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適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【相模原市】未経験歓迎/高給与、託児所あり/相模原市にある訪問看護ステーションです。 有限会社...

  • 事業所 有限会社オフィスルースト 訪問看護ステーションルースト相模原

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区二本松2丁目54-15 メゾンN102号室

  • 給 与 【時給】2,400円〜2,800円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 京王相模原線/橋本駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ウィズルースト保育園(相模原市緑区) ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代の半額を法人が負担します。

【相模原市】未経験歓迎/高給与、託児所あり/相模原市にある訪問看護ステーションです。
有限会社...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・相模原市にある訪問看護ステーションです。 ・日勤帯のみで月給300,000円以上!(週40時間勤務の場合) ・慣れてきたら直行直帰も可能 ・OJTがあり、訪問看護が未経験でも安心! ・賞与年4回! ・マイカー、バイク通勤可能です。 ・企業主導型の託児所あり! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【相模原市】未経験歓迎/高給与、託児所あり/相模原市にある訪問看護ステーションです。 有限会社...

  • 事業所 有限会社オフィスルースト 訪問看護ステーションルースト相模原

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区二本松2丁目54-15 メゾンN102号室

  • 給 与 【月給】340,000円〜400,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 京王相模原線/橋本駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ウィズルースト保育園(相模原市緑区) ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代の半額を法人が負担します。

【相模原市】未経験歓迎/高給与、託児所あり/相模原市にある訪問看護ステーションです。
有限会社...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・相模原市にある訪問看護ステーションです。 ・日勤帯のみで月給300,000円以上!(週40時間勤務の場合) ・慣れてきたら直行直帰も可能 ・OJTがあり、訪問看護が未経験でも安心! ・賞与年4回! ・マイカー、バイク通勤可能です。 ・企業主導型の託児所あり! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

高給与求人です! 橋本みなみ内科本院

  • 事業所 橋本みなみ内科本院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本7-5-1

  • 給 与 【時給】2,000円〜2,500円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 京王相模原線/橋本駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

高給与求人です!
 橋本みなみ内科本院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・橋本駅から徒歩15分のクリニックです。 ・臨床工学技士さんとの連携が取れており、透析看護業務が行いやすい環境です。 ・頑張りをしっかり評価します。年収500万円以上も可能です! ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人敬寿会 特別養護老人ホーム相模原敬寿園 管理職/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 社会福祉法人敬寿会 特別養護老人ホーム相模原敬寿園

  • 住 所 神奈川県相模原市南区磯部4507-1

  • 給 与 【月給】345,240円〜412,250円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 最 寄 JR相模線/相武台下駅 JR相模線/下溝駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 相模原のみ ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

社会福祉法人敬寿会 特別養護老人ホーム相模原敬寿園 管理職/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【子育て理解あり・働きやすい職場・働き方の相談も可】古淵から徒歩圏内、広くて大きい療養型病院で...

  • 事業所 医療法人直源会 相模原南病院

  • 住 所 神奈川県相模原市南区大野台7-10-7

  • 給 与 【日給】27,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR横浜線/古淵駅 小田急江ノ島線/相模大野駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:2,000円(駐車場の空き次第)

【子育て理解あり・働きやすい職場・働き方の相談も可】古淵から徒歩圏内、広くて大きい療養型病院で...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【働きやすい環境】 ・働き方や休みの相談が出来ます。 2交代、日勤常勤、非常勤、育休後の時短勤務など、ライフスタイルに合わせての働き方も相談が可能です。17時あがり、残業があまりないので、既婚者や子育て中の方で長く勤めている方も非常に多く、家庭やプライベートと仕事の両立ができる環境があります。 ・24時間託児所あり(保育料、給食費が無料) 【フォロー体制】 ・2021年から看護部長が変わり、より職員とのコミュニケーションの時間を増やして、働きやすい環境を作っています。またお仕事を頑張ってくださっている方への評価をしっかりできるような体制づくりもしていますので、子育てや家庭と両立しながら、やりがいも感じてもらえる環境に進化しています。 ・経験の浅い方のご紹介実績あり!皆さま定着して活躍しています。中途職員へのプリセプター制度も導入しています。 ・私がオススメしたい理由 ・託児所があり、託児料・給食費無料です。 ・10歳まで預かって頂けますが、終業時間が17時なのでお迎えも間に合います。 ・勉強会もすべて時間内で残業も少なめです。 常勤/非常勤の関係なく託児所が使えます。また、託児料だけでなく、給食費・おやつ代も無料で10歳まで預けられます。 また4-5日の連休を取得して家族旅行に行く方にも寛容です。 有給も通常6ヶ月たたないと付与されない病院が多いですが、3ヵ月後に3日付与されます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

給与高水準/最寄駅から徒歩2-3分/見学のみ可/有給入職時3日付与/ワークライフバランス抜群/...

