看護師常勤（正社員・契約）
【電話面談要】京都市中京区「毛利病院」 年間休日125日 残業少 アットホーム 年俸制
住 所 京都府京都市中京区東堀川通御池上ル押堀町４４番地の１
給 与 【月給】240,000円
施 設 病院（一般）
休 日 週休2日制 年間休日 125日 有給慶弔休暇有り
最 寄 京都市営地下鉄東西線/二条城前駅
【仕事内容】
看護師業務全般
【休日】
週休2日制
年間休日 125日
有給慶弔休暇有り
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月初は案件が多い傾向ですよ
21件中1 - 21件を表示
新着 看護師非常勤（パート・登録）
大手法人で安心！小規模多機能でのお仕事です！ パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニック ...
事業所 パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニック エイジフリーケアセンター京都三条大宮 小規模多機能
住 所 京都府京都市中京区大宮通三条下る三条大宮町248番1
給 与 【時給】1,400円
施 設 その他
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
大手法人で安心！小規模多機能でのお仕事です！・ひとこと特徴
・大手法人ならではの多様なキャリアチェンジできる公募制度あり
・ブランク歓迎。充実の研修制度
・利用者様とお話するのが好きな方にピッタリのお仕事です。
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
【パナソニックの介護サービスについて】
3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。
【エイジフリーケアセンター（在宅介護サービス）】
通い（デイサービス）・泊り（ショートステイ）・訪問の3つのサービスを提供。
住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。
【エイジフリーハウス（サービス付き高齢者向け住宅）】
デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。
【エイジフリーハウス（介護付有料老人ホーム）】
厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供。
入居様が安心できる体制で運営しています。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実
・スタッフの声
未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気持ちよくお仕事していただけます。皆の役割分担がしっかりしているので、仕事が明確化しています。明るく元気にフロアを盛り上げて下さる方のご応募お待ちしています。
・成長を志向する方向けの教育支援
・グレード別研修制度
社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。
・キャリアアップ支援制度
役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。
・キャリアパスについて
色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。
新着 准看護師非常勤（パート・登録）
大手法人で安心！小規模多機能でのお仕事です！ パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニック ...
事業所 パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニック エイジフリーケアセンター京都三条大宮 小規模多機能
住 所 京都府京都市中京区大宮通三条下る三条大宮町248番1
給 与 【時給】1,300円
施 設 その他
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
大手法人で安心！小規模多機能でのお仕事です！・ひとこと特徴
・大手法人ならではの多様なキャリアチェンジできる公募制度あり
・ブランク歓迎。充実の研修制度
・利用者様とお話するのが好きな方にピッタリのお仕事です。
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
【パナソニックの介護サービスについて】
3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。
【エイジフリーケアセンター（在宅介護サービス）】
通い（デイサービス）・泊り（ショートステイ）・訪問の3つのサービスを提供。
住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。
【エイジフリーハウス（サービス付き高齢者向け住宅）】
デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。
【エイジフリーハウス（介護付有料老人ホーム）】
厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供。
入居様が安心できる体制で運営しています。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実
・スタッフの声
未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気持ちよくお仕事していただけます。皆の役割分担がしっかりしているので、仕事が明確化しています。明るく元気にフロアを盛り上げて下さる方のご応募お待ちしています。
・成長を志向する方向けの教育支援
・グレード別研修制度
