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看護師非常勤(パート・登録)

【横浜市緑区】病院/日勤のみ★週4~5日パート/時給1700円【長津田駅】

【横浜市緑区】病院/日勤のみ★週4~5日パート/時給1700円【長津田駅】

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【仕事内容】 <仕事内容>病棟における看護業務を担当して頂きます。 患者様の状態把握、日常生活援助、療養上のお世話、診療介助、点滴管理、採血、一般処置、経管栄養実施・管理、与薬管理 <勤務先概要> ・患者様年齢:平均86歳(男女比 男2:女8) ・患者様介護度:平均4,7 ・患者様在院日数:平均697日 ・看護師年齢:平均42歳 ・夜勤体制:看護師1名・介護師1~2名、フリー業務担当1名 【休日】 シフト制 【キャリアパートナーコメント】 ◇療養型の病院です。緊急入院がないので勤務時間が安定しています。 ◇1日の実働時間は7時間で残業は殆どありません。ONとOFFの区別がしっかりできるので、プライベートを大切にしてお仕事をしたい方にオススメです。 連休の取得も可能ですし、お子様の急な発熱などの対応にも、スタッフの協力体制ができています。 ◇教育体制も整えられており、療養型病院で勤務経験がない方でも安心して働くことができます。

看護師非常勤(パート・登録)

【横浜市緑区】病院/日勤のみ★週4~5日パート/時給1700円【長津田駅】

【横浜市緑区】病院/日勤のみ★週4~5日パート/時給1700円【長津田駅】

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【仕事内容】 一般病院における看護業務全般 ■救急搬送件数:1~2件/日 ■オペ:整形6割,眼科(白内障など),外科 ■お看取りの有無:有り 年10件ほど ■カルテ:電子 【休日】 シフト制 【キャリアパートナーコメント】 ◇駅から徒歩7分!道中にはスーパーや飲食店があり、賑やかです。 ◇年間休日120日以上!ライフワークバランスを大事にお勤め頂けます。 ◇救急から在宅まで一貫した看護を同法人内で実施しています。中途入職者の方にもプリセプターがつきフォローアップが充実しております。また病院内でのキャリアチェンジも可能で、それぞれの分野でとても勉強になる環境です。 ◇2020年に病院がリニューアルオープンする予定で、きれいな新築の病院でお勤め頂けます! ◇産休・育休実績あり!ライフイベントに合わせたご勤務が可能です。

看護師常勤(正社員・契約)

「新緑訪問看護ステーション長津田」正看護師★日勤常勤★横浜市緑区★訪問看護★オンコー…/311315

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区長津田6-7-5

  • 給 与 【年収】4,028,800円〜4,740,400円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 【休日】 4週8休みのシフト制 ※日曜日固定休み 【休暇】 有給休暇(初年度10日)※3ヵ月経過後に3日付与、夏期休暇4日、年末年始(12/30~1/3)、産前産後休暇、慶弔休暇

  • 最 寄 JR横浜線/長津田駅 東急田園都市線/長津田駅 東急こどもの国線/長津田駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,託児所あり,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 ■横浜新緑総合病院の保育所の利用が可能 (0歳児:26,000円/月、2,200円/回・3歳未満:22,100円/月、2,000円/回・3歳以上:19,500円/月、1,800円/回) ※定員に空があれば可 ■メンタルヘルス・ケア・サポートシステム

「新緑訪問看護ステーション長津田」正看護師★日勤常勤★横浜市緑区★訪問看護★オンコー…/311315

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【仕事内容】 ★訪問看護ステーションでの看護業務 ・訪問エリア:横浜市緑区、横浜市青葉区、横浜市旭区の一部、横浜市都筑区の一部、町田市の一部※緑区、青葉区が中心 ・利用者数:218名 ・訪問件数:4~5件/日 ・医療ケア度の高い利用者への看護の提供 ・ターミナルケア、難病、重度障害者(児) ・訪問手段:軽自動車 ・看護師:常勤9名、非常勤1名 ・オンコール当番あり 【アピールポイント】 ◆鶴巻温泉病院・横浜新緑総合病院を中核とする三喜会グループが運営する訪問看護ステーションでのお仕事です。 ◆産休・育休の取得率は90%以上です! ◆実務以外の研修では年間を通じた新人研修や合同研修、ステーション内での定期的な勉強会があります。 ◆JR横浜線・東急田園都市線「長津田」駅より徒歩7分! ◆車通勤は可能ですが駐車場は自己契約となります。 ◆残業は月5時間と少な目です。 ◆オンコール対応が可能な方を募集。 【休日】 【休日】 4週8休みのシフト制 ※日曜日固定休み 【休暇】 有給休暇(初年度10日)※3ヵ月経過後に3日付与、夏期休暇4日、年末年始(12/30~1/3)、産前産後休暇、慶弔休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師非常勤(パート・登録)

【20~40代が活躍中!】時給1600円★日勤のみ/週4~5日/正看◆有料老人ホーム

【20~40代が活躍中!】時給1600円★日勤のみ/週4~5日/正看◆有料老人ホーム

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般 ご利用者様の健康管理、配薬、医師との連携、介護補助などをお願いいたします。 【休日】 シフト制です 【キャリアパートナコメント】 ★高給与で働きやすい!おすすめ求人です。 ★担当者が丁寧にご状況をお聞きして、内定までフォロー♪

看護師常勤(正社員・契約)

「長津田厚生総合病院」正看護師★常勤★長津田駅徒歩5分★病院病棟★二次救急指定★年間…/316471

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区長津田4-23-1

  • 給 与 【年収】4,448,000円〜6,288,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 【休日】 月10日休みのシフト制 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、介護休暇(無給)、慶弔休暇

  • 最 寄 JR横浜線/長津田駅 東急田園都市線/長津田駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 ・制服貸与(クリーニングあり) ・車通勤可能(駐車場自己契約) ・治療費減免制度あり