給与高水準/最寄駅から徒歩2-3分/見学のみ可/有給入職時3日付与/ワークライフバランス抜群/...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 給与高水準/最寄駅から徒歩2-3分/見学のみ可/有給入職時3日付与/ワークライフバランス抜群/認定看護師在籍/地域密着/救急指定病院・ひとこと特徴 <地域密着病院> リピーター患者さんが多く、継続看護を実践することができます。 急性期病棟-回復期-地域包括ケア病棟、訪問看護もありますので、様々な患者様への看護を提供できます。 <看護師としてのキャリア> 急性期病棟では、内科と外科両方を経験でき、ジェネラリスト思考の方にお勧めです。 回復期や地域包括病棟、訪問看護ステーションもございます。認定看護師支援制度もあり、キャリア支援も充実しています。 中途入職者には教育担当者が相談役として日々の業務をマネジメントします。 <業務負担軽減> ワークライフバランスが取れるため、子育て中の方にもオススメです。 看護補助者の増員をして、タスクシフトをすすめており、介護業務軽減のためのサポートが充実しています。 介護業務をはじめ、搬送業務や体重測定も看護補助者へお願いをしています。 ・こんな魅力があります! ・看護師としてのキャリアを大切にしながら、ワークライフバランスを取れる病院です。 ・給与水準も高く、若手からベテラン看護師の方にもオススメです。 ・幅広い看護を経験でき、地域医療に貢献することができます。 急性期-回復期-地域包括(病床)病棟があり、訪問看護ステーションも併設しているため、タイミングとご縁はございますが、内部での異動のご相談も可能です。 ・介護業務を看護補助者さんにタスクシフトし、看護業務を実践したいニーズのある方にお勧めです。 ・認定看護師取得支援がある、素敵な病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 看護師を大切に考えている病院だと感じています。 法人が変わってから、新しい物品を補充してくれたり、看護補助者の採用を強化し、タスクシフトにより、看護師の負担は減りました。 福利厚生・現場でのフォロー体制が整っています。未経験やブランクのある方も安心してください! 仲間と切磋琢磨し、成長できるこの環境で一緒に働きませんか? ・成長を志向する方向けの教育支援 これからさらに、教育へ力を入れていく見込みです。 2024年4月は、新卒の看護師も6名の採用を見込んでおります。
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】常勤★有料★相模原市南区★月給38万円~/60116_225371

  • 住 所 神奈川県相模原市南区東林間6丁目17番30号

  • 給 与 【月給】380,000円〜456,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 勤務日数・休日: ■シフト制/月8日~9日休み ■希望休取得可能 ■夏季特別休暇(3日) ■冬季特別休暇(3日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■特別休暇 ■介護休暇 ■有給休暇 年間休日: 110日

