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看護師常勤(正社員・契約)

【応募後、お電話します】高齢者介護施設★常勤★正看・准看★京都市右京区★3か月以内転職希望の方★

  • 事業所 メルシーうずまさ

  • 住 所 京都府京都市右京区太秦一ノ井町41

  • 給 与 【月給】207,150円〜277,950円

  • 施 設 介護施設(特養)/デイ・通所

  • 休 日 シフト制(週休2日|月9日休※2月は月8日休) 夏季・冬季・リフレッシュ休暇 有給有 年間休日107日

  • 待 遇 各社会保険完備(加入要件満たした場合) リフレッシュ休暇、有給休暇制度有

【応募後、お電話します】高齢者介護施設★常勤★正看・准看★京都市右京区★3か月以内転職希望の方★

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【仕事内容】 《正社員|看護職》 特別養護老人ホーム内で利用者様の健康管理、服薬管理、往診受診の対応など [特養利用者50名(平均介護度4.2)ショートステイ利用者4名(平均介護度3.5)] ◎職員は10~70代まで幅広く男女比も4:6で拮抗しており楽しんで仕事ができるので勤続年数も長いのが特徴です。 ☆独自のリフレッシュ休暇制度があり、有給休暇もしっかり取得でき、働きやすい職場です。 【休日】 シフト制(週休2日|月9日休※2月は月8日休) 夏季・冬季・リフレッシュ休暇 有給有 年間休日107日

看護師常勤(正社員・契約)

【応募後、お電話します】複合施設★非常勤★正看・准看★京都市右京区★3か月以内転職希望の方★

  • 事業所 メルシーうずまさ

  • 住 所 京都府京都市右京区太秦一ノ井町41

  • 給 与 【時給】1,215円〜1,600円

  • 施 設 介護施設(特養)/デイ・通所

  • 休 日 シフト制(週休2~5日休※希望考慮可) ほか有給休暇制度有 フルタイムの方は年間休日107日

  • 最 寄 嵯峨野線/花園駅 京福電鉄嵐山本線/太秦広隆寺駅

  • 待 遇 各社会保険完備(加入要件満たした場合) 交通費規定支給有(月額上限31,600円迄実費支給) 昼食(360円/1食)有※任意 リフレッシュ休暇、有給休暇制度有

【応募後、お電話します】複合施設★非常勤★正看・准看★京都市右京区★3か月以内転職希望の方★

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【仕事内容】 《パート|看護職》 特別養護老人ホーム内で利用者様の健康管理、服薬管理、往診受診の対応など [特養利用者50名(平均介護度4.2)ショートステイ利用者4名(平均介護度3.5)] ◎職員は10~70代まで幅広く男女比も4:6で拮抗しており楽しんで仕事ができるので勤続年数も長いのが特徴です。 ☆独自のリフレッシュ休暇制度があり、有給休暇もしっかり取得でき、働きやすい職場です。 【休日】 シフト制(週休2~5日休※希望考慮可) ほか有給休暇制度有 フルタイムの方は年間休日107日

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】京都市右京区「京都双岡病院」寮・託児所あり 車通勤可 給与高め ブランクOK

  • 住 所 京都府京都市右京区

  • 給 与 【月給】334,500円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日 119日 4週8休み+祝日数 有給休暇消化率100% 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 嵯峨野線/花園駅

【電話面談要】京都市右京区「京都双岡病院」寮・託児所あり 車通勤可 給与高め ブランクOK

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 年間休日 119日 4週8休み+祝日数 有給休暇消化率100% 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心。 福利厚生充実・長期就業しやす...

教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心。
福利厚生充実・長期就業しやす...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心。 福利厚生充実・長期就業しやすい環境あり。 20代-30代のスタッフも活躍中です。・ひとこと特徴 ・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。 ・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。 ・ホーム未経験の方も歓迎です!エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。 ・有給取得率約9割!公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。 ・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務(小学校3年生まで)・保育手当・企業主導型保育所あり。 ・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。 【待遇】 社会保険完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度(単身のみ)・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助) ※各待遇については適応条件あり ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【ベネッセを選んだ理由】 病院勤務の時、入院中の患者様の所に介護施設のスタッフの方がお見舞いに来ていました。 その際患者様が、まるで家族が来た時のように元気になっていました。 介護施設に興味を持ち、家族の太鼓判もありベネッセに決めました。 【実際に働き、病院とのギャップはあったか】 ご入居者様の生活のペースに合わせることに最初は戸惑いました。 話の話題に困り、バイタルチェックや会話もすぐ終わり、 病院の忙しさに慣れていた分、手持ち無沙汰も感じていましたが 今では「生活に寄り添う」「待つ」大切さを学びました。 【会社でのサポート体制について】 3ヶ月に1回の「エリアナース会」では近隣の看護スタッフと意見交換ができ相談などもしています。 あたたかく接してくれ、経験が浅い私でも安心して頑張れています。 【環境を変えて働きたいと思っている方へ】 ここで働けば生活も仕事も様々な可能性が見つかります。ブランクで自信がない方も一緒に頑張りましょう。 休みの希望も出せますし、生活スタイルの変化に伴う働き方の相談にのってもらえるので安心して働けます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・理論、根拠、手技の学習が映像で行える「eナーストレーナー」を導入 ・介護福祉士試験対策講座:受講料無料 ・ケアマネ資格サポート制度:受験対策講座受講料、試験受験料無料 ・自己啓発補助制度(専門書籍の購入費、外部セミナー参加費):年間12,000円まで補助 ・ベルリッツ:入会金無料/受講料割引、サイマルアカデミー:入会金無料/受講料割引
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

株式会社HLB 訪問看護ステーションめぐみ 看護師/常勤(日勤のみ)

株式会社HLB 訪問看護ステーションめぐみ 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め
適正認定事業者

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2024年12月開設予定。ホスピス施設でのオープニング募集です。 株式会社シーユーシー・ホスピ...

