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518件中211 - 240件を表示

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市高津区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/ブランク可※半年以内転職希望の方

  • 事業所 アサヒサンクリーン株式会社 在宅介護センター高津

  • 住 所 神奈川県川崎市高津区

  • 給 与 【年収】3,430,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日107日 シフト制 (日曜休み)

  • 最 寄 JR南武線/武蔵新城駅 JR南武線/武蔵溝ノ口駅

☆応募後面談必須【川崎市高津区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/ブランク可※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問入浴の業務全般をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・バイタルチェック ・訪問入浴の業務(浴槽への移動、洗身、入浴前後の健康チェック) ・記録(タブレット利用) ※運転業務はございません 【休日】 年間休日107日 シフト制 (日曜休み) 【求人詳細】 【ブランクある方大歓迎★未経験OK★ご自宅近くの事業所に配属】訪問入浴の看護業務になります!

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【川崎市宮前区/訪問看護】非常勤/時給2930円~/週3勤務~☆3ヶ月以内転職希望

  • 事業所 セントケア神奈川株式会社 セントケア訪問看護ステーション川崎宮前

  • 住 所 神奈川県川崎市宮前区

  • 給 与 【時給】2,930円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日110日 週休2日制(土日)、夏季休暇7~10日(ローテーションで取得可能) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、災害休暇、特別休暇、業務上の傷病休暇 土日休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東急田園都市線/宮崎台駅

  • 待 遇 育児短時間労働制度、資格取得バックアップ制度(母子家庭の方)、インフルエンザ補助(1,500円)、社員持ち株会、貸付金制度(10万円まで)、提携リラクゼーションサロンの割引、職員紹介時待遇(10,000円~50,000円)

応募後面談必須【川崎市宮前区/訪問看護】非常勤/時給2930円~/週3勤務~☆3ヶ月以内転職希望

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【仕事内容】 ◆『訪問看護』における看護業務を行って頂きます。 ・点滴等の看護業務 ・バイタルチェック ・褥瘡治療(じょくそう) ・リハビリ ・生活環境を整える指導業務等 ◆記録 フローチャートに可視化し、記録と判断の負荷を少なくする記録ツール、「看護の愛ちゃん」を採用しています。 身体12項目、生活8項目の中から選び、チェック項目を選択していくだけでOKです。 チェック項目にエラーがあった場合は、対処方法や判断基準などもすぐに確認ができるシステムです。 ※個人の能力によるアセスメントの差がなく、対応ができるようなシステムです。 ◆利用者さま人数:66人 ◆介護保険:医療保険=6割:4割 ◆職員人数 看護師:6名 OT:1名 事務員:1名 ◆スケジュール 8:30 出勤・環境整備・お客様情報確認 9:00 1件目 お客様の状態観察とリハビリ 10:15 2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30 3件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00 お昼休憩 13:30 4件目 排便コントロール 14:45 5件目 がん末期のお客様の状態観察、疼痛コントロールの確認 16:00 帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:30 報告・退社 【休日】 年間休日110日 週休2日制(土日)、夏季休暇7~10日(ローテーションで取得可能) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、災害休暇、特別休暇、業務上の傷病休暇 土日休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 業界大手で福利厚生充実★子育て中の女性や未経験者も全国で活躍しています!!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市宮前区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 セントケア神奈川株式会社 セントケア訪問看護ステーション川崎宮前

  • 住 所 神奈川県川崎市宮前区

  • 給 与 【年収】4,630,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日110日 週休2日制(土日)、夏季休暇7~10日(ローテーションで取得可能) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、災害休暇、特別休暇、業務上の傷病休暇 土日休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東急田園都市線/宮崎台駅

  • 待 遇 育児短時間労働制度、資格取得バックアップ制度(母子家庭の方)、インフルエンザ補助(1,500円)、社員持ち株会、貸付金制度(10万円まで)、提携リラクゼーションサロンの割引、職員紹介時待遇(10,000円~50,000円)

☆応募後面談必須【川崎市宮前区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆『訪問看護』における看護業務を行って頂きます。 ・点滴等の看護業務 ・バイタルチェック ・褥瘡治療(じょくそう) ・リハビリ ・生活環境を整える指導業務等 ◆記録 フローチャートに可視化し、記録と判断の負荷を少なくする記録ツール、「看護の愛ちゃん」を採用しています。 身体12項目、生活8項目の中から選び、チェック項目を選択していくだけでOKです。 チェック項目にエラーがあった場合は、対処方法や判断基準などもすぐに確認ができるシステムです。 ※個人の能力によるアセスメントの差がなく、対応ができるようなシステムです。 ◆利用者さま人数:66人 ◆介護保険:医療保険=6割:4割 ◆職員人数 看護師:6名 OT:1名 事務員:1名 ◆スケジュール 8:30 出勤・環境整備・お客様情報確認 9:00 1件目 お客様の状態観察とリハビリ 10:15 2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30 3件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00 お昼休憩 13:30 4件目 排便コントロール 14:45 5件目 がん末期のお客様の状態観察、疼痛コントロールの確認 16:00 帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:30 報告・退社 【休日】 年間休日110日 週休2日制(土日)、夏季休暇7~10日(ローテーションで取得可能) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、災害休暇、特別休暇、業務上の傷病休暇 土日休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 業界大手で福利厚生充実★子育て中の女性や未経験者も全国で活躍しています!!

