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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【川崎市高津区/訪問看護/常勤】駅徒歩7分の地域密着の精神科訪問看護◇経験次第…

  • 住 所 神奈川県川崎市高津区

  • 給 与 【年収】4,200,000円〜5,120,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 週休2日制(土・日祝) 年間休日130日

  • 最 寄 東急田園都市線/梶が谷駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇6日・年末年始休暇6日・制服貸与・福利厚生サービス「えらべる倶楽部」「リゾートトラスト」

応募後面談があります【川崎市高津区/訪問看護/常勤】駅徒歩7分の地域密着の精神科訪問看護◇経験次第…

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【仕事内容】 精神科訪問看護ステーションにおける看護師業務全般をお願い致します。 ご利用者様のお宅等に訪問し、療養上のお世話、医師の指示による医療処置、医療機器の管理、ご家族などへの介護支援・相談など ○エリア:高津区、中原区、宮前区、多摩区、川崎区、麻生区、横浜市青葉区の一部 ○手段:軽自動車 【休日】 週休2日制(土・日祝) 年間休日130日 【アクセス】 東急田園都市線->梶が谷駅 (東急田園都市線)徒歩7分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・川崎市幸区・精神科訪問看護】オンコールなし!月給28万1000円~30万2000円+賞与★川

  • 住 所 神奈川県川崎市幸区 

  • 給 与 【月給】281,000円〜302,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 週休2日(休日の日数は土日分とし、取得日はシフトにより定める) 年間休日110日程度 年末年始休暇6日 夏季休暇(3日※入職時期によっては0~2日の場合もあります。) 誕生日休暇(1日※入職1年後に付与) 有給休暇(法定通り) 新入社員休暇3日(試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可) 産休・育児休暇

【正看・川崎市幸区・精神科訪問看護】オンコールなし!月給28万1000円~30万2000円+賞与★川

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【仕事内容】 【看護師・川崎市幸区・精神科訪問看護】オンコールなし!月給28万1000円~30万2000円+賞与★川崎駅4分【正職員】 お仕事は、精神科に特化した訪問看護での看護業務になります。 研修制度が整っています。 【休日】 週休2日(休日の日数は土日分とし、取得日はシフトにより定める) 年間休日110日程度 年末年始休暇6日 夏季休暇(3日※入職時期によっては0~2日の場合もあります。) 誕生日休暇(1日※入職1年後に付与) 有給休暇(法定通り) 新入社員休暇3日(試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可) 産休・育児休暇 【最寄駅】 JR東海道線「川崎駅」より徒歩4分

看護師常勤(正社員・契約)

「栗田病院」正看護師★常勤★川崎市幸区★精神科病棟★残業なし★託児所あり★車通勤可★…/292754

  • 住 所 神奈川県川崎市幸区小倉1265

  • 給 与 【年収】4,215,600円〜5,497,200円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 【休日】 4週8休制+祝日分 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、夏期休暇4日、年末年始5日、産前・産後休暇、慶弔休暇

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/川崎駅 JR横須賀線/新川崎駅 JR横須賀線/武蔵小杉駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,託児所あり,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 ■看護師寮 1Rマンション(ユニットバス、エアコン完備) ・自己負担:月額15,000円 ・病院から徒歩1分 ※独身の方のみ利用可能。 ※男性入寮可能 ■昼間託児所(月~金):400円※200円の補助あり、食事なし

「栗田病院」正看護師★常勤★川崎市幸区★精神科病棟★残業なし★託児所あり★車通勤可★…/292754

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【仕事内容】 ★精神科病棟での看護業務 ・200床(療養病棟60床、一般病棟140床) ・看護基準18:1 ・平均在院日数:400.5日 ・慢性期、統合失調症の患者が多いです ・看護師:正看6割、准看4割 ・夜勤体制:1病棟につき看護師2名 ・紙カルテ ・夜勤月4~5回程度 【アピールポイント】 ◆川崎駅よりバスが頻繁に出ているので通勤便利♪車通勤可能です ◆年間休日125日ございます ◆基本的には時間外もありませんので、仕事とプライベートの両方を充実させることができます ◆病棟も本館と別館で機能分けしています ◆昼間託児所あります! 【休日】 【休日】 4週8休制+祝日分 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、夏期休暇4日、年末年始5日、産前・産後休暇、慶弔休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

