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看護師常勤(正社員・契約)

◇電話面談必須/55歳以下★土日祝休み◎高給与◎精神科に強み◎年休130日◎賞与実績4.6ヶ月★環…

  • 事業所 医療法人新光会 みのり訪問看護ステーション高津

  • 住 所 神奈川県川崎市高津区梶ケ谷3-2-8

  • 給 与 【年収】5,140,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日130日 原則土日祝日休み/土曜日に出勤いただいた場合は平日振替となります/夏季休暇6日/年末年始休暇6日 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東急田園都市線/梶が谷駅

  • 待 遇 制服貸与/福利厚生サービス「えらべる倶楽部利用」の利用(試用期間経過後)

◇電話面談必須/55歳以下★土日祝休み◎高給与◎精神科に強み◎年休130日◎賞与実績4.6ヶ月★環…

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【仕事内容】 ●精神科に強みのあるステーションにおける看護業務全般を担当していただきます。 【休日】 年間休日130日 原則土日祝日休み/土曜日に出勤いただいた場合は平日振替となります/夏季休暇6日/年末年始休暇6日 産休育休取得実績あり 【キャッチコピー】 ◇電話面談必須★土日祝休み◎高給与◎精神科に強み◎年間休日130日◎賞与実績は4.6ヶ月★環境の整った訪看求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】訪問看護 ウィッシュ向ヶ丘 正看/常勤/オンコール有★残業少★

  • 事業所 訪問看護 ウィッシュ向ヶ丘

  • 住 所 神奈川県川崎市多摩区

  • 給 与 【その他】■給与 月給:30万~ オンコール手当 平日800円、土日4,000円 ※出動した場合には、別途、残業代として支給あり。 時給:1800円~

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土日祝、夏5日、冬5日

  • 最 寄 小田急線/向ヶ丘遊園駅

電話面談必須【55歳以下】訪問看護 ウィッシュ向ヶ丘 正看/常勤/オンコール有★残業少★

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【仕事内容】 訪問看護 【休日】 土日祝、夏5日、冬5日

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】地域まるごとケアステーション川崎 正看/常勤/オンコール有★残業少

  • 事業所 地域まるごとケアステーション川崎

  • 住 所 神奈川県川崎市幸区

  • 給 与 【その他】■給与 月給250,000円~ 時給1,300円~

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休+祝 土日祝固定休み

  • 最 寄 JR横須賀線/新川崎駅

電話面談必須【55歳以下】地域まるごとケアステーション川崎 正看/常勤/オンコール有★残業少

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【仕事内容】 訪問看護 【休日】 4週8休+祝 土日祝固定休み

看護師常勤(正社員・契約)

訪問看護 常勤(正看)オンコール対応あり/土日祝休/年休120日以上/訪問未経験歓迎/定年60歳

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区池田(JR南部線八丁畷駅徒歩5分ほど)

  • 給 与 【月給】300,000円〜420,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 基本土日祝日休(年間休日120日以上) ※利用者様の状況により(特別指示など)休日勤務する可能性あり GW休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、有休休暇 ※育休・産休取得実績100%

  • 最 寄 JR南武線/八丁畷駅

  • 待 遇 社会保険完備、制服貸与、訪問備品貸与 軽自動車・原付バイク・電動自転車のいずれか(訪問件数や移動ルート、その他諸事情を考慮して決定)貸与

訪問看護 常勤(正看)オンコール対応あり/土日祝休/年休120日以上/訪問未経験歓迎/定年60歳

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 【訪問時の仕事内容】 健康状態の観察(バイタルチェックなど) 医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防) 医療機器の管理など 1日4~6件、利用者様宅に訪問します。 【休日】 基本土日祝日休(年間休日120日以上) ※利用者様の状況により(特別指示など)休日勤務する可能性あり GW休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、有休休暇 ※育休・産休取得実績100% 【PRコメント】 【チーム医療で安心して働くことが出来ます】 訪問看護医療は、「オールマイティーな知識を持ってすぐに独り立ちしなくてはならない」というイメージがあるかもしれませんが、アットリハでは、若手をしっかり育てられる環境と、チーム医療が出来る環境が整っています。 医師だけでなく、ケアマネージャーや理学療法士など、様々な職種の方とチーム医療に取り組むことができます。 【なんでも気軽に相談できます】 訪問看護医療に携わる看護師は、コミュニケーション能力も高く、そんな先輩ナースたちがいつも事務所にいるので、分からないことや困ったことがあれば、いつでも気軽に聞くことができる環境です♪ 上下関係や職種の違いによる隔たりもなく、風通しのよい環境でお仕事に取り組んでいただけます。 【プライベートを大切にしながら働くことができます】 一緒に働くメンバーには、ご家庭をお持ちのナースも多数在籍しています。 基本的に9時~17時までのお仕事で、残業はほぼないので、子供の送り迎えや夕飯の支度など、 プライベートの時間もしっかりと持っていただけます。 また、週に数日だけ、や時短勤務など、その時々のフェーズに合わせた様々な働き方を選ぶこともできます。

看護師常勤(正社員・契約)

【川崎宮前】訪問看護 常勤(正看)オンコール対応あり/土日祝休/年休126日/定年60歳

  • 住 所 神奈川県川崎市宮前区宮崎(東急田園都市線宮崎台駅徒歩4分ほど)

  • 給 与 【月給】300,000円〜500,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土日祝、年間休日126日 慶弔休暇、夏季休暇、冬季休暇、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇 ※有給消化率100%