准看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【川崎市幸区/訪看】非常勤/ブランク可/時給1820円~/週3勤務~☆3ヶ月以内転職

  • 事業所 アサヒサンクリーン株式会社 在宅介護センター川崎

  • 住 所 神奈川県川崎市幸区

  • 給 与 【時給】1,820円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日107日 日曜休み 4週8休以上 シフト制

  • 最 寄 JR南武線/矢向駅 JR南武線/鹿島田駅 JR横須賀線/新川崎駅

  • 待 遇 労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金

応募後面談必須【川崎市幸区/訪看】非常勤/ブランク可/時給1820円~/週3勤務~☆3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 訪問入浴の業務全般をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・バイタルチェック ・訪問入浴の業務(浴槽への移動、洗身、入浴前後の健康チェック) ・記録(タブレット利用) ※運転業務はございません 【休日】 年間休日107日 日曜休み 4週8休以上 シフト制 【求人詳細】 【ブランクある方大歓迎★未経験OK★ご自宅近くの事業所に配属】訪問入浴の看護業務になります!

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【川崎市幸区/訪看】非常勤/ブランク可/時給1820円~/週3勤務~☆3ヶ月以内転職

  • 事業所 アサヒサンクリーン株式会社 在宅介護センター川崎

  • 住 所 神奈川県川崎市幸区

  • 給 与 【時給】1,820円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日107日 日曜休み 4週8休以上 シフト制

  • 最 寄 JR南武線/矢向駅 JR南武線/鹿島田駅 JR横須賀線/新川崎駅

  • 待 遇 労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金

応募後面談必須【川崎市幸区/訪看】非常勤/ブランク可/時給1820円~/週3勤務~☆3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 訪問入浴の業務全般をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・バイタルチェック ・訪問入浴の業務(浴槽への移動、洗身、入浴前後の健康チェック) ・記録(タブレット利用) ※運転業務はございません 【休日】 年間休日107日 日曜休み 4週8休以上 シフト制 【求人詳細】 【ブランクある方大歓迎★未経験OK★ご自宅近くの事業所に配属】訪問入浴の看護業務になります!

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市幸区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/ブランク可※半年以内転職希望の方

  • 事業所 アサヒサンクリーン株式会社 在宅介護センター川崎

  • 住 所 神奈川県川崎市幸区

  • 給 与 【年収】3,300,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日107日 日曜休み 4週8休以上 シフト制

  • 最 寄 JR南武線/矢向駅 JR南武線/鹿島田駅 JR横須賀線/新川崎駅

  • 待 遇 労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金

☆応募後面談必須【川崎市幸区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/ブランク可※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問入浴の業務全般をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・バイタルチェック ・訪問入浴の業務(浴槽への移動、洗身、入浴前後の健康チェック) ・記録(タブレット利用) ※運転業務はございません 【休日】 年間休日107日 日曜休み 4週8休以上 シフト制 【求人詳細】 【ブランクある方大歓迎★未経験OK★ご自宅近くの事業所に配属】訪問入浴の看護業務になります!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市幸区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/ブランク可※半年以内転職希望の方

  • 事業所 アサヒサンクリーン株式会社 在宅介護センター川崎

  • 住 所 神奈川県川崎市幸区

  • 給 与 【年収】3,430,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日107日 日曜休み 4週8休以上 シフト制

  • 最 寄 JR南武線/矢向駅 JR南武線/鹿島田駅 JR横須賀線/新川崎駅

  • 待 遇 労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金

☆応募後面談必須【川崎市幸区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/ブランク可※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問入浴の業務全般をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・バイタルチェック ・訪問入浴の業務(浴槽への移動、洗身、入浴前後の健康チェック) ・記録(タブレット利用) ※運転業務はございません 【休日】 年間休日107日 日曜休み 4週8休以上 シフト制 【求人詳細】 【ブランクある方大歓迎★未経験OK★ご自宅近くの事業所に配属】訪問入浴の看護業務になります!

准看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【川崎市高津区/訪看】非常勤/ブランク可/時給1820円~/週3勤務~☆3ヶ月以内転職

  • 事業所 アサヒサンクリーン株式会社 アサヒサンクリーン 在宅介護センター高津

  • 住 所 神奈川県川崎市高津区

  • 給 与 【時給】1,820円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日107日 シフト制 (日曜休み)

  • 最 寄 JR南武線/武蔵新城駅

応募後面談必須【川崎市高津区/訪看】非常勤/ブランク可/時給1820円~/週3勤務~☆3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 訪問入浴の業務全般をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・バイタルチェック ・訪問入浴の業務(浴槽への移動、洗身、入浴前後の健康チェック) ・記録(タブレット利用) ※運転業務はございません 【休日】 年間休日107日 シフト制 (日曜休み) 【求人詳細】 【ブランクある方大歓迎★未経験OK★ご自宅近くの事業所に配属】訪問入浴の看護業務になります!

