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看護師非常勤(パート・登録)

【電話面談必須】ケアミックス型病院★病棟★非常勤★時給1,450円~

  • 住 所 京都府宇治市

  • 給 与 【時給】1,450円〜1,550円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 近鉄京都線/小倉駅

【電話面談必須】ケアミックス型病院★病棟★非常勤★時給1,450円~

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【仕事内容】 病棟での看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 駅チカ!地域密着型の一般病院です!

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】地域密着型病院★病棟★教育体制〇

【電話面談必須 50歳以下限定】地域密着型病院★病棟★教育体制〇

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【仕事内容】 病棟看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 駅チカ!新築数年とキレイな病院です!

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】病院★病棟師長★管理職★年収540万円以上

【電話面談必須 50歳以下限定】病院★病棟師長★管理職★年収540万円以上

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【仕事内容】 病棟での看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 駅前アクセス抜群、24時間託児所完備
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・京都市伏見区・病院・病棟】淀駅徒歩7分◎年間120日休み◇退職金・昇給・賞与!【正職員】

  • 住 所 京都府京都市伏見区 

  • 給 与 【月給】277,500円〜280,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 4週8休(シフト制) 有給休暇(法定通り) 育児休暇取得実績あり

【正看・京都市伏見区・病院・病棟】淀駅徒歩7分◎年間120日休み◇退職金・昇給・賞与!【正職員】

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【仕事内容】 【看護師・京都市伏見区・病院・病棟】淀駅徒歩7分◎年間120日休み◇退職金・昇給・賞与!【正職員】 【看護師・京都市伏見区・病院・病棟】年間休日120日☆退職金&昇給&賞与★淀駅徒歩7分◆【正職員】 お仕事は病院・病棟での業務です。 看護業務をお願いします。 【休日】 年間休日120日 4週8休(シフト制) 有給休暇(法定通り) 育児休暇取得実績あり 【最寄駅】 京阪「淀駅」徒歩7分

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】一般病院★病棟師長★年収500万円以上も可★年間休日120日

【電話面談必須 50歳以下限定】一般病院★病棟師長★年収500万円以上も可★年間休日120日

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【仕事内容】 病棟看護師長業務 【休日】 土日祝 【求人情報】 17時15分定時で残業なし、年間休日120日、有給消化率100%♪

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】一般病院★病棟師長★月給40万円以上も可★賞与4ヶ月以上★託児所あり

  • 住 所 京都府相楽郡精華町

  • 給 与 【月給】383,200円〜

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 近鉄京都線/新祝園駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】一般病院★病棟師長★月給40万円以上も可★賞与4ヶ月以上★託児所あり

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【仕事内容】 病棟での看護師長業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 師長求人!高給与水準の病院です!急性期?療養までキャリアを積めます
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・宇治市・病院・病棟】車&バイク通勤可◆年間110日休み♪家族手当&住宅手当◎【正職員】

  • 住 所 京都府宇治市 

  • 給 与 【月給】290,746円〜331,765円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 年間休日110日(年末年始12/31~1/3を含む) 月8~12日休み 有給休暇(入職3ヶ月後に付与※10日) 育児休暇・看護休暇取得実績あり

【正看・宇治市・病院・病棟】車&バイク通勤可◆年間110日休み♪家族手当&住宅手当◎【正職員】

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【仕事内容】 【看護師・宇治市・病院・病棟】車&バイク通勤可◆年間110日休み♪家族手当&住宅手当◎【正職員】 お仕事は病院・病棟での看護業務全般です。 【休日】 年間休日110日(年末年始12/31~1/3を含む) 月8~12日休み 有給休暇(入職3ヶ月後に付与※10日) 育児休暇・看護休暇取得実績あり 【最寄駅】 JR奈良線「六地蔵駅」徒歩4分、市営地下鉄東西線「六地蔵駅」徒歩3分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・宇治市・病院・病棟】年間休日111日♪月給21万6500円~28万8500円+賞与◎宇治駅【