  • 最 寄 東急田園都市線/宮崎台駅

  • 待 遇 社会保険完備、ユニフォーム貸与、マイカー通勤可、有給とは別に外部研修休暇年5日あり、研修費補助あり

【川崎宮前】訪問看護 常勤(正看)オンコール対応あり/土日祝休/年休126日/定年60歳

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 1日5~6件程度利用者様宅に訪問してサービスを提供します。担当区域のご利用者様のお宅にお伺いし医療サポートをします。 具体的な業務 ・ 療養環境のアドバイス 家庭内の安全確保に関するアドバイス、車イスや介護ベッドなどの福祉用品の利用に関するアドバイス など ・ 状態観察 血圧・体温・呼吸・脈拍の確認、全身状態の確認 など ・ 医療処置 たんの吸引、酸素療法の管理、経管栄養(鼻や胃に通した管から栄養を注入する医療処置)の管理 など ・ 療養上の世話 食事の介助、口腔内の清潔ケア、洗面・洗髪・入浴などの介助 など ・ ご家族への支援 看護の知識・技術指導、療養上の悩み相談 など 【休日】 土日祝、年間休日126日 慶弔休暇、夏季休暇、冬季休暇、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇 ※有給消化率100% 【PRコメント】 看護師9名、リハスタッフ30名のご利用者様だけではなく、スタッフも家族だと思っています。スタッフの笑顔が絶えない職場を目指し、仕事にやりがいを感じて欲しいと思うのと同様に、プライベートも充実して欲しいと考えています。そのために様々な手当と十分な休暇を準備し、スタッフ皆に長い間働いていただけるよう努めてまいります。 年間休日126日、土日祝日休、給与の設定も高いのでプライベートと仕事を両立して、稼いでいく事もできます。20代~50代まで様々な世代のスタッフが在籍しており皆さん楽しんで働いています。

看護師常勤(正社員・契約)

【麻生】訪問看護 常勤(正看)オンコール対応あり/土日祝休/年休126日/定年60歳

  • 住 所 神奈川県川崎市麻生区上麻生(小田急小田原線柿生駅徒歩6分ほど)

  • 給 与 【月給】300,000円〜500,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土日祝、年間休日126日 慶弔休暇、夏季休暇、冬季休暇、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇 ※有給消化率100%

  • 最 寄 小田急線/柿生駅

  • 待 遇 社会保険完備、マイカー通勤可、有給とは別に外部研修休暇年5日あり、研修費補助あり

【麻生】訪問看護 常勤(正看)オンコール対応あり/土日祝休/年休126日/定年60歳

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 1日5~6件程度利用者様宅に訪問してサービスを提供します。担当区域のご利用者様のお宅にお伺いし医療サポートをします。 具体的な業務 ・ 療養環境のアドバイス 家庭内の安全確保に関するアドバイス、車イスや介護ベッドなどの福祉用品の利用に関するアドバイス など ・ 状態観察 血圧・体温・呼吸・脈拍の確認、全身状態の確認 など ・ 医療処置 たんの吸引、酸素療法の管理、経管栄養(鼻や胃に通した管から栄養を注入する医療処置)の管理 など ・ 療養上の世話 食事の介助、口腔内の清潔ケア、洗面・洗髪・入浴などの介助 など ・ ご家族への支援 看護の知識・技術指導、療養上の悩み相談 など 【休日】 土日祝、年間休日126日 慶弔休暇、夏季休暇、冬季休暇、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇 ※有給消化率100% 【PRコメント】 看護師9名、リハスタッフ30名のご利用者様だけではなく、スタッフも家族だと思っています。スタッフの笑顔が絶えない職場を目指し、仕事にやりがいを感じて欲しいと思うのと同様に、プライベートも充実して欲しいと考えています。そのために様々な手当と十分な休暇を準備し、スタッフ皆に長い間働いていただけるよう努めてまいります。 年間休日126日、土日祝日休、給与の設定も高いのでプライベートと仕事を両立して、稼いでいく事もできます。20代~50代まで様々な世代のスタッフが在籍しており皆さん楽しんで働いています。

看護師常勤(正社員・契約)

【多摩区】訪問看護 常勤(正看)オンコール対応あり/土日祝休/年休126日/定年60歳

  • 住 所 神奈川県川崎市多摩区登戸(小田急小田原線向ヶ丘遊園駅徒歩3分ほど)

  • 給 与 【月給】300,000円〜500,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土日祝、年間休日126日 慶弔休暇、夏季休暇、冬季休暇、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇 ※有給消化率100%

  • 最 寄 小田急線/向ヶ丘遊園駅

  • 待 遇 社会保険完備、マイカー通勤可、有給とは別に外部研修休暇年5日あり、研修費補助あり

【多摩区】訪問看護 常勤(正看)オンコール対応あり/土日祝休/年休126日/定年60歳

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 1日5~6件程度利用者様宅に訪問してサービスを提供します。担当区域のご利用者様のお宅にお伺いし医療サポートをします。 具体的な業務 ・ 療養環境のアドバイス 家庭内の安全確保に関するアドバイス、車イスや介護ベッドなどの福祉用品の利用に関するアドバイス など ・ 状態観察 血圧・体温・呼吸・脈拍の確認、全身状態の確認 など ・ 医療処置 たんの吸引、酸素療法の管理、経管栄養(鼻や胃に通した管から栄養を注入する医療処置)の管理 など ・ 療養上の世話 食事の介助、口腔内の清潔ケア、洗面・洗髪・入浴などの介助 など ・ ご家族への支援 看護の知識・技術指導、療養上の悩み相談 など 【休日】 土日祝、年間休日126日 慶弔休暇、夏季休暇、冬季休暇、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇 ※有給消化率100% 【PRコメント】 看護師9名、リハスタッフ30名のご利用者様だけではなく、スタッフも家族だと思っています。スタッフの笑顔が絶えない職場を目指し、仕事にやりがいを感じて欲しいと思うのと同様に、プライベートも充実して欲しいと考えています。そのために様々な手当と十分な休暇を準備し、スタッフ皆に長い間働いていただけるよう努めてまいります。 年間休日126日、土日祝日休、給与の設定も高いのでプライベートと仕事を両立して、稼いでいく事もできます。20代~50代まで様々な世代のスタッフが在籍しており皆さん楽しんで働いています。

看護師常勤(正社員・契約)

◇電話面談必須/55歳以下★精神科訪看◎年休124日◎オンコールなし◎★母体安定で福利厚生が充実

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン川崎

  • 住 所 神奈川県川崎市幸区大宮町24番地メゾン柏106号室

  • 給 与 【年収】4,440,000円〜4,690,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日124日 日曜日・祝日は原則休み、その他土曜日の日数分の休み ※A社員・C社員の場合、日曜日・祝日はご利用者様の状況により出勤の場合有り(出勤した場合、公休出勤とし時間外勤務扱いとなります) ※B社員の場合、土日祝完全休みとなります 有給休暇10日(6ヵ月後に付与)、年末年始休暇6日、夏季休暇3日、誕生日休暇、新入社員休暇3日(試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可)、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※育児・介護休暇については時間単位の取得可能です。 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/川崎駅

