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観月橋駅(京都府京都市伏見区) の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

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観月橋駅(京都府)の看護師求人を30件掲載中!ナース専科求人ナビは全国各地の看護転職サイトの求人情報をまとめて掲載している業界最大級の求人数が掲載された看護師求人/転職サイトです。新着求人を受け取ったり、人材紹介会社に求人紹介の依頼もできます。看護師の転職はナース専科求人ナビにお任せください。

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看護師派遣

【急募】時給2,100円~!病棟での看護師業務/京都市伏見区

【急募】時給2,100円~!病棟での看護師業務/京都市伏見区

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【仕事内容】 一般病棟、もしくは障がい者病棟での看護業務全般 【休日】 詳細はお問合せください 【PR】 ・当社より派遣実績あり☆ ・教育体制もしっかりしています。 ・シフトなど柔軟に対応致します♪ ・看護師スタッフは全員優しく、チームワークばっちりです! ・駅近なので通勤も便利です!
看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】大島病院★一般病院★希少な夜勤常勤★年収500万円可

【電話面談必須 50歳以下限定】大島病院★一般病院★希少な夜勤常勤★年収500万円可

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【仕事内容】 病棟看護師業務 【休日】 シフト制 【求人情報】 夜勤月10回前後可能、実質夜勤常勤の勤務となります。
看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】地域密着型病院★アクセス〇★残業少な目で有給取得率も〇

【電話面談必須 50歳以下限定】地域密着型病院★アクセス〇★残業少な目で有給取得率も〇

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【仕事内容】 病棟での看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 駅チカ!徒歩3分の地域密着型病院です!
看護師非常勤(パート・登録)

【電話面談必須】地域密着型病院★外来★非常勤★時給1,550円

【電話面談必須】地域密着型病院★外来★非常勤★時給1,550円

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【仕事内容】 外来での看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 駅チカ!徒歩3分の地域密着型病院です!

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看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】地域密着型病院★外来★日勤常勤★アクセス〇

【電話面談必須 50歳以下限定】地域密着型病院★外来★日勤常勤★アクセス〇

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【仕事内容】 外来での看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 駅チカ!徒歩3分の地域密着型病院です!
看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】地域密着型病院★外来★アクセス〇

【電話面談必須 50歳以下限定】地域密着型病院★外来★アクセス〇

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【仕事内容】 外来での看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 駅チカ!徒歩3分の地域密着型病院です!
看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】一般病院★貴重な夜勤常勤★年収500万円以上も可能

【電話面談必須 50歳以下限定】一般病院★貴重な夜勤常勤★年収500万円以上も可能

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【仕事内容】 病棟看護師業務 【休日】 シフト制 【求人情報】 夜勤月10回前後可能、実質夜勤常勤の勤務となります。
看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】一般病院★肛門科に強み★有給消化率ほぼ100%★24時間託児所あり

【電話面談必須 50歳以下限定】一般病院★肛門科に強み★有給消化率ほぼ100%★24時間託児所あり

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【仕事内容】 病棟での看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 有給消化率ほぼ100%!年1回1週間休暇取得可能!

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看護師非常勤(パート・登録)

【電話面談必須】地域密着型病院★夜勤アルバイト★34,250円

【電話面談必須】地域密着型病院★夜勤アルバイト★34,250円

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【仕事内容】 病棟看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 駅チカ!地域密着型の一般病院です!
看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】一般病院★夜勤多め(10回程度)の募集★年収500万年以上可

【電話面談必須 50歳以下限定】一般病院★夜勤多め(10回程度)の募集★年収500万年以上可

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【仕事内容】 病棟看護師業務 【休日】 シフト制 【求人情報】 夜勤月10回前後可能、実質夜勤常勤の勤務となります。
適正認定事業者
新着 准看護師非常勤(パート・登録)

外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者...

外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者...

