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東寺駅(京都府京都市南区) の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

14件 の求人が見つかりました

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看護師非常勤（パート・登録）

【電話面談必須】障がい者デイゆにすてっぷ・東寺まち★日勤のみ★駅近く★残業少なめ

【電話面談必須】障がい者デイゆにすてっぷ・東寺まち★日勤のみ★駅近く★残業少なめ

  • 事業所障がい者デイサービス ゆにすてっぷ・東寺まち

  • 住所京都府京都市南区

  • 最寄

    近鉄京都線 東寺駅

  • 給与【時給】1,500円〜

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【仕事内容】 介護施設での看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 駅チカ！通勤しやすく残業もほぼない為、家庭との両立しやすいです！
看護師常勤（正社員・契約）

【電話面談必須 50歳以下限定】訪看ST★年間休日122日★訪問未経験者歓迎

【電話面談必須 50歳以下限定】訪看ST★年間休日122日★訪問未経験者歓迎

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【仕事内容】 在宅への訪問看護業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 育児時短制度もあり、長期的な就業が可能な職場です
適正認定事業者
新着 准看護師非常勤（パート・登録）

看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 京都駅前にある駅チカクリニックです 【事業所特徴】 ・院長は国内では希少な外科、乳腺外科、形成外科のトリプルライセンス保持者です。 ・「触診なし」でエコーとマンモで丁寧に診察・早期発見に努めております。 ・院長以外のスタッフは全員女性です。（マンモグラフィ検査も女性技師が担当しております） ・中待合は、女性患者様専用エリアとしており、男性患者様とは空間を共にしない配慮をしております。 【勤務の特徴】 ・月給260,000円以上と比較的高給与で賞与もございます ・美容施術の割引制度有り
適正認定事業者
新着 准看護師常勤（正社員・契約）

看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 京都駅前にある駅チカクリニックです 【事業所特徴】 ・院長は国内では希少な外科、乳腺外科、形成外科のトリプルライセンス保持者です。 ・「触診なし」でエコーとマンモで丁寧に診察・早期発見に努めております。 ・院長以外のスタッフは全員女性です。（マンモグラフィ検査も女性技師が担当しております） ・中待合は、女性患者様専用エリアとしており、男性患者様とは空間を共にしない配慮をしております。 【勤務の特徴】 ・月給260,000円以上と比較的高給与で賞与もございます ・美容施術の割引制度有り

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適正認定事業者
新着 看護師常勤（正社員・契約）

働きやすくご利用者さまに人気の施設！ 医療法人社団同仁会 介護老人保健施設　マムクオーレ

働きやすくご利用者さまに人気の施設！ 医療法人社団同仁会 介護老人保健施設　マムクオーレ

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【事業所チェックポイント】 働きやすくご利用者さまに人気の施設！・ひとこと特徴 事業所特徴 ・入所定員100名の京都九条病院母体の介護老人保健施設です（ユニット型個室×48室、従来型個室トイレ無×4室、多床室4人部屋×12室）。 ・お一人お一人の生き方、生活スタイルを大切にし、温かい家庭的な雰囲気の中で、持てる力を最大限に発揮して頂きながら、ご自分らしい生活が継続できるように、生活の中でのリハビリテーションを多職種で連携し、ご家庭への復帰を支援いたします。 勤務の特徴 ・09:00スタートなので、朝が忙しい方にはおススメです！ ・病院母体の為、待遇や福利厚生が整っています。 ・賞与5ヶ月と高給与です！ ・大事にしていること マムクオーレは開設時より、大いなる「母」（マム）の愛を持って、いつまでも自分らしい人生を「心」（クオーレ）から支えるサービスの実践に向き合い取り組んでいます。おひとりおひとりの生き方、生活スタイルを大切にし、温かい家庭的な雰囲気の中で持てる力を最大限に発揮して頂きながら、ご自分らしい生活が継続できるように生活の中でのリハビリテーションを多職種で連携し、ご家庭への復帰を支援しております。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・スタッフの声 09:00出勤とゆっくりなので、朝が忙しい方にはおすすめです。バイクでの通勤が出来ますので、ゆったり自分のペースで出勤ができます。当施設には準天然温泉があり、またリハビリのための野外設備も充実しています。さらに、趣のある石庭や赤富士の絵など、和のテイストで落ち着きがあるので、ご利用者さまもスタッフも気分をリラックスさせることができます。安らぎのある施設にて、ご利用者さまの在宅復帰支援に日々取り組んでおります。
適正認定事業者
看護師非常勤（パート・登録）