  • 待 遇 退職金制度あり(3年以上勤務の場合)

◇電話面談必須/55歳以下★精神科訪看◎年休124日◎オンコールなし◎★母体安定で福利厚生が充実

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【仕事内容】 精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。 服薬管理と指導、相談相手などがメインです。 疾患例:統合失調症/躁鬱病/非定型精神病/神経症/アルコール依存症/その他精神疾患全般。 訪問件数:6件程度/日 ※大きな医療処置はございません。 【休日】 年間休日124日 日曜日・祝日は原則休み、その他土曜日の日数分の休み ※A社員・C社員の場合、日曜日・祝日はご利用者様の状況により出勤の場合有り(出勤した場合、公休出勤とし時間外勤務扱いとなります) ※B社員の場合、土日祝完全休みとなります 有給休暇10日(6ヵ月後に付与)、年末年始休暇6日、夏季休暇3日、誕生日休暇、新入社員休暇3日(試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可)、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※育児・介護休暇については時間単位の取得可能です。 産休育休取得実績あり 【キャッチコピー】 ◇電話面談必須★精神科訪看◎年間休日124日◎オンコールなし◎★母体安定で福利厚生が充実した精神科訪問看護ステーション求人ですオン

新着 看護師常勤(正社員・契約)

「ReHOPE武蔵中原」正看護師★常勤★夜勤あり★2025年1月開設の在宅医ホスピス★/323085

  • 住 所 神奈川県川崎市中原区下小田中6-7-27

  • 給 与 【年収】4,906,540円〜5,415,070円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 【休日】 月9日休みのシフト制 ※2月は8日 【休暇】 夏季・冬季休暇各3日(規定の期間内にて取得)4週8休以上

  • 最 寄 JR南武線/武蔵中原駅

  • 待 遇 再雇用制度,社会保険完備 交通費支給(上限30,000円/月) ※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による) 車通勤可(無料駐車場有) 保育手当(規定による) 長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給) 健康診断支援制度 安全サポート制度(安全保護具費用補助) 心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム) 退職金:勤続3年以上で支給

「ReHOPE武蔵中原」正看護師★常勤★夜勤あり★2025年1月開設の在宅医ホスピス★/323085

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【仕事内容】 ★ホスピス型住宅内の訪問看護業務 ・定員:49名 ・平均介護度:4~5 ・入居期間:1ヶ月前後 ・がん末期40%、神経難病60% ・バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、体位変換、ストーマ管理など ・1件30分:日勤帯11~13件、夜勤帯20~25件※お一人に対して1日3回程度訪問します ・記録:ipad(カナミックまたはiBow) ・日勤帯:看護師8名+介護職9名 ・夜勤帯:看護師3名+介護職3名 ・夜勤:月4~6回 【アピールポイント】 ◆2025年1月開設の在宅ホスピスです。 ◆2017年に創業し、北海道から大阪まで全国で多数の施設を運営しています。 ◆住宅型有料老人ホームでホスピス内に訪問看護ステーションを開設している事業形態のため外部訪問はありません。 ◆車通勤可能です。(無料駐車場完備) ◆夜勤が可能な方を募集しています。 ◆近隣ホームの空枠次第で前倒しての就業可能 ◆開設前には入社時研修を実施し、ホスピスケアについての理解を深めていただきます。当社の事業内容への理解を深める入社時オリエンテーションと、がんや難病のケアをするために必要な医療知識など学んでいただきます。 【休日】 【休日】 月9日休みのシフト制 ※2月は8日 【休暇】 夏季・冬季休暇各3日(規定の期間内にて取得)4週8休以上 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

【武蔵小杉】精神科専門訪問看護 常勤(正看)オンコール対応なし/精神科経験者歓迎/20~30代活躍

  • 住 所 神奈川県川崎市中原区小杉町(JR南部線武蔵小杉駅から徒歩6分ほど)

  • 給 与 【月給】271,000円〜331,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日・休暇数 124日(2023年度) (休日121日 休暇3日) 日曜日と平日1日(シフトによる)の完全週休二日制 祝日に出勤の場合は、他日に振替 夏季休暇3日 年末年始5日 有給休暇  入社1か月後 3日  入社3か月後 2日  入社6か月後 5日 初年度 計10日 時間単位有休取得可能(年間5日分まで)

  • 最 寄 JR南武線/武蔵小杉駅

  • 待 遇 社会保険完備、退職金制度あり、通勤手当(4万円迄/月)、各種研修制度、ベネフィットステーション加入

【武蔵小杉】精神科専門訪問看護 常勤(正看)オンコール対応なし/精神科経験者歓迎/20~30代活躍

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【仕事内容】 精神に特化した訪問看護ステーションを運営しています。 在宅で療養している精神疾患をお持ちの利用者様宅を訪問し、主に以下の業務を行います。 ・体温、血圧、脈拍等の測定 ・精神症状の観察 ・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ・社会資源、福祉サービス活用の調整 オンコール対応なし 1日6~7件程度利用者様宅に電動自転車で訪問します。(30分の訪問含む) 基本的に定時帰宅を推奨しており、時間外勤務は実際に少なく勤務できています。 【休日】 年間休日・休暇数 124日(2023年度) (休日121日 休暇3日) 日曜日と平日1日(シフトによる)の完全週休二日制 祝日に出勤の場合は、他日に振替 夏季休暇3日 年末年始5日 有給休暇  入社1か月後 3日  入社3か月後 2日  入社6か月後 5日 初年度 計10日 時間単位有休取得可能(年間5日分まで) 【PRコメント】 西武池袋線石神井公園駅から徒歩2分ほどの通勤便利な訪問看護看護ステーションです。 精神科に特化した訪問看護を行っており、精神科の経験を活かして病院とは違った一人一人に利用者様に寄り添って社会生活を継続できるようにサポートします。 一人1台にiPadを支給します。そのため効率的に記録をすることが可能です。件数手当が賞与とは別で年間2回に分けて支給されますので年4回、月給と別途手当支給されます。

看護師常勤(正社員・契約)

【川崎市/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤◆綺麗な施設♪アットホームな環境♪オンコール対応あり

  • 住 所 神奈川県川崎市高津区

  • 給 与 【月給】274,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 ・4週8休(シフト制)、有給休暇、年間休日113日