【武蔵小杉】精神科専門訪問看護 常勤(正看)オンコール対応なし/精神科経験者歓迎/20~30代活躍

  • 住 所 神奈川県川崎市中原区小杉町(JR南部線武蔵小杉駅から徒歩6分ほど)

  • 給 与 【月給】271,000円〜331,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日・休暇数 124日(2023年度) (休日121日 休暇3日) 日曜日と平日1日(シフトによる)の完全週休二日制 祝日に出勤の場合は、他日に振替 夏季休暇3日 年末年始5日 有給休暇  入社1か月後 3日  入社3か月後 2日  入社6か月後 5日 初年度 計10日 時間単位有休取得可能(年間5日分まで)

  • 最 寄 JR南武線/武蔵小杉駅

  • 待 遇 社会保険完備、退職金制度あり、通勤手当(4万円迄/月)、各種研修制度、ベネフィットステーション加入

【武蔵小杉】精神科専門訪問看護 常勤(正看)オンコール対応なし/精神科経験者歓迎/20~30代活躍

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【仕事内容】 精神に特化した訪問看護ステーションを運営しています。 在宅で療養している精神疾患をお持ちの利用者様宅を訪問し、主に以下の業務を行います。 ・体温、血圧、脈拍等の測定 ・精神症状の観察 ・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ・社会資源、福祉サービス活用の調整 オンコール対応なし 1日6~7件程度利用者様宅に電動自転車で訪問します。(30分の訪問含む) 基本的に定時帰宅を推奨しており、時間外勤務は実際に少なく勤務できています。 【休日】 年間休日・休暇数 124日(2023年度) (休日121日 休暇3日) 日曜日と平日1日(シフトによる)の完全週休二日制 祝日に出勤の場合は、他日に振替 夏季休暇3日 年末年始5日 有給休暇  入社1か月後 3日  入社3か月後 2日  入社6か月後 5日 初年度 計10日 時間単位有休取得可能(年間5日分まで) 【PRコメント】 西武池袋線石神井公園駅から徒歩2分ほどの通勤便利な訪問看護看護ステーションです。 精神科に特化した訪問看護を行っており、精神科の経験を活かして病院とは違った一人一人に利用者様に寄り添って社会生活を継続できるようにサポートします。 一人1台にiPadを支給します。そのため効率的に記録をすることが可能です。件数手当が賞与とは別で年間2回に分けて支給されますので年4回、月給と別途手当支給されます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・川崎市幸区・病院・精神科病棟】院内保育所◇マイカー通勤可★年間休日125日!【正職員】

  • 住 所 神奈川県川崎市幸区 

  • 給 与 【月給】281,000円〜382,500円

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 年間休日125日 週休2日制(ローテーションによる。週休2日の他に祝日に該当する日数が休みとなる。) 夏季休暇(4日) 年末年始休暇(5日) 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり

【正看・川崎市幸区・病院・精神科病棟】院内保育所◇マイカー通勤可★年間休日125日!【正職員】

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【仕事内容】 【看護師・川崎市幸区・病院・精神科病棟】院内保育所◇マイカー通勤可★年間休日125日!【正職員】 お仕事は病院・精神科病棟での業務です。 看護師業務をお任せします。 【休日】 年間休日125日 週休2日制(ローテーションによる。週休2日の他に祝日に該当する日数が休みとなる。) 夏季休暇(4日) 年末年始休暇(5日) 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり 【最寄駅】 JR「川崎駅」西口よりバス

看護師常勤(正社員・契約)

◇電話面談必須/55歳以下★精神科◎120日以上休み◎残業ほぼ無し★プライベートの両立が可能な精神…

  • 住 所 神奈川県川崎市幸区

  • 給 与 【その他】給与例:経験4年 年収:374万円 月給:24.5万円 賞与:80.7万円 基本給:201,900円 諸手当:43,100円 給与例:経験4年 年収:443万円 月給:30.2万円 賞与:80.7万円 基本給:201,900円 諸手当:100,600円 夜勤5回/月