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【事業所チェックポイント】 外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者病棟・療養病棟メインの病院です/年間休日120日・ひとこと特徴 ・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。 ・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。 ・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。 ・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。 ・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。 ・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。 ・これからの計画・取組 「地域密着型」×「患者様のための医療」を最優先にしています。 ・病棟ハード面の強化 ナースコールの新導入、老朽化した流し台の刷新、スタッフルームにグリコ設置 新ベッドも徐々にですが導入しています。 モニター等も新しくされ、「患者様のために」必要なものは新しくしていきます。 ・地域連携の強化 地域連携室のスタッフ(社会福祉士さん等)も新しくし、周辺のクリニックや施設との連携強化を進めています。将来的には救急や訪問、往診も力を入れたいです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 有給消化率は95%程度と高いです。 残業が少ない為、プライベートの時間が取れます。自分で勉強したいと思っている方には、勉強出来る時間の確保ができます。また、仕事と家庭を両立できます。美味しいと評判の職員食堂もあり、食事補助もあるので助かります。
適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者...

外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者...

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【事業所チェックポイント】 外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者病棟・療養病棟メインの病院です/年間休日120日・ひとこと特徴 ・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。 ・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。 ・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。 ・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。 ・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。 ・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。 ・これからの計画・取組 「地域密着型」×「患者様のための医療」を最優先にしています。 ・病棟ハード面の強化 ナースコールの新導入、老朽化した流し台の刷新、スタッフルームにグリコ設置 新ベッドも徐々にですが導入しています。 モニター等も新しくされ、「患者様のために」必要なものは新しくしていきます。 ・地域連携の強化 地域連携室のスタッフ(社会福祉士さん等)も新しくし、周辺のクリニックや施設との連携強化を進めています。将来的には救急や訪問、往診も力を入れたいです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 有給消化率は95%程度と高いです。 残業が少ない為、プライベートの時間が取れます。自分で勉強したいと思っている方には、勉強出来る時間の確保ができます。また、仕事と家庭を両立できます。美味しいと評判の職員食堂もあり、食事補助もあるので助かります。

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准看護師非常勤(パート・登録)

外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者...

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【事業所チェックポイント】 外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者病棟・療養病棟メインの病院です/年間休日120日・ひとこと特徴 ・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。 ・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。 ・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。 ・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。 ・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。 ・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。 ・これからの計画・取組 「地域密着型」×「患者様のための医療」を最優先にしています。 ・病棟ハード面の強化 ナースコールの新導入、老朽化した流し台の刷新、スタッフルームにグリコ設置 新ベッドも徐々にですが導入しています。 モニター等も新しくされ、「患者様のために」必要なものは新しくしていきます。 ・地域連携の強化 地域連携室のスタッフ(社会福祉士さん等)も新しくし、周辺のクリニックや施設との連携強化を進めています。将来的には救急や訪問、往診も力を入れたいです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 有給消化率は95%程度と高いです。 残業が少ない為、プライベートの時間が取れます。自分で勉強したいと思っている方には、勉強出来る時間の確保ができます。また、仕事と家庭を両立できます。美味しいと評判の職員食堂もあり、食事補助もあるので助かります。
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看護師非常勤(パート・登録)

好待遇。「働きやすい」が魅力の職場です!手厚い研修・サポート体制をご用意/完全週休2日制/残業...

好待遇。「働きやすい」が魅力の職場です!手厚い研修・サポート体制をご用意/完全週休2日制/残業...

