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京都府京都市右京区 病院(一般)の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

36 の求人が見つかりました

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京都市右京区(京都府)の病院(一般)の看護師求人情報を36件掲載中!ナース専科求人ナビは全国各地の看護転職サイトの求人情報をまとめて掲載している業界最大級の求人数が掲載された看護師求人/転職サイトです。新着求人情報をメールで受け取ったり、人材紹介会社に求人の紹介を依頼することもできます。看護師さんの転職はナース専科求人ナビにお任せください。

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適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

【正看・京都市右京区・病院・病棟】託児所◎車・バイク通勤OK☆日勤のみ応相談!駅近く【正職員】

【正看・京都市右京区・病院・病棟】託児所◎車・バイク通勤OK☆日勤のみ応相談!駅近く【正職員】
  • 住所京都府京都市右京区 

  • 給与【月給】251,000円〜291,000円

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【仕事内容】 【看護師・京都市右京区・病院・病棟】託児所◎車・バイク通勤OK☆日勤のみ応相談!駅近く【正職員】 【看護師・京都市右京区・病院・病棟】月収25万円・29万円可★年間休日110日◎日勤のみ相談可【正職員】 お仕事は、病院・病棟での業務です。 【休日】 年間休日110日 週休2日制(シフト制、土曜隔週) 月1日公休 有給休暇(法定通り) 年末年始 夏季 育児休暇取得実績あり 【最寄駅】 阪急嵐山線「松尾大社駅」から徒歩3分
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

【正看・京都市右京区・病院・病棟】退職金♪17:00迄★日祝定休☆マイカー通勤可◎駅近く【日勤常勤】

【正看・京都市右京区・病院・病棟】退職金♪17:00迄★日祝定休☆マイカー通勤可◎駅近く【日勤常勤】
  • 住所京都府京都市右京区 

  • 給与【月給】207,000円〜247,000円

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【仕事内容】 【看護師・京都市右京区・病院・病棟】退職金♪17:00迄★日祝定休☆マイカー通勤可◎駅近く【日勤常勤】 【看護師・京都市右京区・病院】松尾大社駅徒歩3分☆17:00終業◆日祝休み♪マイカー通勤OK【日勤常勤】 お仕事は病院・病棟での業務です。 看護業務をお願いします。 【休日】 年間休日110日 日曜日、祝日、その他月1日休み(土曜隔週) 年末年始 夏期 有給休暇(法定通り) 育児休暇取得実績あり 【最寄駅】 阪急嵐山線「松尾大社駅」徒歩3分
看護師非常勤(パート・登録)

地域病院の病棟看護師|週3日~×1日4h~希望相談可|右京区太秦土本町

地域病院の病棟看護師|週3日~×1日4h~希望相談可|右京区太秦土本町

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【仕事内容】 《病棟看護師》 病棟看護師業務全般 【ベッド数411床(7:1一般病棟(DPC)275床、ハイケアユニット12床、回復期リハビリテーション病棟51床、緩和ケア病棟21床、地域包括ケア病棟52床|職員数約721人(内看護師・助産師・保健師等約357人)|看護基準7対1】 ◎中途採用の方に対しての支援も手厚く一定期間は、援助担当者を配置して、職場に慣れることを援助します。  また、看護記録(電子カルテ)についてはマニュアルを基に指導有なのでブランクがあっても安心です。 【休日】 シフト出勤日以外(※日祝休定休) 産前産後休暇・育休制度あり 有給休暇
看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】京都市右京区「泉谷病院」 年間休日120日 託児所あり 車通勤可 畳休憩室あり

【電話面談要】京都市右京区「泉谷病院」 年間休日120日 託児所あり 車通勤可 畳休憩室あり

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 年間休日120日 週休2日シフト制

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看護師非常勤(パート・登録)

夜勤専従の病棟看護師|1日7.5h勤務で凖夜勤or深夜勤を選べます|右京区太秦土本町

夜勤専従の病棟看護師|1日7.5h勤務で凖夜勤or深夜勤を選べます|右京区太秦土本町

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【仕事内容】 《凖夜勤or深夜勤専従パート看護師》 病棟看護師業務全般 【ベッド数411床(7:1一般病棟(DPC)275床、ハイケアユニット12床、回復期リハビリテーション病棟51床、緩和ケア病棟21床、地域包括ケア病棟52床)|職員数約721人(内看護師・助産師・保健師等約357人)|看護基準7対1】 ◎中途採用の方に対しての支援も手厚く一定期間は、援助担当者を配置して、職場に慣れることを援助します。  看護記録(電子カルテ)についてはマニュアルを基に指導しますのでブランクがあっても安心です。 【休日】 シフト出勤日以外 有給休暇、生理休暇・産前産後休暇・育休制度あり
看護師常勤(正社員・契約)