  • 住 所 京都府宇治市 

  • 給 与 【月給】236,500円〜288,500円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 年間休日111日 週休2日制(シフト制) 有給休暇(法定通り) 夏期休日(3日) 年末年始(4~5日) 育児休暇取得実績あり

【正看・宇治市・病院・病棟】年間休日111日♪月給21万6500円~28万8500円+賞与◎宇治駅【

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【仕事内容】 【看護師・宇治市・病院・病棟】年間休日111日♪月給21万6500円~28万8500円+賞与◎宇治駅【正職員】 お仕事は、病院(一般・療養病棟)での業務です。 【休日】 年間休日111日 週休2日制(シフト制) 有給休暇(法定通り) 夏期休日(3日) 年末年始(4~5日) 育児休暇取得実績あり 【最寄駅】 京阪「宇治駅」から徒歩5分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・京都市伏見区・総合病院・病棟】年間休日113日★車通勤可能♪住宅手当&扶養手当◇【正職員】

  • 住 所 京都府京都市伏見区 

  • 給 与 【月給】294,400円〜339,460円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 年間休日113日 4週7休制(シフト制) 年末年始(4日) 夏期休暇(0~3日※入職月により付与日数変更あり) 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇取得実績あり

【正看・京都市伏見区・総合病院・病棟】年間休日113日★車通勤可能♪住宅手当&扶養手当◇【正職員】

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【仕事内容】 【看護師・京都市伏見区・総合病院・病棟】年間休日113日★車通勤可能♪住宅手当&扶養手当◇【正職員】 お仕事は総合病院・病棟での看護業務です。 ※病棟は一般病床56床、地域包括ケア病棟38床、障害者病棟105床のいずれかとなります。 ※入職後は日勤を主に全体業務を覚えていただき、将来的には日勤・夜勤の勤務をシフトをお任せします。 【休日】 年間休日113日 4週7休制(シフト制) 年末年始(4日) 夏期休暇(0~3日※入職月により付与日数変更あり) 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇取得実績あり 【最寄駅】 京阪「伏見桃山駅」、近鉄京都線「桃山御陵前駅」それぞれより徒歩10分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・宇治市・病院・病棟】マイカー通勤可能◎単身用社宅&託児施設◇小倉駅徒歩3分♪【正職員】

  • 住 所 京都府宇治市 

  • 給 与 【月給】251,000円〜367,000円

  • 施 設 その他

  • 休 日 年間休日108日 4週7休制(シフト制) 特別休暇 有給休暇(法定通り) 育児休暇取得実績あり

【正看・宇治市・病院・病棟】マイカー通勤可能◎単身用社宅&託児施設◇小倉駅徒歩3分♪【正職員】

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【仕事内容】 【看護師・宇治市・病院・病棟】マイカー通勤可能◎単身用社宅&託児施設◇小倉駅徒歩3分♪【正職員】 お仕事は病院・病棟(一般、療養、障害者病床の混合病棟)での業務です。 ※扶養の相談可能 【休日】 年間休日108日 4週7休制(シフト制) 特別休暇 有給休暇(法定通り) 育児休暇取得実績あり 【最寄駅】 近鉄京都線「小倉駅」徒歩3分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・京都市下京区・病院・病棟】賞与あり!残業少な目♪単身寮◆4週8休/西大路駅10分

  • 住 所 京都府京都市下京区 

  • 給 与 【月給】261,000円〜295,000円

  • 施 設 病院(ケアミックス)

  • 休 日 年間休日106日 シフト制 4週8休 育児休暇取得実績あり

【正看・京都市下京区・病院・病棟】賞与あり!残業少な目♪単身寮◆4週8休/西大路駅10分

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【仕事内容】 【看護師・京都市下京区・病院・病棟】賞与あり!残業少な目♪単身寮◆4週8休/西大路駅10分 【看護師・京都市下京区・病院・病棟】単身寮、保育手当◆賞与あり!残業少♪4週8休/西大路駅10分 お仕事は、ケアミックス型病院/病棟での業務になります。 【休日】 年間休日106日 シフト制 4週8休 育児休暇取得実績あり 【最寄駅】 JR「西大路駅」から徒歩10分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・京都市左京区・病院・病棟】単身用社宅☆年間休日118日◎家族手当&住宅手当◇【正職員】

