看護師非常勤(パート・登録)
応募後面談必須【川崎市多摩区/介護施設】非常勤/時給1800円~/週3勤務~☆3ヶ月以内転職希望
事業所 株式会社ベストライフ神奈川 ベストライフ百合ヶ丘
住 所 神奈川県川崎市多摩区
給 与 【時給】1,800円
施 設 介護施設(その他)
休 日 年間休日111日 月8休、夏季休暇2日、冬季休暇2日 ※別途有給休暇の支給がございます。 慶弔休暇、有給休暇(入社日より6ヵ月後に10日付与)
待 遇 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険
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306件中1 - 30件を表示
看護師非常勤(パート・登録)
事業所 株式会社ベストライフ神奈川 ベストライフ百合ヶ丘
住 所 神奈川県川崎市多摩区
給 与 【時給】1,800円
施 設 介護施設(その他)
休 日 年間休日111日 月8休、夏季休暇2日、冬季休暇2日 ※別途有給休暇の支給がございます。 慶弔休暇、有給休暇(入社日より6ヵ月後に10日付与)
待 遇 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険
准看護師常勤(正社員・契約)
住 所 神奈川県川崎市多摩区
給 与 【年収】3,360,000円〜
施 設 診療所・クリニック
休 日 週休二日制・休日:日祝、土曜PM+その他1日・年間休日120日
最 寄 京王相模原線/京王稲田堤駅
待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏期休暇7日・年末年始休暇5日
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 神奈川県川崎市多摩区宿河原(JR南武線宿河原駅徒歩5分ほど)
給 与 【月給】300,000円〜420,000円
施 設 訪問看護
休 日 基本土日祝日休(年間休日120日以上) ※利用者様の状況により(特別指示など)休日勤務する可能性あり GW休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、有休休暇 ※育休・産休取得実績100%
最 寄 JR南武線/宿河原駅
待 遇 社会保険完備、制服貸与、訪問備品貸与 軽自動車・原付バイク・電動自転車のいずれか(訪問件数や移動ルート、その他諸事情を考慮して決定)貸与
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 ニチイケアセンター川崎長沢
住 所 神奈川県川崎市多摩区長沢1-32-7
給 与 【その他】■給与 常勤 准看・常勤 月給 265,850円~ 正看・常勤 月給 280,850円~ 手当 通勤手当 上限50,000円 オンコール手当500円/回 10~18歳の子を持つスタッフには、子ども手当(子1名につき 15円/時間)支給 非常勤 時給 1,740円~1,840円
施 設 介護施設(有料)
休 日 4週8休
最 寄 小田急線/新百合ヶ丘駅
待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 神奈川県川崎市多摩区
給 与 【月給】300,000円〜
施 設 診療所・クリニック
休 日 年間休日125日 水曜日、日曜日、祝日 有給休暇(法定通り)
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 神奈川県川崎市多摩区登戸1763ライフガーデン向ヶ丘2F
給 与 【年収】4,050,000円〜5,430,000円
施 設 診療所・クリニック
休 日 【休日】 週休2日制 ※日、祝、他1日休み 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、夏季休暇5日(7~9月に取得)、年末年始5日(12/29~1/3)、産前・産後休暇、慶弔休暇、育児休暇完全週休二日制
待 遇 再雇用制度,社会保険完備 ・勉強会、研修費補助 ・医療賠償責任保険 ・遠方からの入職社員へは赴任手当あり(上限20万円)※規程有 ・学会・研修費:参加費・交通費・宿泊費を年2回/年間5万円まで補助(規程有) ・退職金:勤続3年以上で支給
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 神奈川県川崎市多摩区
給 与 【月給】304,600円〜
施 設 介護施設(有料)
休 日 月9~10日(希望休考慮/2月のみ8日) ※年間休日 115日 リフレッシュ休暇 有給休暇 産休・育児・介護休暇 慶弔休暇 有給休暇取得率70%以上
最 寄 JR南武線/宿河原駅
待 遇 社会保険完備(健康、厚生、労災、雇用) 退職金制度(3年以上勤務) 報奨金制度 従業員持株会 制服貸与 食事補助あり(1食300円) 自転車・バイク通勤可・車通勤可(一部社内規定有) 定期健康診断・季節性インフルエンザ予防接種 資格取得支援 階層別研修(入社時研修、リーダー育成研修、マネジメント研修等)
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 神奈川県川崎市多摩区
給 与 【月給】300,000円〜
施 設 診療所・クリニック
休 日 週休2日制(水、日、祝日) GW、夏季、冬季休暇各8日程度 有給休暇(半年後に10日付与)
最 寄 小田急線/向ヶ丘遊園駅
待 遇 ユニフォーム貸与
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 たまふれあいクリニック
住 所 神奈川県川崎市多摩区登戸1763
給 与 【月給】330,000円〜400,000円
施 設 診療所・クリニック/訪問看護