地域病院の病棟看護師|年間休日127日×3交替シフト制|右京区太秦土本町

地域病院の病棟看護師|年間休日127日×3交替シフト制|右京区太秦土本町

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【仕事内容】 《病棟看護師》 病棟看護師業務全般 【ベッド数411床(7:1一般病棟(DPC)275床、ハイケアユニット12床、回復期リハビリテーション病棟51床、緩和ケア病棟21床、地域包括ケア病棟52床)|職員数約721人(内看護師・助産師・保健師等約357人)|看護基準7対1】 中途採用の方に対しての支援も手厚く一定期間は、援助担当者を配置して、職場に慣れることを援助します。 また、看護記録(電子カルテ)についてはマニュアルを基にした指導があるのでブランクあっても安心です。 【休日】 シフトの出勤日以外(日祝定休)ほか 有給休暇、産前産後休暇・育休制度あり 【《ここがポイント|働きやすい環境》】 京都民医連中央病院では、体のリズムに合わせた勤務シフトを採用しています。 勤務開始から次の勤務開始までの間隔が24時間以上空くシフトスケジュールを採用しており、 身体のリズムを整える事で無理のない勤務をすることが可能です。 年間休日127日と多め! スポーツジム契約、鑑賞・観戦補助など独自の福利厚生有☆
看護師非常勤(パート・登録)

【電話面談必須★正看護師求人】地域密着型病院★外来★時給1,580円~★駅近のキレイな病院

【電話面談必須★正看護師求人】地域密着型病院★外来★時給1,580円~★駅近のキレイな病院

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【仕事内容】 外来での看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 駅チカ!とてもキレイな病院です!
看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】地域密着型病院★外来★日勤のみ★駅近のキレイな病院

【電話面談必須 50歳以下限定】地域密着型病院★外来★日勤のみ★駅近のキレイな病院

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【仕事内容】 外来での看護師業務 【休日】 日祝 【施設情報】 駅チカ!とてもキレイな病院です!

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看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】地域密着型病院★病棟★教育体制〇

【電話面談必須 50歳以下限定】地域密着型病院★病棟★教育体制〇

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【仕事内容】 病棟看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 駅チカ!新築数年とキレイな病院です!
看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】一般病院★整形に強み★賞与4.7ヶ月★キレイな病院

【電話面談必須 50歳以下限定】一般病院★整形に強み★賞与4.7ヶ月★キレイな病院

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【仕事内容】 病棟での看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 駅前アクセス抜群、残業もなく子育てナースも働きやすい環境
看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】一般病院★賞与4ヵ月★駅近★残業少な目

【電話面談必須 50歳以下限定】一般病院★賞与4ヵ月★駅近★残業少な目

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【仕事内容】 病棟での看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 駅チカ!半数が子育てナースで構成されています
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

【正看・京都市右京区・病院/病棟】太秦天神川駅から徒歩5分♪賞与年2回◎時間外少なめ【正職員】

【正看・京都市右京区・病院/病棟】太秦天神川駅から徒歩5分♪賞与年2回◎時間外少なめ【正職員】
  • 住所京都府京都市右京区 

  • 給与【月給】249,350円〜344,020円

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【仕事内容】 【看護師・京都市右京区・病院/病棟】太秦天神川駅から徒歩5分♪賞与年2回◎時間外少なめ【正職員】 お仕事は、病院での業務です。 【休日】 年間休日100日 週休2日制(シフト制) 有給休暇(法定通り) 年末年始(5日) 夏期(3日) 育児休暇取得実績あり 【最寄駅】 地下鉄「太秦天神川駅」から徒歩5分

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看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】京都市右京区「京都双岡病院」寮・託児所あり 車通勤可 給与高め ブランクOK

【電話面談要】京都市右京区「京都双岡病院」寮・託児所あり 車通勤可 給与高め ブランクOK

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 年間休日 119日 4週8休み+祝日数 有給休暇消化率100% 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
適正認定事業者
新着 看護師非常勤(パート・登録)

安全安心、患者さま本位、開かれた医療 公益社団法人京都保健会 京都民医連中央病院

安全安心、患者さま本位、開かれた医療
公益社団法人京都保健会 京都民医連中央病院
  • 事業所公益社団法人京都保健会 京都民医連中央病院

  • 住所京都府京都市右京区太秦土本町2番1

  • 給与【時給】1,380円〜1,840円

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【事業所チェックポイント】 安全安心、患者さま本位、開かれた医療・ひとこと特徴 【おすすめポイント】 ・京都の民医連すべを束ねるセントラル的な病院 ・昔から民医連全体として、在宅に力を入れている ・教育体制には定評があり、非常に充実している ・ 夜勤はどこの病棟も3人体制 ・定着率良く離職率は10%以下 ・教育体制・キャリアアップ 京都民医連中央病院では、温かく思いやりのある看護のできる方を募集しています。 確実なスキルアップを図れる研修制度と充実した福利厚生が当院の魅力です。 新卒・未経験も大歓迎。ブランクがある、そんな方も心配無用です。 卒後初期研修、育成面接、基本看護技術を活用してスタッフの成長をバックアップします。 中堅以降の研修も充実。専門学習コース(呼吸器疾患ケア、緩和ケア、NST、認定看護師によるケアの基本講座)など、確実なスキルアップが図れます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ワンルームマンションの看護師寮有り、そのほか会員制スポーツクラブ契約、映画・演劇・コンサートなど鑑賞補助制度有等、福利厚生が充実した働きやすい職場です。
適正認定事業者
新着 看護師常勤(正社員・契約)

