はるひ野駅(神奈川県川崎市麻生区) の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

事業所 株式会社ニチイケアパレス　ニチイホームはるひ野Ⅱ番館

住 所 神奈川県川崎市麻生区

給 与 【時給】1,600円

施 設 介護施設（その他）

休 日 年間休日107日 月9日ローテーション制・特別休暇（メモリアル、リフレッシュ） 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【その他休暇】 リフレッシュ休暇（年間3日間）※入社時期により異なります。 メモリアル休暇（年間1日間） 結婚休暇（7日間） 出産休暇（3日間） 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） 看護休暇 ドナー休暇 ※産休・育休からの復帰率は95％以上（取得率は100％）

最 寄 京王相模原線/若葉台駅 小田急多摩線/はるひ野駅

待 遇 ▼福利厚生 財形貯蓄制度、退職金制度あり（勤続3年以上）、まなびネット割引制度、労働組合加入（日本介護クラフトユニオン加盟：お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。）、定期健康診断の実施（婦人科健診、腰痛健診も実施しています。）等 ▼再雇用制度について ・何歳まで勤務が可能：65歳を迎えた歳の年度末で正社員雇用が終了します。 その後、1年ごとの更新が69歳まで可能です。 ・仕事内容や雇用条件に変更があるのか？：正社員→契約社員という雇用になります。 ▼条件 ・月給制になります※正社員時と同様 ・年収：月給×12ヶ月 ・住宅手当や家族手当は支給なし

住 所 神奈川県川崎市麻生区

給 与 【年収】4,220,000円

施 設 介護施設（有料）

休 日 月9日公休（閏年以外の2月は8日）・年間休日111日

最 寄 小田急多摩線/はるひ野駅

待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・結婚休暇（7日間）・出産休暇（3日間）・子の看護休暇・ドナー休暇・財形貯蓄制度・労働組合・リフレッシュ休暇（3日間/年）・メモリアル休暇（1日間/年）・家族愛休暇・生理休暇・学校行事休暇・制服貸与 ◆産育休取得実績（男性含む）：有　98％ ◆復帰実績（男性含む）：有　90％ ◆時短勤務実績：有

住 所 神奈川県川崎市麻生区

給 与 【時給】2,300円〜

施 設 介護施設（その他）/デイ・通所/重症児・者福祉医療施設

休 日 ◆4週8休シフト制 ※週4日～OK! ※ご希望をお聞かせ下さい♪

最 寄 小田急多摩線/はるひ野駅

待 遇 ■受動喫煙対策について 派遣先により受動喫煙対策が異なります。 詳細は職場見学時及び条件明示書にて通知致します。

事業所 ボンセジュール　はるひ野

住 所 神奈川県川崎市麻生区

給 与 【その他】■給与 月給：正看護師280,000円以上、准看護師250,000円以上（経験考慮して決定） 【夜勤専従非常勤】 夜勤1回：33,875円（夜勤手当5,000円含む）

施 設 介護施設（有料）

休 日 年間休日 113日 月9休※2月のみ8休、前期休暇・後期休暇各3日

最 寄 小田急多摩線/はるひ野駅

待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金

事業所 ボンセジュール　はるひ野

住 所 神奈川県川崎市麻生区

給 与 【その他】■給与 月給：正看護師280,000円以上、准看護師250,000円以上（経験考慮して決定） 【夜勤専従非常勤】 夜勤1回：33,875円（夜勤手当5,000円含む）

施 設 介護施設（有料）

休 日 年間休日 113日 月9休※2月のみ8休、前期休暇・後期休暇各3日

最 寄 小田急多摩線/はるひ野駅

待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金

住 所 神奈川県川崎市麻生区

給 与 【月給】325,300円〜

施 設 介護施設（有料）

休 日 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒（年間取得平均9.8日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇

