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適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【川崎市中原区/病棟/常勤】≪准看護師≫駅近♪福利厚生充実♪有休消化率90%以…

  • 住 所 神奈川県川崎市中原区

  • 給 与 【年収】4,000,000円〜4,500,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休 年間休日115日

  • 最 寄 JR南武線/武蔵新城駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・有給休暇 夏季休暇・年末年始休暇5日・開院記念日(8/8)

応募後面談があります【川崎市中原区/病棟/常勤】≪准看護師≫駅近♪福利厚生充実♪有休消化率90%以…

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【仕事内容】 ◆病棟にて看護師業務全般を行って頂きます。 5F-慢性期・男性眼科病棟(40床) 4F-急性期内科・整形外科・眼科病棟(56床) 3F-産科・女性眼科病棟(16床) ※実稼働病床数:112床 【休日】 4週8休 年間休日115日 【アクセス】 JR南武線->武蔵新城駅 (JR南武線)徒歩3分

助産師非常勤(パート・登録)

☆応募後面談必須【川崎市中原区/一般病院】非常勤(夜勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団愛成会 京浜総合病院

  • 住 所 神奈川県川崎市中原区新城1-2-5

  • 給 与 【時給】1,750円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日115日 4週8休制、開院記念日(8月8日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR南武線/武蔵新城駅

  • 待 遇 白衣・ナースシューズ貸与、院友会(親睦会・月額500円控除)

☆応募後面談必須【川崎市中原区/一般病院】非常勤(夜勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟にて助産師業務全般を行って頂きます。 ・分娩室2部屋 ・助産師人数:12人 ・日勤人数体制 平日:4人 土日:3人 ・平均年齢:45歳 ・月お産件数:20~30件 ・夜勤体制:助産師1人+看護師1人 ・自然分娩がメインです。ハイリスクなお産は近隣の急性期病院へ送っております。 ・毎週金曜はマタニティクラスあり ・母子同室:可能 【休日】 年間休日115日 4週8休制、開院記念日(8月8日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【自然分娩メイン★褥婦さんに寄り添える職場★有給消化率90%以上★残業少なめ】武蔵新城駅から徒歩3分、アクセスも便利な病院の助産師求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<50歳以下>京浜総合病院 正看/常勤/夜勤有★託児所/寮★ 給与は求人詳細

  • 事業所 京浜総合病院

  • 住 所 神奈川県川崎市中原区新城1-2-5

  • 給 与 【その他】《給与例》 ・正看護師、常勤、経験5年目 年収:4,277,560円 ※賞与2.8ヶ月分 月給:301,700円(内訳:基本給234,700円+住宅手当3,000円+夜勤(準夜/深夜8回)64,000円) ・正看護師、常勤、経験10年目 年収:5,000,000円~ 賞与2.8ヶ月分 月給:350,000円~ ・准看護師、常勤、経験10年目 年収:4,004,000円 ※賞与2.8ヶ月分 月給:287,000円(内訳:基本給200,000円+住宅手当3,000円+夜勤(準夜/深夜8回)64,000円) ・正看護師、夜勤、非常勤 32,000円/回 ※見習い期間(はじめの2~3回)はマイナス6,000円 ・准看護師、夜勤、非常勤 28,000円/回 ※見習い期間(はじめの2~3回)はマイナス6,000円 ※年齢や経験により異なる場合があります。 住宅手当 夜勤手当(15,000円)、通勤手当(全額)、住宅手当(3,000円)

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休 年末年始,夏季休暇,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,その他

  • 最 寄 JR南武線/武蔵新城駅

電話面談あり<50歳以下>京浜総合病院 正看/常勤/夜勤有★託児所/寮★ 給与は求人詳細

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【仕事内容】 病棟,外来 【休日】 4週8休 年末年始,夏季休暇,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,その他 【寮・住宅補助等】 住宅補助3万以上,寮・住宅 寮費3,000円/月

看護師常勤(正社員・契約)

日本医科大学武蔵小杉病院

  • 事業所 日本医科大学武蔵小杉病院

  • 住 所 神奈川県川崎市中原区小杉町1-383

  • 給 与 【月給】261,700円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制 祝日、創立記念日、年末年始(6日)、夏季(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、産休、育児休業、介護休業等

  • 最 寄 JR南武線/武蔵小杉駅 東急東横線/新丸子駅 東急東横線/武蔵小杉駅

  • 待 遇 看護宿舎:各病院とも寮完備 保育施設:各病院とも保育施設完備 社会保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 被服:ナースウェア、ナースシューズ、ソックス貸与 退職金:3年以上勤務した場合、本学規定により支給 資格取得支援制度:進学支援等 その他福利厚生:日医大マリンハウス(鎌倉)、各種契約施設あり