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【事業所チェックポイント】 好待遇。「働きやすい」が魅力の職場です!手厚い研修・サポート体制をご用意/完全週休2日制/残業少なめでプライベートも充実・ひとこと特徴 <アクセス良好です> 京阪電車宇治線:「観月橋」駅下車、徒歩約5分 <プライベートとの両立もしやすいです!> ・4週8休 ・年間休日110日 ・自己研鑽休暇3日 <サポート体制> 仕事でわからないことがあってもなんでも聞きやすい雰囲気です。 慣れるまでは先輩スタッフ指導があり安心して頂けます。 <子育て理解> ・全職員に子育て理解に対する理解が浸透しています。 ・お子様が3歳になるまでは、1.5時間の時短勤務制度が活用できます。 勤務時間を 15 分単位で早くしたり、遅くしたりすることも可能です。 ・託児所0-6歳まで受け入れ可能、扶養内の方も託児所使用可能です。 ・託児所:24時間体制の保育 ※現在臨時保育/学童対応無し ・看護部長をご紹介します! 大島病院看護部は、地域住民の皆様に安心して生活していただけるよう、地域に根ざした病院でありたいと考えております。 そのために、当院は急性期病棟に一部地域包括病棟を有し、急性期の治療終了後の在宅等での療養に不安を持っておられたり、在宅復帰に向けてもう少しリハビリが必要であったり、身体状況変化に伴う自宅環境を整えるまでの期間の在宅復帰支援のための病棟としています。 合わせて二つの障害者病棟においても、入院時から退院後の生活を見据え、関係職種と連携を密にして退院支援に取り組み、患者様やご家族の方が安心してご自宅へ戻られるのを円滑に支援し、京都市の地域包括ケアシステムの一端を担うことができるよう努めてまいりたいと思っております。 また、地域拠点病院三次救急病院の協力病院としての役割も担っており、より質の高い看護ケアを提供するための人材育成の強化を進めることで、安全と安心のもと「信頼される看護」の提供に努めてまいります。 看護師は「命を預かる現場」に日々携わっています。「命」というのはただ「生きているだけ」ということではなく、その人自身の生活やその人らしさ、家族の思いや生活、そのすべてを意味するものだと思います。私たちはそのことをしっかり理解し、今後も「大島病院全職種チーム」として多職種と協働し発進していきたいと思います。どうぞよろしくお願いいたします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【働きやすく、活気あふれる職場を目指します!】 30代半ばの看護師を中心に、幅広い年齢層の看護師が活躍しています。当院では、経験の有無に関わらず、夜間勤務は3ヶ月後からになるので、不安なくお仕事を始めることができると思います。また、有給消化率が100%とお休みも取りやすいので、仕事とプライベートの両方を充実させることができますよ! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

好待遇。「働きやすい」が魅力の職場です!手厚い研修・サポート体制をご用意/完全週休2日制/残業...

好待遇。「働きやすい」が魅力の職場です!手厚い研修・サポート体制をご用意/完全週休2日制/残業...

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【事業所チェックポイント】 好待遇。「働きやすい」が魅力の職場です!手厚い研修・サポート体制をご用意/完全週休2日制/残業少なめでプライベートも充実・ひとこと特徴 <アクセス良好です> 京阪電車宇治線:「観月橋」駅下車、徒歩約5分 <プライベートとの両立もしやすいです!> ・4週8休 ・年間休日110日 ・自己研鑽休暇3日 <サポート体制> 仕事でわからないことがあってもなんでも聞きやすい雰囲気です。 慣れるまでは先輩スタッフ指導があり安心して頂けます。 <子育て理解> ・全職員に子育て理解に対する理解が浸透しています。 ・お子様が3歳になるまでは、1.5時間の時短勤務制度が活用できます。 勤務時間を 15 分単位で早くしたり、遅くしたりすることも可能です。 ・託児所0-6歳まで受け入れ可能、扶養内の方も託児所使用可能です。 ・託児所:24時間体制の保育 ※現在臨時保育/学童対応無し ・看護部長をご紹介します! 大島病院看護部は、地域住民の皆様に安心して生活していただけるよう、地域に根ざした病院でありたいと考えております。 そのために、当院は急性期病棟に一部地域包括病棟を有し、急性期の治療終了後の在宅等での療養に不安を持っておられたり、在宅復帰に向けてもう少しリハビリが必要であったり、身体状況変化に伴う自宅環境を整えるまでの期間の在宅復帰支援のための病棟としています。 合わせて二つの障害者病棟においても、入院時から退院後の生活を見据え、関係職種と連携を密にして退院支援に取り組み、患者様やご家族の方が安心してご自宅へ戻られるのを円滑に支援し、京都市の地域包括ケアシステムの一端を担うことができるよう努めてまいりたいと思っております。 また、地域拠点病院三次救急病院の協力病院としての役割も担っており、より質の高い看護ケアを提供するための人材育成の強化を進めることで、安全と安心のもと「信頼される看護」の提供に努めてまいります。 看護師は「命を預かる現場」に日々携わっています。「命」というのはただ「生きているだけ」ということではなく、その人自身の生活やその人らしさ、家族の思いや生活、そのすべてを意味するものだと思います。私たちはそのことをしっかり理解し、今後も「大島病院全職種チーム」として多職種と協働し発進していきたいと思います。どうぞよろしくお願いいたします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【働きやすく、活気あふれる職場を目指します!】 30代半ばの看護師を中心に、幅広い年齢層の看護師が活躍しています。当院では、経験の有無に関わらず、夜間勤務は3ヶ月後からになるので、不安なくお仕事を始めることができると思います。また、有給消化率が100%とお休みも取りやすいので、仕事とプライベートの両方を充実させることができますよ! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修