  • 住 所 京都府京都市左京区 

  • 給 与 【月給】236,600円〜289,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日118日 週休2日(シフト制) 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり

【正看・京都市左京区・病院・病棟】単身用社宅☆年間休日118日◎家族手当&住宅手当◇【正職員】

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【仕事内容】 【看護師・京都市左京区・病院・病棟】単身用社宅☆年間休日118日◎家族手当&住宅手当◇【正職員】 お仕事は病院・回復期リハ病棟での看護業務全般です。 【休日】 年間休日118日 週休2日(シフト制) 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり 【最寄駅】 京阪電鉄鴨東線「神宮丸太町駅」徒歩10分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・京都市下京区・病院・病棟】マイカー通勤OK◎月給34万~39万円◇年間休日118日♪【正職員

  • 住 所 京都府京都市下京区 

  • 給 与 【月給】387,600円〜439,800円

  • 施 設 病院(一般)/デイ・通所/訪問看護/健診・検診

  • 休 日 年間休日118日 4週8休(シフト制) 年末年始・夏期休暇 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり

【正看・京都市下京区・病院・病棟】マイカー通勤OK◎月給34万~39万円◇年間休日118日♪【正職員

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【仕事内容】 【看護師・京都市下京区・病院・病棟】マイカー通勤OK◎月給34万~39万円◇年間休日118日♪【正職員】 お仕事は病院・病棟(急性期・障害者・回復期リハビリテーション)での看護師業務です。 【休日】 年間休日118日 4週8休(シフト制) 年末年始・夏期休暇 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり 【最寄駅】 JR「西大路駅」徒歩13分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・京都市右京区・病院・病棟】宇多野駅徒歩10分★賞与あり◎託児所あり、車・バイク通勤OK

  • 住 所 京都府京都市右京区 

  • 給 与 【月給】293,700円〜352,800円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 年間休日109日 週休2日制(シフト制) 有給休暇(法定通り) 育児休暇取得実績あり

【正看・京都市右京区・病院・病棟】宇多野駅徒歩10分★賞与あり◎託児所あり、車・バイク通勤OK

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【仕事内容】 【看護師・京都市右京区・病院・病棟】宇多野駅徒歩10分★賞与あり◎託児所あり、車・バイク通勤OK 【看護師・京都市右京区・病院/病棟】車通勤可◎月収29万3700円・35万2800円可♪託児所有【正職員】 お仕事は、病院(病棟)での業務です。 【休日】 年間休日109日 週休2日制(シフト制) 有給休暇(法定通り) 育児休暇取得実績あり 【最寄駅】 京福電鉄北野線「宇多野駅」から徒歩10分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・京都市伏見区・病院・病棟】託児所あり!マイカー通勤OK♪賞与・昇給あり【正職員】

  • 住 所 京都府京都市伏見区 

  • 給 与 【月給】293,700円〜352,800円

  • 施 設 病院(療養)/その他

  • 休 日 年間休日109日 週休2日制(シフト制) 有給休暇(法定通り) 育児休暇取得実績あり

【正看・京都市伏見区・病院・病棟】託児所あり!マイカー通勤OK♪賞与・昇給あり【正職員】

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【仕事内容】 【看護師・京都市伏見区・病院・病棟】託児所あり!マイカー通勤OK♪賞与・昇給あり【正職員】 【看護師・京都市伏見区・病院・病棟】月収29万3700円・35万2800円可★賞与年2回◎車通勤OK【正職員】 お仕事は、病院(病棟)での業務です。 【休日】 年間休日109日 週休2日制(シフト制) 有給休暇(法定通り) 育児休暇取得実績あり 【最寄駅】 京阪電気鉄道京阪本線「淀駅」からバス
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・京都市左京区・病院・一般病棟】年間休日110日◎退職金制度♪駅近く◆昇給あり!【正職員】