日本医科大学武蔵小杉病院

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 4週8休制 祝日、創立記念日、年末年始(6日)、夏季(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、産休、育児休業、介護休業等 【アクセス】 東急東横線・目黒線「武蔵小杉駅」または「新丸子駅」より徒歩4分、 JR南武線「武蔵小杉駅」より徒歩4分、JR横須賀線「武蔵小杉駅」より徒歩10分

看護師常勤(正社員・契約)

関東労災病院

  • 事業所 関東労災病院

  • 住 所 神奈川県川崎市中原区木月住吉町1-1

  • 給 与 【月給】251,150円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 完全週休2日制 年次有給休暇(20日間)、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇、 特別休暇、創立記念日、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 等 有給休暇取得平均15日/年間(1人あたり)

  • 最 寄 JR南武線/武蔵小杉駅 東急東横線/武蔵小杉駅 東急東横線/元住吉駅

  • 待 遇 看護宿舎:ワンルームマンションタイプ(約10,000円~30,000円/月額) ※平成28年11月院内宿舎一部リニューアル 保育施設:敷地内に保育所完備 ※平成28年11月リニューアル 社会保険:各種社会保険(健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険) 被服:貸与(パンタロン、スクラブ、シューズ、ソックス) 資格取得支援制度:認定看護師になりたい方、大学院で学びたい方等を進学支援制度で全面的に支援しています。院長推薦が認められれば身分保障や進学への補助など、キャリアを中断することなく進学できます。また、在学中の奨学金の貸与があり、卒業後一定期間勤務すれば、返還は免除になります。 その他福利厚生:財形貯蓄、職員厚生会、人間ドック補助(30歳以上)等 派遣交流制度・転任推進制度:キャリア形成等の観点から本人の希望に応じて、他の労災病院で勤務できる制度です。派遣交流は概ね2~3年間、転任推進制度は特に期間を設けずに勤務することができる制度です。

関東労災病院

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 完全週休2日制 年次有給休暇(20日間)、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇、 特別休暇、創立記念日、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 等 有給休暇取得平均15日/年間(1人あたり) 【アクセス】 【電車でお越しの方は】 東急東横線 元住吉駅 下車徒歩7分(特急・急行は停止しないのでご注意ください) 東急東横線 武蔵小杉駅 下車12分(特急・急行停車) JR南武線 武蔵小杉駅 下車14分 JR横須賀線 武蔵小杉駅 下車10分

助産師常勤(正社員・契約)

日本医科大学武蔵小杉病院

  • 事業所 日本医科大学武蔵小杉病院

  • 住 所 神奈川県川崎市中原区小杉町1-383

  • 給 与 【月給】278,560円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制 祝日、創立記念日、年末年始(6日)、夏季(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、産休、育児休業、介護休業等

  • 最 寄 JR南武線/武蔵小杉駅 東急東横線/新丸子駅 東急東横線/武蔵小杉駅

  • 待 遇 看護宿舎:各病院とも寮完備 保育施設:各病院とも保育施設完備 社会保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 被服:ナースウェア、ナースシューズ、ソックス貸与 退職金:3年以上勤務した場合、本学規定により支給 資格取得支援制度:進学支援等 その他福利厚生:日医大マリンハウス(鎌倉)、各種契約施設あり

日本医科大学武蔵小杉病院

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【仕事内容】 助産師業務 【休日】 4週8休制 祝日、創立記念日、年末年始(6日)、夏季(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、産休、育児休業、介護休業等 【アクセス】 東急東横線・目黒線「武蔵小杉駅」または「新丸子駅」より徒歩4分、 JR南武線「武蔵小杉駅」より徒歩4分、JR横須賀線「武蔵小杉駅」より徒歩10分

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【川崎市中原区/一般病院】非常勤/残業少/時給1700円~/週3勤務~☆3ヶ月以内転職

  • 事業所 医療法人社団愛成会 京浜総合病院

  • 住 所 神奈川県川崎市中原区新城1-2-5

  • 給 与 【時給】1,700円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日115日 4週8休制、開院記念日(8月8日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR南武線/武蔵新城駅

  • 待 遇 退職金制度あり/再雇用制度あり

応募後面談必須【川崎市中原区/一般病院】非常勤/残業少/時給1700円~/週3勤務~☆3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 ◆病棟にて看護師業務全般を行って頂きます。 5F-慢性期・男性眼科病棟(40床) →平均在院日数:100日超え 慢性期疾患の患者様:7~8割 4F-急性期内科・整形外科・眼科病棟(56床) →急性期疾患の患者様:5割 3F-産科・女性眼科病棟(16床) ※実稼働病床数:112床 看護方式:チームナーシング ◆看護師年齢層 ・20代~50代まで幅広く在籍しています。 ・平均年齢:40代 ・一番多い年齢層:40代~50代 【休日】 年間休日115日 4週8休制、開院記念日(8月8日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【院内保育あり★残業ほぼなし★有給消化率90%以上】武蔵新城駅から徒歩3分の通勤に便利な病院です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市中原区/一般病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団愛成会 京浜総合病院

