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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

回復期リハビリテーション病院 / 武田病院グループ / 福利厚生が手厚いです 医療法人財団医道...

  • 事業所 医療法人財団医道会 十条武田リハビリテーション病院

  • 住 所 京都府京都市南区吉祥院八反田町32

  • 給 与 【月給】246,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR京都線/西大路駅 近鉄京都線/東寺駅 京都市営地下鉄烏丸線/十条駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 病院から徒歩1分 【託児所対象年齢】 対象年齢:6ヶ月から小学3年まで ※3歳までは認可保育として利用可能 【託児所利用料金】 1人につき月額10,000円-15,000円 ※一時預かりの場合1,000円/回 【病後児保育】 小3まで預かり可(学童) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:32,400円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:3,000円/月

回復期リハビリテーション病院 / 武田病院グループ / 福利厚生が手厚いです
医療法人財団医道...

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【事業所チェックポイント】 回復期リハビリテーション病院 / 武田病院グループ / 福利厚生が手厚いです・ひとこと特徴 <回復期リハビリテーションに特化> ・武田グループの中で回復期リハビリに特化した病院はここだけです。 ・教育制度の一貫としてウォーキング・カンファレンスを導入しています。(中途看護師に好評です) <ワークライフバランスが取りやすい> ・有給消化率は60%以上あります ・残業は月5時間程度 ・年間休日112日と多めです ・大事にしていること ・Bridge The Gaps「ブリッジ・ザ・ギャップス(橋をかけよう)」 武田病院グループは、 患者さんとの間に思いやりと信頼のかけ橋を 地域社会との間に信義と信頼のかけ橋を すべての職員の間に心と心をつなぐ信頼の かけ橋をつくりあげる努力を重ねます ・患者さんの権利の尊重 私たちは患者さんの意見・立場を大切にしインフォームド・コンセントを尊重します ・地球にやさしい環境づくり 武田病院グループは地球環境の保全を保健・医療・福祉活動及び関連活動で常に考慮し地球にやさしい、心がかよう、心が安らぐ豊かな社会環境の実現に貢献します ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 教育体制 ・新卒採用者、中途採用者のOJTの場としてウォーキング・カンファレンスを導入、チーム活動を通して習熟度を高めていただけます。 詳細 https://www.takedahp.or.jp/jujo/kangobu/wc.html ・クリニカルラダーシステム有り ・認定看護師支援制度 ・大学院進学支援 ・他奨励金制度、奨学金制度
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

働きやすくご利用者さまに人気の施設! 医療法人社団同仁会 介護老人保健施設 マムクオーレ

働きやすくご利用者さまに人気の施設!
医療法人社団同仁会 介護老人保健施設 マムクオーレ

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【事業所チェックポイント】 働きやすくご利用者さまに人気の施設!・ひとこと特徴 事業所特徴 ・入所定員100名の京都九条病院母体の介護老人保健施設です(ユニット型個室×48室、従来型個室トイレ無×4室、多床室4人部屋×12室)。 ・お一人お一人の生き方、生活スタイルを大切にし、温かい家庭的な雰囲気の中で、持てる力を最大限に発揮して頂きながら、ご自分らしい生活が継続できるように、生活の中でのリハビリテーションを多職種で連携し、ご家庭への復帰を支援いたします。 勤務の特徴 ・09:00スタートなので、朝が忙しい方にはおススメです! ・病院母体の為、待遇や福利厚生が整っています。 ・賞与5ヶ月と高給与です! ・大事にしていること マムクオーレは開設時より、大いなる「母」(マム)の愛を持って、いつまでも自分らしい人生を「心」(クオーレ)から支えるサービスの実践に向き合い取り組んでいます。おひとりおひとりの生き方、生活スタイルを大切にし、温かい家庭的な雰囲気の中で持てる力を最大限に発揮して頂きながら、ご自分らしい生活が継続できるように生活の中でのリハビリテーションを多職種で連携し、ご家庭への復帰を支援しております。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・スタッフの声 09:00出勤とゆっくりなので、朝が忙しい方にはおすすめです。バイクでの通勤が出来ますので、ゆったり自分のペースで出勤ができます。当施設には準天然温泉があり、またリハビリのための野外設備も充実しています。さらに、趣のある石庭や赤富士の絵など、和のテイストで落ち着きがあるので、ご利用者さまもスタッフも気分をリラックスさせることができます。安らぎのある施設にて、ご利用者さまの在宅復帰支援に日々取り組んでおります。
適正認定事業者

