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【仕事内容】 ■業務内容:病棟における看護業務全般 <勤務先概要> ■研修あり(6ヶ月) 【休日】 週休2日制(シフト) 年間休日120日(祝日含む) 年末年始休暇(12月30日~1月3日) 有給休暇(入職から6ヶ月後に支給) 【キャリアパートナーコメント】 ◇認知症専門病院です。カラフルで鮮やかな外装、院内はきれいで明るく広々としています。 ◇賞与実績4ヶ月で高給与が見込めます! ◇年間休日120日以上、日勤常勤可!残業もほぼ無くライフワークバランスのとりやすい環境です。 ◇24時間託児所あり!小さいお子様がいらっしゃる方も安心してお勤め頂けます。 ◇味と栄養バランスに定評がある職員食堂は1食350円です♪

看護師常勤(正社員・契約)

「ソフィアメディ訪問看護ステーション本厚木」厚木市★正看護師★常勤★給与高水準★年…/319517

  • 住 所 神奈川県厚木市中町2-10-5厚木MSビル3階

  • 給 与 【年収】4,400,400円〜4,600,800円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 【休日】 土日祝日休み※シフト制へ変更予定のため将来的に土日祝も稼働があります。 【休暇】 年次有給休暇(法定通り付与)、年末年始休暇5日(12/30~1/3)、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇土日祝休み

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅

  • 待 遇 再雇用制度,社会保険完備 ◆交通費:上限31,000円/月※最安経路(2km以内は支給対象外) ◆退職金制度:勤続5年以上 ◆健康診断/メンタルヘルスチェック ◆インフルエンザ予防接種一部負担 ◆専門看護師/認定看護師の資格取得支援制度 ◆外部研修の一部補助 ◆引っ越し支援金制度 配属先から半径2km圏内にお引越しされた場合、上限20万円まで補助あり(オンコール所持する看護師に限る) ◆役職手当あり(主任、管理者) ◆社内融資制度あり ◆有給の当日申請・取得可(1時間単位での申請可) ◆社内イベント(懇親会や社員の表彰など)

「ソフィアメディ訪問看護ステーション本厚木」厚木市★正看護師★常勤★給与高水準★年…/319517

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【仕事内容】 ★訪問看護ステーションでの看護業務 ・エリア:厚木市全域 ・利用者数:98名 ・1日の訪問件数:5件~6件 ・移動範囲:2~3キロ圏内 ・受け持ち方式:担当制+チーム制 ・健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などの管理)、ターミナルケア、その他の看護や介護に関する生活相談など ・記録方式:電子カルテ(iBOW) 1人1台iPadを貸与 ・訪問手段:車 ・看護師:常勤6名 ・オンコール当番あり(当番:5~8回) 【アピールポイント】 ◆訪問看護のパイオニアとして多数訪問看護ステーションを運営しています! ◆看護師・PT・OT・ST等の医療資格者が約300名で在宅中心の訪問サービスを展開しており、訪問看護サービス都内NO.1の売上実績です。 ◆研修制度充実で安心です。 ◆入社後5日間は本部にて座学研修(経営方針レクチャー、保険制度など)、入社後2週目以降は現場研修となります。 ◆入社3ヶ月目以降には各種フォローアップ研修があります。 ◆月に1度、本部主催の勉強会があります。「エンゼルケア」「メンタルケア」「フットケア」「小児看護」等 ◆訪問件数や業績による変動に左右されない安定した給与体系です!訪問ノルマなし! ◆本社に営業部があるため利用者獲得のための営業がございません。 ◆主任制度や管理者を目指す制度もご用意しており、看護師として更なるステップアップをしていきたい方にもぴったりのお仕事です。 ◆オンコールは本当に必要とされるお客様とのみ契約しているため、契約者が利用者全体の10%程度と大変少ないです。 ◆各ステーションに10人前後のスタッフが所属し、チームで地域医療を支えています!理学療法士・言語聴覚士・事務スタッフと連携が取れている環境ですので、看護師は看護業務に専念できます。また様々な視点で在宅医療にアプローチすることも可能です。 ◆産休、育休、介護休暇は大半の方は取得されております。取得された8割の方が復帰されています。 【休日】 【休日】 土日祝日休み※シフト制へ変更予定のため将来的に土日祝も稼働があります。 【休暇】 年次有給休暇(法定通り付与)、年末年始休暇5日(12/30~1/3)、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇土日祝休み 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「訪問看護ステーション ふたばらいふ」正看護師★常勤★厚木市★訪問看護★9時~16時…/312908

  • 住 所 神奈川県厚木市中荻野941

  • 給 与 【月給】230,000円〜300,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 【休日】 週休2日※土、日、祝日休み 【休暇】 年次有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、夏期休暇8/13~8/16、冬期休暇12/29~1/3