  • 住 所 神奈川県川崎市中原区新城1-2-5

  • 給 与 【年収】2,920,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日115日 4週8休制、開院記念日(8月8日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR南武線/武蔵新城駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【川崎市中原区/一般病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟にて看護師業務全般を行って頂きます。 5F-慢性期・男性眼科病棟(40床) →平均在院日数:100日超え 慢性期疾患の患者様:7~8割 4F-急性期内科・整形外科・眼科病棟(56床) →急性期疾患の患者様:5割 3F-産科・女性眼科病棟(16床) ※実稼働病床数:112床 看護方式:チームナーシング ◆看護師年齢層 ・20代~50代まで幅広く在籍しています。 ・平均年齢:40代 ・一番多い年齢層:40代~50代 【休日】 年間休日115日 4週8休制、開院記念日(8月8日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【院内保育あり★残業ほぼなし★有給消化率90%以上】武蔵新城駅から徒歩3分の通勤に便利な病院です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市中原区/一般病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団愛成会 京浜総合病院

  • 住 所 神奈川県川崎市中原区新城1-2-5

  • 給 与 【年収】3,590,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日119日 4週8休(日曜日、祝日、指定休月2回) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR南武線/武蔵新城駅

  • 待 遇 退職金(勤続3年以上)

☆応募後面談必須【川崎市中原区/一般病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 (主な業務内容) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆1日の訪問件数:3件/日 程度 ◆オンコール有無、当番頻度:オンコールはございません ◆移動手段:車・自転車 ◆看護師人数:常勤2名 ◆患者層:重症度の低い方が多いです。 【休日】 年間休日119日 4週8休(日曜日、祝日、指定休月2回) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【残業ほぼなし★日祝休み★オンコールなし】武蔵新城駅から徒歩3分の通勤に便利な病院です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市中原区/一般病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団愛成会 京浜総合病院

  • 住 所 神奈川県川崎市中原区新城1-2-5

  • 給 与 【年収】3,030,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日119日 シフト勤務、土日祝は救急外来の対応になります。 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR南武線/武蔵新城駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【川崎市中原区/一般病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来業務を担当して頂きます。 外来患者:350名/日 ※救急外来との兼務がございます。 ◆看護師人数 常勤:10名 非常勤:20名(週1~2回勤務の方含め) 【休日】 年間休日119日 シフト勤務、土日祝は救急外来の対応になります。 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【日勤のみ★駅近★残業ほぼ無し】外来での看護師募集です。

助産師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市中原区/一般病院】常勤(3交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団愛成会 京浜総合病院

  • 住 所 神奈川県川崎市中原区新城1-2-5

  • 給 与 【年収】4,370,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日115日 4週8休制、開院記念日(8月8日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR南武線/武蔵新城駅

  • 待 遇 白衣・ナースシューズ貸与、院友会(親睦会・月額500円控除)

☆応募後面談必須【川崎市中原区/一般病院】常勤(3交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟にて助産師業務全般を行って頂きます。 ・分娩室2部屋 ・助産師人数:12人 ・日勤人数体制 平日:4人 土日:3人 ・平均年齢:45歳 ・月お産件数:20~30件 ・夜勤体制:助産師1人+看護師1人 ・自然分娩がメインです。ハイリスクなお産は近隣の急性期病院へ送っております。 ・毎週金曜はマタニティクラスあり ・母子同室:可能 【休日】 年間休日115日 4週8休制、開院記念日(8月8日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【自然分娩メイン★褥婦さんに寄り添える職場★有給消化率90%以上★残業少なめ】武蔵新城駅から徒歩3分、アクセスも便利な病院の助産師求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市中原区/一般病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団愛成会 京浜総合病院

  • 住 所 神奈川県川崎市中原区新城1-2-5

  • 給 与 【年収】3,750,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日119日 シフト勤務、土日祝は救急外来の対応になります。 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR南武線/武蔵新城駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【川崎市中原区/一般病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来業務を担当して頂きます。 外来患者:350名/日 ※救急外来との兼務がございます。 ◆看護師人数 常勤:10名 非常勤:20名(週1~2回勤務の方含め) 【休日】 年間休日119日 シフト勤務、土日祝は救急外来の対応になります。 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【日勤のみ★駅近★残業ほぼ無し】外来での看護師募集です。

看護師非常勤(パート・登録)

☆応募後面談必須【川崎市中原区/一般病院】非常勤(夜勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団愛成会 京浜総合病院

  • 住 所 神奈川県川崎市中原区新城1-2-5

  • 給 与 【日給】32,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日115日 4週8休制、開院記念日(8月8日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR南武線/武蔵新城駅