  • 最 寄 JR南武線/武蔵溝ノ口駅 東急東横線/綱島駅

  • 待 遇 社会保険完備、退職金制度(勤続3年以上)、昇給あり 退職金制度あり(勤務年数3年以上の常勤者対象) 産休・育休・育児時短勤務制度・介護休暇実績あり

【川崎市/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤◆綺麗な施設♪アットホームな環境♪オンコール対応あり

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【仕事内容】 ■業務内容:訪問看護業務全般 ・健康管理 ・薬の管理 ・医療処置など ■移動手段:自動車(※普通自動車運転免許必須) ■オンコール対応:有り、10回/月、実動2回/月ほど 【休日】 ・4週8休(シフト制)、有給休暇、年間休日113日 【キャリアパートナーコメント】 ○訪問看護ステーションで、健康管理、薬の管理、医療処置など看護業務全般のお仕事です。 ○ご自宅の生活を支援する新しいサービスを提供する事業所です。 ○不安なことやわからないことは、経験豊かな先輩スタッフに相談できます! ○オンコール対応がありますが、実動では月に2回ほどです。

看護師常勤(正社員・契約)

<川崎市宮前区>【業界大手の訪問看護ステーション☆彡】教育・フォロー体制充実で安心!

  • 事業所 就業先詳細は面談時にお伝えいたします。

  • 住 所 神奈川県川崎市宮前区

  • 給 与 【月給】300,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日:110 ・休日:4週16休 ・有給休暇・産休育休

  • 待 遇 社会保険完備/定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

<川崎市宮前区>【業界大手の訪問看護ステーション☆彡】教育・フォロー体制充実で安心!

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【仕事内容】 ≪訪問看護ステーションでの看護業務全般≫ ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・終末期看護など *オンコール対応あり(なしをご希望の方もお気軽にご相談ください。) 【休日】 年間休日:110 ・休日:4週16休 ・有給休暇・産休育休 【PR】 【業界大手の訪問看護ステーション☆彡】教育・フォロー体制充実で安心!!

看護師非常勤(パート・登録)

【川崎市幸区】訪問看護/日勤のみ★週4~5日パート/時給1800円【川崎駅】

【川崎市幸区】訪問看護/日勤のみ★週4~5日パート/時給1800円【川崎駅】

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【仕事内容】 【お仕事内容】 ■訪問看護サービス (全身状態の観察、リハビリ等) 【概要】 ■訪問エリア:川崎市幸区(8割)・川崎市川崎区・川崎市中原区・横浜市鶴見区・東京都大田区 ■訪問件数:5~6件/日 ■訪問手段:社用車(軽自動車) ■オンコール:オンコール対応は管理者が担当。ただし出動はあり。 ■利用者層:ターミナル、重度難病、精神(1割程度)、小児(数名) ■記録:PC 【休日】 シフト制 【キャリアパートナーコメント】 ◇利用者ファーストを掲げ、2014年に設立された訪問看護ステーションです。 現在看護師14名在籍しており基本的には充足していますが、利用者の方が増えているので増員の為の募集です。 ◇チーム制を採用しており、ケアマネの方・ケアの方とチームで仕事を行うので、他職種連携がお好きな方におすすめです! ◇オンコールは管理者の方が持っており、今後もオンコールを持って頂くことは無いです。 ゆくゆくは出動となった際にはスタッフで順番に出動していただく予定です。 ◇ターミナルの方や重度難病の利用者の方が多いステーションです。 ◇同じ建物内で訪問介護、医療特化型共同住宅も運営しています。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談があります【川崎市幸区/訪問看護/パート】週1日から相談可★Wワーク可★扶養内勤務可★提…

  • 住 所 神奈川県川崎市幸区

  • 給 与 【時給】1,900円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 シフト日以外

  • 最 寄 JR南武線/鹿島田駅

  • 待 遇 労災保険 教育支援・制服貸与:有(スクラブ)・電動ヤスリ貸与・防護具セット支給・宝塚特別公演鑑賞(年1回)

応募後面談があります【川崎市幸区/訪問看護/パート】週1日から相談可★Wワーク可★扶養内勤務可★提…

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【仕事内容】 提携の高齢者施設でのご入居者様への健康管理を行っていただきます。 ・往診医との連携 ・ケアスタッフへの助言及び支援 ・必要な利用者様への医療処置 ・足趾爪のフットケア(陥入爪、巻き爪、肥厚した爪、変形した爪、糖尿病患者、白癬などの疾患のある方) ・排泄コントロール(下剤の調整、摘便、浣腸処置など)→時々発生 ・創傷、褥瘡(床ずれ)の処置→時々発生 ・点滴、女性の膀胱留置(バルーン)カテーテル交換→稀に発生  ※施設に常勤看護師はおらず、看護師はお一人での配属となりますが、困った時はすぐに本社看護師に問合せが出来る為、ご安心ください。 【休日】 シフト日以外 【アクセス】 JR南武線->鹿島田駅 (JR南武線),東急多摩川線->矢口渡駅 (東急多摩川線)徒歩22分

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市中原区/訪問看護】常勤 (日勤のみ)/日勤のみ可★半年以内転職希望の方

  • 事業所 パナソニック エイジフリー株式会社 パナソニック エイジフリーケアセンター中原

  • 住 所 神奈川県川崎市中原区

  • 給 与 【月給】250,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 シフトに応じて

  • 最 寄 JR南武線/平間駅

  • 待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 退職金(勤続3年~)、パナソニック健保組合・厚生年金加入(週30時間以上勤務に限り)、雇用保険(週20時間以上勤務に限り) 車通勤 バイク通勤可 退職関連 定年:60歳 再雇用:あり

☆応募後面談必須【川崎市中原区/訪問看護】常勤 (日勤のみ)/日勤のみ可★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 【訪問入浴:看護師】 ・介護職2名、看護職1名の3名1チームとなって、要介護のお客様宅へ専用入浴車で訪問します。(1日6~8件程度、1件あたり45分程度) ・入浴前後のバイタルチェック ・入浴介助(洗髪、洗体、移動介助、脱着衣介助、ベッドメーキング) ・入浴記録の作成 ・医療関係者との連携 【休日】 シフトに応じて 【求人詳細】 【残業少なめ★育休復帰率99%】日勤のみで日曜休みなので家事やプライベートと両立できます!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市幸区/訪問看護】常勤 (日勤のみ)/日勤のみ可★半年以内転職希望の方

