神奈川県横浜市緑区 診療所・クリニックの看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 [大手法人/完全週休2日制/賞与あり/昇給あり/研修体制充実/福利厚生充実] 神奈川や都内で多数の「腎部門」、「健診部門」、「老人医療・福祉部門」を運営している大手医療・福祉グループです。・ひとこと特徴 「善仁会グループ」の透析クリニックです。 ・JR横浜線「中山駅」北口より徒歩1分 ・賞与4ヶ月以上の支給/退職金あり ・日曜固定休みの完全週休2日制 ・マニュアルや充実した研修、サポート体制あり ・短時間正社員制度、育児手当、学童手当あり　※規定あり ・財形貯蓄制度、昼食代助成制度、年2回の健康診断、保養所などその他福利厚生が充実 ・こんな魅力があります！ 【充実した福利厚生】 善仁会では、快適な職場環境や充実したプライベートを支えるため、様々な福利厚生が用意されています。 ・年2回の健康診断 スタッフの健康を支えるために、年2回の健康診断を実施しています。 外部のご受診者さまにも大変ご好評いただいている「総合健診センターヘルチェック」の各施設にて、精度の高い健康診断をご利用いただけます。 ・保養所 ＜伊豆高原「四季彩」＞ 伊豆高原の別荘地に立つ保養所です。 源泉かけ流しの大浴場があり、 日頃の疲れをゆったりと癒すことが出来ます。 伊豆ならではの海の幸をふんだん使った夕食も自慢のひとつ。社員同士やご家族同伴で利用されています。 ＜善仁会ロッジ山中湖＞ 富士山の雄大な景色を望む山中湖畔に立つログハウススタイルの保養所です。 整ったキッチン設備で自由に調理したり、庭でバーベキューを楽しんだりアウトドア感覚のリゾートを満喫できます。 周辺にはテニス、フィッシング、サイクリングなどの施設もあります。 ＜東急ハーヴェストクラブ＞ 善仁会は東急ハーヴェストクラブの法人会員となっています。 社員は全国に展開する高級リゾート施設を四季折々に利用することが出来ます。（原則年1回） ・永年勤続表彰制度 10年・20年・30年勤続のスタッフには、その功労を称え表彰式が開催されます。また表彰者には表彰状の他、旅行券などの記念品や特別休暇が授与され、永年勤続の慰労とリフレッシュに活用されています。 ・創立記念日休暇 創立記念日休暇は5/1～翌3/31までの間に取得していただきます。 ・スタッフ誕生日のお祝い制度 勤続しているすべてのスタッフの誕生日をともにお祝いするため、法人からささやかなプレゼントが贈られています。 ・昼食代の助成制度 クリニックではスタッフ向けの昼食としてお弁当をご用意しています。 この昼食代は法人からの助成対象となっています。（個人負担189円：1食あたり） ・財形貯蓄制度 財形貯蓄制度とは、給与やボーナスからの控除で、財産作りが出来る便利な制度です。内容は「一般財形貯蓄」「財形年金貯蓄」「財形住宅貯蓄」の3種類。スタッフそれぞれの目的に合わせ、希望するコースを選択することが可能です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 他のクリニックに比べて大型のクリニックなので教えて頂ける機会も多く、専門性を身に着ける環境としては適切かと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 善仁会グループは新入社員研修や透析業務研修、フォローアップ研修など、スタッフをサポートする研修を充実させていますが、それだけではありません。実務に入ってからもマニュアルがありますので安心です。 横浜にある教育研修センターで2週間研修を受けた後、クリニックでOJTを受けて業務に慣れていくイメージです。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 「みよしクリニック」は、内科・呼吸器科内科・消化器内科・アレルギー科のクリニックです！ 呼吸器疾患・内科疾患の診療のほか、内科の救急疾患や外傷・熱傷などの診療経験を活かし、様々な疾患に対応しています。 安心して通える身近なかかりつけ医となれるようスタッフ全員で協力しあいながら一緒に働きましょう！

【仕事内容】 透析クリニックにて看護業務に携わっていただきます。 【休日】 週休2日 夏期4日 年末年始5日 創立休1日 【求人詳細】 新入社員研修や透析業務研修、フォローアップ研修など、スタッフをサポートする研修を充実も充実しています。実務に入ってからもマニュアルがありますので未経験からのスタートも可能です。