  • 待 遇 退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【川崎市中原区/一般病院】非常勤(夜勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟にて看護師業務全般を行って頂きます。 5F-慢性期・男性眼科病棟(40床) →平均在院日数:100日超え 慢性期疾患の患者様:7~8割 4F-急性期内科・整形外科・眼科病棟(56床) →急性期疾患の患者様:5割 3F-産科・女性眼科病棟(16床) ※実稼働病床数:112床 看護方式:チームナーシング ◆看護師年齢層 ・20代~50代まで幅広く在籍しています。 ・平均年齢:40代 ・一番多い年齢層:40代~50代 【休日】 年間休日115日 4週8休制、開院記念日(8月8日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【院内保育あり★残業ほぼなし★有給消化率90%以上】武蔵新城駅から徒歩3分の通勤に便利な病院です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市中原区/一般病院】常勤(3交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団愛成会 京浜総合病院

  • 住 所 神奈川県川崎市中原区新城1-2-5

  • 給 与 【年収】4,270,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日115日 4週8休制、開院記念日(8月8日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR南武線/武蔵新城駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【川崎市中原区/一般病院】常勤(3交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟にて看護師業務全般を行って頂きます。 5F-慢性期・男性眼科病棟(40床) →平均在院日数:100日超え 慢性期疾患の患者様:7~8割 4F-急性期内科・整形外科・眼科病棟(56床) →急性期疾患の患者様:5割 3F-産科・女性眼科病棟(16床) ※実稼働病床数:112床 看護方式:チームナーシング ◆看護師年齢層 ・20代~50代まで幅広く在籍しています。 ・平均年齢:40代 ・一番多い年齢層:40代~50代 【休日】 年間休日115日 4週8休制、開院記念日(8月8日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【院内保育あり★残業ほぼなし★有給消化率90%以上】武蔵新城駅から徒歩3分の通勤に便利な病院です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市中原区/一般病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 聖マリアンナ医科大学東横病院

  • 住 所 神奈川県川崎市中原区小杉町3-435

  • 給 与 【年収】4,250,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日116日 4週7休制、祝祭日、夏季休暇6日、年末年始休暇6日 年次有給休暇(年間20日)、夏季・厚生休暇(6日※初年度5日)、慶弔特別休暇など 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR南武線/武蔵小杉駅

  • 待 遇 退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【川崎市中原区/一般病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟での看護業務全般を担当して頂きます。 【休日】 年間休日116日 4週7休制、祝祭日、夏季休暇6日、年末年始休暇6日 年次有給休暇(年間20日)、夏季・厚生休暇(6日※初年度5日)、慶弔特別休暇など 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【人気エリア・武蔵小杉駅から徒歩1分★専門特化型急性期病院★大学病院系列で研修・フォロー充実★施設キレイ★】各診療科目でスキルアップしたい方にオススメの病棟求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市中原区/一般病院】常勤(3交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 独立行政法人労働者健康安全機構 関東労災病院

  • 住 所 神奈川県川崎市中原区木月住吉町1-1

  • 給 与 【年収】4,020,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日122日 週休2日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇 年次有給休暇(20日間)、特別休暇、創立記念日、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 等 ※有給取得は平均17日以上

  • 最 寄 JR南武線/向河原駅 JR南武線/武蔵小杉駅 東急東横線/元住吉駅

  • 待 遇 退職金制度あり

☆応募後面談必須【川崎市中原区/一般病院】常勤(3交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆救急外来における看護業務を担当していただきます。 【休日】 年間休日122日 週休2日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇 年次有給休暇(20日間)、特別休暇、創立記念日、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 等 ※有給取得は平均17日以上 【求人詳細】 【高給与★教育体制◎設備充実★福利厚生充実★研修充実★年間休日122日★認定看護師多数在籍★災害拠点病院】東横線沿いでアクセス抜群!スキルアップもプライベート充実もできる病院でのお仕事です

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市中原区/一般病院】常勤(3交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 独立行政法人労働者健康安全機構 関東労災病院

  • 住 所 神奈川県川崎市中原区木月住吉町1-1

  • 給 与 【年収】4,020,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日122日 週休2日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇 年次有給休暇(20日間)、特別休暇、創立記念日、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 等 ※有給取得は平均17日以上

  • 最 寄 JR南武線/向河原駅 JR南武線/武蔵小杉駅 東急東横線/元住吉駅

  • 待 遇 財形貯蓄、職員厚生会、人間ドック補助(30歳以上)、進学支援制度、奨学金貸与制度、派遣交流制度・転任推進制度

☆応募後面談必須【川崎市中原区/一般病院】常勤(3交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務を担当して頂きます。 ・日勤体制:15名程度 ・夜勤体制:一般病棟・ICU-3人夜勤 / 産婦人科病棟-4~5人夜勤 ・外来患者数(1日平均) 1,691.4名 ・入院患者数(1日平均) 485.5名 ・手術件数 7,051件 ・分娩件数 1,163件 ・平均在院数 12.8日(数字は全て平成30年度実績) 看護方式固定チームナーシング/受け持ち看護師が入院から退院まで責任を持ち、個別的なケアを提供します。また、チームで看護活動を支援するシステムです。 【休日】 年間休日122日 週休2日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇 年次有給休暇(20日間)、特別休暇、創立記念日、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 等 ※有給取得は平均17日以上 【求人詳細】 【高給与★教育体制◎設備充実★福利厚生充実★研修充実★年間休日122日★認定看護師多数在籍★災害拠点病院】東横線沿いでアクセス抜群!スキルアップもプライベート充実もできる病院でのお仕事です