最 寄 京王相模原線/若葉台駅 小田急多摩線/黒川駅 小田急多摩線/はるひ野駅

待 遇 ●交通費支給（50,000円/月上限） ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援 ●キャリアアップ制度 ●メンタルヘルスサポート ●共済制度 ・グルメ割引 ・レジャー割引 ・トラベル割引 ・慶弔見舞金 ●子育て支援制度（くるみん取得） ●団体保険割引 ・自動車保険割引 ・火災保険割引 ●労働組合制度 ●退職金制度

事業所 株式会社ニチイケアパレス　ニチイホームはるひ野Ⅱ番館

住 所 神奈川県川崎市麻生区

給 与 【時給】1,800円

施 設 介護施設（その他）

休 日 年間休日107日 月9日ローテーション制・特別休暇（メモリアル、リフレッシュ） 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【その他休暇】 リフレッシュ休暇（年間3日間）※入社時期により異なります。 メモリアル休暇（年間1日間） 結婚休暇（7日間） 出産休暇（3日間） 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） 看護休暇 ドナー休暇 ※産休・育休からの復帰率は95％以上（取得率は100％）

最 寄 京王相模原線/若葉台駅 小田急多摩線/はるひ野駅

待 遇 ▼福利厚生 財形貯蓄制度、退職金制度あり（勤続3年以上）、まなびネット割引制度、労働組合加入（日本介護クラフトユニオン加盟：お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。）、定期健康診断の実施（婦人科健診、腰痛健診も実施しています。）等 ▼再雇用制度について ・何歳まで勤務が可能：65歳を迎えた歳の年度末で正社員雇用が終了します。 その後、1年ごとの更新が69歳まで可能です。 ・仕事内容や雇用条件に変更があるのか？：正社員→契約社員という雇用になります。 ▼条件 ・月給制になります※正社員時と同様 ・年収：月給×12ヶ月 ・住宅手当や家族手当は支給なし

事業所 株式会社ニチイケアパレス　ニチイホームはるひ野Ⅱ番館

住 所 神奈川県川崎市麻生区

給 与 【年収】3,620,000円

施 設 介護施設（その他）

休 日 年間休日107日 月9日ローテーション制・特別休暇（メモリアル、リフレッシュ） 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【その他休暇】 リフレッシュ休暇（年間3日間）※入社時期により異なります。 メモリアル休暇（年間1日間） 結婚休暇（7日間） 出産休暇（3日間） 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） 看護休暇 ドナー休暇 ※産休・育休からの復帰率は95％以上（取得率は100％）

最 寄 京王相模原線/若葉台駅 小田急多摩線/はるひ野駅

待 遇 ▼福利厚生 財形貯蓄制度、退職金制度あり（勤続3年以上）、まなびネット割引制度、労働組合加入（日本介護クラフトユニオン加盟：お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。）、定期健康診断の実施（婦人科健診、腰痛健診も実施しています。）等 ▼再雇用制度について ・何歳まで勤務が可能：65歳を迎えた歳の年度末で正社員雇用が終了します。 その後、1年ごとの更新が69歳まで可能です。 ・仕事内容や雇用条件に変更があるのか？：正社員→契約社員という雇用になります。 ▼条件 ・月給制になります※正社員時と同様 ・年収：月給×12ヶ月 ・住宅手当や家族手当は支給なし

事業所 株式会社ニチイケアパレス　ニチイホームはるひ野Ⅱ番館

住 所 神奈川県川崎市麻生区

給 与 【年収】4,140,000円

施 設 介護施設（その他）

休 日 年間休日107日 月9日ローテーション制・特別休暇（メモリアル、リフレッシュ） 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【その他休暇】 リフレッシュ休暇（年間3日間）※入社時期により異なります。 メモリアル休暇（年間1日間） 結婚休暇（7日間） 出産休暇（3日間） 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） 看護休暇 ドナー休暇 ※産休・育休からの復帰率は95％以上（取得率は100％）