社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。
・キャリアアップ支援制度
役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。
・キャリアパスについて
色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。
准看護師非常勤（パート・登録）
株式会社Fortune 京都インターナショナルプリスクール 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
事業所 株式会社Fortune 京都インターナショナルプリスクール
住 所 京都府京都市中京区巴町90-1
給 与 【時給】1,350円〜1,400円
施 設 保育園・幼稚園・学校
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・インターナショナルプリスクールでは、毎日生きた英語に触れることができます。
ネイティブの先生はもちろん、子育て経験のあるプロの保育士や、バイリンガルな保育士の先生と一緒に楽しく毎日遊びながら、英語を身につけていくことができます。
・小学生への学習準備も兼ねて、音楽・美術・体操・算数・科学などのカリキュラムも多彩です。
【勤務の特徴】
・ピアノが弾ける方大歓迎です！
・働く日数や勤務時間はぜひご相談ください。
・土曜日、日曜日、祝日お休みです！夏季休暇や年末年始休暇もございます。
・役職・管理職をご紹介します
園長の想い
https://kyotopre.com/thought.html
准看護師非常勤（パート・登録）
整形外科及び糖尿病等の分野も拡大中/日勤入り10時からです！ 医療法人 毛利病院
事業所 医療法人 毛利病院
住 所 京都府京都市中京区堀川通御池上ル押堀町44-1
給 与 【日給】27,000円〜30,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
整形外科及び糖尿病等の分野も拡大中/日勤入り10時からです！・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・1971年創設以来、消化器専門病院として順調に発展しています。
・しっかりとお休みをとりながらプライベートとのメリハリをつけて働きたい方にオススメの病院です。
・京都市営地下鉄東西線「二条城前」駅から徒歩1分の好立地ですので、毎日の通勤やお買い物にも大変便利です。
【勤務の特徴】
・ワークライフに伴って働き方を選んでいただけます！
・日勤や夜勤の入り時間が遅い為、家庭と両立していただきやすいです。
・比較的小規模な病院のため雰囲気はアットホームで家庭的です。長年勤務されている方もいるため、安心して長くお勤めいただけます。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/残業少なめ
・スタッフの声
スタッフ同士で職場環境に配慮しています。
准看護師非常勤（パート・登録）
整形外科及び糖尿病等の分野も拡大中/日勤入り10時からです！ 医療法人 毛利病院
事業所 医療法人 毛利病院
住 所 京都府京都市中京区堀川通御池上ル押堀町44-1
給 与 【時給】1,500円〜2,200円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
整形外科及び糖尿病等の分野も拡大中/日勤入り10時からです！・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・1971年創設以来、消化器専門病院として順調に発展しています。
・しっかりとお休みをとりながらプライベートとのメリハリをつけて働きたい方にオススメの病院です。
・京都市営地下鉄東西線「二条城前」駅から徒歩1分の好立地ですので、毎日の通勤やお買い物にも大変便利です。
【勤務の特徴】
・ワークライフに伴って働き方を選んでいただけます！
・日勤や夜勤の入り時間が遅い為、家庭と両立していただきやすいです。
・比較的小規模な病院のため雰囲気はアットホームで家庭的です。長年勤務されている方もいるため、安心して長くお勤めいただけます。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/残業少なめ
・スタッフの声
スタッフ同士で職場環境に配慮しています。
准看護師常勤（正社員・契約）
整形外科及び糖尿病等の分野も拡大中/日勤入り10時からです！ 医療法人 毛利病院
事業所 医療法人 毛利病院
住 所 京都府京都市中京区堀川通御池上ル押堀町44-1
給 与 【月給】168,000円〜252,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
整形外科及び糖尿病等の分野も拡大中/日勤入り10時からです！・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・1971年創設以来、消化器専門病院として順調に発展しています。
・しっかりとお休みをとりながらプライベートとのメリハリをつけて働きたい方にオススメの病院です。
・京都市営地下鉄東西線「二条城前」駅から徒歩1分の好立地ですので、毎日の通勤やお買い物にも大変便利です。
【勤務の特徴】
・ワークライフに伴って働き方を選んでいただけます！
・日勤や夜勤の入り時間が遅い為、家庭と両立していただきやすいです。
・比較的小規模な病院のため雰囲気はアットホームで家庭的です。長年勤務されている方もいるため、安心して長くお勤めいただけます。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/残業少なめ
・スタッフの声
スタッフ同士で職場環境に配慮しています。
准看護師常勤（正社員・契約）
整形外科及び糖尿病等の分野も拡大中/日勤入り10時からです！ 医療法人 毛利病院
事業所 医療法人 毛利病院
住 所 京都府京都市中京区堀川通御池上ル押堀町44-1
