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准看護師非常勤（パート・登録）
事業所 社会福祉法人ハートフル記念会 あさおの丘
住 所 神奈川県川崎市麻生区
給 与 【時給】1,600円
施 設 介護施設（その他）
休 日 年間休日110日 月9日休み（2月は8日） 完全週休2日制 ※休日：シフト制 有給休暇 夏季・年末年始（各3～4日程度の休暇あり）
待 遇 退職金制度あり／再雇用制度あり
看護師常勤（正社員・契約）
住 所 神奈川県川崎市麻生区
給 与 【月給】325,300円〜
施 設 介護施設（有料）
休 日 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒（年間取得平均9.8日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇
待 遇 ●交通費支給（50,000円/月上限） ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援 ●キャリアアップ制度 ●メンタルヘルスサポート ●共済制度 ・グルメ割引 ・レジャー割引 ・トラベル割引 ・慶弔見舞金 ●子育て支援制度（くるみん取得） ●団体保険割引 ・自動車保険割引 ・火災保険割引 ●労働組合制度 ●退職金制度
看護師非常勤（パート・登録）
事業所 社会福祉法人ハートフル記念会 あさおの丘
住 所 神奈川県川崎市麻生区
給 与 【時給】1,600円
施 設 介護施設（その他）
休 日 年間休日110日 月9日休み（2月は8日） 完全週休2日制 ※休日：シフト制 有給休暇 夏季・年末年始（各3～4日程度の休暇あり）
待 遇 退職金制度あり／再雇用制度あり
看護師非常勤（パート・登録）
事業所 株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム 栗平
住 所 神奈川県川崎市麻生区
給 与 【時給】1,800円
施 設 介護施設（その他）
休 日 年間休日107日 月9日ローテーション制・特別休暇（メモリアル、リフレッシュ） 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【その他休暇】 リフレッシュ休暇（年間3日間）※入社時期により異なります。 メモリアル休暇（年間1日間） 結婚休暇（7日間） 出産休暇（3日間） 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） 看護休暇 ドナー休暇
待 遇 財形貯蓄制度、退職金制度あり（勤続3年以上）、まなびネット割引制度、労働組合加入（日本介護クラフトユニオン加盟：お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。）、定期健康診断の実施（婦人科健診、腰痛健診も実施しています。）等
准看護師非常勤（パート・登録）
事業所 株式会社ニチイケアパレス ニチイホームはるひ野Ⅱ番館
住 所 神奈川県川崎市麻生区
給 与 【時給】1,600円
施 設 介護施設（その他）
休 日 年間休日107日 月9日ローテーション制・特別休暇（メモリアル、リフレッシュ） 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【その他休暇】 リフレッシュ休暇（年間3日間）※入社時期により異なります。 メモリアル休暇（年間1日間） 結婚休暇（7日間） 出産休暇（3日間） 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） 看護休暇 ドナー休暇 ※産休・育休からの復帰率は95％以上（取得率は100％）
待 遇 ▼福利厚生 財形貯蓄制度、退職金制度あり（勤続3年以上）、まなびネット割引制度、労働組合加入（日本介護クラフトユニオン加盟：お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。）、定期健康診断の実施（婦人科健診、腰痛健診も実施しています。）等 ▼再雇用制度について ・何歳まで勤務が可能：65歳を迎えた歳の年度末で正社員雇用が終了します。 その後、1年ごとの更新が69歳まで可能です。 ・仕事内容や雇用条件に変更があるのか？：正社員→契約社員という雇用になります。 ▼条件 ・月給制になります※正社員時と同様 ・年収：月給×12ヶ月 ・住宅手当や家族手当は支給なし
看護師非常勤（パート・登録）
事業所 株式会社ニチイケアパレス ニチイホームはるひ野Ⅱ番館
住 所 神奈川県川崎市麻生区
給 与 【時給】1,800円
施 設 介護施設（その他）
休 日 年間休日107日 月9日ローテーション制・特別休暇（メモリアル、リフレッシュ） 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【その他休暇】 リフレッシュ休暇（年間3日間）※入社時期により異なります。 メモリアル休暇（年間1日間） 結婚休暇（7日間） 出産休暇（3日間） 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） 看護休暇 ドナー休暇 ※産休・育休からの復帰率は95％以上（取得率は100％）