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種費用負担 ・いつでも受けられるオンライン研修体制あり

「訪問看護ステーション ふたばらいふ」正看護師★常勤★厚木市★訪問看護★9時~16時…/312908

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【仕事内容】 ★訪問看護ステーションでの看護業務 ・訪問エリア:厚木市、愛甲郡愛川町 ・利用者数:31名 ・健康管理、健康相談、副医薬管理、医療処置など ・看護師:常勤2名、非常勤3名 ・オンコールなし当番あり:月4~8回 ※業務習得状況により半年程度勤務経過後より 【アピールポイント】 ◆厚木市消防本部で長年、救急隊長を務めた現場経験豊かな救急救命士が代表の会社です。 ◆9:00~16:45までの勤務で家庭との両立もしやすい職場環境です。 ◆月に一度、親睦をかねてミーティングを行っています。 ◆日常に役立つ研修情報もご案内しています。法人が推薦する研修は、すべて会社で費用負担されます ◆訪問看護経験1年以上ある方を募集。 ◆車通勤可能です。 ◆残業はほとんどありません。 ◆土日祝日休みで年間休日123日とお休みも多いです。 【休日】 【休日】 週休2日※土、日、祝日休み 【休暇】 年次有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、夏期休暇8/13~8/16、冬期休暇12/29~1/3 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【厚木市/訪問看護/常勤】年収500万円以上も目指せる高給与求人☆未経験の方が…

  • 住 所 神奈川県厚木市

  • 給 与 【年収】4,400,000円〜4,700,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 「土日祝休み」「シフト制」のいずれか(ステーションにより異なる) 年間休日120日以上

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・年末年始休暇(12/30~1/3)・引越支援金制度(規定有)・マタニティユニフォーム貸与・社内融資制度・社内イベント(懇親会や社員の表彰など)・メンタルヘルス/モチベーションチェック・インフルエンザ予防接種補助・社内外ホットライン完備 ※産前産後、育児休業取得実績多数あり

応募後面談があります【厚木市/訪問看護/常勤】年収500万円以上も目指せる高給与求人☆未経験の方が…

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【仕事内容】 訪問看護における看護師業務全般をお願いします。 ○1日5~6件の訪問 ○オンコール対応 ○担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・その他、各種介助(清拭、手足浴など 【移動手段】 電動自転車または社用車 【スタッフ構成】 ・看護師:4~10名 ・PT、OT、ST:若干名 ・医療事務:若干名 ※ステーションにより異なる  【休日】 「土日祝休み」「シフト制」のいずれか(ステーションにより異なる) 年間休日120日以上 【アクセス】 小田急線(小田急小田原線)->本厚木駅 (小田急線)徒歩4分

看護師常勤(正社員・契約)

【厚木市/病院】≪55歳以下≫2交代制◆脳神経外科に強み/年休123日以上★ライフワークバランス良好

  • 住 所 神奈川県厚木市

  • 給 与 【月給】302,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 詳細はお問合せください

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅

  • 待 遇 ■社会保険完備:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■退職金:勤続3年以上の場合支給(退職金支給規定による) ■住宅補助:単身で賃貸住宅にお住まいの方、家賃の半額補助有 ■保育所補助:保育所を利用されている方、補助有(上限2万円) ■食事補助: 職員負担1食250円(昼食のみ)

【厚木市/病院】≪55歳以下≫2交代制◆脳神経外科に強み/年休123日以上★ライフワークバランス良好

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【仕事内容】 病棟における看護師業務全般 ※6週間に1回救急の当番がございます ※教育・研修制度:院内研修、院外研修支援、進学支援(正看護師) 【休日】 詳細はお問合せください 【キャリアパートナーコメント】 ○脳神経外科に強みのある2次救急病院での病棟での看護師業務です。 ○経験スキルに合わせた制度が整っており、安心して働けるシステムになっております。 ○急性期ですが、療養型に近く、非常に落ち着いた雰囲気で残業も少なめです。 ○年間休日が123日以上で、有給休暇100%消化も可能。ライフワークバランスの良い労働環境を目指しております。 ○託児所はございませんが、保育所補助がございます。子育て中のナースにも安心です。

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】神奈川中央病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

  • 事業所 神奈川中央病院

  • 住 所 神奈川県厚木市関口812-5

  • 給 与 【月給】350,000円〜

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 年間休日123日 4週8休+祝日、年末年始休暇5日、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅

  • 待 遇 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【電話面談必須】神奈川中央病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

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【仕事内容】 病棟内における看護業務全般 【休日】 年間休日123日 4週8休+祝日、年末年始休暇5日、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【厚木市/クリニック/常勤】月給30万円も目指せる♪年間休日122日◎実質週休…

