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518件中391 - 420件を表示

適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【川崎市宮前区/訪問看護/常勤】安定母体で福利厚生充実☆年間休日124日以上♪…

  • 住 所 神奈川県川崎市宮前区

  • 給 与 【月給】252,000円〜300,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 週休2日(土日祝日) 年間休日124日

  • 最 寄 東急田園都市線/鷺沼駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・年末年始休暇・産育休休暇取得実績あり・テーマパークチケット補助・リゾートホテル補助・お子様が3歳までは、6時間の時短勤務可能・改善案をHPから提出=500円/1件・ランチmtg代2000円、飲み代年2回5000円支給・懇親会(年2回)補助

応募後面談があります【川崎市宮前区/訪問看護/常勤】安定母体で福利厚生充実☆年間休日124日以上♪…

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護師業務全般をお願いします。 ・リハビリ補助や指導 ・健康状態の観察や疾病予防 ・日常生活活動のケア ・医師の指示による処置、管理 ・各種在宅サービスの相談 ◎利用者様が安心して生活できるようなコミュニケーション重視のケアをお願いいたします。 【休日】 週休2日(土日祝日) 年間休日124日 【アクセス】 東急田園都市線->鷺沼駅 (東急田園都市線)徒歩4分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【川崎市麻生区/訪問看護/常勤】年収500万円以上も目指せる!業界大手法人な…

  • 住 所 神奈川県川崎市麻生区

  • 給 与 【年収】4,700,000円〜4,900,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 「土日祝休み」「シフト制」のいずれか(ステーションにより異なる) 年間休日120日以上

  • 最 寄 小田急線/百合ヶ丘駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・年末年始休暇(12/30~1/3)・引越支援金制度(規定有)・マタニティユニフォーム貸与・社内融資制度・社内イベント(懇親会や社員の表彰など)・メンタルヘルス/モチベーションチェック・インフルエンザ予防接種補助・社内外ホットライン完備 ※産前産後、育児休業取得実績多数あり

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【仕事内容】 訪問看護における看護師業務全般をお願いします。 ○1日5~6件の訪問 ○オンコール対応 ○担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・その他、各種介助(清拭、手足浴など 【移動手段】 電動自転車または社用車 【スタッフ構成】 ・看護師:4~10名 ・PT、OT、ST:若干名 ・医療事務:若干名 ※ステーションにより異なる  【休日】 「土日祝休み」「シフト制」のいずれか(ステーションにより異なる) 年間休日120日以上 【アクセス】 小田急線(小田急小田原線)->百合ヶ丘駅 (小田急線)徒歩10分
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看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【川崎市中原区/訪問看護/常勤】年収500万円以上叶う!関東中心に訪問看護を運…

  • 住 所 神奈川県川崎市中原区

  • 給 与 【年収】4,500,000円〜5,600,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 週休二日制(原則土日祝休み 振替休日取得可能)年間休日120日 

  • 最 寄 JR南武線/武蔵中原駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・産休・育休取得実績多数・産育休復帰後の時短勤務の相談可能・夏季休暇3日(7~9月)・年末年始休暇4日(12/31~1/3)

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 【訪問手段】 通勤兼訪問社用車(カーナビ・バックカメラ付) 【訪問件数】 5~6件/日 【オンコール】有(常勤の方で月割り) ※電話頻度:20~30回/月、出動頻度:10~15回/月 ※日直:月2回程度(土日祝) ※常勤でオンコール当番を担う看護師には、訪問、通勤に使用する車両を貸与していますので、車で通勤可能です(敷地内駐車場あり) 【カルテ】電子 【その他】iPad・携帯電話貸与 【休日】 週休二日制(原則土日祝休み 振替休日取得可能)年間休日120日  【アクセス】 JR南武線->武蔵中原駅 (JR南武線)徒歩16分
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看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【川崎市中原区/訪問看護/常勤】5路線使用可!9時~18時!年収500万円以上…

  • 住 所 神奈川県川崎市中原区

  • 給 与 【年収】4,400,000円〜5,500,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 日曜+平日1日(シフト)完全週休二日制 ※祝日出勤の場合は振替有・年間休日124日

  • 最 寄 JR南武線/武蔵小杉駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇 夏季休暇3日(7月~9月)、年末年始5日、ベネフィットステーション(食事、映画、ホテル、スポーツクラブ、買い物等が割引)介護や育児のサポート・通信教育などのサービスの割引・インフルエンザ予防接種費用会社負担(インフルエンザのシーズン前に予防接種を受けた際の費用を会社が負担)「日本精神科看護協会」のweb研修受講費用の一部補助