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 4週8休制、夏季4日、年末年始5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/川崎駅

  • 待 遇 昼食時には仕出し弁当が、夜勤時には弁当が、夜勤明けには朝食が、無料で支給されます。

◇電話面談必須/55歳以下★精神科◎120日以上休み◎残業ほぼ無し★プライベートの両立が可能な精神…

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【仕事内容】 ●病棟看護業務を担当していただきます。 ※夜勤:1病棟につき看護師2名体制。 患者層:慢性期、統合失調症の患者など 疾患層:統合失調症の方がメインです 【休日】 年間休日120日 4週8休制、夏季4日、年末年始5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【キャッチコピー】 ◇電話面談必須★精神科◎120日以上休み◎残業ほぼ無し★プライベートの両立が可能な精神単科病院です♪

看護師常勤(正社員・契約)

「ハートフル川崎病院」正看護師★常勤★川崎市高津区★精神科病院★病棟勤務★託児所・寮…/315192

  • 住 所 神奈川県川崎市高津区下野毛2-1-3

  • 給 与 【年収】4,003,200円〜4,307,200円

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 【休日】 月9日~10日休みのシフト勤務 【休暇】 有給休暇、リフレッシュ休暇7日(夏季休暇、冬季休暇)、慶弔休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 東急田園都市線/高津駅 東急田園都市線/溝の口駅 東急大井町線/溝の口駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,託児所あり,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 ・独身寮 (1K バス・トイレ別、エアコン完備) ・保育室あり(徒歩1分)

「ハートフル川崎病院」正看護師★常勤★川崎市高津区★精神科病院★病棟勤務★託児所・寮…/315192

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【仕事内容】 ★認知症治療病棟における看護業務 ・病床数320床※全て閉鎖病棟【精神科急性期治療病棟25床/35床、精神科療養病棟38床/60床×2病棟、認知症治療病棟44床、精神一般(合併症)病棟38床、ストレスケア病棟(個室)20床】 ・主な疾患:主にうつ、統合失調症 ・平均在院日数:210.3日 ・チームナーシング(一部機能別) ・紙カルテ:SOAP ・夜勤:月4回 【アピールポイント】 ◆川崎市の精神科専門病院です。 ◆有給の消化率80%と高めです。 ◆看護師寮・保育室完備、車通勤も可能です。子育て中の看護師さんも多く働いています♪ ◆入職後のフォロー(プリセプター制度)はもちろんのこと、外部研修への参加、院内勉強会の実施など学ぶ環境が整っています。学会にも積極的に参加しています! ◆日勤は9時~17時までの勤務で家庭との両立もしやすい環境です♪ ◆精神科は医療行為が少ないというイメージもありますが、医療依存度の高い方も多く、医療処置もしっかりあります! 【休日】 【休日】 月9日~10日休みのシフト勤務 【休暇】 有給休暇、リフレッシュ休暇7日(夏季休暇、冬季休暇)、慶弔休暇、産前産後休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

【川崎市/病院】≪55歳以下≫2交代/常勤★精神科/年休125日/残業少★託児所あり/子育て世代◎

  • 住 所 神奈川県川崎市幸区

  • 給 与 【月給】302,500円〜

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 ローテーションによる休日 週休日の他に祝日に該当する日数が休みとなります。  夏季休暇(4日)・年末年始休暇(5日) 年間休日125日

  • 最 寄 JR横須賀線/新川崎駅 東急東横線/元住吉駅

  • 待 遇 ■社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■退職金制度あり ■食事付き:昼食時には仕出し弁当が、夜勤時には弁当が、夜勤明けには朝食が、無料で支給されます。 ■車通勤可:無料駐車場あり ■託児所あり:火~土のみ稼動) ■職員寮あり(単身者用ワンルーム)

