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看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団守成会 広瀬病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区久保沢2-3-16

  • 給 与 【年収】4,390,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日129日 4週8休制、祝日、夏季、年末年始 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 白衣、退職金制度、医療費助成制度、奨学金制度、国民年金基金。

☆応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ■病棟にて看護業務に従事して頂きます。 【患者層】 2次救急・3次救急を受けている急性期の病院からの転院がメインです。 ◆一般病棟…心不全・食欲低下・腎不全の急性憎悪・シャントトラブル・白内障手術など ※訪問診療を行っている為、誤嚥性肺炎・がん末期等の治療もあります。 ◆療養病棟…CV管理・胃ろう・透析・がん末期など 【休日】 年間休日129日 4週8休制、祝日、夏季、年末年始 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【夜勤1回~可能★年間休日129日★有給消化率90%★マイカー通勤OK★夜勤専従可】訪問往診に注力する地域密着型の病院です!
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・相模原市緑区・病院・病棟】マイカー通勤OK&駐車場あり♪年間129日休み◆退職金【正職員】

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区 

  • 給 与 【月給】302,000円〜372,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 年間休日129日 週休2日制(シフトによる) 年末年始 夏季休暇 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり

【正看・相模原市緑区・病院・病棟】マイカー通勤OK&駐車場あり♪年間129日休み◆退職金【正職員】

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【仕事内容】 【看護師・相模原市緑区・病院・病棟】マイカー通勤OK&駐車場あり♪年間129日休み◆退職金【正職員】 お仕事は病院・病棟(急性期一般病棟/療養病棟)での業務です。 ※人事異動により、病棟勤務以外となる場合もあり。 【休日】 年間休日129日 週休2日制(シフトによる) 年末年始 夏季休暇 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり 【最寄駅】 JR各線・京王線「橋本駅」より車

看護師常勤(正社員・契約)

【神奈川県相模原市緑区/訪問看護ステーションの日勤常勤看護師(正社員)】土日祝休み!車通勤可!

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【月給】261,818円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 完全週休二日制(土日祝休み) 年末年始(12/30~1/3) 夏季休暇(3日) 誕生日休暇 有給休暇(法令通り)

  • 最 寄 JR相模線/南橋本駅

  • 待 遇 インフルエンザワクチン 健康診断 制服貸与 永年勤続表彰 など

【神奈川県相模原市緑区/訪問看護ステーションの日勤常勤看護師(正社員)】土日祝休み!車通勤可!

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【仕事内容】 【訪問看護ステーションにおける看護師業務全般】 ・服薬管理 ・健康管理 ・入浴介助 ・点滴 ・褥瘡処置、栄養指導、リハビリテーション、趣味や社会参加 ・活動のサポート、その他運営上必要な書類作成 ※電動自転車や原動機付自転車での訪問も可。 【休日】 完全週休二日制(土日祝休み) 年末年始(12/30~1/3) 夏季休暇(3日) 誕生日休暇 有給休暇(法令通り) 【(オススメポイント)】 ・年間休日120日とお休みがしっかり確保されているのでプライベートも大切にできます。 ・平日のみの17時定時なのでご家庭のある方でも働きやすい環境です。 ・福利厚生、待遇が充実しているので働き甲斐があります。 ・車やバイクでの通勤も可能です。 ・未経験者大歓迎!
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・相模原市緑区・訪問診療】月給35万円!車通勤可能&駐車場☆年間120日休み◇【日勤常勤】

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区 

  • 給 与 【月給】350,000円〜

  • 施 設 その他

  • 休 日 年間休日120日 土日祝休み(今後24時間365日稼働する方針のため、土日祝関係なく完全週休2日制になる方向です※土日祝のオンコール対応あり) 年末年始 夏季 有給休暇(法定通り)