応募後面談があります【川崎市中原区/訪問看護/常勤】5路線使用可!9時~18時!年収500万円以上…

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【仕事内容】 精神に特化した訪問看護ステーションを運営しています。 在宅で療養している精神疾患をお持ちの利用者様宅(居宅)を訪問し、主に以下の業務を行います。 <業務内容> ・体温、血圧、脈拍等の測定・精神症状の観察・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 ・服薬の確認と助言・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消・社会資源、福祉サービス活用の調整 <訪問件数 >4~6件/日(1回の訪問あたり30分~40分) 月平均120件程度(目標) <移動手段>電動自転車・車 ※ほとんどが電動自転車での訪問です。車の運転はできなくても問題ありません。 <カルテ>電子カルテ 【休日】 日曜+平日1日(シフト)完全週休二日制 ※祝日出勤の場合は振替有・年間休日124日 【アクセス】 JR南武線->武蔵小杉駅 (JR南武線),JR横須賀線->武蔵小杉駅 (JR横須賀線),JR湘南新宿ライン->武蔵小杉駅 (JR湘南新宿ライン),東急東横線->武蔵小杉駅 (東急東横線),東急目黒線->武蔵小杉駅 (東急目黒線)徒歩8分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【川崎市幸区/クリニック/常勤】《訪問診療・訪問看護》クリニック併設の在宅医療…

  • 住 所 神奈川県川崎市幸区

  • 給 与 【年収】4,000,000円〜4,800,000円

  • 施 設 診療所・クリニック/訪問看護/その他

  • 休 日 4週8休 年間休日108日

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/川崎駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇2日・保養施設等優待利用・納涼祭等

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【仕事内容】 クリニックの訪問診療・訪問看護における看護師業務全般をお願い致します。 ※夜間オンコール:なし ※日祝日の日中オンコール:あり 【休日】 4週8休 年間休日108日 【アクセス】 JR東海道本線(東京~熱海)->川崎駅 (JR東海道本線),JR南武線->川崎駅 (JR南武線),JR京浜東北線->川崎駅 (JR京浜東北線),京急本線->京急川崎駅 (京急本線),京急大師線->京急川崎駅 (京急大師線)徒歩10分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【川崎市川崎区/クリニック/常勤】川崎駅徒歩7分★精神科クリニックでの看護師募…

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区

  • 給 与 【年収】3,840,000円〜4,560,000円

  • 施 設 診療所・クリニック/デイ・通所/訪問看護

  • 休 日 完全週休2日制 年間休日122日

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/川崎駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇

応募後面談があります【川崎市川崎区/クリニック/常勤】川崎駅徒歩7分★精神科クリニックでの看護師募…

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【仕事内容】 1)精神科訪問看護 ・訪問手段:車、自転車 ・訪問体制:原則2名で訪問 2)精神科デイケアの運営 3)診察の補助 4)検査(採血など)・処置 5)集団精神療法・リワークプログラムの運営 6)他医療施設・行政・関係機関との連携、調整 7)その他 精神障害を持つ方への支援・クリニック運営に関すること ※オンコール対応:なし 【休日】 完全週休2日制 年間休日122日 【アクセス】 JR東海道本線(東京~熱海)->川崎駅 (JR東海道本線),JR南武線->川崎駅 (JR南武線),JR京浜東北線->川崎駅 (JR京浜東北線)徒歩7分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【川崎市多摩区/訪問看護/常勤】《管理職》年収580万円~可!研修充実で在宅医…

  • 住 所 神奈川県川崎市多摩区

  • 給 与 【年収】5,800,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 週休2日制(日曜・祝日+他1日) 年間休日126日以上

  • 最 寄 小田急線/向ヶ丘遊園駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇5日(7~9月)・年末年始休暇7日(12/29~1/3)・特別休暇・赴任手当(遠方からの入職者に対して、上限20万円まで負担(規定あり))・学会・研修費補助(参加費・交通費・宿泊費を年間5万円まで補助)・医療賠償責任保険・制服貸与 ※産育休取得実績あり ※有休消化率70%以上

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの管理職看護師業務全般をご担当いただきます。 ■在宅患者様の体調管理 ■患者様、ご家族様への看護・介護の指導や精神的・身体的サポート ■他職種との連携業務など ■訪問看護シフト管理、訪問調整、新規契約等の事務 ■メンバーマネジメント □訪問エリア:クリニックを中心に半径5~6㎞以内(車で30分圏内) □訪問件数:午前2件/午後2~3件 □オンコール:あり(月6~7回)※入社4ヶ月目から対応いただきます 【休日】 週休2日制(日曜・祝日+他1日) 年間休日126日以上 【アクセス】 小田急線(小田急小田原線)->向ヶ丘遊園駅 (小田急線),小田急線(小田急小田原線)->登戸駅 (小田急線),JR南武線->登戸駅 (JR南武線)徒歩5分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【川崎市中原区/訪問看護/常勤】年収520万円以上も可★土日祝休み&年間休日1…