給 与 【月給】168,000円〜252,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
整形外科及び糖尿病等の分野も拡大中/日勤入り10時からです！・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・1971年創設以来、消化器専門病院として順調に発展しています。
・しっかりとお休みをとりながらプライベートとのメリハリをつけて働きたい方にオススメの病院です。
・京都市営地下鉄東西線「二条城前」駅から徒歩1分の好立地ですので、毎日の通勤やお買い物にも大変便利です。
【勤務の特徴】
・ワークライフに伴って働き方を選んでいただけます！
・日勤や夜勤の入り時間が遅い為、家庭と両立していただきやすいです。
・比較的小規模な病院のため雰囲気はアットホームで家庭的です。長年勤務されている方もいるため、安心して長くお勤めいただけます。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/残業少なめ
・スタッフの声
スタッフ同士で職場環境に配慮しています。
看護師常勤（正社員・契約）
整形外科及び糖尿病等の分野も拡大中/日勤入り10時からです！ 医療法人 毛利病院
事業所 医療法人 毛利病院
住 所 京都府京都市中京区堀川通御池上ル押堀町44-1
給 与 【月給】240,000円〜400,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
整形外科及び糖尿病等の分野も拡大中/日勤入り10時からです！・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・1971年創設以来、消化器専門病院として順調に発展しています。
・しっかりとお休みをとりながらプライベートとのメリハリをつけて働きたい方にオススメの病院です。
・京都市営地下鉄東西線「二条城前」駅から徒歩1分の好立地ですので、毎日の通勤やお買い物にも大変便利です。
【勤務の特徴】
・ワークライフに伴って働き方を選んでいただけます！
・日勤や夜勤の入り時間が遅い為、家庭と両立していただきやすいです。
・比較的小規模な病院のため雰囲気はアットホームで家庭的です。長年勤務されている方もいるため、安心して長くお勤めいただけます。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/残業少なめ
・スタッフの声
スタッフ同士で職場環境に配慮しています。
准看護師非常勤（パート・登録）
株式会社プライム レッツ倶楽部ウォーク&スパ京都三条 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
事業所 株式会社プライム レッツ倶楽部ウォーク&スパ京都三条
住 所 京都府京都市中京区小川通三条下る猩々町124番地1
給 与 【時給】1,800円〜
施 設 デイ・通所
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・10月に新しくオープンしたレッツ倶楽部の事業所です。
・デイサービスにおける入浴に対する需要の高まり、高齢者の皆さまの自立支援における歩行の重要性の再認識に伴い、「レッツ倶楽部」に、歩行と入浴を重視した訓練を付加した事業所（半日型と1日型の2種類）です。
・利用者様が良くなる姿を見られて、やりがいを感じることができるお仕事です。
・お年寄りと関わるのが好きな方、体を動かすのが好きな方におすすめ。
【勤務の特徴】
・残業がなく家庭と両立できるお仕事です。
・送迎ができる方、機能訓練の経験がある方優遇します。
・デイサービスの時間帯は16時45分までです。
・もっと詳しい職場情報
「レッツ倶楽部」は、QLCプロデュース株式会社が、高齢者の皆さまの「より快適で自立した生活」をサポートするために全国展開している自立支援型デイサービスです。
（「レッツ倶楽部」を中心に北海道から沖縄まで全国170以上事業所を展開）
豊富な改善事例に基づくプログラム開発が特長です。
一人ひとりに合ったプログラムで「まだできる」「またできる」の実現をサポートします。
准看護師非常勤（パート・登録）
株式会社プライム レッツ倶楽部ウォーク&スパ京都三条 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
事業所 株式会社プライム レッツ倶楽部ウォーク&スパ京都三条
住 所 京都府京都市中京区小川通三条下る猩々町124番地1
給 与 【時給】1,500円〜1,600円
施 設 デイ・通所
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・10月に新しくオープンしたレッツ倶楽部の事業所です。
・デイサービスにおける入浴に対する需要の高まり、高齢者の皆さまの自立支援における歩行の重要性の再認識に伴い、「レッツ倶楽部」に、歩行と入浴を重視した訓練を付加した事業所（半日型と1日型の2種類）です。
・利用者様が良くなる姿を見られて、やりがいを感じることができるお仕事です。
・お年寄りと関わるのが好きな方、体を動かすのが好きな方におすすめ。
【勤務の特徴】
・残業がなく家庭と両立できるお仕事です。
・送迎ができる方、機能訓練の経験がある方優遇します。
・デイサービスの時間帯は16時45分までです。
・もっと詳しい職場情報
「レッツ倶楽部」は、QLCプロデュース株式会社が、高齢者の皆さまの「より快適で自立した生活」をサポートするために全国展開している自立支援型デイサービスです。
（「レッツ倶楽部」を中心に北海道から沖縄まで全国170以上事業所を展開）
豊富な改善事例に基づくプログラム開発が特長です。
一人ひとりに合ったプログラムで「まだできる」「またできる」の実現をサポートします。
保健師常勤（正社員・契約）
育児休暇制度有/育休復帰率90％以上/訪問未経験の方も可能/JR山陰本線「二条」駅より徒歩4分...
