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看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】京都市右京区「泉谷病院」 年間休日122日 寮・職員食堂・託児所あり 車通勤可

  • 住 所 京都府京都市右京区花園伊町41番7

  • 給 与 【月給】334,500円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 年間休日 122日 4週8休み+祝日数 有給休暇消化率100% 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 嵯峨野線/花園駅

【電話面談要】京都市右京区「泉谷病院」 年間休日122日 寮・職員食堂・託児所あり 車通勤可

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 年間休日 122日 4週8休み+祝日数 有給休暇消化率100% 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・京都市右京区・病院・病棟】宇多野駅徒歩10分★賞与あり◎託児所あり、車・バイク通勤OK

  • 住 所 京都府京都市右京区 

  • 給 与 【月給】293,700円〜352,800円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 年間休日109日 週休2日制(シフト制) 有給休暇(法定通り) 育児休暇取得実績あり

【正看・京都市右京区・病院・病棟】宇多野駅徒歩10分★賞与あり◎託児所あり、車・バイク通勤OK

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【仕事内容】 【看護師・京都市右京区・病院・病棟】宇多野駅徒歩10分★賞与あり◎託児所あり、車・バイク通勤OK 【看護師・京都市右京区・病院/病棟】車通勤可◎月収29万3700円・35万2800円可♪託児所有【正職員】 お仕事は、病院(病棟)での業務です。 【休日】 年間休日109日 週休2日制(シフト制) 有給休暇(法定通り) 育児休暇取得実績あり 【最寄駅】 京福電鉄北野線「宇多野駅」から徒歩10分

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】京都市右京区「京都双岡病院」寮・託児所あり 車通勤可 給与高め ブランクOK

  • 住 所 京都府京都市右京区

  • 給 与 【月給】334,500円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日 119日 4週8休み+祝日数 有給休暇消化率100% 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 嵯峨野線/花園駅

【電話面談要】京都市右京区「京都双岡病院」寮・託児所あり 車通勤可 給与高め ブランクOK

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 年間休日 119日 4週8休み+祝日数 有給休暇消化率100% 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
適正認定事業者

新着 看護師非常勤(パート・登録)

安全安心、患者さま本位、開かれた医療 公益社団法人京都保健会 京都民医連中央病院

  • 事業所 公益社団法人京都保健会 京都民医連中央病院

  • 住 所 京都府京都市右京区太秦土本町2番1

  • 給 与 【時給】1,380円〜1,840円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:28,000円- ・車通勤可否 可車通勤詳細:バイクは無料

安全安心、患者さま本位、開かれた医療
公益社団法人京都保健会 京都民医連中央病院

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【事業所チェックポイント】 安全安心、患者さま本位、開かれた医療・ひとこと特徴 【おすすめポイント】 ・京都の民医連すべを束ねるセントラル的な病院 ・昔から民医連全体として、在宅に力を入れている ・教育体制には定評があり、非常に充実している ・ 夜勤はどこの病棟も3人体制 ・定着率良く離職率は10%以下 ・教育体制・キャリアアップ 京都民医連中央病院では、温かく思いやりのある看護のできる方を募集しています。 確実なスキルアップを図れる研修制度と充実した福利厚生が当院の魅力です。 新卒・未経験も大歓迎。ブランクがある、そんな方も心配無用です。 卒後初期研修、育成面接、基本看護技術を活用してスタッフの成長をバックアップします。 中堅以降の研修も充実。専門学習コース(呼吸器疾患ケア、緩和ケア、NST、認定看護師によるケアの基本講座)など、確実なスキルアップが図れます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ワンルームマンションの看護師寮有り、そのほか会員制スポーツクラブ契約、映画・演劇・コンサートなど鑑賞補助制度有等、福利厚生が充実した働きやすい職場です。
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

安全安心、患者さま本位、開かれた医療 公益社団法人京都保健会 京都民医連中央病院

  • 事業所 公益社団法人京都保健会 京都民医連中央病院

  • 住 所 京都府京都市右京区太秦土本町2番1

  • 給 与 【月給】275,573円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:28,000円- ・車通勤可否 可車通勤詳細:バイクは無料