  • 住 所 京都府京都市左京区 

  • 給 与 【月給】224,000円〜254,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日110日 4週8休(シフト制) 年末年始 創立記念日 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり

【正看・京都市左京区・病院・一般病棟】年間休日110日◎退職金制度♪駅近く◆昇給あり!【正職員】

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【仕事内容】 【看護師・京都市左京区・病院・一般病棟】年間休日110日◎退職金制度♪駅近く◆昇給あり!【正職員】 お仕事は病院・一般病棟での業務です。 ※整形外科の手術を月60件実施している一般病棟 【休日】 年間休日110日 4週8休(シフト制) 年末年始 創立記念日 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり 【最寄駅】 京阪電鉄「神宮丸太町駅」徒歩10分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・京都市右京区・病院/病棟】太秦天神川駅から徒歩5分♪賞与年2回◎時間外少なめ【正職員】

  • 住 所 京都府京都市右京区 

  • 給 与 【月給】249,350円〜344,020円

  • 施 設 病院(一般)/訪問看護

  • 休 日 年間休日100日 週休2日制(シフト制) 有給休暇(法定通り) 年末年始(5日) 夏期(3日) 育児休暇取得実績あり

【正看・京都市右京区・病院/病棟】太秦天神川駅から徒歩5分♪賞与年2回◎時間外少なめ【正職員】

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【仕事内容】 【看護師・京都市右京区・病院/病棟】太秦天神川駅から徒歩5分♪賞与年2回◎時間外少なめ【正職員】 お仕事は、病院での業務です。 【休日】 年間休日100日 週休2日制(シフト制) 有給休暇(法定通り) 年末年始(5日) 夏期(3日) 育児休暇取得実績あり 【最寄駅】 地下鉄「太秦天神川駅」から徒歩5分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・京都市左京区・病院・病棟】年間休日118日◇車通勤可♪単身用社宅★家族手当【正職員】

  • 住 所 京都府京都市左京区 

  • 給 与 【月給】236,600円〜289,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日118日 週休2日(シフト制) 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり

【正看・京都市左京区・病院・病棟】年間休日118日◇車通勤可♪単身用社宅★家族手当【正職員】

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【仕事内容】 【看護師・京都市左京区・病院・病棟】年間休日118日◇車通勤可♪単身用社宅★家族手当【正職員】 お仕事は病院・回復期リハ病棟での看護業務全般です。 【休日】 年間休日118日 週休2日(シフト制) 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり 【最寄駅】 叡山電鉄鞍馬線「貴船口駅」よりバス
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・宇治市・病院・病棟】年休110日!住宅手当あり♪車通勤可★黄檗駅から徒歩5分【正職員】

  • 住 所 京都府宇治市 

  • 給 与 【月給】254,200円〜367,200円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 年間休日110日 月8~12日休み(シフト制) 有給休暇(法定通り) 育児休暇取得実績あり

【正看・宇治市・病院・病棟】年休110日!住宅手当あり♪車通勤可★黄檗駅から徒歩5分【正職員】

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【仕事内容】 【看護師・宇治市・病院・病棟】年休110日!住宅手当あり♪車通勤可★黄檗駅から徒歩5分【正職員】 【看護師・宇治市・病院・病棟】月収25万4200円・36万7200円可♪車通勤OK◎月8~12日休み★【正職員】 お仕事は、病院での業務です。 【休日】 年間休日110日 月8~12日休み(シフト制) 有給休暇(法定通り) 育児休暇取得実績あり 【最寄駅】 JR奈良線・京阪宇治線「黄檗駅」から徒歩5分
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

烏丸御池徒歩7分/地域包括ケア病棟90床の病院です/賞与算定に手当も入るなど給与高水準です。 ...