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市高津区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/ブランク可※半年以内転職希望の方

  • 事業所 アサヒサンクリーン株式会社 アサヒサンクリーン 在宅介護センター高津

  • 住 所 神奈川県川崎市高津区

  • 給 与 【年収】3,300,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日107日 シフト制 (日曜休み)

  • 最 寄 JR南武線/武蔵新城駅

☆応募後面談必須【川崎市高津区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/ブランク可※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問入浴の業務全般をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・バイタルチェック ・訪問入浴の業務(浴槽への移動、洗身、入浴前後の健康チェック) ・記録(タブレット利用) ※運転業務はございません 【休日】 年間休日107日 シフト制 (日曜休み) 【求人詳細】 【ブランクある方大歓迎★未経験OK★ご自宅近くの事業所に配属】訪問入浴の看護業務になります!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市高津区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/ブランク可※半年以内転職希望の方

  • 事業所 アサヒサンクリーン株式会社 アサヒサンクリーン 在宅介護センター高津

  • 住 所 神奈川県川崎市高津区

  • 給 与 【年収】3,430,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日107日 シフト制 (日曜休み)

  • 最 寄 JR南武線/武蔵新城駅

☆応募後面談必須【川崎市高津区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/ブランク可※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問入浴の業務全般をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・バイタルチェック ・訪問入浴の業務(浴槽への移動、洗身、入浴前後の健康チェック) ・記録(タブレット利用) ※運転業務はございません 【休日】 年間休日107日 シフト制 (日曜休み) 【求人詳細】 【ブランクある方大歓迎★未経験OK★ご自宅近くの事業所に配属】訪問入浴の看護業務になります!

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【川崎市幸区/訪看】非常勤/時給1800円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

  • 事業所 医療法人社団幸会 第二国道訪問看護ステーション

  • 住 所 神奈川県川崎市幸区

  • 給 与 【時給】1,800円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 完全週休二日制(日曜日、他週1日→曜日を指定できます)、祝日、夏季休暇5日、年末年始休暇5日 非常勤:土日祝休み 有給休暇、慶弔休暇 介護休暇 その他休暇 日祝休み可

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/川崎駅 JR南武線/尻手駅 JR南武線/矢向駅

  • 待 遇 退職金制度あり

応募後面談必須【川崎市幸区/訪看】非常勤/時給1800円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 (主な業務内容) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 <施設情報> ・1日の訪問件数:5~6件 ・訪問手段:車(社用車)・自転車 ・記録方法(タブレット) ・受け持ち方式(チーム制or担当制) ・利用者数:101名 ・疾患層:高齢者看護が多い、高齢者看護、入浴看護 生活支援 ・介護保険:医療保険の割合=8:2 <職員体制> ・看護師:6名(常勤5名、非常勤1名) ・年齢層:50代1名、30代3名、20代2名 ・オンコール:有り 対応回数:月10回程度(ファースト5回、セカンド5回) 出動頻度:月1回~2回 独り立ち:デビューまでは平均1ヶ月程度が目安です ・月平均の看取り件数:多い月で3件前後、年間で約50件程度 ・フォロー体制:同行訪問(最低1ヶ月は行う) 【休日】 年間休日120日 完全週休二日制(日曜日、他週1日→曜日を指定できます)、祝日、夏季休暇5日、年末年始休暇5日 非常勤:土日祝休み 有給休暇、慶弔休暇 介護休暇 その他休暇 日祝休み可 【求人詳細】 【駅チカ★日勤のみ★日祝休み★アクセス便利】南武線尻手駅から徒歩2分の好立地にある訪問看護ステーションです♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市幸区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団幸会 第二国道訪問看護ステーション

  • 住 所 神奈川県川崎市幸区

  • 給 与 【年収】3,570,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 完全週休二日制(日曜日、他週1日→曜日を指定できます)、祝日、夏季休暇5日、年末年始休暇5日 非常勤:土日祝休み 有給休暇、慶弔休暇 介護休暇 その他休暇 日祝休み可

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/川崎駅 JR南武線/尻手駅 JR南武線/矢向駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり

☆応募後面談必須【川崎市幸区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 (主な業務内容) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 <施設情報> ・1日の訪問件数:5~6件 ・訪問手段:車(社用車)・自転車 ・記録方法(タブレット) ・受け持ち方式(チーム制or担当制) ・利用者数:101名 ・疾患層:高齢者看護が多い、高齢者看護、入浴看護 生活支援 ・介護保険:医療保険の割合=8:2 <職員体制> ・看護師:6名(常勤5名、非常勤1名) ・年齢層:50代1名、30代3名、20代2名 ・オンコール:有り 対応回数:月10回程度(ファースト5回、セカンド5回) 出動頻度:月1回~2回 独り立ち:デビューまでは平均1ヶ月程度が目安です ・月平均の看取り件数:多い月で3件前後、年間で約50件程度 ・フォロー体制:同行訪問(最低1ヶ月は行う) 【休日】 年間休日120日 完全週休二日制(日曜日、他週1日→曜日を指定できます)、祝日、夏季休暇5日、年末年始休暇5日 非常勤:土日祝休み 有給休暇、慶弔休暇 介護休暇 その他休暇 日祝休み可 【求人詳細】 【駅チカ★日勤のみ★日祝休み★アクセス便利】南武線尻手駅から徒歩2分の好立地にある訪問看護ステーションです♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市麻生区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 ソフィアメディ株式会社 ソフィアメディ訪問看護ステーション麻生

  • 住 所 神奈川県川崎市麻生区

  • 給 与 【年収】5,300,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇。 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 小田急線/新百合ヶ丘駅

