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新着 看護師常勤(正社員・契約)

たちばな台病院

  • 事業所 たちばな台病院

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-2-1

  • 給 与 【月給】205,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制 年間休日数 115日

  • 最 寄 東急田園都市線/青葉台駅

  • 待 遇 保育施設:看護職向け保育所あり 社会保険:社会保険完備 退職金:退職金制度あり その他福利厚生:自動車通勤可

たちばな台病院

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 4週8休制 年間休日数 115日 【アクセス】 ◎徒歩でお越しの場合 青葉台駅より桜台方面 徒歩15分 ◎お車でお越しの場合 青葉台駅より横浜環状4号線「鉄町」方面、車で約5分 患者様用 駐車場有

看護師常勤(正社員・契約)

「たちばな台病院」横浜市青葉区★病棟★夜勤あり★正看護師★常勤★/321715

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区たちばな台二丁目2番地1

  • 給 与 【年収】4,579,800円〜5,419,800円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 【休日】 4週8休のシフト制 【休暇】 4週8休以上

  • 最 寄 東急田園都市線/青葉台駅

  • 待 遇 再雇用制度,社会保険完備 ・医療費補助 ・退職金:勤続3年以上で支給 ・保育所あり ・車通勤可

「たちばな台病院」横浜市青葉区★病棟★夜勤あり★正看護師★常勤★/321715

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【仕事内容】 ■病棟での看護業務 ・病床数:134床(3階南病棟:循環器内科を中心とした44床の病棟、3階東病棟:整形外科・消化器外科を中心とした36床の病棟、4階病棟:54床の内科・透析内科病棟) ・二次救急指定あり ・看護基準10:1 ・平均在院日数:15.6日 ・夜勤:月4回~5回 ・電子カルテ ・固定チームナーシング 【アピールポイント】 ◆地域の中核病院で循環器内科や、透析に強みを持っています。 ◆夜勤可能な方を募集。 ◆育休復帰率100%です♪ ◆青葉台駅から病院への送迎バスもご利用頂けます! 【休日】 【休日】 4週8休のシフト制 【休暇】 4週8休以上 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「たちばな台病院」横浜市青葉区★オペ室★正看護師★常勤★託児所あり★車通勤可★オペ室…/321718

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区たちばな台二丁目2番地1

  • 給 与 【年収】4,215,000円〜4,987,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 【休日】 4週8休のシフト制 【休暇】 有給休暇(就業半年後10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇4週8休以上

  • 最 寄 東急田園都市線/青葉台駅

  • 待 遇 再雇用制度,社会保険完備 ・車通勤可能:駐車場代10,000円/月 ・24時間託児所あり:利用料500円/日+食事300円/回(病院より徒歩5分) 退職金:勤続3年以上で支給

「たちばな台病院」横浜市青葉区★オペ室★正看護師★常勤★託児所あり★車通勤可★オペ室…/321718

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【仕事内容】 ■オペ室での看護業務 ・手術室・中央材料室での業務 ・オペ室:2室 ・整形外科、消化器外科、腎臓内科のオペがメイン ・看護師:4名 ・電子カルテ ・オンコール当番あり 【アピールポイント】 ◆地域の中核病院で循環器内科や、透析に強みを持っています。 ◆手術室・中央材料室は、師長を含め7名のスタッフで業務を行っています。 ◆オンコールあり ◆託児所あり! ◆育休復帰率100%です♪ ◆オペ室経験者を募集。 ◆車通勤可能です。 ◆青葉台駅から病院への送迎バスもご利用頂けます! 【休日】 【休日】 4週8休のシフト制 【休暇】 有給休暇(就業半年後10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇4週8休以上 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】たちばな台病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

  • 事業所 たちばな台病院

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-2-1

  • 給 与 【月給】343,000円〜398,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日113日 4週8休制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東急田園都市線/青葉台駅

  • 待 遇 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【電話面談必須】たちばな台病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