事業所 株式会社リニエL リニエ訪問看護ステーション二条
住 所 京都府京都市中京区西ノ京池ノ内町19-11 御池KSビル202号室
給 与 【月給】271,876円〜
施 設 訪問看護
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
育児休暇制度有/育休復帰率90％以上/訪問未経験の方も可能/JR山陰本線「二条」駅より徒歩4分・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・面接前に、必ず会社説明会があります。「弊社を知った上で、お互いにギャップがない状態で来てほしい」 との思いから、丁寧に対応いたします。
・訪問経験の長いスタッフが在籍しているので相談しやすい環境です。
・判断に迷うことがあったら、主治医に電話または即救急車を呼びます。一人でリスクを負ったり、責任を取ることはありません。
・iPad miniが貸与され、移動の合間にも記録入力が可能です。
【勤務条件】
・月給30万円以上も叶う高給与です。
・有給休暇は通常より早く入職3ヶ月後に付与されます。
【教育体制】
・全社員研修や階層別研修に合わせて、テーマ別の基礎能力やスキル向上のための社内研修プログラムの準備があります。(例えば、新入職研修、管理職研修、小児分野研修、精神分野研修など)
・大事にしていること
時代は移り変わっても、地域の中でいきいきと暮らす。そのお手伝いをし続けるのが私たちの仕事です。
戦後長きにわたり続いた高度成長は、私たちに豊かな暮らしをもたらしてくれました。
その一方、経済効率の名のもとに核家族化は進み、人と人とのつながりや自分の時間や家族たちと過ごす時間は失われていきました。それに伴い、身の回りの地域から多くの個性を持った人たちが、自由に共生する暮らしは姿を消してゆきました。
これから私たちは、「少子高齢」「多死」というかつて経験したことのない時代を生きていくことになります。
これまで地域コミュニティが巧まずして内包していた、障がいのある方や高齢独居、認知症のある方などを支える力が失われたなか、人が人を支えるための新しい仕組み（地域包括ケア）が求められています。
私たちはその新たな時代のなかで、どのような障がいがあろうとも年齢や障がいの種別や重さにかかわらず、安心して住み慣れた地域でいきいきと生きていけるようお手伝いする、そんな会社でありたいと思っています。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
＜入職後のフォロー体制＞
・3日間の座学研修:企業理念、ビジネスマナー、社内規定、就業規則、個人情報の取り扱い、企業倫理、保険制度の概要、看護とリハビリの連携についてなど）
・OJT・同行訪問
・3か月‐6ヶ月:1年後のフォローアップ研修: 同行訪問・eラーニング・外部研修を通じて現場業務レベル向上をサポートします。
・全社員研修:会社の動きや会社理念の再確認など会社の事を改めて知る機会にもなります。
・ペーパードライバーの方向けの研修体制も整っており、安心してご就業いただけます。
＜業務サポート＞
会社独自の訪問看護マニュアル完備
内容:介護保険・医療保険制度、サービス提供の流れ、緊急時の対応、訪問看護ソフトの使い方など
看護師常勤（正社員・契約）
育児休暇制度有/育休復帰率90％以上/訪問未経験の方も可能/JR山陰本線「二条」駅より徒歩4分...
事業所 株式会社リニエL リニエ訪問看護ステーション二条
住 所 京都府京都市中京区西ノ京池ノ内町19-11 御池KSビル202号室
給 与 【月給】271,876円〜
施 設 訪問看護
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
育児休暇制度有/育休復帰率90％以上/訪問未経験の方も可能/JR山陰本線「二条」駅より徒歩4分・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・面接前に、必ず会社説明会があります。「弊社を知った上で、お互いにギャップがない状態で来てほしい」 との思いから、丁寧に対応いたします。
・訪問経験の長いスタッフが在籍しているので相談しやすい環境です。
・判断に迷うことがあったら、主治医に電話または即救急車を呼びます。一人でリスクを負ったり、責任を取ることはありません。
・iPad miniが貸与され、移動の合間にも記録入力が可能です。
【勤務条件】
・月給30万円以上も叶う高給与です。
・有給休暇は通常より早く入職3ヶ月後に付与されます。
【教育体制】
・全社員研修や階層別研修に合わせて、テーマ別の基礎能力やスキル向上のための社内研修プログラムの準備があります。(例えば、新入職研修、管理職研修、小児分野研修、精神分野研修など)
・大事にしていること
時代は移り変わっても、地域の中でいきいきと暮らす。そのお手伝いをし続けるのが私たちの仕事です。
戦後長きにわたり続いた高度成長は、私たちに豊かな暮らしをもたらしてくれました。