株式会社Bridge えん訪問看護ステーション京都 看護師/非常勤(日勤のみ)

株式会社Bridge えん訪問看護ステーション京都 看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ［事業所特徴］ ・2023年4月にスタートした訪問看護ステーションです。 ・規模を拡大している法人です。 　社長・所長ともに社員皆の声を聞きながらのステーション運営を心がけています。 ・1人立ちするまで手厚くサポートしていただける環境です。 ［勤務の特徴］ ・年間休日120日/訪問看護なので夜勤無し:メリハリを利かせながら働くことができます。 ・残業もほとんどございません。 ・ステーションから周辺5㎞が訪問エリア:訪問はバイクです。 ・役職・管理職をご紹介します 私は医療・介護業界で10年以上最前線で働き、住み慣れた自宅で最後まで過ごせるような選択肢を増やすために高知県高知市で株式会社Bridge「えん訪問看護ステーショングループ」を創業しました。 高知県四万十市で生まれ育ち、両親が共働きだったこともあり、幼少期は祖父母が面倒を見てくれることが多かったです。そんな大好きだった祖父が私が20歳の頃、脳卒中で倒れ他界しました。その頃、理学療法士の学生だった私は『医療・介護を通じて地域に貢献する』という想いが強くなりました。東京や世界で理学療法士としての現場経験の実績だけではなく、東京のベンチャー企業で会社経営を学び、地域課題解決のため中山間地域も多い高知県で起業、今後は全国各地で幅広く医療・介護サービスを提供して行く方針です。 2023年4月から「えん訪問看護ステーション」ブランドは全国展開を開始しており、直営店と暖簾分け店の2つの構成で10年以内に全国どの都道府県でも「えん訪問看護ステーション」がある未来を目指しています。 各地域での訪問看護の需要は高く、働き手の人材確保も社会課題となっており訪問看護業界はハード面・ソフト面の両軸から変革の必要性が迫られています。目下にある2025年問題、それ以降の超高齢社会の中で住み慣れた自宅で暮らせる社会を実現するために地域の皆様と支える医療職者と共に歩んでいきたいと考えています。
適正認定事業者
看護師常勤（正社員・契約）

株式会社Bridge えん訪問看護ステーション京都 看護師/常勤(日勤のみ)

株式会社Bridge えん訪問看護ステーション京都 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ［事業所特徴］ ・2023年4月にスタートした訪問看護ステーションです。 ・規模を拡大している法人です。 　社長・所長ともに社員皆の声を聞きながらのステーション運営を心がけています。 ・1人立ちするまで手厚くサポートしていただける環境です。 ［勤務の特徴］ ・年間休日120日/訪問看護なので夜勤無し:メリハリを利かせながら働くことができます。 ・残業もほとんどございません。 ・ステーションから周辺5㎞が訪問エリア:訪問はバイクです。 ・役職・管理職をご紹介します 私は医療・介護業界で10年以上最前線で働き、住み慣れた自宅で最後まで過ごせるような選択肢を増やすために高知県高知市で株式会社Bridge「えん訪問看護ステーショングループ」を創業しました。 高知県四万十市で生まれ育ち、両親が共働きだったこともあり、幼少期は祖父母が面倒を見てくれることが多かったです。そんな大好きだった祖父が私が20歳の頃、脳卒中で倒れ他界しました。その頃、理学療法士の学生だった私は『医療・介護を通じて地域に貢献する』という想いが強くなりました。東京や世界で理学療法士としての現場経験の実績だけではなく、東京のベンチャー企業で会社経営を学び、地域課題解決のため中山間地域も多い高知県で起業、今後は全国各地で幅広く医療・介護サービスを提供して行く方針です。 2023年4月から「えん訪問看護ステーション」ブランドは全国展開を開始しており、直営店と暖簾分け店の2つの構成で10年以内に全国どの都道府県でも「えん訪問看護ステーション」がある未来を目指しています。 各地域での訪問看護の需要は高く、働き手の人材確保も社会課題となっており訪問看護業界はハード面・ソフト面の両軸から変革の必要性が迫られています。目下にある2025年問題、それ以降の超高齢社会の中で住み慣れた自宅で暮らせる社会を実現するために地域の皆様と支える医療職者と共に歩んでいきたいと考えています。
適正認定事業者
准看護師非常勤（パート・登録）