【川崎市/病院】≪55歳以下≫2交代/常勤★精神科/年休125日/残業少★託児所あり/子育て世代◎

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【仕事内容】 ■業務内容:病棟での看護師業務全般 <勤務先概要> ■教育研修:OJT体制あり(1ヶ月のプリセプター制度あり) ■紙カルテ 【休日】 ローテーションによる休日 週休日の他に祝日に該当する日数が休みとなります。  夏季休暇(4日)・年末年始休暇(5日) 年間休日125日 【キャリアパートナーコメント】 〇住宅街の中にある慢性期の精神科病院で、老健も併設されています。 〇年間休日125日多めです!残業もほぼございません。 〇ゆったりした雰囲気でベテランのナースが活躍されていらっしゃいます。 〇精神科未経験の方も歓迎!1ヶ月間のプリセプター制度がございます。 〇託児所もあるので子育て中の方にもオススメです。(火曜日~土曜日に開園) 〇ブランクのある方も歓迎です。

看護師常勤(正社員・契約)

【川崎市/病院】≪55歳以下≫2交代常勤★高収入★精神科/研修教育体制が充実/電子カルテ◆送迎バス有

  • 住 所 神奈川県川崎市宮前区

  • 給 与 【年収】4,500,000円〜

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 詳細はお問合せください

  • 最 寄 東急田園都市線/鷺沼駅

  • 待 遇 ■社会保険完備:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■託児所あり:月~土曜日(日・祝日休み)8:30~18:00 一時保育あり 0歳~6歳までの乳幼児 ■マイカー通勤可:駐車場代8,000円 ■職員食堂あり:職員食堂300円/食、夜勤時の食事提供あり

【川崎市/病院】≪55歳以下≫2交代常勤★高収入★精神科/研修教育体制が充実/電子カルテ◆送迎バス有
  • 教育制度充実
  • 認定看護師支援あり
  • 2交替
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 病院での看護業務全般 教育研修:専門・認定看護師取得支援制度あり 【休日】 詳細はお問合せください 【キャリアパートナーコメント】 ○精神病院には珍しく住宅街の中に病院があり、比較的交通の便が良く通勤ラクラクです! ○“患者さんを断らない”をモットーにしている為様々な症例の患者様がいらっしゃいます。精神科のスキルアップが図れ、エキスパートを目指せる環境です。 〇児童・思春期精神科治療病棟を有しており、経験を積んで頂けます。 ○電子カルテ導入済み・病棟を再編成する増員中です!

看護師常勤(正社員・契約)

◇電話面談必須/55歳以下★土日祝休み◎高給与◎精神科に強み◎年休130日◎賞与実績4.6ヶ月★環…

  • 住 所 神奈川県川崎市高津区

  • 給 与 【年収】5,140,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日130日 原則土日祝日休み/土曜日に出勤いただいた場合は平日振替となります/夏季休暇6日/年末年始休暇6日 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東急田園都市線/梶が谷駅

  • 待 遇 制服貸与/福利厚生サービス「えらべる倶楽部利用」の利用(試用期間経過後)

◇電話面談必須/55歳以下★土日祝休み◎高給与◎精神科に強み◎年休130日◎賞与実績4.6ヶ月★環…

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【仕事内容】 ●精神科に強みのあるステーションにおける看護業務全般を担当していただきます。 【休日】 年間休日130日 原則土日祝日休み/土曜日に出勤いただいた場合は平日振替となります/夏季休暇6日/年末年始休暇6日 産休育休取得実績あり 【キャッチコピー】 ◇電話面談必須★土日祝休み◎高給与◎精神科に強み◎年間休日130日◎賞与実績は4.6ヶ月★環境の整った訪看求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

◇電話面談必須/55歳以下★土日祝休み◎高給与◎精神科に強み◎年休130日◎賞与実績4.6ヶ月★環…

  • 住 所 神奈川県川崎市麻生区

  • 給 与 【年収】5,140,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日130日 土日祝日休み/夏季休暇6日/年末年始休暇6日 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 小田急線/百合ヶ丘駅

  • 待 遇 制服貸与/福利厚生サービス「えらべる倶楽部利用」の利用(試用期間経過後)