  • 事業所 株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE京都太秦

  • 住 所 京都府京都市右京区太秦蜂岡町13番

  • 給 与 【月給】497,100円〜517,100円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

2024年12月開設予定。ホスピス施設でのオープニング募集です。
株式会社シーユーシー・ホスピ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2024年12月開設予定。ホスピス施設でのオープニング募集です。・ひとこと特徴 在宅ホスピスの特徴 ・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化 ・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者様にとってのやりたいことを実現しやすい場 ・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境 在宅ホスピスを運営する理由 ・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保 ・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供 ・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供 最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。 ・こんな魅力があります! 魅力1  施設内訪問看護なので未経験でも安心です。実際に働かれている方のほとんどがホスピスは未経験の方ばかりです。施設内に他のスタッフがいるので、気になることや相談事項がすぐに確認できます。 魅力2 緩和ケア病棟と異なる点は原則退去期限がなく、看取りまで寄り添える環境であることです。利用者様にとっても安心して過ごせる環境です。 魅力3 現場主導での利用者起点を重視しされています。利用者様や利用者様のご家族のご要望を踏まえ、現場の看護師・介護士で話し合う風土です。 魅力4 CUCグループが日本の医療課題の解決を目指して急成長、拡大しており、注目をされております。経営も安定しているので安心してご勤務いただけます。 【求人担当者より:よくいただくご質問】 Q.なぜホスピスが全国に拡大しているのか。 看取り難民が今後多死社会において問題になるという報道が多くされていますが、ガン末期や難病など医療度の高い方の受け入れ先は、どの地域も非常に不足している現状です。病院が入院期間を短くせざるを得ない中、ご自宅では生活できない、家族の負担が重くなりすぎるなどの課題に対して、自宅に近い環境で看取りまで寄り添う在宅ホスピスが利用者のニーズと共に現在増えています。今後継続して社会からの必要性が高い施設となります。 Q.医師が常駐していない環境で医療度の高い方の看護は不安です。 原則ホスピスは治療の場ではなく、人生の最期を大切な方たちと共に過ごし、安らかに迎える場となります。急変の際にも24時間繋がる連携先医師への連絡をしますが、速やかにご家族へご連絡をし、共に過ごしていただけるようにすることを大切にしております。 Q.利用者の希望に沿いたいが、リスク管理はどうするのか。 利用者様、利用者様のご家族の希望を伺いながら、リスクをしっかりと認識していただくコミュニケーションを重視しています。転倒のリスクが高ければベッドのない部屋にするなどの対応や、経口にて食事をどうしても取りたい場合はご家族に同席いただくなど、利用者、利用者ご家族との同意のもと、希望に沿う看護をしております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/給与高め/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 CUCホスピスで働く上で、やりがいを感じるときは? 病気の治療ではなく、「ご入居者さまの残された時間をどう生かしていくか」という視点でケアにあたれる点に非常にやりがいを感じます。それを実現するために、施設のスタッフと「こうしたらいいんじゃない?」「これをしてみたら、ご入居者さまが喜んでくれたよね」などと、意見を出し合っている瞬間もとても楽しいですね。ご入居者さまの命に向き合う中で、私自身も人生の終着駅にたどり着くその日まで「自分には何ができるのか」を考えるようになりました。一度きりの人生、自分のためだけでなく人のために尽くしたいという気持ちが日に日に強まっています。 「残された時間を最大限に使い、人のために尽くす。人材育成にかかわる。」という意味では、看護介護支援チームのポジションはとてもぴったりだと感じます。全国各地を飛び回ることで、より多くの施設に関わることができる。全国で関わったスタッフが成長し、良い施設が増えていけば、日本全体に貢献できていると思えるのではないかなと考えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 シーユーシー・ホスピスでは、訪問看護に従事する看護師を育成する研修プログラムを開講しています。 訪問看護ステーションで勤務に従事する看護師を「看護クラーク」と名付け、介護と看護の両方をうまく協調させられる人材育成を目指します。 研修プログラム期間の給与は原則的に保証しているため、安心してノウハウを習得することができます。 [看護・介護クラーク養成講座] 訪問看護・介護に必要な難病などの知識・医療処置とケア・接遇などを学ぶ社内研修です。 受講タイミング等は選考時にご質問ください。 プログラム詳細 https://cuc-hospice.com/recruit/education/ [スキルアップ研修] 入社後の研修以外にも、スキルアップ・キャリアアップに必要な研修を多数用意しています。 ・eラーニング:必要なものを受講したいときに受講できるのでスタッフからも好評です。  <プログラム例>医療知識、セキュリティ管理、ビジネススキル、マネジメントなど ・外部研修(グロービスのオンライン講座) ・新任管理者研修・次世代管理者研修など [キャリアパスについて] 看護管理者候補でご入社いただいた後、ご経験やキャリアの志向に応じて様々なキャリアをご経験していただくことができます。施設長、指導サポート、地域連携支援、新規開設支援など皆さまのキャリアを支援します。施設運営の中核人材としてのご活躍を期待しています。
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

2024年12月開設予定。ホスピス施設でのオープニング募集です。 株式会社シーユーシー・ホスピ...