  • 住 所 神奈川県川崎市中原区

  • 給 与 【年収】4,200,000円〜5,280,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土日祝休み 年間休日122日

  • 最 寄 JR南武線/武蔵新城駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・年末年始休暇・制服貸与・電動自転車もしくは原付バイク貸与・社外研修費一部負担・社用携帯やパソコンの支給・雨具支給・インフルエンザ予防接種・福利厚生クラブオフ提携会員

応募後面談があります【川崎市中原区/訪問看護/常勤】年収520万円以上も可★土日祝休み&年間休日1…

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお願いします。 ◆1日の訪問件数:5~6件程度 ◆移動範囲:中原区中心 ◆オンコール:有 当番回数月6~8回程度(回数相談可能)       :出動頻度:0~5回/月 ◆記録方式:電子カルテ ◆受け持ち方式:あり ◆移動手段:電動自転車もしくは原付バイク 【休日】 土日祝休み 年間休日122日 【アクセス】 JR南武線->武蔵新城駅 (JR南武線)徒歩3分
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【川崎市幸区/訪問看護/常勤】《准看護師》臨床1年以上の方★精神科専門の訪問看…

  • 住 所 神奈川県川崎市幸区

  • 給 与 【月給】280,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土日祝休み・年間休日124日

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/川崎駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 夏季休暇3日(規定有)、年末年始4日(12/31~1/3)

応募後面談があります【川崎市幸区/訪問看護/常勤】《准看護師》臨床1年以上の方★精神科専門の訪問看…

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【仕事内容】 精神疾患で外来クリニックに受診が困難な方が、地域で安心して生活ができるようサポートするお仕事です。訪問診療、精神科訪問看護で定期的にご自宅へ伺います。ひきこもり、統合失調症、うつ病、認知症などで、定期的な受診が困難な方を対象に、精神科訪問看護にて精神的なリハビリを行い、社会復帰への支援を行います。 オンコールあり:1月ごとにコール当番をローテーション担当いただきます。 訪問:自転車訪問 【休日】 土日祝休み・年間休日124日 【アクセス】 JR東海道本線(東京~熱海)->川崎駅 (JR東海道本線),JR南武線->川崎駅 (JR南武線),JR京浜東北線->川崎駅 (JR京浜東北線)徒歩6分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【川崎市幸区/訪問看護/常勤】臨床1年以上の方★精神科専門の訪問看護!年間休日…

  • 住 所 神奈川県川崎市幸区

  • 給 与 【月給】280,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土日祝休み・年間休日124日

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/川崎駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 夏季休暇3日(規定有)、年末年始4日(12/31~1/3)

応募後面談があります【川崎市幸区/訪問看護/常勤】臨床1年以上の方★精神科専門の訪問看護!年間休日…

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【仕事内容】 精神疾患で外来クリニックに受診が困難な方が、地域で安心して生活ができるようサポートするお仕事です。訪問診療、精神科訪問看護で定期的にご自宅へ伺います。ひきこもり、統合失調症、うつ病、認知症などで、定期的な受診が困難な方を対象に、精神科訪問看護にて精神的なリハビリを行い、社会復帰への支援を行います。 オンコールあり:1月ごとにコール当番をローテーション担当いただきます。 訪問:自転車訪問 【休日】 土日祝休み・年間休日124日 【アクセス】 JR東海道本線(東京~熱海)->川崎駅 (JR東海道本線),JR南武線->川崎駅 (JR南武線),JR京浜東北線->川崎駅 (JR京浜東北線)徒歩6分
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【川崎市多摩区/訪問看護/常勤】《准看護師》駅徒歩3分♪精神科に特化の訪問看護…

  • 住 所 神奈川県川崎市多摩区

  • 給 与 【年収】3,800,000円〜4,300,000円

  • 施 設 診療所・クリニック/訪問看護

  • 休 日 土日祝休み 年間休日120日以上

  • 最 寄 JR南武線/登戸駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇3日・年末年始休暇4日

応募後面談があります【川崎市多摩区/訪問看護/常勤】《准看護師》駅徒歩3分♪精神科に特化の訪問看護…

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【仕事内容】 精神科在宅医療における看護師業務全般をお願いします。 ○精神的・身体的状態のチェック ○日常生活における自立への支援 ○悩み事に対する相談など ※訪問診療同行もございます。(バイタルチェック、診察補助) ※オンコール無し 【休日】 土日祝休み 年間休日120日以上 【アクセス】 JR南武線->登戸駅 (JR南武線),小田急線(小田急小田原線)->登戸駅 (小田急線)徒歩3分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【川崎市麻生区/訪問看護/常勤】年収600万円も可!訪問車両の貸与&直行直帰O…

  • 住 所 神奈川県川崎市麻生区

  • 給 与 【年収】3,990,000円〜6,000,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土日祝休み 年間休日120日以上