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適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

地域に愛される障がい者病棟・療養病棟メインの病院です。 医療法人健幸会 むかいじま訪問看護ステ...

地域に愛される障がい者病棟・療養病棟メインの病院です。
医療法人健幸会 むかいじま訪問看護ステ...

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 有給消化率は、ほぼ100%です。 残業が少ない為、プライベートの時間が取れます。その為、自分で勉強したいと思っている方には、勉強出来る時間の確保ができます。また、仕事と家庭を両立できます。美味しいと評判の職員食堂もあり、食事補助もあるので助かります。
適正認定事業者
保健師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人健光園 桃山地域包括支援センター 保健師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人健光園 桃山地域包括支援センター 保健師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

給与高水準/24時間託児所有/透析を学べる病院 特定医療法人桃仁会病院 桃仁会病院

給与高水準/24時間託児所有/透析を学べる病院
特定医療法人桃仁会病院 桃仁会病院

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【事業所チェックポイント】 給与高水準/24時間託児所有/透析を学べる病院・ひとこと特徴 ・総合的な透析看護を学べます。透析食にもこだわっています。 ・賞与は5.2ヶ月、昇給は5,000円-6,000円/年。高い給与水準です。 ・24時間託児所があります。病時保育や隔離保育にも対応。看護師のシフトにあわせて365日利用可能となっています。 ・よりよい職場作りのために 当院は患者さまにとって過ごしやすく、スタッフには動きやすい、ゆとりある設計の最新鋭病院です。中核となる透析室をはじめ、1床あたりの面積を通常の1.5倍に確保した病室は、全室を南側に配置しています。 車椅子がたっぷり余裕をもってすれ違える広々とした廊下や穏やかな色彩の内装で、「治療に来ている」ことをできるだけ忘れていただけるよう「癒やしとくつろぎ」の空間にしています。 高齢者や障害のある方にもやさしいユニバーサルデザインで案内もわかりやすく、快適で安心できる医療を提供します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 給与、賞与、ともに充実しています。また、子育て支援環境も充実、24時間託児所があり、病児保育や隔離保育にも対応しています。看護師のシフトに合わせて365日利用できますので、子育て中の看護師が安心して働いていける病院です。残業も少なく、プライベートとの両立を図ることができ、メリハリのある生活を送れます。
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

給与高水準/24時間託児所有/透析を学べる病院 特定医療法人桃仁会病院 桃仁会病院

給与高水準/24時間託児所有/透析を学べる病院
特定医療法人桃仁会病院 桃仁会病院

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【事業所チェックポイント】 給与高水準/24時間託児所有/透析を学べる病院・ひとこと特徴 ・総合的な透析看護を学べます。透析食にもこだわっています。 ・賞与は5.2ヶ月、昇給は5,000円-6,000円/年。高い給与水準です。 ・24時間託児所があります。病時保育や隔離保育にも対応。看護師のシフトにあわせて365日利用可能となっています。 ・よりよい職場作りのために 当院は患者さまにとって過ごしやすく、スタッフには動きやすい、ゆとりある設計の最新鋭病院です。中核となる透析室をはじめ、1床あたりの面積を通常の1.5倍に確保した病室は、全室を南側に配置しています。 車椅子がたっぷり余裕をもってすれ違える広々とした廊下や穏やかな色彩の内装で、「治療に来ている」ことをできるだけ忘れていただけるよう「癒やしとくつろぎ」の空間にしています。 高齢者や障害のある方にもやさしいユニバーサルデザインで案内もわかりやすく、快適で安心できる医療を提供します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 給与、賞与、ともに充実しています。また、子育て支援環境も充実、24時間託児所があり、病児保育や隔離保育にも対応しています。看護師のシフトに合わせて365日利用できますので、子育て中の看護師が安心して働いていける病院です。残業も少なく、プライベートとの両立を図ることができ、メリハリのある生活を送れます。

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准看護師常勤(正社員・契約)

外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者...