  • 待 遇 ◆年俸更新:あり(年1回) ◆交通費:あり(上限3.1万円/月 ※最安経路※2km以内は支給対象外) ◆退職金制度:あり(勤続5年以上) ◆社会保険完備 / 業務中の損害賠償保険等も加入 ◆健康診断 / メンタルヘルスチェック ◆専門看護師/認定看護師の資格取得支援制度 ◆外部研修の一部補助 【その他】 ・サポートスタッフ制度 ・夜間タクシー利用制度 ・医療職向け精神ケア窓口 ・育児の為の時短社員制度 ・マタニティ制服の貸与 ・ベビーシッター費用の補助 ・1時間単位で取得可能な有給休暇 ・「ケア休暇」の設置 ・社内融資制度 ・LGBTQの結婚・育児・就労支援 ・ハローアゲイン制度 止むを得ない事情で退職した元従業員が再度入社を希望するときには、勤務地の優遇や退職時の給与保障を受けて復職することができます。 ・副業の条件付き解禁 条件付きでの副業を認め、社員の方の主体的なキャリア形成を支援します。多様なワークスタイルへの柔軟な対応を実現することで、その人らしい生き方を応援しています。 ・企画型プロフェッショナル制度 本人事情により正社員の勤務条件を満たすことが難しい場合も、一定の基準をクリアし、事前承認を受ければ正社員雇用となることができます。

☆応募後面談必須【川崎市麻生区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ◆受け持ち方式:チーム制 ≪具体的には≫ 健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等 ≪実例≫ 体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。 ≪疾患層≫ 脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患 等 ◆看護師人数:7人以上(ステーションにより異なる) 他、療法士、事務スタッフ配置 ◆1日の訪問件数:5件~6件 ◆移動範囲:ステーションから5km以内 ◆オンコール:有り(常勤人数にて分担 平均月6~8回) ◆記録方式:電子カルテ(1人1台ipad支給) ≪教育研修制度について≫ 【入社時研修】 ◆入社後3日間:入社時研修(VMS研修、保険制度など) ◆入社後4日目以降:現場同行訪問 ◆入社3~4か月後:症例検討会 同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有 他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。 【研修】 ◆階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向け等) ◆オンライン研修 専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。 ナーシングスキルを導入し、367の手技(スライドや写真)と、107の動画閲覧が可能。 その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。 【休日】 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇。 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【日本大手★TVやメディアへ数多く露出★高給与★安定母体★オンコール実働少なめ★】年収500万円以上の訪問看護師の募集です!

准看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【川崎市多摩区/訪看】非常勤/ブランク可/時給1820円~/週3勤務~☆3ヶ月以内転職

  • 事業所 アサヒサンクリーン株式会社 在宅介護センター川崎多摩

  • 住 所 神奈川県川崎市多摩区

  • 給 与 【時給】1,820円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日107日 シフト制 (日曜休み)

  • 最 寄 小田急線/向ヶ丘遊園駅

応募後面談必須【川崎市多摩区/訪看】非常勤/ブランク可/時給1820円~/週3勤務~☆3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 ◆訪問入浴の業務全般をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・バイタルチェック ・訪問入浴の業務(浴槽への移動、洗身、入浴前後の健康チェック) ・記録(タブレット利用) ※運転業務はございません 【休日】 年間休日107日 シフト制 (日曜休み) 【求人詳細】 【ブランクある方大歓迎★未経験OK★ご自宅近くの事業所に配属】訪問入浴の看護業務になります!

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【川崎市多摩区/訪看】非常勤/ブランク可/時給1820円~/週3勤務~☆3ヶ月以内転職

  • 事業所 アサヒサンクリーン株式会社 在宅介護センター川崎多摩

  • 住 所 神奈川県川崎市多摩区

  • 給 与 【時給】1,820円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日107日 シフト制 (日曜休み)

  • 最 寄 小田急線/向ヶ丘遊園駅

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【仕事内容】 ◆訪問入浴の業務全般をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・バイタルチェック ・訪問入浴の業務(浴槽への移動、洗身、入浴前後の健康チェック) ・記録(タブレット利用) ※運転業務はございません 【休日】 年間休日107日 シフト制 (日曜休み) 【求人詳細】 【ブランクある方大歓迎★未経験OK★ご自宅近くの事業所に配属】訪問入浴の看護業務になります!

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市多摩区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/ブランク可※半年以内転職希望の方

  • 事業所 アサヒサンクリーン株式会社 在宅介護センター川崎多摩

  • 住 所 神奈川県川崎市多摩区

  • 給 与 【年収】3,300,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日107日 シフト制 (日曜休み)

  • 最 寄 小田急線/向ヶ丘遊園駅

☆応募後面談必須【川崎市多摩区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/ブランク可※半年以内転職希望の方

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看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市多摩区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/ブランク可※半年以内転職希望の方

  • 事業所 アサヒサンクリーン株式会社 在宅介護センター川崎多摩

  • 住 所 神奈川県川崎市多摩区

  • 給 与 【年収】3,430,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日107日 シフト制 (日曜休み)

  • 最 寄 小田急線/向ヶ丘遊園駅

☆応募後面談必須【川崎市多摩区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/ブランク可※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問入浴の業務全般をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・バイタルチェック ・訪問入浴の業務(浴槽への移動、洗身、入浴前後の健康チェック) ・記録(タブレット利用) ※運転業務はございません 【休日】 年間休日107日 シフト制 (日曜休み) 【求人詳細】 【ブランクある方大歓迎★未経験OK★ご自宅近くの事業所に配属】訪問入浴の看護業務になります!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市宮前区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 ソフィアメディ株式会社 ソフィアメディ訪問看護ステーション宮前