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市中原区/一般病院】常勤(3交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 独立行政法人労働者健康安全機構 関東労災病院

  • 住 所 神奈川県川崎市中原区木月住吉町1-1

  • 給 与 【年収】3,840,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日122日 週休2日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇 年次有給休暇(20日間)、特別休暇、創立記念日、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 等 ※有給取得は平均17日以上

  • 最 寄 JR南武線/向河原駅 JR南武線/武蔵小杉駅 東急東横線/元住吉駅

  • 待 遇 退職金制度あり

☆応募後面談必須【川崎市中原区/一般病院】常勤(3交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆ICU(6床)・HCU(12床)・CCU(4床)における看護業務を担当して頂きます。 ・固定チームナーシング/受け持ち看護師が入院から退院まで責任を持ち、個別的なケアを提供します。また、チームで看護活動を支援するシステムです。 【休日】 年間休日122日 週休2日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇 年次有給休暇(20日間)、特別休暇、創立記念日、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 等 ※有給取得は平均17日以上 【求人詳細】 【高給与★設備充実★福利厚生充実★研修充実★年間休日122日★認定看護師15名在籍】東横線沿いでアクセス抜群!スキルアップもプライベート充実もできる病院でのお仕事です

助産師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市中原区/一般病院】常勤(3交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 独立行政法人労働者健康安全機構 関東労災病院

  • 住 所 神奈川県川崎市中原区木月住吉町1-1

  • 給 与 【年収】3,840,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日125日 週休2日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇 年次有給休暇(20日間)、特別休暇、創立記念日、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 等 ※有給取得は平均17日以上

  • 最 寄 JR南武線/向河原駅 JR南武線/武蔵小杉駅 東急東横線/元住吉駅

  • 待 遇 退職金制度あり

☆応募後面談必須【川崎市中原区/一般病院】常勤(3交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務を担当して頂きます。 ・夜勤体制:4~5人夜勤 ・分娩件数 1,238件/年(正常分娩:924件、帝王切開209件、鉗子分娩12件等) ・オペ(産婦人科) 697件/年 ・産婦人科常勤医師 8名 ・病室 全室個室、母児同室 ※原則的に妊娠35週以降、体重2000g以上の新生児に対応。その他は高次医療機関への母体搬送や新生児搬送をしています。 【休日】 年間休日125日 週休2日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇 年次有給休暇(20日間)、特別休暇、創立記念日、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 等 ※有給取得は平均17日以上 【求人詳細】 【高給与★設備充実★福利厚生充実★研修充実★年間休日125日】東横線沿いでアクセス抜群!スキルアップもプライベート充実もできる病院でのお仕事です

看護師常勤(正社員・契約)

◇電話面談必須/55歳以下★残業ほぼなし◎有給消化率90%以上★武蔵新城駅徒歩の働きやすい病院です♪

  • 住 所 神奈川県川崎市中原区

  • 給 与 【その他】給与例:経験10年 年収:482万円~ 月給:35万円~ 賞与:62.4万円~ 基本給:240,000円~ 諸手当:67,000円 夜勤4回/月

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日115日 4週8休制、開院記念日(8月8日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR南武線/武蔵新城駅

◇電話面談必須/55歳以下★残業ほぼなし◎有給消化率90%以上★武蔵新城駅徒歩の働きやすい病院です♪

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【仕事内容】 ●病棟にて看護師業務全般を担当していただきます。 ●看護師年齢層 ・20代~50代 【休日】 年間休日115日 4週8休制、開院記念日(8月8日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【キャッチコピー】 ◇電話面談必須★残業ほぼなし◎有給消化率90%以上★武蔵新城駅徒歩の働きやすい病院です♪

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】京浜総合病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

  • 事業所 京浜総合病院

  • 住 所 神奈川県川崎市中原区新城1-2-5

  • 給 与 【月給】350,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休、年間休日115日 開院記念日(8月8日)

  • 最 寄 JR南武線/武蔵新城駅

  • 待 遇 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【電話面談必須】京浜総合病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 4週8休、年間休日115日 開院記念日(8月8日)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【川崎市中原区/病棟/常勤】駅近♪保育所・寮完備♪有休消化率90%以上♪プライ…

  • 住 所 神奈川県川崎市中原区

  • 給 与 【年収】4,200,000円〜5,000,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休 年間休日115日

  • 最 寄 JR南武線/武蔵新城駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・有給休暇 夏季休暇・年末年始休暇5日・開院記念日(8/8)