  • 住 所 神奈川県厚木市

  • 給 与 【年収】3,960,000円〜4,480,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 週休2日制 日曜祝日 年間休日122日

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・他

応募後面談があります【厚木市/クリニック/常勤】月給30万円も目指せる♪年間休日122日◎実質週休…

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【仕事内容】 クリニックにおける看護師業務全般及び医師の補佐を担当いただきます。 【休日】 週休2日制 日曜祝日 年間休日122日 【アクセス】 小田急線(小田急小田原線)->本厚木駅 (小田急線)バス,車14分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【厚木市/クリニック/常勤】《訪問診療》土日祝休み◆17時半迄!8割が施設への…

  • 住 所 神奈川県厚木市

  • 給 与 【年収】4,280,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 完全週休2日制(土日祝休み)・年間休日122日

  • 最 寄 小田急線/厚木駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、年末年始休暇(12/30~1/3 の5日間)・インフルエンザ予防接種・制服貸与

応募後面談があります【厚木市/クリニック/常勤】《訪問診療》土日祝休み◆17時半迄!8割が施設への…

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【仕事内容】 訪問診療の診療帯同をおねがいします。 (電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など) ・日常的に利用する物品(医療機器や医薬品等)の管理 ・多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備 ・訪問看護業務(患者様の状態確認、点滴ルート確保、カテーテル交換など) ・訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート ◆疾患例:がん末期、神経難病、慢性疾患、認知症、血糖コントロール他 ◆ターミナルの受け入れ有無:有 ◆訪問先:施設7割、居宅3割 ◆1日の訪問件数例 <午前>施設のみ12~15名程度 <午後>居宅5~6件程度 ※日によって変動あり ◆訪問時の移動手段:車 【休日】 完全週休2日制(土日祝休み)・年間休日122日 【アクセス】 小田急線(小田急小田原線)->厚木駅 (小田急線)徒歩3分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【厚木市/病院/常勤】年間休日124日!家族の時間・趣味の時間をしっかり確保で…

  • 住 所 神奈川県厚木市

  • 給 与 【年収】4,000,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休2日制+祝日分 年間休日124日

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇

応募後面談があります【厚木市/病院/常勤】年間休日124日!家族の時間・趣味の時間をしっかり確保で…

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【仕事内容】 病棟における看護師業務全般をご担当頂きます。 【救急搬送台数】年間約350台 【平均在院日数】150日 受け入れの患者さんは落ち着いた患者さんが多く、療養型の病院に近いです。 【休日】 週休2日制+祝日分 年間休日124日 【アクセス】 小田急線(小田急小田原線)->本厚木駅 (小田急線)徒歩10分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【厚木市/クリニック/常勤】年間休日124日◎賞与3ヶ月分☆外科・消化器疾患中…

  • 住 所 神奈川県厚木市

  • 給 与 【年収】3,900,000円〜4,800,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 日曜・祝日+平日1日、土曜午後休み 年間休日124日

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇等

応募後面談があります【厚木市/クリニック/常勤】年間休日124日◎賞与3ヶ月分☆外科・消化器疾患中…

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【仕事内容】 クリニックにおける看護師業務全般を担当いただきます。 ※可能な方は内視鏡介助や手術介助業務を行って頂きます。 【休日】 日曜・祝日+平日1日、土曜午後休み 年間休日124日 【アクセス】 小田急線(小田急小田原線)->本厚木駅 (小田急線)バス,車15分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【厚木市/訪問看護/常勤】安定母体で福利厚生充実☆年間休日124日以上♪土日祝…

  • 住 所 神奈川県厚木市

  • 給 与 【月給】252,000円〜300,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 週休2日(土日祝日) 年間休日124日

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・年末年始休暇・産育休休暇取得実績あり・テーマパークチケット補助・リゾートホテル補助・お子様が3歳までは、6時間の時短勤務可能・改善案をHPから提出=500円/1件・ランチmtg代2000円、飲み代年2回5000円支給・懇親会(年2回)補助

応募後面談があります【厚木市/訪問看護/常勤】安定母体で福利厚生充実☆年間休日124日以上♪土日祝…

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護師業務全般をお願いします。 ・リハビリ補助や指導 ・健康状態の観察や疾病予防 ・日常生活活動のケア ・医師の指示による処置、管理 ・各種在宅サービスの相談 ◎利用者様が安心して生活できるようなコミュニケーション重視のケアをお願いいたします。 【休日】 週休2日(土日祝日) 年間休日124日 【アクセス】 小田急線(小田急小田原線)->本厚木駅 (小田急線)徒歩5分

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