「長津田厚生総合病院」正看護師★常勤★長津田駅徒歩5分★病院病棟★二次救急指定★年間…/316471

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【仕事内容】 ★病棟での看護業務 ・病床数:190床 ・看護基準 一般10:1 ・平均在院日数:一般16.8日 ・夜勤:4回/月 ・電子カルテ ・夜勤体制:各病棟看護師2名+助手2名 【アピールポイント】 ◆二次救急指定の救急病院、内科・整形外科を中心に幅広い診療科に対応しています。最新のCT・MRIを設置し、2013年4月には心臓カテーテル室を開設! ◆年間休日120日とお休みも多いです♪ ◆年齢の近い先輩が指導してくれる環境です。 ◆年2回(納涼会・忘年会)を帝国ホテルで実施しております。 【休日】 【休日】 月10日休みのシフト制 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、介護休暇(無給)、慶弔休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「長津田厚生総合病院」横浜市緑区★正看護師★常勤★病院透析室★年間休日120日★日曜…/315214

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区長津田4-23-1

  • 給 与 【年収】3,510,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 【休日】 シフト勤務※日曜固定休み+祝日分(祝日に出勤された場合は振替取得) 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、夏季休暇3日、年末年始(12/30午後~1/3)、産前・産後休暇、介護休暇、慶弔休暇

  • 最 寄 JR横浜線/長津田駅 東急田園都市線/長津田駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 ・制服貸与(クリーニングあり) ・車通勤可能(駐車場自己契約) ・治療費減免制度あり ・交通費:上限25,000円※3か月定期分の1カ月分支給 

「長津田厚生総合病院」横浜市緑区★正看護師★常勤★病院透析室★年間休日120日★日曜…/315214

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【仕事内容】 ★透析室での看護業務 ・ベッド数:25床 ・全台オンラインHDFに対応 ・患者数:50名程度 ・月、水、金:2クール(8:30~と14:00~)/火、木、土:1クール ・遅番:月5~6回程度 ・医師:常勤3名 ・看護師:7名、助手2名、ME9名 ・プライミング、穿刺、バイタルチェック、返血など ・透析装置:日機装 DCS-100NX ・電子カルテあり 【アピールポイント】 ◆二次救急指定の救急病院の透析センターでのお仕事です。 ◆年間休日120日とお休みも多いです♪ ◆透析経験者歓迎! ◆日曜日は固定休み ◆月、水、金の遅番や通し勤務可能な方 ◆車通勤可能ですが、駐車場は近隣で自己契約となります。 【休日】 【休日】 シフト勤務※日曜固定休み+祝日分(祝日に出勤された場合は振替取得) 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、夏季休暇3日、年末年始(12/30午後~1/3)、産前・産後休暇、介護休暇、慶弔休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「特別養護老人ホームみずほ」給与高め★正看★常勤★ユニット型特養★つくし野駅徒歩7分…/312254

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区長津田町2338-1

  • 給 与 【年収】3,417,240円〜4,519,600円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 【休日】 月9日休(2月は8日) 【休暇】 有給休暇、産前産後休暇、夏期休暇3日※勤続1年後、慶弔休暇

  • 最 寄 JR横浜線/長津田駅 東急田園都市線/つくし野駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,給食あり,社会保険完備

「特別養護老人ホームみずほ」給与高め★正看★常勤★ユニット型特養★つくし野駅徒歩7分…/312254

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【仕事内容】 ◆ユニット型特養での看護業務 ・定員:160名(うちショート10名) ・平均介護度:3.6 ・健康管理、健康相談、服薬管理 ・主な医療処置:インスリン、血糖測定、経管栄養13名、採血、在宅酸素2名 ・看取り:年間12件程度 ・記録:手書き ・看護師:常勤3名、非常勤4名 ・看護師体制:5名 ・オンコール当番あり(月7~8回) 【アピールポイント】 ◆社会福祉法人旭会は2000年8月に設立し、特別養護老人ホームを中心に各種の介護サービス事業を展開しています。現在、愛知県に7ヶ所、横浜市に1ヶ所、東京都に1ヵ所の拠点があります。 ◆オンコール当番可能な方募集しています。 つくし野駅から徒歩7分、長津田駅から徒歩10分♪ ◆車通勤可能(駐車場無料) ◆時間外少な目。 ◆給与高め! ◆人員構成を考え40代くらいまでの方を募集中。 【休日】 【休日】 月9日休(2月は8日) 【休暇】 有給休暇、産前産後休暇、夏期休暇3日※勤続1年後、慶弔休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

【横浜市緑区/病院】≪55歳以下≫療養型/2交代/常勤★車通勤可/実働7時間/寮あり★充実の福利厚生

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区

  • 給 与 【月給】328,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日 104日 4週8休シフト制※週約35時間勤務 年次有給休暇(ほぼ100%消化率)、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇 10連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東急田園都市線/長津田駅

  • 待 遇 社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 送迎バス:あり(勤務時間に合わせて長津田駅~病院間を運行 ※乗車時間約3分) 車通勤可:駐車場あり 駐車場3,000円/月 制服貸与 職員食堂:あり(食事代:200円/一食) 永年勤続表彰(3年・10年) 保養施設:あり 退職金制度:あり(勤続3年以上)

【横浜市緑区/病院】≪55歳以下≫療養型/2交代/常勤★車通勤可/実働7時間/寮あり★充実の福利厚生

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【仕事内容】 <仕事内容>病棟における看護業務を担当して頂きます。 患者様の状態把握、日常生活援助、療養上のお世話、診療介助、点滴管理、採血、一般処置、経管栄養実施・管理、与薬管理 <勤務先概要> ・患者様年齢:平均86歳(男女比 男2:女8) ・患者様介護度:平均4,7 ・患者様在院日数:平均697日 ・看護師年齢:平均42歳 ・夜勤体制:看護師1名・介護師1~2名、フリー業務担当1名 【休日】 年間休日 104日 4週8休シフト制※週約35時間勤務 年次有給休暇(ほぼ100%消化率)、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇 10連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【キャリアパートナーコメント】 ◇療養型の病院です。緊急入院がないので勤務時間が安定しています。 ◇1日の実働時間は7時間で残業は殆どありません。ONとOFFの区別がしっかりできるので、プライベートを大切にしてお仕事をしたい方にオススメです。 連休の取得も可能ですし、お子様の急な発熱などの対応にも、スタッフの協力体制ができています。 ◇教育体制も整えられており、療養型病院で勤務経験がない方でも安心して働くことができます。