  • 住 所 神奈川県川崎市宮前区

  • 給 与 【年収】5,300,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇。 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東急田園都市線/鷺沼駅

  • 待 遇 ◆年俸更新:あり(年1回) ◆交通費:あり(上限3.1万円/月 ※最安経路※2km以内は支給対象外) ◆退職金制度:あり(勤続5年以上) ◆社会保険完備 / 業務中の損害賠償保険等も加入 ◆健康診断 / メンタルヘルスチェック ◆専門看護師/認定看護師の資格取得支援制度 ◆外部研修の一部補助 【その他】 ・サポートスタッフ制度 ・夜間タクシー利用制度 ・医療職向け精神ケア窓口 ・育児の為の時短社員制度 ・マタニティ制服の貸与 ・ベビーシッター費用の補助 ・1時間単位で取得可能な有給休暇 ・「ケア休暇」の設置 ・社内融資制度 ・LGBTQの結婚・育児・就労支援 ・ハローアゲイン制度 止むを得ない事情で退職した元従業員が再度入社を希望するときには、勤務地の優遇や退職時の給与保障を受けて復職することができます。 ・副業の条件付き解禁 条件付きでの副業を認め、社員の方の主体的なキャリア形成を支援します。多様なワークスタイルへの柔軟な対応を実現することで、その人らしい生き方を応援しています。 ・企画型プロフェッショナル制度 本人事情により正社員の勤務条件を満たすことが難しい場合も、一定の基準をクリアし、事前承認を受ければ正社員雇用となることができます。

☆応募後面談必須【川崎市宮前区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ◆受け持ち方式:チーム制 ≪具体的には≫ 健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等 ≪実例≫ 体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。 ≪疾患層≫ 脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患 等 ◆看護師人数:7人以上(ステーションにより異なる) 他、療法士、事務スタッフ配置 ◆1日の訪問件数:5件~6件 ◆移動範囲:ステーションから5km以内 ◆オンコール:有り(常勤人数にて分担 平均月6~8回) ◆記録方式:電子カルテ(1人1台ipad支給) ≪教育研修制度について≫ 【入社時研修】 ◆入社後3日間:入社時研修(VMS研修、保険制度など) ◆入社後4日目以降:現場同行訪問 ◆入社3~4か月後:症例検討会 同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有 他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。 【研修】 ◆階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向け等) ◆オンライン研修 専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。 ナーシングスキルを導入し、367の手技(スライドや写真)と、107の動画閲覧が可能。 その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。 【休日】 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇。 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【日本大手★TVやメディアへ数多く露出★高給与★安定母体★オンコール実働少なめ★】年収500万円以上の訪問看護師の募集です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市中原区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 ソフィアメディ株式会社 ソフィアメディ訪問看護ステーション元住吉

  • 住 所 神奈川県川崎市中原区

  • 給 与 【年収】5,300,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇。 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東急東横線/元住吉駅

  • 待 遇 ◆年俸更新:あり(年1回) ◆交通費:あり(上限3.1万円/月 ※最安経路※2km以内は支給対象外) ◆退職金制度:あり(勤続5年以上) ◆社会保険完備 / 業務中の損害賠償保険等も加入 ◆健康診断 / メンタルヘルスチェック ◆専門看護師/認定看護師の資格取得支援制度 ◆外部研修の一部補助 【その他】 ・サポートスタッフ制度 ・夜間タクシー利用制度 ・医療職向け精神ケア窓口 ・育児の為の時短社員制度 ・マタニティ制服の貸与 ・ベビーシッター費用の補助 ・1時間単位で取得可能な有給休暇 ・「ケア休暇」の設置 ・社内融資制度 ・LGBTQの結婚・育児・就労支援 ・ハローアゲイン制度 止むを得ない事情で退職した元従業員が再度入社を希望するときには、勤務地の優遇や退職時の給与保障を受けて復職することができます。 ・副業の条件付き解禁 条件付きでの副業を認め、社員の方の主体的なキャリア形成を支援します。多様なワークスタイルへの柔軟な対応を実現することで、その人らしい生き方を応援しています。 ・企画型プロフェッショナル制度 本人事情により正社員の勤務条件を満たすことが難しい場合も、一定の基準をクリアし、事前承認を受ければ正社員雇用となることができます。

☆応募後面談必須【川崎市中原区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ◆受け持ち方式:チーム制 ≪具体的には≫ 健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等 ≪実例≫ 体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。 ≪疾患層≫ 脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患 等 ◆看護師人数:7人以上(ステーションにより異なる) 他、療法士、事務スタッフ配置 ◆1日の訪問件数:5件~6件 ◆移動範囲:ステーションから5km以内 ◆オンコール:有り(常勤人数にて分担 平均月6~8回) ◆記録方式:電子カルテ(1人1台ipad支給) ≪教育研修制度について≫ 【入社時研修】 ◆入社後3日間:入社時研修(VMS研修、保険制度など) ◆入社後4日目以降:現場同行訪問 ◆入社3~4か月後:症例検討会 同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有 他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。 【研修】 ◆階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向け等) ◆オンライン研修 専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。 ナーシングスキルを導入し、367の手技(スライドや写真)と、107の動画閲覧が可能。 その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。 【休日】 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇。 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【日本大手★TVやメディアへ数多く露出★高給与★安定母体★オンコール実働少なめ★】年収500万円以上の訪問看護師の募集です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市高津区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 ソフィアメディ株式会社 ソフィアメディ訪問看護ステーション溝口