  • 事業所 株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE京都太秦

  • 住 所 京都府京都市右京区太秦蜂岡町13番

  • 給 与 【月給】335,000円〜369,500円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

2024年12月開設予定。ホスピス施設でのオープニング募集です。
株式会社シーユーシー・ホスピ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2024年12月開設予定。ホスピス施設でのオープニング募集です。・ひとこと特徴 在宅ホスピスの特徴 ・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化 ・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者様にとってのやりたいことを実現しやすい場 ・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境 在宅ホスピスを運営する理由 ・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保 ・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供 ・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供 最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。 ・こんな魅力があります! 魅力1  施設内訪問看護なので未経験でも安心です。実際に働かれている方のほとんどがホスピスは未経験の方ばかりです。施設内に他のスタッフがいるので、気になることや相談事項がすぐに確認できます。 魅力2 緩和ケア病棟と異なる点は原則退去期限がなく、看取りまで寄り添える環境であることです。利用者様にとっても安心して過ごせる環境です。 魅力3 現場主導での利用者起点を重視しされています。利用者様や利用者様のご家族のご要望を踏まえ、現場の看護師・介護士で話し合う風土です。 魅力4 CUCグループが日本の医療課題の解決を目指して急成長、拡大しており、注目をされております。経営も安定しているので安心してご勤務いただけます。 【求人担当者より:よくいただくご質問】 Q.なぜホスピスが全国に拡大しているのか。 看取り難民が今後多死社会において問題になるという報道が多くされていますが、ガン末期や難病など医療度の高い方の受け入れ先は、どの地域も非常に不足している現状です。病院が入院期間を短くせざるを得ない中、ご自宅では生活できない、家族の負担が重くなりすぎるなどの課題に対して、自宅に近い環境で看取りまで寄り添う在宅ホスピスが利用者のニーズと共に現在増えています。今後継続して社会からの必要性が高い施設となります。 Q.医師が常駐していない環境で医療度の高い方の看護は不安です。 原則ホスピスは治療の場ではなく、人生の最期を大切な方たちと共に過ごし、安らかに迎える場となります。急変の際にも24時間繋がる連携先医師への連絡をしますが、速やかにご家族へご連絡をし、共に過ごしていただけるようにすることを大切にしております。 Q.利用者の希望に沿いたいが、リスク管理はどうするのか。 利用者様、利用者様のご家族の希望を伺いながら、リスクをしっかりと認識していただくコミュニケーションを重視しています。転倒のリスクが高ければベッドのない部屋にするなどの対応や、経口にて食事をどうしても取りたい場合はご家族に同席いただくなど、利用者、利用者ご家族との同意のもと、希望に沿う看護をしております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/給与高め/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 CUCホスピスで働く上で、やりがいを感じるときは? 病気の治療ではなく、「ご入居者さまの残された時間をどう生かしていくか」という視点でケアにあたれる点に非常にやりがいを感じます。それを実現するために、施設のスタッフと「こうしたらいいんじゃない?」「これをしてみたら、ご入居者さまが喜んでくれたよね」などと、意見を出し合っている瞬間もとても楽しいですね。ご入居者さまの命に向き合う中で、私自身も人生の終着駅にたどり着くその日まで「自分には何ができるのか」を考えるようになりました。一度きりの人生、自分のためだけでなく人のために尽くしたいという気持ちが日に日に強まっています。 「残された時間を最大限に使い、人のために尽くす。人材育成にかかわる。」という意味では、看護介護支援チームのポジションはとてもぴったりだと感じます。全国各地を飛び回ることで、より多くの施設に関わることができる。全国で関わったスタッフが成長し、良い施設が増えていけば、日本全体に貢献できていると思えるのではないかなと考えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 シーユーシー・ホスピスでは、訪問看護に従事する看護師を育成する研修プログラムを開講しています。 訪問看護ステーションで勤務に従事する看護師を「看護クラーク」と名付け、介護と看護の両方をうまく協調させられる人材育成を目指します。 研修プログラム期間の給与は原則的に保証しているため、安心してノウハウを習得することができます。 [看護・介護クラーク養成講座] 訪問看護・介護に必要な難病などの知識・医療処置とケア・接遇などを学ぶ社内研修です。 受講タイミング等は選考時にご質問ください。 プログラム詳細 https://cuc-hospice.com/recruit/education/ [スキルアップ研修] 入社後の研修以外にも、スキルアップ・キャリアアップに必要な研修を多数用意しています。 ・eラーニング:必要なものを受講したいときに受講できるのでスタッフからも好評です。  <プログラム例>医療知識、セキュリティ管理、ビジネススキル、マネジメントなど ・外部研修(グロービスのオンライン講座) ・新任管理者研修・次世代管理者研修など [キャリアパスについて] 看護管理者候補でご入社いただいた後、ご経験やキャリアの志向に応じて様々なキャリアをご経験していただくことができます。施設長、指導サポート、地域連携支援、新規開設支援など皆さまのキャリアを支援します。施設運営の中核人材としてのご活躍を期待しています。
適正認定事業者

新着 看護師非常勤(パート・登録)

安全安心、患者さま本位、開かれた医療 公益社団法人京都保健会 京都民医連中央病院

  • 事業所 公益社団法人京都保健会 京都民医連中央病院

  • 住 所 京都府京都市右京区太秦土本町2番1

  • 給 与 【時給】1,380円〜1,840円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:28,000円- ・車通勤可否 可車通勤詳細:バイクは無料

安全安心、患者さま本位、開かれた医療
公益社団法人京都保健会 京都民医連中央病院

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【事業所チェックポイント】 安全安心、患者さま本位、開かれた医療・ひとこと特徴 【おすすめポイント】 ・京都の民医連すべを束ねるセントラル的な病院 ・昔から民医連全体として、在宅に力を入れている ・教育体制には定評があり、非常に充実している ・ 夜勤はどこの病棟も3人体制 ・定着率良く離職率は10%以下 ・教育体制・キャリアアップ 京都民医連中央病院では、温かく思いやりのある看護のできる方を募集しています。 確実なスキルアップを図れる研修制度と充実した福利厚生が当院の魅力です。 新卒・未経験も大歓迎。ブランクがある、そんな方も心配無用です。 卒後初期研修、育成面接、基本看護技術を活用してスタッフの成長をバックアップします。 中堅以降の研修も充実。専門学習コース(呼吸器疾患ケア、緩和ケア、NST、認定看護師によるケアの基本講座)など、確実なスキルアップが図れます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ワンルームマンションの看護師寮有り、そのほか会員制スポーツクラブ契約、映画・演劇・コンサートなど鑑賞補助制度有等、福利厚生が充実した働きやすい職場です。
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