【正看・相模原市緑区・訪問診療】月給35万円!車通勤可能&駐車場☆年間120日休み◇【日勤常勤】

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【仕事内容】 【看護師・相模原市緑区・訪問診療】月給35万円!車通勤可能&駐車場☆年間120日休み◇【日勤常勤】 お仕事は訪問診療での業務です。 居宅や施設へ医師と一緒に同行し、診療補助や多職種連携業務を主に行っていただきます。 ※車の運転業務があります。 ※社用車(普通自動車)を使って訪問頂きます。 ※エリアは相模原市内及び八王子市です。 【休日】 年間休日120日 土日祝休み(今後24時間365日稼働する方針のため、土日祝関係なく完全週休2日制になる方向です※土日祝のオンコール対応あり) 年末年始 夏季 有給休暇(法定通り) 【最寄駅】 JR各線・京王線「橋本駅」徒歩13分

看護師常勤(正社員・契約)

「そうわクリニック」相模原市緑区★正看護師★常勤★訪問診療★基本的には土日祝休み★車…/318482

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区東橋本3-18-7

  • 給 与 【年収】4,000,000円〜4,200,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 【休日】 週休2日+祝日※祝日にシフトにより出勤の場合は別日に代休を取得(基本的に土日は休み) 【休暇】 有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇 年末年始休暇(12/30~1/3)、夏季休暇(3日・6月~10月に取得)

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅 JR相模線/橋本駅 京王相模原線/橋本駅

  • 待 遇 交通費支給,退職金制度,再雇用制度,研修制度,託児所あり,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 車通勤可:法人で駐車場借上げで月4,000円の駐車場代がかかります(交通費は距離にてガソリン代を支給)

「そうわクリニック」相模原市緑区★正看護師★常勤★訪問診療★基本的には土日祝休み★車…/318482

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【仕事内容】 □訪問診療クリニックでの看護業務 【訪問エリア】 ・相模原市 緑区、中央区、南区、町田市、小山、相原、愛川町 ※それぞれの一部エリアにて、クリニックより概ね半径 6~8km 以内、車で 30 分以内圏内 ・施設5割、個宅5割 ・利用者数:約1100名 ・訪問件数:施設2件/日、個宅10~15件/日 ・1日平均在宅患者数:68.1名 ・診療帯同、多職種連携 ・物品(医療機器や医薬品等)の管理・補充業務 ・患者様やご家族対応など ・看取り ・クラウド型電子カルテ ・医師:6.5名 ・看護師:常勤20名、非常勤3名(年齢層:20代~30代中心で40代1名、50代2名) ・オンコール当番あり:月5回程度、出動は0~1回/月 ・訪問車の運転業務あり 【アピールポイント】 ◆相和病院が運営する訪問診療クリニックです。 2019年より独立し橋本駅近くに移転しました。 ◆訪問診療でのお仕事です。 担当医や多職種の方とチームを組んで患者様を支援していくお仕事です。 。 ◆オンコール対応が可能な方。 ◆車通勤OK 【休日】 【休日】 週休2日+祝日※祝日にシフトにより出勤の場合は別日に代休を取得(基本的に土日は休み) 【休暇】 有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇 年末年始休暇(12/30~1/3)、夏季休暇(3日・6月~10月に取得) 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・相模原市緑区・在宅診療クリニック・地域連携室】年間休日120日★月給30万円♪【日勤常勤】

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区 

  • 給 与 【月給】300,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック/その他

  • 休 日 年間休日120日(年度による) 完全週休2日制(原則土日祝休みですが、ご家族対応等で土日祝出勤して頂きます。※その場合は振替休日あり) 年末年始休暇(12/31~1/3) 夏季休暇(3日) 有給休暇(法定通り)

【正看・相模原市緑区・在宅診療クリニック・地域連携室】年間休日120日★月給30万円♪【日勤常勤】

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【仕事内容】 【看護師・相模原市緑区・在宅診療クリニック・地域連携室】年間休日120日★月給30万円♪【日勤常勤】 お仕事は在宅診療クリニック・地域連携室での業務です。 病院から在宅へ移行する患者様の相談支援業務、地域の医療介護事業者との連絡調整業務、電話対応などをお願いします。 ※電子カルテへの患者情報登録業務あり ※必須ではありませんが、医師の訪問同行・診療介助業務もできる方は尚可。その場合、居宅や施設へ医師、看護師、診療補助スタッフの3名で訪問します。 ※託児施設は空きあり。クリニックより徒歩3分程度の法人病院併設の保育園。小学校入学まで、日額1000円 【休日】 年間休日120日(年度による) 完全週休2日制(原則土日祝休みですが、ご家族対応等で土日祝出勤して頂きます。※その場合は振替休日あり) 年末年始休暇(12/31~1/3) 夏季休暇(3日) 有給休暇(法定通り) 【最寄駅】 JR各線・京王線「橋本駅」徒歩13分

