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看護師常勤(正社員・契約)

給与高め。日勤常勤雇用も相談可能!菊陽町にある地域医療に根差したケアミックス病院です! 医療法...

  • 事業所 医療法人社団熊本清仁会 菊陽台病院

  • 住 所 熊本県菊池郡菊陽町久保田2984

  • 給 与 【月給】225,000円〜269,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阿蘇高原線/三里木駅 阿蘇高原線/原水駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

給与高め。日勤常勤雇用も相談可能!菊陽町にある地域医療に根差したケアミックス病院です!
医療法...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 給与高め。日勤常勤雇用も相談可能!菊陽町にある地域医療に根差したケアミックス病院です!・ひとこと特徴 ・看護師年収375万円-!熊本の相場よりも比較的高い給与設定となっています! ・日勤定時は17時!また、居残り当番制で事前に残る方を順番で回しているため、急な残業が出にくく、プライベートのご予定も立てやすい環境です。 ・2交代が主ですが、3交代のご相談も可能です。 ・また、勉強会などは昼の休憩時間を使って実施しています。 ・子育て経験のある看護師が多く在籍しており、家庭と両立がしやすい工夫をしている病院です。 ・高齢患者様がメインとなりますが、一般・地域包括ケア・医療療養・介護医療院と幅広い看護に対応しています。 ・もっと詳しい職場情報 通所、訪問看護などもあり、地域に根差した医療を提供しています。 外来は整形、内視鏡患者様が多いため経験者を歓迎します。看護師は20-50代まで幅広く在籍しており、層が厚いのは30-40代の子育て世代です。子育て中の職員が多く、ワークライフバランスを考えた業務(残業少なめ、勉強会の時間内実施など)をできるだけ考えています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダー:無 ・入社時オリエンテーション:有  入職後は先輩職員による業務指導があります。 ・夜勤入りのタイミング:入社後3ヶ月目からが多いですが、スキルに応じて本人と相談しながら開始します。 ・研修、勉強会:院内勉強会月1回、昼休憩中に実施。

看護師常勤(正社員・契約)

給与高め。日勤常勤雇用も相談可能!菊陽町にある地域医療に根差したケアミックス病院です! 医療法...

  • 事業所 医療法人社団熊本清仁会 菊陽台病院

  • 住 所 熊本県菊池郡菊陽町久保田2984

  • 給 与 【月給】264,200円〜308,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阿蘇高原線/三里木駅 阿蘇高原線/原水駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

給与高め。日勤常勤雇用も相談可能!菊陽町にある地域医療に根差したケアミックス病院です!
医療法...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 給与高め。日勤常勤雇用も相談可能!菊陽町にある地域医療に根差したケアミックス病院です!・ひとこと特徴 ・看護師年収375万円-!熊本の相場よりも比較的高い給与設定となっています! ・日勤定時は17時!また、居残り当番制で事前に残る方を順番で回しているため、急な残業が出にくく、プライベートのご予定も立てやすい環境です。 ・2交代が主ですが、3交代のご相談も可能です。 ・また、勉強会などは昼の休憩時間を使って実施しています。 ・子育て経験のある看護師が多く在籍しており、家庭と両立がしやすい工夫をしている病院です。 ・高齢患者様がメインとなりますが、一般・地域包括ケア・医療療養・介護医療院と幅広い看護に対応しています。 ・もっと詳しい職場情報 通所、訪問看護などもあり、地域に根差した医療を提供しています。 外来は整形、内視鏡患者様が多いため経験者を歓迎します。看護師は20-50代まで幅広く在籍しており、層が厚いのは30-40代の子育て世代です。子育て中の職員が多く、ワークライフバランスを考えた業務(残業少なめ、勉強会の時間内実施など)をできるだけ考えています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダー:無 ・入社時オリエンテーション:有  入職後は先輩職員による業務指導があります。 ・夜勤入りのタイミング:入社後3ヶ月目からが多いですが、スキルに応じて本人と相談しながら開始します。 ・研修、勉強会:院内勉強会月1回、昼休憩中に実施。

准看護師常勤(正社員・契約)

給与高め。日勤常勤雇用も相談可能!菊陽町にある地域医療に根差したケアミックス病院です! 医療法...