待 遇 ▼福利厚生 財形貯蓄制度、退職金制度あり（勤続3年以上）、まなびネット割引制度、労働組合加入（日本介護クラフトユニオン加盟：お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。）、定期健康診断の実施（婦人科健診、腰痛健診も実施しています。）等 ▼再雇用制度について ・何歳まで勤務が可能：65歳を迎えた歳の年度末で正社員雇用が終了します。 その後、1年ごとの更新が69歳まで可能です。 ・仕事内容や雇用条件に変更があるのか？：正社員→契約社員という雇用になります。 ▼条件 ・月給制になります※正社員時と同様 ・年収：月給×12ヶ月 ・住宅手当や家族手当は支給なし
准看護師常勤（正社員・契約）
事業所 社会福祉法人ハートフル記念会 あさおの丘
住 所 神奈川県川崎市麻生区
給 与 【年収】3,500,000円
施 設 介護施設（その他）
休 日 年間休日110日 月9日休み（2月は8日） 完全週休2日制 ※休日：シフト制 有給休暇 夏季・年末年始（各3～4日程度の休暇あり）
待 遇 定年60歳／退職金制度あり／再雇用制度あり
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 社会福祉法人ハートフル記念会 あさおの丘
住 所 神奈川県川崎市麻生区
給 与 【年収】3,920,000円
施 設 介護施設（その他）
休 日 年間休日110日 月9日休み（2月は8日） 完全週休2日制 ※休日：シフト制 有給休暇 夏季・年末年始（各3～4日程度の休暇あり）
待 遇 定年60歳／退職金制度あり／再雇用制度あり
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム 栗平
住 所 神奈川県川崎市麻生区
給 与 【年収】4,140,000円
施 設 介護施設（その他）
休 日 年間休日107日 月9日ローテーション制・特別休暇（メモリアル、リフレッシュ） 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【その他休暇】 リフレッシュ休暇（年間3日間）※入社時期により異なります。 メモリアル休暇（年間1日間） 結婚休暇（7日間） 出産休暇（3日間） 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） 看護休暇 ドナー休暇
待 遇 財形貯蓄制度、退職金制度あり（勤続3年以上）、まなびネット割引制度、労働組合加入（日本介護クラフトユニオン加盟：お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。）、定期健康診断の実施（婦人科健診、腰痛健診も実施しています。）等
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム はるひ野
住 所 神奈川県川崎市麻生区
給 与 【年収】4,140,000円
施 設 介護施設（その他）
休 日 年間休日107日 月9日ローテーション制（2月は8日）・特別休暇（メモリアル、リフレッシュ）・希望休2日考慮 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【その他休暇】 リフレッシュ休暇（年間3日間）※入社時期により異なります。 メモリアル休暇（年間1日間） 結婚休暇（7日間） 出産休暇（3日間） 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） 看護休暇 ドナー休暇 産休育休取得実績あり
待 遇 ▼福利厚生 財形貯蓄制度、退職金制度あり（勤続3年以上）、まなびネット割引制度、労働組合加入（日本介護クラフトユニオン加盟：お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。）、定期健康診断の実施（婦人科健診、腰痛健診も実施しています。）等 ▼再雇用制度について ・何歳まで勤務が可能：65歳を迎えた歳の年度末で正社員雇用が終了します。 その後、1年ごとの更新が69歳まで可能です。 ・仕事内容や雇用条件に変更があるのか？：正社員→契約社員という雇用になります。 ▼条件 ・月給制になります※正社員時と同様 ・年収：月給×12ヶ月 ・住宅手当や家族手当は支給なし
准看護師常勤（正社員・契約）
事業所 株式会社ベストライフ神奈川 ベストライフ麻生
住 所 神奈川県川崎市麻生区
給 与 【年収】3,750,000円
施 設 介護施設（その他）
休 日 年間休日111日 月9休、夏季休暇2日、冬季休暇2日 ※別途有給休暇の支給がございます。 慶弔休暇、有給休暇（入社日より6ヵ月後に10日付与）
待 遇 退職金制度（勤続5年以上）、定年後契約社員登用、支度金制度、住宅補助、被災地就職支援、制服貸与、食事補助
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 株式会社ベストライフ神奈川 ベストライフ麻生
住 所 神奈川県川崎市麻生区
給 与 【年収】4,170,000円
施 設 介護施設（その他）
休 日 年間休日111日 月9休、夏季休暇2日、冬季休暇2日 ※別途有給休暇の支給がございます。 慶弔休暇、有給休暇（入社日より6ヵ月後に10日付与）
待 遇 退職金制度（勤続5年以上）、定年後契約社員登用、支度金制度、住宅補助、被災地就職支援、制服貸与、食事補助