准看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】非常勤・日勤/時給1060円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【時給】1,060円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 4週7休+祝日、年末年始5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 退職金(勤続2年以上)、職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免、職員食補助

応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】非常勤・日勤/時給1060円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 ◆外来看護業務を担当していただきます。 ◆検査部門:内視鏡、レントゲン検査に携わることが可能です →現在、内視鏡技師の看護師が6名おります。 上部消化管検査:4,433件/年 下部消化管検査:2,957件/年 内視鏡検査総計:8,610件/年(胆管造影、ドレナージ等含む) ◆産婦人科外来での配属可(助産師/看護師ともに可) 【休日】 年間休日120日 4週7休+祝日、年末年始5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【年間休日126日★賞与4.73ヶ月★24時間託児所・病児保育あり★看護師寮完備★スキルアップ可★新築移転予定あり】福利厚生も充実した総合病院でのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

◇電話面談必須/55歳以下★高給与◎125日休み◎福利厚生充実★働きやすい訪看求人です♪

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【年収】4,020,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日125日 土曜半休(第3のみ全休・残りの1.5日分を各自指定消化)、日曜日、祝日、リフレッシュ休暇(上期3日、下期3日)、年末年始休暇5日(30日から3日) 有給消化率8割以上 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 日祝休み可

  • 最 寄 JR横浜線/相模原駅

  • 待 遇 職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免(本人3,000円、親族1,500円)、職員食補助 職員食堂あり

◇電話面談必須/55歳以下★高給与◎125日休み◎福利厚生充実★働きやすい訪看求人です♪

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【仕事内容】 ●訪問看護ステーションでの看護業務全般を担当していただきます。 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 1日の訪問件数:平均4件 【休日】 年間休日125日 土曜半休(第3のみ全休・残りの1.5日分を各自指定消化)、日曜日、祝日、リフレッシュ休暇(上期3日、下期3日)、年末年始休暇5日(30日から3日) 有給消化率8割以上 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 日祝休み可 【キャッチコピー】 ◇電話面談必須★高給与◎125日休み◎福利厚生充実★働きやすい訪看求人です♪

准看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス】非常勤・日勤/時給1500円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

  • 事業所 医療法人社団守成会 広瀬病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区久保沢2-3-16

  • 給 与 【時給】1,500円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日120日 日祝祭固定日、平日1日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス】非常勤・日勤/時給1500円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 ケアミックス病院における看護業務全般 看護師免許、普通免許をお持ちの方 ブランク可 【休日】 年間休日120日 日祝祭固定日、平日1日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【日勤のみ☆】訪問往診業務

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス】非常勤・日勤/時給1700円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

  • 事業所 医療法人社団守成会 広瀬病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区久保沢2-3-16

  • 給 与 【時給】1,700円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日120日 日祝祭固定日、平日1日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス】非常勤・日勤/時給1700円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 ケアミックス病院における看護業務全般 看護師免許、普通免許をお持ちの方 ブランク可 【休日】 年間休日120日 日祝祭固定日、平日1日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【日勤のみ☆】訪問往診業務

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス】非常勤・日勤/時給1700円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

  • 事業所 医療法人社団守成会 広瀬病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区久保沢2-3-16

  • 給 与 【時給】1,700円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日129日 4週8休制(日曜・祝日固定休み)、夏季、年末年始 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 日祝休み可

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 白衣、退職金制度、医療費助成制度、奨学金制度、国民年金基金