  • 事業所 SOMPOケア株式会社 在宅サービス SOMPOケア川崎小倉

  • 住 所 神奈川県川崎市幸区

  • 給 与 【年収】4,620,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日 110日 残業 あり 固定残業 なし オンコール あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 年末年始休暇 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 夜勤・オンコール 所持:14~16回/月実働:0~2回/月(在宅看取りの場合を除く)

  • 最 寄 JR南武線/矢向駅

  • 待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 労働組合加入時(慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり)、退職金制度無し 車通勤 要相談 退職関連 定年:65歳 再雇用:あり

☆応募後面談必須【川崎市幸区/訪問看護】常勤 (日勤のみ)/日勤のみ可★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションで看護師業務を担当していただきます。 ・訪問件数:4~5件 ・移動手段:車 ※非常勤の場合は電動自転車での移動が可能です。 ・利用者様さんのお宅へ伺ってケアにあたります(血圧測定・点滴・入浴介助など)。他にも、患者さんの体のためにできる範囲のことをお手伝いすることもあります。 ◆スケジュール(1件当たり60分~90分) 8:45~出勤 9:00~申し送り、訪問準備 9:30一件目訪問 11:00二件目訪問 12:30事業所へ、お昼ご飯 13:30三件目訪問 15:30四件目訪問 17:00事業所帰宅、カルテまとめ、報告 18:00退社 ◆記録の仕方:電子カルテ(いきいき) 事務員は不在の為、業務を分担して効率良く事務仕事をしています(書類の郵送作業等) ◆受け持ち方式:基本的に担当制 担当看護師が訪問できない場合は代理看護師が訪問 ◆移動手段 殆ど自転車(遠方/天候不良時:車) ◆オンコール当番頻度 所持:6~10回/月 実働:0~2回/月(在宅看取りの場合を除く) ※オンコール加算のご利用者6割程度 ◆訪問件数 常勤:曜日により件数が異なる(2~5件/日) 非常勤:勤務状況による(2~4件/日) ◆利用者様層 年齢:40~105歳 疾患層:認知症の方や予防看護(状態観察/内服管理/療養相談/リハビリ)が多く、医療保険使用のご利用者は少ない(難病・癌末期等)です。 ※定期巡回連携/精神科訪問看護の指定を取っております。 ※在宅看取り件数は他事業所と比べて少ないです。 看護師数 4人 【休日】 年間休日 110日 残業 あり 固定残業 なし オンコール あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 年末年始休暇 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 夜勤・オンコール 所持:14~16回/月実働:0~2回/月(在宅看取りの場合を除く) 【求人詳細】 【高給与★日勤のみ】訪問看護ステーションでのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】のぞみ訪問看護・リハビリテーションチーム登戸 正看/常勤★残業少★

  • 事業所 のぞみ訪問看護・リハビリテーションチーム登戸

  • 住 所 神奈川県川崎市多摩区

  • 給 与 【その他】■給与 ・常勤9:00~18:00 年俸制 月額342000円(入職後半年) 月額360000円(半年後から) 初年度年棒 4,212,000円(342000円×6=2052000円+360000円×6=2160000円) 2年目以降 4,320,000円以上 ・9:00~17:00の場合 月額310500円(入職後半年) 月額328500円(半年後から) 初年度年俸 3,834,000円(310500円×6=1863000円+328500円×6=1971000円) 2年目以降 3,942,000円以上

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休+祝 原則土日祝(土曜祝日出勤あり)

  • 最 寄 JR南武線/登戸駅

電話面談必須【55歳以下】のぞみ訪問看護・リハビリテーションチーム登戸 正看/常勤★残業少★

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【仕事内容】 訪問看護 【休日】 4週8休+祝 原則土日祝(土曜祝日出勤あり)

看護師常勤(正社員・契約)

◇電話面談必須/55歳以下★土日祝休み◎年休125日◎最大9日連休◎オンコールなし★向ケ丘遊園駅の…

  • 事業所 株式会社あうん あうん訪問看護ステーション

  • 住 所 神奈川県川崎市多摩区登戸2158-2

  • 給 与 【年収】4,440,000円〜5,040,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日125日 ◆土日祝休み ◆夏期休暇:3日◆年末年始休暇:5日間 9連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 小田急線/向ヶ丘遊園駅

  • 待 遇 ◆資格取得支援制度・手当がございます ◆制服を貸してくださいます

◇電話面談必須/55歳以下★土日祝休み◎年休125日◎最大9日連休◎オンコールなし★向ケ丘遊園駅の…

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【仕事内容】 ●訪問看護の業務全般を担当していただきます 《訪問方法》車、電動自転車 《訪問件数》4件(1件1時間) 《疾患層》介護8割、医療保険2割 《オンコール》なし 電子カルテ 【休日】 年間休日125日 ◆土日祝休み ◆夏期休暇:3日◆年末年始休暇:5日間 9連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可 【キャッチコピー】 ◇電話面談必須★土日祝休み◎年間休日125日◎最大9日連休◎オンコールなし★向ケ丘遊園駅の訪問看護ステーションです♪

看護師常勤(正社員・契約)

【川崎市多摩区】訪問診療看護 日勤常勤(正看護師)オンコールあり/年間休日126日/車通勤可

  • 住 所 神奈川県川崎市多摩区登戸(小田急線「向ヶ丘遊園駅」徒歩5分)※車通勤可

  • 給 与 【月給】300,000円〜400,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日126日以上 ■週休2日制:日曜・祝日+ほか1日(シフト制) ■夏季休暇(5日間付与 / 7~9月) ■有給休暇(入職6ヶ月後:10日付与) ■産休、育休、介護休業完備 ■特別休暇

  • 最 寄 小田急線/向ヶ丘遊園駅

  • 待 遇 ■昇給:あり(年1回) ■賞与:年2回(6月、12月) ■交通費規定支給(上限5万円/月) ■車通勤可(駐車場は法人負担) ■社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険) ■退職金制度 ■定年制一律60歳 ※再雇用制度あり(65歳まで) ■転居費用貸付金制度:遠方からの入職者に対して、上限20万円まで負担(規程有) ■学会・研修費:参加費・交通費・宿泊費を年2回/年間5万円まで補助(規程有) ■医療賠償責任保険 ■制服貸与

