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たちばな台病院

こちらは看護師の方向け、常勤（正社員・契約）求人です

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医療法人社団一成会　たちばな台病院

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ナース専科

求人詳細

事業所

たちばな台病院

勤務先住所

神奈川県横浜市青葉区 たちばな台2-2-1 [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

病院（一般）

診療科目

内科、外科、整形外科、脳神経外科、循環器内科、消化器外科、リハビリテーション科、放射線科、心臓血管外科、人工透析内科

勤務時間

○二交替制 ・日勤 08:30 ～ 17:00 ・夜勤 16:30 ～ 09:00

給与

【月給】 205,000円〜

看護学校卒：215,000円　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　看護大卒：225,000 円 諸手当：夜勤手当20,100円/回、住宅手当（規定による上限25,000円/月）、通勤手当（規定による上限25,000円/月）、家族手当、資格手当等

休日・休暇

4週8休制 年間休日数 115日

仕事内容

看護業務

雇用形態詳細

常勤（2交代） 日勤常勤 夜勤専従（常勤・非常勤） 非常勤

待遇

賞与（※前年度実績 年2回・計3.0ヶ月分） 昇給（※前年度実績有）

福利厚生

保育施設：看護職向け保育所あり 社会保険：社会保険完備 退職金：退職金制度あり その他福利厚生：自動車通勤可

病床数

134床 3階東病棟（36床） 3階南病棟（44床　重症病床6床含む） 4階病棟（54床）

看護基準

急性期一般入院料4

アクセス

◎徒歩でお越しの場合 青葉台駅より桜台方面　徒歩15分 ◎お車でお越しの場合 青葉台駅より横浜環状4号線「鉄町」方面、車で約5分 患者様用 駐車場有

看護部教育

▼教育理念 看護部の理念に基づいて、主体的で自律的な行動ができる看護職員を育成するとともに、ワークライフバランスを取りながら自己研鑽できる看護職の育成を目指します。 ▼教育目標 （1）患者に寄り添った看護ができるための知識・技術・倫理観を習得する （2）安全に配慮した看護実践ができる （3）看護の質の向上のために自己研鑽ができる （4）チーム医療における看護職の役割を自覚し、役割を果たす行動力を身につける

キャリア開発

▼キャリア開発のねらい 「キャリア」とは、個人の目標に向かって、個人の責任において職業経験を積み重ねること、個人の職業全体を通して、自らの能力の向上を目指す自己実現の過程です。一人ひとりが、急性期病院の看護師として、患者中心の看護を実践していくことができるように、また、職業生活全体をとおして自己実現の過程を送れるように励まし、勇気づけることをねらいとしています。 ▼クリニカルラダー 【たちばな台病院看護部が求める看護職像】 （1）患者の欲求を全人的に捉えることができる看護職（ニーズをとらえる力） （2）患者の安全に配慮した看護実践ができる看護職（ケアする力） （3）チーム内での役割を自覚し、一員として役割を果たすことができる看護職（協働する力） （4）患者に必要な情報を提供し、意思決定のプロセスを支援できる看護職（意思決定を支える力） （5）感性を磨き、看護の質向上のために自己研鑽できる看護職 ▼研修計画 クリニカルラダーコース（Ⅰ（新人）、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、中堅看護師、新人指導者） 継続学習（看護必要度、看護補助者、認知症、管理者、中途採用者、その他）

病棟紹介

▼4階病棟 近年、入院される患者さまの高齢化や、ご家族様の取り巻く環境も変化し、入院から退院までを支えていく看護は、以前より困難な事も増えてきている現状にあります。その中で、「ここの病院に入院してよかった。」と思っていただけるような看護を提供することを目標に日々の研鑽を積み、看護ケアを提供しています。患者さまがその方らしく生活できるように支え、早期に入院前の場所へ戻れるよう、多職種と情報共有しながら退院支援に取り組んでいます。 病棟看護師は20代から30代が病棟全体の約8割で、元気いっぱいです。看護の常識も以前では考えられないことが、現在の常識になってきたこともあります。そのような大きな変化にも柔軟に対応し、順応することのできる若い力と、その若い力に負けないようにベテラン看護師も奮闘中です。働いていた場所も経験年数もバラバラですが、お互いの経験してきたことを活かし融合して新しいたちばな台病院4階病棟を構築しています。 ▼3階東病棟 3階東病棟は整形外科・消化器外科の手術を受ける患者様を中心に、36床の病床を担当しています。 手術など侵襲的な治療を受ける患者様の不安や苦痛を捉え、それを最小限に軽減しながらQOLを考えた看護を提供することを目指しています。 特に高齢者の患者様には生活機能を維持し、より元のADLに近い状態で退院できますよう、術後早期離床、合併症予防に力を入れています。 また、認知機能低下や術後せん妄の患者様の身体損傷リスクを把握し対策を共有実践することで、安全に入院生活が送れるようチームで取り組んでいます。 プライマリーナースが術後のリハビリ状況を把握し、医師・理学療法士・医療ソーシャルワーカー・管理栄養士とカンファレンスを行い情報共有することで、早期退院、社会復帰に役立てています。 スタッフにおいては、ワークライフバランスを尊重し、職場においても家庭においても充実した生活を送れるよう、業務改善や病棟会を設け話し合いを行っています。 ステーション内は、いつも明るく活気のある病棟です。

アピールポイント

教育制度充実日勤のみ可能夜勤のみ可能2交替託児所ありマイカー通勤可能復職歓迎

この求人の問い合わせ先

良質な医療を安全にまごころこめて提供します （1）地域の病院として24時間365日、他の医療機関とも連携し、包括的な医療を提供します （2）さまざまな職種が連携・協力するチーム医療を目指します （3）安全で質の高い医療を提供します （4）情報化社会に対応した個人情報の保護に努めます

会社名

医療法人社団一成会　たちばな台病院

医療法人社団一成会　たちばな台病院からのメッセージ

横浜市青葉区にある地域に密着した中小規模急性期病院です。 患者様の入院から退院、外来通院など様々な場面においてチームでサポートしています。

応募後の流れ

まずはナース専科求人ナビよりご応募ください。 折り返し電話、またはメールにてご連絡いたします。 その後、具体的な選考へ進みます。

URL

https://tachibanadai-hp.com/

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