  • 最 寄 小田急線/百合ヶ丘駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇・年末年始休暇・制服、iPad貸与・インフルエンザ予防接種助成・永年勤続表彰・ハッピーライフかわさき入会(各種サービス割引等の福利厚生サービス)

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【仕事内容】 訪問看護における看護師業務全般をお願いします。 【訪問エリア】川崎市麻生区、川崎市多摩区、稲城市、町田市 【スタッフ】看護師10名(常勤8名・非常勤2名)理学療法士4名、医療事務2名 【利用者様数】150名 【オンコール】4回程度/月 【出動】2~3回/月 【休日】 土日祝休み 年間休日120日以上 【アクセス】 小田急線(小田急小田原線)->百合ヶ丘駅 (小田急線),小田急線(小田急小田原線)->読売ランド前駅 (小田急線)徒歩10分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【川崎市麻生区/施設/常勤】2021年9月OPEN★在宅ホスピス内の訪問看護ス…

  • 住 所 神奈川県川崎市麻生区

  • 給 与 【年収】5,250,000円〜5,900,000円

  • 施 設 介護施設(有料)/訪問看護

  • 休 日 週休二日制(シフト制 週5日勤務) 年間休日113日

  • 最 寄 小田急多摩線/五月台駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇3日・年末年始休暇3日(但し暦による)バースデーカード(クオカード)進呈あり・インフルエンザ予防接種補助あり。

応募後面談があります【川崎市麻生区/施設/常勤】2021年9月OPEN★在宅ホスピス内の訪問看護ス…
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 在宅ホスピスの施設内の訪問看護ステーションでの看護業務をお願いいたします。 【業務内容】 バイタル測定、DIV準備、DIV施行、与薬、吸引、インシュリン、疼痛管理、経鼻、経管栄養、食事介助、排泄介助、保清ケア、口腔ケア、緊急処置、ご家族とのコミュニケーション、胃ろう、看取り等・麻薬管理、CVポート管理、吸入、入浴介助(清拭含む)、外部ケアマネとのやりとり、往診時の対応、看取り等 有料老人ホームとしての生活を守る上での介護・清掃業務 ※入居されている方が対象となるため、外部への訪問はありません 【休日】 週休二日制(シフト制 週5日勤務) 年間休日113日 【アクセス】 小田急多摩線->五月台駅 (小田急多摩線),小田急多摩線->栗平駅 (小田急多摩線)徒歩11分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【川崎市麻生区/訪問看護/常勤】17時迄♪施設併設の訪問看護★旅行やイベント等…

  • 住 所 神奈川県川崎市麻生区

  • 給 与 【月給】286,500円〜349,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休 年間休日113日

  • 最 寄 小田急線/柿生駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・毎年、新人職員歓迎会を帝国ホテルで行っています・一泊二日の職員旅行や、日帰りミュージカルイベントあり(別府温泉、札幌、沖縄、近場では箱根、伊豆など)・勤続10年ハワイ表彰あり

応募後面談があります【川崎市麻生区/訪問看護/常勤】17時迄♪施設併設の訪問看護★旅行やイベント等…

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお願いします。 健康状態の観察、医療処置(カテーテル交換・インシュリン注射・点滴・血糖値測定)、ターミナルケア等をお願いします。 【看護師人数】常勤4・非常勤3 【訪問件数】3~4件 【オンコール】あり 所持頻度:6~7回/月 出動はステーション全体で月5回前後 【移動手段】車 【訪問エリア】川崎市麻生区、多摩区、宮前区、高津区 横浜市青葉区、都筑区、町田市 【休日】 4週8休 年間休日113日 【アクセス】 小田急線(小田急小田原線)->柿生駅 (小田急線),東急田園都市線->あざみ野駅 (東急田園都市線),ブルーライン(横浜市高速鉄道1号線・3号線)->あざみ野駅 (ブルーライン)バス10分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【川崎市多摩区/訪問看護/常勤】年収500万円以上目指せる!年休126日!研修…

  • 住 所 神奈川県川崎市多摩区

  • 給 与 【年収】4,700,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 週休2日制(日曜・祝日+他1日) 年間休日126日以上

  • 最 寄 小田急線/向ヶ丘遊園駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇5日(7~9月)・年末年始休暇7日(12/29~1/3)・特別休暇・赴任手当(遠方からの入職者に対して、上限20万円まで負担(規定あり))・学会・研修費補助(参加費・交通費・宿泊費を年間5万円まで補助)・医療賠償責任保険・制服貸与 ※産育休取得実績あり ※有休消化率70%以上