休 日 週休二日制、年間休日126日 有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休・介護休暇完備
最 寄 小田急線/向ヶ丘遊園駅
待 遇 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 マイカー通勤可(駐車場は会社負担)、勉強会、研修費補助、遠方からの入職社員へは赴任手当あり(上限20万円)、医療賠償責任保険
看護師非常勤(パート・登録)
住 所 神奈川県川崎市多摩区
給 与 【時給】1,700円〜1,900円
施 設 診療所・クリニック
休 日 完全週休2日制(日曜固定休み)年間休日113日
最 寄 JR南武線/登戸駅
待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇、有休取得率100%(前年度実績)夏季休暇(年3日)、年末年始休暇(年5日)保育料の半額補助(上限3万円)、医療従事者健保
准看護師常勤(正社員・契約)
事業所 スミリンフィルケア株式会社 エスペランサ登戸
住 所 神奈川県川崎市多摩区
給 与 【年収】3,840,000円
施 設 介護施設(その他)
休 日 年間休日115日 ◆月9日~10日休み、シフト制 ◆その他休暇(規定による) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇制度 産休育休取得実績あり
最 寄 JR南武線/登戸駅 小田急線/向ヶ丘遊園駅
待 遇 定年65歳/退職金制度あり/再雇用制度あり
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 神奈川県川崎市多摩区
給 与 【月給】348,000円〜
施 設 介護施設(有料)
休 日 公休:月休9日(2月は8日) ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆フリー休暇有(上期7日・下期6日の計13日) ◆出産・育児休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇 など
待 遇 ◆社会保険完備 ◆交通費支給:50,000円/月上限 ◆資格取得支援制度 ◆制服貸与 ◆福利厚生倶楽部(RELO CLUB) ◆慶弔見舞金制度 ◆インフルエンザ予防接種:全額会社負担 ◆施設内フリードリンク ◆各種サークル活動 ◆確定拠出年金制度
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 ベストライフ登戸
住 所 神奈川県川崎市多摩区中野島4-16-5
給 与 【その他】■給与 【実務経験9年以上】 ・正看護師 月給:316,000円(基本給260,000円+諸手当) 年収:4,312,000円 ・准看護師 月給:286,000円(基本給230,000円+諸手当) 年収:3,892,000円 【実務経験3年~9年未満】 ・正看護師 月給:306,000円(基本給250,000円+諸手当) 年収:4,172,000円 ・准看護師 月給:276,000円(基本給220,000円~+諸手当) 年収:3,752,000円 【実務経験0年~3年】 ・正看護師 月給:296,000円基本給240,000円~+諸手当) 年収:4,032,000円 ・准看護師 月給:266,000円(基本給210,000円~+諸手当) 年収:3,612,000円 ※賞与は基本給×2ヵ月分です ※別途通勤手当、時間外手当支給 ※地域により異なる場合がありますので、詳細はお問合せください ■その他 ・家族手当(扶養がある場合一律、10,000円/月 ・こども手当(未就学児: 10,000円/月、小中学校在籍: 5,000円/月) ・通勤手当(上限21,000円/月)
施 設 介護施設(有料)
休 日 月9日休(2/16?3/15は8休)
最 寄 JR南武線/中野島駅
待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 神奈川県川崎市多摩区
給 与 【月給】250,000円〜280,000円
施 設 診療所・クリニック/その他
休 日 年間休日125日 週休2日(日曜日、祝日、その他平日に1日休みあり※曜日固定) 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(法定通り)
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 神奈川県川崎市多摩区登戸(小田急線「向ヶ丘遊園駅」徒歩5分)※車通勤可
給 与 【月給】300,000円〜400,000円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日126日以上 ■週休2日制:日曜・祝日+ほか1日(シフト制) ■夏季休暇(5日間付与 / 7~9月) ■有給休暇(入職6ヶ月後:10日付与) ■産休、育休、介護休業完備 ■特別休暇
最 寄 小田急線/向ヶ丘遊園駅
待 遇 ■昇給:あり(年1回) ■賞与:年2回(6月、12月) ■交通費規定支給(上限5万円/月) ■車通勤可(駐車場は法人負担) ■社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険) ■退職金制度 ■定年制一律60歳 ※再雇用制度あり(65歳まで) ■転居費用貸付金制度:遠方からの入職者に対して、上限20万円まで負担(規程有) ■学会・研修費:参加費・交通費・宿泊費を年2回/年間5万円まで補助(規程有) ■医療賠償責任保険 ■制服貸与
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 神奈川県川崎市多摩区
給 与 【その他】給与1 月給:25万円~ 賞与:2回 ※正職員の場合 給与例:経験5年 年収:365万円 月給:27万円 賞与:40.4万円 基本給:202,400円 ※月給・年収概算※月給:基本給:202,400円+提携時間外手当