その一方、経済効率の名のもとに核家族化は進み、人と人とのつながりや自分の時間や家族たちと過ごす時間は失われていきました。それに伴い、身の回りの地域から多くの個性を持った人たちが、自由に共生する暮らしは姿を消してゆきました。
これから私たちは、「少子高齢」「多死」というかつて経験したことのない時代を生きていくことになります。
これまで地域コミュニティが巧まずして内包していた、障がいのある方や高齢独居、認知症のある方などを支える力が失われたなか、人が人を支えるための新しい仕組み（地域包括ケア）が求められています。
私たちはその新たな時代のなかで、どのような障がいがあろうとも年齢や障がいの種別や重さにかかわらず、安心して住み慣れた地域でいきいきと生きていけるようお手伝いする、そんな会社でありたいと思っています。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
＜入職後のフォロー体制＞
・3日間の座学研修:企業理念、ビジネスマナー、社内規定、就業規則、個人情報の取り扱い、企業倫理、保険制度の概要、看護とリハビリの連携についてなど）
・OJT・同行訪問
・3か月‐6ヶ月:1年後のフォローアップ研修: 同行訪問・eラーニング・外部研修を通じて現場業務レベル向上をサポートします。
・全社員研修:会社の動きや会社理念の再確認など会社の事を改めて知る機会にもなります。
・ペーパードライバーの方向けの研修体制も整っており、安心してご就業いただけます。
＜業務サポート＞
会社独自の訪問看護マニュアル完備
内容:介護保険・医療保険制度、サービス提供の流れ、緊急時の対応、訪問看護ソフトの使い方など
保健師常勤（正社員・契約）
育児休暇制度有/育休復帰率90％以上/訪問未経験の方も可能/JR山陰本線「二条」駅より徒歩4分...
事業所 株式会社リニエL リニエ訪問看護ステーション二条
住 所 京都府京都市中京区西ノ京池ノ内町19-11 御池KSビル202号室
給 与 【月給】300,000円〜
施 設 訪問看護
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
育児休暇制度有/育休復帰率90％以上/訪問未経験の方も可能/JR山陰本線「二条」駅より徒歩4分・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・面接前に、必ず会社説明会があります。「弊社を知った上で、お互いにギャップがない状態で来てほしい」 との思いから、丁寧に対応いたします。
・訪問経験の長いスタッフが在籍しているので相談しやすい環境です。
・判断に迷うことがあったら、主治医に電話または即救急車を呼びます。一人でリスクを負ったり、責任を取ることはありません。
・iPad miniが貸与され、移動の合間にも記録入力が可能です。
【勤務条件】
・月給30万円以上も叶う高給与です。
・有給休暇は通常より早く入職3ヶ月後に付与されます。
【教育体制】
・全社員研修や階層別研修に合わせて、テーマ別の基礎能力やスキル向上のための社内研修プログラムの準備があります。(例えば、新入職研修、管理職研修、小児分野研修、精神分野研修など)
・大事にしていること
時代は移り変わっても、地域の中でいきいきと暮らす。そのお手伝いをし続けるのが私たちの仕事です。
戦後長きにわたり続いた高度成長は、私たちに豊かな暮らしをもたらしてくれました。
その一方、経済効率の名のもとに核家族化は進み、人と人とのつながりや自分の時間や家族たちと過ごす時間は失われていきました。それに伴い、身の回りの地域から多くの個性を持った人たちが、自由に共生する暮らしは姿を消してゆきました。
これから私たちは、「少子高齢」「多死」というかつて経験したことのない時代を生きていくことになります。
これまで地域コミュニティが巧まずして内包していた、障がいのある方や高齢独居、認知症のある方などを支える力が失われたなか、人が人を支えるための新しい仕組み（地域包括ケア）が求められています。
私たちはその新たな時代のなかで、どのような障がいがあろうとも年齢や障がいの種別や重さにかかわらず、安心して住み慣れた地域でいきいきと生きていけるようお手伝いする、そんな会社でありたいと思っています。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
＜入職後のフォロー体制＞
・3日間の座学研修:企業理念、ビジネスマナー、社内規定、就業規則、個人情報の取り扱い、企業倫理、保険制度の概要、看護とリハビリの連携についてなど）
・OJT・同行訪問
・3か月‐6ヶ月:1年後のフォローアップ研修: 同行訪問・eラーニング・外部研修を通じて現場業務レベル向上をサポートします。
・全社員研修:会社の動きや会社理念の再確認など会社の事を改めて知る機会にもなります。
・ペーパードライバーの方向けの研修体制も整っており、安心してご就業いただけます。
＜業務サポート＞
会社独自の訪問看護マニュアル完備
内容:介護保険・医療保険制度、サービス提供の流れ、緊急時の対応、訪問看護ソフトの使い方など
看護師常勤（正社員・契約）
健康管理/非常勤は週1日・1日3時間勤務/プラチナナース・子育て看護師活躍 株式会社ナース・ス...