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護師業務全般をご担当いただきます。 ■在宅患者様の体調管理 ■患者様、ご家族様への看護・介護の指導や精神的・身体的サポート ■他職種との連携業務など □訪問エリア:クリニックを中心に半径5~6㎞以内(車で30分圏内) □訪問件数:午前2件/午後2~3件 □オンコール:あり(月6~7回)※入社4ヶ月目から対応いただきます 【休日】 週休2日制(日曜・祝日+他1日) 年間休日126日以上 【アクセス】 小田急線(小田急小田原線)->向ヶ丘遊園駅 (小田急線),小田急線(小田急小田原線)->登戸駅 (小田急線),JR南武線->登戸駅 (JR南武線)徒歩5分

看護師常勤(正社員・契約)

【事前面談要】川崎市麻生区 「セントケア訪問看護ステーションあさお」

  • 住 所 神奈川県川崎市麻生区  

  • 給 与 【月給】337,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 [休日]・週休2日制(基本土日休み) [休暇]・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇(3日間) ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇 ・育児休業、介護休業

  • 最 寄 小田急線/百合ヶ丘駅

【事前面談要】川崎市麻生区 「セントケア訪問看護ステーションあさお」

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 [休日]・週休2日制(基本土日休み) [休暇]・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇(3日間) ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇 ・育児休業、介護休業
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

職場復帰を全力で応援! セントケア神奈川株式会社 セントケア訪問看護ステーション川崎宮前

職場復帰を全力で応援!
セントケア神奈川株式会社 セントケア訪問看護ステーション川崎宮前
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 職場復帰を全力で応援!・ひとこと特徴 福利厚生が充実しています!セントケアグループだからこそ! ・社会保険完備 ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・貸付金 ・奨学金制度 ・人材紹介制度 ・ほっとライン(相談通報窓口) ・産業医による健康相談 ・レジャー施設等の優待価格利用 ・長期所得補償制度(GLTD) 教育体制が充実しています!初心者から上級者まで完備! ・採用時研修、現場同行研修 ・基本研修 ・熟練研修(知識、技術) ・専門研修(職種、サービス別) ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・成長を志向する方向けの教育支援 OJT:有
適正認定事業者

新着 准看護師非常勤(パート・登録)

直行直帰可能!スタッフの仲が良く、情報を共有しながら協力してお仕事してます! 株式会社TMK ...

  • 事業所 株式会社TMK 杏訪問看護ステーション

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区四谷上町12-3

  • 給 与 【時給】1,800円〜2,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

直行直帰可能!スタッフの仲が良く、情報を共有しながら協力してお仕事してます!
株式会社TMK ...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 子育て理解があり、突発的な休みが取りやすい環境になっています! 利用者さんの情報をスタッフ全員で共有して協力しています! 訪問看護未経験でも先輩と同行して少しづつ業務に慣れていくことができます! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/給与高め/寮or住宅手当あり/教育充実
適正認定事業者

新着 看護師非常勤(パート・登録)

株式会社シーユーシー・ホスピス (仮称)ReHOPE 武蔵中原 看護師/非常勤(日勤のみ)

株式会社シーユーシー・ホスピス (仮称)ReHOPE 武蔵中原 看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・成長を志向する方向けの教育支援 シーユーシー・ホスピスでは、訪問看護に従事する看護師を育成する研修プログラムを開講しています。 訪問看護ステーションで勤務に従事する看護師を「看護クラーク」と名付け、介護と看護の両方をうまく協調させられる人材育成を目指します。 研修プログラム期間の給与は原則的に保証しているため、安心してノウハウを習得することができます。
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【SOMPOグループ】福利厚生が充実しており、ライフイベントによって働き方を相談しやすい環境が...