助産師非常勤(パート・登録)

助産師/非常勤(日勤のみ)

  助産師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・島岡医院では、2つのEBMを心がける、産科周産期医療機関です。 いつも同じ医師が診察を担当すること、いつも同じ看護師・助産師が診察をサポートすることは、ひとりひとりの妊婦さんの妊娠経過を正確に判断できることもあり、悔いの少ない妊娠生活、出産と子育てのスタートにつながる良さがあります。 ・気になることがある時には、島岡医院の受持ち範囲を常に自覚し、妊婦さんに親身の妊婦診察を心がけています。 【勤務の特徴】 ・勤務時間や勤務日数はぜひご相談ください。 ・患者様の状況によって残業が発生する場合もございます。 ・院長をご紹介します! 妊娠、出産、子育て中のケア、もとより女性の生涯のより高いquality of lifeのお役に立てることを目指して、日夜診療を行っております。 敷居の高くない産婦人科を目指して、スタッフ全員が努力しています。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

病院母体の訪問看護ステーションです 医療法人財団医道会 十条訪問看護ステーション

  • 事業所 医療法人財団医道会 十条訪問看護ステーション

  • 住 所 京都府京都市南区上鳥羽南唐戸町7 Kビル

  • 給 与 【時給】1,600円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR京都線/西大路駅 京都市営地下鉄烏丸線/十条駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・病院が使っている託児所と同じです ・対象は6ヶ月から小学3年まで(※3歳までは認可保育として利用可能) ・料金は15,000円/月、一時預かりの場合1,000円/回(日夜問わず) ※十条武田リハビリテーション病院から徒歩1分程度の場所にあります ※日祝は通常託児所運営なし。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:月3,000円

病院母体の訪問看護ステーションです
医療法人財団医道会 十条訪問看護ステーション

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【事業所チェックポイント】 病院母体の訪問看護ステーションです・ひとこと特徴 ・訪問事業所内に、事務員さんが夕方までおられますので訪問業務に専念できる環境 ・訪問エリアは南区メインでそこまで広範囲ではありません(電動自転車で回れる) ・教育、受け入れ体制がしっかりしています。(病院の研修にも参加可) ・個人ステーションではなく、病院と同雇用条件で福利厚生・雇用も安心 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実
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看護師常勤(正社員・契約)

回復期リハビリテーション病院 / 武田病院グループ / 福利厚生が手厚いです 医療法人財団医道...

  • 事業所 医療法人財団医道会 十条武田リハビリテーション病院

  • 住 所 京都府京都市南区吉祥院八反田町32

  • 給 与 【月給】205,000円〜325,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR京都線/西大路駅 近鉄京都線/東寺駅 京都市営地下鉄烏丸線/十条駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 病院から徒歩1分 【託児所対象年齢】 対象年齢:6ヶ月から小学3年まで ※3歳までは認可保育として利用可能 【託児所利用料金】 1人につき月額10,000円-15,000円 ※一時預かりの場合1,000円/回 【病後児保育】 小3まで預かり可(学童) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:32,400円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:3,000円/月

回復期リハビリテーション病院 / 武田病院グループ / 福利厚生が手厚いです
医療法人財団医道...

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【事業所チェックポイント】 回復期リハビリテーション病院 / 武田病院グループ / 福利厚生が手厚いです・ひとこと特徴 <回復期リハビリテーションに特化> ・武田グループの中で回復期リハビリに特化した病院はここだけです。 ・教育制度の一貫としてウォーキング・カンファレンスを導入しています。(中途看護師に好評です) <ワークライフバランスが取りやすい> ・有給消化率は60%以上あります ・残業は月5時間程度 ・年間休日112日と多めです ・大事にしていること ・Bridge The Gaps「ブリッジ・ザ・ギャップス(橋をかけよう)」 武田病院グループは、 患者さんとの間に思いやりと信頼のかけ橋を 地域社会との間に信義と信頼のかけ橋を すべての職員の間に心と心をつなぐ信頼の かけ橋をつくりあげる努力を重ねます ・患者さんの権利の尊重 私たちは患者さんの意見・立場を大切にしインフォームド・コンセントを尊重します ・地球にやさしい環境づくり 武田病院グループは地球環境の保全を保健・医療・福祉活動及び関連活動で常に考慮し地球にやさしい、心がかよう、心が安らぐ豊かな社会環境の実現に貢献します ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 教育体制 ・新卒採用者、中途採用者のOJTの場としてウォーキング・カンファレンスを導入、チーム活動を通して習熟度を高めていただけます。 詳細 https://www.takedahp.or.jp/jujo/kangobu/wc.html ・クリニカルラダーシステム有り ・認定看護師支援制度 ・大学院進学支援 ・他奨励金制度、奨学金制度
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