安全安心、患者さま本位、開かれた医療
公益社団法人京都保健会 京都民医連中央病院

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【事業所チェックポイント】 安全安心、患者さま本位、開かれた医療・ひとこと特徴 【おすすめポイント】 ・京都の民医連すべを束ねるセントラル的な病院 ・昔から民医連全体として、在宅に力を入れている ・教育体制には定評があり、非常に充実している ・ 夜勤はどこの病棟も3人体制 ・定着率良く離職率は10%以下 ・教育体制・キャリアアップ 京都民医連中央病院では、温かく思いやりのある看護のできる方を募集しています。 確実なスキルアップを図れる研修制度と充実した福利厚生が当院の魅力です。 新卒・未経験も大歓迎。ブランクがある、そんな方も心配無用です。 卒後初期研修、育成面接、基本看護技術を活用してスタッフの成長をバックアップします。 中堅以降の研修も充実。専門学習コース(呼吸器疾患ケア、緩和ケア、NST、認定看護師によるケアの基本講座)など、確実なスキルアップが図れます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ワンルームマンションの看護師寮有り、そのほか会員制スポーツクラブ契約、映画・演劇・コンサートなど鑑賞補助制度有等、福利厚生が充実した働きやすい職場です。
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

安全安心、患者さま本位、開かれた医療 公益社団法人京都保健会 京都民医連中央病院

  • 事業所 公益社団法人京都保健会 京都民医連中央病院

  • 住 所 京都府京都市右京区太秦土本町2番1

  • 給 与 【月給】275,573円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:28,000円- ・車通勤可否 可車通勤詳細:バイクは無料

安全安心、患者さま本位、開かれた医療
公益社団法人京都保健会 京都民医連中央病院

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【事業所チェックポイント】 安全安心、患者さま本位、開かれた医療・ひとこと特徴 【おすすめポイント】 ・京都の民医連すべを束ねるセントラル的な病院 ・昔から民医連全体として、在宅に力を入れている ・教育体制には定評があり、非常に充実している ・ 夜勤はどこの病棟も3人体制 ・定着率良く離職率は10%以下 ・教育体制・キャリアアップ 京都民医連中央病院では、温かく思いやりのある看護のできる方を募集しています。 確実なスキルアップを図れる研修制度と充実した福利厚生が当院の魅力です。 新卒・未経験も大歓迎。ブランクがある、そんな方も心配無用です。 卒後初期研修、育成面接、基本看護技術を活用してスタッフの成長をバックアップします。 中堅以降の研修も充実。専門学習コース(呼吸器疾患ケア、緩和ケア、NST、認定看護師によるケアの基本講座)など、確実なスキルアップが図れます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ワンルームマンションの看護師寮有り、そのほか会員制スポーツクラブ契約、映画・演劇・コンサートなど鑑賞補助制度有等、福利厚生が充実した働きやすい職場です。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

医療法人トキワ会 介護老人保健施設リーベン嵯峨野 看護師/非常勤(日勤のみ)

医療法人トキワ会 介護老人保健施設リーベン嵯峨野 看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・多職種協動の職場でチームワーク抜群 ・アットホームな職場環境 ・福利厚生充実・休日日数122日! ・太秦映画村近くで、多くの交通手段あり! ・人事考課制度を採り入れ、的確な業務評価をします。 ・研修制度充実 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 残業も少なく、夜勤時も仮眠をしっかり取れるので、無理なく働いていけます。また、マイカー通勤も可能なので、出勤も時間に余裕ができ、自分のペースで仕事場に向かえます。賞与も3.5ヶ月と充実していて、働きがいもあります。ご利用者さまの自立した生活にむけ、自分達には何が出来るかを、スタッフ全員で考えながら日々努力をしています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人トキワ会 介護老人保健施設リーベン嵯峨野 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