【SOMPOグループ】福利厚生が充実しており、ライフイベントによって働き方を相談しやすい環境が...
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【事業所チェックポイント】 【SOMPOグループ】福利厚生が充実しており、ライフイベントによって働き方を相談しやすい環境がある大手法人SOMPOの訪問看護です。・ひとこと特徴 ・アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。ライフスタイルの変化にあわせた働き方を選択することもできます。 ・施設訪問が中心のため、ご自宅の訪問に抵抗や不安がある方にもおすすめです。 ・研修制度が充実しております。2ヶ月間の同行訪問もあり、訪問看護未経験者でも基礎を身に着けながら訪問看護のプロを目指すことができます。 ・訪問看護未経験の管理職も活躍しております。入職後、研修・他施設の管理者との協力・連携体制があるので未経験でもやる気があれば活躍できる環境です。 ・福利厚生が充実しています(リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引制度等)。また、定年後もしっかりと勤務できる法人です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 魅力1 教育研修 SOMPOケアでは、企業内大学「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、職員の働きがいを支援しています。 また、大学や専門教育機関との連携により、介護現場の課題解決・研究も進めています。 魅力2 先進的な認知症ケア 研究・人材育成を通して、専門性の高いケアを追求するとともに、社会・地域全体でサポートする環境を構築することで、認知症の方が暮らしやすい社会を目指しています。 認知症ケアにおいて、お一人おひとりと向き合いながら作られたケアプランによるカスタムメイドケアを最重要視しています。SOMPOケア独自のアプローチ方法や社外専門家との提携により、目の前のご利用者さまを正しく理解し、尊重することで高品質なケアを提供しています。 魅力3 従業員サポート 従業員に対し、上長や担当マネジャーが定期的に面談を行うなど、サポート体制を整えています。また、ケアの問題や職場環境など、各種悩みに対応する専門の相談窓口を設け、従業員が一人で悩みを抱え込まない、開かれた組織づくりを進めています。 魅力4 社内コンペ 心身の状態や暮らしのニーズによって、介護・サポートの内容は異なります。そこで、現場の取組みや事例を全社で共有し、よりよい介護サービスの実現につなげるため、全国の介護現場で「SOMPOケアグランプリファイナル」を毎年開催。スタッフが互いに学び合うことで、より質の高い介護サービスを追求しています。 魅力5 長く働ける 定年65歳のため、長く働き続けることが可能です。また、ICT化により、職種毎に専門性を高めて働くことも可能です。 魅力6 オンコールがない オンコール対応がないため、ワークライフバランスを維持することが可能です。 ※訪問看護では常勤の場合、オンコール対応はあります。 魅力7 現場主義 管理者の多くの方が現場経験者のため、現場との距離感が近く良好な関係を保ちながら働けます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 [先輩看護師に感謝(訪問看護師)] 臨床経験が2年未満で訪問看護が未経験だったため、最初は不安がとても強かったことを覚えています。 訪問先で困ったときに先輩と連絡を取り合いながら、フォローしていただくことを繰り返すうちに安心して訪問することができるようになりました。 また、私が自信をもって一人で訪問できるようになるまで丁寧に時間をかけて優しくフォローいただいた先輩たちにとても感謝しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・入社時研修(座学) 1週間程度あります。 東エリア:東京にて開催 西エリア:大阪にて開催 その後、2ヶ月後を目途に実務経験を積んでいただきます。 最初の1ヶ月は安定した利用者様をメインで担当し、先輩看護師が同行します。2ヶ月目から単独訪問を行いますが、対応が困難な利用者様や不安を感じている看護師さんには随時先輩看護師が同行してくれます。 看護師さんが感じている不安度合いに応じてフォローいただくことが可能です。 ・「通信教育講座」 14の教育団体が提供する資格、語学、ビジネススキルなど多様な講座を優待価格で受講可能です。
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訪問看護のパイオニア!教育充実!訪問看護未経験歓迎! セコム医療システム株式会社 セコム鷺沼訪...

訪問看護のパイオニア!教育充実!訪問看護未経験歓迎!
セコム医療システム株式会社 セコム鷺沼訪...

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【事業所チェックポイント】 訪問看護のパイオニア!教育充実!訪問看護未経験歓迎!・ひとこと特徴 ・上場企業のセコム株式会社本体の社員になれます!  ※セコム株式会社へ入社後、セコム医療システム株式会社へ出向 ・1991年より訪問看護を開始しており、洗練されたノウハウがあります! ・教育充実!iPad貸与をされ、患者様情報やマニュアル等が格納されており安心してお仕事頂けます! ・定着率が非常に高く、長く安心して働きたい方歓迎です! ・教育体制・キャリアアップ 訪問看護のパイオニアであるセコム。 しかし、勤務される方の多くは訪問看護未経験からスタートされております。 今まで培かわれたスキルを活かしつつも、訪問看護の看護師としてプロフェッショナルを目指していただけるようなフォロー体制・研修が充実しているのが一番の魅力です。 また、各人のスキルやキャリアに合わせた豊富な研修プログラムがあり、それぞれの研修は、いずれも希望者が自発的に参加することを前提とし、目指すキャリアや課題に合わせてプログラムを選択することが可能です。 実践と練習を繰り返すことで、現場の自信につなげることができます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ご利用者がどうしたいのか、ご家族の方がどうしたいのか。そういった気持ちを汲み取りながら、伝えるべきことは伝えていく。 日々自問自答をし、自分ができる精一杯のケアを行っていきました。 「看護師さんが毎日来てくれて心強かった。自分たちだけでは何もできなかったので、本当に感謝しています」と言っていただけたことは、今でも鮮明に記憶に残っています。これこそが、訪問看護師のやりがいなのだと感じることができた経験です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 各人の課題や目指すキャリアに応じて、自身で研修を選択 ・基礎研修:基礎となる内容を確認し、現場で活用するための研修 コミュニケーション/アセスメント/基礎看護技術 ・訪問看護研修:訪問看護の現場で必要な知識や技術を学び、また訪問看護師としての役割を認識する研修 訪問看護過程/緊急対応/報告・記録・相談(ISBARC、オマハシステム)/多職種連携、調整力/倫理/訪問看護技術 ・マネージメント研修:マネージメントの基本を学び、実践できる能力や、自分自身をマネジメントする力を養う研修 人材育成/新管理者研修/リーダーシップ/メンバーシップ研修/看護リフレクション研修/レジリエンス研修/セーフティマネジメント
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溝の口駅より徒歩3分/年間休日120日以上/子育て理解あり/横浜市にある訪問看護リハビリステー...