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【仕事内容】 □病棟での看護業務を担当して頂きます 【検査・手術の件数(循環器内科)平成24年度】 ・心臓カテーテル検査:111件 ・経皮的冠動脈形成術・ステント留置術等:252件 ・経皮的末梢(下肢・腎)血管形成術:39件 ・経皮的頸動脈ステント留置術:17件 ・ペースメーカー移植術及びペースメーカー交換術:13件 ・心臓電気的生理学的検査:12件 ・下大静脈フィルター留置術:5件 ・心筋生検:5件 ・脊髄刺激装置植込み術:10件 ・入院患者数11人/日 ・外来患者数297人/日 ・平均在院日数14.7日 【休日】 年間休日113日 4週8休制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【寮・住宅手当】 住宅手当  25,000円 ※家賃半額まで支給、最大25,000円まで支給、賃貸契約人のみ支給

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】たちばな台病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

  • 事業所 たちばな台病院

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-2-1

  • 給 与 【月給】320,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休※週休2日 年間休日112日 有給休暇 慶弔休暇 年間112日

  • 最 寄 東急田園都市線/青葉台駅

  • 待 遇 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【電話面談必須】たちばな台病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

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【仕事内容】 病棟 【休日】 4週8休※週休2日 年間休日112日 有給休暇 慶弔休暇 年間112日

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<50歳以下>たちばな台病院 正看/常勤/夜勤有★24H託児所★ 給与は求人詳細

  • 事業所 たちばな台病院

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-2-1

  • 給 与 【その他】《給与例》 ・正看護師、常勤、経験3年 年収:4,790,000円  ※賞与3ヵ月 月給:343,400円(内訳:基本給226,000円+夜勤手当4回72,400円18,100円+住宅手当25,000円+その他諸手当) ・正看護師、常勤、経験10年以上 年収:4,798,800円 ※賞与3ヵ月 月給:338,400円(内訳:基本給246,000円+危険手当10,000円+研修手当10,000円+夜勤手当4回72,400円) ・正看護師、常勤、経験10年以上、透析室 年収:3,915,000円 ※賞与3ヶ月 月給:265,000円(内訳:基本給245,000円+危険手当10,000円+研修手当10,000円) ・正看護師、夜勤専従非常勤 1回3万3000円 住宅手当,家族手当 住宅手当(25,000円)、家族手当(6,000円)

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休 年末年始,夏季休暇,有給休暇,産前・産後休暇,育児休暇,その他

  • 最 寄 東急田園都市線/青葉台駅

電話面談あり<50歳以下>たちばな台病院 正看/常勤/夜勤有★24H託児所★ 給与は求人詳細
  • 教育制度充実
  • プリセプター導入
  • 2交替
  • 託児所あり
  • 24時間託児所あり
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 病棟,外来,オペ室 【休日】 4週8休 年末年始,夏季休暇,有給休暇,産前・産後休暇,育児休暇,その他

看護師非常勤(パート・登録)

☆応募後面談必須【横浜市青葉区/一般病院】非常勤(夜勤のみ)/車通勤可※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団一成会 たちばな台病院

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-2-1

  • 給 与 【日給】25,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日112日 4週8休制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 東急田園都市線/青葉台駅 東急田園都市線/田奈駅

  • 待 遇 退職金制度あり

☆応募後面談必須【横浜市青葉区/一般病院】非常勤(夜勤のみ)/車通勤可※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来での看護業務を担当して頂きます ・配属:各科目をローテーションにて勤務頂きます ・看護師人数:15名程度(半数は非常勤でいらっしゃいます) ・外来患者数:297人/日 【休日】 年間休日112日 4週8休制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【福利厚生充実★車通勤可★】24時間保育室完備!外来看護師求人です★

看護師常勤(正社員・契約)

「たちばな台病院」横浜市青葉区★外来★正看護師★常勤★託児所あり★車通勤可能★/321717

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区たちばな台二丁目2番地1

  • 給 与 【年収】4,579,800円〜5,419,800円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 【休日】 4週8休のシフト制 【休暇】 4週8休以上