◇電話面談必須/55歳以下★土日祝休み◎高給与◎精神科に強み◎年休130日◎賞与実績4.6ヶ月★環…

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【仕事内容】 ●精神科に強みのあるステーションにおける看護業務全般を担当していただきます。 【休日】 年間休日130日 土日祝日休み/夏季休暇6日/年末年始休暇6日 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【キャッチコピー】 ◇電話面談必須★土日祝休み◎高給与◎精神科に強み◎年間休日130日◎賞与実績は4.6ヶ月★環境の整った訪看求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

◇電話面談必須/55歳以下★精神科◎プライベート充実◎有給消化率高★駅徒歩圏内の精神科病院での求人…

  • 住 所 神奈川県川崎市多摩区

  • 給 与 【その他】給与例:経験4年 年収:454万円~ 月給:30.1万円~ 賞与:92.5万円 基本給:197,000円 諸手当:76,000円 夜勤4回/月 ※月給には諸手当を含む 給与例:経験10年 年収:482万円~ 月給:31.9万円~ 賞与:99.1万円 基本給:211,000円 諸手当:78,000円 夜勤4回/月 ※月給には諸手当を含む 給与例:経験20年 年収:496万円 月給:32.8万円~ 賞与:102.4万円 基本給:218,000円 諸手当:79,212円 夜勤4回/月 ※月給には諸手当を含む

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日110日 日祝分の休日+指定休月3日+夏季休暇4日+年末年始休暇4日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR南武線/登戸駅

◇電話面談必須/55歳以下★精神科◎プライベート充実◎有給消化率高★駅徒歩圏内の精神科病院での求人…

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【仕事内容】 ●病棟にて看護業務を担当していただきます。 ※統合失調症、うつなどの患者さんが多いです。 ※患者さんの6~7割が女性 ●カルテ:電子カルテ 【休日】 年間休日110日 日祝分の休日+指定休月3日+夏季休暇4日+年末年始休暇4日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【キャッチコピー】 ◇電話面談必須★精神科◎プライベート充実◎有給消化率高★駅徒歩圏内の精神科病院での求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

◇電話面談必須/55歳以下★精神科◎福利厚生充実◎★プライベートとも両立しやすい可能精神科病院です♪

  • 住 所 神奈川県川崎市多摩区

  • 給 与 【その他】給与1 月給:27.1万円~ 賞与:2回 ※諸手当・夜勤手当含む。交通費全額支給※経験者優遇

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日124日 週休二日制 年末年始休暇、夏季休暇 ◆有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ◆有給休暇規定:雇入時2日間、初年度10日間、1年毎に増(最高20日間)

  • 最 寄 小田急線/読売ランド前駅

  • 待 遇 職員食堂完備(食費全額支給)・職員送迎バス有・マイカー通勤可・旅行補助金制度・選択性確定拠出年金制度

◇電話面談必須/55歳以下★精神科◎福利厚生充実◎★プライベートとも両立しやすい可能精神科病院です♪

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【仕事内容】 ●精神科病棟看護業務全般をご担当していただきます。 疾患例: 認知症、統合失調症、うつ 躁うつ病、アルコール中毒 器質性精神病、知的障害 発達障害、適応障害、人格障害 不眠症他 【休日】 年間休日124日 週休二日制 年末年始休暇、夏季休暇 ◆有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ◆有給休暇規定:雇入時2日間、初年度10日間、1年毎に増(最高20日間) 【キャッチコピー】 ◇電話面談必須★精神科◎福利厚生充実◎★プライベートとも両立しやすい可能精神科病院です♪

看護師常勤(正社員・契約)

◇電話面談必須/55歳以下★精神科訪看◎年休124日◎オンコールなし◎★母体安定で福利厚生が充実

  • 住 所 神奈川県川崎市幸区

  • 給 与 【年収】4,440,000円〜4,690,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日124日 日曜日・祝日は原則休み、その他土曜日の日数分の休み ※A社員・C社員の場合、日曜日・祝日はご利用者様の状況により出勤の場合有り(出勤した場合、公休出勤とし時間外勤務扱いとなります) ※B社員の場合、土日祝完全休みとなります 有給休暇10日(6ヵ月後に付与)、年末年始休暇6日、夏季休暇3日、誕生日休暇、新入社員休暇3日(試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可)、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※育児・介護休暇については時間単位の取得可能です。 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/川崎駅