【電話面談あり】常勤★有料★相模原市南区★月給38万円~/60116_225371

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【仕事内容】 【仕事内容】 在宅ホスピス施設における看護師業務全般 ■がん末期の割合が全体の8割を占めます。 ■施設規模:30~35室 ■看護師体制   日勤:看護師4名、介護士4~6名   夜勤:看護師2名、介護士1名 ■具体的な仕事内容 健康状態の観察・アドバイス 症状の管理 日常生活のサポート リハビリ コミュニケーションによる心理的サポート 検査・治療のケア 療養環境改善に向けたアドバイス 家族など介護者からの相談対応・支援 在宅ケアサービスの相談・調整 看取りに向けたサポート お月見やお花見などのイベント実施 など ※毎日の対応数は特に決まっていませんが、1日3~10件程です。 【1日の流れ(例)】※日勤の場合 ▼9時~/申し送り ▼9時半~/薬の確認、訪問看護 ▼12時半~/お昼休憩 ▼13時半~/訪問看護 ▼14時~/全体カンファレンス ▼14時半~/訪問看護、報告書作成 ▼17時半~/薬の確認、申し送り ▼18時/退勤 【休日】 勤務日数・休日: ■シフト制/月8日~9日休み ■希望休取得可能 ■夏季特別休暇(3日) ■冬季特別休暇(3日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■特別休暇 ■介護休暇 ■有給休暇 年間休日: 110日 【職場の情報】 【会社概要】 東京に本社があり、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。 施設内での訪問の特徴としては、医療依存度の高い方の入居が主なため医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。 施設によって利用者様の疾患が異なってきますが、難病の方やがんの方が入居されています。 【ホスピス住宅について】 「ホスピス住宅」には、訪問看護事業所、訪問介護事業所が併設されており、ご入居者のお住まいを訪問しケアを提供します。 病院でも、自宅でもなく、両方の“いいとこどり”をした新たなサービスを提供しております。 今回、勤務して頂くホスピスでは、 人生のエンディングロールを迎える方のサポートを行なっています。 利用者様一人ひとりが最期まで 自分らしく過ごせるよう寄り添ったケアを提供。 例えば、大好きなコーヒーやお酒を飲んだり好きなごはんを食べたり…。 病院では実現できなかった希望を叶える事も、 当ホスピスなら可能。好きな事ができるので、最期まで笑顔で過ごして頂けます。 就業先の採用担当者のおすすめポイント: 【おすすめポイント】 ■無理なく働ける環境! 有休取得など、スタッフが働きやすい環境づくりにも注力中。利用者さまのサポートをする、スタッフの心のケアも大切にしています。 ■スタッフの心のケアも大切に! マネジメントに力を入れ、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト・有給取得などスタッフの働く環境を充実させています。 ■専門性が高い看護師が在籍しています 専門看護師、認定看護師が20名ほど在籍しています。また、希望者は緩和ケアのオンライン研修を無料で受講することができます。
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】常勤★病院★相模原市中央区★月給33万円~/60116_253103

  • 住 所 神奈川県相模原市中央区相模原4丁目

  • 給 与 【月給】334,000円〜454,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 勤務日数・休日: 4週8休以上 年間休日: 126日 初年有給休暇: 法定通り

【電話面談あり】常勤★病院★相模原市中央区★月給33万円~/60116_253103

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【仕事内容】 病棟での看護業務 【休日】 勤務日数・休日: 4週8休以上 年間休日: 126日 初年有給休暇: 法定通り 【職場の情報】 一般病院の看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ■年間休日126日 ■ブランク可 ■最寄駅より徒歩10分 【施設概要】 開設:1959年9月 種別:一般病院 病床数:84床(一般病床 60床、医療療養病床 24床) 【施設の特長】 中途採用にもプリセプターがつくなど、教育体制がしっかりとしています。開設以来約40年地域に密着した医療を提供し続けており、一般病床から療養、また併設施設の介護老人保健施設へ、というような流れで周辺地域の患者様に医療を提供しています。

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】有料老人ホーム@相模原市中央区

  • 住 所 神奈川県相模原市中央区

  • 給 与 【月給】400,000円〜436,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日115日 週休2日(シフト制)、月9~10日休み+夏季休暇(2日)冬期休暇(3日) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/相模原駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度有

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】有料老人ホーム@相模原市中央区

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【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて緩和ケア看護業務に携わっていただきます。 【休日】 年間休日115日 週休2日(シフト制)、月9~10日休み+夏季休暇(2日)冬期休暇(3日) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 月給40万円~・年収540万円~となっており、給与水準としては業界でもハイクラスです! 緩和ケアの分野に関してニーズも高まっており、社会的貢献性の高い仕事に携わることができます。

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】訪問看護★残業少なめ★駅チカ@相模原市南区

  • 住 所 神奈川県相模原市南区

  • 給 与 【月給】318,000円〜400,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日110日以上(会社カレンダー有) シフト制週2日+祝日 ※祝日はご利用者様の状況により出勤の場合有り

  • 最 寄 JR横浜線/相模原駅

  • 待 遇 ・ 社会保険完備 ・ 退職金制度(規定あり) ・ 交通費支給(規定あり) ・ 看護ユニフォーム、iPhone、車(AT)や電動自転車等(必要に応じて)貸与 ・ 研修制度あり ・ 子どもの看護休暇 ・ 転居費用補助:有 (規定に基づき会社負担。要相談)  - 単身者:上限300,000円  - 配偶者・扶養家族有:上限400,000円