応募後面談があります【川崎市中原区/病棟/常勤】駅近♪保育所・寮完備♪有休消化率90%以上♪プライ…

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【仕事内容】 ◆病棟にて看護師業務全般を行って頂きます。 5F-慢性期・男性眼科病棟(40床) 4F-急性期内科・整形外科・眼科病棟(56床) 3F-産科・女性眼科病棟(16床) ※実稼働病床数:112床 【休日】 4週8休 年間休日115日 【アクセス】 JR南武線->武蔵新城駅 (JR南武線)徒歩3分

看護師常勤(正社員・契約)

【常勤/川崎市】2ヵ月以内の転職希望者★地域に根差した歴史のある病院★詳細はお電話にてお伝えします。

  • 住 所 神奈川県川崎市中原区

  • 給 与 【月給】316,700円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 ☆年間休日:115日☆ 公休:4週8休 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆年末年始休暇:5日 ◆夏季休暇:3日 ◆特別休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆慶弔休暇 ◆開院記念日 など

  • 最 寄 JR南武線/武蔵中原駅 JR南武線/武蔵新城駅 東急大井町線/溝の口駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆交通費支給:上限なし ◆制服貸与 ◆借り上げ寮(自己負担:有) ◆保育室:有(詳細規定有り ◆定年:60歳 ◆退職金制度 ◆再雇用制度

【常勤/川崎市】2ヵ月以内の転職希望者★地域に根差した歴史のある病院★詳細はお電話にてお伝えします。

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【仕事内容】 病棟での看護師業務全般をお願いします。 【休日】 ☆年間休日:115日☆ 公休:4週8休 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆年末年始休暇:5日 ◆夏季休暇:3日 ◆特別休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆慶弔休暇 ◆開院記念日 など 【アクセス】 ☆バイク、自転車通勤OK☆ ※自転車:1km=5分くらい ・JR南武線「武蔵新城駅」より、徒歩3分 ・JR南武線「武蔵中原駅」より、徒歩15分(約1.2km) ・東急田園都市線「溝の口駅」より、約2.6km ・JR横須賀線ほか「武蔵小杉駅」より、約2.9km ・横浜市営地下鉄グリーンライン「高田駅」より、約4.7km  「高田駅」より、バス約26分+徒歩4分
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

2023年12月に新病院へ移転し、温かみのあるフロアで患者様に今後も寄り添う看護を提供し続けま...

  • 事業所 医療法人社団愛成会 京浜総合病院

  • 住 所 神奈川県川崎市中原区新城1-2-5

  • 給 与 【日給】30,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR南武線/武蔵中原駅 JR南武線/武蔵新城駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [利用料] 130円/時 上限25,000円 ※パートの方も利用していただけます。

2023年12月に新病院へ移転し、温かみのあるフロアで患者様に今後も寄り添う看護を提供し続けま...

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【事業所チェックポイント】 2023年12月に新病院へ移転し、温かみのあるフロアで患者様に今後も寄り添う看護を提供し続けます・ひとこと特徴 ・2023年12月の移転を機に、周辺の医療圏に不足していた療養病床を新設します。 ・移転を機に電子カルテへの移行し業務効率も上がります。またナースステーションも中央に位置し動線の確保もばっちりです。 ・今後研修や勉強会を積極的に実践していき、教育面をさらに強化していく予定です。 ・20代の看護師さんも働いていますが、子育て中の看護師の在籍が多く40代-50代の方も多くいます。 ・産育休からの復帰率も高く、院内保育室もあるため女性が安心して長く働ける環境が整っています。 ・「武蔵新城」駅より徒歩3分で、非常にアクセスが良く、近くには商店街もあり帰りの買い物にも便利です。 ・よりよい職場作りのために 【看護部について】 温かく包み込むようなお人柄の看護部長が統制する看護部では新病院の開院に向けて、前年より教育面に少しずつに力を入れてきました。看護部の理念である「その人らしさに寄り添い、信頼される看護を実践します。」という文章は、各病棟の師長・主任と何度もミーティングを重ね、作られたとのことです。 活躍する年代層として現在は40-50代が多くなっていますが、今後20-30代の方々も積極的に採用を行い、幅広い年代層のスタッフが活躍し成長できる病院にしていきたいとお考えです。 部署ごとの紹介文も看護部のHPに記載がございますのでぜひご覧くださいませ。 【子育て支援体制について】 ・時短制度:後ろ1時間の時短が可能です。 ・時短可能年数:お子さんが満3歳になるまで利用可能です。 ・夜勤入り時期:ご相談に乗ります。殆どの方は夜勤に月数回から入ってもらっています。夜勤無しの場合は基本給と賞与が変わります。 ・急な発熱時:子育て中の看護師も多いのでお互い様精神で休んでいただき、カバーしあっています。 ・連休取得:3連休も取得可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 ドクターとスタッフのコミュニケーションがしっかり取れている病院で、働きやすい環境です。 またスタッフ同士も助け合いを大切にし、チーム一丸となって看護に取り組んでいます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2023年12月に新病院へ移転し、温かみのあるフロアで患者様に今後も寄り添う看護を提供し続けま...