安全安心、患者さま本位、開かれた医療 公益社団法人京都保健会 京都民医連中央病院

  • 事業所 公益社団法人京都保健会 京都民医連中央病院

  • 住 所 京都府京都市右京区太秦土本町2番1

  • 給 与 【月給】275,573円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:28,000円- ・車通勤可否 可車通勤詳細:バイクは無料

安全安心、患者さま本位、開かれた医療
公益社団法人京都保健会 京都民医連中央病院

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【事業所チェックポイント】 安全安心、患者さま本位、開かれた医療・ひとこと特徴 【おすすめポイント】 ・京都の民医連すべを束ねるセントラル的な病院 ・昔から民医連全体として、在宅に力を入れている ・教育体制には定評があり、非常に充実している ・ 夜勤はどこの病棟も3人体制 ・定着率良く離職率は10%以下 ・教育体制・キャリアアップ 京都民医連中央病院では、温かく思いやりのある看護のできる方を募集しています。 確実なスキルアップを図れる研修制度と充実した福利厚生が当院の魅力です。 新卒・未経験も大歓迎。ブランクがある、そんな方も心配無用です。 卒後初期研修、育成面接、基本看護技術を活用してスタッフの成長をバックアップします。 中堅以降の研修も充実。専門学習コース(呼吸器疾患ケア、緩和ケア、NST、認定看護師によるケアの基本講座)など、確実なスキルアップが図れます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ワンルームマンションの看護師寮有り、そのほか会員制スポーツクラブ契約、映画・演劇・コンサートなど鑑賞補助制度有等、福利厚生が充実した働きやすい職場です。
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

安全安心、患者さま本位、開かれた医療 公益社団法人京都保健会 京都民医連中央病院

  • 事業所 公益社団法人京都保健会 京都民医連中央病院

  • 住 所 京都府京都市右京区太秦土本町2番1

  • 給 与 【月給】275,573円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:28,000円- ・車通勤可否 可車通勤詳細:バイクは無料

安全安心、患者さま本位、開かれた医療
公益社団法人京都保健会 京都民医連中央病院

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【事業所チェックポイント】 安全安心、患者さま本位、開かれた医療・ひとこと特徴 【おすすめポイント】 ・京都の民医連すべを束ねるセントラル的な病院 ・昔から民医連全体として、在宅に力を入れている ・教育体制には定評があり、非常に充実している ・ 夜勤はどこの病棟も3人体制 ・定着率良く離職率は10%以下 ・教育体制・キャリアアップ 京都民医連中央病院では、温かく思いやりのある看護のできる方を募集しています。 確実なスキルアップを図れる研修制度と充実した福利厚生が当院の魅力です。 新卒・未経験も大歓迎。ブランクがある、そんな方も心配無用です。 卒後初期研修、育成面接、基本看護技術を活用してスタッフの成長をバックアップします。 中堅以降の研修も充実。専門学習コース(呼吸器疾患ケア、緩和ケア、NST、認定看護師によるケアの基本講座)など、確実なスキルアップが図れます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ワンルームマンションの看護師寮有り、そのほか会員制スポーツクラブ契約、映画・演劇・コンサートなど鑑賞補助制度有等、福利厚生が充実した働きやすい職場です。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

医療法人トキワ会 介護老人保健施設リーベン嵯峨野 看護師/非常勤(日勤のみ)

医療法人トキワ会 介護老人保健施設リーベン嵯峨野 看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・多職種協動の職場でチームワーク抜群 ・アットホームな職場環境 ・福利厚生充実・休日日数122日! ・太秦映画村近くで、多くの交通手段あり! ・人事考課制度を採り入れ、的確な業務評価をします。 ・研修制度充実 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 残業も少なく、夜勤時も仮眠をしっかり取れるので、無理なく働いていけます。また、マイカー通勤も可能なので、出勤も時間に余裕ができ、自分のペースで仕事場に向かえます。賞与も3.5ヶ月と充実していて、働きがいもあります。ご利用者さまの自立した生活にむけ、自分達には何が出来るかを、スタッフ全員で考えながら日々努力をしています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人紫明福祉会 特別養護老人ホーム うずまさ共生の郷 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 社会福祉法人紫明福祉会 特別養護老人ホーム うずまさ共生の郷

  • 住 所 京都府京都市右京区太秦蜂岡町31

  • 給 与 【月給】260,000円〜

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場は施設内になし 駐車場の確保や費用は自身で負担。 交通費は規定どおり支給。

社会福祉法人紫明福祉会 特別養護老人ホーム うずまさ共生の郷 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・社会福祉法人 京都紫明福祉会は、2017年5月1日に特別養護老人ホーム「うずまさ共生の郷」を開所いたしました。 聴覚障がい者のためのユニット(10床)をもち、特色のある施設運営を目指しています。 ・ご利用者に楽しみを持っていただくとともに、生活機能の維持・向上を目標として、体操や手芸・工作などのクラブ活動を折々に行っています。 ・定期的に喫茶コーナーを開設し、ご利用者同士、またはご家族との語らいの場を提供しています。 【勤務の特徴】 ・夏季休暇、冬季休暇があり、年間休日も112日ございます。 ・待遇や福利厚生もしっかり整っています。 ・残業は比較的発生しにくい職場環境です。 ・もっと詳しい施設情報 【一日の流れ】 6時:起床介助 7時:起床 7時30分:朝食、排泄介助・リネン交換 9時:朝礼(夜勤者との引継ぎ) 10時:入浴介助(一般浴もしくは特殊浴)、機能回復訓練 12時:昼食 13時:個別支援(趣味・レクリエーション等) 15時:喫茶 16時30分:夜勤者への引継ぎ 17時:夕食準備 17時30分:夕食 18時30分:自由時間 20時:就寝準備 21時:就寝 夜間巡回 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

阪急 西京極駅より徒歩7分/関西圏に50施設以上を展開する大手法人/施設内訪問看護/経験問わず...