応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス】非常勤・日勤/時給1700円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 ◆一般外来にてご勤務頂きます。 【休日】 年間休日129日 4週8休制(日曜・祝日固定休み)、夏季、年末年始 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 日祝休み可 【求人詳細】 【マイカー通勤OK】日・祝固定休み!稀少な外来求人です。

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】非常勤・日勤/時給1500円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【時給】1,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免、職員食補助

応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】非常勤・日勤/時給1500円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 ◆NICU(6床)・GCU(6床)にて看護業務を担当して頂きます。(兼務されるかどうかは、要相談) ※2交代・3交代は選択可能です。 【休日】 年間休日120日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇 【求人詳細】 【年間休日126日★賞与4.73ヶ月★24時間託児所・病児保育あり★看護師寮完備★スキルアップ可★新築移転】福利厚生も充実した総合病院での稀少なNICUのお仕事です♪

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】非常勤・日勤/時給1500円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【時給】1,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 4週7休+祝日、年末年始5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 退職金(勤続2年以上)、職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免、職員食補助

応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】非常勤・日勤/時給1500円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 ◆外来看護業務を担当していただきます。 ◆検査部門:内視鏡、レントゲン検査に携わることが可能です →現在、内視鏡技師の看護師が6名おります。 上部消化管検査:4,433件/年 下部消化管検査:2,957件/年 内視鏡検査総計:8,610件/年(胆管造影、ドレナージ等含む) ◆産婦人科外来での配属可(助産師/看護師ともに可) 【休日】 年間休日120日 4週7休+祝日、年末年始5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【年間休日126日★賞与4.73ヶ月★24時間託児所・病児保育あり★看護師寮完備★スキルアップ可★新築移転予定あり】福利厚生も充実した総合病院でのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・日勤/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 日本赤十字社 相模原赤十字病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区中野256

  • 給 与 【年収】4,500,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日124日 土・日・祝、夏季(3日)、年末年始(6日)、創立記念日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 土日休み可

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅 JR中央本線(東京~塩尻)/相模湖駅

  • 待 遇 退職金制度あり(1年以上)、積立年金、財形貯蓄、グループ保険、日赤積立年金、永年勤続制度等

☆応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・日勤/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 赤十字における訪問看護業務を行っていただきます ◆訪問看護 看護方式:プライマリーナーシング 受け持ち利用者数:20~25名 移動方法:病院が用意する軽自動車による訪問 その他:オンコールあり 【休日】 年間休日124日 土・日・祝、夏季(3日)、年末年始(6日)、創立記念日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 土日休み可 【求人詳細】 【赤十字の訪問看護★残業ほぼなし】働きやすい環境が整っている病院です♪

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス病院】常勤・日勤/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団守成会 広瀬病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区久保沢2-3-16

  • 給 与 【月給】220,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日120日 日祝祭固定日、平日1日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

☆応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス病院】常勤・日勤/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ケアミックス病院における看護業務全般 看護師免許、普通免許をお持ちの方 ブランク可 【休日】 年間休日120日 日祝祭固定日、平日1日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【日勤のみ☆】訪問往診業務

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス病院】常勤・日勤/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団守成会 広瀬病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区久保沢2-3-16

  • 給 与 【月給】250,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日120日 日祝祭固定日、平日1日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

☆応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス病院】常勤・日勤/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ケアミックス病院における看護業務全般 看護師免許、普通免許をお持ちの方 ブランク可 【休日】 年間休日120日 日祝祭固定日、平日1日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【日勤のみ☆】訪問往診業務

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス病院】常勤・日勤/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団守成会 広瀬病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区久保沢2-3-16

  • 給 与 【月給】220,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日129日 4週8休制(日曜・祝日固定休み)、夏季、年末年始 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 日祝休み可

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 白衣、退職金制度、医療費助成制度、奨学金制度、国民年金基金

☆応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス病院】常勤・日勤/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆一般外来にてご勤務頂きます。 【休日】 年間休日129日 4週8休制(日曜・祝日固定休み)、夏季、年末年始 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 日祝休み可 【求人詳細】 【マイカー通勤OK】日・祝固定休み!稀少な外来求人です。