施 設 診療所・クリニック
休 日 日、祝固定休み、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、有給休暇、産休/育休制度あり 日祝休み可
最 寄 JR南武線/宿河原駅
待 遇 保養所あり/箱根、軽井沢、山中湖
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 神奈川県川崎市多摩区
給 与 【月給】320,000円〜
施 設 訪問看護
休 日 土曜日・日曜日・祝祭日・年末年始
待 遇 ■社会保険完備:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■退職金制度
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 神奈川県川崎市多摩区登戸2432-1Bluewater Building
給 与 【月給】230,000円〜270,000円
施 設 保育園・幼稚園・学校
休 日 【休日】 週休2日※日祝+各週1日 【休暇】 有給休暇(入職日より10日)、夏季休暇(3連休以上)、アニバーサリー休暇、年末年始(12/29~1/3)、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備 ・社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金) ・退職金制度(確定拠出年金) ・産前産後休暇、育児休業 ・短時間勤務制度、時間固定制度 ・ディズニーランドなどの各種割引制度 ・再雇用制度 ・各種研修、デンマークインターンシップ ・年間表彰制度など ※いずれも別途規定あり
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 神奈川県川崎市多摩区
給 与 【月給】300,000円〜
施 設 診療所・クリニック
休 日 【制度】2.5日休み(休診日は祝日・土曜午後、日曜午後は休み)※他休みは応相談 【休暇】年末年始休暇、夏季休暇
待 遇 社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
看護師非常勤(パート・登録)
住 所 神奈川県川崎市多摩区
給 与 【月給】120,000円〜320,000円
施 設 訪問看護
休 日 土日祝休み・年間休日120日以上
最 寄 小田急線/向ヶ丘遊園駅
待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・年末年始休暇・夏季休暇・制服貸与・外部研修休暇(年5日)・研修費補助有(年間3万円)・夏季休暇(3日)・年末年始休暇(5日)12/30~1/3
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 特別養護老人ホーム 太陽の園
住 所 神奈川県川崎市多摩区栗谷2丁目16-6
給 与 【月給】260,000円〜280,000円
施 設 介護施設(特養)/その他
休 日 年間休日 : 110日・週休2日制 冬季休暇、有給休暇
最 寄 小田急線/生田駅
待 遇 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
准看護師常勤(正社員・契約)
事業所 セントケア神奈川株式会社 セントケア川崎多摩
住 所 神奈川県川崎市多摩区
給 与 【月給】260,000円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日110日 週休2日制(土日)、リフレッシュ休暇3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 土日休み可
最 寄 JR南武線/登戸駅
待 遇 育児短時間労働制度、資格取得バックアップ制度(母子家庭の方)、インフルエンザ補助(1,500円)、社員持ち株会、貸付金制度(10万円まで)、提携リラクゼーションサロンの割引、職員紹介時待遇(10,000円~50,000円)
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 神奈川県川崎市多摩区登戸(小田急線「向ヶ丘遊園駅」徒歩5分)※車通勤可
給 与 【月給】300,000円〜400,000円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日126日以上 ■週休2日制:日曜・祝日+ほか1日(シフト制) ■夏季休暇(5日間付与 / 7~9月) ■有給休暇(入職6ヶ月後:10日付与) ■産休、育休、介護休業完備 ■特別休暇
最 寄 小田急線/向ヶ丘遊園駅
待 遇 ■昇給:あり(年1回) ■賞与:年2回(6月、12月) ■交通費規定支給(上限5万円/月) ■車通勤可(駐車場は法人負担) ■社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険) ■退職金制度 ■定年制一律60歳 ※再雇用制度あり(65歳まで) ■転居費用貸付金制度:遠方からの入職者に対して、上限20万円まで負担(規程有) ■学会・研修費:参加費・交通費・宿泊費を年2回/年間5万円まで補助(規程有) ■医療賠償責任保険 ■制服貸与
看護師非常勤(パート・登録)
住 所 神奈川県川崎市多摩区
給 与 【時給】1,780円〜
施 設 介護施設(特養)
休 日 勤務日以外
待 遇 ■社会保険完備(法定通り) ■交通費規定支給 ■車通勤OK
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 神奈川県川崎市多摩区
給 与 【月給】296,600円〜
施 設 介護施設(有料)