  • 事業所 株式会社スーパー・コート スーパー・コート京・西京極

  • 住 所 京都府京都市右京区西京極畔勝町55

  • 給 与 【時給】1,600円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 阪急京都本線/西京極駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:自己負担

阪急 西京極駅より徒歩7分/関西圏に50施設以上を展開する大手法人/施設内訪問看護/経験問わず...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 阪急 西京極駅より徒歩7分/関西圏に50施設以上を展開する大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月給37万円スタート(夜勤ありの場合)・ひとこと特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・今後「ナーシングホーム」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。 ・看護、介護業務が分業できています。 ・夜勤月4回で月給37万円を見込めます! ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・もっと詳しい施設情報 スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。 グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。 入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。 従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

阪急 西京極駅より徒歩7分/関西圏に50施設以上を展開する大手法人/施設内訪問看護/経験問わず...

  • 事業所 株式会社スーパー・コート スーパー・コート京・西京極

  • 住 所 京都府京都市右京区西京極畔勝町55

  • 給 与 【月給】280,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 阪急京都本線/西京極駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:自己負担

阪急 西京極駅より徒歩7分/関西圏に50施設以上を展開する大手法人/施設内訪問看護/経験問わず...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 阪急 西京極駅より徒歩7分/関西圏に50施設以上を展開する大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月給37万円スタート(夜勤ありの場合)・ひとこと特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・今後「ナーシングホーム」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。 ・看護、介護業務が分業できています。 ・夜勤月4回で月給37万円を見込めます! ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・もっと詳しい施設情報 スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。 グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。 入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。 従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

阪急「西院駅」より徒歩10分/血液透析・腎臓泌尿器外来のクリニックです! 医療法人社団三喜会伊...

阪急「西院駅」より徒歩10分/血液透析・腎臓泌尿器外来のクリニックです!
医療法人社団三喜会伊...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・人工透析専門及び泌尿器科外来のクリニックとして1981年7月に開院しました。 ・血液透析:透析ベッド数19床、夜間透析も実施しております。 コミュニケーションを大切に、丁寧な説明のある医療の実践をモットーに、透析治療を日々提供しています。 ・腎臓泌尿器外来:当院院長はこれまでに泌尿器科での診療を数多く行っております。 お子様からご高齢の方まで、男性にも女性にも安心して受診して頂けるよう丁寧にわかりやすく説明いたします。 【勤務の特徴】 ・8:30-22:30の時間内で6時間以上のシフトとなります。 ・準夜勤の手当もございます。 ・非常勤の方はほとんど残業ございません。 ・院長をご紹介します! 伊東泌尿器科医院は、人工透析専門及び泌尿器科外来のクリニックとして1981年7月に開院しました。「丁寧な説明のある医療の実践」をモットーに、医師・看護師・臨床工学技士・看護助手・事務などが連携し、患者様との日々のコミュニケーションを大切に安心な医療を提供しています。特に透析は患者様の人生のかなりの時間を当院で過ごして頂くことになります。先代である父の開院当初から定年まで共に勤め上げてくれたスタッフも多く、長年にわたり透析患者様に寄り添った丁寧な医療を心がけています。 また、泌尿器科外来では、各関連病院はじめ、京都医療センターでのおしっこの問題の専門外来を長年受けもってきた経験を生かし、患者様のお話に丁寧に耳を傾け真摯に診察させて頂きます。そのため、診察、評価に時間がかかることもありますが、ご理解頂けると幸いです。昨今、社会としての高齢化が進むと同時に、生活の質を伴った長寿に対するニーズが増えてきております。健康で長生きが何よりの理想ですが、一方、治療の大変難しい場合や複雑なケースも増加しており、少しでもお役に立てるよう少しずつ一生懸命取り組んでおります。 気になる事があればどうぞご来院頂ければと思います。 「最高の診療は医師と患者の限りない信頼と深い愛情の上に築かれる」という ローマ皇帝従医Dr.GALENの言葉をかかげ、患者様と心の通う医療を心がけております。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可
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看護師常勤(正社員・契約)

透析に強みのある病院/障がい者42床、一般29床の地域密着型病院/年間休日120日/花園駅の目...

透析に強みのある病院/障がい者42床、一般29床の地域密着型病院/年間休日120日/花園駅の目...

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【事業所チェックポイント】 透析に強みのある病院/障がい者42床、一般29床の地域密着型病院/年間休日120日/花園駅の目の前/2005年に新築移転しました・ひとこと特徴 ・年間休日120日(週休2日制)の為、プライベートも充実させることができます。 ・定年が65歳なので、長期就業が見込める環境です。 ・これからの計画・取組 「医療の安全性の向上」、「患者サービスの向上」、「職員の質の向上」の3本柱に努めてまいりましたが、今後は、糖尿病、高脂血症、高血圧症、心臓血管障害、脳血管障害などの「生活習慣病」に専門的・総合的な医療を、患者様の生活・風土を尊重して対応し、その個人に合わせた「手づくりの治療」として行います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可
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看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人健光園 健光園あらしやま訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人健光園 健光園あらしやま訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・社会福祉法人の運営する訪問看護ステーションとして、ご利用者様の主治医は言うまでもなく、同一施設内の訪問介護や、居宅介護支援事業所等の在宅サービスと密接に連携しながら、サービスを提供しています。 ・従来から難病のご利用者様も積極的に受け入れており、そのためのスタッフの研鑽にも注力しています。 【勤務の特徴】 ・日曜日固定で休みです! ・常勤の方はオンコール対応ございます。 ・待遇や福利厚生などしっかり整っております。 ・大事にしていること ・看護師がお宅に訪問し、病状の観察や医療処置・ケアを主治医の指示に基づいて実施します。また、健康や介護についてのご相談にも応じます。 ・社会福祉法人健光園の一事業所として、各サービス機関と連携をとりながら「あなたと一緒に生活をつくる」という理念に基づき、一番身近なところにいる医療の専門職でありたいと考えます。 ・利用者様が安心して住み慣れた地域で暮らせるよう支援していきます。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/未経験者歓迎/電子カルテ化
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看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人七施会 地域密着型総合福祉施設メルシーうずまさ 看護師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人七施会 地域密着型総合福祉施設メルシーうずまさ 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・居室29室の全室個室の特別養護老人ホームです。 ・「自分らしさを大切に」 自律的な日常生活をご入居者、ご家族、職員、地域の方々と共に過ごしていただけるよう、常に明るく家庭的な雰囲気があり、ご家族や地域との結びつきを重視した運営をしています。 ・日勤のみでの勤務となります。 ・夏季休暇3日、冬期休暇3日ございます。 ・残業はほとんどございません。 ・大事にしていること お一人おひとりのプライバシーが保たれた空間の提供 管理栄養士がお一人おひとりの好みや希望に添いまた栄養バランスもしっかりと考え旬の食材をいかした食事をご提案しいつまでも楽しく、おいしい食事をご提供いたします。 地域交流センターを併設し、喫茶や公演などを通じてご入居者様、地域の方々、職員と交流を積極的に行い開放感のあるサービスを提供いたします。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可
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看護師常勤(正社員・契約)