安全安心、患者さま本位、開かれた医療 公益社団法人京都保健会 京都民医連中央病院

安全安心、患者さま本位、開かれた医療
公益社団法人京都保健会 京都民医連中央病院
  • 事業所公益社団法人京都保健会 京都民医連中央病院

  • 住所京都府京都市右京区太秦土本町2番1

  • 給与【月給】275,573円〜

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【事業所チェックポイント】 安全安心、患者さま本位、開かれた医療・ひとこと特徴 【おすすめポイント】 ・京都の民医連すべを束ねるセントラル的な病院 ・昔から民医連全体として、在宅に力を入れている ・教育体制には定評があり、非常に充実している ・ 夜勤はどこの病棟も3人体制 ・定着率良く離職率は10%以下 ・教育体制・キャリアアップ 京都民医連中央病院では、温かく思いやりのある看護のできる方を募集しています。 確実なスキルアップを図れる研修制度と充実した福利厚生が当院の魅力です。 新卒・未経験も大歓迎。ブランクがある、そんな方も心配無用です。 卒後初期研修、育成面接、基本看護技術を活用してスタッフの成長をバックアップします。 中堅以降の研修も充実。専門学習コース(呼吸器疾患ケア、緩和ケア、NST、認定看護師によるケアの基本講座)など、確実なスキルアップが図れます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ワンルームマンションの看護師寮有り、そのほか会員制スポーツクラブ契約、映画・演劇・コンサートなど鑑賞補助制度有等、福利厚生が充実した働きやすい職場です。
適正認定事業者
新着 看護師常勤(正社員・契約)

安全安心、患者さま本位、開かれた医療 公益社団法人京都保健会 京都民医連中央病院

安全安心、患者さま本位、開かれた医療
公益社団法人京都保健会 京都民医連中央病院
  • 事業所公益社団法人京都保健会 京都民医連中央病院

  • 住所京都府京都市右京区太秦土本町2番1

  • 給与【月給】275,573円〜

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【事業所チェックポイント】 安全安心、患者さま本位、開かれた医療・ひとこと特徴 【おすすめポイント】 ・京都の民医連すべを束ねるセントラル的な病院 ・昔から民医連全体として、在宅に力を入れている ・教育体制には定評があり、非常に充実している ・ 夜勤はどこの病棟も3人体制 ・定着率良く離職率は10%以下 ・教育体制・キャリアアップ 京都民医連中央病院では、温かく思いやりのある看護のできる方を募集しています。 確実なスキルアップを図れる研修制度と充実した福利厚生が当院の魅力です。 新卒・未経験も大歓迎。ブランクがある、そんな方も心配無用です。 卒後初期研修、育成面接、基本看護技術を活用してスタッフの成長をバックアップします。 中堅以降の研修も充実。専門学習コース(呼吸器疾患ケア、緩和ケア、NST、認定看護師によるケアの基本講座)など、確実なスキルアップが図れます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ワンルームマンションの看護師寮有り、そのほか会員制スポーツクラブ契約、映画・演劇・コンサートなど鑑賞補助制度有等、福利厚生が充実した働きやすい職場です。

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適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

透析に強みのある病院/障がい者42床、一般29床の地域密着型病院/年間休日120日/花園駅の目...

透析に強みのある病院/障がい者42床、一般29床の地域密着型病院/年間休日120日/花園駅の目...

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【事業所チェックポイント】 透析に強みのある病院/障がい者42床、一般29床の地域密着型病院/年間休日120日/花園駅の目の前/2005年に新築移転しました・ひとこと特徴 ・年間休日120日(週休2日制)の為、プライベートも充実させることができます。 ・定年が65歳なので、長期就業が見込める環境です。 ・これからの計画・取組 「医療の安全性の向上」、「患者サービスの向上」、「職員の質の向上」の3本柱に努めてまいりましたが、今後は、糖尿病、高脂血症、高血圧症、心臓血管障害、脳血管障害などの「生活習慣病」に専門的・総合的な医療を、患者様の生活・風土を尊重して対応し、その個人に合わせた「手づくりの治療」として行います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可
適正認定事業者
准看護師非常勤(パート・登録)

透析に強みのある病院/障がい者42床、一般29床の地域密着型病院/年間休日120日/花園駅の目...