烏丸御池徒歩7分/地域包括ケア病棟90床の病院です/賞与算定に手当も入るなど給与高水準です。
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【事業所チェックポイント】 烏丸御池徒歩7分/地域包括ケア病棟90床の病院です/賞与算定に手当も入るなど給与高水準です。・ひとこと特徴 ・2022年10月1日から京都新町病院として生まれ変わりました。 ・地域包括ケア病棟の導入、快適な療養環境実現のための大幅リニューアル改装を実施しました。 ・充実したワークライフバランス制度がございます。 ・賞与が基本給+成果給+扶養手当+住居手当の4.0ヶ月分と給与高水準です。 ・年間休日は125日です。 ・残業もほとんど無く、あっても月5時間ほどです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 新卒だけでなく、中途で入職される方も多いです。そのため、フォロー体制が充実しており、教育環境においても安心してご勤務頂けます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会(業務時間内)
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

京阪七条駅徒歩3分/地域包括ケア病棟の病院です! 医療法人原田病院 原田病院

  • 事業所 医療法人原田病院 原田病院

  • 住 所 京都府京都市東山区七条通大和大路西入西之門町546-2

  • 給 与 【月給】300,000円〜400,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京阪本線/清水五条駅 京阪本線/七条駅 京阪本線/東福寺駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:車は院内駐車場に停めることが可能です。

京阪七条駅徒歩3分/地域包括ケア病棟の病院です!
医療法人原田病院 原田病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 京阪七条駅徒歩3分/地域包括ケア病棟の病院です!・ひとこと特徴 ・京阪七条駅から徒歩3分、市バスの本数も多くアクセス便利! ・アットホームで人間関係良いです! ・残業ほぼなし! ・病棟は全床、地域包括ケア病棟 ・こんな魅力があります! 濃厚リハビリで在宅復帰率を改善することをこだわっている病院です。 単位数に拘らずリハビリをして在宅復帰率70%以上を実現し、入院料1を持つ病棟です。在宅ニーズが低い地域柄で病院を転々とする患者様を少なくし、包括システムを担う病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 スタッフはみんな協力的です。人間関係もよく月の休みが10日あるので ワークライフバランスが取りやすいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 個別性に合わせて教育支援あり
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

残業ほぼ無し/ゆったり勤務の病棟看護 医療法人愛友会 明石病院

  • 事業所 医療法人愛友会 明石病院

  • 住 所 京都府京都市下京区西七条南衣田町93

  • 給 与 【時給】1,600円〜1,800円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 嵯峨野線/丹波口駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 無し ・寮 独身寮あり 寮利用料金:15,000円 ・車通勤可否 可

残業ほぼ無し/ゆったり勤務の病棟看護
医療法人愛友会 明石病院

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【事業所チェックポイント】 残業ほぼ無し/ゆったり勤務の病棟看護・ひとこと特徴 <残業ほぼなし> ・残業は月平均5時間程度(1日15分程度、ほぼなし) ・出勤も定時の5-10分前入りで可能です。 ・委員会活動なども全て業務時間内に実施しています。 <休みが充実> ・有給消化率が90%程度と高いです。 ・有給休暇が入社3ヵ月後から2日先行付与してもらえます。 <落ち着いた環境です> ・近隣に、京都武田病院・新京都南病院・京都市立病院など急性期病院があるので、重篤な患者さんは入ってきません。 ・一般外来-訪問看護・訪問リハなど、病院看護だけでなく在宅看護にも関われます。 ・こんな魅力があります! 明石病院は、昭和29年に診療所が開設され、昭和44年より病院となりました。 京都の下京区で、地域医療の歴史の長い病院です。 日本での医療機能の変化に伴い、明石病院の地域での働きも変化しました。 現在は、周辺の関連医療機関との連携を密にしながら、プライマリ・ホスピタル(初期治療・かかりつけ医療の病院)として、亜急性期から慢性期の患者さんの治療および退院後の生活に向けたリハビリテーションの充実化を図っております。 また、在宅治療中の患者さんで、少し体調を崩された場合、一時的に入院や加療をしていただけるよう、他病院・診療所・介護施設・地域包括支援センターとの協力体制もさらに推し進めてまいります。 地域のみなさまにいっそう満足していただけるよう、病院スタッフ一丸となって努力を重ねてまいりますので、今後とも、明石病院を何卒よろしくお願いいたします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 残業がほぼなく、有給取得率も高いので、仕事とプライベートの両立が可能です。ワークライフバランス重視の方にもおすすめの職場です。給与にかんしても、各種手当が手厚く、賞与も充実していますので働きがいもでてきます。通勤にはマイカーも使えますし、自転車、バイクでも通えますので、自分の住まい地域にあった交通手段を選べ、毎日の通勤がらくにできます。 自転車、バイクで通勤の場合は駐車場無料です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 研修:看護協会の研修には参加可能です。出張扱いでしかも交通費もすべて病院が負担します。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

