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62件中31 - 60件を表示

適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

医療法人社団奏愛会 信愛クリニック 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

医療法人社団奏愛会 信愛クリニック 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 信愛クリニック(内科・訪問)、および隣接する大船皮膚科での業務になります。 心療内科のデイケアルーム業務も兼務する場合がございます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

医療法人社団ハートクリニック ハートクリニック 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

医療法人社団ハートクリニック ハートクリニック 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可/教育充実
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

医療法人社団奏愛会 アカラクリニック 看護師/非常勤(日勤のみ)

医療法人社団奏愛会 アカラクリニック 看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ
適正認定事業者

保健師常勤(正社員・契約)

年間休日123日/土日祝休み/残業ほぼなし/寮・託児所あり 社会福祉法人 湘南育成園 地域包括...

年間休日123日/土日祝休み/残業ほぼなし/寮・託児所あり
社会福祉法人 湘南育成園 地域包括...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [地域包括支援センターにて保健師のお仕事です] 社用車で地域の高齢者宅を訪問し、体調管理に関する相談にのったり、講演会などを行って頂くお仕事です。 ・年間休日123日/年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇などお休みがたっぷりあるので、旅行の予定なども立てやすく、オンオフしっかり切り替えて働くことが可能です。 ・土日祝休み/土日祝休み、日勤のみの勤務となりますのでご家庭や趣味と両立して働くことが可能です!※2ヶ月に1回程度日直業務あり※ ・残業ほぼなし/18:00に退勤できるので、日々のプライベートの時間もしっかり確保できます。 ・寮・託児所あり/事業所内保育室”ササKids”があるので、お子様の送迎がなく安心です!(定員7名、0歳-3歳未満)※社員寮空き状況変動あり※ ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

[非常勤/日勤のみ/夜勤無し/オンコール無し] 定員50名の住宅型有料老人ホームの非常勤看護師...

[非常勤/日勤のみ/夜勤無し/オンコール無し] 定員50名の住宅型有料老人ホームの非常勤看護師...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 [非常勤/日勤のみ/夜勤無し/オンコール無し] 定員50名の住宅型有料老人ホームの非常勤看護師募集です・ひとこと特徴 ・2022年5月オープン。 ・オープンしたばかりの施設のためとても綺麗です。 ・(看護師)時給2,010円-、(准看護師)時給1,810円- ・土日祝日や年末年始に勤務した場合は時給アップします。 ・残業がほとんどないため、ご家庭との両立も可能です。 ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 入社後、社内導入研修やOJT研修にてサポートいたします。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

高給与!残業少なめ!未経験歓迎で教育制度も充実!鎌倉エリアをバイクで駆けるエリー訪問看護ステー...

高給与!残業少なめ!未経験歓迎で教育制度も充実!鎌倉エリアをバイクで駆けるエリー訪問看護ステー...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 高給与!残業少なめ!未経験歓迎で教育制度も充実!鎌倉エリアをバイクで駆けるエリー訪問看護ステーション!・ひとこと特徴 ・20代、30代のスタッフが活躍中! ・電子カルテを使用し、スムーズに情報共有! ・オンコール回数相談可能! ・子育てサポート体制が充実!ライフステージが変わっても安心! ・プリセプターシップ制度、新入職者向け研修あり! ・高給与!管理職への昇給もあり! ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務マニュアルがあり安心です。 ・チェックシートによってその方の成長をきちんとサポートします。 ・1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月ごとに管理者と面談があり、悩んだり迷ったりしたことは相談ができます。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

北鎌倉駅より徒歩15分 お子様の体調不良等突発的なお休みは都度相談可。できるだけ調整する環境が...

北鎌倉駅より徒歩15分 お子様の体調不良等突発的なお休みは都度相談可。できるだけ調整する環境が...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 現在7名の看護師が働いています。年齢層はバラバラで、和気あいあいとした雰囲気です。 長く働きたい方は、キャリアップも可能です。 住宅手当があります! ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

研修体制充実/安心の善仁会グループです。 医療法人社団善仁会 湘南クリニック

研修体制充実/安心の善仁会グループです。
医療法人社団善仁会 湘南クリニック

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 透析未経験でも可能です。 賞与4.79か月以上。 フットケアに力をいれています。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

研修体制充実/安心の善仁会グループです。 医療法人社団善仁会 湘南クリニック

研修体制充実/安心の善仁会グループです。
医療法人社団善仁会 湘南クリニック

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 透析未経験でも可能です。 賞与4.79か月以上。 フットケアに力をいれています。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【福利厚生充実/寮・託児所完備】救命救急センター・災害拠点病院として認定の鎌倉市にある中核病院...

  • 事業所 医療法人徳洲会 湘南鎌倉総合病院

  • 住 所 神奈川県鎌倉市岡本1370-1

  • 給 与 【月給】297,130円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 湘南モノレール/富士見町駅 湘南モノレール/湘南町屋駅 湘南モノレール/湘南深沢駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 日本屈指の保育園「なかよし保育園」 ・利用者:100名以上 ・利用年齢:生後3ヶ月-学童(小学校6年生まで) ・利用料:15,000円 ・病児保育:無 ・二重保育可能 ※学校行事(役員の仕事や面談等)の理由でも預かり可能な場合があります。 学校終わりにバスで病院の学童に来ているお子様もいらっしゃいます! (メッセージ) 開園以来、単なる子供を預かるところではなく「保護者が安心して子供を任せられる」「子供たちが安心して過ごせる」「病院にとって必要」そんな保育園を目標に運営しています。 看護師の皆さんが安心して、お子様を預けられる保育園です。ぜひお越しください。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:18,000円/月-29,800円/月程度 原則家賃の65%は病院負担、引越指定業者を利用により費用全額病院負担、渡航費も領収書提出で全額負担 ・車通勤可否 可車通勤詳細:5,000円 バイクは無料

【福利厚生充実/寮・託児所完備】救命救急センター・災害拠点病院として認定の鎌倉市にある中核病院...