  • 最 寄 東急田園都市線/青葉台駅

  • 待 遇 再雇用制度,社会保険完備 ・医療費補助 ・退職金:勤続3年以上で支給 ・保育所あり ・車通勤可

「たちばな台病院」横浜市青葉区★外来★正看護師★常勤★託児所あり★車通勤可能★/321717

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【仕事内容】 ■外来での看護業務 ・平均外来患者数:302.3名/日 ・電子カルテ ・診療科目:内科、循環器内科、消化器外科、脳神経外科、整形外科、血液内科、リハビリテーション科、神経内科、人工透析内科 ※各科目をローテーション ・電子カルテ ・救急外来業務 ・夜勤:月4~5回 【アピールポイント】 ◆地域の中核病院で循環器内科や、透析に強みを持っています。 ◆託児所あり! ◆育休復帰率100%です♪ ◆車通勤可能です。 ◆青葉台駅から病院への送迎バスもご利用頂けます! 【休日】 【休日】 4週8休のシフト制 【休暇】 4週8休以上 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【横浜市青葉区/一般病院】常勤(日勤のみ)/車通勤可※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団一成会 たちばな台病院

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-2-1

  • 給 与 【年収】4,470,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日112日 4週8休制(日曜祝日固定休み) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 日祝休み可

  • 最 寄 東急田園都市線/青葉台駅 東急田園都市線/田奈駅

  • 待 遇 退職金制度あり(勤続3年以上)

☆応募後面談必須【横浜市青葉区/一般病院】常勤(日勤のみ)/車通勤可※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆オペ室での看護業務を担当して頂きます NS:4名 オペ室:2部屋 ◆????オンコール 1日2名体制 整形外科(骨折や脊椎)・消化器外科・腎臓内科のオペがメインです。 【休日】 年間休日112日 4週8休制(日曜祝日固定休み) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 日祝休み可 【求人詳細】 【高給与★福利厚生充実★車通勤可★住宅手当25,000円★】日勤常勤、日曜祝日休みのオペ室求人です♪

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【横浜市青葉区/一般病院】非常勤/車通勤/時給1800円~/週3勤務~☆3ヶ月以内転職

  • 事業所 医療法人社団一成会 たちばな台病院

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-2-1

  • 給 与 【時給】1,800円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日113日 4週8休制(基本日曜日・祝日の訪問はございません。場合によっては設定で入る可能性はございます) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 東急田園都市線/青葉台駅 東急田園都市線/田奈駅

  • 待 遇 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険

応募後面談必須【横浜市青葉区/一般病院】非常勤/車通勤/時給1800円~/週3勤務~☆3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 病棟における看護業務全般 ◆正看護師資格をお持ちの方 ブランク可 【休日】 年間休日113日 4週8休制(基本日曜日・祝日の訪問はございません。場合によっては設定で入る可能性はございます) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【福利厚生充実★車通勤可】病院から徒歩3分の所に、24時間保育室完備の病院付帯の訪問看護ステーションです♪

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【横浜市青葉区/一般病院】非常勤/車通勤/時給1800円~/週3勤務~☆3ヶ月以内転職

  • 事業所 医療法人社団一成会 たちばな台病院

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-2-1

  • 給 与 【時給】1,800円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日112日 4週8休制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 東急田園都市線/青葉台駅 東急田園都市線/田奈駅

  • 待 遇 退職金制度あり

応募後面談必須【横浜市青葉区/一般病院】非常勤/車通勤/時給1800円~/週3勤務~☆3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 ◆外来での看護業務を担当して頂きます ・配属:各科目をローテーションにて勤務頂きます ・看護師人数:15名程度(半数は非常勤でいらっしゃいます) ・外来患者数:297人/日 【休日】 年間休日112日 4週8休制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【福利厚生充実★車通勤可★】24時間保育室完備!外来看護師求人です★

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【横浜市青葉区/一般病院】常勤(日勤のみ)/車通勤可※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団一成会 たちばな台病院

