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求人詳細

事業所

医療法人横浜未来ヘルスケアシステムよこすか浦賀病院

勤務先住所

神奈川県横須賀市 西浦賀1-11-1 [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

病院(一般)

診療科目

内科

勤務時間

・日勤 08:30~17:00 ・深夜 16:30~09:00

給与

【その他

※モデル給与をご覧ください

採用ポジション

看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

待遇

・賞与 ※日勤常勤の場合、賞与は3ヶ月 ・退職金 勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 賃貸で本人名義のみ 14,000円/月 ・交通費手当 あり ・常勤定年制 あり(60歳)

有給消化率

70%

病床数

99

求人No

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事業所チェックポイント

急性期でありながらも落ち着いた環境でお仕事ができます。 中途入職者へのフォローがしっかりしています。 家庭と両立しながら働いている職員が多いです。・ひとこと特徴 戸塚では急性期病院に加えて、グループホームや老人保健施設等の介護施設も充実しており、それらの施設とも連携をとりながら、浦賀地区、横須賀市の皆様へ「トータルヘルスケア」を提供、地域医療に貢献してまいります。 私ども法人では、「チーム力」を特に大切にしています。 私たちの合言葉は「One for All, All for One(1人は皆のために、皆は1人のために)」です。医師、看護師、薬剤師、検査技師、栄養士、事務スタッフ等、様々な職種がお互いを尊重し、助け合いながら、「患者様のために」協働します。新しいスタッフも加わり、不慣れな点もあるかと存じますが、「変化はチャンス」と捉えて、皆さまから信頼される病院を目指し職員一同これまで以上に精進いたします。 ・看護部長をご紹介します! よこすか浦賀病院は、一般急性期病棟と回復期リハビリテーション病棟を備え、幅広い看護領域を担っております。地域包括ケアシステムの中で必要とされる病院の役割を理解し、患者様とご家族を支える「意思決定を支える力」、他職種や地域と連携を考えた「協働する力」を含め、「優しく、早く、正確な」専門的知識と技術とともに、看護実践力を高めていきたいと考えております。 教育に関しては、キャリアラダーに沿った研修を中心に、一人ひとりの能力や関心に合わせた学習を支援しています。新卒新人、キャリア採用者共に、プリセプター制度を導入し、共に育つ環境を大切にしております。 目の前に広がる海を見ながらの療養環境は、患者様はもとより、職員の元気の源です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 お互いに顔の見える規模感で、助け合いの風土が根付いています。子供の行事や家庭の都合などで休みを取りたい場合も、基本的には希望が通るよう、配慮してもらえています。急性期病院ではありますが、比較的ゆったりとした雰囲気なので、今までの経験を生かしたい、でも自分の生活も大切にしたい、という方にはぴったりです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 キャリアラダーに沿った研修及びトピックス研修を構成しています。 教育のテーマは現場力向上。 研修を実践に結び付けるために、それぞれの研修で学ぶことができる実践能力のカテゴリーを見える化しています。 新卒新人は、入職時研修を多職種合同で行っています。 合同で行うことで絆が強まり、他職種の同期は心強い存在となります。

交通手段

浦賀駅(京急):乗車4分 下車 徒歩約3分  京急久里浜駅:乗車7分 下車 徒歩約3分 本数多数 久里浜駅 乗車7分  下車 徒歩約5分 浦賀駅から徒歩20分弱 専用シャトルバス有り

事業所情報

・診療時間 午前:月~金 8:30~11:30 土 8:30~11:00 (受付時間/科目毎時間・曜日あり) 午後:月~金 13:30~16:00(受付時間/科目毎時間・曜日あり) ・残業時間目安 5 ◯日勤時の業務の流れ 午前 ・申し送り(夜勤メンバーから日勤メンバーへ) ・ラウンド(患者さんへの挨拶、点滴確認など) ・点滴実施・検温・保清ケア 患者さん一人一人のケア 午後 ・検温 ・記録、報告 ・申し送り(日勤メンバーから夜勤メンバーへ) ・ママさんナース 在籍なし ・救急搬入件数 ・電子カルテ有無 看護理論:ヘンダーソン

採用情報

・こんな求人求めてます! ・子育て世代の看護師の方 子育て中の(中学生未満の子どもを持つ)看護師の割合は32.7%。多くの看護師が子育てと仕事を両立しています。 有給休暇の消化率が非常に高く、シフトの融通も利きやすく、お子さんの学校行事や急病の際も安心です。 近隣に24時間対応の託児所を用意しています。近隣保育園とを結ぶバスが運行しており、二重保育にも対応しています。 ・今よりも落ちついた急性期勤務をご希望の方 近隣の病院と比べると規模も大きくなく、比較的落ち着いた労働環境です。 回復期リハビリテーション病棟を開設しており、回復期に挑戦したい方にもピッタリの職場です。 ・今から病棟勤務に挑戦したい方 病棟勤務未経験の方もしっかり教育・フォローします。 規模も大きくなく、職場も明るい雰囲気なので、病棟未経験者でもとても入りやすい職場環境だと思います。未経験者の受入実績もあります。24時間対応の託児所や各種手当など、福利厚生は抜群です。また、充実した教育環境も魅力です。中途入職の方には、しっかりとスキルチェックを行い、できないことは先輩スタッフがフォローしていくので、しっかりステップアップできます。

ホームページ

http://www.uraga-hp.com/

アピールポイント

託児所あり寮ありマイカー通勤可能

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会社名

ナース人材バンク

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ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください!

応募後の流れ

*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】   下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。   またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】   担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】   ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。   雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが   確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。   また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】   担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。   (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】   双方の条件・意志が一致した時点で内定!   採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。     ↓  ~~ご就職!!~~    *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。   ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。   お待ちしております!!

URL

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ナース人材バンク ご利用者の声

  • 40代
  • 常勤(正社員・契約)
諦めていた職種を素早く紹介して頂き、また就職出来ることになり本当に良かったと思っています。また、不安な事なども話を聞いて下さったり先方様との調整ややり取りなども迅速でしたのでお願いして良かったと思っています。ありがとうございました。

  • 20代
  • 常勤(正社員・契約)
病院側に聞きにくいことをきいてくださったり、面接の練習までしていただいたので、とても感謝しています。初めての転職活動でしたが、話しやすくて相談もしやすかったです。

  • 40代
  • 常勤(正社員・契約)
この度は大変お世話になりました。 今回退職を決めてから、しばらく派遣で仕事しようといくつか紹介会社の担当者とお話しましたが、我儘を言ってしまい、冷たくされたりしたこともありました。もうのんびり探そうと思っていた時に、たまたま御社からメールが入り、たまたま電話してみようという気分になって、 お電話した時に、担当のAさんにお話を色々聞いて頂きました。 Aさんとお話をしているうちに、アドバイス頂いたこともあって、やっぱりきちんと就職して頑張ってみようかと思いました。お話をしながら、なんだか元気になっている自分がいて、それまで色々落ち込んでいたこともどこかに行ってしまいました。 私の希望条件に合わせてすぐに地元の職場をいくつか問い合わせて頂いて、私も候補をすぐ絞ることができ、そして面接まで話をすぐに持っていって頂き、あっという間に内定を頂くことが出来ました。 本当にありがとうございました。 Aさんとお話をして、本当に元気を頂きました。…こんな風に誰かを元気にさせるのは、看護師としても見習わなくちゃと思いました。 偶然のタイミングで御社にご連絡したのが本当にラッキーだったと思っています。 ご紹介して頂いた新しい職場で頑張って行きます。本当にありがとうございました!

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