烏丸御池徒歩7分/地域包括ケア病棟90床の病院です/賞与算定に手当も入るなど給与高水準です。 ...

  • 事業所 医療法人知音会 京都新町病院

  • 住 所 京都府京都市中京区六角通新町西入西六角町109

  • 給 与 【時給】1,550円〜2,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京都市営地下鉄東西線/烏丸御池駅

烏丸御池徒歩7分/地域包括ケア病棟90床の病院です/賞与算定に手当も入るなど給与高水準です。
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【事業所チェックポイント】 烏丸御池徒歩7分/地域包括ケア病棟90床の病院です/賞与算定に手当も入るなど給与高水準です。・ひとこと特徴 ・2022年10月1日から京都新町病院として生まれ変わりました。 ・地域包括ケア病棟の導入、快適な療養環境実現のための大幅リニューアル改装を実施しました。 ・充実したワークライフバランス制度がございます。 ・賞与が基本給+成果給+扶養手当+住居手当の4.0ヶ月分と給与高水準です。 ・年間休日は125日です。 ・残業もほとんど無く、あっても月5時間ほどです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 新卒だけでなく、中途で入職される方も多いです。そのため、フォロー体制が充実しており、教育環境においても安心してご勤務頂けます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会(業務時間内)
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

烏丸御池徒歩7分/地域包括ケア病棟90床の病院です/賞与算定に手当も入るなど給与高水準です。 ...

  • 事業所 医療法人知音会 京都新町病院

  • 住 所 京都府京都市中京区六角通新町西入西六角町109

  • 給 与 【時給】1,550円〜2,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京都市営地下鉄東西線/烏丸御池駅

烏丸御池徒歩7分/地域包括ケア病棟90床の病院です/賞与算定に手当も入るなど給与高水準です。
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【事業所チェックポイント】 烏丸御池徒歩7分/地域包括ケア病棟90床の病院です/賞与算定に手当も入るなど給与高水準です。・ひとこと特徴 ・2022年10月1日から京都新町病院として生まれ変わりました。 ・地域包括ケア病棟の導入、快適な療養環境実現のための大幅リニューアル改装を実施しました。 ・充実したワークライフバランス制度がございます。 ・賞与が基本給+成果給+扶養手当+住居手当の4.0ヶ月分と給与高水準です。 ・年間休日は125日です。 ・残業もほとんど無く、あっても月5時間ほどです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 新卒だけでなく、中途で入職される方も多いです。そのため、フォロー体制が充実しており、教育環境においても安心してご勤務頂けます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会(業務時間内)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者...

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【事業所チェックポイント】 外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者病棟・療養病棟メインの病院です/年間休日120日・ひとこと特徴 ・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。 ・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。 ・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。 ・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。 ・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。 ・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。 ・これからの計画・取組 「地域密着型」×「患者様のための医療」を最優先にしています。 ・病棟ハード面の強化 ナースコールの新導入、老朽化した流し台の刷新、スタッフルームにグリコ設置 新ベッドも徐々にですが導入しています。 モニター等も新しくされ、「患者様のために」必要なものは新しくしていきます。 ・地域連携の強化 地域連携室のスタッフ(社会福祉士さん等)も新しくし、周辺のクリニックや施設との連携強化を進めています。将来的には救急や訪問、往診も力を入れたいです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 有給消化率は95%程度と高いです。 残業が少ない為、プライベートの時間が取れます。自分で勉強したいと思っている方には、勉強出来る時間の確保ができます。また、仕事と家庭を両立できます。美味しいと評判の職員食堂もあり、食事補助もあるので助かります。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者...