合同会社Kos 訪問看護リハビリステーションMysa 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 合同会社Kos 訪問看護リハビリステーションMysa

  • 住 所 京都府京都市右京区太秦馬塚町18-9

  • 給 与 【月給】280,000円〜

  • 施 設 訪問看護

合同会社Kos 訪問看護リハビリステーションMysa 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・40-100歳代の方がご利用されており、心不全や脳血管疾患、糖尿病、パーキンソン病、認知症など多岐に渡ります。 ・社会保険も完備しており、待遇や福利厚生も整えております。 ・これまでの経験を活かして働いていただける職場環境です。 ・土曜日、日曜日、祝日は固定休みです。 ・17時までの勤務時間となっており、残業もほとんどなく、プライベートとの両立もしやすい勤務体系です。 ・常勤の方はオンコール対応がございます。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域福祉の向上に貢献します。 社会福祉法人七施会 特別養護老人ホーム アムール太秦

地域福祉の向上に貢献します。
社会福祉法人七施会 特別養護老人ホーム アムール太秦
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 地域福祉の向上に貢献します。・ひとこと特徴 ・親しみやすく和気あいあいとした雰囲気を大切に、皆様が笑顔でいられる場を目指します。 ・ご利用者の自己決定を尊重し、ご自分らしく過ごしていただけるようなケアを提供しています。 ・3パターンのシフトがございます。(オンコール対応あり) ・夏季休暇、冬期休暇があり、ワークライフバランスが整いやすい環境です。 ・残業もほとんどございません。 ・こんな魅力があります! 平成7年より京都市右京区太秦に「社会福祉法人七施会」としてスタート、双ヶ岡の自然と太秦地域文化に愛され、2020年には設立25年目をおかげさまで迎えることが出来ました。 事業所拠点として「アムールうずまさ」「メルシーうずまさ(平成27年3月開設)」 2拠点10事業を展開しサービス付高齢者向け住宅を展開しております。 笑顔いっぱいの職員とご利用者様!笑顔の輪を大切にこれからも歩んでいきます。 平成26年10月に京都府より「きょうと福祉人材育成認証制度」認証事業所になりました! 認証事業所として人材育成に取り組み、安心して働ける職場であることを積極的にアピールしております。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
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看護師常勤(正社員・契約)

花園駅から徒歩7分/精神科特化の訪問看護です/年間休日120日です。 医療法人新生十全会 訪問...

  • 事業所 医療法人新生十全会 訪問看護ステーションならび

  • 住 所 京都府京都市右京区常盤古御所町2

  • 給 与 【月給】306,500円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 嵯峨野線/花園駅 京福電鉄北野線/常盤駅 京福電鉄北野線/鳴滝駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 生後3ヶ月から9歳まで。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:独身寮10,000円-/月+管理費(管理費は部屋によって変動) ・車通勤可否 可車通勤詳細:8,000円

花園駅から徒歩7分/精神科特化の訪問看護です/年間休日120日です。
医療法人新生十全会 訪問...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・京都ならびがおか病院に併設している訪問看護ステーションです。 ・精神科に特化しており、病状に左右されることなく、自分らしく自立した生活を支えます。 ・復学や就労に向けて、主治医や関係機関と連携を取りながら社会復帰へ向けてのサポートをします。 ・コミュニケーション、生活状況の観察から病状の早期発見に努め、受診や服薬を支援して病気の悪化を予防します。 【勤務の特徴】 ・病院母体の為、待遇や福利厚生が整っています。 ・年間休日120日です。 ・固定で日曜日と祝日休みです。 ・オンコールは、開始したばかりの為スタッフの方と相談しながら対応していただく形となります。 【訪問エリア】 京都市右京区(京北除く)、中京区(朱雀学区)、北区(衣笠学区)
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看護師常勤(正社員・契約)

サンルームのように明るく温かな院内が魅力です/多職種連携にも力を入れています! 医療法人社団 ...

  • 事業所 医療法人社団 松仁会 内田病院

  • 住 所 京都府京都市右京区梅津大縄場町6-9

  • 給 与 【月給】225,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京福電鉄嵐山本線/嵐山駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