溝の口駅より徒歩3分/年間休日120日以上/子育て理解あり/横浜市にある訪問看護リハビリステー...

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【事業所チェックポイント】 溝の口駅より徒歩3分/年間休日120日以上/子育て理解あり/横浜市にある訪問看護リハビリステーションです。・ひとこと特徴 ・大型社会福祉法人が母体。福利厚生の充実はもちろん、車やPCの貸与等働きやすい環境が整っています! ・同行訪問期間は3ヶ月と長め!訪問看護未経験の方も手厚くサポートしていきますのでご安心ください。 ・年間休日120日以上!残業時間3時間/月なので、プライベートを大切にしながら働くことが可能です! ・職場の子育て理解&保育手当支給あり!お子さま都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。 ・他業種も多く在籍しているので在宅医療を徹底的に学んでいく環境が整っています! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 事業所内勉強会、事業部勉強会、外部研修などがあり、今後も更なる充実を図っております。 1年に2回、看護協会の研修に公務として参加していただきます。 【研修体制】 入職時、法人全体+事業部で二本立てとなります 4月入職の場合 ※11月-3月入職者含む ・4月上旬…座学と実技研修(座学2日、実技1日) ・OJT(同行期間3ヶ月) ・中途入職者研修(5-10月入職者の場合は11月に実施) ・フォローアップ研修(11月頃) ・別途、法人新入職者研修あり 【その他研修詳細】 事業部全体研修(年数回)、事業所毎の研修(年間計画に基づき毎月実施)、個人別研修(年間計画)、事例発表会 [事例発表会] 個別ではなく、チームで一つの事例を作り上げる形で行います。一人ひとりの負荷は最小限にしています。
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株式会社メディカル・スターツ 訪問看護リハビリステーション ReSmile 新城 看護師/常勤...

  • 事業所 株式会社メディカル・スターツ 訪問看護リハビリステーション ReSmile 新城

  • 住 所 神奈川県川崎市中原区新城3-5-1 新城中島ビル406

  • 給 与 【月給】253,000円〜283,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR南武線/武蔵中原駅 JR南武線/武蔵新城駅

株式会社メディカル・スターツ 訪問看護リハビリステーション ReSmile 新城 看護師/常勤...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・小規模運営をしている環境なので、声が通りやすくコミュニケーションが取りやすい環境です。 ・日勤勤務で土日祝日休みです。未経験者可能です! ・指導や育成を管理者や他のスタッフで行います。 ・最寄り駅から徒歩1分とアクセス良好です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/退職金あり
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【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実しています! SOMPOケア株式会社 SOM...

【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実しています!
SOMPOケア株式会社 SOM...
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【事業所チェックポイント】 【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実しています!・ひとこと特徴 ・アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。 ・定年後もしっかりと勤務できる法人です。 ・福利厚生が充実しています(リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引制度等)。 ・ライフスタイルの変化にあわせた働き方を選択できます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 魅力1 教育研修 SOMPOケアでは、企業内大学「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、職員の働きがいを支援しています。 また、大学や専門教育機関との連携により、介護現場の課題解決・研究も進めています。 魅力2 先進的な認知症ケア 研究・人材育成を通して、専門性の高いケアを追求するとともに、社会・地域全体でサポートする環境を構築することで、認知症の方が暮らしやすい社会を目指しています。 認知症ケアにおいて、お一人おひとりと向き合いながら作られたケアプランによるカスタムメイドケアを最重要視しています。SOMPOケア独自のアプローチ方法や社外専門家との提携により、目の前の利用者様を正しく理解し、尊重することで高品質なケアを提供しています。 魅力3 従業員サポート 従業員に対し、上長や担当マネジャーが定期的に面談を行うなど、サポート体制を整えています。また、ケアの問題や職場環境など、各種悩みに対応する専門の相談窓口を設け、従業員が一人で悩みを抱え込まない、開かれた組織づくりを進めています。 魅力4 社内コンペ 心身の状態や暮らしのニーズによって、介護・サポートの内容は異なります。そこで、現場の取組みや事例を全社で共有し、よりよい介護サービスの実現につなげるため、全国の介護現場で「SOMPOケアグランプリファイナル」を毎年開催。スタッフが互いに学び合うことで、より質の高い介護サービスを追求しています。 魅力5 長く働ける 定年65歳のため、長く働き続けることが可能です。また、ICT化により、職種毎に専門性を高めて働くことも可能です。 魅力6 オンコールがない オンコール対応がないため、ワークライフバランスを維持することが可能です。 ※訪問看護では常勤の場合、オンコール対応はあります。 魅力7 現場主義 管理者の多くの方が現場経験者のため、現場との距離感が近く良好な関係を保ちながら働けます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり ・スタッフの声 先輩看護師に感謝(訪問看護師) 臨床経験が2年未満で訪問看護が未経験だったため、最初は不安がとても強かったことを覚えています。 訪問先で困ったときに先輩と連絡を取り合いながら、フォローしていただくことを繰り返すうちに安心して訪問することができるようになりました。 また、私が自信をもって一人で訪問できるようになるまで丁寧に時間をかけて優しくフォローいただいた先輩たちにとても感謝しています。 施設で働くやりがい(施設看護師) 臨床経験3年でブランクが5年ほどあって、介護施設未経験で入職しました。 始めは病院との違いに戸惑うことはありましたが、先輩の看護師さん達にフォローをいただけたおかげで安心して働くことができています。 一人ひとりの入居者様とコミュニケーションを取りながら働けること、笑顔で「ありがとうね!」と入居者様にお声いただくこともあり、やりがいを感じながら働いてます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・入社時研修(座学) 1週間程度あります。 東エリア:東京にて開催 西エリア:大阪にて開催 ・「通信教育講座」 14の教育団体が提供する資格、語学、ビジネススキルなど多様な講座を優待価格で受講可能です。
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准看護師非常勤(パート・登録)