病院母体の訪問看護ステーションです 医療法人財団医道会 十条訪問看護ステーション

  • 事業所 医療法人財団医道会 十条訪問看護ステーション

  • 住 所 京都府京都市南区上鳥羽南唐戸町7 Kビル

  • 給 与 【月給】216,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR京都線/西大路駅 京都市営地下鉄烏丸線/十条駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・病院が使っている託児所と同じです ・対象は6ヶ月から小学3年まで(※3歳までは認可保育として利用可能) ・料金は15,000円/月、一時預かりの場合1,000円/回(日夜問わず) ※十条武田リハビリテーション病院から徒歩1分程度の場所にあります ※日祝は通常託児所運営なし。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:月3,000円

病院母体の訪問看護ステーションです
医療法人財団医道会 十条訪問看護ステーション

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【事業所チェックポイント】 病院母体の訪問看護ステーションです・ひとこと特徴 ・訪問事業所内に、事務員さんが夕方までおられますので訪問業務に専念できる環境 ・訪問エリアは南区メインでそこまで広範囲ではありません(電動自転車で回れる) ・教育、受け入れ体制がしっかりしています。(病院の研修にも参加可) ・個人ステーションではなく、病院と同雇用条件で福利厚生・雇用も安心 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

回復期リハビリテーション病院 / 武田病院グループ / 福利厚生が手厚いです 医療法人財団医道...

  • 事業所 医療法人財団医道会 十条武田リハビリテーション病院

  • 住 所 京都府京都市南区吉祥院八反田町32

  • 給 与 【月給】290,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR京都線/西大路駅 近鉄京都線/東寺駅 京都市営地下鉄烏丸線/十条駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 病院から徒歩1分 【託児所対象年齢】 対象年齢:6ヶ月から小学3年まで ※3歳までは認可保育として利用可能 【託児所利用料金】 1人につき月額10,000円-15,000円 ※一時預かりの場合1,000円/回 【病後児保育】 小3まで預かり可(学童) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:32,400円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:3,000円/月

回復期リハビリテーション病院 / 武田病院グループ / 福利厚生が手厚いです
医療法人財団医道...

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【事業所チェックポイント】 回復期リハビリテーション病院 / 武田病院グループ / 福利厚生が手厚いです・ひとこと特徴 <回復期リハビリテーションに特化> ・武田グループの中で回復期リハビリに特化した病院はここだけです。 ・教育制度の一貫としてウォーキング・カンファレンスを導入しています。(中途看護師に好評です) <ワークライフバランスが取りやすい> ・有給消化率は60%以上あります ・残業は月5時間程度 ・年間休日112日と多めです ・大事にしていること ・Bridge The Gaps「ブリッジ・ザ・ギャップス(橋をかけよう)」 武田病院グループは、 患者さんとの間に思いやりと信頼のかけ橋を 地域社会との間に信義と信頼のかけ橋を すべての職員の間に心と心をつなぐ信頼の かけ橋をつくりあげる努力を重ねます ・患者さんの権利の尊重 私たちは患者さんの意見・立場を大切にしインフォームド・コンセントを尊重します ・地球にやさしい環境づくり 武田病院グループは地球環境の保全を保健・医療・福祉活動及び関連活動で常に考慮し地球にやさしい、心がかよう、心が安らぐ豊かな社会環境の実現に貢献します ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 教育体制 ・新卒採用者、中途採用者のOJTの場としてウォーキング・カンファレンスを導入、チーム活動を通して習熟度を高めていただけます。 詳細 https://www.takedahp.or.jp/jujo/kangobu/wc.html ・クリニカルラダーシステム有り ・認定看護師支援制度 ・大学院進学支援 ・他奨励金制度、奨学金制度

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