  • 住 所 神奈川県川崎市高津区

  • 給 与 【年収】5,300,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇。 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR南武線/武蔵溝ノ口駅 東急田園都市線/高津駅 東急田園都市線/溝の口駅

  • 待 遇 ◆年俸更新:あり(年1回) ◆交通費:あり(上限3.1万円/月 ※最安経路※2km以内は支給対象外) ◆退職金制度:あり(勤続5年以上) ◆社会保険完備 / 業務中の損害賠償保険等も加入 ◆健康診断 / メンタルヘルスチェック ◆専門看護師/認定看護師の資格取得支援制度 ◆外部研修の一部補助 【その他】 ・サポートスタッフ制度 ・夜間タクシー利用制度 ・医療職向け精神ケア窓口 ・育児の為の時短社員制度 ・マタニティ制服の貸与 ・ベビーシッター費用の補助 ・1時間単位で取得可能な有給休暇 ・「ケア休暇」の設置 ・社内融資制度 ・LGBTQの結婚・育児・就労支援 ・ハローアゲイン制度 止むを得ない事情で退職した元従業員が再度入社を希望するときには、勤務地の優遇や退職時の給与保障を受けて復職することができます。 ・副業の条件付き解禁 条件付きでの副業を認め、社員の方の主体的なキャリア形成を支援します。多様なワークスタイルへの柔軟な対応を実現することで、その人らしい生き方を応援しています。 ・企画型プロフェッショナル制度 本人事情により正社員の勤務条件を満たすことが難しい場合も、一定の基準をクリアし、事前承認を受ければ正社員雇用となることができます。

☆応募後面談必須【川崎市高津区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ◆受け持ち方式:チーム制 ≪具体的には≫ 健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等 ≪実例≫ 体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。 ≪疾患層≫ 脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患 等 ◆看護師人数:7人以上(ステーションにより異なる) 他、療法士、事務スタッフ配置 ◆1日の訪問件数:5件~6件 ◆移動範囲:ステーションから5km以内 ◆オンコール:有り(常勤人数にて分担 平均月6~8回) ◆記録方式:電子カルテ(1人1台ipad支給) ≪教育研修制度について≫ 【入社時研修】 ◆入社後3日間:入社時研修(VMS研修、保険制度など) ◆入社後4日目以降:現場同行訪問 ◆入社3~4か月後:症例検討会 同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有 他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。 【研修】 ◆階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向け等) ◆オンライン研修 専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。 ナーシングスキルを導入し、367の手技(スライドや写真)と、107の動画閲覧が可能。 その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。 【休日】 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇。 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【日本大手★TVやメディアへ数多く露出★高給与★安定母体★オンコール実働少なめ★】年収500万円以上の訪問看護師の募集です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市幸区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 ソフィアメディ株式会社 ソフィアメディ訪問看護ステーション鹿島田

  • 住 所 神奈川県川崎市幸区

  • 給 与 【年収】5,300,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇。 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR南武線/鹿島田駅 JR横須賀線/新川崎駅

  • 待 遇 ◆年俸更新:あり(年1回) ◆交通費:あり(上限3.1万円/月 ※最安経路※2km以内は支給対象外) ◆退職金制度:あり(勤続5年以上) ◆社会保険完備 / 業務中の損害賠償保険等も加入 ◆健康診断 / メンタルヘルスチェック ◆専門看護師/認定看護師の資格取得支援制度 ◆外部研修の一部補助 【その他】 ・サポートスタッフ制度 ・夜間タクシー利用制度 ・医療職向け精神ケア窓口 ・育児の為の時短社員制度 ・マタニティ制服の貸与 ・ベビーシッター費用の補助 ・1時間単位で取得可能な有給休暇 ・「ケア休暇」の設置 ・社内融資制度 ・LGBTQの結婚・育児・就労支援 ・ハローアゲイン制度 止むを得ない事情で退職した元従業員が再度入社を希望するときには、勤務地の優遇や退職時の給与保障を受けて復職することができます。 ・副業の条件付き解禁 条件付きでの副業を認め、社員の方の主体的なキャリア形成を支援します。多様なワークスタイルへの柔軟な対応を実現することで、その人らしい生き方を応援しています。 ・企画型プロフェッショナル制度 本人事情により正社員の勤務条件を満たすことが難しい場合も、一定の基準をクリアし、事前承認を受ければ正社員雇用となることができます。

☆応募後面談必須【川崎市幸区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ◆受け持ち方式:チーム制 ≪具体的には≫ 健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等 ≪実例≫ 体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。 ≪疾患層≫ 脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患 等 ◆看護師人数:7人以上(ステーションにより異なる) 他、療法士、事務スタッフ配置 ◆1日の訪問件数:5件~6件 ◆移動範囲:ステーションから5km以内 ◆オンコール:有り(常勤人数にて分担 平均月6~8回) ◆記録方式:電子カルテ(1人1台ipad支給) ≪教育研修制度について≫ 【入社時研修】 ◆入社後3日間:入社時研修(VMS研修、保険制度など) ◆入社後4日目以降:現場同行訪問 ◆入社3~4か月後:症例検討会 同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有 他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。 【研修】 ◆階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向け等) ◆オンライン研修 専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。 ナーシングスキルを導入し、367の手技(スライドや写真)と、107の動画閲覧が可能。 その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。 【休日】 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇。 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【日本大手★TVやメディアへ数多く露出★高給与★安定母体★オンコール実働少なめ★】年収500万円以上の訪問看護師の募集です!