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【事業所チェックポイント】 【福利厚生充実/寮・託児所完備】救命救急センター・災害拠点病院として認定の鎌倉市にある中核病院です。・ひとこと特徴 ・災害拠点病院として認定されDMATチームもあります。急性期医療を極められる環境です。 ・教育の専属部門「教育支援センター」を設置し、中途入社の方への教育や資格取得支援制度も充実しています。 ・子育て支援があり院内24時間保育所完備しています。近隣の幼稚園であれば二重保育も可能で、学童もあります。 ・業務分業しているから看護業務に集中できます。入浴、食事、オムツ、シーツ交換は専属のスタッフが行います。 ・職員専用の食堂や夜勤時には差し入れがあるなど、お財布に優しい福利厚生が大充実です。 ・看護部長をご紹介します! 2022年8月より、看護副部長から看護部長へと昇格されました。 行動テキパキで仕事も早いですが、雑談なども織り交ぜながら接してくれるので、とても話しやすい雰囲気を醸し出されております。 「物事の決断が早く、判断軸がブレない、一貫していて信頼できる」と、部下たちの信頼もとっても熱い方です。 ご結婚されたことを機に、看護師キャリア7年目程度のときに入職し、現在は19年程在籍されています。 産休・育休を2回取得し、仕事を続けながら二人のお子さまを大切に育ててきました。 前年には、勤務と並行しながら大学院を卒業されました。 大変な努力家の方です。 何故、ここまでこちらの病院で勤務を続けられたのか質問させていただきました。 「自分のやりたいことがあり、それをやらせてもらえる、自分のキャリアプランにつながる病院だという実感を感じられたから」と仰っていました。 「目的意識がしっかりしているとサポートしてもらえる環境」という点がこの病院の魅力だと感じてるそうです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ※プリセプターならびにラダー制度について 入職後、知識・技術・メンタルのサポートをしてくれる先輩看護師を付けます。 経験年数や過去の病院での研修履歴や基礎技術評価などを見て、どのレベルかを確認してラダーを決定します。 必要に応じて指導者が付きます。 例)年度始め以外の時期に入った中途職員の1ヶ月間の教育フロー ・入職時、どのような疾患を診ていたか、どのような経歴持っているかをヒアリングします(チェックシートあり) ・ラダー1‐3までで、経験を当てはめながら決定します。 ・必要な学習項目「何を学習したらいいのか」「何をしたら次に進めるのか」を見える化してフォローします。 [病院全体] 1日目:病院全体のオリエンテーション 2日目:看護部でのオリエンテーション(電子カルテ、看護必要度、ベッドメイキング、体位交換) 3日目:部署へ配属 ※その他 中途入職者用の研修 接遇研修(全職員対象) 業務内研修 業務外研修 研修内容によっては費用を病院が負担あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【福利厚生充実/寮・託児所完備】救命救急センター・災害拠点病院として認定の鎌倉市にある中核病院...

  • 事業所 医療法人徳洲会 湘南鎌倉総合病院

  • 住 所 神奈川県鎌倉市岡本1370-1

  • 給 与 【月給】297,130円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 湘南モノレール/富士見町駅 湘南モノレール/湘南町屋駅 湘南モノレール/湘南深沢駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 日本屈指の保育園「なかよし保育園」 ・利用者:100名以上 ・利用年齢:生後3ヶ月-学童(小学校6年生まで) ・利用料:15,000円 ・病児保育:無 ・二重保育可能 ※学校行事(役員の仕事や面談等)の理由でも預かり可能な場合があります。 学校終わりにバスで病院の学童に来ているお子様もいらっしゃいます! (メッセージ) 開園以来、単なる子供を預かるところではなく「保護者が安心して子供を任せられる」「子供たちが安心して過ごせる」「病院にとって必要」そんな保育園を目標に運営しています。 看護師の皆さんが安心して、お子様を預けられる保育園です。ぜひお越しください。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:18,000円/月-29,800円/月程度 原則家賃の65%は病院負担、引越指定業者を利用により費用全額病院負担、渡航費も領収書提出で全額負担 ・車通勤可否 可車通勤詳細:5,000円 バイクは無料

【福利厚生充実/寮・託児所完備】救命救急センター・災害拠点病院として認定の鎌倉市にある中核病院...

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【事業所チェックポイント】 【福利厚生充実/寮・託児所完備】救命救急センター・災害拠点病院として認定の鎌倉市にある中核病院です。・ひとこと特徴 ・災害拠点病院として認定されDMATチームもあります。急性期医療を極められる環境です。 ・教育の専属部門「教育支援センター」を設置し、中途入社の方への教育や資格取得支援制度も充実しています。 ・子育て支援があり院内24時間保育所完備しています。近隣の幼稚園であれば二重保育も可能で、学童もあります。 ・業務分業しているから看護業務に集中できます。入浴、食事、オムツ、シーツ交換は専属のスタッフが行います。 ・職員専用の食堂や夜勤時には差し入れがあるなど、お財布に優しい福利厚生が大充実です。 ・看護部長をご紹介します! 2022年8月より、看護副部長から看護部長へと昇格されました。 行動テキパキで仕事も早いですが、雑談なども織り交ぜながら接してくれるので、とても話しやすい雰囲気を醸し出されております。 「物事の決断が早く、判断軸がブレない、一貫していて信頼できる」と、部下たちの信頼もとっても熱い方です。 ご結婚されたことを機に、看護師キャリア7年目程度のときに入職し、現在は19年程在籍されています。 産休・育休を2回取得し、仕事を続けながら二人のお子さまを大切に育ててきました。 前年には、勤務と並行しながら大学院を卒業されました。 大変な努力家の方です。 何故、ここまでこちらの病院で勤務を続けられたのか質問させていただきました。 「自分のやりたいことがあり、それをやらせてもらえる、自分のキャリアプランにつながる病院だという実感を感じられたから」と仰っていました。 「目的意識がしっかりしているとサポートしてもらえる環境」という点がこの病院の魅力だと感じてるそうです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ※プリセプターならびにラダー制度について 入職後、知識・技術・メンタルのサポートをしてくれる先輩看護師を付けます。 経験年数や過去の病院での研修履歴や基礎技術評価などを見て、どのレベルかを確認してラダーを決定します。 必要に応じて指導者が付きます。 例)年度始め以外の時期に入った中途職員の1ヶ月間の教育フロー ・入職時、どのような疾患を診ていたか、どのような経歴持っているかをヒアリングします(チェックシートあり) ・ラダー1‐3までで、経験を当てはめながら決定します。 ・必要な学習項目「何を学習したらいいのか」「何をしたら次に進めるのか」を見える化してフォローします。 [病院全体] 1日目:病院全体のオリエンテーション 2日目:看護部でのオリエンテーション(電子カルテ、看護必要度、ベッドメイキング、体位交換) 3日目:部署へ配属 ※その他 中途入職者用の研修 接遇研修(全職員対象) 業務内研修 業務外研修 研修内容によっては費用を病院が負担あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【福利厚生充実/寮・託児所完備】救命救急センター・災害拠点病院として認定の鎌倉市にある中核病院...