休 日 ★年間休日111日 公休:月9~10日 ※2月は8日 ◆有給休暇(法定通り) ◆リフレッシュ休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 など ※有給休暇取得率70%以上
待 遇 ◆社会保険完備 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年3回(6月・9月・12月) ◆制服貸与 ◆階層別研修 ・入社時研修 ・リーダー育成研修 ・マネジメント研修 など ◆資格取得支援 ・資格取得祝い金 ・介護福祉士筆記対策講座 など ◆報奨金制度 ◆従業員持株会 ◆食事補助あり(1食300円) ◆定期健康診断 ◆季節性インフルエンザ予防接種 ◆退職金制度:勤続3年以上 ◆再雇用制度:70歳まで
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 神奈川県川崎市多摩区栗谷2-16-6
給 与 【年収】4,520,000円〜4,948,800円
施 設 介護施設(特養)
休 日 【休日】 月9日休み(2月は8日) ※日曜固定休み 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、年末年始、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
最 寄 小田急線/生田駅
待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備 車通勤可能:駐車場代5,000円/月
新着 看護師非常勤(パート・登録)
住 所 神奈川県川崎市多摩区
給 与 【時給】1,900円
施 設 訪問看護
休 日 シフト日以外
最 寄 JR南武線/稲田堤駅
待 遇 労災保険 教育支援・制服貸与:有(スクラブ)・電動ヤスリ貸与・防護具セット支給・宝塚特別公演鑑賞(年1回)
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 のぞみ訪問看護リハビリテーション
住 所 神奈川県川崎市多摩区宿河原2丁目30-4
給 与 【月給】310,500円〜540,000円
施 設 訪問看護
休 日 完全週休2日制 土・日休み、祝日は日数分振替可
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 医療法人メディカルクラスタ たまふれあいクリニック
住 所 神奈川県川崎市多摩区登戸1763 ライフガーデン向ヶ丘2階
給 与 【年収】6,000,000円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日 126日 残業 あり オンコール あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 4週8休制(日曜日固定休み)、祝日(振替あり)、夏季休暇5日、年末年始休暇(2016年度7日) 夜勤・夜勤 オンコールの日は会社の車両で帰宅して頂き、近くの有料駐車場などに停め ていただきます。 もし、出動があれば、その車両で直行していただき、翌朝はその車両で通勤と なります。
最 寄 小田急線/向ヶ丘遊園駅
待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 ■定期昇給:あり(年1回) ■賞与:年2回(前年度実績 2.0ヶ月分) ■交通費規定支給(上限5万円/月) ■車通勤可(駐車場は法人負担) ■社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険) ■退職金制度(勤続3年以上) ■定年制一律60歳 ※再雇用制度あり(65歳まで) ■赴任手当:遠方からの入職者に対して、上限20万円まで負担(規定あり) ■学会・研修費補助:参加費・交通費・宿泊費を年間5万円まで補助 ■医療賠償責任保険 ■資格取得支援制度 車通勤 ※駐車場代・ガソリン代:全額支給 ※オンコール持ち帰りの日は社用車持ち帰り可能 (駐車場はご自宅近くのパーキングを借りていただき、後から精算となります。) 退職関連 定年:60歳 再雇用:あり
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 ニチイホーム読売ランド前
住 所 神奈川県川崎市多摩区西生田4-12-9
給 与 【その他】■給与 月給260,000円~349,000円 ※日勤のみ/日勤・夜勤により異なります。 ※夜勤ありのニチイホームは限られていますので、ご相談ください。 【日勤のみの場合】 正看護師 月給:302,000円※固定給+精皆勤手当 (モデル年収:4,044,000円=月給×12+賞与) 准看護師 月給:262,000円※固定給+精皆勤手当 (モデル年収:3,534,000円=月給×12+賞与) 【夜勤有りの場合】 正看護師 月給:349,855円※固定給+精皆勤手当+夜勤手当(5回) (モデル年収:4,610,000円=月給×12+賞与) 准看護師 月給:307,825円※固定給+精皆勤手当+夜勤手当(5回) (モデル年収:4,080,000円=月給×12+賞与) <別途支給> 時間外手当-所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給 通勤交通費-上限50,000円 家族手当-扶養義務がある方が対象 配偶者10,000円 1子につき10,000円 60歳以上の父母または祖父母3,000円 住宅手当-8,000円(世帯主のみ) ■その他 住宅手当:8,000円(世帯主のみ) 家族手当-扶養義務がある方が対象 配偶者10,000円 1子につき10,000円 60歳以上の父母または祖父母3,000円
施 設 介護施設(有料)
休 日 4週8休
最 寄 小田急線/読売ランド前駅
待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金