准看護師常勤（正社員・契約）
事業所 株式会社ベストライフ神奈川 ベストライフ麻生Ⅱ
住 所 神奈川県川崎市麻生区
給 与 【年収】3,750,000円
施 設 介護施設（その他）
休 日 年間休日111日 月9休、夏季休暇2日、冬季休暇2日 ※別途有給休暇の支給がございます。 慶弔休暇、有給休暇（入社日より6ヵ月後に10日付与）
待 遇 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 株式会社ベストライフ神奈川 ベストライフ麻生Ⅱ
住 所 神奈川県川崎市麻生区
給 与 【年収】4,170,000円
施 設 介護施設（その他）
休 日 年間休日111日 月9休、夏季休暇2日、冬季休暇2日 ※別途有給休暇の支給がございます。 慶弔休暇、有給休暇（入社日より6ヵ月後に10日付与）
待 遇 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険
准看護師常勤（正社員・契約）
事業所 株式会社ニチイケアパレス ニチイホームはるひ野Ⅱ番館
住 所 神奈川県川崎市麻生区
給 与 【年収】3,620,000円
施 設 介護施設（その他）
休 日 年間休日107日 月9日ローテーション制・特別休暇（メモリアル、リフレッシュ） 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【その他休暇】 リフレッシュ休暇（年間3日間）※入社時期により異なります。 メモリアル休暇（年間1日間） 結婚休暇（7日間） 出産休暇（3日間） 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） 看護休暇 ドナー休暇 ※産休・育休からの復帰率は95％以上（取得率は100％）
待 遇 ▼福利厚生 財形貯蓄制度、退職金制度あり（勤続3年以上）、まなびネット割引制度、労働組合加入（日本介護クラフトユニオン加盟：お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。）、定期健康診断の実施（婦人科健診、腰痛健診も実施しています。）等 ▼再雇用制度について ・何歳まで勤務が可能：65歳を迎えた歳の年度末で正社員雇用が終了します。 その後、1年ごとの更新が69歳まで可能です。 ・仕事内容や雇用条件に変更があるのか？：正社員→契約社員という雇用になります。 ▼条件 ・月給制になります※正社員時と同様 ・年収：月給×12ヶ月 ・住宅手当や家族手当は支給なし
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 株式会社ニチイケアパレス ニチイホームはるひ野Ⅱ番館
住 所 神奈川県川崎市麻生区
給 与 【年収】4,140,000円
施 設 介護施設（その他）
休 日 年間休日107日 月9日ローテーション制・特別休暇（メモリアル、リフレッシュ） 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【その他休暇】 リフレッシュ休暇（年間3日間）※入社時期により異なります。 メモリアル休暇（年間1日間） 結婚休暇（7日間） 出産休暇（3日間） 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） 看護休暇 ドナー休暇 ※産休・育休からの復帰率は95％以上（取得率は100％）
待 遇 ▼福利厚生 財形貯蓄制度、退職金制度あり（勤続3年以上）、まなびネット割引制度、労働組合加入（日本介護クラフトユニオン加盟：お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。）、定期健康診断の実施（婦人科健診、腰痛健診も実施しています。）等 ▼再雇用制度について ・何歳まで勤務が可能：65歳を迎えた歳の年度末で正社員雇用が終了します。 その後、1年ごとの更新が69歳まで可能です。 ・仕事内容や雇用条件に変更があるのか？：正社員→契約社員という雇用になります。 ▼条件 ・月給制になります※正社員時と同様 ・年収：月給×12ヶ月 ・住宅手当や家族手当は支給なし
准看護師非常勤（パート・登録）
事業所 医療法人社団神緑会 アクアピア新百合
住 所 神奈川県川崎市麻生区
給 与 【時給】1,600円
施 設 介護施設（その他）
休 日 年間休日112日 4週8休
待 遇 職員食堂（300円／食）
看護師非常勤（パート・登録）
事業所 医療法人社団神緑会 アクアピア新百合
住 所 神奈川県川崎市麻生区
給 与 【時給】1,600円
施 設 介護施設（その他）
休 日 年間休日112日 4週8休
待 遇 職員食堂（300円／食）
准看護師非常勤（パート・登録）
事業所 医療法人社団神緑会 アクアピア新百合
住 所 神奈川県川崎市麻生区
給 与 【日給】28,000円
施 設 介護施設（その他）
休 日 年間休日112日 4週8休
待 遇 職員食堂（300円／食）
看護師非常勤（パート・登録）
事業所 医療法人社団神緑会 アクアピア新百合
住 所 神奈川県川崎市麻生区
給 与 【日給】30,000円
施 設 介護施設（その他）
休 日 年間休日112日 4週8休
待 遇 職員食堂（300円／食）
准看護師常勤（正社員・契約）
事業所 医療法人社団神緑会 アクアピア新百合
住 所 神奈川県川崎市麻生区