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】訪問看護★残業少なめ★駅チカ@相模原市南区

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【仕事内容】 訪問看護ステーション(精神科)での看護業務に携わって頂きます。 【休日】 年間休日110日以上(会社カレンダー有) シフト制週2日+祝日 ※祝日はご利用者様の状況により出勤の場合有り 【求人詳細】 社内勉強会などを開催し、専門知識や技術の習得にも力を入れているステーションです。 ・【未経験・ブランクあけ大歓迎!】その方の能力や進捗に応じたカリキュラムで一人立を目指せます。訪問看護が未経験でも           安心して飛び込んでいただける環境をご用意しています。 ・【子育てナース在籍多数!】子育てとの両立ができる環境が整っています!

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】訪問看護★年間休日120日以上★駅チカ@相模原市南区

  • 住 所 神奈川県相模原市南区

  • 給 与 【月給】335,768円〜439,200円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 週休2日または週休3日(週4日勤務の常勤制度)で選択可 土・日・祝日 ※週休3日の場合は平日+1日休みが取れます 週休2日:標準年間休日124日

  • 最 寄 小田急線/相模大野駅

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】訪問看護★年間休日120日以上★駅チカ@相模原市南区

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【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務に携わっていただきます。 【休日】 週休2日または週休3日(週4日勤務の常勤制度)で選択可 土・日・祝日 ※週休3日の場合は平日+1日休みが取れます 週休2日:標準年間休日124日 【求人詳細】 未経験者歓迎!週4勤務可能!

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】有料老人ホーム★残業少なめ★駅チカ@相模原市南区

  • 住 所 神奈川県相模原市南区

  • 給 与 【月給】380,000円〜456,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日110日以上 月暦日により月8~9日 慶弔休暇 介護休暇 産前・産後休暇 育児休暇 夏期特別休暇(3日) 冬期特別休暇(3日)

  • 最 寄 小田急江ノ島線/東林間駅

  • 待 遇 制服貸与、再雇用制度(定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用。) 法定福利厚生(社会保険他)、育児費補助制度、資格取得支援制度 ストレスチェック実施(年1回)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】有料老人ホーム★残業少なめ★駅チカ@相模原市南区

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【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの看護業務に携わっていただきます。 【休日】 年間休日110日以上 月暦日により月8~9日 慶弔休暇 介護休暇 産前・産後休暇 育児休暇 夏期特別休暇(3日) 冬期特別休暇(3日) 【求人詳細】 認知症・終末期ケアのプロを募集中です★ OJTや研修体制が充実しています!残業平均月5時間程度でプライベートも充実。 保育料・学童施設の補助あり/退職金制度あり/再雇用制度70歳迄可

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】訪問看護★年間休日120日以上@相模原市緑区

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【月給】320,000円〜400,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 土日祝 年末年始休暇  夏季休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 教育研修制度 社内研修制度

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】訪問看護★年間休日120日以上@相模原市緑区

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務に携わっていただきます。 【休日】 年間休日120日 土日祝 年末年始休暇  夏季休暇 【求人詳細】 日勤のみの勤務でしっかり稼げます。 ライフワークバランスもしっかり考慮していただけます!
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【電話面談あり】「ReHOPE 橋本」常勤★相模原市緑区★月給36万円~/60116_225034

  • 事業所 ReHOPE 橋本

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区西橋本一丁目4番8号 ネクサスコート橋本内

  • 給 与 【月給】360,000円〜460,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 勤務日数・休日: 【休日】 ■年間休日113日 ■シフト制 月9日休み(2月は8日) 【休暇】 ■夏季休暇 3日/冬季休暇 3日(会社が指定する期間にそれぞれ取得) ■産前産後休暇・育児休暇 ■有給休暇(入職後半年後に10日付与) 有給取得率も高め! 年間休日: 113日 初年有給休暇: 法定通り

