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新着 准看護師常勤（正社員・契約）
年間休日130日以上。首都圏に20院以上展開中の小児科クリニック 医療法人社団ナイズ キャップ...
事業所 医療法人社団ナイズ キャップスクリニック武蔵小杉
住 所 神奈川県川崎市中原区市ノ坪449番地3 シティタワー武蔵小杉1階
給 与 【月給】265,000円〜350,000円
施 設 診療所・クリニック
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
年間休日130日以上。首都圏に20院以上展開中の小児科クリニック・ひとこと特徴
・小児科・クリニック未経験の方もご応募可能。
・診療からホームケアまで地域に安心をお届けしています
・看護が楽しいと思える職場作りに力を入れています。ipad・インカム等使用しながら業務効率のサポートもあり。
・プリセプター制度もあり。入職後、1-2ヶ月は教育担当のスタッフとシフトが一緒になる様に調整。その後も定期フォローもあり。
・キャリアアップを考えられている方はリーダー候補での選考も可能。リーダーへの昇格を前提とした看護師業務全般をお任せいたします。4ヶ月目以降、リーダー補佐へ昇格。その後1年以内にリーダーを目指していただきます。
・これからの計画・取組
【キャップスクリニックの理念】
キャップス（CAPS）とは「Child（お子さん） And Parent（保護者） Support（支援）」の頭文字から名付けたクリニックの名称。
いつでも安心して医療と健康に関する相談ができる医療機関として、「365日・年中無休・夜間も診療」を基本方針としたプライマリケア・クリニックを運営しています。
来るべき予防医療社会において、地域に根差した 「健康を基軸とした幸せの総量の最大化」を実現するための拠点となるべく、本格的なプライマリケア・クリニックチェーンマネジメントに取り組んでいます。
・CPからのおすすめポイント
三交替制/4週8休以上/未経験者歓迎/教育充実
・スタッフの声
会社満足度調査:1位「同僚・上司との関係」2位「他職種との関係」3位「残業が少ない」
病院勤務の頃は治療がメインで時間がなく、ホームケアの相談に乗ることや、患児のご家族のお話を聞いたり、心のケアに時間を充てらませんでした。
しかし、キャップスクリニックでは「患者さまのため」と思うことを存分にできます。ベビーマッサージ教室を企画、日々のケアを地域に届けられたり「自分のエネルギーを分け与えることができる」と感じています。
自分自身が困ったことがあれば他拠点でも気軽に電話で相談可能。
女性の看護師が多いですが、男性看護師も敬遠されることなく、自由な雰囲気にて意見交換も活発に行われています。
・成長を志向する方向けの教育支援
ONJT:プリセプター制で新採用者指導、固定チームナーシング導入（平成26年4月-）
OFFJT:外部研修推進、学会聴講推進
新着 准看護師非常勤（パート・登録）
医療法人社団博陽会 ひらと眼科 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
事業所 医療法人社団博陽会 ひらと眼科
住 所 神奈川県川崎市中原区新丸子東3-1135-1 グランツリー武蔵小杉3F
給 与 【時給】1,500円〜2,000円
施 設 診療所・クリニック
- マイカー通勤可能
新着 准看護師常勤（正社員・契約）
医療法人社団博陽会 ひらと眼科 准看護師/常勤(日勤のみ)
事業所 医療法人社団博陽会 ひらと眼科
住 所 神奈川県川崎市中原区新丸子東3-1135-1 グランツリー武蔵小杉3F
給 与 【月給】271,000円〜
施 設 診療所・クリニック
- マイカー通勤可能
新着 看護師常勤（正社員・契約）
医療法人社団博陽会 ひらと眼科 看護師/常勤(日勤のみ)
事業所 医療法人社団博陽会 ひらと眼科
住 所 神奈川県川崎市中原区新丸子東3-1135-1 グランツリー武蔵小杉3F
給 与 【月給】291,000円〜
施 設 診療所・クリニック
- マイカー通勤可能
新着 看護師常勤（正社員・契約）
株式会社メディカル・スターツ 訪問看護リハビリステーション ReSmile 新城 看護師/常勤...
事業所 株式会社メディカル・スターツ 訪問看護リハビリステーション ReSmile 新城
住 所 神奈川県川崎市中原区新城3-5-1 新城中島ビル406
給 与 【月給】253,000円〜283,000円
施 設 訪問看護
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・小規模運営をしている環境なので、声が通りやすくコミュニケーションが取りやすい環境です。
・日勤・土日祝休み・未経験者可能！
・指導・育成を管理者や他のスタッフで行います。
・駅徒歩1分
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/土日祝休み/退職金あり
新着 准看護師非常勤（パート・登録）
日勤のみ/夜勤なし/オンコールなし/駅徒歩圏内/土日祝休み 知的障がい者の方が通う通所支援施設...