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス病院】常勤・日勤/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団守成会 広瀬病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区久保沢2-3-16

  • 給 与 【月給】250,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日129日 4週8休制(日曜・祝日固定休み)、夏季、年末年始 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 日祝休み可

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 白衣、退職金制度、医療費助成制度、奨学金制度、国民年金基金

☆応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス病院】常勤・日勤/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆一般外来にてご勤務頂きます。 【休日】 年間休日129日 4週8休制(日曜・祝日固定休み)、夏季、年末年始 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 日祝休み可 【求人詳細】 【マイカー通勤OK】日・祝固定休み!稀少な外来求人です。

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・日勤/年休120日以上/託児所※半年以内転職希望の方

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【年収】4,070,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 4週7休+祝日、年末年始5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 退職金(勤続2年以上)、職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免、職員食補助

☆応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・日勤/年休120日以上/託児所※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来看護業務を担当していただきます。 ◆検査部門:内視鏡、レントゲン検査に携わることが可能です →現在、内視鏡技師の看護師が6名おります。 上部消化管検査:4,433件/年 下部消化管検査:2,957件/年 内視鏡検査総計:8,610件/年(胆管造影、ドレナージ等含む) ◆産婦人科外来での配属可(助産師/看護師ともに可) 【休日】 年間休日120日 4週7休+祝日、年末年始5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【年間休日126日★賞与4.73ヶ月★24時間託児所・病児保育あり★看護師寮完備★スキルアップ可★新築移転予定あり】福利厚生も充実した総合病院でのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【年収】4,660,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第三土曜日分+月1.5日)、年末年始5日、リフレッシュ休暇 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免、職員食補助

☆応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆オペ室における看護業務全般を担当していただきます。 ・オペ件数:年間約4700件(心臓血管外科955例、整形外科897例、外科812例、泌尿器270例、呼吸器外科など) ・オペ室数:8部屋 ・看護師数:約20名 【休日】 年間休日120日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第三土曜日分+月1.5日)、年末年始5日、リフレッシュ休暇 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【年間休日126日★高給与★賞与4.73ヶ月★教育体制充実★スキルアップできる環境★平成29年度電子カルテ導入予定★新築移転】福利厚生が充実したJA厚生連のオペ室求人です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・日勤/年休120日以上/託児所※半年以内転職希望の方

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【年収】4,130,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日126日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇(6日) 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免、職員食補助

☆応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・日勤/年休120日以上/託児所※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来・救急外来にて看護業務を担当して頂きます。 【救急外来・情報】※2015年度 ウォークイン 360名/月 救急車 370台/月 日勤看護師 3~4人 夜勤看護師 2次救急が入る当番の日は4~5名体制/ 当番ではない日は2名体制 男性看護師 夜間アルバイト1名 夜間休憩 2~3時間 夜間帯受入 159名/月 夜間入院 130名/月 【病院全体・病棟情報】 ・平均在院日数:約11.9日 ・救急搬送台数:年間6,063件 ・オペ件数:年間4,426件(心臓血管外科955例、整形外科897例、外科812例、泌尿器270例、呼吸器外科など) ・看護師平均年齢:34歳前後 【外来情報】 ・外来患者数:約1200名/日 【休日】 年間休日126日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇(6日) 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【年間休日126日★賞与4.73ヶ月★24時間託児所・病児保育あり★看護師寮完備★スキルアップ可★新築移転】福利厚生も充実した総合病院でのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・日勤/年休120日以上/託児所※半年以内転職希望の方

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【年収】4,240,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 日曜固定+平日1日ローテーション休、※土曜、祝日出勤有り 、年末年始5日 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 退職金(勤続2年以上)、職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免、職員食補助

☆応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・日勤/年休120日以上/託児所※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆透析室(32床)に勤務して頂きます。 (現在看護師11名在籍) ・外来患者数:50~60人(入院患者の透析外来が30人程度) 【休日】 年間休日120日 日曜固定+平日1日ローテーション休、※土曜、祝日出勤有り 、年末年始5日 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【年間休日126日★賞与4.73ヶ月★24時間託児所・病児保育あり★看護師寮完備★スキルアップ可★新築移転予】福利厚生も充実した総合病院でのお仕事です♪