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-2-1

  • 給 与 【年収】3,930,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日112日 4週8休制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 東急田園都市線/青葉台駅 東急田園都市線/田奈駅

  • 待 遇 退職金制度あり

☆応募後面談必須【横浜市青葉区/一般病院】常勤(日勤のみ)/車通勤可※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来での看護業務を担当して頂きます ・配属:各科目をローテーションにて勤務頂きます ・看護師人数:15名程度(半数は非常勤でいらっしゃいます) ・外来患者数:297人/日 【休日】 年間休日112日 4週8休制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【福利厚生充実★車通勤可★】24時間保育室完備!外来看護師求人です★

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【横浜市青葉区/一般病院】常勤(日勤のみ)/車通勤可※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団一成会 たちばな台病院

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-2-1

  • 給 与 【月給】240,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日112日 日曜日固定休み、4週8休制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 東急田園都市線/青葉台駅 東急田園都市線/田奈駅

  • 待 遇 退職金制度あり(勤続3年以上)

☆応募後面談必須【横浜市青葉区/一般病院】常勤(日勤のみ)/車通勤可※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆透析室での看護業務を担当して頂きます ベッド数:26床 【休日】 年間休日112日 日曜日固定休み、4週8休制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【福利厚生充実★車通勤可】日曜休み・日勤のみの透析室看護師求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【横浜市青葉区/一般病院】常勤(日勤)/車通勤可/託児所あり※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団一成会 たちばな台病院

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-2-1

  • 給 与 【年収】3,310,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日113日 4週8休(シフト制) 基本的に日・祝の休みでシフトが組まれます 有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東急田園都市線/青葉台駅 東急田園都市線/田奈駅

  • 待 遇 退職金制度あり

☆応募後面談必須【横浜市青葉区/一般病院】常勤(日勤)/車通勤可/託児所あり※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ■地域包括推進課 在宅医療部の看護業務をお任せします。 訪問診療の同行(医師と共に個人宅・施設への往診) 入院・退院患者様の相談業務 電話相談業務 付随する書類作成等 【休日】 年間休日113日 4週8休(シフト制) 基本的に日・祝の休みでシフトが組まれます 有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【日勤常勤★訪問診療・相談業務★オンコールなし★ドライバー付き★車通勤可★24時間託児所】田園都市線沿い渋谷まで電車26分の病院で在宅支援の看護師さん募集です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【横浜市青葉区/一般病院】常勤(日勤のみ)/車通勤可※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団一成会 たちばな台病院

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-2-1

  • 給 与 【年収】3,430,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日113日 4週8休制(基本日曜日・祝日の訪問はございません。場合によっては設定で入る可能性はございます) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 東急田園都市線/青葉台駅 東急田園都市線/田奈駅

  • 待 遇 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険

☆応募後面談必須【横浜市青葉区/一般病院】常勤(日勤のみ)/車通勤可※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 病棟における看護業務全般 ◆正看護師資格をお持ちの方 ブランク可 【休日】 年間休日113日 4週8休制(基本日曜日・祝日の訪問はございません。場合によっては設定で入る可能性はございます) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【福利厚生充実★車通勤可】病院から徒歩3分の所に、24時間保育室完備の病院付帯の訪問看護ステーションです♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【横浜市青葉区/一般病院】常勤(2交代)/車通勤可/託児所あり※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団一成会 たちばな台病院

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-2-1

  • 給 与 【年収】4,570,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日113日 4週8休制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東急田園都市線/青葉台駅 東急田園都市線/田奈駅