【電話面談あり】「ReHOPE 橋本」常勤★相模原市緑区★月給36万円~/60116_225034

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【仕事内容】 在宅ホスピス(住宅型有料)での看護業務 ・看取り、緩和ケア、生活支援など ・1件30分の訪問を日勤帯11~13件、夜勤帯20件~の訪問を行っていただきます。 ※形態としては訪問看護ですが、施設内での勤務です。 【具体的な仕事内容】 ・バイタル測定 ・疼痛コントロール ・意思決定支援 ・IVHの管理 ・人工呼吸器管理 ・経管栄養の管理 ・リハビリ介助 ・褥瘡処置 ・摘便 ・トイレ誘導 ・おむつ交換 ・Ba交換 ・ストーマ管理 ・体位変換 ・入浴介助 ・食事介助など 【休日】 勤務日数・休日: 【休日】 ■年間休日113日 ■シフト制 月9日休み(2月は8日) 【休暇】 ■夏季休暇 3日/冬季休暇 3日(会社が指定する期間にそれぞれ取得) ■産前産後休暇・育児休暇 ■有給休暇(入職後半年後に10日付与) 有給取得率も高め! 年間休日: 113日 初年有給休暇: 法定通り 【職場の情報】 【法人概要】 医療関連サービスの提供を行う、東証一部上場のエムスリーグループの一員です。 「逆紹介ゼロ」を掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび 訪問看護・訪問介護事業を提供しています。 現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で 24施設以上を展開中!今後も新規拠点をオープンする予定です。 【施設の特徴】 こちらのホスピスは、末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、痛みを和らげるための適切な緩和ケアを行われています。 その方の人生の最期にやりたいことを、看護を通して叶えることを目標としています。 終末期や難病の方の希望は人それぞれ、十人十色。まずは傾聴をしてその方その方に合わせた看護ケアを実践していきます。 【施設概要 】 設立:2018年06月 病床数:32床 【人員配置 】 日勤帯:看護師4人前後 夜勤帯:看護師1人 ★介護士と看護師の関係も良好!協力し合いながら働いています。 就業先の採用担当者のおすすめポイント: 【おすすめポイント】 ・入職後は疼痛ケア・ターミナルケア・人工呼吸器の取り扱いなど2日間の座学研修のあと、現場へ配属されます。現場でのOJT期間は日勤のみの勤務となります。 ・年収500万円以上と、高い給与水準となっています。ご本人の習熟度によって頑張りが認められる環境です。(パートから5年で管理者に成られた方もいます。) ・平均残業時間が残業が少ない会社です。社員の平均残業時間は月8時間程度で1日あたり20分程度の残業のみです。 ・ホスピス看護の経験が無くても大丈夫です。看護歴の長いベテラン看護師がご指導させて頂きますので、おひとりで活躍出来るまでサポート致します。

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※相模原市/ホスピス訪問看護/車通勤可「株式会社アンビス 医心館 相模原」

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館 相模原

  • 住 所 神奈川県相模原市中央区

  • 給 与 【月給】390,000円〜420,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休制 週休2日制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇年間休日:115日(夏季冬季休暇含む)有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます)冬季休暇3日間年間休日:115日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度補足:■退職金制度:あり(規定あり)■制服:無料貸与(上3枚、下3枚)・無料駐車場完備交通費:上限3万円(バス通勤可)

※応募後面談あり※相模原市/ホスピス訪問看護/車通勤可「株式会社アンビス 医心館 相模原」
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 ホスピス訪問看護における看護業務 【休日】 4週8休制 週休2日制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇年間休日:115日(夏季冬季休暇含む)有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます)冬季休暇3日間年間休日:115日 【求人タイトル】 【神奈川県/相模原市中央区中央】のホスピス訪問看護の求人

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※相模原市/ホスピス訪問看護/車通勤可「株式会社アンビス 医心館 相模原」

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館 相模原

  • 住 所 神奈川県相模原市中央区

  • 給 与 【月給】390,000円〜420,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休制 週休2日制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇年間休日:115日(夏季冬季休暇含む)有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます)冬季休暇3日間年間休日:115日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度補足:■退職金制度:あり(規定あり)■制服:無料貸与(上3枚、下3枚)・無料駐車場完備交通費:上限3万円(バス通勤可)

※応募後面談あり※相模原市/ホスピス訪問看護/車通勤可「株式会社アンビス 医心館 相模原」
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 ホスピス訪問看護における看護業務 【休日】 4週8休制 週休2日制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇年間休日:115日(夏季冬季休暇含む)有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます)冬季休暇3日間年間休日:115日 【求人タイトル】 【神奈川県/相模原市中央区中央】のホスピス訪問看護の求人

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