  • 事業所 医療法人社団熊本清仁会 菊陽台病院

  • 住 所 熊本県菊池郡菊陽町久保田2984

  • 給 与 【月給】206,600円〜250,600円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阿蘇高原線/三里木駅 阿蘇高原線/原水駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

給与高め。日勤常勤雇用も相談可能!菊陽町にある地域医療に根差したケアミックス病院です!
医療法...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 給与高め。日勤常勤雇用も相談可能!菊陽町にある地域医療に根差したケアミックス病院です!・ひとこと特徴 ・看護師年収375万円-!熊本の相場よりも比較的高い給与設定となっています! ・日勤定時は17時!また、居残り当番制で事前に残る方を順番で回しているため、急な残業が出にくく、プライベートのご予定も立てやすい環境です。 ・2交代が主ですが、3交代のご相談も可能です。 ・また、勉強会などは昼の休憩時間を使って実施しています。 ・子育て経験のある看護師が多く在籍しており、家庭と両立がしやすい工夫をしている病院です。 ・高齢患者様がメインとなりますが、一般・地域包括ケア・医療療養・介護医療院と幅広い看護に対応しています。 ・もっと詳しい職場情報 通所、訪問看護などもあり、地域に根差した医療を提供しています。 外来は整形、内視鏡患者様が多いため経験者を歓迎します。看護師は20-50代まで幅広く在籍しており、層が厚いのは30-40代の子育て世代です。子育て中の職員が多く、ワークライフバランスを考えた業務(残業少なめ、勉強会の時間内実施など)をできるだけ考えています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダー:無 ・入社時オリエンテーション:有  入職後は先輩職員による業務指導があります。 ・夜勤入りのタイミング:入社後3ヶ月目からが多いですが、スキルに応じて本人と相談しながら開始します。 ・研修、勉強会:院内勉強会月1回、昼休憩中に実施。

准看護師常勤(正社員・契約)

給与高め。日勤常勤雇用も相談可能!菊陽町にある地域医療に根差したケアミックス病院です! 医療法...

  • 事業所 医療法人社団熊本清仁会 菊陽台病院

  • 住 所 熊本県菊池郡菊陽町久保田2984

  • 給 与 【月給】169,000円〜213,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阿蘇高原線/三里木駅 阿蘇高原線/原水駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

給与高め。日勤常勤雇用も相談可能!菊陽町にある地域医療に根差したケアミックス病院です!
医療法...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 給与高め。日勤常勤雇用も相談可能!菊陽町にある地域医療に根差したケアミックス病院です!・ひとこと特徴 ・看護師年収375万円-!熊本の相場よりも比較的高い給与設定となっています! ・日勤定時は17時!また、居残り当番制で事前に残る方を順番で回しているため、急な残業が出にくく、プライベートのご予定も立てやすい環境です。 ・2交代が主ですが、3交代のご相談も可能です。 ・また、勉強会などは昼の休憩時間を使って実施しています。 ・子育て経験のある看護師が多く在籍しており、家庭と両立がしやすい工夫をしている病院です。 ・高齢患者様がメインとなりますが、一般・地域包括ケア・医療療養・介護医療院と幅広い看護に対応しています。 ・もっと詳しい職場情報 通所、訪問看護などもあり、地域に根差した医療を提供しています。 外来は整形、内視鏡患者様が多いため経験者を歓迎します。看護師は20-50代まで幅広く在籍しており、層が厚いのは30-40代の子育て世代です。子育て中の職員が多く、ワークライフバランスを考えた業務(残業少なめ、勉強会の時間内実施など)をできるだけ考えています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダー:無 ・入社時オリエンテーション:有  入職後は先輩職員による業務指導があります。 ・夜勤入りのタイミング:入社後3ヶ月目からが多いですが、スキルに応じて本人と相談しながら開始します。 ・研修、勉強会:院内勉強会月1回、昼休憩中に実施。

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