  • 待 遇 退職金制度あり(3年以上勤務の場合)

◇電話面談必須/55歳以下★精神科訪看◎年休124日◎オンコールなし◎★母体安定で福利厚生が充実

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【仕事内容】 精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。 服薬管理と指導、相談相手などがメインです。 疾患例:統合失調症/躁鬱病/非定型精神病/神経症/アルコール依存症/その他精神疾患全般。 訪問件数:6件程度/日 ※大きな医療処置はございません。 【休日】 年間休日124日 日曜日・祝日は原則休み、その他土曜日の日数分の休み ※A社員・C社員の場合、日曜日・祝日はご利用者様の状況により出勤の場合有り(出勤した場合、公休出勤とし時間外勤務扱いとなります) ※B社員の場合、土日祝完全休みとなります 有給休暇10日(6ヵ月後に付与)、年末年始休暇6日、夏季休暇3日、誕生日休暇、新入社員休暇3日(試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可)、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※育児・介護休暇については時間単位の取得可能です。 産休育休取得実績あり 【キャッチコピー】 ◇電話面談必須★精神科訪看◎年間休日124日◎オンコールなし◎★母体安定で福利厚生が充実した精神科訪問看護ステーション求人ですオン
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【川崎市多摩区/訪問看護/常勤】駅徒歩3分♪精神科に特化した訪問看護◇土日祝休…

  • 住 所 神奈川県川崎市多摩区

  • 給 与 【年収】3,800,000円〜4,300,000円

  • 施 設 診療所・クリニック/訪問看護

  • 休 日 土日祝休み 年間休日120日以上

  • 最 寄 JR南武線/登戸駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇3日・年末年始休暇4日

応募後面談があります【川崎市多摩区/訪問看護/常勤】駅徒歩3分♪精神科に特化した訪問看護◇土日祝休…

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【仕事内容】 精神科在宅医療における看護師業務全般をお願いします。 ○精神的・身体的状態のチェック ○日常生活における自立への支援 ○悩み事に対する相談など ※訪問診療同行もございます。(バイタルチェック、診察補助) ※オンコール無し 【休日】 土日祝休み 年間休日120日以上 【アクセス】 JR南武線->登戸駅 (JR南武線),小田急線(小田急小田原線)->登戸駅 (小田急線)徒歩3分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【川崎市高津区/病院/常勤】日勤のみ!精神科病院◇託児所&1K単身寮完備★未経…

  • 住 所 神奈川県川崎市高津区

  • 給 与 【月給】230,000円〜

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 4週8休制 ※年間休日119日

  • 最 寄 東急田園都市線/高津駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇 ・単身寮・託児所  ※産休育休実績:有 ※時短勤務実績:有 

応募後面談があります【川崎市高津区/病院/常勤】日勤のみ!精神科病院◇託児所&1K単身寮完備★未経…

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【仕事内容】 精神科病棟業務をご対応いただきます。 【患者層】主にうつ、統合失調症の患者様  【病床数】320床 ※全ての病棟が閉鎖病棟 東棟 5F:精神科急性期治療病棟(25床) 4F:精神科療養病棟(38床) 3F:精神一般(合併症)病棟(38床) 2F:ストレスケア病棟(個室)(20床)  西棟 5F:精神科急性期治療病棟(35床) 4F:認知症治療病棟(44床) 3F:精神科療養病棟(60床) 2F:精神科療養病棟(60床) 【休日】 4週8休制 ※年間休日119日 【アクセス】 東急田園都市線->高津駅 (東急田園都市線),東急大井町線->高津駅 (東急大井町線)バス8分
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【川崎市高津区/病院/常勤】《准看護師》日勤のみ!精神科病院◇託児所&1K単身…

  • 住 所 神奈川県川崎市高津区

  • 給 与 【月給】230,000円〜

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 4週8休制 ※年間休日119日

  • 最 寄 東急田園都市線/高津駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇 ・単身寮・託児所  ※産休育休実績:有 ※時短勤務実績:有 