医療法人顕夢会 京都耳鼻咽喉音聲手術医院京都駅前院 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

医療法人顕夢会 京都耳鼻咽喉音聲手術医院京都駅前院 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

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適正認定事業者
助産師非常勤（パート・登録）

助産師/非常勤(日勤のみ)

助産師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・島岡医院では、2つのEBMを心がける、産科周産期医療機関です。 いつも同じ医師が診察を担当すること、いつも同じ看護師・助産師が診察をサポートすることは、ひとりひとりの妊婦さんの妊娠経過を正確に判断できることもあり、悔いの少ない妊娠生活、出産と子育てのスタートにつながる良さがあります。 ・気になることがある時には、島岡医院の受持ち範囲を常に自覚し、妊婦さんに親身の妊婦診察を心がけています。 【勤務の特徴】 ・勤務時間や勤務日数はぜひご相談ください。 ・患者様の状況によって残業が発生する場合もございます。 ・院長をご紹介します！ 妊娠、出産、子育て中のケア、もとより女性の生涯のより高いquality of lifeのお役に立てることを目指して、日夜診療を行っております。 敷居の高くない産婦人科を目指して、スタッフ全員が努力しています。
適正認定事業者
准看護師非常勤（パート・登録）

株式会社Unity ゆにすてっぷ・東寺まち 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

株式会社Unity ゆにすてっぷ・東寺まち 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
適正認定事業者
看護師常勤（正社員・契約）

希少な医療保険適用のデイケアです。 医療法人天翔会 第二上田リハビリテーション診療所

希少な医療保険適用のデイケアです。 医療法人天翔会 第二上田リハビリテーション診療所

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【事業所チェックポイント】 希少な医療保険適用のデイケアです。・ひとこと特徴 事業所特徴 ・重度認知症、難病疾患を対象疾患としてドクター常駐のデイケアとなります。 ・ＡＬＳや脳梗塞、パーキンソン病を含む難病領域の後遺症及び急性期をすぎた慢性疾患の訪問リハビリテーションを実施すると共に、在宅に於ける生活リハビリテーションの為の訪問リハビリテーションを実施しています。 勤務の特徴 ・勤務時間は9:00-17:00で残業なし。オンコールなし。プライベートとのオンオフ切り替えができます。 ・年間休日115日です！ ・賞与はございませんが、月給を高めです！ ・もっと詳しい募集内容 仕事は報酬を得るための手段のように考えるのではなく、患者さんとともに自らも成長し、職場で一緒に働く仲間との関わり合いのなかから、自分の働きがいを見つけていくことができる人――を求めています。 たとえば、重度障害をもつ患者さんに、他の職種のスタッフとともに、積極的にかかわることによって、少しでもその患者さんが良くなれば、「ああ、よかった」と"小さな変化"を見つけ、喜べる人。 自分で仕事の範囲を決めてしまうのではなく、「患者さんの自立度を高めるため」という基準を守るならば、基本的に自由な活動が可能です。 在宅での障害者の自立をサポートすることに働きがいを見つけられる人がいいでしょう。 求める資質としては、教えられるのを待つのではなく、自ら積極的に先輩の技術を学んでいく人です。経験は問いません。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/退職金あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・未経験でも歓迎。受け入れ態勢・教育体制は良いです。 ・その日の処置の指示については、毎日ドクターが9:00からのミーティングで指示を出します。
適正認定事業者
看護師常勤（正社員・契約）

回復期リハビリテーション病院 / 武田病院グループ / 福利厚生が手厚い！ 医療法人財団医道会...