医療法人トキワ会 介護老人保健施設リーベン嵯峨野 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・多職種協動の職場でチームワーク抜群 ・アットホームな職場環境 ・福利厚生充実・休日日数122日! ・太秦映画村近くで、多くの交通手段あり! ・人事考課制度を採り入れ、的確な業務評価をします。 ・研修制度充実 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 残業も少なく、夜勤時も仮眠をしっかり取れるので、無理なく働いていけます。また、マイカー通勤も可能なので、出勤も時間に余裕ができ、自分のペースで仕事場に向かえます。賞与も3.5ヶ月と充実していて、働きがいもあります。ご利用者さまの自立した生活にむけ、自分達には何が出来るかを、スタッフ全員で考えながら日々努力をしています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

花園駅から徒歩7分/精神科特化の訪問看護です/年間休日120日です。 医療法人新生十全会 訪問...

  • 事業所 医療法人新生十全会 訪問看護ステーションならび

  • 住 所 京都府京都市右京区常盤古御所町2

  • 給 与 【月給】306,500円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 嵯峨野線/花園駅 京福電鉄北野線/常盤駅 京福電鉄北野線/鳴滝駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 生後3ヶ月から9歳まで。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:独身寮10,000円-/月+管理費(管理費は部屋によって変動) ・車通勤可否 可車通勤詳細:8,000円

花園駅から徒歩7分/精神科特化の訪問看護です/年間休日120日です。
医療法人新生十全会 訪問...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・京都ならびがおか病院に併設している訪問看護ステーションです。 ・精神科に特化しており、病状に左右されることなく、自分らしく自立した生活を支えます。 ・復学や就労に向けて、主治医や関係機関と連携を取りながら社会復帰へ向けてのサポートをします。 ・コミュニケーション、生活状況の観察から病状の早期発見に努め、受診や服薬を支援して病気の悪化を予防します。 【勤務の特徴】 ・病院母体の為、待遇や福利厚生が整っています。 ・年間休日120日です。 ・固定で日曜日と祝日休みです。 ・オンコールは、開始したばかりの為スタッフの方と相談しながら対応していただく形となります。 【訪問エリア】 京都市右京区(京北除く)、中京区(朱雀学区)、北区(衣笠学区)
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

60床の療養型病院 / 好待遇 / 残業が少なくプライベートと両立が可能です 一般財団法人仁風...

  • 事業所 一般財団法人仁風会 嵯峨野病院

  • 住 所 京都府京都市右京区鳴滝宇多野谷9

  • 給 与 【時給】1,300円〜1,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京福電鉄北野線/鳴滝駅 京福電鉄北野線/宇多野駅 京福電鉄北野線/御室仁和寺駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・2009年4月に設立しました。 ・嵯峨野病院の入り口から道を挟んだ向かい側に建っています。 (大きな窓から陽の光が差し込み、とても明るい部屋となっています。) ・非常勤の方も利用可能です。 ・保育士は1日2名体制です。 ・料金:1日1,000円、半日500円、夜間1回2,000円、昼食1回250円(合計10,000-20,000円程度/月) ・月齢に応じた保育を行っていますが、運動会、遠足などの行事はありません。 ・8ヵ月から4歳までが利用の対象で、1-2歳の子供が最も多いです。就学前まで利用が可能です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:32,500円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:自動車:上限1,000円 自動二輪車(原付含):上限500円 自転車:無料

60床の療養型病院 / 好待遇 / 残業が少なくプライベートと両立が可能です
一般財団法人仁風...