看護師常勤(正社員・契約)

【横浜市/病院】≪55歳以下≫2交代/常勤★年休120日以上♪働きやすさ良好◎★駅近7分♪車通勤可

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区

  • 給 与 【月給】319,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休、祝日 年間120日以上 夏季休暇、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、慶弔休暇 有給休暇:初年度10日 (入職後6カ月後に10日付与 2年目11日~最高20日 翌年度繰越し可) 出産休暇:産前6週間・産後8週間 育児休暇、介護休暇あり(無給)

  • 最 寄 東急田園都市線/長津田駅

  • 待 遇 ■社会保険完備:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■退職金 満3年以上、継続勤務の場合、規定により支給 ■車通勤可:内規により計算したガソリン代を支給 ■制服貸与:クリーニングあり ■職員・家族の治療費減免制度

【横浜市/病院】≪55歳以下≫2交代/常勤★年休120日以上♪働きやすさ良好◎★駅近7分♪車通勤可

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【仕事内容】 一般病院における看護業務全般 ■救急搬送件数:1~2件/日 ■オペ:整形6割,眼科(白内障など),外科 ■お看取りの有無:有り 年10件ほど ■カルテ:電子 【休日】 4週8休、祝日 年間120日以上 夏季休暇、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、慶弔休暇 有給休暇:初年度10日 (入職後6カ月後に10日付与 2年目11日~最高20日 翌年度繰越し可) 出産休暇:産前6週間・産後8週間 育児休暇、介護休暇あり(無給) 【キャリアパートナーコメント】 ◇駅から徒歩7分!道中にはスーパーや飲食店があり、賑やかです。 ◇年間休日120日以上!ライフワークバランスを大事にお勤め頂けます。 ◇救急から在宅まで一貫した看護を同法人内で実施しています。中途入職者の方にもプリセプターがつきフォローアップが充実しております。また病院内でのキャリアチェンジも可能で、それぞれの分野でとても勉強になる環境です。 ◇2020年に病院がリニューアルオープンする予定で、きれいな新築の病院でお勤め頂けます! ◇産休・育休実績あり!ライフイベントに合わせたご勤務が可能です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【横浜市緑区/保育園/常勤】関東に100以上の園を持つ大手法人♪土日祝休みで年…

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区

  • 給 与 【年収】3,500,000円〜

  • 施 設 保育園・幼稚園・学校

  • 休 日 土日祝 年間休日120日

  • 最 寄 JR横浜線/長津田駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・保育所お預け優遇(社員割引有)・東京ディズニーリゾート・スポーツクラブ優待、劇場優待・保養施設( 全国各地にホテル、温泉、レジャー施設など、ご利用頂ける保養施設)・社員旅行費補助有、生涯学習支援( PCスキル、語学、カルチャースクールなど生涯学習をされる方を応援する支援制度)

応募後面談があります【横浜市緑区/保育園/常勤】関東に100以上の園を持つ大手法人♪土日祝休みで年…

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【仕事内容】 園児の健康管理(各クラスの見まわり)、保健日誌の記入、0歳の保育、病気・ケガの対応、内科検診、歯科検診、感染症対策、 保健だより作成など 定員:60名 【休日】 土日祝 年間休日120日 【アクセス】 JR横浜線->長津田駅 (JR横浜線),東急田園都市線->長津田駅 (東急田園都市線),東急こどもの国線->長津田駅 (東急こどもの国線)バス5分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【横浜市緑区/訪問看護/常勤】社用車貸与あり★残業ほぼナシ♪夏期・冬期休暇が各…

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区

  • 給 与 【年収】4,200,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 週休2日制 年間休日114日

  • 最 寄 JR横浜線/長津田駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇5日・冬季休暇5日・制服貸与(クリーニング有) ※産休育休取得実績あり

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお願いします。 ◆業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置など ◆医療処置:人口呼吸療法(レスピレーター、ベンチレーター)、在宅自己腹膜灌流(CAPD)、人工肛門(ストマ)、気管カニューレ、胃ろう、点滴、IVH、CVポート、HOT ◆訪問エリア:横浜市旭区・緑区・瀬谷区 ◆移動:車・電動自転車の中から選べます。※基本的には車での訪問です。 ◆訪問件数:1日4~6件程度※24時間体制(オンコール有)※対応回数相談可能 ◆看護方式:チームナーシング ◆カルテの種類:紙 【休日】 週休2日制 年間休日114日 【アクセス】 JR横浜線->長津田駅 (JR横浜線),東急田園都市線->長津田駅 (東急田園都市線),JR横浜線->十日市場駅 (JR横浜線),東急田園都市線->すずかけ台駅 (東急田園都市線)バス10分
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【横浜市緑区/病院/常勤】実働7時間勤務◇チームワークが非常に良く、働きやすい…

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区

  • 給 与 【年収】4,800,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休

  • 最 寄 JR横浜線/長津田駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・職員食堂完備(昼食1食200円)・永年勤続表(3年・10年)・保養所(伊豆、蓼科等)

