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看護師常勤(正社員・契約)

横浜鶴見リハビリテーション病院

  • 事業所 横浜鶴見リハビリテーション病院

  • 住 所 神奈川県横浜市鶴見区下野谷4-145-1

  • 給 与 【月給】295,480円〜

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 1ヶ月単位の変形労働時間制に基づき月10日前後(年間休日120日) 年次有給休暇:初年度10日(入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月経過後7日) 慶弔休暇・産前産後休暇・育休休暇、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇

  • 最 寄 JR鶴見線/鶴見小野駅

  • 待 遇 寮:独身寮(当院規定による)※病院周辺のワンルームマンション、アパート等借り上げて提供 保育施設:24時間保育室あり(対象年齢:生後6ヶ月~小学校入学前) ※お子様がいらっしゃる方も就労できる環境を整えております。 制服:病院より貸与 退職金:当院退職金規程により、正規職員として3年以上勤務した場合支給 その他福利厚生 ■療養費見舞金還付制度 職員・ご家族がAMGグループ病院を受診した場合、規定に基づき、医療費の還付を受けられます。(要申請) ※グループ内すべての施設適用 ■保養所 軽井沢荘・AMG Resort Atami・那須たんぽぽ荘 利用対象者:職員本人、ご家族、ご友人 ■社員割引 レンタカー割引・傷害保険などの割引 ■行事 バレーボール大会・運動会・納涼会・忘年会

横浜鶴見リハビリテーション病院

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【仕事内容】 回復期リハビリテーション病棟、医療療養病棟における病棟看護業務 【休日】 1ヶ月単位の変形労働時間制に基づき月10日前後(年間休日120日) 年次有給休暇:初年度10日(入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月経過後7日) 慶弔休暇・産前産後休暇・育休休暇、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 【病院理念「愛し愛される病院」】 地域住民医療機関と密着した医療 連携組織による医療体制の整備 何人も平等に医療を受けられる病院 医療人としての自覚と技術向上のための教育 当院は、横浜市の「旧横浜市立鶴見工業高校跡地の課題解決型公募による売却」において選定を受け、2019年6月に新規開設致しました。周囲には、同じく旧横浜市立鶴見工業高校跡地を利用し、横浜市医師会立看護専門学校や特別養護老人ホーム、避難場所にもなる公園等の整備が行われ、「医療福祉の充実」、「防災性の向上」、「にぎわいの向上」が図られております。この地の利を活かし、地域で増々需要が高まる回復期リハビリテーション・医療療養機能を持つ228床の病院を開設致しました。 医療法人として、これまで培ってきたノウハウを活かし、質の高い医療と専門的なリハビリテーションで、地域の皆様から「愛し愛される病院」を目指します。

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【横浜市鶴見区/ケアミックス】常勤・夜勤のみ/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人協友会 横浜鶴見リハビリテーション病院

  • 住 所 神奈川県横浜市鶴見区下野谷町4-145-1

  • 給 与 【年収】5,630,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日120日 月10日休 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休業 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR鶴見線/鶴見小野駅

  • 待 遇 1食260円の昼食有り 白衣貸与(私物持ち込みの場合有償にてクリーニング対応あり)

☆応募後面談必須【横浜市鶴見区/ケアミックス】常勤・夜勤のみ/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟での看護業務全般を担当して頂きます。 ◆患者の日常生活機能(ADL)の向上、寝たきり防止、在宅復帰を目指して業務に取り組んでいきます。 【データ:令和2年4月~9月】 ◆患者数内訳 ・脳血管疾患:54%(内訳:多い順に脳梗塞、脳出血、くも膜下出血) ・運動器:42%(内訳:多い順に大腿骨骨折、胸椎腰椎および骨盤骨折、脊椎障害。) ・廃用症候群:6% ◆退院日数 ・脳血管疾患:150日(高次脳機能障害を伴うもの等は180日) ・運動器疾患:90日(神経、筋又は靱帯損傷等は60日) ・廃用症候群:90日 ◆.退院先割合(在宅復帰率) ・在宅復帰率(社会福祉施設や有料老人ホーム等も含む):約9割 ・自宅等の家庭への退院が81%を占めており ・次いで社会福祉施設や有料老人ホーム等11% ・介護老人保健施設(老健)3%、 ・特別養護老人ホーム2% ◆.回復期リハビリテーション実績指数 実績指数:54.09 ◆年齢層 当院では70代、80代の患者がメインです。 10代から30代の若年層や40代~50代の方の入院も受け入れております。 【休日】 年間休日120日 月10日休 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休業 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【2019年6月オープン★年間休日120日★院内保育あり★大手法人★手厚い研修制度★駅徒歩2分★】 多職種との協働を大事にし、リハビリに力を入れている病院です♪