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【事業所チェックポイント】 60床の療養型病院 / 好待遇 / 残業が少なくプライベートと両立が可能です・ひとこと特徴 【残業はほぼありません。】 ・全床療養病床なので、急な入退院がありません。 ・勉強会や委員会は、業務時間内に行います。 【給与水準が高めです。】 ・各種手当が充実しています。 ・賞与4ヶ月分の支給と療養の中でも水準が高めです。 【患者様から好評の病院です。】 ・ほぼ満床です。 ・理事長が京都療養病床協会の会長をしていて、誇りを持った看護を実践しています。 ・1日3回のアルコール清拭などを実践し、清掃が行き届いています。 ・大事にしていること ・寝たきりの方、発語できない方、認知症の方など、自分の考えや意見をうまく伝えられない患者様も多くいます。「治療の場」というよりは長い療養生活を送る「生活の場」でもあります。 ・1日3回のアルコールでの清拭など、掃除を念入りにしています。 ・口腔からの感染防止のため、昔から院内に歯科衛生士をおいています。 ・排泄時専用のディスポのエプロンが有ります。 ・感染管理、衛生管理を徹底しています。院内は非常にきれいです。 ・歯科も週1回で来てくれています。そのため肺炎等がほとんどありません。 ・入院する方の食事会を家族向けに行うなど、食事にも力を入れています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 以前は特別養護老人ホームに勤めていましたが、夜間は医師も看護師も帰ってしまうので、不安な思いもありました。その点、ここは病院なので、医師も看護師も常駐しており、安心して働けます。また、一言で高齢者と言っても、お一人ずつ症状も違えば、好みも価値観も違います。どうしても介護者に対して入院されている方の比率が大きいと、そういった個別の配慮が難しくなってくるのですが、その面でも仁風会の病院はほぼ理想的な介護・看護環境にあると思います。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【24時間託児所を完備】【年間休日も119日】 医療法人新生十全会 京都ならびがおか病院

  • 事業所 医療法人新生十全会 京都ならびがおか病院

  • 住 所 京都府京都市右京区常盤古御所町2

  • 給 与 【月給】334,500円〜342,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 嵯峨野線/花園駅 京福電鉄北野線/常盤駅 京福電鉄北野線/鳴滝駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 24時間託児所完備。0(3ヶ月)-9歳まで。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:独身寮10,000円-/月+管理費(管理費は部屋によって変動) ・車通勤可否 可車通勤詳細:8,000円

【24時間託児所を完備】【年間休日も119日】
医療法人新生十全会 京都ならびがおか病院

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【事業所チェックポイント】 【24時間託児所を完備】【年間休日も119日】・ひとこと特徴 事業所特徴 ・高齢者、神経難病・精神科患者様の長期療養型病院です。 ・2021年に移転しましたので、綺麗な建物での勤務となります。 ・2024年6月に120床の新棟をオープン予定です。 ・慢性期、高齢者看護がメインとなり、隔離室などもなく明るい雰囲気で看護業務にあたっていただけます。 勤務の特徴 ・年間休日119日、希望休5日です。 ・高給与となっており、3交代夜勤で6回以上の夜勤入った場合、プラスで夜勤手当がつきます。 ・残業もほとんどございません。 ・駐車場は8,000円/月となっております。(職員の多くの方は公共交通機関での通勤の方が多いです。) ・よりよい職場作りのために 長年にわたって高齢者の総合医療と看護・介護に従事してきました。ごく軽度の方から重度の方の65歳以上の痴呆性疾患にも重点をおき、徘徊や失禁などといった症状に応じて専門のスタッフが看護させて頂きます。また、自立の方から寝たきりの方までの病棟によって最適な看護・介護機能を備えています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/給与高め/退職金あり
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

60床の療養型病院 / 好待遇 / 残業が少なくプライベートと両立が可能です 一般財団法人仁風...

  • 事業所 一般財団法人仁風会 嵯峨野病院

  • 住 所 京都府京都市右京区鳴滝宇多野谷9

  • 給 与 【時給】1,300円〜1,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京福電鉄北野線/鳴滝駅 京福電鉄北野線/宇多野駅 京福電鉄北野線/御室仁和寺駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・2009年4月に設立しました。 ・嵯峨野病院の入り口から道を挟んだ向かい側に建っています。 (大きな窓から陽の光が差し込み、とても明るい部屋となっています。) ・非常勤の方も利用可能です。 ・保育士は1日2名体制です。 ・料金:1日1,000円、半日500円、夜間1回2,000円、昼食1回250円(合計10,000-20,000円程度/月) ・月齢に応じた保育を行っていますが、運動会、遠足などの行事はありません。 ・8ヵ月から4歳までが利用の対象で、1-2歳の子供が最も多いです。就学前まで利用が可能です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:32,500円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:自動車:上限1,000円 自動二輪車(原付含):上限500円 自転車:無料