応募後面談があります【横浜市緑区/病院/常勤】実働7時間勤務◇チームワークが非常に良く、働きやすい…

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【仕事内容】 病棟業務全般をご担当いただきます。ベッドサイドケアを大切にしており、患者様の元へ足を運び全身状態を観察します。 患者様とじっくり向き合い、人生最後の時間を過ごすお手伝いをお願いします。緊急入院がなく、ゆとりをもって働けます。 ●看護師体制:(日勤)看護師:5~6名 介護士5~6名(夜勤)看護師1名/病棟 介護士1名/病棟 管理病棟当直1名(全病棟を見渡す当直看護師) 【休日】 4週8休 【アクセス】 JR横浜線->長津田駅 (JR横浜線),東急こどもの国線->長津田駅 (東急こどもの国線),東急田園都市線->長津田駅 (東急田園都市線)徒歩15分
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【横浜市緑区/訪問看護/常勤】《准看護師》社用車貸与あり★残業ほぼナシ♪夏期・…

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区

  • 給 与 【年収】4,200,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 週休2日制 年間休日114日

  • 最 寄 JR横浜線/長津田駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇5日・冬季休暇5日・制服貸与(クリーニング有) ※産休育休取得実績あり

応募後面談があります【横浜市緑区/訪問看護/常勤】《准看護師》社用車貸与あり★残業ほぼナシ♪夏期・…

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお願いします。 ◆業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置など ◆医療処置:人口呼吸療法(レスピレーター、ベンチレーター)、在宅自己腹膜灌流(CAPD)、人工肛門(ストマ)、気管カニューレ、胃ろう、点滴、IVH、CVポート、HOT ◆訪問エリア:横浜市旭区・緑区・瀬谷区 ◆移動:車・電動自転車の中から選べます。※基本的には車での訪問です。 ◆訪問件数:1日4~6件程度※24時間体制(オンコール有)※対応回数相談可能 ◆看護方式:チームナーシング ◆カルテの種類:紙 【休日】 週休2日制 年間休日114日 【アクセス】 JR横浜線->長津田駅 (JR横浜線),東急田園都市線->長津田駅 (東急田園都市線),JR横浜線->十日市場駅 (JR横浜線),東急田園都市線->すずかけ台駅 (東急田園都市線)バス10分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【横浜市緑区/クリニック/常勤】整形外科クリニックでの看護師募集♪入職時期はご…

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区

  • 給 与 【年収】3,360,000円〜4,000,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 日曜・祝日、その他週1日

  • 最 寄 JR横浜線/長津田駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

応募後面談があります【横浜市緑区/クリニック/常勤】整形外科クリニックでの看護師募集♪入職時期はご…

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【仕事内容】 整形外科クリニックでの外来患者の看護師業務 一般外傷の治療やスポーツ障害の治療、各関節の痛みの変性疾患、肩こり、腰痛、背中の痛みの治療も行っております。 ・診療補助、処置介助、患者誘導など ・各種検査(骨密度測定検査ほか)の介助 【休日】 日曜・祝日、その他週1日 【アクセス】 JR横浜線->長津田駅 (JR横浜線),東急田園都市線->長津田駅 (東急田園都市線)徒歩1分

看護師常勤(正社員・契約)

【要TEL面談】横浜市緑区にあるケアミックス病院。24時間保育室もあり、子育て支援が充実♪

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区

  • 給 与 【月給】287,400円〜

  • 施 設 病院(ケアミックス)

  • 休 日 ☆年間休日:109日☆ 公休:4週8休 ※シフト制 ◆有給休暇 ・初年度10日(入職3ヶ月後付与) ・以降は労働基準法に準ずる ◆夏季休暇:4日 ◆年末年始休暇:5日 ◆慶弔休暇 ◆産休・育児休暇 など

  • 最 寄 JR横浜線/十日市場駅 東急田園都市線/田奈駅 東急田園都市線/長津田駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 ◆交通費支給:上限なし ◆保育所完備 (24時間対応) ◆独身寮制度有り (借り上げ社宅:自己負担22,000円) ◆契約保養所 ◆定年:60歳 ◆退職金:勤続年数3年以上 ◆再雇用制度:65歳まで

【要TEL面談】横浜市緑区にあるケアミックス病院。24時間保育室もあり、子育て支援が充実♪

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【仕事内容】 病棟での看護師業務全般をお願いします。 【休日】 ☆年間休日:109日☆ 公休:4週8休 ※シフト制 ◆有給休暇 ・初年度10日(入職3ヶ月後付与) ・以降は労働基準法に準ずる ◆夏季休暇:4日 ◆年末年始休暇:5日 ◆慶弔休暇 ◆産休・育児休暇 など 【アクセス】 ★マイカー、バイク、自転車通勤OK★ ※駐車場:利用料7,000円/月 ※自転車:1km=5分くらい ・JR横浜線「十日市場駅」より、徒歩10分 ・JR横浜線ほか「長津田駅」より、徒歩25分(約1.9km) ・東急田園都市線「田奈駅」より、約2.1km  「田奈駅」より、バス約8分+徒歩9分 ・東急田園都市線「つくし野駅」より、約2.8km ・JR横浜線ほか「中山駅」より、約3.2km  「中山駅」より、バス約10分+徒歩6分

看護師常勤(正社員・契約)

≪電話面談あり≫横浜線駅チカ・青葉台よりバス・ほか自転車圏内/日勤のみ「常勤」有料老人ホーム

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区

  • 給 与 【月給】325,300円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒(年間取得平均9.8日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇

  • 最 寄 JR横浜線/十日市場駅 JR横浜線/長津田駅 東急田園都市線/青葉台駅

  • 待 遇 ●交通費支給(50,000円/月上限) ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援 ●キャリアアップ制度 ●メンタルヘルスサポート ●共済制度 ・グルメ割引 ・レジャー割引 ・トラベル割引 ・慶弔見舞金 ●子育て支援制度(くるみん取得) ●団体保険割引 ・自動車保険割引 ・火災保険割引 ●労働組合制度 ●退職金制度

