高知県 透析の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 透析を中心とした落ち着いた環境です。・ひとこと特徴 ・年間休日が120日と多く、公私の両立が可能です。 ・透析を中心とした病院なので、オペや救急の受け入れもなく落ち着いた環境で働けます。 ・発熱外来では院内PCR検査機が導入されており最短約20分（即日結果が分かる）で完了出来るなど地域の皆様へ時代の変化に合わせて貢献しております。 ・こんな魅力があります！ 年間休日120日でプライベートとの両立がしやすいだけでなく、諸手当の一部に当直手当があるので、まとまった収入を得たい方にもおすすめです。 また残業時間も月5時間程度と少なく、落ち着いた環境で看護ができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 職場の雰囲気が明るく和やかなので、ずっと働きたいと思います。忙しくて休憩が取れないということもありませんので、ゆったりと働けます。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・病院に介護老人保健施設が併設された病院で、院長が透析をしており、様々な患者様をみることができます。 ・定時が17時なのでプライベートの時間も大切にできます。 ・廊下も広く、綺麗な環境です。 ・高台にあるので、津波被害の心配も少ないです。 ・こんな人にご紹介したい！ 慢性期医療だけでなく、透析や介護老人保健施設でのリハビリなど様々な医療・福祉を提供している病院です。 急性期はちょっとしんどいかも、でも慢性期過ぎるのも…という方には色々な経験が積めるためぴったりかと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 急性期-慢性期・緩和ケア/透析室など地域医療の根幹を支える病院です。・ひとこと特徴 ・急性期から回復期・慢性期まで幅広く経験できます。高知県内でも数少ない緩和ケア病棟のある病院です。 ・脳神経外科やリハビリに注力しています。教育体制も充実しています。 ・入職後の翌月より有給が付与されます。6月末まで入職の方は、10日付与されます。また初年度7月から11月までに採用された方は採用月に応じて1-5日の特別休暇が付与されます。 ・電子カルテ導入済みです。 ・しっかり急性期で活躍していきたい方にピッタリです。 ・看護部長をご紹介します！ 看護部長は日ごろから各師長に対して「新しく入職された方は困ることがあって当たり前だと思うから、困らないようにしてあげてね」と声かけをされており、入職された方が安心して働きやすい環境を作ることにこだわっておられます。また、臨機応変に異動なども含め働き続けられるように相談にも乗っていただけます。 幅広い病院機能を持っているため、『ジェネラリストになってもらいたい』という想いを持っておられ、また、様々な看護を提供できる環境なので「ご自身の大事にしたい看護観を発揮してほしい」とのお考えをお持ちの方です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 残業は月に10時間程度と少なく、プライベートも充実です。 車通勤も、職員専用の駐車場があり、通勤手当も支給されたりと、とても助かっています。 スタッフの仲もよく、仕事以外には子育ての相談にのってもらうこともあります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 「認定看護師資格」取得の支援体制はあります。5年毎の更新も支援しています。 支援に関しては、く勤めることが大前提となるため、入社してすぐの支援は行っていません。 じっくりと人柄やリーダーシップ、志などを見て、支援を決定します。 今後特に支援の可能性があるのは、「緩和ケア」「認知症看護」や「感染管理」です。