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市宮前区/訪問看護】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【川崎市宮前区/訪問看護】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ■在宅ホスピスの施設内訪問看護を行っていただきます。 ※訪問入浴のサービスは外部から入れているため、看護師は基本的に見守り業務となります。 ※施設の外に訪問に行くことはございません。 ◆訪問件数 日勤帯11件前後 ◆病床数 24床 ◆満床時(24名)の人員体制 日勤:看護師4名・介護士3-4名 夜勤:看護師1名・介護士2名 のチーム制でケアに当たります。 職員数:28名(うち看護師12名) ◆看護記録の方法 iPadでの入力 iBow 訪問時間内での記録を推奨しています ◆緊急時のサポート体制 患者については24時間訪問診療医へ連絡可 対応に困ったときも看護管理者へ電話連絡も可能です ◆訪問内容の例 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など ◆疾患割合 難病の方 6割 癌末・その他の方 4割 ◆平均介護度:介護度4 ◆平均入居日数 1か月前後 ◆年齢層 65歳以上 ◆急変時の対応方法 訪問診療医と24時間連携 入居時とその後も定期的にどこまでの治療を望むか確認しております ◆1日の訪問の流れ 施設内で30分訪問を10件~11件行います。 【日勤の例】 9:00 就業開始 申し送り 9:30 訪問開始 (交代でお昼休憩11:30~、12:30~) 午後の訪問 17:00申し送り、記録の整理 18:00 就業終了 【夜勤の例】 17:00 業務開始申し送り 17:30 訪問開始 21:00 消灯 0:30 休憩(90分) 2:00 訪問 6:00 点灯訪問 9:00 申し送り、記録整理 9:30 勤務終了 【休日】 年間休日113日 月9日休※2月のみ月8日、夏季休暇3日、年末年始休暇3日を含む 有給休暇(入社6ヶ月後10日付与) 【求人詳細】 【駅チカ★年間休日113日★在宅ホスピス】在宅ホスピスに特化した施設内のみの訪問看護ステーションです♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市宮前区/訪問看護】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【川崎市宮前区/訪問看護】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ■在宅ホスピスの施設内訪問看護を行っていただきます。 ※訪問入浴のサービスは外部から入れているため、看護師は基本的に見守り業務となります。 ※施設の外に訪問に行くことはございません。 ◆訪問件数 日勤帯11件前後 ◆病床数 24床 ◆満床時(24名)の人員体制 日勤:看護師4名・介護士3-4名 夜勤:看護師1名・介護士2名 のチーム制でケアに当たります。 職員数:28名(うち看護師12名) ◆看護記録の方法 iPadでの入力 iBow 訪問時間内での記録を推奨しています ◆緊急時のサポート体制 患者については24時間訪問診療医へ連絡可 対応に困ったときも看護管理者へ電話連絡も可能です ◆訪問内容の例 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など ◆疾患割合 難病の方 6割 癌末・その他の方 4割 ◆平均介護度:介護度4 ◆平均入居日数 1か月前後 ◆年齢層 65歳以上 ◆急変時の対応方法 訪問診療医と24時間連携 入居時とその後も定期的にどこまでの治療を望むか確認しております ◆1日の訪問の流れ 施設内で30分訪問を10件~11件行います。 【日勤の例】 9:00 就業開始 申し送り 9:30 訪問開始 (交代でお昼休憩11:30~、12:30~) 午後の訪問 17:00申し送り、記録の整理 18:00 就業終了 【夜勤の例】 17:00 業務開始申し送り 17:30 訪問開始 21:00 消灯 0:30 休憩(90分) 2:00 訪問 6:00 点灯訪問 9:00 申し送り、記録整理 9:30 勤務終了 【休日】 年間休日113日 月9日休※2月のみ月8日、夏季休暇3日、年末年始休暇3日を含む 有給休暇(入社6ヶ月後10日付与) 【求人詳細】 【駅チカ★年間休日113日★在宅ホスピス】在宅ホスピスに特化した施設内のみの訪問看護ステーションです♪

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】のぞみ訪問看護・リハビリテーションチーム登戸 正看/常勤★残業少★

  • 事業所 のぞみ訪問看護・リハビリテーションチーム登戸

  • 住 所 神奈川県川崎市多摩区

  • 給 与 【その他】■給与 ・常勤9:00~18:00 年俸制 月額342000円(入職後半年) 月額360000円(半年後から) 初年度年棒 4,212,000円(342000円×6=2052000円+360000円×6=2160000円) 2年目以降 4,320,000円以上 ・9:00~17:00の場合 月額310500円(入職後半年) 月額328500円(半年後から) 初年度年俸 3,834,000円(310500円×6=1863000円+328500円×6=1971000円) 2年目以降 3,942,000円以上

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休+祝 原則土日祝(土曜祝日出勤あり)