  • 待 遇 退職金制度あり

☆応募後面談必須【横浜市青葉区/一般病院】常勤(2交代)/車通勤可/託児所あり※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟での看護業務を担当して頂きます ・入院患者数11人/日 ・外来患者数297人/日 ・平均在院日数14.7日 【3階南病棟:循環器内科、集中治療室】 ・虚血性心疾患、不整脈に対して心臓カテーテルやアブレーション治療を行っており、カテーテル室の診療補助などもございます ・医師や臨床工学技士などの多職種や豊かな知識を持った看護師からの勉強会を開催し、看護の質の向上に努めています 【3階東病棟:整形外科・消化器外科】 ・大腸ポリープ、ウィルス感染による腸炎や大腸憩室炎、胃炎など ・大腿骨、胸椎や腰椎の圧迫骨折、前腕部の骨折など ・高齢者の患者様には生活機能を維持し、より元のADLに近い状態で退院できますよう、術後早期離床、合併症予防に力を入れています。 【4階病棟:内科病棟、透析室】 ・慢性腎不全(シャントの設置)、誤嚥性肺炎 ・肺炎、尿路感染症など ・20代から30代が病棟全体の約8割と大変活気のある職場です 【休日】 年間休日113日 4週8休制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【高給与★子育てナースに理解★夜勤手当18,100円★育休復帰率ほぼ100%★車通勤可★電子カルテ★24時間託児所★日勤のみの働き方も可能】田園都市線沿い町田駅からも電車8分の病院で看護師募集♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【横浜市青葉区/一般病院】常勤(2交代)/車通勤可※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団一成会 たちばな台病院

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-2-1

  • 給 与 【年収】4,790,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日112日 4週8休制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 東急田園都市線/青葉台駅 東急田園都市線/田奈駅

  • 待 遇 退職金制度あり

☆応募後面談必須【横浜市青葉区/一般病院】常勤(2交代)/車通勤可※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来での看護業務を担当して頂きます ・配属:各科目をローテーションにて勤務頂きます ・看護師人数:15名程度(半数は非常勤でいらっしゃいます) ・外来患者数:297人/日 【休日】 年間休日112日 4週8休制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【福利厚生充実★車通勤可★】24時間保育室完備!外来看護師求人です★

看護師非常勤(パート・登録)

専門性を高めたい人歓迎です。 医療法人社団一成会 たちばな台病院

  • 事業所 医療法人社団一成会 たちばな台病院

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-2-1

  • 給 与 【時給】1,800円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東急田園都市線/藤が丘駅 東急田園都市線/青葉台駅 東急こどもの国線/恩田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※夜勤時の曜日指定はありません。 [利用料金]500円/回 [食事代]食事代300円/回 [保育士人数]常勤3名・非常勤3名(委託) [場所]院外(徒歩5分) [児童人数]31名(20名/日) [対象年齢]生後3ヶ月-未就学児まで ※アパートの部屋を借りて保育室として使っています。 ※外部委託しています。看護部長が保育室と直々に交渉し、夜勤時の曜日指定をなくしたり、看護師さんにとって働きやすい環境に変えています。保育士さんもとても良い方で、安心してお子さんを預けることができる雰囲気です。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:常勤10,000円/月、非常勤600円/回

専門性を高めたい人歓迎です。
医療法人社団一成会 たちばな台病院

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・24時間託児所有り ・循環器内科に強みあり ・最新の機械(顔認証システム・ナースコール)を導入 ※このような看護師さんにお勧めです。 ・これまでのご経験を活かして、地域医療に貢献したい方 ・子育てをしながらしっかり働きたい方 ・仕事とプライベートとのメリハリをつけたい方 ・看護助手さんがたくさんいらっしゃるので、体に負担をあまりかけずに働きたい方 ・20代-30代の子育て看護師も多数活躍しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 大学病院・一般急性期など経験し、子育て期間を経て再就職しました。看護師のキャリアシート及び技術チェックリストを活用し、今後のビジョンを踏まえたうえで内部研修・外部研修参加を選択できるなど、きめ細やかな対応が魅力です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 主体的で自律的な行動ができる看護職員を育成するとともに、ワークライフバランスを取りながら自己研鑽できる看護職の育成を目指し、4つのステップそれぞれで到達目標を定めています。

看護師常勤(正社員・契約)