最 寄 京王相模原線/若葉台駅 小田急多摩線/はるひ野駅

待 遇 ▼福利厚生 財形貯蓄制度、退職金制度あり（勤続3年以上）、まなびネット割引制度、労働組合加入（日本介護クラフトユニオン加盟：お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。）、定期健康診断の実施（婦人科健診、腰痛健診も実施しています。）等 ▼再雇用制度について ・何歳まで勤務が可能：65歳を迎えた歳の年度末で正社員雇用が終了します。 その後、1年ごとの更新が69歳まで可能です。 ・仕事内容や雇用条件に変更があるのか？：正社員→契約社員という雇用になります。 ▼条件 ・月給制になります※正社員時と同様 ・年収：月給×12ヶ月 ・住宅手当や家族手当は支給なし

事業所 ニチイホームはるひ野

住 所 神奈川県川崎市麻生区はるひ野5-3-1

給 与 【その他】■給与 月給260,000円～349,000円　 ※日勤のみ／日勤・夜勤により異なります。 ※夜勤ありのニチイホームは限られていますので、ご相談ください。 【日勤のみの場合】 正看護師 月給：302,000円※固定給＋精皆勤手当 (モデル年収：4,044,000円＝月給×12＋賞与) 准看護師 月給：262,000円※固定給＋精皆勤手当 (モデル年収：3,534,000円＝月給×12＋賞与) 【夜勤有りの場合】 正看護師 月給：349,855円※固定給＋精皆勤手当＋夜勤手当(5回) (モデル年収：4,610,000円＝月給×12＋賞与) 准看護師 月給：307,825円※固定給＋精皆勤手当＋夜勤手当(5回) (モデル年収：4,080,000円＝月給×12＋賞与) ＜別途支給＞ 時間外手当－所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給 通勤交通費－上限50,000円 家族手当－扶養義務がある方が対象 配偶者10,000円　1子につき10,000円 60歳以上の父母または祖父母3,000円 住宅手当－8,000円（世帯主のみ） ■その他 住宅手当：8,000円（世帯主のみ） 家族手当－扶養義務がある方が対象 配偶者10,000円　1子につき10,000円 60歳以上の父母または祖父母3,000円

施 設 介護施設（有料）

休 日 4週8休

最 寄 小田急多摩線/はるひ野駅

待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金

事業所 ニチイホームはるひ野二番館

住 所 神奈川県川崎市麻生区はるひ野4-5-8

給 与 【その他】■給与 月給260,000円～349,000円　 ※日勤のみ／日勤・夜勤により異なります。 ※夜勤ありのニチイホームは限られていますので、ご相談ください。 【日勤のみの場合】 正看護師 月給：302,000円※固定給＋精皆勤手当 (モデル年収：4,044,000円＝月給×12＋賞与) 准看護師 月給：262,000円※固定給＋精皆勤手当 (モデル年収：3,534,000円＝月給×12＋賞与) 【夜勤有りの場合】 正看護師 月給：349,855円※固定給＋精皆勤手当＋夜勤手当(5回) (モデル年収：4,610,000円＝月給×12＋賞与) 准看護師 月給：307,825円※固定給＋精皆勤手当＋夜勤手当(5回) (モデル年収：4,080,000円＝月給×12＋賞与) ＜別途支給＞ 時間外手当－所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給 通勤交通費－上限50,000円 家族手当－扶養義務がある方が対象 配偶者10,000円　1子につき10,000円 60歳以上の父母または祖父母3,000円 住宅手当－8,000円（世帯主のみ） ■その他 住宅手当：8,000円（世帯主のみ） 家族手当－扶養義務がある方が対象 配偶者10,000円　1子につき10,000円 60歳以上の父母または祖父母3,000円