透析に強みのある病院/障がい者42床、一般29床の地域密着型病院/年間休日120日/花園駅の目...

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【事業所チェックポイント】 透析に強みのある病院/障がい者42床、一般29床の地域密着型病院/年間休日120日/花園駅の目の前/2005年に新築移転しました・ひとこと特徴 ・年間休日120日(週休2日制)の為、プライベートも充実させることができます。 ・定年が65歳なので、長期就業が見込める環境です。 ・これからの計画・取組 「医療の安全性の向上」、「患者サービスの向上」、「職員の質の向上」の3本柱に努めてまいりましたが、今後は、糖尿病、高脂血症、高血圧症、心臓血管障害、脳血管障害などの「生活習慣病」に専門的・総合的な医療を、患者様の生活・風土を尊重して対応し、その個人に合わせた「手づくりの治療」として行います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可
適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

透析に強みのある病院/障がい者42床、一般29床の地域密着型病院/年間休日120日/花園駅の目...

透析に強みのある病院/障がい者42床、一般29床の地域密着型病院/年間休日120日/花園駅の目...

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【事業所チェックポイント】 透析に強みのある病院/障がい者42床、一般29床の地域密着型病院/年間休日120日/花園駅の目の前/2005年に新築移転しました・ひとこと特徴 ・年間休日120日(週休2日制)の為、プライベートも充実させることができます。 ・定年が65歳なので、長期就業が見込める環境です。 ・これからの計画・取組 「医療の安全性の向上」、「患者サービスの向上」、「職員の質の向上」の3本柱に努めてまいりましたが、今後は、糖尿病、高脂血症、高血圧症、心臓血管障害、脳血管障害などの「生活習慣病」に専門的・総合的な医療を、患者様の生活・風土を尊重して対応し、その個人に合わせた「手づくりの治療」として行います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

サンルームのように明るく温かな院内が魅力です/多職種連携にも力を入れています! 医療法人社団 ...

サンルームのように明るく温かな院内が魅力です/多職種連携にも力を入れています!
医療法人社団 ...
  • 事業所医療法人社団 松仁会 内田病院

  • 住所京都府京都市右京区梅津大縄場町6-9

  • 最寄

    京福電鉄嵐山本線 嵐山駅

  • 給与【月給】225,000円〜

  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 サンルームのように明るく温かな院内が魅力です/多職種連携にも力を入れています!・ひとこと特徴 ・子育て中の看護師が多く活躍しています。 ・阪急「松尾駅」から徒歩5分です。出来る限り、公共交通機関を推奨していますが、遠距離の方のみ、車通勤も距離に応じて可能です。 ・家族的な面倒見の良さや親身さがあります。(見学・面接時にしっかりヒアリングします) ・オムツ交換は看護助手が中心に行っています。 ・状況により、日勤常勤も相談可能です。(数年後に夜勤出来る方で、土曜日・日曜日勤務出来る事が必須) ・残業はほぼありません! ・ここがイイとこ!スゴイとこ! スタッフ間の「お互たがい様!」の心地よい協力体制、今度は自分も役に立ちたい! 子供の熱や怪我、感染対策の休校など、何かあればすぐに対応させてもらえるので、安心して仕事に取り組めます。 子育てを終えた先輩スタッフさんたちが積極的にフォローしてもらえて、 子供が病気で仕事を休んだ時も「子供さん大丈夫?」と先輩スタッフさん達から親身に声をかけていただいたことがとても嬉しかったです!周囲のサポートに支えられつつ今度は自分も心地よい助け合いの関係が生まれるようにしていきたいと思っています!  忙しいスタッフを他のスタッフみんなでフォローする。 分からないこと困っていることを他のスタッフ・主任や部長が気軽に相談に乗ってくれる。 そんな空気が内田病院の看護部には自然に染み込んでいます。 この内田病院の「アットホーム」「チームワーク」ゆえに孤独感を感じることがないので、長く続けられる場所だと感じています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 嵐山の美しい景色を眺望する落ち着いた雰囲気の中で地域の患者様のためによりよい医療サービスをご提供できるよう心がけています。救急指定病院ではありませんので落ち着いた雰囲気の中で働いています。 子育て中の方も多いので子育て理解もあります!

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適正認定事業者
看護師非常勤(パート・登録)

サンルームのように明るく温かな院内が魅力です/多職種連携にも力を入れています! 医療法人社団 ...