  • 事業所 医療法人徳洲会 湘南鎌倉総合病院

  • 住 所 神奈川県鎌倉市岡本1370-1

  • 給 与 【月給】201,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 湘南モノレール/富士見町駅 湘南モノレール/湘南町屋駅 湘南モノレール/湘南深沢駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 日本屈指の保育園「なかよし保育園」 ・利用者:100名以上 ・利用年齢:生後3ヶ月-学童(小学校6年生まで) ・利用料:15,000円 ・病児保育:無 ・二重保育可能 ※学校行事(役員の仕事や面談等)の理由でも預かり可能な場合があります。 学校終わりにバスで病院の学童に来ているお子様もいらっしゃいます! (メッセージ) 開園以来、単なる子供を預かるところではなく「保護者が安心して子供を任せられる」「子供たちが安心して過ごせる」「病院にとって必要」そんな保育園を目標に運営しています。 看護師の皆さんが安心して、お子様を預けられる保育園です。ぜひお越しください。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:18,000円/月-29,800円/月程度 原則家賃の65%は病院負担、引越指定業者を利用により費用全額病院負担、渡航費も領収書提出で全額負担 ・車通勤可否 可車通勤詳細:5,000円 バイクは無料

【福利厚生充実/寮・託児所完備】救命救急センター・災害拠点病院として認定の鎌倉市にある中核病院...

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【事業所チェックポイント】 【福利厚生充実/寮・託児所完備】救命救急センター・災害拠点病院として認定の鎌倉市にある中核病院です。・ひとこと特徴 ・災害拠点病院として認定されDMATチームもあります。急性期医療を極められる環境です。 ・教育の専属部門「教育支援センター」を設置し、中途入社の方への教育や資格取得支援制度も充実しています。 ・子育て支援があり院内24時間保育所完備しています。近隣の幼稚園であれば二重保育も可能で、学童もあります。 ・業務分業しているから看護業務に集中できます。入浴、食事、オムツ、シーツ交換は専属のスタッフが行います。 ・職員専用の食堂や夜勤時には差し入れがあるなど、お財布に優しい福利厚生が大充実です。 ・看護部長をご紹介します! 2022年8月より、看護副部長から看護部長へと昇格されました。 行動テキパキで仕事も早いですが、雑談なども織り交ぜながら接してくれるので、とても話しやすい雰囲気を醸し出されております。 「物事の決断が早く、判断軸がブレない、一貫していて信頼できる」と、部下たちの信頼もとっても熱い方です。 ご結婚されたことを機に、看護師キャリア7年目程度のときに入職し、現在は19年程在籍されています。 産休・育休を2回取得し、仕事を続けながら二人のお子さまを大切に育ててきました。 前年には、勤務と並行しながら大学院を卒業されました。 大変な努力家の方です。 何故、ここまでこちらの病院で勤務を続けられたのか質問させていただきました。 「自分のやりたいことがあり、それをやらせてもらえる、自分のキャリアプランにつながる病院だという実感を感じられたから」と仰っていました。 「目的意識がしっかりしているとサポートしてもらえる環境」という点がこの病院の魅力だと感じてるそうです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ※プリセプターならびにラダー制度について 入職後、知識・技術・メンタルのサポートをしてくれる先輩看護師を付けます。 経験年数や過去の病院での研修履歴や基礎技術評価などを見て、どのレベルかを確認してラダーを決定します。 必要に応じて指導者が付きます。 例)年度始め以外の時期に入った中途職員の1ヶ月間の教育フロー ・入職時、どのような疾患を診ていたか、どのような経歴持っているかをヒアリングします(チェックシートあり) ・ラダー1‐3までで、経験を当てはめながら決定します。 ・必要な学習項目「何を学習したらいいのか」「何をしたら次に進めるのか」を見える化してフォローします。 [病院全体] 1日目:病院全体のオリエンテーション 2日目:看護部でのオリエンテーション(電子カルテ、看護必要度、ベッドメイキング、体位交換) 3日目:部署へ配属 ※その他 中途入職者用の研修 接遇研修(全職員対象) 業務内研修 業務外研修 研修内容によっては費用を病院が負担あり
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

[充実した福利厚生] 各種祝金/定期健診/予防接種補助/確定拠出年金(DC)/扶養手当/退職金...

[充実した福利厚生] 各種祝金/定期健診/予防接種補助/確定拠出年金(DC)/扶養手当/退職金...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 [充実した福利厚生] 各種祝金/定期健診/予防接種補助/確定拠出年金(DC)/扶養手当/退職金(DCとは別)/持ち株会等、大手法人ならではの充実さです!・ひとこと特徴 ・大船駅西口より徒歩5分の場所にございます ・車通勤、バイク通勤、自転車通勤可能です(無料駐車場有り) ・夜勤無し、オンコール無し ・年間休日116日以上 ・毎月リフレッシュ休暇の取得が可能です ・未就学児1名につき5日間のこども休暇を付与します ・充実した福利厚生制度がございます ・よりよい職場作りのために 心と健康のサポート 「スタッフ何でも相談窓口」や「従業員向けカウンセリング窓口」を設けております。 ・スタッフ何でも相談窓口 安心して長く勤めていただけるように、業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です。 匿名でも、気軽に相談しやすくなっています。 ・従業員向けカウンセリング窓口 臨床心理士資格を保有した専門家がお話をうかがいます。メンタルヘルスに係わる悩みなど、幅広い相談ができる窓口です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 [訪問入浴のお仕事の魅力とは] ・入浴を楽しみにされているお客様の笑顔に出会える ・お客様やご家族様から大変喜ばれ、気持ちが良い ・チームプレイの良さや3人で行える安心感 などの良い点がございます ・成長を志向する方向けの教育支援 ・キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャリストコース…現場で専門性を極める ・マネジメントコース…介護ビジネスを創造する ・キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定有り) ・ツクイ検定 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

[充実した福利厚生] 各種祝金/定期健診/予防接種補助/確定拠出年金(DC)/扶養手当/退職金...