施 設 介護施設（有料）

休 日 4週8休

最 寄 小田急多摩線/はるひ野駅

待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金

事業所 ニチイホームはるひ野二番館

住 所 神奈川県川崎市麻生区はるひ野4-5-8

給 与 【その他】■給与 月給260,000円～349,000円　 ※日勤のみ／日勤・夜勤により異なります。 ※夜勤ありのニチイホームは限られていますので、ご相談ください。 【日勤のみの場合】 正看護師 月給：302,000円※固定給＋精皆勤手当 (モデル年収：4,044,000円＝月給×12＋賞与) 准看護師 月給：262,000円※固定給＋精皆勤手当 (モデル年収：3,534,000円＝月給×12＋賞与) 【夜勤有りの場合】 正看護師 月給：349,855円※固定給＋精皆勤手当＋夜勤手当(5回) (モデル年収：4,610,000円＝月給×12＋賞与) 准看護師 月給：307,825円※固定給＋精皆勤手当＋夜勤手当(5回) (モデル年収：4,080,000円＝月給×12＋賞与) ＜別途支給＞ 時間外手当－所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給 通勤交通費－上限50,000円 家族手当－扶養義務がある方が対象 配偶者10,000円　1子につき10,000円 60歳以上の父母または祖父母3,000円 住宅手当－8,000円（世帯主のみ） ■その他 住宅手当：8,000円（世帯主のみ） 家族手当－扶養義務がある方が対象 配偶者10,000円　1子につき10,000円 60歳以上の父母または祖父母3,000円

施 設 介護施設（有料）

休 日 4週8休

最 寄 小田急多摩線/はるひ野駅

待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金

住 所 神奈川県川崎市麻生区

給 与 【時給】1,700円〜

施 設 介護施設（有料）

休 日 シフト制

最 寄 小田急多摩線/はるひ野駅

住 所 神奈川県川崎市麻生区

給 与 【時給】1,700円〜

施 設 介護施設（有料）

休 日 シフト制

最 寄 小田急多摩線/はるひ野駅

住 所 神奈川県川崎市麻生区

給 与 【日給】33,875円

施 設 介護施設（有料）

休 日 勤務日以外 ※勤務回数についてはご希望をふまえて応相談

最 寄 小田急多摩線/はるひ野駅

住 所 神奈川県川崎市麻生区はるひ野5-21-1

給 与 【年収】3,525,600円〜4,851,580円

施 設 介護施設（有料）

休 日 【休日】 4週8～9休のシフト制 【休暇】 有給休暇（法定通り付与）、季節休暇7日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇

最 寄 京王相模原線/若葉台駅 小田急多摩線/はるひ野駅

待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,給食あり,社会保険完備 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)

住 所 神奈川県川崎市麻生区

給 与 【日給】33,875円〜

施 設 介護施設（有料）

休 日 勤務日以外 ※勤務回数についてはご希望をふまえて応相談

最 寄 小田急多摩線/はるひ野駅

待 遇 ・交通費支給 ・時間外手当 など

住 所 神奈川県川崎市麻生区はるひ野4-5-8

給 与 【年収】4,244,000円

施 設 介護施設（有料）

休 日 【休日】 月9日のシフト制（うるう年以外の2月は8日） ※希望休2日考慮します 【休暇】 有給休暇（初年度10日）、リフレッシュ休暇年3日※初年度は入社時期により異なります。、メモリアル休暇年1日、結婚休暇7日、 出産休暇3日、産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）、看護休暇、ドナー休暇

最 寄 京王相模原線/若葉台駅 小田急多摩線/はるひ野駅

待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,従業員持株会制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備 ・徒歩自転車通勤奨励金（1勤務につき200円） ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・まなびネット割引制度 ・労働組合加入（日本介護クラフトユニオン加盟：お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります） ・定期健康診断の実施（婦人科健診、腰痛健診も実施しています） ・安全衛生委員会の設置（従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等、安全衛生に関する教育・啓蒙活動を実施し、職場の安心と安全に取り組む委員会があります） ・EAPの取り組み（ニチイグループとして外部機関と委託契約を結び、従業員支援プログラムに取り組んでいます。従業員の「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面、WEBカウンセリングが受けられます。従業員の家族も無料で受ける事ができます） ・社内報の作成・配布（ニチイケアパレスの社内情報誌。月1回作成し全社員に配布しています） ・クラブ活動（バレーボール、フットサル、野球、駅伝、バドミントン、テニス、音楽などホームの枠を超えて参加できるクラブ活動があります）