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【横浜市鶴見区/ケアミックス】非常勤・日勤/時給1500円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

  • 事業所 医療法人協友会 横浜鶴見リハビリテーション病院

  • 住 所 神奈川県横浜市鶴見区下野谷町4-145-1

  • 給 与 【時給】1,500円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日120日 月10日休 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休業 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR鶴見線/鶴見小野駅

  • 待 遇 1食260円の昼食有り 白衣貸与(私物持ち込みの場合有償にてクリーニング対応あり)

応募後面談必須【横浜市鶴見区/ケアミックス】非常勤・日勤/時給1500円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 ◆病棟での看護業務全般を担当して頂きます。 ◆患者の日常生活機能(ADL)の向上、寝たきり防止、在宅復帰を目指して業務に取り組んでいきます。 【データ:令和2年4月~9月】 ◆患者数内訳 ・脳血管疾患:54%(内訳:多い順に脳梗塞、脳出血、くも膜下出血) ・運動器:42%(内訳:多い順に大腿骨骨折、胸椎腰椎および骨盤骨折、脊椎障害。) ・廃用症候群:6% ◆退院日数 ・脳血管疾患:150日(高次脳機能障害を伴うもの等は180日) ・運動器疾患:90日(神経、筋又は靱帯損傷等は60日) ・廃用症候群:90日 ◆.退院先割合(在宅復帰率) ・在宅復帰率(社会福祉施設や有料老人ホーム等も含む):約9割 ・自宅等の家庭への退院が81%を占めており ・次いで社会福祉施設や有料老人ホーム等11% ・介護老人保健施設(老健)3%、 ・特別養護老人ホーム2% ◆.回復期リハビリテーション実績指数 実績指数:54.09 ◆年齢層 当院では70代、80代の患者がメインです。 10代から30代の若年層や40代~50代の方の入院も受け入れております。 【休日】 年間休日120日 月10日休 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休業 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【2019年6月オープン★年間休日120日★院内保育あり★大手法人★手厚い研修制度★駅徒歩2分★】 多職種との協働を大事にし、リハビリに力を入れている病院です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【横浜市鶴見区/ケアミックス病院】常勤・日勤/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人協友会 横浜鶴見リハビリテーション病院

  • 住 所 神奈川県横浜市鶴見区下野谷町4-145-1

  • 給 与 【年収】3,580,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日120日 月10日休 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休業 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR鶴見線/鶴見小野駅

  • 待 遇 1食260円の昼食有り 白衣貸与(私物持ち込みの場合有償にてクリーニング対応あり)

☆応募後面談必須【横浜市鶴見区/ケアミックス病院】常勤・日勤/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟での看護業務全般を担当して頂きます。 ◆患者の日常生活機能(ADL)の向上、寝たきり防止、在宅復帰を目指して業務に取り組んでいきます。 【データ:令和2年4月~9月】 ◆患者数内訳 ・脳血管疾患:54%(内訳:多い順に脳梗塞、脳出血、くも膜下出血) ・運動器:42%(内訳:多い順に大腿骨骨折、胸椎腰椎および骨盤骨折、脊椎障害。) ・廃用症候群:6% ◆退院日数 ・脳血管疾患:150日(高次脳機能障害を伴うもの等は180日) ・運動器疾患:90日(神経、筋又は靱帯損傷等は60日) ・廃用症候群:90日 ◆.退院先割合(在宅復帰率) ・在宅復帰率(社会福祉施設や有料老人ホーム等も含む):約9割 ・自宅等の家庭への退院が81%を占めており ・次いで社会福祉施設や有料老人ホーム等11% ・介護老人保健施設(老健)3%、 ・特別養護老人ホーム2% ◆.回復期リハビリテーション実績指数 実績指数:54.09 ◆年齢層 当院では70代、80代の患者がメインです。 10代から30代の若年層や40代~50代の方の入院も受け入れております。 【休日】 年間休日120日 月10日休 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休業 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【2019年6月オープン★年間休日120日★院内保育あり★大手法人★手厚い研修制度★駅徒歩2分★】 多職種との協働を大事にし、リハビリに力を入れている病院です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【横浜市鶴見区/ケアミックス】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人協友会 横浜鶴見リハビリテーション病院