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【事業所チェックポイント】 外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者病棟・療養病棟メインの病院です/年間休日120日・ひとこと特徴 ・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。 ・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。 ・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。 ・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。 ・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。 ・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。 ・これからの計画・取組 「地域密着型」×「患者様のための医療」を最優先にしています。 ・病棟ハード面の強化 ナースコールの新導入、老朽化した流し台の刷新、スタッフルームにグリコ設置 新ベッドも徐々にですが導入しています。 モニター等も新しくされ、「患者様のために」必要なものは新しくしていきます。 ・地域連携の強化 地域連携室のスタッフ(社会福祉士さん等)も新しくし、周辺のクリニックや施設との連携強化を進めています。将来的には救急や訪問、往診も力を入れたいです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 有給消化率は95%程度と高いです。 残業が少ない為、プライベートの時間が取れます。自分で勉強したいと思っている方には、勉強出来る時間の確保ができます。また、仕事と家庭を両立できます。美味しいと評判の職員食堂もあり、食事補助もあるので助かります。
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外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者...

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【事業所チェックポイント】 外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者病棟・療養病棟メインの病院です/年間休日120日・ひとこと特徴 ・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。 ・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。 ・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。 ・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。 ・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。 ・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。 ・これからの計画・取組 「地域密着型」×「患者様のための医療」を最優先にしています。 ・病棟ハード面の強化 ナースコールの新導入、老朽化した流し台の刷新、スタッフルームにグリコ設置 新ベッドも徐々にですが導入しています。 モニター等も新しくされ、「患者様のために」必要なものは新しくしていきます。 ・地域連携の強化 地域連携室のスタッフ(社会福祉士さん等)も新しくし、周辺のクリニックや施設との連携強化を進めています。将来的には救急や訪問、往診も力を入れたいです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 有給消化率は95%程度と高いです。 残業が少ない為、プライベートの時間が取れます。自分で勉強したいと思っている方には、勉強出来る時間の確保ができます。また、仕事と家庭を両立できます。美味しいと評判の職員食堂もあり、食事補助もあるので助かります。
適正認定事業者
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地域に愛される障がい者病棟・療養病棟メインの病院です。 医療法人健幸会 むかいじま訪問看護ステ...

地域に愛される障がい者病棟・療養病棟メインの病院です。
医療法人健幸会 むかいじま訪問看護ステ...

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地域に愛される障がい者病棟・療養病棟メインの病院です。 医療法人健幸会 むかいじま訪問看護ステ...

地域に愛される障がい者病棟・療養病棟メインの病院です。
医療法人健幸会 むかいじま訪問看護ステ...

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 有給消化率は、ほぼ100%です。 残業が少ない為、プライベートの時間が取れます。その為、自分で勉強したいと思っている方には、勉強出来る時間の確保ができます。また、仕事と家庭を両立できます。美味しいと評判の職員食堂もあり、食事補助もあるので助かります。

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外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者...

外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者...

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【事業所チェックポイント】 外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者病棟・療養病棟メインの病院です/年間休日120日・ひとこと特徴 ・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。 ・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。 ・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。 ・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。 ・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。 ・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。 ・これからの計画・取組 「地域密着型」×「患者様のための医療」を最優先にしています。 ・病棟ハード面の強化 ナースコールの新導入、老朽化した流し台の刷新、スタッフルームにグリコ設置 新ベッドも徐々にですが導入しています。 モニター等も新しくされ、「患者様のために」必要なものは新しくしていきます。 ・地域連携の強化 地域連携室のスタッフ(社会福祉士さん等)も新しくし、周辺のクリニックや施設との連携強化を進めています。将来的には救急や訪問、往診も力を入れたいです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 有給消化率は95%程度と高いです。 残業が少ない為、プライベートの時間が取れます。自分で勉強したいと思っている方には、勉強出来る時間の確保ができます。また、仕事と家庭を両立できます。美味しいと評判の職員食堂もあり、食事補助もあるので助かります。
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<日勤のみ・オンコール無し>精神科の訪問看護です。 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーショ...