サンルームのように明るく温かな院内が魅力です/多職種連携にも力を入れています!
医療法人社団 ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 サンルームのように明るく温かな院内が魅力です/多職種連携にも力を入れています!・ひとこと特徴 ・子育て中の看護師が多く活躍しています。 ・阪急「松尾駅」から徒歩5分です。出来る限り、公共交通機関を推奨していますが、遠距離の方のみ、車通勤も距離に応じて可能です。 ・家族的な面倒見の良さや親身さがあります。(見学・面接時にしっかりヒアリングします) ・オムツ交換は看護助手が中心に行っています。 ・状況により、日勤常勤も相談可能です。(数年後に夜勤出来る方で、土曜日・日曜日勤務出来る事が必須) ・残業はほぼありません! ・ここがイイとこ!スゴイとこ! スタッフ間の「お互たがい様!」の心地よい協力体制、今度は自分も役に立ちたい! 子供の熱や怪我、感染対策の休校など、何かあればすぐに対応させてもらえるので、安心して仕事に取り組めます。 子育てを終えた先輩スタッフさんたちが積極的にフォローしてもらえて、 子供が病気で仕事を休んだ時も「子供さん大丈夫?」と先輩スタッフさん達から親身に声をかけていただいたことがとても嬉しかったです!周囲のサポートに支えられつつ今度は自分も心地よい助け合いの関係が生まれるようにしていきたいと思っています!  忙しいスタッフを他のスタッフみんなでフォローする。 分からないこと困っていることを他のスタッフ・主任や部長が気軽に相談に乗ってくれる。 そんな空気が内田病院の看護部には自然に染み込んでいます。 この内田病院の「アットホーム」「チームワーク」ゆえに孤独感を感じることがないので、長く続けられる場所だと感じています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 嵐山の美しい景色を眺望する落ち着いた雰囲気の中で地域の患者様のためによりよい医療サービスをご提供できるよう心がけています。救急指定病院ではありませんので落ち着いた雰囲気の中で働いています。 子育て中の方も多いので子育て理解もあります!
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

サンルームのように明るく温かな院内が魅力です/多職種連携にも力を入れています! 医療法人社団 ...

  • 事業所 医療法人社団 松仁会 内田病院

  • 住 所 京都府京都市右京区梅津大縄場町6-9

  • 給 与 【時給】1,500円〜1,600円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京福電鉄嵐山本線/嵐山駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

サンルームのように明るく温かな院内が魅力です/多職種連携にも力を入れています!
医療法人社団 ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 サンルームのように明るく温かな院内が魅力です/多職種連携にも力を入れています!・ひとこと特徴 ・子育て中の看護師が多く活躍しています。 ・阪急「松尾駅」から徒歩5分です。出来る限り、公共交通機関を推奨していますが、遠距離の方のみ、車通勤も距離に応じて可能です。 ・家族的な面倒見の良さや親身さがあります。(見学・面接時にしっかりヒアリングします) ・オムツ交換は看護助手が中心に行っています。 ・状況により、日勤常勤も相談可能です。(数年後に夜勤出来る方で、土曜日・日曜日勤務出来る事が必須) ・残業はほぼありません! ・ここがイイとこ!スゴイとこ! スタッフ間の「お互たがい様!」の心地よい協力体制、今度は自分も役に立ちたい! 子供の熱や怪我、感染対策の休校など、何かあればすぐに対応させてもらえるので、安心して仕事に取り組めます。 子育てを終えた先輩スタッフさんたちが積極的にフォローしてもらえて、 子供が病気で仕事を休んだ時も「子供さん大丈夫?」と先輩スタッフさん達から親身に声をかけていただいたことがとても嬉しかったです!周囲のサポートに支えられつつ今度は自分も心地よい助け合いの関係が生まれるようにしていきたいと思っています!  忙しいスタッフを他のスタッフみんなでフォローする。 分からないこと困っていることを他のスタッフ・主任や部長が気軽に相談に乗ってくれる。 そんな空気が内田病院の看護部には自然に染み込んでいます。 この内田病院の「アットホーム」「チームワーク」ゆえに孤独感を感じることがないので、長く続けられる場所だと感じています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 嵐山の美しい景色を眺望する落ち着いた雰囲気の中で地域の患者様のためによりよい医療サービスをご提供できるよう心がけています。救急指定病院ではありませんので落ち着いた雰囲気の中で働いています。 子育て中の方も多いので子育て理解もあります!
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看護師非常勤(パート・登録)

【日勤常勤】大手法人/経験不問/デイサービスにおける看護師募集 パナソニックエイジフリー株式会...

  • 事業所 パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニック エイジフリーケアセンター西京極

  • 住 所 京都府京都市右京区西京極畔勝町68

  • 給 与 【時給】1,400円

  • 施 設 デイ・通所

  • 最 寄 阪急京都本線/西京極駅

【日勤常勤】大手法人/経験不問/デイサービスにおける看護師募集
パナソニックエイジフリー株式会...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【日勤常勤】大手法人/経験不問/デイサービスにおける看護師募集・ひとこと特徴 ・大手法人ならではの多様なキャリアチェンジできる公募制度あり ・ブランク歓迎。充実の研修制度 ・利用者様とお話するのが好きな方にピッタリのお仕事です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【パナソニックの介護サービスについて】 3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。 【エイジフリーケアセンター(在宅介護サービス)】 通い(デイサービス)・泊り(ショートステイ)・訪問の3つのサービスを提供。 住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。 【エイジフリーハウス(サービス付き高齢者向け住宅)】 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。 【エイジフリーハウス(介護付有料老人ホーム)】 厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供。 入居様が安心できる体制で運営しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気持ちよくお仕事していただけます。皆の役割分担がしっかりしているので、仕事が明確化しています。明るく元気にフロアを盛り上げて下さる方のご応募お待ちしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。
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看護師非常勤(パート・登録)

一般社団法人右京医師会 訪問看護ステーション右京医師会 看護師/非常勤(日勤のみ)

一般社団法人右京医師会 訪問看護ステーション右京医師会 看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 事業所特徴 ・訪問看護事業の実施に当たっては社団法人右京医師会を中心として関係市町村および地域の保健・医療・福祉サービスを提供するものと密接な連携の強化に努め、協力と理解のもとに適切な運営を図っております。 ・木曜日の午後は研修や、会議を行ったり、グループホームの訪問看護に交代で対応します。 勤務の特徴 ・土曜日、日曜日、祝日が固定休みです。(交代でオンコール対応ございます。) ・9時-17時勤務です。季節によって残業が発生することもございます。 ・定年65歳と長く勤務いただける環境です。 業務内容 右京区、一部他区も含むでの1日4-5件の訪問業務を行います。 訪問記録(ipadでの入力)、報告書作成などを行います。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