≪電話面談あり≫横浜線駅チカ・青葉台よりバス・ほか自転車圏内/日勤のみ「常勤」有料老人ホーム

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護師教務全般をお願いします。 ・バイタルサインチェック ⇒毎日のバイタルサインチェックは介護職が行っております。介護職から相談があったお客様に対してバイタルサインチェックをお願い致します。 ・服薬管理 ⇒与薬介助は介護職が対応します。 ・急変時対応など ⇒クリニックへの受診について、看護師は帯同しません。 ・ご入居者様の健康相談 【介護と看護の分業体制】 ⇒食事、排泄、入浴といった生活介助全般は介護職の業務のため、看護師が対応することはありません。 【オンコールはありません】 ⇒外部コールセンターの看護師が対応するため、現場のホームナースはオンコール業務そのものがありません。 【休日】 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒(年間取得平均9.8日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇 【アクセス】 【自転車だと1km=5分くらいとなります】 ・JR横浜線「十日市場駅」より、徒歩3分 ・東急田園都市線「青葉台駅」より、約2.3km  「青葉台駅」より、バス約9分+徒歩2分 ・JR横浜線ほか「中山駅」より、約2.4km ・東急田園都市線「田奈駅」より、約2.4km ・JR横浜線ほか「長津田駅」より、約2.5km

看護師常勤(正社員・契約)

★常勤★【横浜市緑区/マイカー通勤可】駅チカ!患者様に寄り添う看護が実践できる病院でのお仕事♪

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区

  • 給 与 【月給】320,000円〜

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 ☆年間休日:104日☆ 公休:4週8休 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ほか

  • 最 寄 東急田園都市線/長津田駅 東急田園都市線/つくし野駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆各種研修制度 ◆職員寮 ◆定年:60歳 ◆退職金制度:勤続3年以上 ◆再雇用制度

★常勤★【横浜市緑区/マイカー通勤可】駅チカ!患者様に寄り添う看護が実践できる病院でのお仕事♪

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【仕事内容】 病棟での看護師業務全般をお願いします。 【休日】 ☆年間休日:104日☆ 公休:4週8休 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ほか 【アクセス】 つくし野駅より徒歩圏内 マイカー通勤可

看護師常勤(正社員・契約)

【緑区/オンコール無】サービス意識、接遇マナーを活かしながら高齢者看護にチャレンジしたいにお勧め♪

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区

  • 給 与 【月給】270,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ☆年間休日:120日☆ 公休:4週8休 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆育児休職 ◆介護休職制度 ◆産前産後休暇 ◆看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆積立保存休暇

  • 最 寄 JR横浜線/長津田駅 東急田園都市線/つくし野駅 東急田園都市線/すずかけ台駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 ◆交通費全額支給:月上限無し ◆資格取得支援制度 ◆自己研修奨励制度 ◆各種研修制度 ◆制服貸与 ◆食事補助 ◆インフルエンザ予防接種補助金 ◆慶弔金 ◆退職金制度(勤続年数:3年以上)

【緑区/オンコール無】サービス意識、接遇マナーを活かしながら高齢者看護にチャレンジしたいにお勧め♪

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般をお願いします。 【休日】 ☆年間休日:120日☆ 公休:4週8休 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆育児休職 ◆介護休職制度 ◆産前産後休暇 ◆看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆積立保存休暇 【アクセス】 ★マイカー、バイク、自転車通勤OK★ ※駐車場完備 ※自転車:1km=5分くらい ・東急田園都市線「つくし野駅」より、徒歩24分(約1.7km) ・東急田園都市線「すずかけ台駅」より、約1.9km ・JR横浜線ほか「長津田駅」より、約1.9km バス利用時は、7分乗車、下車後徒歩9分

看護師常勤(正社員・契約)

≪電話面談あり≫【横浜市緑区】★駅近★組織体制がしっかりしている大手企業系の有料老人ホーム♪

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区

  • 給 与 【月給】337,100円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ☆年間休日115日☆ 公休:4週8休 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り(入社時に付与) ◆誕生日休暇 ◆長期(リフレッシュ)休暇 ◆特別休暇 ◆災害休暇 ◆忌引休暇 ◆結婚休暇 ◆積立休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆看護休暇

  • 最 寄 JR横浜線/十日市場駅 東急田園都市線/青葉台駅 東急田園都市線/長津田駅 グリーンライン/中山駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆制服貸与 ◆資格取得支援制度 ◆自己啓発支援制度 ◆社内研究発表会(海外視察あり) ◆永年勤続報奨制度 ◆グループ団体保険制度 ◆カフェテリアプラン ◆退職金制度

≪電話面談あり≫【横浜市緑区】★駅近★組織体制がしっかりしている大手企業系の有料老人ホーム♪

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【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務をお任せ致します。 健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置等 【休日】 ☆年間休日115日☆ 公休:4週8休 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り(入社時に付与) ◆誕生日休暇 ◆長期(リフレッシュ)休暇 ◆特別休暇 ◆災害休暇 ◆忌引休暇 ◆結婚休暇 ◆積立休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆看護休暇 【アクセス】 ◆JR横浜線「十日市場」駅より、徒歩10分弱 ◆グリーンライン/JR横浜線「中山」駅より、バス利用にて約15分程度 ◆東急田園都市線/JR横浜線ほか「長津田」駅より、バス利用にて約25分程度 ◆東急田園都市線「青葉台」駅より、バス利用にて約25分程度
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【透析の分野にご興味ある方】教育体制がしっかりとしているクリニックの紹介です。 医療法人社団三...

  • 事業所 医療法人社団三栄会 霧が丘クリニック

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区霧が丘3-8-1

  • 給 与 【月給】260,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 JR横浜線/十日市場駅 東急こどもの国線/長津田駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:月額4,000円 駐車場の空きは随時御相談ください

【透析の分野にご興味ある方】教育体制がしっかりとしているクリニックの紹介です。
医療法人社団三...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【透析の分野にご興味ある方】教育体制がしっかりとしているクリニックの紹介です。・ひとこと特徴 神奈川県横浜市緑区に位置する人工透析クリニックです。「明るく楽しく」をモットーに患者さま本位の暖かく心のこもった医療を提供しています。残業は月平均6時間程度と少なめ、夜勤もありませんのでワークライフバランスがとりやすい環境です。また日曜日固定休の完全週休2日制、有給休暇取得率も高くお休みが多い点も魅力です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 透析看護の経験がない方はしっかりとサポートしていただけるので、安心して業務をスタートさせることができます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【透析の分野にご興味ある方】教育体制がしっかりとしているクリニックの紹介です。 医療法人社団三...