専門性を高めたい人歓迎です。 医療法人社団一成会 たちばな台病院

  • 事業所 医療法人社団一成会 たちばな台病院

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-2-1

  • 給 与 【月給】225,000円〜299,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東急田園都市線/藤が丘駅 東急田園都市線/青葉台駅 東急こどもの国線/恩田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※夜勤時の曜日指定はありません。 [利用料金]500円/回 [食事代]食事代300円/回 [保育士人数]常勤3名・非常勤3名(委託) [場所]院外(徒歩5分) [児童人数]31名(20名/日) [対象年齢]生後3ヶ月-未就学児まで ※アパートの部屋を借りて保育室として使っています。 ※外部委託しています。看護部長が保育室と直々に交渉し、夜勤時の曜日指定をなくしたり、看護師さんにとって働きやすい環境に変えています。保育士さんもとても良い方で、安心してお子さんを預けることができる雰囲気です。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:常勤10,000円/月、非常勤600円/回

専門性を高めたい人歓迎です。
医療法人社団一成会 たちばな台病院

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・24時間託児所有り ・循環器内科に強みあり ・最新の機械(顔認証システム・ナースコール)を導入 ※このような看護師さんにお勧めです。 ・これまでのご経験を活かして、地域医療に貢献したい方 ・子育てをしながらしっかり働きたい方 ・仕事とプライベートとのメリハリをつけたい方 ・看護助手さんがたくさんいらっしゃるので、体に負担をあまりかけずに働きたい方 ・20代-30代の子育て看護師も多数活躍しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 大学病院・一般急性期など経験し、子育て期間を経て再就職しました。看護師のキャリアシート及び技術チェックリストを活用し、今後のビジョンを踏まえたうえで内部研修・外部研修参加を選択できるなど、きめ細やかな対応が魅力です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 主体的で自律的な行動ができる看護職員を育成するとともに、ワークライフバランスを取りながら自己研鑽できる看護職の育成を目指し、4つのステップそれぞれで到達目標を定めています。

看護師非常勤(パート・登録)

専門性を高めたい人歓迎です。 医療法人社団一成会 たちばな台病院

  • 事業所 医療法人社団一成会 たちばな台病院

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-2-1

  • 給 与 【時給】1,800円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東急田園都市線/藤が丘駅 東急田園都市線/青葉台駅 東急こどもの国線/恩田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※夜勤時の曜日指定はありません。 [利用料金]500円/回 [食事代]食事代300円/回 [保育士人数]常勤3名・非常勤3名(委託) [場所]院外(徒歩5分) [児童人数]31名(20名/日) [対象年齢]生後3ヶ月-未就学児まで ※アパートの部屋を借りて保育室として使っています。 ※外部委託しています。看護部長が保育室と直々に交渉し、夜勤時の曜日指定をなくしたり、看護師さんにとって働きやすい環境に変えています。保育士さんもとても良い方で、安心してお子さんを預けることができる雰囲気です。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:常勤10,000円/月、非常勤600円/回

専門性を高めたい人歓迎です。
医療法人社団一成会 たちばな台病院

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・24時間託児所有り ・循環器内科に強みあり ・最新の機械(顔認証システム・ナースコール)を導入 ※このような看護師さんにお勧めです。 ・これまでのご経験を活かして、地域医療に貢献したい方 ・子育てをしながらしっかり働きたい方 ・仕事とプライベートとのメリハリをつけたい方 ・看護助手さんがたくさんいらっしゃるので、体に負担をあまりかけずに働きたい方 ・20代-30代の子育て看護師も多数活躍しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 大学病院・一般急性期など経験し、子育て期間を経て再就職しました。看護師のキャリアシート及び技術チェックリストを活用し、今後のビジョンを踏まえたうえで内部研修・外部研修参加を選択できるなど、きめ細やかな対応が魅力です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 主体的で自律的な行動ができる看護職員を育成するとともに、ワークライフバランスを取りながら自己研鑽できる看護職の育成を目指し、4つのステップそれぞれで到達目標を定めています。