60床の療養型病院 / 好待遇 / 残業が少なくプライベートと両立が可能です
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【事業所チェックポイント】 60床の療養型病院 / 好待遇 / 残業が少なくプライベートと両立が可能です・ひとこと特徴 【残業はほぼありません。】 ・全床療養病床なので、急な入退院がありません。 ・勉強会や委員会は、業務時間内に行います。 【給与水準が高めです。】 ・各種手当が充実しています。 ・賞与4ヶ月分の支給と療養の中でも水準が高めです。 【患者様から好評の病院です。】 ・ほぼ満床です。 ・理事長が京都療養病床協会の会長をしていて、誇りを持った看護を実践しています。 ・1日3回のアルコール清拭などを実践し、清掃が行き届いています。 ・大事にしていること ・寝たきりの方、発語できない方、認知症の方など、自分の考えや意見をうまく伝えられない患者様も多くいます。「治療の場」というよりは長い療養生活を送る「生活の場」でもあります。 ・1日3回のアルコールでの清拭など、掃除を念入りにしています。 ・口腔からの感染防止のため、昔から院内に歯科衛生士をおいています。 ・排泄時専用のディスポのエプロンが有ります。 ・感染管理、衛生管理を徹底しています。院内は非常にきれいです。 ・歯科も週1回で来てくれています。そのため肺炎等がほとんどありません。 ・入院する方の食事会を家族向けに行うなど、食事にも力を入れています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 以前は特別養護老人ホームに勤めていましたが、夜間は医師も看護師も帰ってしまうので、不安な思いもありました。その点、ここは病院なので、医師も看護師も常駐しており、安心して働けます。また、一言で高齢者と言っても、お一人ずつ症状も違えば、好みも価値観も違います。どうしても介護者に対して入院されている方の比率が大きいと、そういった個別の配慮が難しくなってくるのですが、その面でも仁風会の病院はほぼ理想的な介護・看護環境にあると思います。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

60床の療養型病院 / 好待遇 / 残業が少なくプライベートと両立が可能です 一般財団法人仁風...

  • 事業所 一般財団法人仁風会 嵯峨野病院

  • 住 所 京都府京都市右京区鳴滝宇多野谷9

  • 給 与 【月給】248,300円〜307,400円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京福電鉄北野線/鳴滝駅 京福電鉄北野線/宇多野駅 京福電鉄北野線/御室仁和寺駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・2009年4月に設立しました。 ・嵯峨野病院の入り口から道を挟んだ向かい側に建っています。 (大きな窓から陽の光が差し込み、とても明るい部屋となっています。) ・非常勤の方も利用可能です。 ・保育士は1日2名体制です。 ・料金:1日1,000円、半日500円、夜間1回2,000円、昼食1回250円(合計10,000-20,000円程度/月) ・月齢に応じた保育を行っていますが、運動会、遠足などの行事はありません。 ・8ヵ月から4歳までが利用の対象で、1-2歳の子供が最も多いです。就学前まで利用が可能です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:32,500円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:自動車:上限1,000円 自動二輪車(原付含):上限500円 自転車:無料

60床の療養型病院 / 好待遇 / 残業が少なくプライベートと両立が可能です
一般財団法人仁風...