  • 事業所 医療法人社団三栄会 霧が丘クリニック

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区霧が丘3-8-1

  • 給 与 【月給】280,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 JR横浜線/十日市場駅 東急こどもの国線/長津田駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:月額4,000円 駐車場の空きは随時御相談ください

【透析の分野にご興味ある方】教育体制がしっかりとしているクリニックの紹介です。
医療法人社団三...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【透析の分野にご興味ある方】教育体制がしっかりとしているクリニックの紹介です。・ひとこと特徴 神奈川県横浜市緑区に位置する人工透析クリニックです。「明るく楽しく」をモットーに患者さま本位の暖かく心のこもった医療を提供しています。残業は月平均6時間程度と少なめ、夜勤もありませんのでワークライフバランスがとりやすい環境です。また日曜日固定休の完全週休2日制、有給休暇取得率も高くお休みが多い点も魅力です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 透析看護の経験がない方はしっかりとサポートしていただけるので、安心して業務をスタートさせることができます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

消化器・循環器・整形に強みを持つ急性期と、回復期・地域包括ケア病棟を兼ね備えた地域密着型の病院...

  • 事業所 医療法人社団三喜会 横浜新緑総合病院

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区十日市場町1726-7

  • 給 与 【月給】461,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR横浜線/十日市場駅 東急こどもの国線/長津田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [託児所利用料] 0歳 (月額:26,000円)(臨時利用:2,200円/回) 3歳未満(月額:22,100円)(臨時利用:2,000円/回) 3歳以上(月額:19,500円)(臨時利用:1,800円/回) ※昼食代は含みますが、所属長が認めた残業勤務による延長保育の食事は1食300円となります。 ※臨時利用の場合、利用時間30分から1回利用額を徴収いたします。夜勤の場合は利用料金に朝食代300円を加えた料金となります。 [その他] ・横浜市から表彰されたことのある素敵な保育園です。(学童保育まで送迎バスで送り迎えをしています ) ・保育士が長く勤めていらっしゃり、継続してみてくれ安心の保育所です。 ・勤務外の日も週3日まで預け入れ可能です。(買い物、趣味、結婚式等の外出時など) ・産後間もなくでも預けられ、小学校に上がってからでも遊びに来るお子さんもいます。 ・最寄に提携の小児科診療所がたくさんあるので、何かあってもすぐに診てもらえる環境です。 ・在籍しているお子様は40名以上います。 ・出産後の勤務に関しては、夜勤免除(日勤常勤)や時短制度などが利用できます。 ・保育士の夜間シフトが決定後、お子様がいる病棟勤務の方のシフトが決まります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:15,000円程度(実質の負担額)※住宅手当10,000円の付与あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:7,000円

消化器・循環器・整形に強みを持つ急性期と、回復期・地域包括ケア病棟を兼ね備えた地域密着型の病院...

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【事業所チェックポイント】 消化器・循環器・整形に強みを持つ急性期と、回復期・地域包括ケア病棟を兼ね備えた地域密着型の病院です。ワークライフバランス重視の方必見です。・ひとこと特徴 残業は月平均6時間と少なめです。7:1よりも約10%増の看護師数を確保しています。夜勤帯の看護師人数も多く確保できております。受持ち患者数が3-6名のため、急性期病院でありながらも余裕を持って勤務をすることができます。 お休みが取りやすいです。有給休暇の取得率は8割以上です。 子育て理解があります。24時間対応の託児所があり、利用する職員が多数います。産休育休取得も復帰率も高く、協力体制があり、子育てをしながら働きたい看護師にはとてもおすすめの環境です。 安心して学べる環境があります。1つの科を専門的にという事ではなく、地域に根ざした医療を幅広く深く学べます。 24時間以内のリハビリ開始を徹底しており、在宅復帰率は70-80%程度です。 入院から退院まできめ細やかに対応している病院です。 ・こんな魅力があります! 横浜新緑総合病院の看護部の特徴と素敵な所はとにかく『面倒見が良い先輩が多いこと』です。 新卒の方から、経験3年以上の中途入職の方、子育て前の方や、育休復帰者、ベテランさんまで幅広い年齢層と経験層の方がいますが、面倒見の良い方がおおく、忙しい環境下でも、和気あいあいとしており、声をかけあっている雰囲気です。 【看護部の魅力】 ・新緑看護部の1番の強み:面倒見が良いタイプが多い 中途入職者の声:休日も希望を各病棟一生懸命叶えてくれる環境です。 ・院長先生 元東海大の教授であり、2022年から横浜新緑総合病院の院長に就任されました。脳外では非常に有名な方です。脳腫瘍の専門医です。 たまたま横浜新緑総合病院を訪れ雰囲気良いなと思われていた所に、ご縁あり就任頂いております。 名前をだすと看護師でも驚く方もいるようです。 ・看護部長の人柄 長年横浜新緑総合病院にいらっしゃり、師長、副部長を経て看護部長となり長い間看護部長を務めています。看護部長が代わらないのは安心です。 お会いして頂けるとすぐ分かりますが、とても優しく面倒見の良い方です。 部長のお人柄があるので、看護部全体的に柔らかくどのようなことも前向きに受け止めて、支え合う雰囲気があります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 中途採用の方のコメント ・横浜新緑総合病院を選んだ理由 今まで急性期病院で勤務してきた経験を活かして、中規模の病院でまた働きたいと思ったからです。また、保育室も隣接しており育児と両立しやすいと思いました。 ・職場の雰囲気を教えてください。 個々が助け合い、協力して業務するという意識が高い病棟で、とてもチームワークが良いです。常に患者様第一の看護を実践しており、カンファレンスも充実しています。 ・今後の目標を教えてください。 今後は子育ての経験を活かしながら、今までの知識や経験に加え、更に自己研鑽に励み、ジュネラリストとして質の高い看護が実践できるようにしていきたいです。 ・入職を考えている皆様にメッセージ 中途採用者研修もあり、同じ立場での不安を共有できる場があります。またPNS制も導入しており、いつでも相談できるペアの看護師がおり、入職したばかりでも安心して働くことができます。 https://www.shinmidori-r.com/message ・成長を志向する方向けの教育支援 ・集合研修 教育担当課長を中心として教育計画にそった研修に参加できます。 ・業務外研修 勤務扱いで出席可能 ※参加費・交通費は病院が負担  ※認定教育や管理者養成課程のファースト・セカンドレベルの受講などをサポート!研修期間中は基本給の支給があり、最大限生活面の配慮もあります。 ・セコム系列病院のメリット:「特定行為研修」に出やすいです。病院が交通費含む費用の負担をします。 勤務として参加でき、その間の給与は基本給(諸手当はつかない)が出ます。 入社次年度くらいからでもすぐ参加できます。 ・感染管理、皮膚・排泄ケア、緩和ケア、認知症看護などの認定看護師が在籍しています! 医療安全担当看護師、退院支援担当看護師も在籍、キャリア形成も十分できます!
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