[充実した福利厚生] 各種祝金/定期健診/予防接種補助/確定拠出年金(DC)/扶養手当/退職金...
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【事業所チェックポイント】 [充実した福利厚生] 各種祝金/定期健診/予防接種補助/確定拠出年金(DC)/扶養手当/退職金(DCとは別)/持ち株会等、大手法人ならではの充実さです!・ひとこと特徴 ・大船駅西口より徒歩5分の場所にございます ・車通勤、バイク通勤、自転車通勤可能です(無料駐車場有り) ・夜勤無し、オンコール無し ・年間休日116日以上 ・毎月リフレッシュ休暇の取得が可能です ・未就学児1名につき5日間のこども休暇を付与します ・充実した福利厚生制度がございます ・よりよい職場作りのために 心と健康のサポート 「スタッフ何でも相談窓口」や「従業員向けカウンセリング窓口」を設けております。 ・スタッフ何でも相談窓口 安心して長く勤めていただけるように、業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です。 匿名でも、気軽に相談しやすくなっています。 ・従業員向けカウンセリング窓口 臨床心理士資格を保有した専門家がお話をうかがいます。メンタルヘルスに係わる悩みなど、幅広い相談ができる窓口です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 [訪問入浴のお仕事の魅力とは] ・入浴を楽しみにされているお客様の笑顔に出会える ・お客様やご家族様から大変喜ばれ、気持ちが良い ・チームプレイの良さや3人で行える安心感 などの良い点がございます ・成長を志向する方向けの教育支援 ・キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャリストコース…現場で専門性を極める ・マネジメントコース…介護ビジネスを創造する ・キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定有り) ・ツクイ検定 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【福利厚生充実/寮・託児所完備】救命救急センター・災害拠点病院として認定の鎌倉市にある中核病院...

  • 事業所 医療法人徳洲会 湘南鎌倉総合病院

  • 住 所 神奈川県鎌倉市岡本1370-1

  • 給 与 【月給】201,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 湘南モノレール/富士見町駅 湘南モノレール/湘南町屋駅 湘南モノレール/湘南深沢駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 日本屈指の保育園「なかよし保育園」 ・利用者:100名以上 ・利用年齢:生後3ヶ月-学童(小学校6年生まで) ・利用料:15,000円 ・病児保育:無 ・二重保育可能 ※学校行事(役員の仕事や面談等)の理由でも預かり可能な場合があります。 学校終わりにバスで病院の学童に来ているお子様もいらっしゃいます! (メッセージ) 開園以来、単なる子供を預かるところではなく「保護者が安心して子供を任せられる」「子供たちが安心して過ごせる」「病院にとって必要」そんな保育園を目標に運営しています。 看護師の皆さんが安心して、お子様を預けられる保育園です。ぜひお越しください。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:18,000円/月-29,800円/月程度 原則家賃の65%は病院負担、引越指定業者を利用により費用全額病院負担、渡航費も領収書提出で全額負担 ・車通勤可否 可車通勤詳細:5,000円 バイクは無料

【福利厚生充実/寮・託児所完備】救命救急センター・災害拠点病院として認定の鎌倉市にある中核病院...

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【事業所チェックポイント】 【福利厚生充実/寮・託児所完備】救命救急センター・災害拠点病院として認定の鎌倉市にある中核病院です。・ひとこと特徴 ・災害拠点病院として認定されDMATチームもあります。急性期医療を極められる環境です。 ・教育の専属部門「教育支援センター」を設置し、中途入社の方への教育や資格取得支援制度も充実しています。 ・子育て支援があり院内24時間保育所完備しています。近隣の幼稚園であれば二重保育も可能で、学童もあります。 ・業務分業しているから看護業務に集中できます。入浴、食事、オムツ、シーツ交換は専属のスタッフが行います。 ・職員専用の食堂や夜勤時には差し入れがあるなど、お財布に優しい福利厚生が大充実です。 ・看護部長をご紹介します! 2022年8月より、看護副部長から看護部長へと昇格されました。 行動テキパキで仕事も早いですが、雑談なども織り交ぜながら接してくれるので、とても話しやすい雰囲気を醸し出されております。 「物事の決断が早く、判断軸がブレない、一貫していて信頼できる」と、部下たちの信頼もとっても熱い方です。 ご結婚されたことを機に、看護師キャリア7年目程度のときに入職し、現在は19年程在籍されています。 産休・育休を2回取得し、仕事を続けながら二人のお子さまを大切に育ててきました。 前年には、勤務と並行しながら大学院を卒業されました。 大変な努力家の方です。 何故、ここまでこちらの病院で勤務を続けられたのか質問させていただきました。 「自分のやりたいことがあり、それをやらせてもらえる、自分のキャリアプランにつながる病院だという実感を感じられたから」と仰っていました。 「目的意識がしっかりしているとサポートしてもらえる環境」という点がこの病院の魅力だと感じてるそうです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ※プリセプターならびにラダー制度について 入職後、知識・技術・メンタルのサポートをしてくれる先輩看護師を付けます。 経験年数や過去の病院での研修履歴や基礎技術評価などを見て、どのレベルかを確認してラダーを決定します。 必要に応じて指導者が付きます。 例)年度始め以外の時期に入った中途職員の1ヶ月間の教育フロー ・入職時、どのような疾患を診ていたか、どのような経歴持っているかをヒアリングします(チェックシートあり) ・ラダー1‐3までで、経験を当てはめながら決定します。 ・必要な学習項目「何を学習したらいいのか」「何をしたら次に進めるのか」を見える化してフォローします。 [病院全体] 1日目:病院全体のオリエンテーション 2日目:看護部でのオリエンテーション(電子カルテ、看護必要度、ベッドメイキング、体位交換) 3日目:部署へ配属 ※その他 中途入職者用の研修 接遇研修(全職員対象) 業務内研修 業務外研修 研修内容によっては費用を病院が負担あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【高給与/教育体制充実/駅近】地域医療に根ざした急性期病院です。 社会医療法人財団互恵会 大船...