医療法人啓和会 小田訪問看護ステーション 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人啓和会 小田訪問看護ステーション

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区京町3-32-1 京町ビル1F

  • 給 与 【時給】1,600円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR鶴見線/武蔵白石駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内保育所あり 2016年開設(対象:0-2歳)

医療法人啓和会 小田訪問看護ステーション 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【おすすめポイント】 ・車でも自転車でも訪問可能です。 ・クリニック併設です。 ・オンコールは、現在いるかたで回している為、対応は有りません。 【このような看護師さんにお勧めです】 ・家庭と仕事を両立したい方 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/退職金あり
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准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人啓和会 小田訪問看護ステーション 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人啓和会 小田訪問看護ステーション

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区京町3-32-1 京町ビル1F

  • 給 与 【月給】295,000円〜340,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR鶴見線/武蔵白石駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内保育所あり 2016年開設(対象:0-2歳)

医療法人啓和会 小田訪問看護ステーション 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【おすすめポイント】 ・車でも自転車でも訪問可能です。 ・クリニック併設です。 ・オンコールは、現在いるかたで回している為、対応は有りません。 【このような看護師さんにお勧めです】 ・家庭と仕事を両立したい方 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/退職金あり
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  • 事業所 株式会社TMK 杏訪問看護ステーション

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区四谷上町12-3

  • 給 与 【月給】315,000円〜390,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

直行直帰可能!スタッフの仲が良く、情報を共有しながら協力してお仕事してます!
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 子育て理解があり、突発的な休みが取りやすい環境になっています! 利用者さんの情報をスタッフ全員で共有して協力しています! 訪問看護未経験でも先輩と同行して少しづつ業務に慣れていくことができます! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/給与高め/寮or住宅手当あり/教育充実
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株式会社シーユーシー・ホスピス (仮称)ReHOPE 武蔵中原 管理職/常勤(日勤のみ)

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  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・成長を志向する方向けの教育支援 シーユーシー・ホスピスでは、訪問看護に従事する看護師を育成する研修プログラムを開講しています。 訪問看護ステーションで勤務に従事する看護師を「看護クラーク」と名付け、介護と看護の両方をうまく協調させられる人材育成を目指します。 研修プログラム期間の給与は原則的に保証しているため、安心してノウハウを習得することができます。
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株式会社シーユーシー・ホスピス (仮称)ReHOPE 武蔵中原 看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・成長を志向する方向けの教育支援 シーユーシー・ホスピスでは、訪問看護に従事する看護師を育成する研修プログラムを開講しています。 訪問看護ステーションで勤務に従事する看護師を「看護クラーク」と名付け、介護と看護の両方をうまく協調させられる人材育成を目指します。 研修プログラム期間の給与は原則的に保証しているため、安心してノウハウを習得することができます。
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栗平駅から5分!残業ほぼなし!有給消化率100% 車通勤可能! 社会福祉法人一廣会 金井原苑

栗平駅から5分!残業ほぼなし!有給消化率100% 車通勤可能!
社会福祉法人一廣会 金井原苑
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 特別養護老人ホームや地域包括支援センター、デイサービス等を展開する法人が2016年11月に開設した訪問看護ステーションです。 母体の金井原苑の役割を生かし、ショートステイ・デイサービス等の橋渡し・療養支援を行います。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化

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