給 与 【年収】3,420,000円
施 設 介護施設（その他）
休 日 年間休日112日 4週8休
待 遇 職員食堂（300円／食）
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 医療法人社団神緑会 アクアピア新百合
住 所 神奈川県川崎市麻生区
給 与 【年収】3,820,000円
施 設 介護施設（その他）
休 日 年間休日112日 4週8休
待 遇 職員食堂（300円／食）
准看護師常勤（正社員・契約）
事業所 医療法人社団神緑会 アクアピア新百合
住 所 神奈川県川崎市麻生区
給 与 【年収】4,040,000円
施 設 介護施設（その他）
休 日 年間休日112日 4週8休
待 遇 職員食堂（300円／食）
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 医療法人社団神緑会 アクアピア新百合
住 所 神奈川県川崎市麻生区
給 与 【年収】4,540,000円
施 設 介護施設（その他）
休 日 年間休日112日 4週8休
待 遇 職員食堂（300円／食）
看護師非常勤（パート・登録）
住 所 神奈川県川崎市麻生区
給 与 【時給】1,700円〜
施 設 介護施設（有料）
休 日 シフト制
最 寄 京王相模原線/若葉台駅
看護師非常勤（パート・登録）
住 所 神奈川県川崎市麻生区
給 与 【時給】1,600円
施 設 介護施設（有料）
休 日 シフト制です
最 寄 京王相模原線/若葉台駅
看護師常勤（正社員・契約）
住 所 神奈川県川崎市麻生区
給 与 【月給】290,000円〜325,300円
施 設 介護施設（有料）
休 日 年間休日113日（公休110日・リフレッシュ休暇3日） 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
最 寄 京王相模原線/若葉台駅
待 遇 ・制服貸与 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ・研修制度 ・退職金制度
看護師常勤（正社員・契約）
住 所 神奈川県川崎市麻生区
給 与 【その他】給与1 年収：490万円～ 月給：34万円～ 賞与：82.8万円～ 基本給：230,000円～ 諸手当：110,000円 夜勤4回/月
施 設 介護施設（その他）
休 日 年間休日112日 4週8休
最 寄 京王相模原線/若葉台駅
待 遇 職員食堂（300円／食）
看護師常勤（正社員・契約）
住 所 神奈川県川崎市麻生区はるひ野5-21-1
給 与 【年収】3,525,600円〜4,851,580円
施 設 介護施設（有料）
休 日 【休日】 4週8～9休のシフト制 【休暇】 有給休暇（法定通り付与）、季節休暇7日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇
待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,給食あり,社会保険完備 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)
看護師常勤（正社員・契約）
住 所 神奈川県川崎市麻生区はるひ野4-5-8
給 与 【年収】4,244,000円
施 設 介護施設（有料）
休 日 【休日】 月9日のシフト制（うるう年以外の2月は8日） ※希望休2日考慮します 【休暇】 有給休暇（初年度10日）、リフレッシュ休暇年3日※初年度は入社時期により異なります。、メモリアル休暇年1日、結婚休暇7日、 出産休暇3日、産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）、看護休暇、ドナー休暇
待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,従業員持株会制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備 ・徒歩自転車通勤奨励金（1勤務につき200円） ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・まなびネット割引制度 ・労働組合加入（日本介護クラフトユニオン加盟：お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります） ・定期健康診断の実施（婦人科健診、腰痛健診も実施しています） ・安全衛生委員会の設置（従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等、安全衛生に関する教育・啓蒙活動を実施し、職場の安心と安全に取り組む委員会があります） ・EAPの取り組み（ニチイグループとして外部機関と委託契約を結び、従業員支援プログラムに取り組んでいます。従業員の「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面、WEBカウンセリングが受けられます。従業員の家族も無料で受ける事ができます） ・社内報の作成・配布（ニチイケアパレスの社内情報誌。月1回作成し全社員に配布しています） ・クラブ活動（バレーボール、フットサル、野球、駅伝、バドミントン、テニス、音楽などホームの枠を超えて参加できるクラブ活動があります）