看護師常勤(正社員・契約)

専門性を高めたい人歓迎です。 医療法人社団一成会 たちばな台病院

  • 事業所 医療法人社団一成会 たちばな台病院

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-2-1

  • 給 与 【月給】295,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東急田園都市線/藤が丘駅 東急田園都市線/青葉台駅 東急こどもの国線/恩田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※夜勤時の曜日指定はありません。 [利用料金]500円/回 [食事代]食事代300円/回 [保育士人数]常勤3名・非常勤3名(委託) [場所]院外(徒歩5分) [児童人数]31名(20名/日) [対象年齢]生後3ヶ月-未就学児まで ※アパートの部屋を借りて保育室として使っています。 ※外部委託しています。看護部長が保育室と直々に交渉し、夜勤時の曜日指定をなくしたり、看護師さんにとって働きやすい環境に変えています。保育士さんもとても良い方で、安心してお子さんを預けることができる雰囲気です。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:常勤10,000円/月、非常勤600円/回

専門性を高めたい人歓迎です。
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・24時間託児所有り ・循環器内科に強みあり ・最新の機械(顔認証システム・ナースコール)を導入 ※このような看護師さんにお勧めです。 ・これまでのご経験を活かして、地域医療に貢献したい方 ・子育てをしながらしっかり働きたい方 ・仕事とプライベートとのメリハリをつけたい方 ・看護助手さんがたくさんいらっしゃるので、体に負担をあまりかけずに働きたい方 ・20代-30代の子育て看護師も多数活躍しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 大学病院・一般急性期など経験し、子育て期間を経て再就職しました。看護師のキャリアシート及び技術チェックリストを活用し、今後のビジョンを踏まえたうえで内部研修・外部研修参加を選択できるなど、きめ細やかな対応が魅力です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 主体的で自律的な行動ができる看護職員を育成するとともに、ワークライフバランスを取りながら自己研鑽できる看護職の育成を目指し、4つのステップそれぞれで到達目標を定めています。

看護師常勤(正社員・契約)

専門性を高めたい人歓迎です。 医療法人社団一成会 たちばな台病院

  • 事業所 医療法人社団一成会 たちばな台病院

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-2-1

  • 給 与 【月給】245,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東急田園都市線/藤が丘駅 東急田園都市線/青葉台駅 東急こどもの国線/恩田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※夜勤時の曜日指定はありません。 [利用料金]500円/回 [食事代]食事代300円/回 [保育士人数]常勤3名・非常勤3名(委託) [場所]院外(徒歩5分) [児童人数]31名(20名/日) [対象年齢]生後3ヶ月-未就学児まで ※アパートの部屋を借りて保育室として使っています。 ※外部委託しています。看護部長が保育室と直々に交渉し、夜勤時の曜日指定をなくしたり、看護師さんにとって働きやすい環境に変えています。保育士さんもとても良い方で、安心してお子さんを預けることができる雰囲気です。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:常勤10,000円/月、非常勤600円/回

専門性を高めたい人歓迎です。
医療法人社団一成会 たちばな台病院

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・24時間託児所有り ・循環器内科に強みあり ・最新の機械(顔認証システム・ナースコール)を導入 ※このような看護師さんにお勧めです。 ・これまでのご経験を活かして、地域医療に貢献したい方 ・子育てをしながらしっかり働きたい方 ・仕事とプライベートとのメリハリをつけたい方 ・看護助手さんがたくさんいらっしゃるので、体に負担をあまりかけずに働きたい方 ・20代-30代の子育て看護師も多数活躍しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 大学病院・一般急性期など経験し、子育て期間を経て再就職しました。看護師のキャリアシート及び技術チェックリストを活用し、今後のビジョンを踏まえたうえで内部研修・外部研修参加を選択できるなど、きめ細やかな対応が魅力です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 主体的で自律的な行動ができる看護職員を育成するとともに、ワークライフバランスを取りながら自己研鑽できる看護職の育成を目指し、4つのステップそれぞれで到達目標を定めています。