消化器・循環器・整形に強みを持つ急性期と、回復期・地域包括ケア病棟を兼ね備えた地域密着型の病院...

  • 事業所 医療法人社団三喜会 横浜新緑総合病院

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区十日市場町1726-7

  • 給 与 【月給】285,300円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR横浜線/十日市場駅 東急こどもの国線/長津田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [託児所利用料] 0歳 (月額:26,000円)(臨時利用:2,200円/回) 3歳未満(月額:22,100円)(臨時利用:2,000円/回) 3歳以上(月額:19,500円)(臨時利用:1,800円/回) ※昼食代は含みますが、所属長が認めた残業勤務による延長保育の食事は1食300円となります。 ※臨時利用の場合、利用時間30分から1回利用額を徴収いたします。夜勤の場合は利用料金に朝食代300円を加えた料金となります。 [その他] ・横浜市から表彰されたことのある素敵な保育園です。(学童保育まで送迎バスで送り迎えをしています ) ・保育士が長く勤めていらっしゃり、継続してみてくれ安心の保育所です。 ・勤務外の日も週3日まで預け入れ可能です。(買い物、趣味、結婚式等の外出時など) ・産後間もなくでも預けられ、小学校に上がってからでも遊びに来るお子さんもいます。 ・最寄に提携の小児科診療所がたくさんあるので、何かあってもすぐに診てもらえる環境です。 ・在籍しているお子様は40名以上います。 ・出産後の勤務に関しては、夜勤免除(日勤常勤)や時短制度などが利用できます。 ・保育士の夜間シフトが決定後、お子様がいる病棟勤務の方のシフトが決まります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:15,000円程度(実質の負担額)※住宅手当10,000円の付与あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:7,000円

消化器・循環器・整形に強みを持つ急性期と、回復期・地域包括ケア病棟を兼ね備えた地域密着型の病院...

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【事業所チェックポイント】 消化器・循環器・整形に強みを持つ急性期と、回復期・地域包括ケア病棟を兼ね備えた地域密着型の病院です。ワークライフバランス重視の方必見です。・ひとこと特徴 残業は月平均6時間と少なめです。7:1よりも約10%増の看護師数を確保しています。夜勤帯の看護師人数も多く確保できております。受持ち患者数が3-6名のため、急性期病院でありながらも余裕を持って勤務をすることができます。 お休みが取りやすいです。有給休暇の取得率は8割以上です。 子育て理解があります。24時間対応の託児所があり、利用する職員が多数います。産休育休取得も復帰率も高く、協力体制があり、子育てをしながら働きたい看護師にはとてもおすすめの環境です。 安心して学べる環境があります。1つの科を専門的にという事ではなく、地域に根ざした医療を幅広く深く学べます。 24時間以内のリハビリ開始を徹底しており、在宅復帰率は70-80%程度です。 入院から退院まできめ細やかに対応している病院です。 ・こんな魅力があります! 横浜新緑総合病院の看護部の特徴と素敵な所はとにかく『面倒見が良い先輩が多いこと』です。 新卒の方から、経験3年以上の中途入職の方、子育て前の方や、育休復帰者、ベテランさんまで幅広い年齢層と経験層の方がいますが、面倒見の良い方がおおく、忙しい環境下でも、和気あいあいとしており、声をかけあっている雰囲気です。 【看護部の魅力】 ・新緑看護部の1番の強み:面倒見が良いタイプが多い 中途入職者の声:休日も希望を各病棟一生懸命叶えてくれる環境です。 ・院長先生 元東海大の教授であり、2022年から横浜新緑総合病院の院長に就任されました。脳外では非常に有名な方です。脳腫瘍の専門医です。 たまたま横浜新緑総合病院を訪れ雰囲気良いなと思われていた所に、ご縁あり就任頂いております。 名前をだすと看護師でも驚く方もいるようです。 ・看護部長の人柄 長年横浜新緑総合病院にいらっしゃり、師長、副部長を経て看護部長となり長い間看護部長を務めています。看護部長が代わらないのは安心です。 お会いして頂けるとすぐ分かりますが、とても優しく面倒見の良い方です。 部長のお人柄があるので、看護部全体的に柔らかくどのようなことも前向きに受け止めて、支え合う雰囲気があります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 中途採用の方のコメント ・横浜新緑総合病院を選んだ理由 今まで急性期病院で勤務してきた経験を活かして、中規模の病院でまた働きたいと思ったからです。また、保育室も隣接しており育児と両立しやすいと思いました。 ・職場の雰囲気を教えてください。 個々が助け合い、協力して業務するという意識が高い病棟で、とてもチームワークが良いです。常に患者様第一の看護を実践しており、カンファレンスも充実しています。 ・今後の目標を教えてください。 今後は子育ての経験を活かしながら、今までの知識や経験に加え、更に自己研鑽に励み、ジュネラリストとして質の高い看護が実践できるようにしていきたいです。 ・入職を考えている皆様にメッセージ 中途採用者研修もあり、同じ立場での不安を共有できる場があります。またPNS制も導入しており、いつでも相談できるペアの看護師がおり、入職したばかりでも安心して働くことができます。 https://www.shinmidori-r.com/message ・成長を志向する方向けの教育支援 ・集合研修 教育担当課長を中心として教育計画にそった研修に参加できます。 ・業務外研修 勤務扱いで出席可能 ※参加費・交通費は病院が負担  ※認定教育や管理者養成課程のファースト・セカンドレベルの受講などをサポート!研修期間中は基本給の支給があり、最大限生活面の配慮もあります。 ・セコム系列病院のメリット:「特定行為研修」に出やすいです。病院が交通費含む費用の負担をします。 勤務として参加でき、その間の給与は基本給(諸手当はつかない)が出ます。 入社次年度くらいからでもすぐ参加できます。 ・感染管理、皮膚・排泄ケア、緩和ケア、認知症看護などの認定看護師が在籍しています! 医療安全担当看護師、退院支援担当看護師も在籍、キャリア形成も十分できます!
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