サンルームのように明るく温かな院内が魅力です/多職種連携にも力を入れています!
医療法人社団 ...
  • 事業所医療法人社団 松仁会 内田病院

  • 住所京都府京都市右京区梅津大縄場町6-9

  • 最寄

    京福電鉄嵐山本線 嵐山駅

  • 給与【時給】1,500円〜1,600円

  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 サンルームのように明るく温かな院内が魅力です/多職種連携にも力を入れています!・ひとこと特徴 ・子育て中の看護師が多く活躍しています。 ・阪急「松尾駅」から徒歩5分です。出来る限り、公共交通機関を推奨していますが、遠距離の方のみ、車通勤も距離に応じて可能です。 ・家族的な面倒見の良さや親身さがあります。(見学・面接時にしっかりヒアリングします) ・オムツ交換は看護助手が中心に行っています。 ・状況により、日勤常勤も相談可能です。(数年後に夜勤出来る方で、土曜日・日曜日勤務出来る事が必須) ・残業はほぼありません! ・ここがイイとこ!スゴイとこ! スタッフ間の「お互たがい様!」の心地よい協力体制、今度は自分も役に立ちたい! 子供の熱や怪我、感染対策の休校など、何かあればすぐに対応させてもらえるので、安心して仕事に取り組めます。 子育てを終えた先輩スタッフさんたちが積極的にフォローしてもらえて、 子供が病気で仕事を休んだ時も「子供さん大丈夫?」と先輩スタッフさん達から親身に声をかけていただいたことがとても嬉しかったです!周囲のサポートに支えられつつ今度は自分も心地よい助け合いの関係が生まれるようにしていきたいと思っています!  忙しいスタッフを他のスタッフみんなでフォローする。 分からないこと困っていることを他のスタッフ・主任や部長が気軽に相談に乗ってくれる。 そんな空気が内田病院の看護部には自然に染み込んでいます。 この内田病院の「アットホーム」「チームワーク」ゆえに孤独感を感じることがないので、長く続けられる場所だと感じています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 嵐山の美しい景色を眺望する落ち着いた雰囲気の中で地域の患者様のためによりよい医療サービスをご提供できるよう心がけています。救急指定病院ではありませんので落ち着いた雰囲気の中で働いています。 子育て中の方も多いので子育て理解もあります!
適正認定事業者
准看護師非常勤(パート・登録)

60床の療養型病院 / 好待遇 / 残業が少なくプライベートと両立が可能です 一般財団法人仁風...

60床の療養型病院 / 好待遇 / 残業が少なくプライベートと両立が可能です
一般財団法人仁風...

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【事業所チェックポイント】 60床の療養型病院 / 好待遇 / 残業が少なくプライベートと両立が可能です・ひとこと特徴 【残業はほぼありません。】 ・全床療養病床なので、急な入退院がありません。 ・勉強会や委員会は、業務時間内に行います。 【給与水準が高めです。】 ・各種手当が充実しています。 ・賞与4ヶ月分の支給と療養の中でも水準が高めです。 【患者様から好評の病院です。】 ・ほぼ満床です。 ・理事長が京都療養病床協会の会長をしていて、誇りを持った看護を実践しています。 ・1日3回のアルコール清拭などを実践し、清掃が行き届いています。 ・大事にしていること ・寝たきりの方、発語できない方、認知症の方など、自分の考えや意見をうまく伝えられない患者様も多くいます。「治療の場」というよりは長い療養生活を送る「生活の場」でもあります。 ・1日3回のアルコールでの清拭など、掃除を念入りにしています。 ・口腔からの感染防止のため、昔から院内に歯科衛生士をおいています。 ・排泄時専用のディスポのエプロンが有ります。 ・感染管理、衛生管理を徹底しています。院内は非常にきれいです。 ・歯科も週1回で来てくれています。そのため肺炎等がほとんどありません。 ・入院する方の食事会を家族向けに行うなど、食事にも力を入れています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 以前は特別養護老人ホームに勤めていましたが、夜間は医師も看護師も帰ってしまうので、不安な思いもありました。その点、ここは病院なので、医師も看護師も常駐しており、安心して働けます。また、一言で高齢者と言っても、お一人ずつ症状も違えば、好みも価値観も違います。どうしても介護者に対して入院されている方の比率が大きいと、そういった個別の配慮が難しくなってくるのですが、その面でも仁風会の病院はほぼ理想的な介護・看護環境にあると思います。
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

【24時間託児所を完備】【年間休日も119日】 医療法人新生十全会 京都ならびがおか病院

【24時間託児所を完備】【年間休日も119日】
医療法人新生十全会 京都ならびがおか病院

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【事業所チェックポイント】 【24時間託児所を完備】【年間休日も119日】・ひとこと特徴 事業所特徴 ・高齢者、神経難病・精神科患者様の長期療養型病院です。 ・2021年に移転しましたので、綺麗な建物での勤務となります。 ・2024年6月に120床の新棟をオープン予定です。 ・慢性期、高齢者看護がメインとなり、隔離室などもなく明るい雰囲気で看護業務にあたっていただけます。 勤務の特徴 ・年間休日119日、希望休5日です。 ・高給与となっており、3交代夜勤で6回以上の夜勤入った場合、プラスで夜勤手当がつきます。 ・残業もほとんどございません。 ・駐車場は8,000円/月となっております。(職員の多くの方は公共交通機関での通勤の方が多いです。) ・よりよい職場作りのために 長年にわたって高齢者の総合医療と看護・介護に従事してきました。ごく軽度の方から重度の方の65歳以上の痴呆性疾患にも重点をおき、徘徊や失禁などといった症状に応じて専門のスタッフが看護させて頂きます。また、自立の方から寝たきりの方までの病棟によって最適な看護・介護機能を備えています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/給与高め/退職金あり
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准看護師非常勤(パート・登録)

60床の療養型病院 / 好待遇 / 残業が少なくプライベートと両立が可能です 一般財団法人仁風...