  • 事業所 社会医療法人財団互恵会 大船中央病院

  • 住 所 神奈川県鎌倉市大船6-2-24

  • 給 与 【その他】基本給184,000円-204,000円 能力給 待機手当3,000円 特別手当 20,000円 オンコール手当 5,000円(オンコールは多くて月4回程度)

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR横須賀線/北鎌倉駅 湘南モノレール/大船駅 湘南モノレール/富士見町駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 利用可能日:月曜日-土曜日 (日祝、年末年始休み) ※月2日間、夜勤も見てくれます。 月極保育:3歳未満 30,000円/月 3歳以上 25,000円/月 一時保育:日額(8:00-18:00)1,800円/回 半日(8:00-13:00)900円/回 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:1年目1万円、2年目2万円、3年目3万円となっています。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:5,000円/月

【高給与/教育体制充実/駅近】地域医療に根ざした急性期病院です。
社会医療法人財団互恵会 大船...

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【事業所チェックポイント】 【高給与/教育体制充実/駅近】地域医療に根ざした急性期病院です。・ひとこと特徴 ・地域医療に力を入れています。がんの治療、各種診断治療を積極的に行っています。 ・健康管理センター、歯科診療所も併設しており、救急専門医率いる救急部もあります。 ・看護部長が【全身を看ることのできる看護師を育てる】という方針なので、各病棟で、幅広い診療科を学ぶことができる環境です。(乳腺科・眼科・耳鼻科・脳外科・整形・消化器・呼吸器・放射線科など) ・朝の採血は検査科が・病棟薬剤師常駐・助手配置手厚い・手術専任MEなど、看護周りの人員配置が充実しています。看護業務に集中できます。 ・周辺病院と比較して給与水準が高いです(看護師5年目で年収490万円)。 ・有給取得数初年度20日、有給取得率65%。残業も少なめでとプライベートと両立できます。 ・認定支援制度があり、認定看護師も複数在籍しています。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! <看護部アピールポイント> ・規模が大きくないので人間関係がよい、おだやかでアットホーム ・給与がいい ・休日数多い ・縦横の関係性構築がとてもできている環境 ・院内の取り組みの一環として、職員の相談窓口もあるそうです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【自分に足りない看護の視点や技術を指導して下さいます】 30代の看護師を中心に、皆明るく元気に勤務しております。 患者さんからだけではなく、看護師や人としても多くのことを学べ、日々新鮮な学びを得られ成長していると実感できる場所です。当院は、急性期病院ですが、残業も少ないので自分の時間もしっかり確保することができますよ。また、人間関係も良く、おだやかでアットホームな雰囲気の職場なので、働きやすいと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・認定看護師在籍(緩和、WOC)、認定養成支援制度あり ・研修に対する補助金がでます
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【福利厚生充実/寮・託児所完備】救命救急センター・災害拠点病院として認定の鎌倉市にある中核病院...

  • 事業所 医療法人徳洲会 湘南鎌倉総合病院

  • 住 所 神奈川県鎌倉市岡本1370-1

  • 給 与 【月給】297,130円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 湘南モノレール/富士見町駅 湘南モノレール/湘南町屋駅 湘南モノレール/湘南深沢駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 日本屈指の保育園「なかよし保育園」 ・利用者:100名以上 ・利用年齢:生後3ヶ月-学童(小学校6年生まで) ・利用料:15,000円 ・病児保育:無 ・二重保育可能 ※学校行事(役員の仕事や面談等)の理由でも預かり可能な場合があります。 学校終わりにバスで病院の学童に来ているお子様もいらっしゃいます! (メッセージ) 開園以来、単なる子供を預かるところではなく「保護者が安心して子供を任せられる」「子供たちが安心して過ごせる」「病院にとって必要」そんな保育園を目標に運営しています。 看護師の皆さんが安心して、お子様を預けられる保育園です。ぜひお越しください。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:18,000円/月-29,800円/月程度 原則家賃の65%は病院負担、引越指定業者を利用により費用全額病院負担、渡航費も領収書提出で全額負担 ・車通勤可否 可車通勤詳細:5,000円 バイクは無料

【福利厚生充実/寮・託児所完備】救命救急センター・災害拠点病院として認定の鎌倉市にある中核病院...

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【事業所チェックポイント】 【福利厚生充実/寮・託児所完備】救命救急センター・災害拠点病院として認定の鎌倉市にある中核病院です。・ひとこと特徴 ・災害拠点病院として認定されDMATチームもあります。急性期医療を極められる環境です。 ・教育の専属部門「教育支援センター」を設置し、中途入社の方への教育や資格取得支援制度も充実しています。 ・子育て支援があり院内24時間保育所完備しています。近隣の幼稚園であれば二重保育も可能で、学童もあります。 ・業務分業しているから看護業務に集中できます。入浴、食事、オムツ、シーツ交換は専属のスタッフが行います。 ・職員専用の食堂や夜勤時には差し入れがあるなど、お財布に優しい福利厚生が大充実です。 ・看護部長をご紹介します! 2022年8月より、看護副部長から看護部長へと昇格されました。 行動テキパキで仕事も早いですが、雑談なども織り交ぜながら接してくれるので、とても話しやすい雰囲気を醸し出されております。 「物事の決断が早く、判断軸がブレない、一貫していて信頼できる」と、部下たちの信頼もとっても熱い方です。 ご結婚されたことを機に、看護師キャリア7年目程度のときに入職し、現在は19年程在籍されています。 産休・育休を2回取得し、仕事を続けながら二人のお子さまを大切に育ててきました。 前年には、勤務と並行しながら大学院を卒業されました。 大変な努力家の方です。 何故、ここまでこちらの病院で勤務を続けられたのか質問させていただきました。 「自分のやりたいことがあり、それをやらせてもらえる、自分のキャリアプランにつながる病院だという実感を感じられたから」と仰っていました。 「目的意識がしっかりしているとサポートしてもらえる環境」という点がこの病院の魅力だと感じてるそうです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ※プリセプターならびにラダー制度について 入職後、知識・技術・メンタルのサポートをしてくれる先輩看護師を付けます。 経験年数や過去の病院での研修履歴や基礎技術評価などを見て、どのレベルかを確認してラダーを決定します。 必要に応じて指導者が付きます。 例)年度始め以外の時期に入った中途職員の1ヶ月間の教育フロー ・入職時、どのような疾患を診ていたか、どのような経歴持っているかをヒアリングします(チェックシートあり) ・ラダー1‐3までで、経験を当てはめながら決定します。 ・必要な学習項目「何を学習したらいいのか」「何をしたら次に進めるのか」を見える化してフォローします。 [病院全体] 1日目:病院全体のオリエンテーション 2日目:看護部でのオリエンテーション(電子カルテ、看護必要度、ベッドメイキング、体位交換) 3日目:部署へ配属 ※その他 中途入職者用の研修 接遇研修(全職員対象) 業務内研修 業務外研修 研修内容によっては費用を病院が負担あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