<日勤のみ・オンコール無し>精神科の訪問看護です。
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーショ...

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【事業所チェックポイント】 <日勤のみ・オンコール無し>精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。 【勤務条件】 ・「日曜+シフト」での募集ですが、産・育休後「土日祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜+シフト休」等での復帰も可能です。 ・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。 ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出し一切なし。 【教育体制】 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強もイチからできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
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株式会社こころの蓮 訪問看護ステーションこころの木 看護師/非常勤(日勤のみ)

株式会社こころの蓮 訪問看護ステーションこころの木 看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・地域に根差したあたたかい看護を提供します。 ・利用者の思いに寄り添い、ご家族も含めたケアをします。 ・丁寧なケアと心のこもった看護を心がけております。 ・高齢者や病気を持っていてもその人らしく地域で安心して暮らせるような環境づくりを利用者様ご家族様と一緒に行っていきたいと考えています。 ・小児リハビリを地域と連携して行わせていただいております。 ・土日休みなので、プライベートと両立しやすい環境です。 ・9時-17時の勤務時間で残業もほとんどございません。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・成長を志向する方向けの教育支援 訪問看護未経験・ブランク有りでもしっかり同行して指導いたします。
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株式会社こころの蓮 訪問看護ステーションこころの木 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・地域に根差したあたたかい看護を提供します。 ・利用者の思いに寄り添い、ご家族も含めたケアをします。 ・丁寧なケアと心のこもった看護を心がけております。 ・高齢者や病気を持っていてもその人らしく地域で安心して暮らせるような環境づくりを利用者様ご家族様と一緒に行っていきたいと考えています。 ・小児リハビリを地域と連携して行わせていただいております。 ・土日休みなので、プライベートと両立しやすい環境です。 ・9時-17時の勤務時間で残業もほとんどございません。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・成長を志向する方向けの教育支援 訪問看護未経験・ブランク有りでもしっかり同行して指導いたします。

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好待遇。「働きやすい」が魅力の職場です!手厚い研修・サポート体制をご用意/完全週休2日制/残業...

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【事業所チェックポイント】 好待遇。「働きやすい」が魅力の職場です!手厚い研修・サポート体制をご用意/完全週休2日制/残業少なめでプライベートも充実・ひとこと特徴 <アクセス良好です> 京阪電車宇治線:「観月橋」駅下車、徒歩約5分 <プライベートとの両立もしやすいです!> ・4週8休 ・年間休日110日 ・自己研鑽休暇3日 <サポート体制> 仕事でわからないことがあってもなんでも聞きやすい雰囲気です。 慣れるまでは先輩スタッフ指導があり安心して頂けます。 <子育て理解> ・全職員に子育て理解に対する理解が浸透しています。 ・お子様が3歳になるまでは、1.5時間の時短勤務制度が活用できます。 勤務時間を 15 分単位で早くしたり、遅くしたりすることも可能です。 ・託児所0-6歳まで受け入れ可能、扶養内の方も託児所使用可能です。 ・託児所:24時間体制の保育 ※現在臨時保育/学童対応無し ・看護部長をご紹介します! 大島病院看護部は、地域住民の皆様に安心して生活していただけるよう、地域に根ざした病院でありたいと考えております。 そのために、当院は急性期病棟に一部地域包括病棟を有し、急性期の治療終了後の在宅等での療養に不安を持っておられたり、在宅復帰に向けてもう少しリハビリが必要であったり、身体状況変化に伴う自宅環境を整えるまでの期間の在宅復帰支援のための病棟としています。 合わせて二つの障害者病棟においても、入院時から退院後の生活を見据え、関係職種と連携を密にして退院支援に取り組み、患者様やご家族の方が安心してご自宅へ戻られるのを円滑に支援し、京都市の地域包括ケアシステムの一端を担うことができるよう努めてまいりたいと思っております。 また、地域拠点病院三次救急病院の協力病院としての役割も担っており、より質の高い看護ケアを提供するための人材育成の強化を進めることで、安全と安心のもと「信頼される看護」の提供に努めてまいります。 看護師は「命を預かる現場」に日々携わっています。「命」というのはただ「生きているだけ」ということではなく、その人自身の生活やその人らしさ、家族の思いや生活、そのすべてを意味するものだと思います。私たちはそのことをしっかり理解し、今後も「大島病院全職種チーム」として多職種と協働し発進していきたいと思います。どうぞよろしくお願いいたします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【働きやすく、活気あふれる職場を目指します!】 30代半ばの看護師を中心に、幅広い年齢層の看護師が活躍しています。当院では、経験の有無に関わらず、夜間勤務は3ヶ月後からになるので、不安なくお仕事を始めることができると思います。また、有給消化率が100%とお休みも取りやすいので、仕事とプライベートの両方を充実させることができますよ! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修
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好待遇。「働きやすい」が魅力の職場です!手厚い研修・サポート体制をご用意/完全週休2日制/残業...