住 所 神奈川県川崎市麻生区

給 与 【月給】355,100円

施 設 介護施設（有料）

休 日 月9日のローテーション

最 寄 小田急多摩線/はるひ野駅

住 所 神奈川県川崎市麻生区

給 与 【月給】284,000円

施 設 介護施設（有料）

休 日 4週8休（月9日公休、28日迄の月は8日公休） 夏・冬期休暇（各3日）、有給休暇あり、前期後期休暇、育児介護休職制度

最 寄 小田急多摩線/はるひ野駅

待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度（小学3年生迄適用） ・慶弔見舞金

住 所 神奈川県川崎市麻生区

給 与 【年収】4,140,000円

施 設 介護施設（その他）

休 日 年間休日107日 月9日ローテーション制・特別休暇（メモリアル、リフレッシュ） 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【その他休暇】 リフレッシュ休暇（年間3日間）※入社時期により異なります。 メモリアル休暇（年間1日間） 結婚休暇（7日間） 出産休暇（3日間） 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） 看護休暇 ドナー休暇 ※産休・育休からの復帰率は95％以上（取得率は100％）

最 寄 小田急多摩線/はるひ野駅

待 遇 財形貯蓄制度、退職金制度あり（勤続3年以上）、まなびネット割引制度、労働組合加入（日本介護クラフトユニオン加盟：お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。）、定期健康診断の実施（婦人科健診、腰痛健診も実施しています。）等

住 所 神奈川県川崎市麻生区はるひ野5-3-1

給 与 【年収】4,184,000円

施 設 介護施設（有料）

休 日 【休日】 月9日のローテーション制（うるう年以外の2月は8日） ※希望休2日考慮します 【休暇】 有給休暇（初年度10日）、リフレッシュ休暇年3日※初年度は入社時期により異なります、メモリアル休暇年1日、結婚休暇7日、 出産休暇3日、産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）※産休育休復帰率95.1％(2020年度)、看護休暇、ドナー休暇、半日休暇、家族愛休暇

最 寄 京王相模原線/若葉台駅 小田急多摩線/はるひ野駅

待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,従業員持株会制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備 ・徒歩自転車通勤奨励金（1勤務につき200円） ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・まなびネット割引制度 ・労働組合加入（日本介護クラフトユニオン加盟：お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります） ・定期健康診断の実施（婦人科健診、腰痛健診も実施しています） ・安全衛生委員会の設置（従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等、安全衛生に関する教育・啓蒙活動を実施し、職場の安心と安全に取り組む委員会があります） ・EAPの取り組み（ニチイグループとして外部機関と委託契約を結び、従業員支援プログラムに取り組んでいます。従業員の「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面、WEBカウンセリングが受けられます。従業員の家族も無料で受ける事ができます） ・社内報の作成・配布（ニチイケアパレスの社内情報誌。月1回作成し全社員に配布しています） ・クラブ活動（バレーボール、フットサル、野球、駅伝、バドミントン、テニス、音楽などホームの枠を超えて参加できるクラブ活動があります）

住 所 神奈川県川崎市麻生区

給 与 【月給】284,000円〜

施 設 介護施設（有料）

休 日 4週8休（月9日公休、28日迄の月は8日公休） 夏・冬期休暇（各3日）、有給休暇あり、前期後期休暇、育児介護休職制度

最 寄 小田急多摩線/はるひ野駅

待 遇 社会保険完備：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 退職金制度あり 自己啓発補助制度：12,000円/年 社宅制度：当社規程による グループ共済会：スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等、グループ学習ゼミ3割引受講制度、企業主導型保育所（川崎市多摩区）保育料40,000円/月

住 所 神奈川県川崎市麻生区

給 与 【年収】4,790,000円

施 設 介護施設（有料）

休 日 月9日公休（2月のみ8日）・年間休日111日

最 寄 小田急多摩線/はるひ野駅

待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、結婚休暇7日、出産休暇3日、看護休暇、ドナー休暇財形貯蓄制度、労働組合、従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策・家賃補助（1年間月額3万円の家賃補助※入社から1年間）・地方からの引越費用負担（最大15万円）、リフレッシュ休暇3日・メモリアル休暇1日