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【事業所チェックポイント】 60床の療養型病院 / 好待遇 / 残業が少なくプライベートと両立が可能です・ひとこと特徴 【残業はほぼありません。】 ・全床療養病床なので、急な入退院がありません。 ・勉強会や委員会は、業務時間内に行います。 【給与水準が高めです。】 ・各種手当が充実しています。 ・賞与4ヶ月分の支給と療養の中でも水準が高めです。 【患者様から好評の病院です。】 ・ほぼ満床です。 ・理事長が京都療養病床協会の会長をしていて、誇りを持った看護を実践しています。 ・1日3回のアルコール清拭などを実践し、清掃が行き届いています。 ・大事にしていること ・寝たきりの方、発語できない方、認知症の方など、自分の考えや意見をうまく伝えられない患者様も多くいます。「治療の場」というよりは長い療養生活を送る「生活の場」でもあります。 ・1日3回のアルコールでの清拭など、掃除を念入りにしています。 ・口腔からの感染防止のため、昔から院内に歯科衛生士をおいています。 ・排泄時専用のディスポのエプロンが有ります。 ・感染管理、衛生管理を徹底しています。院内は非常にきれいです。 ・歯科も週1回で来てくれています。そのため肺炎等がほとんどありません。 ・入院する方の食事会を家族向けに行うなど、食事にも力を入れています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 以前は特別養護老人ホームに勤めていましたが、夜間は医師も看護師も帰ってしまうので、不安な思いもありました。その点、ここは病院なので、医師も看護師も常駐しており、安心して働けます。また、一言で高齢者と言っても、お一人ずつ症状も違えば、好みも価値観も違います。どうしても介護者に対して入院されている方の比率が大きいと、そういった個別の配慮が難しくなってくるのですが、その面でも仁風会の病院はほぼ理想的な介護・看護環境にあると思います。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

60床の療養型病院 / 好待遇 / 残業が少なくプライベートと両立が可能です 一般財団法人仁風...

  • 事業所 一般財団法人仁風会 嵯峨野病院

  • 住 所 京都府京都市右京区鳴滝宇多野谷9

  • 給 与 【その他】・基本給:通常の金額とは異なります ・資格手当:35,000円 ・調整手当:19,195-38,395円 ・夜勤手当:1回12,000円(月4回で月48,000円) ・日祝手当:1回1,000円(月2回で月2,000円) ・住宅手当:10,000円 その他 ・奨励手当:5,000円 ・早出遅出手当:250円/回

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京福電鉄北野線/鳴滝駅 京福電鉄北野線/宇多野駅 京福電鉄北野線/御室仁和寺駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・2009年4月に設立しました。 ・嵯峨野病院の入り口から道を挟んだ向かい側に建っています。 (大きな窓から陽の光が差し込み、とても明るい部屋となっています。) ・非常勤の方も利用可能です。 ・保育士は1日2名体制です。 ・料金:1日1,000円、半日500円、夜間1回2,000円、昼食1回250円(合計10,000-20,000円程度/月) ・月齢に応じた保育を行っていますが、運動会、遠足などの行事はありません。 ・8ヵ月から4歳までが利用の対象で、1-2歳の子供が最も多いです。就学前まで利用が可能です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:32,500円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:自動車:上限1,000円 自動二輪車(原付含):上限500円 自転車:無料

60床の療養型病院 / 好待遇 / 残業が少なくプライベートと両立が可能です
一般財団法人仁風...

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【事業所チェックポイント】 60床の療養型病院 / 好待遇 / 残業が少なくプライベートと両立が可能です・ひとこと特徴 【残業はほぼありません。】 ・全床療養病床なので、急な入退院がありません。 ・勉強会や委員会は、業務時間内に行います。 【給与水準が高めです。】 ・各種手当が充実しています。 ・賞与4ヶ月分の支給と療養の中でも水準が高めです。 【患者様から好評の病院です。】 ・ほぼ満床です。 ・理事長が京都療養病床協会の会長をしていて、誇りを持った看護を実践しています。 ・1日3回のアルコール清拭などを実践し、清掃が行き届いています。 ・大事にしていること ・寝たきりの方、発語できない方、認知症の方など、自分の考えや意見をうまく伝えられない患者様も多くいます。「治療の場」というよりは長い療養生活を送る「生活の場」でもあります。 ・1日3回のアルコールでの清拭など、掃除を念入りにしています。 ・口腔からの感染防止のため、昔から院内に歯科衛生士をおいています。 ・排泄時専用のディスポのエプロンが有ります。 ・感染管理、衛生管理を徹底しています。院内は非常にきれいです。 ・歯科も週1回で来てくれています。そのため肺炎等がほとんどありません。 ・入院する方の食事会を家族向けに行うなど、食事にも力を入れています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 以前は特別養護老人ホームに勤めていましたが、夜間は医師も看護師も帰ってしまうので、不安な思いもありました。その点、ここは病院なので、医師も看護師も常駐しており、安心して働けます。また、一言で高齢者と言っても、お一人ずつ症状も違えば、好みも価値観も違います。どうしても介護者に対して入院されている方の比率が大きいと、そういった個別の配慮が難しくなってくるのですが、その面でも仁風会の病院はほぼ理想的な介護・看護環境にあると思います。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