老人ホーム内に入居している利用者様への訪問看護ですので、訪問看護未経験の方でも安心して働くこと...

老人ホーム内に入居している利用者様への訪問看護ですので、訪問看護未経験の方でも安心して働くこと...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・オンコールほぼありません!(厳密には有りますが往診医がファーストコール、管理者がセカンドコールの為、持つ事はほぼありません) ・比較的給与は高めです! ・車の免許が無くても応募可能です! ・訪問施設へ直行、施設から直帰できます! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 入社後2週間は、先輩スタッフについてOJTで業務を覚えていただきます。 分からないこと、不安なことを親切に教えますので、ブランクのある方や未経験の方も安心して仕事を始めていただけます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

院内・院外研修も積極的に参加できます。残業ほぼなし。 社会福祉法人湘南愛心会 介護老人保健施設...

院内・院外研修も積極的に参加できます。残業ほぼなし。
社会福祉法人湘南愛心会 介護老人保健施設...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 当施設は鎌倉に2003年(平成15年)に設立した介護老人保健施設で、リハビリテーションに力を入れ、看護、介護を心をこめてお手伝いさせていただいております。 日々の暮らしが豊かな笑いで包まれるように、月20回以上の行事を開き、近隣の方との交流を大切にしております。 看護と介護の分野で分けるのではなく、「かまくらのスタッフ」として一丸となり、入居者の方に積極的なケアを努めることを大切にしております。 皆様のご応募をスタッフ一同お待ちしております。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 【中途研修】 ・全体研修(月1回) ・スキルアップ研修
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2021年8月にオープンしたキレイな特別養護老人ホームの求人です。 社会福祉法人湖成会 特別養...

2021年8月にオープンしたキレイな特別養護老人ホームの求人です。
社会福祉法人湖成会 特別養...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・やってはいけない事ではなく、やりたい事を実現できるようにします。 ・衣・食・住にこだわり、いつまでも自分らしく暮らすことができる住まいを提供することを大切にしています。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

人工関節の知識を学ぶ!復職支援万全!20代-40代が活躍しています! 医療法人徳洲会 湘南鎌倉...

  • 事業所 医療法人徳洲会 湘南鎌倉人工関節センター

  • 住 所 神奈川県鎌倉市台5-4-17

  • 給 与 【月給】287,130円〜294,588円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 JR横須賀線/北鎌倉駅 湘南モノレール/富士見町駅 湘南モノレール/湘南町屋駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 湘南鎌倉の託児所を利用 空き状況は要確認 医療費3,000円以上補助あり(グループ施設受診時) ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場完備

人工関節の知識を学ぶ!復職支援万全!20代-40代が活躍しています!
医療法人徳洲会 湘南鎌倉...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 人工関節の知識を学ぶ!復職支援万全!20代-40代が活躍しています!・ひとこと特徴 オペ件数700件/年は全国上位になった事もあります! いい病院ランキングの人工関節置換術股間接部門でも上位に選ばれており 、全国から看護師が集まります。 センター長の平川Drは人口関節の権威ですが、とても気さくな方になります。 整形未経験でもじっくりと教育いただけます。 残業はほぼなく、お休みもしっかりと取れる為専門性を高めスキルアップしたい方にも 家庭と両立してゆったり働きたい方にもお勧めできます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 病棟だけでなく、外来や手術室の兼務によって、ひとりの患者さまを入院から退院まで見守ることが出来、心が触れ合う看護を目指す方にはぴったりです。早期回復と、早期社会復帰を祈りつつ、親身になった看護を心がけています。残業がほぼなく、育児休暇等もあり働きやすい職場です。有給休暇などもしっかり休めるので、体も心もリフレッシュして働いています!
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

老人ホーム内に入居している利用者様への訪問看護ですので、訪問看護未経験の方でも安心して働くこと...

老人ホーム内に入居している利用者様への訪問看護ですので、訪問看護未経験の方でも安心して働くこと...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・オンコールほぼありません!(厳密には有りますが往診医がファーストコール、管理者がセカンドコールの為、持つ事はほぼありません) ・比較的給与は高めです! ・車の免許が無くても応募可能です! ・訪問施設へ直行、施設から直帰できます! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 入社後2週間は、先輩スタッフについてOJTで業務を覚えていただきます。 分からないこと、不安なことを親切に教えますので、ブランクのある方や未経験の方も安心して仕事を始めていただけます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

年間休日120日です!/チーム制の訪問看護ステーションで、チームワークを活かして働くことができ...

年間休日120日です!/チーム制の訪問看護ステーションで、チームワークを活かして働くことができ...

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【事業所チェックポイント】 年間休日120日です!/チーム制の訪問看護ステーションで、チームワークを活かして働くことができます。・ひとこと特徴 ・年間休日120日、土日固定休みです! ・車通勤が可能です! ・1時間ごとに有給休暇取得可能です!皆で協力しあって突発的な休みに対応しております。 ・残業が少なく働けます!17:30までの勤務で、ご家庭との両立も可能です。 ・直行直帰可能!自分のペースで働くことができます。 ・訪問看護未経験の方も大歓迎!丁寧に教える環境が整っております。 ・もっと詳しい職場情報 【1時間ごとに有給休暇取得可能です】 子供が小さいスタッフもおり、お子さんの急な発熱などで出勤不可の時などはみんなで協力して穴埋めしたりしています。 『みんなお互い様』という感じです。 オンコールの交代も上手くやりくりしています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【福利厚生充実/寮・託児所完備】救命救急センター・災害拠点病院として認定の鎌倉市にある中核病院...