住 所 神奈川県川崎市麻生区

給 与 【年収】4,250,000円

施 設 介護施設（有料）

休 日 月9日公休（2月のみ8日）・年間休日111日

最 寄 小田急多摩線/はるひ野駅

待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、結婚休暇7日、出産休暇3日、看護休暇、ドナー休暇財形貯蓄制度、労働組合、従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策・家賃補助（1年間月額3万円の家賃補助※入社から1年間）・地方からの引越費用負担（最大15万円）、リフレッシュ休暇3日・メモリアル休暇1日

住 所 神奈川県川崎市麻生区

給 与 【年収】3,560,000円〜4,000,000円

施 設 介護施設（有料）

休 日 月9日公休（28日迄の月は8日公休）年間休日113日

最 寄 小田急多摩線/はるひ野駅

待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇、前期休暇3日・後期休暇3日・育児介護休職制度、時短勤務可（小学3年生迄）・結婚、出産祝金・入院等各種見舞金・自己啓発補助制度12,000円/年・進研ゼミ3割引受講制度・医療費補助20,000円/年・市販薬補助5,000円/年・検診・予防接種5,000円/年・スポーツジム会費、レジャー施設割引・JTB・HIS宿泊補助・企業主導型保育所（保育料4万円/月）・社宅制度・引越支度金10万円（入社後支給）・社内イベントあり

住 所 神奈川県川崎市麻生区

給 与 【年収】4,000,000円〜4,500,000円

施 設 介護施設（有料）

休 日 月9日公休（28日迄の月は8日公休）年間休日113日

最 寄 小田急多摩線/はるひ野駅

待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇、前期休暇3日・後期休暇3日・育児介護休職制度、時短勤務可（小学3年生迄）・結婚、出産祝金・入院等各種見舞金・自己啓発補助制度12,000円/年・進研ゼミ3割引受講制度・医療費補助20,000円/年・市販薬補助5,000円/年・検診・予防接種5,000円/年・スポーツジム会費、レジャー施設割引・JTB・HIS宿泊補助・企業主導型保育所（保育料4万円/月）・社宅制度・引越支度金10万円（入社後支給）・社内イベントあり

住 所 神奈川県川崎市麻生区

給 与 【年収】4,250,000円

施 設 介護施設（有料）

休 日 月9日公休（閏年以外の2月は8日）・年間休日111日

最 寄 小田急多摩線/はるひ野駅

待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・結婚休暇（7日間）・出産休暇（3日間）・子の看護休暇・ドナー休暇・財形貯蓄制度・労働組合・リフレッシュ休暇（3日間/年）・メモリアル休暇（1日間/年）・家族愛休暇・生理休暇・学校行事休暇・制服貸与 ◆産育休取得実績（男性含む）：有　98％ ◆復帰実績（男性含む）：有　90％ ◆時短勤務実績：有

住 所 神奈川県川崎市麻生区

給 与 【年収】4,790,000円

施 設 介護施設（有料）

休 日 月9日公休（閏年以外の2月は8日）・年間休日111日

最 寄 小田急多摩線/はるひ野駅

待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・結婚休暇（7日間）・出産休暇（3日間）・子の看護休暇・ドナー休暇・財形貯蓄制度・労働組合・リフレッシュ休暇（3日間/年）・メモリアル休暇（1日間/年）・家族愛休暇・生理休暇・学校行事休暇・制服貸与 ◆産育休取得実績（男性含む）：有　98％ ◆復帰実績（男性含む）：有　90％ ◆時短勤務実績：有

事業所 ニチイホームはるひ野Ⅱ番館

住 所 神奈川県川崎市麻生区はるひ野4-5-8

給 与 【月給】349,855円

施 設 介護施設（有料）

休 日 年間休日107日月9日ローテーション制・特別休暇（メモリアル、リフレッシュ）慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇【その他休暇】リフレッシュ休暇（年間3日間）※入社時期により異なります。メモリアル休暇（年間1日間）結婚休暇（7日間）出産休暇（3日間）産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）看護休暇ドナー休暇

最 寄 小田急多摩線/はるひ野駅

待 遇 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険