オンコール無し、二交代制の特別養護老人ホームの求人です! 社会福祉法人中川徳生会 特別養護老人...

  • 事業所 社会福祉法人中川徳生会 特別養護老人ホームビオラ三保

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区三保町350

  • 給 与 【時給】1,700円〜2,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 最 寄 JR横浜線/十日市場駅 東急こどもの国線/長津田駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

オンコール無し、二交代制の特別養護老人ホームの求人です!
社会福祉法人中川徳生会 特別養護老人...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・看護スタッフ専用のマニュアル用意。未経験の方でもスムーズに入っていただける体制あり。 ・完全分業制で看護のお仕事に専念できる環境 ・特別養護老人ホームでは珍しい2交替制でオンコールはなし ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・L職制度 入職後に子育てや親の介護などがあるとき、休日数や勤務時間・勤務地など5項目に制限をかけても”正職員”として働き続けることができる制度です。 例えば産前産後休暇・育児休業を経て復帰した職員が、このL職制度を利用して負担の少ない働き方を選択することができます! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

駅から徒歩圏内の300床以上の療養型病院です 医療法人若葉会 横浜田園都市病院

  • 事業所 医療法人若葉会 横浜田園都市病院

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区長津田町3031-2

  • 給 与 【月給】328,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東急こどもの国線/長津田駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,000円/月

駅から徒歩圏内の300床以上の療養型病院です
医療法人若葉会 横浜田園都市病院

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【事業所チェックポイント】 駅から徒歩圏内の300床以上の療養型病院です・ひとこと特徴 ・口腔ケアも歯科がある為、きちんと対応している為、口腔にも自信があります。 ・週35時間勤務で残業はほとんどありません。 ・有給消化率ほぼ100%、プライベートと両立しやすいです。 ・ベッドサイドケアにご興味がある方におすすめです(しっかりした教育体制があり、療養型はじめての方も安心です)。 ・残業も少なく、家庭と両立しながらやっている看護師が多く、20代-60代と幅広いスタッフと働けます。 ・1988年からある歴史があります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 どのような重い症状であっても、高齢者の方々が少しでも病の不安や苦しみから解放され、家庭的で心の安らぐ療養生活が送れる場所であって欲しいと思います。それを心に刻みつつ、看護師や医師はもちろん、各分野のスタッフがそれぞれの特性を活かしながら連携を取り、より良い療養生活を送っていただけるように努めています。 勤務時間も実働7時間勤務で残業もほぼありません。仕事とプライベートの両立を図りたい方にはベストです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】訪問看護★年間休日120日以上★駅チカ@横浜市緑区

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区

  • 給 与 【月給】260,000円〜300,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日124日 土、日、祝日 年末年始

  • 最 寄 JR横浜線/長津田駅

  • 待 遇 社会保険完備 企業型確定拠出年金 交通費支給 制服・スマートフォン貸与

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】訪問看護★年間休日120日以上★駅チカ@横浜市緑区

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【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務に携わっていただきます。 【休日】 年間休日124日 土、日、祝日 年末年始 【求人詳細】 7割以上が未経験からスタート! 子育て経験のあるスタッフの在籍も多く、ライフワークバランスを体現できる職場環境が整っています◎スキル・経験・将来像に向き合ってもらえる職場です。インセンティブ制も導入しており、がんばりを評価してくれるステーションです!

掲載停止 准看護師派遣

【20~40代が活躍中!】日払OK/派遣登録必須◆日勤のみ/週4~5日/准看◆有料老人ホーム

【20~40代が活躍中!】日払OK/派遣登録必須◆日勤のみ/週4~5日/准看◆有料老人ホーム

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般ご利用者様の健康管理、配薬、医師との連携、介護補助などをお願いいたします。 【休日】 シフト制。ご勤務日以外が休日となります。 【雇用期間】 2~3ヵ月ごとの契約更新となります

掲載停止 看護師派遣

【20~40代が活躍中!】日払OK/派遣登録必須◆日勤のみ/週4~5日/正看◆有料老人ホーム

【20~40代が活躍中!】日払OK/派遣登録必須◆日勤のみ/週4~5日/正看◆有料老人ホーム

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般 ご利用者様の健康管理、配薬、医師との連携、介護補助などをお願いいたします。 【休日】 シフト制。ご勤務日以外が休日となります。 【雇用期間】 2~3ヵ月ごとの契約更新となります

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