  • 最 寄 JR南武線/登戸駅

電話面談必須【55歳以下】のぞみ訪問看護・リハビリテーションチーム登戸 正看/常勤★残業少★

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【仕事内容】 訪問看護 【休日】 4週8休+祝 原則土日祝(土曜祝日出勤あり)

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】訪問看護 ウィッシュ向ヶ丘 正看/常勤/オンコール有★残業少★

  • 事業所 訪問看護 ウィッシュ向ヶ丘

  • 住 所 神奈川県川崎市多摩区

  • 給 与 【その他】■給与 月給:30万~ オンコール手当 平日800円、土日4,000円 ※出動した場合には、別途、残業代として支給あり。 時給:1800円~

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土日祝、夏5日、冬5日

  • 最 寄 小田急線/向ヶ丘遊園駅

電話面談必須【55歳以下】訪問看護 ウィッシュ向ヶ丘 正看/常勤/オンコール有★残業少★

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【仕事内容】 訪問看護 【休日】 土日祝、夏5日、冬5日

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】訪問看護 長沢ひまわり 正看/常勤★残業少/寮/車通勤可★

  • 事業所 訪問看護 長沢ひまわり

  • 住 所 神奈川県川崎市多摩区

  • 給 与 【その他】■給与 ・常勤 月給240,000~320,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休,その他 日祝日休み

  • 最 寄 小田急線/生田駅

電話面談必須【55歳以下】訪問看護 長沢ひまわり 正看/常勤★残業少/寮/車通勤可★

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【仕事内容】 訪問看護 【休日】 4週8休,その他 日祝日休み 【寮・住宅手当等】 寮あり

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】川崎やまぶきクリニック 正看/常勤/オンコール有★年休120日~★

  • 事業所 川崎やまぶきクリニック

  • 住 所 神奈川県川崎市中原区

  • 給 与 【その他】■給与 経験5年程度の場合 315,000円~ ・昨年度賞与実績 3ヶ月 ■諸手当 ・就学前の保育所に通う子供がいる場合月20,000円 ・世帯主の場合、月15,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休+祝

  • 最 寄 東急東横線/元住吉駅

電話面談必須【55歳以下】川崎やまぶきクリニック 正看/常勤/オンコール有★年休120日~★

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【仕事内容】 外来,訪問看護 【休日】 4週8休+祝

看護師常勤(正社員・契約)

◇電話面談必須/55歳以下★日勤のみ◎車通勤可◎訪問看護ステーションでの募集★

  • 事業所 社会福祉法人一廣会 かないばら苑訪問看護ステーション

  • 住 所 神奈川県川崎市麻生区片平1430

  • 給 与 【月給】280,000円〜310,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 月9日(シフト制)

  • 最 寄 小田急多摩線/栗平駅

◇電話面談必須/55歳以下★日勤のみ◎車通勤可◎訪問看護ステーションでの募集★

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【仕事内容】 ●訪問看護ステーションにおいて看護師業務全般をお任せします。 ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 《1日の訪問件数》4~5件 《訪問手段》バイク、自転車、車 【休日】 月9日(シフト制) 【キャッチコピー】 ◇電話面談必須★日勤のみ◎車通勤可◎訪問看護ステーションでの募集★

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】宮前平訪問看護ステーション 正看/常勤/オンコール有★年休120日~★

  • 事業所 宮前平訪問看護ステーション

  • 住 所 神奈川県川崎市宮前区

  • 給 与 【その他】■給与 <常勤>正看護師 280,000円~300,000円 ※オンコール手当あり

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土日祝日休み

  • 最 寄 東急田園都市線/宮前平駅

電話面談必須【55歳以下】宮前平訪問看護ステーション 正看/常勤/オンコール有★年休120日~★

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【仕事内容】 訪問看護 【休日】 土日祝日休み

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】虹が丘訪問看護ステーション 正看/常勤/オンコール有★寮/車通勤可★

  • 事業所 虹が丘訪問看護ステーション

  • 住 所 神奈川県川崎市麻生区

  • 給 与 【その他】■給与 ・正看3年目常勤モデル 月給258,300円 基本給190,000円(本給156,300円+業務手当33,700円)+調整手当46,300円+オンコール手当22,000円) 賞与760,000円 年収3,859,600円 ・正看経験10年目モデル 月給279,300円 基本給211,000円(本給173,800円+業務手当37,200円)+調整手当46,300円+オンコール手当22,000円) 賞与844,000円 年収4,195,600円 ・正看3年目(4年制卒) 月給263,700円 基本給192,200円(本給158,200円+業務手当34,000円)+調整手当49,500円+オンコール手当22,000円) 賞与768,800円 年収3,933,200円 ・正看10年目モデル(4年制卒) 月給284,900円 基本給213,400 円(本給175,900円+業務手当37,500円)+調整手当49,500円+オンコール手当22,000円) 賞与768,800円 年収4,272,400円 ※オンコールは月7回計算 平日6回 3000/回 休日1回 4,000/回

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休,4週8休+祝 シフト制

  • 最 寄 小田急線/新百合ヶ丘駅

電話面談必須【55歳以下】虹が丘訪問看護ステーション 正看/常勤/オンコール有★寮/車通勤可★

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【仕事内容】 訪問看護 【休日】 4週8休,4週8休+祝 シフト制 【寮・住宅手当等】 寮あり

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