事業所 一般社団法人さきほ 生活介護事業所ピスタ
住 所 神奈川県川崎市中原区上小田中2-24-30
給 与 【時給】1,500円〜
施 設 デイ・通所
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
日勤のみ/夜勤なし/オンコールなし/駅徒歩圏内/土日祝休み 知的障がい者の方が通う通所支援施設におけるお仕事です。・ひとこと特徴
・武蔵中原駅より徒歩12分、武蔵新城駅より徒歩13分です。
・日勤のみのお仕事です。夜勤やオンコール対応もありませんので、身体を休めながら無理なく続けることができます。
・土曜、日曜、祝日が定休日のためお休みです。ご家族やご友人との予定を合わせやすい環境をお探しの方にはピッタリです。
・医療行為はほとんどございません。介護業務や利用者様とコミュニケーションを取ることがメインのお仕事になります。
・もっと詳しい施設情報
【生活介護事業所 ピスタとは】
ピスタでは日々の生活の中での「楽しさや働く喜びを感じられる」プログラムを実施しております。
利用者様が自分のペースで成長できるように、また挑戦できるように、いろいろな活動に参加できる機会を提供しております。
プログラムは販売物製作作業、廃棄品処理作業、清掃作業、運動、SST（ソーシャルスキルトレーニング）、工作、プリント学習などを実施しております。
様々な作業を通して、ご自身にあった作業を見つけ、仕事をする喜びや生活の中での困りごとを解決できる力、余暇を楽しく過ごせるようなスキルの獲得を目指し、日々成長できるように支援しております。
余暇活動は、カードゲーム等利用者様同士で盛り上がり、折紙やレジン等を使用してアクセサリー作りも実施しております。
年に数回、花見等の外出やクリスマス会などのお楽しみ会など、特別な余暇活動もあります。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/未経験者歓迎
新着 看護師非常勤（パート・登録）
学校法人柿の実学園 しらかし保育園 看護師/非常勤(日勤のみ)
事業所 学校法人柿の実学園 しらかし保育園
住 所 神奈川県川崎市中原区上丸子山王町1-1454
給 与 【時給】1,850円〜
施 設 保育園・幼稚園・学校
最 寄 JR南武線/向河原駅 東急目黒線/新丸子駅
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎
新着 看護師非常勤（パート・登録）
医療法人社団悠悠会 島脳神経外科整形外科医院 看護師/非常勤(日勤のみ)
事業所 医療法人社団悠悠会 島脳神経外科整形外科医院
住 所 神奈川県川崎市中原区井田杉山町29-10
給 与 【時給】2,000円〜
施 設 診療所・クリニック
待 遇 ・寮 独身寮あり
- 寮あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・CPからのおすすめポイント
給与高め
新着 看護師常勤（正社員・契約）
医療法人社団悠悠会 島脳神経外科整形外科医院 看護師/常勤(夜勤あり)
事業所 医療法人社団悠悠会 島脳神経外科整形外科医院
住 所 神奈川県川崎市中原区井田杉山町29-10
給 与 【月給】292,555円〜564,714円
施 設 診療所・クリニック
待 遇 ・寮 独身寮あり
- 寮あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・CPからのおすすめポイント
給与高め
新着 看護師常勤（正社員・契約）
「一人ひとりの心に寄りそい、人や物・自然との豊かな出会いや体験を通して、生きていく力を育てる。...
事業所 ライクキッズ株式会社 にじいろ保育園新丸子
住 所 神奈川県川崎市中原区新丸子町964-3
給 与 【月給】266,000円〜326,000円
施 設 保育園・幼稚園・学校
待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:10,000円/月 ※時限的な措置であり、補助制度の修了・補助金額の変更により 変更となる可能性あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
「一人ひとりの心に寄りそい、人や物・自然との豊かな出会いや体験を通して、生きていく力を育てる。」・ひとこと特徴
・有給休暇取得率73％
・産前・産後・育児・介護休暇制度あり、育児休暇は取得率100％・復職率83％
・認可保育園・事業所内保育所などを、首都圏中心に全国380箇所以上で運営
・もっと詳しい職場情報
季節や行事、年齢に合わせた成長などを十分に理解し、生活の中心となる保育の計画に沿って保健指導を行っていきます。
保健日誌は日々作成し、子どもたちの健康を管理し、成長をみまもります。
乳児の保育補助にはいることもあり、業務は多岐にわたります。
また、定期的に各施設の看護師が集まり、時期によって注意しなければならない感染症対策や行事や健康診断への関わり方などについて話合いを行ったり、日々の業務における疑問や悩みなどを解消しながら業務のレベルアップを図っています。
病院における看護師業務と比較すれば、専門知識を発揮する場面は限られますが、子どもたちのこれからの成長を支える基礎作りという意味ではとてもやりがいのあるお仕事です。
・CPからのおすすめポイント
有給取得率が高い/退職金あり/寮or住宅手当あり
・成長を志向する方向けの教育支援
スタートアップ研修
ステップアップ研修
外部研修
救命研修
ナース専科で無理のない転職活動
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