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【仕事内容】 精神科病棟業務をご対応いただきます。 【患者層】主にうつ、統合失調症の患者様  【病床数】320床 ※全ての病棟が閉鎖病棟 東棟 5F:精神科急性期治療病棟(25床) 4F:精神科療養病棟(38床) 3F:精神一般(合併症)病棟(38床) 2F:ストレスケア病棟(個室)(20床)  西棟 5F:精神科急性期治療病棟(35床) 4F:認知症治療病棟(44床) 3F:精神科療養病棟(60床) 2F:精神科療養病棟(60床) 【休日】 4週8休制 ※年間休日119日 【アクセス】 東急田園都市線->高津駅 (東急田園都市線),東急大井町線->高津駅 (東急大井町線)バス8分
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【川崎市幸区/訪問看護/常勤】《准看護師》臨床1年以上の方★精神科専門の訪問看…

  • 住 所 神奈川県川崎市幸区

  • 給 与 【月給】280,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土日祝休み・年間休日124日

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/川崎駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 夏季休暇3日(規定有)、年末年始4日(12/31~1/3)

応募後面談があります【川崎市幸区/訪問看護/常勤】《准看護師》臨床1年以上の方★精神科専門の訪問看…

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【仕事内容】 精神疾患で外来クリニックに受診が困難な方が、地域で安心して生活ができるようサポートするお仕事です。訪問診療、精神科訪問看護で定期的にご自宅へ伺います。ひきこもり、統合失調症、うつ病、認知症などで、定期的な受診が困難な方を対象に、精神科訪問看護にて精神的なリハビリを行い、社会復帰への支援を行います。 オンコールあり:1月ごとにコール当番をローテーション担当いただきます。 訪問:自転車訪問 【休日】 土日祝休み・年間休日124日 【アクセス】 JR東海道本線(東京~熱海)->川崎駅 (JR東海道本線),JR南武線->川崎駅 (JR南武線),JR京浜東北線->川崎駅 (JR京浜東北線)徒歩6分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【川崎市幸区/訪問看護/常勤】臨床1年以上の方★精神科専門の訪問看護!年間休日…

  • 住 所 神奈川県川崎市幸区

  • 給 与 【月給】280,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土日祝休み・年間休日124日

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/川崎駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 夏季休暇3日(規定有)、年末年始4日(12/31~1/3)

応募後面談があります【川崎市幸区/訪問看護/常勤】臨床1年以上の方★精神科専門の訪問看護!年間休日…

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【仕事内容】 精神疾患で外来クリニックに受診が困難な方が、地域で安心して生活ができるようサポートするお仕事です。訪問診療、精神科訪問看護で定期的にご自宅へ伺います。ひきこもり、統合失調症、うつ病、認知症などで、定期的な受診が困難な方を対象に、精神科訪問看護にて精神的なリハビリを行い、社会復帰への支援を行います。 オンコールあり:1月ごとにコール当番をローテーション担当いただきます。 訪問:自転車訪問 【休日】 土日祝休み・年間休日124日 【アクセス】 JR東海道本線(東京~熱海)->川崎駅 (JR東海道本線),JR南武線->川崎駅 (JR南武線),JR京浜東北線->川崎駅 (JR京浜東北線)徒歩6分
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【川崎市多摩区/訪問看護/常勤】《准看護師》駅徒歩3分♪精神科に特化の訪問看護…

  • 住 所 神奈川県川崎市多摩区

  • 給 与 【年収】3,800,000円〜4,300,000円

  • 施 設 診療所・クリニック/訪問看護

  • 休 日 土日祝休み 年間休日120日以上

  • 最 寄 JR南武線/登戸駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇3日・年末年始休暇4日

応募後面談があります【川崎市多摩区/訪問看護/常勤】《准看護師》駅徒歩3分♪精神科に特化の訪問看護…

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【仕事内容】 精神科在宅医療における看護師業務全般をお願いします。 ○精神的・身体的状態のチェック ○日常生活における自立への支援 ○悩み事に対する相談など ※訪問診療同行もございます。(バイタルチェック、診察補助) ※オンコール無し 【休日】 土日祝休み 年間休日120日以上 【アクセス】 JR南武線->登戸駅 (JR南武線),小田急線(小田急小田原線)->登戸駅 (小田急線)徒歩3分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【川崎市川崎区/クリニック/常勤】川崎駅徒歩7分★精神科クリニックでの看護師募…