一般社団法人右京医師会 訪問看護ステーション右京医師会 看護師/常勤(日勤のみ)

一般社団法人右京医師会 訪問看護ステーション右京医師会 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 事業所特徴 ・訪問看護事業の実施に当たっては社団法人右京医師会を中心として関係市町村および地域の保健・医療・福祉サービスを提供するものと密接な連携の強化に努め、協力と理解のもとに適切な運営を図っております。 ・木曜日の午後は研修や、会議を行ったり、グループホームの訪問看護に交代で対応します。 勤務の特徴 ・土曜日、日曜日、祝日が固定休みです。(交代でオンコール対応ございます。) ・9時-17時勤務です。季節によって残業が発生することもございます。 ・定年65歳と長く勤務いただける環境です。 業務内容 右京区、一部他区も含むでの1日4-5件の訪問業務を行います。 訪問記録(ipadでの入力)、報告書作成などを行います。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上
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看護師非常勤(パート・登録)

チーム一丸となり、良い看護が出来るよう職場を一緒に作っていきましょう。 ピース・トラスト株式会...

チーム一丸となり、良い看護が出来るよう職場を一緒に作っていきましょう。
ピース・トラスト株式会...

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【事業所チェックポイント】 チーム一丸となり、良い看護が出来るよう職場を一緒に作っていきましょう。・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・私たちの訪問看護ステーションは地域に根差した訪問看護を目標としています。 ・高齢者、小児、障害児、疾病を持った、利用者を対象に訪問看護展開し、少しでも多くの利用者様が、安心・安楽に在宅生活できることを目標にしています。 ・家族、本人が不安となる問題など、診療の先生、他職種と連携をとり問題解決に取り組んでいきたいと思います。 ・お仕事中に困ったこと、不安なことがあればベテラン職員によるサポート体制が整っています。 【勤務の特徴】 ・土曜日、日曜日が固定休み、年間休日120日以上ございます。 ・勤務時間が17時までと家庭と両立しやすい勤務時間です。 ・定年62歳までと長く勤務していただけます。 ・よりよい職場作りのために ・在宅のご経験の無い方でも教育体制が整っているので安心です。 ・土曜日、日曜日が休みです。(祝日は稼働です。)残業もほとんどありません。 ・子育て中の看護師の方も活躍中です。 ・オンコールも月1回-2回の担当で調整が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
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看護師非常勤(パート・登録)

令和3年4月にオープンした訪問看護ステーションです。 株式会社ケアゲイト 京さくら訪問看護ステ...

  • 事業所 株式会社ケアゲイト 京さくら訪問看護ステーションときわ

  • 住 所 京都府京都市右京区常盤段ノ上町2-10

  • 給 与 【時給】1,400円〜2,000円

  • 施 設 訪問看護

令和3年4月にオープンした訪問看護ステーションです。
株式会社ケアゲイト 京さくら訪問看護ステ...
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【事業所チェックポイント】 令和3年4月にオープンした訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ■事業所特徴 ・京さくらは、看護師と理学療法士・作業療法士といった複数の職種がひとつ屋根の下に在籍しています その為、他職種間での連携がスムーズとなり、より良い内容のサービス提供ができるよう努めています。 ・看護師が実施するリハビリ、通称「ナースリハ」も特徴的な取り組みのひとつです。 所内の研修で学んだ基礎的な運動メニューや安全に配慮したADLトレーニングなどを提供しています。 ■勤務の特徴 ・8時45分-17時15分までの勤務時間となり、ワークライフバランスが取っていただきやすい勤務時間です。 ・土曜日、日曜日休みです。※祝日は出勤となります。 ・オンコール対応はございません。 ■業務内容 訪問看護ステーションで勤務していただきます。 訪問は右京区を中心に電動自転車を使用します。 ・大事にしていること 事業所名【京さくら】の由来 『利用者様が元気になってまた来年も京都の美しい桜を見に行けますように』 という思いを込めて名付けました。 訪問看護ステーション 京さくらでは、在宅生活の継続を支援できるよう、 看護師とリハビリスタッフが協働し、病状に合わせた看護・リハビリテーションを提供します。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

令和3年4月にオープンした訪問看護ステーションです。 株式会社ケアゲイト 京さくら訪問看護ステ...

  • 事業所 株式会社ケアゲイト 京さくら訪問看護ステーションときわ

  • 住 所 京都府京都市右京区常盤段ノ上町2-10

  • 給 与 【月給】240,000円〜320,000円

  • 施 設 訪問看護

令和3年4月にオープンした訪問看護ステーションです。
株式会社ケアゲイト 京さくら訪問看護ステ...
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【事業所チェックポイント】 令和3年4月にオープンした訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ■事業所特徴 ・京さくらは、看護師と理学療法士・作業療法士といった複数の職種がひとつ屋根の下に在籍しています その為、他職種間での連携がスムーズとなり、より良い内容のサービス提供ができるよう努めています。 ・看護師が実施するリハビリ、通称「ナースリハ」も特徴的な取り組みのひとつです。 所内の研修で学んだ基礎的な運動メニューや安全に配慮したADLトレーニングなどを提供しています。 ■勤務の特徴 ・8時45分-17時15分までの勤務時間となり、ワークライフバランスが取っていただきやすい勤務時間です。 ・土曜日、日曜日休みです。※祝日は出勤となります。 ・オンコール対応はございません。 ■業務内容 訪問看護ステーションで勤務していただきます。 訪問は右京区を中心に電動自転車を使用します。 ・大事にしていること 事業所名【京さくら】の由来 『利用者様が元気になってまた来年も京都の美しい桜を見に行けますように』 という思いを込めて名付けました。 訪問看護ステーション 京さくらでは、在宅生活の継続を支援できるよう、 看護師とリハビリスタッフが協働し、病状に合わせた看護・リハビリテーションを提供します。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ

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