事業所 株式会社ナース・ステーション 株式会社ナース・ステーション関西支店
住 所 京都府京都市中京区押油小路町233 京都スクエア7F
給 与 【月給】320,000円〜
施 設 企業
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
【ステーション特徴】
・提携している高齢者施設へ訪問を行って頂くお仕事です。
・主な仕事内容は足趾爪のフットケア（陥入爪、巻き爪、肥厚した爪、変形した爪、糖尿病患者、白癬などの疾患のある方）で、時々排泄コントロールや創傷・褥瘡の処置、稀に点滴や女性の膀胱留置、カテーテル交換を行います。
【勤務条件】
・常勤の方は土日祝日休み、年間休日120日以上ございます。（オンコール対応あり、稀に休日出勤有り）
・非常勤希望の方は週1日、1日3時間の短時間勤務相談可能です！
※基本的に固定曜日で訪問を行って頂きます。家庭の都合などでどうしても固定曜日の訪問が難しい場合は、同週内での変更・振替勤務となります。
・大事にしていること
【代表挨拶・企業理念】
私たちナース・ステーションは、訪問看護サービスのエキスパートとして、国民が幸せな老後を迎えられる環境整備に尽力してきました。
折しも政府では、高齢者が住み慣れた地域で自分らしい生活を最期まで送れるよう、地域内でサポートし合う「地域包括ケアシステム」を推進しています。
複数の疾患を持つ方も少なくない高齢者の安心のためには、医療と介護の連携強化が急務です。
私たちは、そんな課題の解決をめざし、自宅や施設に看護師を派遣する看護サービスに特化した取り組みを行い、医療・看護サービスと介護サービスがシームレスに連携する社会の実現を目指しています。
そこで生まれる安心感や、人と人との温かいふれあいが、地域での日常をより豊潤なものにしてくれるはずです。
老後は、誰しもに等しくやってきます。
シニア期こそ豊かさを享受できる成熟した社会の実現のため、その基盤づくりを一意専心に行うことが、高齢者のみならず国民全体の幸福につながると信じています。
私たちはこれからも、幸せなシニアライフの力強い推進力であり続けます。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/離職率低い/教育充実
看護師非常勤（パート・登録）
健康管理/非常勤は週1日・1日3時間勤務/プラチナナース・子育て看護師活躍 株式会社ナース・ス...
事業所 株式会社ナース・ステーション 株式会社ナース・ステーション関西支店
住 所 京都府京都市中京区押油小路町233 京都スクエア7F
給 与 【時給】1,800円〜
施 設 企業
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
【ステーション特徴】
・提携している高齢者施設へ訪問を行って頂くお仕事です。
・主な仕事内容は足趾爪のフットケア（陥入爪、巻き爪、肥厚した爪、変形した爪、糖尿病患者、白癬などの疾患のある方）で、時々排泄コントロールや創傷・褥瘡の処置、稀に点滴や女性の膀胱留置、カテーテル交換を行います。
【勤務条件】
・常勤の方は土日祝日休み、年間休日120日以上ございます。（オンコール対応あり、稀に休日出勤有り）
・非常勤希望の方は週1日、1日3時間の短時間勤務相談可能です！
※基本的に固定曜日で訪問を行って頂きます。家庭の都合などでどうしても固定曜日の訪問が難しい場合は、同週内での変更・振替勤務となります。
・大事にしていること
【代表挨拶・企業理念】
私たちナース・ステーションは、訪問看護サービスのエキスパートとして、国民が幸せな老後を迎えられる環境整備に尽力してきました。
折しも政府では、高齢者が住み慣れた地域で自分らしい生活を最期まで送れるよう、地域内でサポートし合う「地域包括ケアシステム」を推進しています。
複数の疾患を持つ方も少なくない高齢者の安心のためには、医療と介護の連携強化が急務です。
私たちは、そんな課題の解決をめざし、自宅や施設に看護師を派遣する看護サービスに特化した取り組みを行い、医療・看護サービスと介護サービスがシームレスに連携する社会の実現を目指しています。
そこで生まれる安心感や、人と人との温かいふれあいが、地域での日常をより豊潤なものにしてくれるはずです。
老後は、誰しもに等しくやってきます。
シニア期こそ豊かさを享受できる成熟した社会の実現のため、その基盤づくりを一意専心に行うことが、高齢者のみならず国民全体の幸福につながると信じています。
私たちはこれからも、幸せなシニアライフの力強い推進力であり続けます。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/離職率低い/教育充実
准看護師非常勤（パート・登録）
2021年6月開院の泌尿器専門クリニックです 御所西ひらはらクリニック
事業所 御所西ひらはらクリニック
住 所 京都府京都市中京区常真横町188-1小泉ビル2階
給 与 【時給】1,800円〜
施 設 診療所・クリニック
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
事業所特徴