  • 住 所 神奈川県横浜市鶴見区下野谷町4-145-1

  • 給 与 【年収】4,690,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日120日 月10日休 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休業 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR鶴見線/鶴見小野駅

  • 待 遇 1食260円の昼食有り 白衣貸与(私物持ち込みの場合有償にてクリーニング対応あり)

☆応募後面談必須【横浜市鶴見区/ケアミックス】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟での看護業務全般を担当して頂きます。 ◆患者の日常生活機能(ADL)の向上、寝たきり防止、在宅復帰を目指して業務に取り組んでいきます。 【データ:令和2年4月~9月】 ◆患者数内訳 ・脳血管疾患:54%(内訳:多い順に脳梗塞、脳出血、くも膜下出血) ・運動器:42%(内訳:多い順に大腿骨骨折、胸椎腰椎および骨盤骨折、脊椎障害。) ・廃用症候群:6% ◆退院日数 ・脳血管疾患:150日(高次脳機能障害を伴うもの等は180日) ・運動器疾患:90日(神経、筋又は靱帯損傷等は60日) ・廃用症候群:90日 ◆.退院先割合(在宅復帰率) ・在宅復帰率(社会福祉施設や有料老人ホーム等も含む):約9割 ・自宅等の家庭への退院が81%を占めており ・次いで社会福祉施設や有料老人ホーム等11% ・介護老人保健施設(老健)3%、 ・特別養護老人ホーム2% ◆.回復期リハビリテーション実績指数 実績指数:54.09 ◆年齢層 当院では70代、80代の患者がメインです。 10代から30代の若年層や40代~50代の方の入院も受け入れております。 【休日】 年間休日120日 月10日休 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休業 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【2019年6月オープン★年間休日120日★院内保育あり★大手法人★手厚い研修制度★駅徒歩2分★】 多職種との協働を大事にし、リハビリに力を入れている病院です♪

看護師非常勤(パート・登録)

☆応募後面談必須【横浜市鶴見区/ケアミックス】非常勤(夜勤)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人協友会 横浜鶴見リハビリテーション病院

  • 住 所 神奈川県横浜市鶴見区下野谷町4-145-1

  • 給 与 【日給】30,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日120日 月10日休 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休業 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR鶴見線/鶴見小野駅

  • 待 遇 1食260円の昼食有り 白衣貸与(私物持ち込みの場合有償にてクリーニング対応あり)

☆応募後面談必須【横浜市鶴見区/ケアミックス】非常勤(夜勤)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟での看護業務全般を担当して頂きます。 ◆患者の日常生活機能(ADL)の向上、寝たきり防止、在宅復帰を目指して業務に取り組んでいきます。 【データ:令和2年4月~9月】 ◆患者数内訳 ・脳血管疾患:54%(内訳:多い順に脳梗塞、脳出血、くも膜下出血) ・運動器:42%(内訳:多い順に大腿骨骨折、胸椎腰椎および骨盤骨折、脊椎障害。) ・廃用症候群:6% ◆退院日数 ・脳血管疾患:150日(高次脳機能障害を伴うもの等は180日) ・運動器疾患:90日(神経、筋又は靱帯損傷等は60日) ・廃用症候群:90日 ◆.退院先割合(在宅復帰率) ・在宅復帰率(社会福祉施設や有料老人ホーム等も含む):約9割 ・自宅等の家庭への退院が81%を占めており ・次いで社会福祉施設や有料老人ホーム等11% ・介護老人保健施設(老健)3%、 ・特別養護老人ホーム2% ◆.回復期リハビリテーション実績指数 実績指数:54.09 ◆年齢層 当院では70代、80代の患者がメインです。 10代から30代の若年層や40代~50代の方の入院も受け入れております。 【休日】 年間休日120日 月10日休 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休業 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【2019年6月オープン★年間休日120日★院内保育あり★大手法人★手厚い研修制度★駅徒歩2分★】 多職種との協働を大事にし、リハビリに力を入れている病院です♪

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