原水駅(熊本県菊池郡菊陽町) の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 給与高め。日勤常勤雇用も相談可能！菊陽町にある地域医療に根差したケアミックス病院です！・ひとこと特徴 ・看護師年収375万円-！熊本の相場よりも比較的高い給与設定となっています！ ・日勤定時は17時！また、居残り当番制で事前に残る方を順番で回しているため、急な残業が出にくく、プライベートのご予定も立てやすい環境です。 ・2交代が主ですが、3交代のご相談も可能です。 ・また、勉強会などは昼の休憩時間を使って実施しています。 ・子育て経験のある看護師が多く在籍しており、家庭と両立がしやすい工夫をしている病院です。 ・高齢患者様がメインとなりますが、一般・地域包括ケア・医療療養・介護医療院と幅広い看護に対応しています。 ・もっと詳しい職場情報 通所、訪問看護などもあり、地域に根差した医療を提供しています。 外来は整形、内視鏡患者様が多いため経験者を歓迎します。看護師は20-50代まで幅広く在籍しており、層が厚いのは30-40代の子育て世代です。子育て中の職員が多く、ワークライフバランスを考えた業務（残業少なめ、勉強会の時間内実施など）をできるだけ考えています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダー:無 ・入社時オリエンテーション:有 　入職後は先輩職員による業務指導があります。 ・夜勤入りのタイミング:入社後3ヶ月目からが多いですが、スキルに応じて本人と相談しながら開始します。 ・研修、勉強会:院内勉強会月1回、昼休憩中に実施。

【事業所チェックポイント】 給与高め。日勤常勤雇用も相談可能！菊陽町にある地域医療に根差したケアミックス病院です！・ひとこと特徴 ・看護師年収375万円-！熊本の相場よりも比較的高い給与設定となっています！ ・日勤定時は17時！また、居残り当番制で事前に残る方を順番で回しているため、急な残業が出にくく、プライベートのご予定も立てやすい環境です。 ・2交代が主ですが、3交代のご相談も可能です。 ・また、勉強会などは昼の休憩時間を使って実施しています。 ・子育て経験のある看護師が多く在籍しており、家庭と両立がしやすい工夫をしている病院です。 ・高齢患者様がメインとなりますが、一般・地域包括ケア・医療療養・介護医療院と幅広い看護に対応しています。 ・もっと詳しい職場情報 通所、訪問看護などもあり、地域に根差した医療を提供しています。 外来は整形、内視鏡患者様が多いため経験者を歓迎します。看護師は20-50代まで幅広く在籍しており、層が厚いのは30-40代の子育て世代です。子育て中の職員が多く、ワークライフバランスを考えた業務（残業少なめ、勉強会の時間内実施など）をできるだけ考えています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダー:無 ・入社時オリエンテーション:有 　入職後は先輩職員による業務指導があります。 ・夜勤入りのタイミング:入社後3ヶ月目からが多いですが、スキルに応じて本人と相談しながら開始します。 ・研修、勉強会:院内勉強会月1回、昼休憩中に実施。

【事業所チェックポイント】 給与高め。日勤常勤雇用も相談可能！菊陽町にある地域医療に根差したケアミックス病院です！・ひとこと特徴 ・看護師年収375万円-！熊本の相場よりも比較的高い給与設定となっています！ ・日勤定時は17時！また、居残り当番制で事前に残る方を順番で回しているため、急な残業が出にくく、プライベートのご予定も立てやすい環境です。 ・2交代が主ですが、3交代のご相談も可能です。 ・また、勉強会などは昼の休憩時間を使って実施しています。 ・子育て経験のある看護師が多く在籍しており、家庭と両立がしやすい工夫をしている病院です。 ・高齢患者様がメインとなりますが、一般・地域包括ケア・医療療養・介護医療院と幅広い看護に対応しています。 ・もっと詳しい職場情報 通所、訪問看護などもあり、地域に根差した医療を提供しています。 外来は整形、内視鏡患者様が多いため経験者を歓迎します。看護師は20-50代まで幅広く在籍しており、層が厚いのは30-40代の子育て世代です。子育て中の職員が多く、ワークライフバランスを考えた業務（残業少なめ、勉強会の時間内実施など）をできるだけ考えています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダー:無 ・入社時オリエンテーション:有 　入職後は先輩職員による業務指導があります。 ・夜勤入りのタイミング:入社後3ヶ月目からが多いですが、スキルに応じて本人と相談しながら開始します。 ・研修、勉強会:院内勉強会月1回、昼休憩中に実施。

【事業所チェックポイント】 アットホームな特別養護老人ホームの求人です！・ひとこと特徴 ・定年62歳 長期的に勤務可能です。 ・月1-2回の事務当直もありご条件も良いです。 ・管理職が率先して融通を聞いてくれ、プライベート両立も可能です。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 現場指導

【事業所チェックポイント】 地域密着の施設求人・ひとこと特徴 年齢経験不問！ブランクある方も歓迎です。 定年62歳！ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 経験がない方でもお年寄りの方への関りがお好きな方は歓迎です！ ・成長を志向する方向けの教育支援 機hん的にOJTでの指導となります。

【事業所チェックポイント】 給与高め。日勤常勤雇用も相談可能！菊陽町にある地域医療に根差したケアミックス病院です！・ひとこと特徴 ・看護師年収375万円-！熊本の相場よりも比較的高い給与設定となっています！ ・日勤定時は17時！また、居残り当番制で事前に残る方を順番で回しているため、急な残業が出にくく、プライベートのご予定も立てやすい環境です。 ・2交代が主ですが、3交代のご相談も可能です。 ・また、勉強会などは昼の休憩時間を使って実施しています。 ・子育て経験のある看護師が多く在籍しており、家庭と両立がしやすい工夫をしている病院です。 ・高齢患者様がメインとなりますが、一般・地域包括ケア・医療療養・介護医療院と幅広い看護に対応しています。 ・もっと詳しい職場情報 通所、訪問看護などもあり、地域に根差した医療を提供しています。 外来は整形、内視鏡患者様が多いため経験者を歓迎します。看護師は20-50代まで幅広く在籍しており、層が厚いのは30-40代の子育て世代です。子育て中の職員が多く、ワークライフバランスを考えた業務（残業少なめ、勉強会の時間内実施など）をできるだけ考えています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダー:無 ・入社時オリエンテーション:有 　入職後は先輩職員による業務指導があります。 ・夜勤入りのタイミング:入社後3ヶ月目からが多いですが、スキルに応じて本人と相談しながら開始します。 ・研修、勉強会:院内勉強会月1回、昼休憩中に実施。