  • 事業所 医療法人徳洲会 湘南鎌倉総合病院

  • 住 所 神奈川県鎌倉市岡本1370-1

  • 給 与 【月給】297,130円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 湘南モノレール/富士見町駅 湘南モノレール/湘南町屋駅 湘南モノレール/湘南深沢駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 日本屈指の保育園「なかよし保育園」 ・利用者:100名以上 ・利用年齢:生後3ヶ月-学童(小学校6年生まで) ・利用料:15,000円 ・病児保育:無 ・二重保育可能 ※学校行事(役員の仕事や面談等)の理由でも預かり可能な場合があります。 学校終わりにバスで病院の学童に来ているお子様もいらっしゃいます! (メッセージ) 開園以来、単なる子供を預かるところではなく「保護者が安心して子供を任せられる」「子供たちが安心して過ごせる」「病院にとって必要」そんな保育園を目標に運営しています。 看護師の皆さんが安心して、お子様を預けられる保育園です。ぜひお越しください。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:18,000円/月-29,800円/月程度 原則家賃の65%は病院負担、引越指定業者を利用により費用全額病院負担、渡航費も領収書提出で全額負担 ・車通勤可否 可車通勤詳細:5,000円 バイクは無料

【福利厚生充実/寮・託児所完備】救命救急センター・災害拠点病院として認定の鎌倉市にある中核病院...

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【事業所チェックポイント】 【福利厚生充実/寮・託児所完備】救命救急センター・災害拠点病院として認定の鎌倉市にある中核病院です。・ひとこと特徴 ・災害拠点病院として認定されDMATチームもあります。急性期医療を極められる環境です。 ・教育の専属部門「教育支援センター」を設置し、中途入社の方への教育や資格取得支援制度も充実しています。 ・子育て支援があり院内24時間保育所完備しています。近隣の幼稚園であれば二重保育も可能で、学童もあります。 ・業務分業しているから看護業務に集中できます。入浴、食事、オムツ、シーツ交換は専属のスタッフが行います。 ・職員専用の食堂や夜勤時には差し入れがあるなど、お財布に優しい福利厚生が大充実です。 ・看護部長をご紹介します! 2022年8月より、看護副部長から看護部長へと昇格されました。 行動テキパキで仕事も早いですが、雑談なども織り交ぜながら接してくれるので、とても話しやすい雰囲気を醸し出されております。 「物事の決断が早く、判断軸がブレない、一貫していて信頼できる」と、部下たちの信頼もとっても熱い方です。 ご結婚されたことを機に、看護師キャリア7年目程度のときに入職し、現在は19年程在籍されています。 産休・育休を2回取得し、仕事を続けながら二人のお子さまを大切に育ててきました。 前年には、勤務と並行しながら大学院を卒業されました。 大変な努力家の方です。 何故、ここまでこちらの病院で勤務を続けられたのか質問させていただきました。 「自分のやりたいことがあり、それをやらせてもらえる、自分のキャリアプランにつながる病院だという実感を感じられたから」と仰っていました。 「目的意識がしっかりしているとサポートしてもらえる環境」という点がこの病院の魅力だと感じてるそうです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ※プリセプターならびにラダー制度について 入職後、知識・技術・メンタルのサポートをしてくれる先輩看護師を付けます。 経験年数や過去の病院での研修履歴や基礎技術評価などを見て、どのレベルかを確認してラダーを決定します。 必要に応じて指導者が付きます。 例)年度始め以外の時期に入った中途職員の1ヶ月間の教育フロー ・入職時、どのような疾患を診ていたか、どのような経歴持っているかをヒアリングします(チェックシートあり) ・ラダー1‐3までで、経験を当てはめながら決定します。 ・必要な学習項目「何を学習したらいいのか」「何をしたら次に進めるのか」を見える化してフォローします。 [病院全体] 1日目:病院全体のオリエンテーション 2日目:看護部でのオリエンテーション(電子カルテ、看護必要度、ベッドメイキング、体位交換) 3日目:部署へ配属 ※その他 中途入職者用の研修 接遇研修(全職員対象) 業務内研修 業務外研修 研修内容によっては費用を病院が負担あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

老人ホーム内に入居している利用者様への訪問看護ですので、訪問看護未経験の方でも安心して働くこと...

老人ホーム内に入居している利用者様への訪問看護ですので、訪問看護未経験の方でも安心して働くこと...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・オンコールほぼありません!(厳密には有りますが往診医がファーストコール、管理者がセカンドコールの為、持つ事はほぼありません) ・比較的給与は高めです! ・車の免許が無くても応募可能です! ・訪問施設へ直行、施設から直帰できます! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 入社後2週間は、先輩スタッフについてOJTで業務を覚えていただきます。 分からないこと、不安なことを親切に教えますので、ブランクのある方や未経験の方も安心して仕事を始めていただけます。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

年間休日120日です!/チーム制の訪問看護ステーションで、チームワークを活かして働くことができ...

年間休日120日です!/チーム制の訪問看護ステーションで、チームワークを活かして働くことができ...

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【事業所チェックポイント】 年間休日120日です!/チーム制の訪問看護ステーションで、チームワークを活かして働くことができます。・ひとこと特徴 ・年間休日120日、土日固定休みです! ・車通勤が可能です! ・1時間ごとに有給休暇取得可能です!皆で協力しあって突発的な休みに対応しております。 ・残業が少なく働けます!17:30までの勤務で、ご家庭との両立も可能です。 ・直行直帰可能!自分のペースで働くことができます。 ・訪問看護未経験の方も大歓迎!丁寧に教える環境が整っております。 ・もっと詳しい職場情報 【1時間ごとに有給休暇取得可能です】 子供が小さいスタッフもおり、お子さんの急な発熱などで出勤不可の時などはみんなで協力して穴埋めしたりしています。 『みんなお互い様』という感じです。 オンコールの交代も上手くやりくりしています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

北鎌倉駅より徒歩15分 お子様の体調不良等突発的なお休みは都度相談可。できるだけ調整する環境が...