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【相模原市緑区/訪看】非常勤・日勤/残業少/時給1300円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

  • 事業所 株式会社グランシェル 訪問看護ステーションそら

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【時給】1,300円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇 12月30日~1月3日 有給休暇(初年度)9日、(3年目)15日

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅 小田急線/本厚木駅

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

応募後面談必須【相模原市緑区/訪看】非常勤・日勤/残業少/時給1300円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 在宅で生活している利用者様の自宅を訪問し体調管理などを行います。会社の車(軽自動車)を利用し常勤で1日4~5件程度の訪問。 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 (主な業務内容) ◆治療継続のための看護 ◆在宅でのリハビリ ◆日常生活の看護 ◆認知症看護 ◆ターミナルケア ◆主治医・ケアマネ等との連絡調整 ◆ご家族への介護支援 <施設情報> ・1日の訪問件数:4~5件 ・訪問手段:車(社用車orマイカー) ・記録方法:電子カルテと手書きの両方を使用 ・受け持ち方式:担当制 ・疾患層:疾患:ガン末期・循環器不全・呼吸器不全:麻薬使うこと多め ・訪問エリア:相模原市緑区および愛甲郡愛川町全域・相模原市中央区の一部(水郷田名、田名、田名塩田)、清川村宮ケ瀬・厚木市の一部(上荻野、中荻野、下荻野、みはる野、宮の里) <職員体制> ・看護師:6名(常勤2名、非常勤4名) ・年齢層:30代~60代 ・オンコール:有り 対応回数:10回 ※最低でも月1回持てればOK 出動頻度:5~6回(看取りを取っているため) ・フォロー体制:e-ラーニング、WEBでの研修、同行訪問など 【休日】 年間休日120日 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇 12月30日~1月3日 有給休暇(初年度)9日、(3年目)15日 【求人詳細】 【土日祝休み★休日120日以上★日勤常勤★残業ほとんどなし★マイカー通勤可】訪問看護ステーションの求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【年収】4,530,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免、職員食補助

☆応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆NICU(6床)・GCU(6床)にて看護業務を担当して頂きます。(兼務されるかどうかは、要相談) ※2交代・3交代は選択可能です。 【休日】 年間休日120日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇 【求人詳細】 【年間休日126日★賞与4.73ヶ月★24時間託児所・病児保育あり★看護師寮完備★スキルアップ可★新築移転】福利厚生も充実した総合病院での稀少なNICUのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【年収】4,560,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 4週7休+祝日、年末年始5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 退職金(勤続2年以上)、職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免、職員食補助

☆応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来看護業務を担当していただきます。 ◆検査部門:内視鏡、レントゲン検査に携わることが可能です →現在、内視鏡技師の看護師が6名おります。 上部消化管検査:4,433件/年 下部消化管検査:2,957件/年 内視鏡検査総計:8,610件/年(胆管造影、ドレナージ等含む) ◆産婦人科外来での配属可(助産師/看護師ともに可) 【休日】 年間休日120日 4週7休+祝日、年末年始5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【年間休日126日★賞与4.73ヶ月★24時間託児所・病児保育あり★看護師寮完備★スキルアップ可★新築移転予定あり】福利厚生も充実した総合病院でのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【年収】4,570,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日126日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇(6日) 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免、職員食補助

☆応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来・救急外来にて看護業務を担当して頂きます。 【救急外来・情報】※2015年度 ウォークイン 360名/月 救急車 370台/月 日勤看護師 3~4人 夜勤看護師 2次救急が入る当番の日は4~5名体制/ 当番ではない日は2名体制 男性看護師 夜間アルバイト1名 夜間休憩 2~3時間 夜間帯受入 159名/月 夜間入院 130名/月 【病院全体・病棟情報】 ・平均在院日数:約11.9日 ・救急搬送台数:年間6,063件 ・オペ件数:年間4,426件(心臓血管外科955例、整形外科897例、外科812例、泌尿器270例、呼吸器外科など) ・看護師平均年齢:34歳前後 【外来情報】 ・外来患者数:約1200名/日 【休日】 年間休日126日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇(6日) 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【年間休日126日★賞与4.73ヶ月★24時間託児所・病児保育あり★看護師寮完備★スキルアップ可★新築移転】福利厚生も充実した総合病院でのお仕事です♪