看護師非常勤(パート・登録)

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  • 事業所 医療法人社団一成会 たちばな台病院

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-2-1

  • 給 与 【時給】1,800円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東急田園都市線/藤が丘駅 東急田園都市線/青葉台駅 東急こどもの国線/恩田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※夜勤時の曜日指定はありません。 [利用料金]500円/回 [食事代]食事代300円/回 [保育士人数]常勤3名・非常勤3名(委託) [場所]院外(徒歩5分) [児童人数]31名(20名/日) [対象年齢]生後3ヶ月-未就学児まで ※アパートの部屋を借りて保育室として使っています。 ※外部委託しています。看護部長が保育室と直々に交渉し、夜勤時の曜日指定をなくしたり、看護師さんにとって働きやすい環境に変えています。保育士さんもとても良い方で、安心してお子さんを預けることができる雰囲気です。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:常勤10,000円/月、非常勤600円/回

専門性を高めたい人歓迎です。
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・24時間託児所有り ・循環器内科に強みあり ・最新の機械(顔認証システム・ナースコール)を導入 ※このような看護師さんにお勧めです。 ・これまでのご経験を活かして、地域医療に貢献したい方 ・子育てをしながらしっかり働きたい方 ・仕事とプライベートとのメリハリをつけたい方 ・看護助手さんがたくさんいらっしゃるので、体に負担をあまりかけずに働きたい方 ・20代-30代の子育て看護師も多数活躍しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 大学病院・一般急性期など経験し、子育て期間を経て再就職しました。看護師のキャリアシート及び技術チェックリストを活用し、今後のビジョンを踏まえたうえで内部研修・外部研修参加を選択できるなど、きめ細やかな対応が魅力です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 主体的で自律的な行動ができる看護職員を育成するとともに、ワークライフバランスを取りながら自己研鑽できる看護職の育成を目指し、4つのステップそれぞれで到達目標を定めています。

看護師常勤(正社員・契約)

専門性を高めたい人歓迎です。 医療法人社団一成会 たちばな台病院

  • 事業所 医療法人社団一成会 たちばな台病院

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-2-1

  • 給 与 【月給】225,000円〜296,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東急田園都市線/藤が丘駅 東急田園都市線/青葉台駅 東急こどもの国線/恩田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※夜勤時の曜日指定はありません。 [利用料金]500円/回 [食事代]食事代300円/回 [保育士人数]常勤3名・非常勤3名(委託) [場所]院外(徒歩5分) [児童人数]31名(20名/日) [対象年齢]生後3ヶ月-未就学児まで ※アパートの部屋を借りて保育室として使っています。 ※外部委託しています。看護部長が保育室と直々に交渉し、夜勤時の曜日指定をなくしたり、看護師さんにとって働きやすい環境に変えています。保育士さんもとても良い方で、安心してお子さんを預けることができる雰囲気です。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:常勤10,000円/月、非常勤600円/回

専門性を高めたい人歓迎です。
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・24時間託児所有り ・循環器内科に強みあり ・最新の機械(顔認証システム・ナースコール)を導入 ※このような看護師さんにお勧めです。 ・これまでのご経験を活かして、地域医療に貢献したい方 ・子育てをしながらしっかり働きたい方 ・仕事とプライベートとのメリハリをつけたい方 ・看護助手さんがたくさんいらっしゃるので、体に負担をあまりかけずに働きたい方 ・20代-30代の子育て看護師も多数活躍しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 大学病院・一般急性期など経験し、子育て期間を経て再就職しました。看護師のキャリアシート及び技術チェックリストを活用し、今後のビジョンを踏まえたうえで内部研修・外部研修参加を選択できるなど、きめ細やかな対応が魅力です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 主体的で自律的な行動ができる看護職員を育成するとともに、ワークライフバランスを取りながら自己研鑽できる看護職の育成を目指し、4つのステップそれぞれで到達目標を定めています。

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