60床の療養型病院 / 好待遇 / 残業が少なくプライベートと両立が可能です
一般財団法人仁風...

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【事業所チェックポイント】 60床の療養型病院 / 好待遇 / 残業が少なくプライベートと両立が可能です・ひとこと特徴 【残業はほぼありません。】 ・全床療養病床なので、急な入退院がありません。 ・勉強会や委員会は、業務時間内に行います。 【給与水準が高めです。】 ・各種手当が充実しています。 ・賞与4ヶ月分の支給と療養の中でも水準が高めです。 【患者様から好評の病院です。】 ・ほぼ満床です。 ・理事長が京都療養病床協会の会長をしていて、誇りを持った看護を実践しています。 ・1日3回のアルコール清拭などを実践し、清掃が行き届いています。 ・大事にしていること ・寝たきりの方、発語できない方、認知症の方など、自分の考えや意見をうまく伝えられない患者様も多くいます。「治療の場」というよりは長い療養生活を送る「生活の場」でもあります。 ・1日3回のアルコールでの清拭など、掃除を念入りにしています。 ・口腔からの感染防止のため、昔から院内に歯科衛生士をおいています。 ・排泄時専用のディスポのエプロンが有ります。 ・感染管理、衛生管理を徹底しています。院内は非常にきれいです。 ・歯科も週1回で来てくれています。そのため肺炎等がほとんどありません。 ・入院する方の食事会を家族向けに行うなど、食事にも力を入れています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 以前は特別養護老人ホームに勤めていましたが、夜間は医師も看護師も帰ってしまうので、不安な思いもありました。その点、ここは病院なので、医師も看護師も常駐しており、安心して働けます。また、一言で高齢者と言っても、お一人ずつ症状も違えば、好みも価値観も違います。どうしても介護者に対して入院されている方の比率が大きいと、そういった個別の配慮が難しくなってくるのですが、その面でも仁風会の病院はほぼ理想的な介護・看護環境にあると思います。

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透析に強みのある病院/障がい者42床、一般29床の地域密着型病院/年間休日120日/花園駅の目...

透析に強みのある病院/障がい者42床、一般29床の地域密着型病院/年間休日120日/花園駅の目...

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【事業所チェックポイント】 透析に強みのある病院/障がい者42床、一般29床の地域密着型病院/年間休日120日/花園駅の目の前/2005年に新築移転しました・ひとこと特徴 ・年間休日120日(週休2日制)の為、プライベートも充実させることができます。 ・定年が65歳なので、長期就業が見込める環境です。 ・これからの計画・取組 「医療の安全性の向上」、「患者サービスの向上」、「職員の質の向上」の3本柱に努めてまいりましたが、今後は、糖尿病、高脂血症、高血圧症、心臓血管障害、脳血管障害などの「生活習慣病」に専門的・総合的な医療を、患者様の生活・風土を尊重して対応し、その個人に合わせた「手づくりの治療」として行います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可
適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

サンルームのように明るく温かな院内が魅力です/多職種連携にも力を入れています! 医療法人社団 ...