60床の療養型病院 / 好待遇 / 残業が少なくプライベートと両立が可能です 一般財団法人仁風...

  • 事業所 一般財団法人仁風会 嵯峨野病院

  • 住 所 京都府京都市右京区鳴滝宇多野谷9

  • 給 与 【月給】275,650円〜339,650円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京福電鉄北野線/鳴滝駅 京福電鉄北野線/宇多野駅 京福電鉄北野線/御室仁和寺駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・2009年4月に設立しました。 ・嵯峨野病院の入り口から道を挟んだ向かい側に建っています。 (大きな窓から陽の光が差し込み、とても明るい部屋となっています。) ・非常勤の方も利用可能です。 ・保育士は1日2名体制です。 ・料金:1日1,000円、半日500円、夜間1回2,000円、昼食1回250円(合計10,000-20,000円程度/月) ・月齢に応じた保育を行っていますが、運動会、遠足などの行事はありません。 ・8ヵ月から4歳までが利用の対象で、1-2歳の子供が最も多いです。就学前まで利用が可能です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:32,500円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:自動車:上限1,000円 自動二輪車(原付含):上限500円 自転車:無料

60床の療養型病院 / 好待遇 / 残業が少なくプライベートと両立が可能です
一般財団法人仁風...

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【事業所チェックポイント】 60床の療養型病院 / 好待遇 / 残業が少なくプライベートと両立が可能です・ひとこと特徴 【残業はほぼありません。】 ・全床療養病床なので、急な入退院がありません。 ・勉強会や委員会は、業務時間内に行います。 【給与水準が高めです。】 ・各種手当が充実しています。 ・賞与4ヶ月分の支給と療養の中でも水準が高めです。 【患者様から好評の病院です。】 ・ほぼ満床です。 ・理事長が京都療養病床協会の会長をしていて、誇りを持った看護を実践しています。 ・1日3回のアルコール清拭などを実践し、清掃が行き届いています。 ・大事にしていること ・寝たきりの方、発語できない方、認知症の方など、自分の考えや意見をうまく伝えられない患者様も多くいます。「治療の場」というよりは長い療養生活を送る「生活の場」でもあります。 ・1日3回のアルコールでの清拭など、掃除を念入りにしています。 ・口腔からの感染防止のため、昔から院内に歯科衛生士をおいています。 ・排泄時専用のディスポのエプロンが有ります。 ・感染管理、衛生管理を徹底しています。院内は非常にきれいです。 ・歯科も週1回で来てくれています。そのため肺炎等がほとんどありません。 ・入院する方の食事会を家族向けに行うなど、食事にも力を入れています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 以前は特別養護老人ホームに勤めていましたが、夜間は医師も看護師も帰ってしまうので、不安な思いもありました。その点、ここは病院なので、医師も看護師も常駐しており、安心して働けます。また、一言で高齢者と言っても、お一人ずつ症状も違えば、好みも価値観も違います。どうしても介護者に対して入院されている方の比率が大きいと、そういった個別の配慮が難しくなってくるのですが、その面でも仁風会の病院はほぼ理想的な介護・看護環境にあると思います。

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