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【事業所チェックポイント】 外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者病棟・療養病棟メインの病院です/年間休日120日・ひとこと特徴 ・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。 ・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。 ・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。 ・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。 ・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。 ・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。 ・これからの計画・取組 「地域密着型」×「患者様のための医療」を最優先にしています。 ・病棟ハード面の強化 ナースコールの新導入、老朽化した流し台の刷新、スタッフルームにグリコ設置 新ベッドも徐々にですが導入しています。 モニター等も新しくされ、「患者様のために」必要なものは新しくしていきます。 ・地域連携の強化 地域連携室のスタッフ(社会福祉士さん等)も新しくし、周辺のクリニックや施設との連携強化を進めています。将来的には救急や訪問、往診も力を入れたいです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 有給消化率は95%程度と高いです。 残業が少ない為、プライベートの時間が取れます。自分で勉強したいと思っている方には、勉強出来る時間の確保ができます。また、仕事と家庭を両立できます。美味しいと評判の職員食堂もあり、食事補助もあるので助かります。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者...

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【事業所チェックポイント】 外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者病棟・療養病棟メインの病院です/年間休日120日・ひとこと特徴 ・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。 ・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。 ・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。 ・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。 ・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。 ・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。 ・これからの計画・取組 「地域密着型」×「患者様のための医療」を最優先にしています。 ・病棟ハード面の強化 ナースコールの新導入、老朽化した流し台の刷新、スタッフルームにグリコ設置 新ベッドも徐々にですが導入しています。 モニター等も新しくされ、「患者様のために」必要なものは新しくしていきます。 ・地域連携の強化 地域連携室のスタッフ(社会福祉士さん等)も新しくし、周辺のクリニックや施設との連携強化を進めています。将来的には救急や訪問、往診も力を入れたいです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 有給消化率は95%程度と高いです。 残業が少ない為、プライベートの時間が取れます。自分で勉強したいと思っている方には、勉強出来る時間の確保ができます。また、仕事と家庭を両立できます。美味しいと評判の職員食堂もあり、食事補助もあるので助かります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域に愛される障がい者病棟・療養病棟メインの病院です。 医療法人健幸会 むかいじま訪問看護ステ...

  • 事業所 医療法人健幸会 むかいじま訪問看護ステーション

  • 住 所 京都府京都市伏見区向島四ツ谷池5

  • 給 与 【年収】5,000,000円〜6,000,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 奈良線/桃山駅 近鉄京都線/向島駅 京阪宇治線/観月橋駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月30,000円(水道代込み)※光熱費等自己負担

地域に愛される障がい者病棟・療養病棟メインの病院です。
医療法人健幸会 むかいじま訪問看護ステ...

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 有給消化率は、ほぼ100%です。 残業が少ない為、プライベートの時間が取れます。その為、自分で勉強したいと思っている方には、勉強出来る時間の確保ができます。また、仕事と家庭を両立できます。美味しいと評判の職員食堂もあり、食事補助もあるので助かります。
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看護師常勤(正社員・契約)

88床すべてが回復期リハビリテーション病棟のリハビリ専門病院です。 医療法人せいふう会 宇治リ...

  • 事業所 医療法人せいふう会 宇治リハビリテーション病院

  • 住 所 京都府宇治市大久保町井ノ尻43-1

  • 給 与 【月給】299,500円〜344,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 奈良線/新田駅 近鉄京都線/大久保駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 すぎの木保育園(水曜日のみ夜間有り) 【保育目標】 くつろいだ雰囲気の中で、健康や安全など日常生活に必要な基本的習慣や態度を養い、自然や社会の事象について興味や関心を持たせ、常に多くの良い経験ができる様に心がける。 【対象児】 当法人に勤務する職員の子で、産休明けの乳児から小学校3年生までの学童。 なお特例措置として小学校6年生まで預かりますが(詳細は後述)、小学生はできるだけ地域の学童保育を利用してください。(夜勤時間帯、警報発令時、土曜日、日曜日、学校の長期休暇中は除く。) 【利用料】 利用料はすべて給与から控除します。 1.保育料 5時間30分未満:300円 10時間未満:600円 10時間以上:900円 15時間以上:1,200円 ※保育料にはおやつ代を含みます。 2.給食費・軽食費 給食 1回260円 軽食 1回60円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

88床すべてが回復期リハビリテーション病棟のリハビリ専門病院です。
医療法人せいふう会 宇治リ...