助産師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【年収】4,720,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日126日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 退職金(勤続2年以上)、職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免、職員食補助

☆応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆産婦人科病棟での助産師業務を担当していただきます。 ・分娩件数:年間456件(2017年) ・母子同室 ・看護師8名(常勤) ・助産師20名(非常勤含む) ・助産師、看護師平均年齢:35歳前後 ※安心してお産ができるよう助産師外来や母親学級も行っています。 【休日】 年間休日126日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【賞与4.73ヶ月★看護配置7:1★看護師寮完備★24時間託児所★スキルアップ可★新築移転】福利厚生も充実した総合病院での助産師求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤(3交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【年収】5,320,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日126日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇(6日) 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 ◆有給は入職月から付与(6ヶ月間は毎月1日支給) 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免(本人3,000円、親族1,500円)、職員食補助

☆応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤(3交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般を担当していただきます 【病院全体・病棟情報(2015年度)】 ・平均在院日数:約11.7日 ・救急搬送台数:約6,063件/年 ・オペ件数:年間4,426件(心臓血管外科955例、整形外科897例、外科812例、泌尿器270例、呼吸器外科など) ・看護師平均年齢:34歳前後 【外来情報】 ・外来患者数:約1242名/日 【休日】 年間休日126日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇(6日) 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 ◆有給は入職月から付与(6ヶ月間は毎月1日支給) 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年間休日126日★高給与★賞与4.55ヶ月★教育体制充実★スキルアップできる環境★電子カルテ導入★2021年1月新築移転】JAが母体の福利厚生が充実した神奈川DMAT指定の総合病院です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【年収】4,580,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日126日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇(6日) 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 ◆有給は入職月から付与(6ヶ月間は毎月1日支給) 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免(本人3,000円、親族1,500円)、職員食補助

☆応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般を担当していただきます 【病院全体・病棟情報(2015年度)】 ・平均在院日数:約11.7日 ・救急搬送台数:約6,063件/年 ・オペ件数:年間4,426件(心臓血管外科955例、整形外科897例、外科812例、泌尿器270例、呼吸器外科など) ・看護師平均年齢:34歳前後 【外来情報】 ・外来患者数:約1242名/日 【休日】 年間休日126日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇(6日) 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 ◆有給は入職月から付与(6ヶ月間は毎月1日支給) 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年間休日126日★高給与★賞与4.55ヶ月★教育体制充実★スキルアップできる環境★電子カルテ導入★2021年1月新築移転】JAが母体の福利厚生が充実した神奈川DMAT指定の総合病院です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【年収】4,570,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 退職金(勤続2年以上)、職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免、職員食補助

☆応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆ICU(8床)もしくは、HCU(10症)に勤務して頂きます。 ※患者は循環器、心外の方がメインです。 ※新築移転後、ICUは10床に増床予定です!! 【救急外来・情報】※2015年度 ウォークイン 360名/月 救急車 370台/月 日勤看護師 3人 夜勤看護師 4~5名 2次 男性看護師 夜間アルバイト1名 夜間休憩 2~3時間 夜間帯受入 159名/月 夜間入院 130名/月 【病院全体・病棟情報】※2014年度 ・平均在院日数:約10.9日 ・平均入退院数:約364.7名/日 ・救急搬送台数:約6,229件/年 ・オペ件数:年間4,426件(心臓血管外科955例、整形外科897例、外科812例、泌尿器270例、呼吸器外科など) ・看護師平均年齢:34歳前後 【休日】 年間休日120日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【年間休日126日★賞与4.73ヶ月★24時間託児所・病児保育あり★看護師寮完備★スキルアップ可★新築移転予】福利厚生も充実した総合病院でのお仕事です♪

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