・2021年6月に介意した泌尿器科のクリニックです。
・泌尿器科専門医として排尿トラブルや腫瘍の検査治療はしっかり行うだけでなく、より元気になっていただくために性機能障害改善や、増毛、いびきのレーザー治療、脱毛やしみとりなどのレーザー治療についても導入を検討しております。
・丸太町駅から徒歩1分と好立地です。
勤務の特徴
・勤務時間や勤務日数のご相談可能です。
・能力に応じて常勤に雇用をきりかえなどもしております。
・固定休:木曜日・日曜日・祝日・土曜日午後です。
・院長をご紹介します！
当院は、”歳を重ねても楽しく活動的に生きられる社会”を目指して、地域のみなさまのかかりつけ医として健康増進に真摯に取り組んでいきます。
泌尿器科を専門に診療を20年以上続けてきました。泌尿器科はおしっこ関係や”おしも”の問題でお困りの方が来られるところです。恥ずかしいと感じる場所であるためより痛みや苦痛が強く出る部分でもあります。今までは、痛みや精神的つらさをがまんしていただきながら検査や処置をしてきました。
これからは、できるだけ楽に検査や処置を受けていただけるようにしたい、という想いが強くなりこのクリニックを開院をする運びとなりました。
泌尿器科を中心にがんの治療にたずさわってきましたが、より強く感じてきたことがあります。癌などの病気になってしまった患者さんでは、病気を治すことのみが目標ではないということです。
病気が治ることは大切ですが治療の結果よりも、治療後の毎日を快活に過ごせることのほうがより大切です。医師としては、どうしても治療に集中してしまいがちになります。病気の治療が目標ではなく、治療後の日常がよりよいものとなることが目指すべきところだと考えています。病気ではなくひとを診ることが根本であると考えています。
看護師常勤（正社員・契約）
株式会社レール・ナチュール 訪問看護ステーションecmo 看護師/常勤(日勤のみ)
事業所 株式会社レール・ナチュール 訪問看護ステーションecmo
住 所 京都府京都市中京区柳水町84三洋六角ビル406
給 与 【月給】248,000円〜
施 設 訪問看護
待 遇 ・車通勤可否 可
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
［事業所特徴］
・オンコールなしの訪問看護ステーションです。
・病気や障害を持った人が住み慣れた地域で看護ケアの提供や自立への援助を促すことで一人でも多くの方々に安心して過ごせるサポートをしてまいります。
［勤務の特徴］
・土曜日、日曜日、祝日お休みです。
・年間休日120日あり、プライベートと両立しやすい職場環境です。
・定年65歳と長く勤務いただけます。
［訪問エリア］
京都府京都市中京区・上京区・下京区・東山区・南区
・大事にしていること
1、人生の分岐点になるかもしれない方がいらっしゃるかもしれない、人生の記憶に残る大切な1日になるかもしれない、利用者様の人生の1ページを毎日作っている。それを忘れないように仕事に励んでください。
2、人を想うこと
相手を尊重し理解する努力
3、自分らしさを追及してほしい
自分らしくいるためには素直であり、健康でいること。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/土日祝休み/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり
看護師非常勤（パート・登録）
株式会社レール・ナチュール 訪問看護ステーションecmo 看護師/非常勤(日勤のみ)
事業所 株式会社レール・ナチュール 訪問看護ステーションecmo
住 所 京都府京都市中京区柳水町84三洋六角ビル406
給 与 【時給】1,600円〜
施 設 訪問看護
待 遇 ・車通勤可否 可
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
［事業所特徴］
・オンコールなしの訪問看護ステーションです。
・病気や障害を持った人が住み慣れた地域で看護ケアの提供や自立への援助を促すことで一人でも多くの方々に安心して過ごせるサポートをしてまいります。
［勤務の特徴］
・土曜日、日曜日、祝日お休みです。
・年間休日120日あり、プライベートと両立しやすい職場環境です。
・定年65歳と長く勤務いただけます。
［訪問エリア］
京都府京都市中京区・上京区・下京区・東山区・南区
・大事にしていること
1、人生の分岐点になるかもしれない方がいらっしゃるかもしれない、人生の記憶に残る大切な1日になるかもしれない、利用者様の人生の1ページを毎日作っている。それを忘れないように仕事に励んでください。
2、人を想うこと
相手を尊重し理解する努力
3、自分らしさを追及してほしい
自分らしくいるためには素直であり、健康でいること。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/土日祝休み/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり
看護師常勤（正社員・契約）
育児休暇制度有/育休復帰率90％以上/訪問未経験の方も可能/JR山陰本線「二条」駅より徒歩4分...