【川崎市多摩区】訪問診療看護 日勤常勤(正看護師)オンコールあり/年間休日126日/車通勤可

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【仕事内容】 クリニックでの訪問診療同行看護の業務になります。 看護師のほか、医師・リハビリ職(PT/OT/ST)・薬剤師・ケアマネジャー・ソーシャルワーカーが同じフロアで勤務しております。全ての職種がフラットな関係で連携し、一人一人の患者様に対するチームアプローチを展開しています。 ■医師と同行して患者宅や施設へ訪問し、バイタルなど診療補助を行います ■患者様やご家族様へ療養に関する指導・説明、施設職員への指導 ■他職種との連携業務など □訪問エリア:クリニックを中心に半径5~6㎞以内(車で30分圏内) □訪問件数:居宅のみ場合9件~12件/日 ※施設(1施設10~20名) □看護師が自動車を運転 □オンコール:あり(月7~8回)※入社4ヶ月目から対応いただきます □充実した同行研修:1~2ヶ月間は先輩看護師が同行します ※教育担当看護師もおります! 主任・リーダー候補も歓迎しています。 【休日】 年間休日126日以上 ■週休2日制:日曜・祝日+ほか1日(シフト制) ■夏季休暇(5日間付与 / 7~9月) ■有給休暇(入職6ヶ月後:10日付与) ■産休、育休、介護休業完備 ■特別休暇 【PRコメント】 小田急線「向ヶ丘遊園駅」徒歩5分の所にある通勤便利なクリニックです。外来と訪問診療を行っており、今回は医師と同行して診療の補助を行う、訪問診療看護の業務で募集を行っています。 車通勤も可能です。 クリニックの他に訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、看護小規模多機能型居宅介護、グループホーム(看取り、医療型)、デイサービス、障がい者支援施設等、各施設が連携して利用者様をサポートしています。 「地域の人々の、よりよい生活と人生のために」という理念のもと、川崎市多摩区エリアを中心に、訪問診療・訪問看護・訪問リハビリテーション・居宅介護支援・介護施設の運営を通じて、ご利用者様が住み慣れた地域で最期まで生活ができるよう心を込めた医療・介護ケアを実践しております。 【先輩スタッフの声】 訪問診療に携わって感じるのは、それぞれの患者様にそれぞれの歴史があり、生活の場があり、想いがあると思います。疾患や検査値、投薬内容などもすごく大事ですが、その人がその人らしく生きていく、そのために自分が診療看護師の立場でできることって何だろうと日々考えながら働いています。まだ答えは出ないし、答えはないとも思います。その日その日の診療を大切に丁寧に関わっていけば、訪問診療はすごくやりがいのある仕事になっていくと思います。一緒に頑張りましょう!

看護師常勤(正社員・契約)

「みのり訪問看護ステーション高津」土日祝休★年間休日130日★車通勤可★梶が谷駅徒歩…/321872

  • 住 所 神奈川県川崎市高津区梶ヶ谷3-2-8

  • 給 与 【年収】4,305,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 【休日】 週休2日制※土日祝休み 【休暇】 有給休暇(初年度10日※入職時に2日付与)、年末年始12/29~1/3、夏季休暇6日土日祝休み

  • 最 寄 東急田園都市線/梶が谷駅

  • 待 遇 再雇用制度,社会保険完備 ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」「リゾートトラスト」利用(入職3カ月経過後) ・退職金制度:勤続2年以上 ・永年勤続表彰

「みのり訪問看護ステーション高津」土日祝休★年間休日130日★車通勤可★梶が谷駅徒歩…/321872

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【仕事内容】 □訪問看護ステーションでの看護業務 ・エリア:川崎市麻生区、多摩区の一部、宮前区の一部、横浜市青葉区の一部、稲城市等 ・療養上のお世話 清拭や入浴介助 ・食事や排泄などの介助、指導  ・主治医の指示に基づいた医療処置。服薬指導。 ・ご家族への介護方法の指導、保健・福祉サービスの活用などの相談 ・病気や障害の状態、血圧・体温・脈拍などのチェック ・低栄養や運動機能低下を防ぐアドバイス ・医療機器の管理 各種カテーテルの管理 ・在宅でのリハビリテーション(拘縮予防や機能の回復など) ・床ずれ防止の工夫や指導、床ずれの処置 ・認知症ケア(事故防止などの、工夫、アドバイス。認知症介護の相談) ・訪問車あり ・1人1台スマートフォンを貸与 ・看護師:常勤11名、非常勤1名 ・電子カルテ ・利用者:要介護度1中心 ・オンコール当番あり(月5~7回、出動は2~6ヵ月に1回程度) ※ご利用者様の状況により2名で訪問する場合もあります。 【アピールポイント】 ◆精神科に強みのあり訪問看護ステーションです。 ◆早期にご就業可能な方を募集しています。 ◆年間休日130日とお休み多め。 ◆賞与実績年2回・4.5ヵ月♪ ◆精神科勤務経験のある方! ◆お車の運転が可能な方。 ◆梶が谷駅より徒歩8分と駅から近いです。 ◆車通勤可能です。 ◆土日祝日休みに加え、夏季・年末年始の休みが各6日あり♪ ◆人員構成上男性積極募集! 【休日】 【休日】 週休2日制※土日祝休み 【休暇】 有給休暇(初年度10日※入職時に2日付与)、年末年始12/29~1/3、夏季休暇6日土日祝休み 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師非常勤(パート・登録)