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【事業所チェックポイント】 88床すべてが回復期リハビリテーション病棟のリハビリ専門病院です。・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・2023年7月に新築移転致しました! ・88床すべてが回復期リハビリテーション病棟のリハビリ専門病院です。 ・残業少なめで、プライベートや家庭との両立がしやすい職場です。 ・院内に保育園があるため、子育て中の看護師さんも安心です。 【勤務の特徴】 ・残業月平均3-5時間ほどでほとんどございます。 ・賞与4ヶ月と高給与です! ・希望休3日出していただけます ・看護部長をご紹介します! 宇治リハビリテーション病院は、生和会グループに属し、グループで唯一京都府に位置する回復期の病院です。 患者さまの多くは、京都、大阪、奈良の急性期病院から、在宅復帰を目指したリハビリテーションを目的として転院されます。 当院では、急性期治療を終えた回復過程にある患者さまの在宅復帰を支援するため、多職種で協働し、あらゆる視点から患者さまとそのご家族を支える看護を提供できるように努めています。 なかでも私たち看護部では、看護師が自らが提供するケアの根拠と意味をリフレクションし、責任をもって看護実践することを目指しています。 また、患者さまの安心と安全に配慮しながら、QOLを大切にする文化を構築しています。 患者さまを支えるためには、何よりも職員一人ひとりが自身と家族の健康を大切にできる環境が必要です。 看護部では皆が仕事に自信と誇りを持ち、生き生きと働くことができるよう、家庭と仕事の両立を支援しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 入職前に見学に来た際、外来の廊下で看護師さんににっこりと笑顔を向けられ、ここで働こうと思いました。今も明るく優しい雰囲気は変わらず、回復期リハビリテーション病棟になりさらに他職種ともお互いを頼りにしながらチームワークよく働くことができています。どんなにいそがしいときでも、一緒に頑張るスタッフがいることで乗り越えることができます。チームが同じ目標をもって患者さまにアプローチした結果、患者さまが日々前向きに変化していくのを間近で見ることができるのがやりがいです。患者さまの前向きな気持ちや一生懸命な姿に逆に励まされ、勇気をもらっています。プライベートでは、幼稚園に通う息子がいます。幼稚園が休みの際は病院の託児所を利用できるので助かっています。保育士さんも病院の業務に理解があるので安心して預けています。
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看護師常勤(正社員・契約)

烏丸御池徒歩7分/地域包括ケア病棟90床の病院です/賞与算定に手当も入るなど給与高水準です。 ...

  • 事業所 医療法人知音会 京都新町病院

  • 住 所 京都府京都市中京区六角通新町西入西六角町109

  • 給 与 【月給】260,800円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京都市営地下鉄東西線/烏丸御池駅

烏丸御池徒歩7分/地域包括ケア病棟90床の病院です/賞与算定に手当も入るなど給与高水準です。
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【事業所チェックポイント】 烏丸御池徒歩7分/地域包括ケア病棟90床の病院です/賞与算定に手当も入るなど給与高水準です。・ひとこと特徴 ・2022年10月1日から京都新町病院として生まれ変わりました。 ・地域包括ケア病棟の導入、快適な療養環境実現のための大幅リニューアル改装を実施しました。 ・充実したワークライフバランス制度がございます。 ・賞与が基本給+成果給+扶養手当+住居手当の4.0ヶ月分と給与高水準です。 ・年間休日は125日です。 ・残業もほとんど無く、あっても月5時間ほどです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 新卒だけでなく、中途で入職される方も多いです。そのため、フォロー体制が充実しており、教育環境においても安心してご勤務頂けます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会(業務時間内)

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