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区

  • 給 与 【年収】3,840,000円〜4,560,000円

  • 施 設 診療所・クリニック/デイ・通所/訪問看護

  • 休 日 完全週休2日制 年間休日122日

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/川崎駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇

応募後面談があります【川崎市川崎区/クリニック/常勤】川崎駅徒歩7分★精神科クリニックでの看護師募…

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【仕事内容】 1)精神科訪問看護 ・訪問手段:車、自転車 ・訪問体制:原則2名で訪問 2)精神科デイケアの運営 3)診察の補助 4)検査(採血など)・処置 5)集団精神療法・リワークプログラムの運営 6)他医療施設・行政・関係機関との連携、調整 7)その他 精神障害を持つ方への支援・クリニック運営に関すること ※オンコール対応:なし 【休日】 完全週休2日制 年間休日122日 【アクセス】 JR東海道本線(東京~熱海)->川崎駅 (JR東海道本線),JR南武線->川崎駅 (JR南武線),JR京浜東北線->川崎駅 (JR京浜東北線)徒歩7分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデュ...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン登戸

  • 住 所 神奈川県川崎市多摩区登戸583-2 FUJIYUKIビル2階

  • 給 与 【月給】280,500円〜317,750円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR南武線/中野島駅 小田急線/登戸駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場代の50%(上限を8,000円まで)は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。(駐車場代と合わせて上限20,000円です)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデュ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、 自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、 スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、 病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、 利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。 その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデュ...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン登戸

  • 住 所 神奈川県川崎市多摩区登戸583-2 FUJIYUKIビル2階

  • 給 与 【月給】339,500円〜380,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR南武線/中野島駅 小田急線/登戸駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場代の50%(上限を8,000円まで)は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。(駐車場代と合わせて上限20,000円です)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデュ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、 自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、 スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、 病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、 利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。 その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン川崎

  • 住 所 神奈川県川崎市幸区大宮町24番地 メゾン柏106号

  • 給 与 【月給】280,500円〜317,750円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR南武線/尻手駅

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1‐2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。 その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン川崎

  • 住 所 神奈川県川崎市幸区大宮町24番地 メゾン柏106号

  • 給 与 【月給】308,500円〜344,750円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR南武線/尻手駅

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1‐2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。 その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

精神科に特化した訪問看護ステーションです。 株式会社H&Hホールディングス 訪問看護ステーショ...

精神科に特化した訪問看護ステーションです。
株式会社H&Hホールディングス 訪問看護ステーショ...

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【事業所チェックポイント】 精神科に特化した訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ・残業ほとんどなくワークライフバランスが保てます。 ・1時間単位での有休取得可能です。(累計5日分まで) ・有給休暇は法定より早く付与します。 ・研修制度などスキルアップの機会を設けています。 ・IoTを利用、事務系スタッフの拡充により、看護業務に専念できます。 ・ステーション紹介ムービー(YouTube) https://www.youtube.com/watch?v=MdLyelP6jtc&feature=youtu.be ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 訪問看護は初めででしたが、所長や先輩スタッフが丁寧に指導してくださり、また、とても気にかけてくださったので不安が解消されました。日々学びがあり、毎日楽しく訪問しています。ご利用者の在宅での暮らしをサポートする事には大きなやりがいも感じています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

高給与で精神科を深く学べる環境です。 医療法人新光会 みのり訪問看護ステーション 高津

高給与で精神科を深く学べる環境です。
医療法人新光会 みのり訪問看護ステーション 高津

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 精神科の病院系列の訪問看護ステーションです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

一般財団法人聖マリアンナ会 東横惠愛病院 看護師/常勤(日勤のみ)

一般財団法人聖マリアンナ会 東横惠愛病院 看護師/常勤(日勤のみ)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン川崎

  • 住 所 神奈川県川崎市幸区大宮町24番地 メゾン柏106号

  • 給 与 【月給】326,500円〜363,750円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR南武線/尻手駅

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1‐2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。 その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。

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