  • 事業所 医療法人社団愛成会 京浜総合病院

  • 住 所 神奈川県川崎市中原区新城1-2-5

  • 給 与 【その他】基本給+夜勤手当での支給方法となります

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR南武線/武蔵中原駅 JR南武線/武蔵新城駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [利用料] 130円/時 上限25,000円 ※パートの方も利用していただけます。

2023年12月に新病院へ移転し、温かみのあるフロアで患者様に今後も寄り添う看護を提供し続けま...

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【事業所チェックポイント】 2023年12月に新病院へ移転し、温かみのあるフロアで患者様に今後も寄り添う看護を提供し続けます・ひとこと特徴 ・2023年12月の移転を機に、周辺の医療圏に不足していた療養病床を新設します。 ・移転を機に電子カルテへの移行し業務効率も上がります。またナースステーションも中央に位置し動線の確保もばっちりです。 ・今後研修や勉強会を積極的に実践していき、教育面をさらに強化していく予定です。 ・20代の看護師さんも働いていますが、子育て中の看護師の在籍が多く40代-50代の方も多くいます。 ・産育休からの復帰率も高く、院内保育室もあるため女性が安心して長く働ける環境が整っています。 ・「武蔵新城」駅より徒歩3分で、非常にアクセスが良く、近くには商店街もあり帰りの買い物にも便利です。 ・よりよい職場作りのために 【看護部について】 温かく包み込むようなお人柄の看護部長が統制する看護部では新病院の開院に向けて、前年より教育面に少しずつに力を入れてきました。看護部の理念である「その人らしさに寄り添い、信頼される看護を実践します。」という文章は、各病棟の師長・主任と何度もミーティングを重ね、作られたとのことです。 活躍する年代層として現在は40-50代が多くなっていますが、今後20-30代の方々も積極的に採用を行い、幅広い年代層のスタッフが活躍し成長できる病院にしていきたいとお考えです。 部署ごとの紹介文も看護部のHPに記載がございますのでぜひご覧くださいませ。 【子育て支援体制について】 ・時短制度:後ろ1時間の時短が可能です。 ・時短可能年数:お子さんが満3歳になるまで利用可能です。 ・夜勤入り時期:ご相談に乗ります。殆どの方は夜勤に月数回から入ってもらっています。夜勤無しの場合は基本給と賞与が変わります。 ・急な発熱時:子育て中の看護師も多いのでお互い様精神で休んでいただき、カバーしあっています。 ・連休取得:3連休も取得可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 ドクターとスタッフのコミュニケーションがしっかり取れている病院で、働きやすい環境です。 またスタッフ同士も助け合いを大切にし、チーム一丸となって看護に取り組んでいます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2023年12月に新病院へ移転し、温かみのあるフロアで患者様に今後も寄り添う看護を提供し続けま...

  • 事業所 医療法人社団愛成会 京浜総合病院

  • 住 所 神奈川県川崎市中原区新城1-2-5

  • 給 与 【月給】203,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR南武線/武蔵中原駅 JR南武線/武蔵新城駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [利用料] 130円/時 上限25,000円 ※パートの方も利用していただけます。

2023年12月に新病院へ移転し、温かみのあるフロアで患者様に今後も寄り添う看護を提供し続けま...

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【事業所チェックポイント】 2023年12月に新病院へ移転し、温かみのあるフロアで患者様に今後も寄り添う看護を提供し続けます・ひとこと特徴 ・2023年12月の移転を機に、周辺の医療圏に不足していた療養病床を新設します。 ・移転を機に電子カルテへの移行し業務効率も上がります。またナースステーションも中央に位置し動線の確保もばっちりです。 ・今後研修や勉強会を積極的に実践していき、教育面をさらに強化していく予定です。 ・20代の看護師さんも働いていますが、子育て中の看護師の在籍が多く40代-50代の方も多くいます。 ・産育休からの復帰率も高く、院内保育室もあるため女性が安心して長く働ける環境が整っています。 ・「武蔵新城」駅より徒歩3分で、非常にアクセスが良く、近くには商店街もあり帰りの買い物にも便利です。 ・よりよい職場作りのために 【看護部について】 温かく包み込むようなお人柄の看護部長が統制する看護部では新病院の開院に向けて、前年より教育面に少しずつに力を入れてきました。看護部の理念である「その人らしさに寄り添い、信頼される看護を実践します。」という文章は、各病棟の師長・主任と何度もミーティングを重ね、作られたとのことです。 活躍する年代層として現在は40-50代が多くなっていますが、今後20-30代の方々も積極的に採用を行い、幅広い年代層のスタッフが活躍し成長できる病院にしていきたいとお考えです。 部署ごとの紹介文も看護部のHPに記載がございますのでぜひご覧くださいませ。 【子育て支援体制について】 ・時短制度:後ろ1時間の時短が可能です。 ・時短可能年数:お子さんが満3歳になるまで利用可能です。 ・夜勤入り時期:ご相談に乗ります。殆どの方は夜勤に月数回から入ってもらっています。夜勤無しの場合は基本給と賞与が変わります。 ・急な発熱時:子育て中の看護師も多いのでお互い様精神で休んでいただき、カバーしあっています。 ・連休取得:3連休も取得可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 ドクターとスタッフのコミュニケーションがしっかり取れている病院で、働きやすい環境です。 またスタッフ同士も助け合いを大切にし、チーム一丸となって看護に取り組んでいます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2023年12月に新病院へ移転し、温かみのあるフロアで患者様に今後も寄り添う看護を提供し続けま...