事業所 株式会社リニエL リニエ訪問看護ステーション二条
住 所 京都府京都市中京区西ノ京池ノ内町19-11 御池KSビル202号室
給 与 【月給】300,000円〜
施 設 訪問看護
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
育児休暇制度有/育休復帰率90％以上/訪問未経験の方も可能/JR山陰本線「二条」駅より徒歩4分・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・面接前に、必ず会社説明会があります。「弊社を知った上で、お互いにギャップがない状態で来てほしい」 との思いから、丁寧に対応いたします。
・訪問経験の長いスタッフが在籍しているので相談しやすい環境です。
・判断に迷うことがあったら、主治医に電話または即救急車を呼びます。一人でリスクを負ったり、責任を取ることはありません。
・iPad miniが貸与され、移動の合間にも記録入力が可能です。
【勤務条件】
・月給30万円以上も叶う高給与です。
・有給休暇は通常より早く入職3ヶ月後に付与されます。
【教育体制】
・全社員研修や階層別研修に合わせて、テーマ別の基礎能力やスキル向上のための社内研修プログラムの準備があります。(例えば、新入職研修、管理職研修、小児分野研修、精神分野研修など)
・大事にしていること
時代は移り変わっても、地域の中でいきいきと暮らす。そのお手伝いをし続けるのが私たちの仕事です。
戦後長きにわたり続いた高度成長は、私たちに豊かな暮らしをもたらしてくれました。
その一方、経済効率の名のもとに核家族化は進み、人と人とのつながりや自分の時間や家族たちと過ごす時間は失われていきました。それに伴い、身の回りの地域から多くの個性を持った人たちが、自由に共生する暮らしは姿を消してゆきました。
これから私たちは、「少子高齢」「多死」というかつて経験したことのない時代を生きていくことになります。
これまで地域コミュニティが巧まずして内包していた、障がいのある方や高齢独居、認知症のある方などを支える力が失われたなか、人が人を支えるための新しい仕組み（地域包括ケア）が求められています。
私たちはその新たな時代のなかで、どのような障がいがあろうとも年齢や障がいの種別や重さにかかわらず、安心して住み慣れた地域でいきいきと生きていけるようお手伝いする、そんな会社でありたいと思っています。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
＜入職後のフォロー体制＞
・3日間の座学研修:企業理念、ビジネスマナー、社内規定、就業規則、個人情報の取り扱い、企業倫理、保険制度の概要、看護とリハビリの連携についてなど）
・OJT・同行訪問
・3か月‐6ヶ月:1年後のフォローアップ研修: 同行訪問・eラーニング・外部研修を通じて現場業務レベル向上をサポートします。
・全社員研修:会社の動きや会社理念の再確認など会社の事を改めて知る機会にもなります。
・ペーパードライバーの方向けの研修体制も整っており、安心してご就業いただけます。
＜業務サポート＞
会社独自の訪問看護マニュアル完備
内容:介護保険・医療保険制度、サービス提供の流れ、緊急時の対応、訪問看護ソフトの使い方など
看護師常勤（正社員・契約）
日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です 株式会社Ｎ・フィールド 訪問看護ステーションデュ...
事業所 株式会社Ｎ・フィールド 訪問看護ステーションデューン二条
住 所 京都府京都市中京区西ノ京南聖町7-17 南聖町テナント1階
給 与 【月給】282,600円〜323,750円
施 設 訪問看護
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：※駐車場代の50％（上限を8,000円まで）は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 （駐車場代と合わせて上限20,000円です）
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。全国にステーションを展開、今後益々拡大を見込んでいる企業です。
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。
【勤務条件】
・「日曜＋シフト」での募集ですが、産・育休後「土日祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜＋シフト休」等での復帰も可能です。
・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。
・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出し一切なし。
・よく聞く噂の本当のところ
Q1.残業が多く、激務のイメージがある
A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。
ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。
月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、
スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。
ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。
Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある
A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、
病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、
利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。
ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
・訪問看護師としての不安について
不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。
前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。
・訪問看護師のやりがい
精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。
・訪問看護師として大切にしていること
「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
・成長を志向する方向けの教育支援
【教育体制】
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。
ナース専科で無理のない転職活動
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