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【事業所チェックポイント】 好待遇。「働きやすい」が魅力の職場です!手厚い研修・サポート体制をご用意/完全週休2日制/残業少なめでプライベートも充実・ひとこと特徴 <アクセス良好です> 京阪電車宇治線:「観月橋」駅下車、徒歩約5分 <プライベートとの両立もしやすいです!> ・4週8休 ・年間休日110日 ・自己研鑽休暇3日 <サポート体制> 仕事でわからないことがあってもなんでも聞きやすい雰囲気です。 慣れるまでは先輩スタッフ指導があり安心して頂けます。 <子育て理解> ・全職員に子育て理解に対する理解が浸透しています。 ・お子様が3歳になるまでは、1.5時間の時短勤務制度が活用できます。 勤務時間を 15 分単位で早くしたり、遅くしたりすることも可能です。 ・託児所0-6歳まで受け入れ可能、扶養内の方も託児所使用可能です。 ・託児所:24時間体制の保育 ※現在臨時保育/学童対応無し ・看護部長をご紹介します! 大島病院看護部は、地域住民の皆様に安心して生活していただけるよう、地域に根ざした病院でありたいと考えております。 そのために、当院は急性期病棟に一部地域包括病棟を有し、急性期の治療終了後の在宅等での療養に不安を持っておられたり、在宅復帰に向けてもう少しリハビリが必要であったり、身体状況変化に伴う自宅環境を整えるまでの期間の在宅復帰支援のための病棟としています。 合わせて二つの障害者病棟においても、入院時から退院後の生活を見据え、関係職種と連携を密にして退院支援に取り組み、患者様やご家族の方が安心してご自宅へ戻られるのを円滑に支援し、京都市の地域包括ケアシステムの一端を担うことができるよう努めてまいりたいと思っております。 また、地域拠点病院三次救急病院の協力病院としての役割も担っており、より質の高い看護ケアを提供するための人材育成の強化を進めることで、安全と安心のもと「信頼される看護」の提供に努めてまいります。 看護師は「命を預かる現場」に日々携わっています。「命」というのはただ「生きているだけ」ということではなく、その人自身の生活やその人らしさ、家族の思いや生活、そのすべてを意味するものだと思います。私たちはそのことをしっかり理解し、今後も「大島病院全職種チーム」として多職種と協働し発進していきたいと思います。どうぞよろしくお願いいたします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【働きやすく、活気あふれる職場を目指します!】 30代半ばの看護師を中心に、幅広い年齢層の看護師が活躍しています。当院では、経験の有無に関わらず、夜間勤務は3ヶ月後からになるので、不安なくお仕事を始めることができると思います。また、有給消化率が100%とお休みも取りやすいので、仕事とプライベートの両方を充実させることができますよ! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修

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