サンルームのように明るく温かな院内が魅力です/多職種連携にも力を入れています!
医療法人社団 ...
  • 事業所医療法人社団 松仁会 内田病院

  • 住所京都府京都市右京区梅津大縄場町6-9

  • 最寄

    京福電鉄嵐山本線 嵐山駅

  • 給与【月給】269,000円〜

  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 サンルームのように明るく温かな院内が魅力です/多職種連携にも力を入れています!・ひとこと特徴 ・子育て中の看護師が多く活躍しています。 ・阪急「松尾駅」から徒歩5分です。出来る限り、公共交通機関を推奨していますが、遠距離の方のみ、車通勤も距離に応じて可能です。 ・家族的な面倒見の良さや親身さがあります。(見学・面接時にしっかりヒアリングします) ・オムツ交換は看護助手が中心に行っています。 ・状況により、日勤常勤も相談可能です。(数年後に夜勤出来る方で、土曜日・日曜日勤務出来る事が必須) ・残業はほぼありません! ・ここがイイとこ!スゴイとこ! スタッフ間の「お互たがい様!」の心地よい協力体制、今度は自分も役に立ちたい! 子供の熱や怪我、感染対策の休校など、何かあればすぐに対応させてもらえるので、安心して仕事に取り組めます。 子育てを終えた先輩スタッフさんたちが積極的にフォローしてもらえて、 子供が病気で仕事を休んだ時も「子供さん大丈夫?」と先輩スタッフさん達から親身に声をかけていただいたことがとても嬉しかったです!周囲のサポートに支えられつつ今度は自分も心地よい助け合いの関係が生まれるようにしていきたいと思っています!  忙しいスタッフを他のスタッフみんなでフォローする。 分からないこと困っていることを他のスタッフ・主任や部長が気軽に相談に乗ってくれる。 そんな空気が内田病院の看護部には自然に染み込んでいます。 この内田病院の「アットホーム」「チームワーク」ゆえに孤独感を感じることがないので、長く続けられる場所だと感じています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 嵐山の美しい景色を眺望する落ち着いた雰囲気の中で地域の患者様のためによりよい医療サービスをご提供できるよう心がけています。救急指定病院ではありませんので落ち着いた雰囲気の中で働いています。 子育て中の方も多いので子育て理解もあります!
適正認定事業者
看護師非常勤(パート・登録)

サンルームのように明るく温かな院内が魅力です/多職種連携にも力を入れています! 医療法人社団 ...

サンルームのように明るく温かな院内が魅力です/多職種連携にも力を入れています!
医療法人社団 ...
  • 事業所医療法人社団 松仁会 内田病院

  • 住所京都府京都市右京区梅津大縄場町6-9

  • 最寄

    京福電鉄嵐山本線 嵐山駅

  • 給与【日給】32,000円〜

  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 サンルームのように明るく温かな院内が魅力です/多職種連携にも力を入れています!・ひとこと特徴 ・子育て中の看護師が多く活躍しています。 ・阪急「松尾駅」から徒歩5分です。出来る限り、公共交通機関を推奨していますが、遠距離の方のみ、車通勤も距離に応じて可能です。 ・家族的な面倒見の良さや親身さがあります。(見学・面接時にしっかりヒアリングします) ・オムツ交換は看護助手が中心に行っています。 ・状況により、日勤常勤も相談可能です。(数年後に夜勤出来る方で、土曜日・日曜日勤務出来る事が必須) ・残業はほぼありません! ・ここがイイとこ!スゴイとこ! スタッフ間の「お互たがい様!」の心地よい協力体制、今度は自分も役に立ちたい! 子供の熱や怪我、感染対策の休校など、何かあればすぐに対応させてもらえるので、安心して仕事に取り組めます。 子育てを終えた先輩スタッフさんたちが積極的にフォローしてもらえて、 子供が病気で仕事を休んだ時も「子供さん大丈夫?」と先輩スタッフさん達から親身に声をかけていただいたことがとても嬉しかったです!周囲のサポートに支えられつつ今度は自分も心地よい助け合いの関係が生まれるようにしていきたいと思っています!  忙しいスタッフを他のスタッフみんなでフォローする。 分からないこと困っていることを他のスタッフ・主任や部長が気軽に相談に乗ってくれる。 そんな空気が内田病院の看護部には自然に染み込んでいます。 この内田病院の「アットホーム」「チームワーク」ゆえに孤独感を感じることがないので、長く続けられる場所だと感じています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 嵐山の美しい景色を眺望する落ち着いた雰囲気の中で地域の患者様のためによりよい医療サービスをご提供できるよう心がけています。救急指定病院ではありませんので落ち着いた雰囲気の中で働いています。 子育て中の方も多いので子育て理解もあります!
適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

60床の療養型病院 / 好待遇 / 残業が少なくプライベートと両立が可能です 一般財団法人仁風...

60床の療養型病院 / 好待遇 / 残業が少なくプライベートと両立が可能です
一般財団法人仁風...

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【事業所チェックポイント】 60床の療養型病院 / 好待遇 / 残業が少なくプライベートと両立が可能です・ひとこと特徴 【残業はほぼありません。】 ・全床療養病床なので、急な入退院がありません。 ・勉強会や委員会は、業務時間内に行います。 【給与水準が高めです。】 ・各種手当が充実しています。 ・賞与4ヶ月分の支給と療養の中でも水準が高めです。 【患者様から好評の病院です。】 ・ほぼ満床です。 ・理事長が京都療養病床協会の会長をしていて、誇りを持った看護を実践しています。 ・1日3回のアルコール清拭などを実践し、清掃が行き届いています。 ・大事にしていること ・寝たきりの方、発語できない方、認知症の方など、自分の考えや意見をうまく伝えられない患者様も多くいます。「治療の場」というよりは長い療養生活を送る「生活の場」でもあります。 ・1日3回のアルコールでの清拭など、掃除を念入りにしています。 ・口腔からの感染防止のため、昔から院内に歯科衛生士をおいています。 ・排泄時専用のディスポのエプロンが有ります。 ・感染管理、衛生管理を徹底しています。院内は非常にきれいです。 ・歯科も週1回で来てくれています。そのため肺炎等がほとんどありません。 ・入院する方の食事会を家族向けに行うなど、食事にも力を入れています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 以前は特別養護老人ホームに勤めていましたが、夜間は医師も看護師も帰ってしまうので、不安な思いもありました。その点、ここは病院なので、医師も看護師も常駐しており、安心して働けます。また、一言で高齢者と言っても、お一人ずつ症状も違えば、好みも価値観も違います。どうしても介護者に対して入院されている方の比率が大きいと、そういった個別の配慮が難しくなってくるのですが、その面でも仁風会の病院はほぼ理想的な介護・看護環境にあると思います。