【川崎市/訪問看護】日勤のみパート/時給1700円~★仕事もプライベートも無理なく両立★駅近6分

  • 住 所 神奈川県川崎市麻生区

  • 給 与 【時給】1,700円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 勤務日以外

  • 最 寄 小田急線/百合ヶ丘駅

  • 待 遇 社会保険完備:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金 ※加入条件あり

【川崎市/訪問看護】日勤のみパート/時給1700円~★仕事もプライベートも無理なく両立★駅近6分

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【仕事内容】 ■業務内容:訪問看護ステーションでの看護師業務全般 <勤務先概要> ■1日の訪問件数:平均6件 ■訪問エリア:川崎市麻生区,多摩区,宮前区,横浜市青葉区,東京都稲城市 ■訪問先:個人宅,グループホーム,サービス付高齢者住宅 ■移動手段:自動車(要自動車運転免許) ■オンコール対応:あり、6~7回/月,なし相談可 ■お看取り:あり ■記録媒体:複写紙,電子カルテ ■スタッフ数:看護師5名,OT2名,PT1名 ■平均年齢:40代前半 精神科アウトリーチに興味のある方、 精神科勤務経験のある方優遇 【休日】 勤務日以外 【キャリアパートナーコメント】 ◇駅から徒歩6分で通勤便利です。 ◇精神の利用者さんを積極的に受け入れている訪問看護ステーションです。訪問看護、精神未経験の方も歓迎しており、しっかりした教育体制も整っています。

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】ソフィア訪問看護ステーション鹿島田 正看/常勤/オンコール有

  • 事業所 ソフィア訪問看護ステーション鹿島田

  • 住 所 神奈川県川崎市幸区

  • 給 与 【その他】■給与 年俸制 正看護師 ・臨床経験2~3年目 425万 ・臨床経験4年‘~  470万 管理者 ・年俸600万~ 非常勤 ・1訪問4,400円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休+祝 土日祝

  • 最 寄 JR南武線/鹿島田駅

電話面談必須【55歳以下】ソフィア訪問看護ステーション鹿島田 正看/常勤/オンコール有

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【仕事内容】 訪問看護 【休日】 4週8休+祝 土日祝

看護師常勤(正社員・契約)

【神奈川県川崎市麻生区/訪問看護リハビリステーションの日勤常勤看護師(正社員)】土日祝休み!高給与!

  • 住 所 神奈川県川崎市麻生区

  • 給 与 【年収】3,500,000円〜6,000,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 完全週休二日制(土日祝休み) 年末年始休暇 有給休暇(法令通り)

  • 最 寄 小田急線/百合ヶ丘駅 小田急線/新百合ヶ丘駅

  • 待 遇 iPadやバイク用のライダースジャケット貸与あり

【神奈川県川崎市麻生区/訪問看護リハビリステーションの日勤常勤看護師(正社員)】土日祝休み!高給与!

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【仕事内容】 【訪問看護ステーションでの看護師業務全般】 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・終末期看護など *オンコール相談可 ※訪問手段は車又はバイク 【休日】 完全週休二日制(土日祝休み) 年末年始休暇 有給休暇(法令通り) 【(オススメポイント)】 ・土日祝休みなのでプライベートと仕事とメリハリをつけて働けます。 ・最寄り駅から徒歩5分圏内ととても近いのも魅力的 ・訪問手段はバイクか車か選べます ・インセンティブ制度があるので頑張った分だけしっかりお給料に反映されます。 ・子育て中の方在籍中!家庭と仕事と両立がしやすい環境です。

看護師常勤(正社員・契約)

「ひばりの森訪問看護ステーション多摩」正看★訪問看護★宿河原駅★車通勤可能★年間休日…/310005

  • 住 所 神奈川県川崎市多摩区宿河原2-5-2202

  • 給 与 【年収】3,836,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 【休日】 週休2日制※原則土日祝休み 【休暇】 有給休暇、産前産後休暇、夏期休暇、年末年始(12/29~1/3)、慶弔休暇

  • 最 寄 JR南武線/宿河原駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 ・研修参加費補助 ・予防接種 ・定期健康診 ・各種慶弔金 ・制服、訪問バッグ貸与

「ひばりの森訪問看護ステーション多摩」正看★訪問看護★宿河原駅★車通勤可能★年間休日…/310005

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【仕事内容】 ■訪問看護ステーションでの看護業務 ・訪問エリア:川崎市多摩区、麻生区、高津区、宮前区一部 ・利用者数:130名程度 ・ターミナル~神経難病まで幅広く対応 ・健康管理、健康相談、服薬管理 ・入浴、清拭、食事、排泄介助 ・カテーテル、人工肛門などの管理 ・褥瘡ケア、点滴などの医療処理 ・記録:iPad ・訪問手段:軽自動車、原付バイク、電動自転車あり ・看護師:常勤6名、非常勤4名、PT3名、OT2名、ST2名、事務員2名 ・オンコール当番あり 【アピールポイント】 ◆2019年に開設した訪問看護ステーションです。 ◆年間休日123日、土日祝休み! ◆お車、原付バイクの運転が可能な方。 ◆訪問看護のご経験があり、オンコール対応が可能な方を募集しています。 ◆サテライトの新規開設に向けて管理者候補も募集中です! ◆車通勤可能です。 【休日】 【休日】 週休2日制※原則土日祝休み 【休暇】 有給休暇、産前産後休暇、夏期休暇、年末年始(12/29~1/3)、慶弔休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「SOMPOケア 川崎小倉 訪問看護」訪問看護★車通勤OK★正看護師★常勤★川崎市幸区/318827

  • 住 所 神奈川県川崎市幸区小倉5-31-11

  • 給 与 【年収】4,130,000円〜4,624,200円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 【休日】 月9~10日休みのシフト制 【休暇】 法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)、慶弔休暇、産前産後、介護休暇

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/川崎駅 JR南武線/川崎駅 JR京浜東北線/川崎駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり

「SOMPOケア 川崎小倉 訪問看護」訪問看護★車通勤OK★正看護師★常勤★川崎市幸区/318827

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【仕事内容】 ■訪問看護ステーションでの看護業務 ・SOMPOケアが運営しているサービス付き高齢者向け住宅や個人宅への訪問 ・エリア:川崎市、横浜市港北区、横浜市神奈川区、横浜市鶴見区 ・訪問件数:4~5件/日 ・モニタリング、各種会議への参加、介護職員への指導と助言、医療各種機関との連絡調整、血圧測定・点滴・入浴等保清の援助、機能訓練など ・記録、報告書の作成 ・ご家族への介護指導 ・看護師:常勤3名、非常勤1名 ・オンコール当番あり:コールは月1回程度で出動はほぼなし 【アピールポイント】 ◆2021年9月にオープンした訪問看護ステーションです。※そんぽの家S 川崎小倉に併設 ◆SOMPOケアが運営しているサービス付き高齢者向け住宅や、地域にお住まいのご利用者さまのご自宅へ訪問いただきます。 ◆損保ジャパンのグループ会社が運営しますので安心です。 ◆オンコール対応が可能な方を募集しています。 ◆お車通勤OK! ◆福利厚生も充実しています。 【休日】 【休日】 月9~10日休みのシフト制 【休暇】 法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)、慶弔休暇、産前産後、介護休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「訪問看護リハビリステーション ReSmile 新城」正看護師★常勤★訪問看護★武蔵…/317952