北鎌倉駅より徒歩15分 お子様の体調不良等突発的なお休みは都度相談可。できるだけ調整する環境が...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 現在7名の看護師が働いています。年齢層はバラバラで、和気あいあいとした雰囲気です。 長く働きたい方は、キャリアップも可能です。 住宅手当があります! ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

[大手法人/福利厚生] 湘南鎌倉総合病院の移転前の病棟を改装しているためハード面はとても綺麗で...

[大手法人/福利厚生] 湘南鎌倉総合病院の移転前の病棟を改装しているためハード面はとても綺麗で...

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【事業所チェックポイント】 [大手法人/福利厚生] 湘南鎌倉総合病院の移転前の病棟を改装しているためハード面はとても綺麗で開放的な施設です。・ひとこと特徴 ・大手法人のため福利厚生が充実しております。ライフステージの変化にも対応しているので、安定して長く勤めたい方におすすめです。 ・在宅復帰率50%以上の施設です。元気になって自宅に帰っていく入居者様を見ることができます。 ・子育て理解が有ります。周りにも子育てをしている職員がたくさんいるのでいつでも相談できます。 ・教育体制が充実しております。高齢者施設未経験の方やブランクがある方も安心です。 ・大事にしていること ・住み慣れたご自宅でお過ごしいただく為に ご利用者様に合わせた個別のリハビリテーションやケアを提供し、在宅復帰をサポートする介護老人保健施設です。 ご自宅へ戻られてからも当施設の通所リハビリやショートステイ・在宅事業所が皆様のご自宅での生活を支援させて頂きます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

糖尿病と甲状腺疾患を専門としておりますが、内科一般についても相談できます。診療所だからこそでき...

糖尿病と甲状腺疾患を専門としておりますが、内科一般についても相談できます。診療所だからこそでき...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 残業少なめ・駅近・地域に根差したかかりつけ医です。アットホームな環境で優しい寄り添った看護を実践できます! ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【福利厚生充実/寮・託児所完備】救命救急センター・災害拠点病院として認定の鎌倉市にある中核病院...

  • 事業所 医療法人徳洲会 湘南鎌倉総合病院

  • 住 所 神奈川県鎌倉市岡本1370-1

  • 給 与 【月給】287,130円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 湘南モノレール/富士見町駅 湘南モノレール/湘南町屋駅 湘南モノレール/湘南深沢駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 日本屈指の保育園「なかよし保育園」 ・利用者:100名以上 ・利用年齢:生後3ヶ月-学童(小学校6年生まで) ・利用料:15,000円 ・病児保育:無 ・二重保育可能 ※学校行事(役員の仕事や面談等)の理由でも預かり可能な場合があります。 学校終わりにバスで病院の学童に来ているお子様もいらっしゃいます! (メッセージ) 開園以来、単なる子供を預かるところではなく「保護者が安心して子供を任せられる」「子供たちが安心して過ごせる」「病院にとって必要」そんな保育園を目標に運営しています。 看護師の皆さんが安心して、お子様を預けられる保育園です。ぜひお越しください。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:18,000円/月-29,800円/月程度 原則家賃の65%は病院負担、引越指定業者を利用により費用全額病院負担、渡航費も領収書提出で全額負担 ・車通勤可否 可車通勤詳細:5,000円 バイクは無料

【福利厚生充実/寮・託児所完備】救命救急センター・災害拠点病院として認定の鎌倉市にある中核病院...

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【事業所チェックポイント】 【福利厚生充実/寮・託児所完備】救命救急センター・災害拠点病院として認定の鎌倉市にある中核病院です。・ひとこと特徴 ・災害拠点病院として認定されDMATチームもあります。急性期医療を極められる環境です。 ・教育の専属部門「教育支援センター」を設置し、中途入社の方への教育や資格取得支援制度も充実しています。 ・子育て支援があり院内24時間保育所完備しています。近隣の幼稚園であれば二重保育も可能で、学童もあります。 ・業務分業しているから看護業務に集中できます。入浴、食事、オムツ、シーツ交換は専属のスタッフが行います。 ・職員専用の食堂や夜勤時には差し入れがあるなど、お財布に優しい福利厚生が大充実です。 ・看護部長をご紹介します! 2022年8月より、看護副部長から看護部長へと昇格されました。 行動テキパキで仕事も早いですが、雑談なども織り交ぜながら接してくれるので、とても話しやすい雰囲気を醸し出されております。 「物事の決断が早く、判断軸がブレない、一貫していて信頼できる」と、部下たちの信頼もとっても熱い方です。 ご結婚されたことを機に、看護師キャリア7年目程度のときに入職し、現在は19年程在籍されています。 産休・育休を2回取得し、仕事を続けながら二人のお子さまを大切に育ててきました。 前年には、勤務と並行しながら大学院を卒業されました。 大変な努力家の方です。 何故、ここまでこちらの病院で勤務を続けられたのか質問させていただきました。 「自分のやりたいことがあり、それをやらせてもらえる、自分のキャリアプランにつながる病院だという実感を感じられたから」と仰っていました。 「目的意識がしっかりしているとサポートしてもらえる環境」という点がこの病院の魅力だと感じてるそうです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ※プリセプターならびにラダー制度について 入職後、知識・技術・メンタルのサポートをしてくれる先輩看護師を付けます。 経験年数や過去の病院での研修履歴や基礎技術評価などを見て、どのレベルかを確認してラダーを決定します。 必要に応じて指導者が付きます。 例)年度始め以外の時期に入った中途職員の1ヶ月間の教育フロー ・入職時、どのような疾患を診ていたか、どのような経歴持っているかをヒアリングします(チェックシートあり) ・ラダー1‐3までで、経験を当てはめながら決定します。 ・必要な学習項目「何を学習したらいいのか」「何をしたら次に進めるのか」を見える化してフォローします。 [病院全体] 1日目:病院全体のオリエンテーション 2日目:看護部でのオリエンテーション(電子カルテ、看護必要度、ベッドメイキング、体位交換) 3日目:部署へ配属 ※その他 中途入職者用の研修 接遇研修(全職員対象) 業務内研修 業務外研修 研修内容によっては費用を病院が負担あり

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