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適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

60床の療養型病院 / 好待遇 / 残業が少なくプライベートと両立が可能です 一般財団法人仁風...

60床の療養型病院 / 好待遇 / 残業が少なくプライベートと両立が可能です
一般財団法人仁風...
  • 事業所一般財団法人仁風会 嵯峨野病院

  • 住所京都府京都市右京区鳴滝宇多野谷9

  • 最寄

    京福電鉄北野線 鳴滝駅

    京福電鉄北野線 宇多野駅

    京福電鉄北野線 御室仁和寺駅

  • 給与【その他】・基本給:通常の金額とは異なります ・資格手当:35,000円 ・調整手当:19,195-38,395円 ・夜勤手当:1回12,000円(月4回で月48,000円) ・日祝手当:1回1,000円(月2回で月2,000円) ・住宅手当:10,000円 その他 ・奨励手当:5,000円 ・早出遅出手当:250円/回

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【事業所チェックポイント】 60床の療養型病院 / 好待遇 / 残業が少なくプライベートと両立が可能です・ひとこと特徴 【残業はほぼありません。】 ・全床療養病床なので、急な入退院がありません。 ・勉強会や委員会は、業務時間内に行います。 【給与水準が高めです。】 ・各種手当が充実しています。 ・賞与4ヶ月分の支給と療養の中でも水準が高めです。 【患者様から好評の病院です。】 ・ほぼ満床です。 ・理事長が京都療養病床協会の会長をしていて、誇りを持った看護を実践しています。 ・1日3回のアルコール清拭などを実践し、清掃が行き届いています。 ・大事にしていること ・寝たきりの方、発語できない方、認知症の方など、自分の考えや意見をうまく伝えられない患者様も多くいます。「治療の場」というよりは長い療養生活を送る「生活の場」でもあります。 ・1日3回のアルコールでの清拭など、掃除を念入りにしています。 ・口腔からの感染防止のため、昔から院内に歯科衛生士をおいています。 ・排泄時専用のディスポのエプロンが有ります。 ・感染管理、衛生管理を徹底しています。院内は非常にきれいです。 ・歯科も週1回で来てくれています。そのため肺炎等がほとんどありません。 ・入院する方の食事会を家族向けに行うなど、食事にも力を入れています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 以前は特別養護老人ホームに勤めていましたが、夜間は医師も看護師も帰ってしまうので、不安な思いもありました。その点、ここは病院なので、医師も看護師も常駐しており、安心して働けます。また、一言で高齢者と言っても、お一人ずつ症状も違えば、好みも価値観も違います。どうしても介護者に対して入院されている方の比率が大きいと、そういった個別の配慮が難しくなってくるのですが、その面でも仁風会の病院はほぼ理想的な介護・看護環境にあると思います。
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

JR太秦駅北側からすぐの好立地/整形外科に力を入れています。教育体制充実で、第二新卒も活躍中 ...

JR太秦駅北側からすぐの好立地/整形外科に力を入れています。教育体制充実で、第二新卒も活躍中
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  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 JR太秦駅北側からすぐの好立地/整形外科に力を入れています。教育体制充実で、第二新卒も活躍中・ひとこと特徴 ・地域密着型の病院です。(整形外科と救急も勉強できる環境です) ・福利厚生面が充実しています。 ・受け入れ体制しっかりしています。 ・希望休が月7日まで取得可能です。(京都市内では珍しいです) ・2013年10月に新築移転済み/非常に綺麗な建物で気持ちよく勤務できます。 ・JR太秦駅北側降りてすぐの好立地/整形外科に力を入れています。 ・有給消化率も高水準/長期休暇も取りやすい環境です。 ・これからの計画・取組 ・患者様に安心していただける医療の提供 ・地域に愛され、地域に貢献できる医療の提供 ・救急医療を迅速に対応できる医療体制の構築 ・中小病院の役割を担い、診療所や基幹病院と医療連携 ・早期に治療を開始し、早期の回復を目標とする医療の提供 ・常に研鑽し医療の質の向上を行い、信頼される病院作り ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化

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