  • 事業所 医療法人社団愛成会 京浜総合病院

  • 住 所 神奈川県川崎市中原区新城1-2-5

  • 給 与 【月給】284,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR南武線/武蔵中原駅 JR南武線/武蔵新城駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [利用料] 130円/時 上限25,000円 ※パートの方も利用していただけます。

2023年12月に新病院へ移転し、温かみのあるフロアで患者様に今後も寄り添う看護を提供し続けま...

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【事業所チェックポイント】 2023年12月に新病院へ移転し、温かみのあるフロアで患者様に今後も寄り添う看護を提供し続けます・ひとこと特徴 ・2023年12月の移転を機に、周辺の医療圏に不足していた療養病床を新設します。 ・移転を機に電子カルテへの移行し業務効率も上がります。またナースステーションも中央に位置し動線の確保もばっちりです。 ・今後研修や勉強会を積極的に実践していき、教育面をさらに強化していく予定です。 ・20代の看護師さんも働いていますが、子育て中の看護師の在籍が多く40代-50代の方も多くいます。 ・産育休からの復帰率も高く、院内保育室もあるため女性が安心して長く働ける環境が整っています。 ・「武蔵新城」駅より徒歩3分で、非常にアクセスが良く、近くには商店街もあり帰りの買い物にも便利です。 ・よりよい職場作りのために 【看護部について】 温かく包み込むようなお人柄の看護部長が統制する看護部では新病院の開院に向けて、前年より教育面に少しずつに力を入れてきました。看護部の理念である「その人らしさに寄り添い、信頼される看護を実践します。」という文章は、各病棟の師長・主任と何度もミーティングを重ね、作られたとのことです。 活躍する年代層として現在は40-50代が多くなっていますが、今後20-30代の方々も積極的に採用を行い、幅広い年代層のスタッフが活躍し成長できる病院にしていきたいとお考えです。 部署ごとの紹介文も看護部のHPに記載がございますのでぜひご覧くださいませ。 【子育て支援体制について】 ・時短制度:後ろ1時間の時短が可能です。 ・時短可能年数:お子さんが満3歳になるまで利用可能です。 ・夜勤入り時期:ご相談に乗ります。殆どの方は夜勤に月数回から入ってもらっています。夜勤無しの場合は基本給と賞与が変わります。 ・急な発熱時:子育て中の看護師も多いのでお互い様精神で休んでいただき、カバーしあっています。 ・連休取得:3連休も取得可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 ドクターとスタッフのコミュニケーションがしっかり取れている病院で、働きやすい環境です。 またスタッフ同士も助け合いを大切にし、チーム一丸となって看護に取り組んでいます。

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【事前面談要】神奈川県川崎市「京浜総合病院」武蔵新城駅徒歩3分  寮・託児所あり

  • 住 所 神奈川県川崎市中原区新城1-2-5

  • 給 与 【月給】280,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制、夏期休暇、年末年始(5日)、開院記念日(8月8日)、慶弔休暇、有給休暇

  • 最 寄 JR南武線/武蔵新城駅

【事前面談要】神奈川県川崎市「京浜総合病院」武蔵新城駅徒歩3分  寮・託児所あり

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 4週8休制、夏期休暇、年末年始(5日)、開院記念日(8月8日)、慶弔休暇、有給休暇

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【事前面談要】神奈川県川崎市「関東労災病院」有給休暇取得率高め♪

  • 住 所 神奈川県川崎市中原区  

  • 給 与 【月給】262,400円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日 122日 週休2日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇 年次有給休暇(20日間)、特別休暇、創立記念日、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 等※有給取得は平均17日以上

  • 最 寄 JR南武線/武蔵小杉駅 JR湘南新宿ライン/武蔵小杉駅 東急東横線/元住吉駅

  • 待 遇 院内保育所完備 平成28年度保育所リニューアル 看護師寮(月額9,000~30,000円(約26㎡の1Kマンションタイプ)、バス・トイレ・キッチン付、クローゼットあり、インターネット接続可 平成28年度新築宿舎完成)

【事前面談要】神奈川県川崎市「関東労災病院」有給休暇取得率高め♪

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 年間休日 122日 週休2日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇 年次有給休暇(20日間)、特別休暇、創立記念日、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 等※有給取得は平均17日以上

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