准看護師常勤（正社員・契約）
急性期でありながらも落ち着いた環境でお仕事ができます。 中途入職者へのフォローがしっかりしてい...
事業所 医療法人横浜未来ヘルスケアシステム よこすか浦賀病院
住 所 神奈川県横須賀市西浦賀1-11-1
給 与 【その他】※モデル給与をご覧ください
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 病院から浦賀駅方面に徒歩5分程度(バスで1つ目)の所にあります。 浦賀病院の託児所を幼稚園バスの経路としている幼稚園が複数あります。 0歳以上3歳未満 ・月額 20,000円 ・半日 500円 3歳以上未就学児まで ・月額 15,000円 ・半日 500円 どちらか低い方の利用料を翌月の給与より天引きとなります。 食事はご持参ください。 保育士5名 登録35名 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:3,000円
【事業所チェックポイント】
急性期でありながらも落ち着いた環境でお仕事ができます。 中途入職者へのフォローがしっかりしています。 家庭と両立しながら働いている職員が多いです。・ひとこと特徴
戸塚では急性期病院に加えて、グループホームや老人保健施設等の介護施設も充実しており、それらの施設とも連携をとりながら、浦賀地区、横須賀市の皆様へ「トータルヘルスケア」を提供、地域医療に貢献してまいります。 私ども法人では、「チーム力」を特に大切にしています。
私たちの合言葉は「One for All, All for One（1人は皆のために、皆は1人のために）」です。医師、看護師、薬剤師、検査技師、栄養士、事務スタッフ等、様々な職種がお互いを尊重し、助け合いながら、「患者様のために」協働します。新しいスタッフも加わり、不慣れな点もあるかと存じますが、「変化はチャンス」と捉えて、皆さまから信頼される病院を目指し職員一同これまで以上に精進いたします。
・看護部長をご紹介します！
よこすか浦賀病院は、一般急性期病棟と回復期リハビリテーション病棟を備え、幅広い看護領域を担っております。地域包括ケアシステムの中で必要とされる病院の役割を理解し、患者様とご家族を支える「意思決定を支える力」、他職種や地域と連携を考えた「協働する力」を含め、「優しく、早く、正確な」専門的知識と技術とともに、看護実践力を高めていきたいと考えております。
教育に関しては、キャリアラダーに沿った研修を中心に、一人ひとりの能力や関心に合わせた学習を支援しています。新卒新人、キャリア採用者共に、プリセプター制度を導入し、共に育つ環境を大切にしております。
目の前に広がる海を見ながらの療養環境は、患者様はもとより、職員の元気の源です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化
・スタッフの声
お互いに顔の見える規模感で、助け合いの風土が根付いています。子供の行事や家庭の都合などで休みを取りたい場合も、基本的には希望が通るよう、配慮してもらえています。急性期病院ではありますが、比較的ゆったりとした雰囲気なので、今までの経験を生かしたい、でも自分の生活も大切にしたい、という方にはぴったりです。
・成長を志向する方向けの教育支援
キャリアラダーに沿った研修及びトピックス研修を構成しています。
教育のテーマは現場力向上。
研修を実践に結び付けるために、それぞれの研修で学ぶことができる実践能力のカテゴリーを見える化しています。
新卒新人は、入職時研修を多職種合同で行っています。
合同で行うことで絆が強まり、他職種の同期は心強い存在となります。