  • 住 所 神奈川県川崎市中原区新城3-5-1新城中島ビル406

  • 給 与 【年収】3,436,000円〜4,156,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 【休日】 週休2日制※土日祝日休み 【休暇】 年次有給休暇(初年度10日)、夏期休暇3日、年末年始(12/30~1/3)、産前産後休暇、慶弔休暇

  • 最 寄 JR南武線/武蔵新城駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備

「訪問看護リハビリステーション ReSmile 新城」正看護師★常勤★訪問看護★武蔵…/317952

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【仕事内容】 ■訪問看護ステーションでの看護業務 ・訪問エリア:中原区、高津区、宮前区、多摩区、幸区、港北区、都筑区 ・医療保険1割、介護保険9割 ・健康管理、服薬管理、医療処置、多職種との連携など ・訪問車、電動自転車あり ・利用者:約86名 ・チーム制 ・訪問件数:4~5件/日 ・看護師:常勤2名、非常勤4名 ・オンコール当番あり※コールと出動はほとんどありません。(実働は月0~1回程度) 【アピールポイント】 ◆株式会社 メディカル・スターツが運営する訪問看護ステーションです。 ◆土、日、祝日休みでご家庭との両立もしやすい環境です。 ◆年間休日125日とお休み多めです。 ◆残業はほとんどありません。 ◆訪問看護未経験者歓迎です。 ◆利用者様はチーム制でケアするので安心です。 ◆武蔵新城駅徒歩1分と駅から近いです。 ◆オンコール当番あり※コールと出動はほとんどありません。(実働は月0~1回程度) 【休日】 【休日】 週休2日制※土日祝日休み 【休暇】 年次有給休暇(初年度10日)、夏期休暇3日、年末年始(12/30~1/3)、産前産後休暇、慶弔休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談があります【川崎市中原区/訪問看護/パート】駅徒歩2分!土日祝日は固定休♪訪問看護未経験…

  • 住 所 神奈川県川崎市中原区

  • 給 与 【時給】1,700円〜1,900円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 シフト日以外 休診日:土日祝日

  • 最 寄 JR南武線/武蔵新城駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇・年末年始休暇

応募後面談があります【川崎市中原区/訪問看護/パート】駅徒歩2分!土日祝日は固定休♪訪問看護未経験…

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 ●バイタルチェック、医療処置、リハビリ、家族指導、生活習慣病等がメインでになります。 ●訪問件数:4~5件程度/日(常勤) ●訪問エリア:神奈川川崎市中原区・高津区・宮前区・多摩区・幸区 ●訪問手段:自動車  ●利用者数:約50名、医療保険1割、介護保険9割  ●疾患層:リハメインです。要介護5の方など。 ●オンコール:ほぼ出動無し 【休日】 シフト日以外 休診日:土日祝日 【アクセス】 JR南武線->武蔵新城駅 (JR南武線)徒歩2分
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談があります【川崎市幸区/施設/パート】週4日以上◇曜日問わず勤務できる方歓迎★JR東日本…

  • 住 所 神奈川県川崎市幸区

  • 給 与 【時給】1,700円

  • 施 設 介護施設(その他)/デイ・通所/訪問看護

  • 休 日 シフトによる

  • 最 寄 JR横須賀線/新川崎駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・社員給食(100円/食)・制服貸与・育児支援制度 ※育児休業取得実績あり

応募後面談があります【川崎市幸区/施設/パート】週4日以上◇曜日問わず勤務できる方歓迎★JR東日本…

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【仕事内容】 看護小規模型居宅介護事業所における看護師業務全般をお願い致します。 ○利用者の健康管理 ○服薬管理 ○医師の指示による医療行為(事業所内、訪問) ○医療機関との連携 ○その他、付随業務 【休日】 シフトによる 【アクセス】 JR横須賀線->新川崎駅 (JR横須賀線),JR湘南新宿ライン->新川崎駅 (JR湘南新宿ライン)徒歩11分
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談があります【川崎市麻生区/訪問看護/パート】柿生駅徒歩5分★土日祝休み★オンコールは月5…

  • 住 所 神奈川県川崎市麻生区

  • 給 与 【月給】120,000円〜320,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土日祝休み・年間休日120日以上

  • 最 寄 小田急線/柿生駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・年末年始休暇・夏季休暇・制服貸与・外部研修休暇(年5日)・研修費補助有(年間3万円)・夏季休暇(3日)・年末年始休暇(5日)12/30~1/3

応募後面談があります【川崎市麻生区/訪問看護/パート】柿生駅徒歩5分★土日祝休み★オンコールは月5…

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【仕事内容】 訪問看護業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・療養環境のアドバイス、状態観察(血圧・体温・呼吸・脈拍の確認、全身状態の確認) ・医療処置(たんの吸引、酸素療法の管理、経管栄養) ・療養上の世話(食事の介助、口腔内の清潔ケア、洗面・洗髪・入浴などの介助) ・ご家族への支援(看護の知識・技術指導、療養上の悩み相談) ※訪問範囲:事業所より半径20分程度 ※居宅:施設=9:1   【訪問件数】5件/日  ※利用者様:約450名  ※移動手段:社用車(小型車・ナビは車両による)・バイク  ※業務は1件当たり1h~2h 平均1.6h(移動/書類作成時間含めた平均)          【オンコール体制】対応5回/月・出動頻度(全体)5回/月  ※オンコール対応:シフト対応 ※オンコール時の移動手段:社用車、状況によりタクシー対応 ※出動時の手当:手当にて支給   【看護師人数】常勤5名・非常勤5名  ※理学療法士:18名(22名)、作業療法士:6名(11名)、言語聴覚士6名 ( )は全数 【カルテ】紙カルテ       【休日】 土日祝休み・年間休日120日以上 【アクセス】 小田急線(小田急小田原線)->柿生駅 (小田急線)徒歩5分

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