回復期リハビリテーション病院 / 武田病院グループ / 福利厚生が手厚い！ 医療法人財団医道会...

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【事業所チェックポイント】 回復期リハビリテーション病院 / 武田病院グループ / 福利厚生が手厚い！・ひとこと特徴 ＜回復期リハビリテーションに特化＞ ・武田グループ唯一の回復期リハビリに特化した病院です ・教育制度の一貫としてウォーキング・カンファレンスを導入しています（中途看護師に好評です） ＜ワークライフバランスが取りやすい＞ ・有給消化率70%以上あります ・残業は月5時間程度 ・年間休日112日と多めです ・大事にしていること ◎Bridge The Gaps「ブリッジ・ザ・ギャップス（橋をかけよう）」 武田病院グループは、 患者さんとの間に思いやりと信頼のかけ橋を 地域社会との間に信義と信頼のかけ橋を すべての職員の間に心と心をつなぐ信頼の かけ橋をつくりあげる努力を重ねます ◎患者さんの権利の尊重 私たちは患者さんの意見・立場を大切にしインフォームド・コンセントを尊重します ◎地球にやさしい環境づくり 武田病院グループは地球環境の保全を保健・医療・福祉活動及び関連活動で常に考慮し地球にやさしい、心がかよう、心が安らぐ豊かな社会環境の実現に貢献します ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 ‐ ・成長を志向する方向けの教育支援 ■教育体制 ・新卒採用者、中途採用者のOJTの場としてウォーキング・カンファレンスを導入、チーム活動を通して習熟度を高めていただけます。 詳細↓ https://www.takedahp.or.jp/jujo/kangobu/wc.html ・クリニカルラダーシステム有り ・認定看護師支援制度 ・大学院進学支援 ・他奨励金制度、奨学金制度

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准看護師非常勤（パート・登録）

看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 車通勤可
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看護師常勤（正社員・契約）

回復期リハビリテーション病院 / 武田病院グループ / 福利厚生が手厚い！ 医療法人財団医道会...

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【事業所チェックポイント】 回復期リハビリテーション病院 / 武田病院グループ / 福利厚生が手厚い！・ひとこと特徴 ＜回復期リハビリテーションに特化＞ ・武田グループ唯一の回復期リハビリに特化した病院です ・教育制度の一貫としてウォーキング・カンファレンスを導入しています（中途看護師に好評です） ＜ワークライフバランスが取りやすい＞ ・有給消化率70%以上あります ・残業は月5時間程度 ・年間休日112日と多めです ・大事にしていること ◎Bridge The Gaps「ブリッジ・ザ・ギャップス（橋をかけよう）」 武田病院グループは、 患者さんとの間に思いやりと信頼のかけ橋を 地域社会との間に信義と信頼のかけ橋を すべての職員の間に心と心をつなぐ信頼の かけ橋をつくりあげる努力を重ねます ◎患者さんの権利の尊重 私たちは患者さんの意見・立場を大切にしインフォームド・コンセントを尊重します ◎地球にやさしい環境づくり 武田病院グループは地球環境の保全を保健・医療・福祉活動及び関連活動で常に考慮し地球にやさしい、心がかよう、心が安らぐ豊かな社会環境の実現に貢献します ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 ‐ ・成長を志向する方向けの教育支援 ■教育体制 ・新卒採用者、中途採用者のOJTの場としてウォーキング・カンファレンスを導入、チーム活動を通して習熟度を高めていただけます。 詳細↓ https://www.takedahp.or.jp/jujo/kangobu/wc.html ・クリニカルラダーシステム有り ・認定看護師支援制度 ・大学院進学支援 ・他奨励金制度、奨学金制度

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